国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-10-19 11:40:19 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(通用6篇)

  時(shí)間過得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,為此要做好工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(通用6篇)

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  半年來,財(cái)務(wù)室認(rèn)真堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,賬務(wù)處理嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要的規(guī)程辦理。圍繞園區(qū)工作重點(diǎn)及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)配資金使用。積極與上級業(yè)務(wù)單位對接,及時(shí)撥付辦公經(jīng)費(fèi),保證園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是完善了會計(jì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)保管清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、會計(jì)檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項(xiàng)制度的明確是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。

  二是在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)規(guī)章制度執(zhí)行。對3000元以上的經(jīng)費(fèi)支出都要經(jīng)過財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后,書記、主任、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合審批支付的原則,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷,做到了嚴(yán)格把關(guān)、審核的財(cái)務(wù)管理制度。在財(cái)務(wù)核算上,嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,保證會計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入帳,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到專款專用,賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。

  三是固定資產(chǎn)購置、清查登記工作。在固定資產(chǎn)購置上,凡是超過500元的一律通過政府采購統(tǒng)一購置,并對園區(qū)所有固定資產(chǎn)按照要求進(jìn)行了建檔建冊,明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、出租、出借等具體工作,做到了物款相符,登記準(zhǔn)確,沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。

  四是在財(cái)政資金極度困難的情況下,積極配合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門大力支持,爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力促進(jìn)了園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來,共做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、建立工資級別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機(jī)制。

  以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,無具體標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個(gè)等級,每個(gè)等級劃分若干檔,并對每個(gè)級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級有地放矢,充分調(diào)動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核,建立考核與審核約束機(jī)制,人事負(fù)責(zé)考核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理,規(guī)范往來單位管理。

  今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,對以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,現(xiàn)針對這種情況,財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,獨(dú)立結(jié)算資金與xx,資金、賬單、xx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

  三、加強(qiáng)應(yīng)付款對帳,保證酒店利益

  以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時(shí),問題才會出現(xiàn),針對這個(gè)問題,財(cái)務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,從而占據(jù)主動,保證酒店利益不流失;同時(shí),今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理,將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,保持付款與財(cái)務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題。

  四、加強(qiáng)了xx管理,出臺了xx管理的相關(guān)政策

  在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,針對這種情況,財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,把xx等同現(xiàn)金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理,對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

  五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

  結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),并對審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財(cái)務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。

  六、財(cái)務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善

  當(dāng)今社會,財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強(qiáng)了硬件方面投入;同時(shí),對新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強(qiáng)。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

  七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

  財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及專科的應(yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn),為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中;在庫房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名;財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會計(jì)師職稱1名,助理會計(jì)師2名,財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

  八、廉潔自律方面

  財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時(shí)存在,在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù),因以身作則,也沒有財(cái)務(wù)人員提

  出過此項(xiàng)請求,對本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則、不徇私情,為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,冬天就已不留痕跡地走遠(yuǎn)了,夏天的腳步也越來越近,我進(jìn)入公司也有半年了,工作已漸漸進(jìn)入正軌,從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個(gè)大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學(xué)習(xí)與收獲,展望未來,讓人充滿希望和熱情。

  財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,同時(shí)也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)了軟件的基礎(chǔ)知識,運(yùn)用其進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、管理與分析,在幫助指導(dǎo)下,協(xié)助完成預(yù)算與決算審計(jì)工作,認(rèn)識到財(cái)務(wù)軟件在日常工作中的實(shí)用性與高效性,學(xué)習(xí)對如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制、調(diào)整,加深了對財(cái)務(wù)知識的理解,懂得了如何熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析。

  二、協(xié)助完成了全面預(yù)算基本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)方面的目標(biāo)和任務(wù),更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫助下,協(xié)助完成了全面預(yù)算工作,了解了各項(xiàng)目與子公司基本經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)

  構(gòu)、現(xiàn)金流收支情況,順利完成了相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總分析工作,為公司開展財(cái)務(wù)工作提供了準(zhǔn)確而有力的財(cái)務(wù)依據(jù),使公司的經(jīng)營目標(biāo)更加明確,有力地推動各部門、各項(xiàng)目更好地完成各項(xiàng)指標(biāo)。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計(jì)政策和制度,只有在工作中不斷積累和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),才能為財(cái)務(wù)管理水平的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點(diǎn)、購置辦公用品等,與項(xiàng)目部與子公司人員進(jìn)行有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司服務(wù)。

