二OO五年上半年政務工作總結

時間：2022-05-12 12:05:01 總結我要投稿

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二OO五年上半年政務工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的二OO五年上半年政務工作總結，希望對大家有所幫助。

二OO五年上半年政務工作總結

主任：

　　自20xx年5月20日接任辦公室政務工作以來，協助主任圍繞旗政府中心工作，狠抓落實，較好地完成了分管工作。為總結經驗，現將上半年工作總結呈上，請閱示：

　　一、工作運行情況

　　(一)公文運轉

　　公文運轉不僅是上情下達、下情上達，而且也是領導聯系內外，解決矛盾，統籌安排的“中樞”。因此，上任伊始，深入秘書室、打字室、機要室、人防辦、信息室調查摸底，對分管股室的公文運轉情況進行詳細了解。由于近一時期，辦公室文秘人員處于更新階段，公文運轉的渠道不暢。為強化公文運轉工作順利開展，于6、7月份先后兩次召開有關股室座談會，強調公文運轉的重要性及時效性，借以提高工作人員積極性。隨后辦公室采取了調訓形式，及時充實隊伍，合理配置各條戰(zhàn)線上的文秘人員，確保了公文運轉的高效。

　　(二)辦文辦會

　　1、精心組織，嚴格把關，確保辦文質量

　　一是在“求精、求新、求實、求深”上下功夫，進一步提高文稿質量。我是從農區(qū)到牧區(qū)工作的，這就需要有一個認知過程。但我始終把學習作為做好本職工作的首務來認識，積極帶領全體政務工作人員，向書本學習，向實踐學習，向他人學習。只有充分占有素材，掌握材料，才能提高工作的前瞻性和可預見性。因此，在文稿起草寫作時都能準確領會領導意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合。同時，力戒空話、虛話、套話，充分發(fā)揮以文輔政的作用。在具體辦文工作中，真正做到了求精，即說短話，行短文，寫力作，出精品，反對拖沓冗長、文不達意；求新，即創(chuàng)新，有新意。反對“八股文章”，照抄照搬，了無新意；求實，即文風實，內容實，語言樸實，反對浮夸、華而不實；求深，即站得高，想得遠，挖得深，結合得緊，反對就事論事，固步自封、浮皮潦草，不切實際。行文和講話稿，著力在思想上加以挖掘和提煉，在內容上緊貼本旗實際，在語言文字上講究樸實無華，努力提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的指導性。二是提高效率意識和責任意識，嚴把質量關。

　　(一)把住入口關。對不符合規(guī)定的文件，一律退回其呈報單位。

　　(二)把住文件精簡關。凡是旗政府已有明確規(guī)定的事項一般不再轉發(fā)，凡屬部門職權范圍內能解決的事項一般不轉發(fā)。

　　(三)把住會簽關。凡應會簽而未會簽的公文，一律不送領導審批。

　　(四)把好政策關。要求文秘人員在草擬文件時先了解與此相關的政策，并將有關政策材料附在文稿后送批，做到既注意縱向方針政策的連續(xù)性，又考慮橫向的相關性，防止顧此失彼，互相矛盾。