  總之,這半年來,我做了一定的`工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,存在許多不足之處,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入了解,如何在繁雜的財(cái)務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。

  在接下來的工作中,我會不斷提高自己,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家出臺的各種新的政策,深入了解各項(xiàng)目狀況,解讀公司發(fā)展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的

  在這里也要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我不足之處予以指正,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  20XX年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對不同的經(jīng)營機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,堅(jiān)決執(zhí)行審批程序,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。具體工作有以下幾個(gè)方面:

  (一)首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算,合理安排,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

  (二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán),要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

  (三)在4—5月主要任務(wù)是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

  (四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

  (五)在日常工作中要加強(qiáng)對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn),增加清查的次數(shù)和力度,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入,要確保及時(shí)足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

  (六)在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)的確定。

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  進(jìn)入八月份以來,公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:

  1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉庫會計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。

  在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時(shí)間的會計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上到達(dá)了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計(jì)管理水平。

  2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

  長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,透過我財(cái)會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。

  3.往來賬款核對工作狀況。

  往來核對工作是我們財(cái)會部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,超多的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財(cái)會部一向以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

  4.現(xiàn)金管理方面。

  我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。

  5.目前存在問題及下階段的工作安排。

  A.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個(gè)人保密,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

  B.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

  (1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報(bào)銷。

  (2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務(wù)必填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

  (3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

  (4)會計(jì)人員每一天務(wù)必認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,會計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。

  (5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理,會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

  (6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人務(wù)必交公司財(cái)會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售務(wù)必先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

  以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  20XX年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫忙下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結(jié):

  一、材料采購工作狀況

  8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。

  8月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來。

  對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一向與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。

  (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現(xiàn)的問題

  (1)材料在采購回來后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

  (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對支付采購費(fèi)用的狀況做好記錄。讓采購部各項(xiàng)支付狀況清晰明了并有據(jù)可尋。

  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一齊協(xié)調(diào)好。主動咨詢,可一齊完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。

  (3)對于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計(jì)劃及采購預(yù)算。

  五、本部門的工作思路

  和采購員密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購任務(wù),改善采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計(jì)劃外狀況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本。

【關(guān)于財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(通用6篇)】相關(guān)文章:

學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

財(cái)務(wù)管理部工作總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

財(cái)務(wù)部年終工作總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)01-06

財(cái)務(wù)一周工作總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文四篇-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-21

財(cái)務(wù)換財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作匯報(bào)范文(通用5篇)12-08

公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)格式范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

辦公室財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

酒店財(cái)務(wù)人員總結(jié)范文-財(cái)務(wù)工作總結(jié)12-31

財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)(通用15篇)01-06

成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 午夜免费无码福利视频麻豆| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产精品福利视频导航| 国产网曝门亚洲综合在线| 中文成人无码精品久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 丰满少妇三级全黄| 国产美女视频免费观看的网站| 老色鬼永久精品网站| 亚洲区激情区无码区日韩区| 麻豆一二三区精品蜜桃| av网站免费线看精品| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产麻豆 9l 精品三级站| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 成人h无码动漫超w网站| 影音先锋中文无码一区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 中文字幕丰满伦子无码ab| 137裸交肉体摄影| 老司机亚洲精品影院无码| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 东京热中文字幕a∨无码| 国产一区二区三区精品av| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 六月丁香亚洲综合在线视频 | 日本一二免费不卡区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产精品天干在线观看| 日韩欧美成人免费观看| 13小箩利洗澡无码视频网站| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲精品久久激情国产片| 精品丝袜国产自在线拍小草| 久久视热这里只有精品| 国内精品自线一区二区三区 | 日本久久综合久久综合| 2023极品少妇xxxo露脸| 欧洲美女黑人粗性暴交| 亚洲人成小说网站色| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 日本亚洲国产一区二区三区| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲中文字幕无码av网址| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 天天狠天天透天干天天| 亚洲综合久久无码色噜噜| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲一区在线观看尤物| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲七七久久桃花影院| 精品成人免费一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产精品女主播在线视频 | 国产成人精品日本亚洲直播| 国产一区二区三区日韩精品| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 久久久av男人的天堂| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲中文无码av永久app| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 久久国产精品娇妻素人| 影音先锋在线亚洲网站| 国产成人亚洲综合二区| 久久久视频2019午夜福利| 男女久久久国产一区二区三区| 国产精品三级国产电影| 日本黄漫动漫在线观看视频| y111111少妇影院无码| 日本大片免a费观看视频| 久久精品超碰av无码| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 永久免费无码成人网站| 亚洲www永久成人网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产女人久久精品视| 久久精品人人槡人妻人| 青娱国产区在线| 亚洲成a人片在线播放| 国内免费久久久久久久久久 | 精品综合久久久久久88| 亚洲—本道 在线无码| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲精品综合网在线8050影院| 6080亚洲人久久精品| 97精品国产久热在线观看| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 精品久久久久久久国产潘金莲 | 欧美精品免费观看二区| 国产互换人妻hd| 国模小黎自慰337p人体| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲制服丝中文字幕| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产精品a国产精品a手机版| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 大香伊蕉在人线国产网站首页| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 无码中文字幕av免费放dvd| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 日本道专区无码中文字幕| 九色综合九色综合色鬼| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 无码熟妇人妻av影音先锋| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久不见久久见免费视频1′ | 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产作爱视频免费播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产激情艳情在线看视频| 国语做受对白xxxxx在线| 国产亚洲欧洲综合5388| 手机在线亚洲国产精品| 日韩中文无码有码免费视频| 四虎成人精品无码| 国产私人尤物无码不卡| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 任你躁久久精品6| 亚洲午夜未满十八勿入| 99久久精品免费观看国产| 日本精品久久久久中文字幕| 成人av无码国产在线观看| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 国产色在线 | 日韩| 未满十八18禁止免费网站| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 在线综合亚洲中文精品| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产区图片区小说区亚洲区| 老湿机香蕉久久久久久| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲成av人在线观看网址| 永久免费无码网站在线观看个| 成人亚洲欧美一区二区| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产av高清无亚洲| 2021亚洲爆乳无码专区| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 高潮内射免费看片| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 久久久婷婷五月亚洲97色 | 亚洲图片另类图片激情动图| 最新日韩精品中文字幕| 欧美日韓性视頻在線| 久久精品国产国产精品四凭| 国产在沙发上午睡被强| 国内精品视频自在一区| 国产色在线 | 日韩| 男女性色大片免费网站| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 黄网站色成年片在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 69成人免费视频无码专区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 最新av中文字幕无码专区| 一区三区在线专区在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久人妻av中文字幕| 青青草无码免费一二三区| 欧美视频精品免费覌看| 四虎国产精品永久地址99| 伊人久久大香线蕉午夜av| 精品国品一二三产品区别在线观看| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产九九久久99精品影院| 青青草国产精品一区二区| 四虎国产精品永久地址99| 国产精品久久自在自线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 日本无卡码高清免费v| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产真实夫妇4p交换视频| 69天堂人成无码免费视频| 麻豆天美国产一区在线播放| 国内精品久久久久电影院| 波多野结衣在线精品视频| 国产精品丝袜肉丝出水| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 日韩av无码精品一二三区| 国产精品区一区第一页| av中文字幕一区人妻| 成人毛片无码一区二区| 国产成人无码手机在线观看| 亚洲另类无码专区国内精品| 激情爆乳一区二区三区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久精品一本到东京热| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 日本久久久www成人免费毛片丨| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲国产精品一区二区动图| 国内精品久久久久久久影院 | 国产精品视频免费一区二区| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲高请码在线精品av| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产成本人片无码免费| 人摸人人人澡人人超碰| 国产日韩精品视频无码| 