　　(五)把好文字關。要求從擬稿者開始，做到文字表述精煉，準確。并規(guī)定文件在呈送領導簽發(fā)前，秘書必須仔細校對后，由對口副主任把關后才能送簽。

　　(六)把好程序關。實行四級審核負責制，即秘書人員起草，對口副主任把關，辦公室主管領導把關，旗政府領導簽發(fā)。對未按程序簽發(fā)的文件，不予編號、打印。

　　(七)把好校對關。要求政辦工作人員對每份文件必須認真校對，如果時間允許，則實行多人校稿或層層校稿。

　　(八)在催辦環(huán)節(jié)上，落實責任制。誰經辦誰負責，做到文件件件有著落，件件有結果。

　　2、周密安排。協調配合，確保辦會質量

　　在辦會方面，實行了會前，會中，會后各項工作程序化，管理與服務，超前籌劃，科學安排，精心組織，規(guī)范管理。

　　一是統籌規(guī)劃，狠抓落實。由于近段時期是接待高峰，領導斡旋于其中。于是將各部門會議進行收集匯總和分類，對部門能協調解決問題的會議，堅決不開。對有必要開的會議，制定出目標、計劃，這樣既協調解決了領導參加會議的時間和精力，又使辦公室做到心中有數，運籌帷幄。二是周密安排，分工負責。在大型會議或承辦接待國家領導前期準備工作上，協助其他主任選調業(yè)務精人員成立會務組，將會議通知、會場布置、材料印發(fā)、新聞報道、交通保障等任務和責任細化到每一個人，每一個環(huán)節(jié)，并形成會序，進行統一調度，分兵把口，各負其責，發(fā)現問題，及時整改。三是團結協作、凝聚力量。辦會僅靠個人能量是不能完成的。因此，要求辦公室各秘書必須做到思想同心、目標同向、工作同步。對于工作需要結合的事情會同各主任協商共管，敢于承擔責任，決不爭功諉過、相互拆臺。做到了以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，有較強的全方位服務和全辦一盤棋的大局意識，建立了一種健康向上，寬松和諧的人際關系。

　　（三）信息工作

　　1、加大工作力度，爭名進位意識增強

　　一是舉辦了全旗首屆政務信息培訓班，明確了“信息工作要實現爭名進位”的目標。二是下發(fā)了《關于政府系統信息工作考核辦法的通知》（陳政辦發(fā)［20xx］59號）文件，把信息工作納入年度考核。三是配備了專人主抓信息工作。從目前各地報送的信息看，無論是數量，還是質量均有大幅度提高。截止8月15日，上報市政府辦公廳信息179條，采用27條，采用率15%。其中被自治區(qū)政府辦公廳采用1條。在全市政府系統信息工作位居第10位，同比前移3位。

　　2、圍繞中心，把握需求，信息工作的“耳目”和“參謀”助手作用得到較好發(fā)揮

　　半年來，緊緊圍繞旗政府“十五”最后一年攻堅年活動、工業(yè)項目帶動戰(zhàn)略的實施、產業(yè)結構調整、治理沙化工程、固定資產投資等一系列重點工作開展信息服務，同時，抓住國家及省部級領導來我旗視察和社會經濟發(fā)展的一些重大問題及時上報或刊載陳政信息。通過《陳政信息》輻射帶動，各地，各部門也相應建立了重大緊急信息報送工作責任制和重大緊急時期值班值宿制度，使重大緊急信息的反饋更加及時，準確和全面，為各級政府妥善處理緊急重大突發(fā)性事件贏得了時間和主動權。

　　3、拓寬版面，信息實用價值明顯提高

　　為強化對政府領導的服務，我們對原陳政信息的版面進行了調整，新增了領導批示，信息短波，把采用的內容分類，進一步增強了信息的可讀性、參考性、時效性和針對性。截止目前，陳政信息已編發(fā)119期。

　　（四）人防工作

　　在認真貫徹落實《人民防空法》和《內蒙古自治區(qū)人防法實施辦法》的同時，堅持以人為本，依法籌集人防建設資金，加快人防建設與發(fā)展。現已購置了防空警報器，完善了《城市防空襲預案》。并大力開展了人防知識宣傳，利用廣播、電視等媒體宣傳人防知識。擬在9月12日人防宣傳日上，認真開展第一次警報試鳴工作。

　　二、其它工作

　　（一）積極維護社會穩(wěn)定本著以人為本，為人民服務思想宗旨，熱情接待群眾來信來訪。并耐心細致地做他們的思想工作，講解國家相關政策法律法規(guī)，盡最大能量來穩(wěn)定上訪群眾的情緒，使問題得到妥善解決。

　　（二）圓滿完成接待工作本著熱情、周到的原則做好接待工作。沒有把接待工作作為包袱，或者是看作簡單的吃喝去應付，而是將接待工作理解為解放和發(fā)展生產力，促進旗域經濟發(fā)展的重要途經，去謀劃，去對待。半年共接待人次。

　　回顧半年來的工作，雖然取得了點滴成績，但與領導的要求還有一段差距。一是政務服務質量還不夠高，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，決策服務的深度和廣度與領導的要求尚有差距；二是創(chuàng)一流的目標意識還不夠濃。三是個人綜合素質還需進一步提高。今后，針對弱點，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高政務工作水平，為建設和諧陳巴爾虎作出貢獻。

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