久久国产欧美成人网站| 被灌满精子的少妇视频| 成年无码av片在线蜜芽| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 成在人线av无码免费高潮喷水 | 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 无码h肉男男在线观看免费| 国产精品香蕉视频在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 无码熟妇人妻av在线一| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 久久综合九色综合97婷婷| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 久久综合综合久久综合| 亚洲精品美女久久777777| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产精品天干在线观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产在线精品视频你懂的| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 无码字幕av一区二区三区| 福利cosplayh裸体の福利| 十八禁无码精品a∨在线观看| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产在线精品视频你懂的| 老少配老妇老熟女中文普通话| 夜夜澡人摸人人添人人看| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 精品国产成人国产在线观看| 国产真实露脸乱子伦| 久久久久人妻啪啪一区二区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 欧美成人猛交69| 免费无码高潮流白浆视频| 成人区精品一区二区不卡| 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 国产精品自在拍在线拍| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久综合狠狠综合久久综| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产成人92精品午夜福利| 色欲网天天无码av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 99国产成人综合久久精品| 超清纯白嫩大学生无码网站| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产偷人激情视频在线观看| 乱成熟女人在线视频| 波多野结av在线无码中文| 在线岛国片免费无码av| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 99精品热在线在线观看视频| 成人午夜免费无码福利片 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产美女亚洲精品久久久久| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 精品无码乱码av| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 伊人色综合网久久天天| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产现实无码av| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 亚洲热线99精品视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲欧美日韩国产自偷| 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产在线精品第一区二区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产粉嫩高中无套进入| 国产成年码av片在线观看| 尤物九九久久国产精品| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲精品无播放器在线播放 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 99ee6这里只有精品热| 久久国产热这里只有精品| 亚洲第一极品精品无码| 久久综合老色鬼网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 蜜臀少妇人妻在线| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 国产剧情福利av一区二区| 精品自拍亚洲一区在线| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产av无码久久精品| 中日精品无码一本二本三本| 高潮内射免费看片| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 精品国产肉丝袜久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产精成人品一区| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲成老女av人在线视| 99视频在线精品国自产拍| 无码一卡二卡三卡四卡| 人妻无码手机在线中文| 国产在线不卡精品网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲一线产区二线产区分布| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 日本欧美一区二区免费视频| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 成人h无码动漫超w网站| 伊人干网综合亚洲| 亚洲国产2021精品无码| 国产热の有码热の无码视频| 国产办公室无码视频在线观看 | 老少交欧美另类| 亚洲www永久成人网站| 久久亚洲道色宗和久久| 东京热久久综合伊人av| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 在线观看无码av网址| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 中文字幕欧洲有码无码| 任你躁久久精品6| 国产精品青青青在线观看| 亚洲精品少妇高清30p| 成人av无码国产在线观看| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 99久久国产综合精品女同| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 青青青国产最新视频在线观看| 久久精品国产99国产精品严洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 台湾无码av一区二区三区| 伊人精品久久久久7777| 99久久精品视香蕉蕉| 免费看一区二区三区四区| 免费人成视频在线观看网站| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久精品青青草原伊人| 一本热久久sm色国产| 台湾无码av一区二区三区| 国产精品美女久久久网站动漫| 麻豆一二三区精品蜜桃| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产成人精品日本亚洲直接| 日本中文字幕有码在线视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 欧美成ee人免费视频| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 成a∧人片在线观看无码| 男人下部进女人下部视频| 成人无码免费视频在线播| 中文无码制服丝袜人妻av| 好爽别插了无码视频| 日本久久99成人网站| 国产成人综合日韩精品无码| 国产精品资源一区二区| 国产成人国拍亚洲精品| 精品国产色情一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲国产成人影院在线播放| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲国产一区二区三区在观看| 在线观看老湿视频福利| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 日韩精品无码一本二本三本| 久久人妻av中文字幕| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲一区二区三区尿失禁| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 亚洲成av人在线观看网址| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 国产精品视频一区国模私拍 | 免费观看潮喷到高潮| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产区女主播在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产a∨国片精品青草视频| 高级会所人妻互换94部分| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 大帝av在线一区二区三区| 狠狠色狠狠色五月激情| 香蕉免费一区二区三区| 色窝窝免费播放视频在线| 国产欧美日韩一区2区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 一本一道av中文字幕无码| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲精品无码少妇30p| 久久精品99av高久久精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久国产热这里只有精品| 国产在线精品无码二区二区| 国产亚洲国际精品福利| 黑人巨大精品欧美视频一区| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产日韩欧美亚欧在线| 春色校园综合人妻av| 精品无码综合一区二区三区 | 国产亚洲综合网曝门系列| 欧美巨大黑人精品videos| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 欧美成人精品三级在线观看| 绝顶丰满少妇av无码|