国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

設備部年終工作總結工作計劃

時間:2021-08-29 16:20:39 總結 我要投稿

設備部年終工作總結工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的設備部年終工作總結工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

設備部年終工作總結工作計劃

設備部年終工作總結工作計劃1

  20xx年是“xx”時期承前啟后的重要一年,更是我公司乘勢而上、借勢而進的突破之年,設備部緊緊圍繞公司“xx”年度目標,從建立完善設備管理體系、夯實設備基礎管理、推進設備管理精細化、積極開展增收節支等方面著手,對各項設備管理工作細化分解,逐項落實,在公司各級領導支持以及各部門的配合下,圓滿地完成了各項管理目標,F將設備部20xx年工作總結及20xx年工作計劃總結如下:

  第一部分:20xx年工作回顧

  一、全年指標完成情況

  20xx年,設備部各項目標工作均按時完成,各項設備管理指標均達預期目標。主要內容有:主要設備完好率均達x%以上;按照節點建立起了設備監護運行、維護保養五位一體管理體系并有效運行;無因設備維修任務或因維修質量影響裝置減負或跳車情況發生,x月份、x月份圓滿完成了兩次DCC裝置的搶修任務;x月份建立并完善了設備專業管理體系;x月份完成了特種設備設備人員取證換證工作;特種設備年檢工作按計劃節點全部完成;費用支出均在全面預算控制指標之內,增收節支效果顯著;長周期設備技術談判工作順利開展,無滯后現象;全年無一般以上生產安全環保質量事故發生。

  二、設備基礎性管理工作

  1、設備基礎管理

  20xx年,設備部從夯實設備基礎管理,持續加強設備基礎資料、運行、維護、成本管理等基礎性管理工作著手,不斷提高管理水平,深化專業管理能力,主要工作如下:

  一是持續鞏固20xx年“無泄漏工廠”工作成果,減少物料損失,節能降耗,20xx年全廠動密封泄漏率為x‰,靜密封泄漏率為x‰,遠優于目標值。

  二是編制完成了全廠設備的大、中、小修檢修操作規程以及設備“一機一檔”存檔管理工作,逐漸形成設備選型、設計、制造、安裝、調試、使用、維修、改造更新的設備全壽命管理,規范了設備管理的基礎性工作;

  三是繼續強化設備周檢及專項檢查,設備部全年已累計發布“周檢通報”x期、“周檢整改通知單”x次;發布“專項檢查通報”x期、“專項檢查整改通知單”x次,檢查問題整改率達100%,及時消除了設備日常運行過程中各類隱患;

  四是定期召開設備管理月度例會及設備管理專題會議,及時總結本月設備管理工作情況,積極協調解決各裝置設備管理過程中存在的問題。并建立了設備管理月報匯報體系,從設備運行維修管理、維修及大修費用管理總結、設備事故總結分析、月度重點工作完成情況、次月重點工作計劃等方面對當月設備管理進行全方位無死角的分析,不斷指導、總結各中心設備管理工作,逐步提升設備管理水平。

  2、設備管理體系建設工作

  為提升生產裝置設備可靠度,提高管理工作效率,突出設備專業化管理職能,保障各生產裝置安、穩、長、滿、優運行,設備部對設備管理開展了全方位的自查,進一步完善了設備管理體系建設,全面開展設備專業化管理模式。

  首先,成立設備管理制度、工作流程評估小組,參照管理綱要,全面梳理設備部現有制度及核心業務流程。設備部原有各項設備管理相關制度進行梳理總結,查缺補漏,對原管理制度進行拆分、優化,最終形成x項設備專業化管理體系文件。對原有x項核心業務流程進行了重新修訂,經過評審對其中x項進行合并,x項進行修訂,x項廢止,新增x項核心業務流程,最終形成了設備購置計劃審批流程、日常檢維修工作流程、裝置大檢修工作流程等7項核心業務流程。

  其次,建立設備專業化管理組織機構,編制設備專業化管理手冊。為突出設備專業管理職能,20xx年設備部打破過去“區域管理”模式,搭起專業化管理新框架,在部門內成立動設備管理組、靜設備管理組組、專業施工管理組組、電儀管理組組和綜合管理組五個專業。編制設備專業化管理手冊,細分專業組的管理職責,推動專業管理向標準化轉變。系統梳理,推動工作程序向精細化轉變。

  通過對管理模式的轉變,組織架構的搭建,制度文件的梳理,最終形成了以“一本管理手冊統領,一套制度文件支撐,一種運行模式保障”的設備專業化管理體系,全面有效開展設備全壽命周期管理。

  3、潤滑精細化管理

  設備潤滑精細化管理是我部門重點工作之一,為此設備部建立了詳細的設備潤滑精細化管理方案,積極組織開展潤滑管理各項活動,通過努力,各生產裝置的設備潤滑管理逐步提高,各生產裝置潤滑管理經評比后,全部達標,詳細如下:

  一是建立了設備精細化管理方案,并嚴格按照方案中節點計劃開展各項管理工作,并修訂完善了《設備潤滑管理規定》,明確設備潤滑管理工作流程和管理責任,細化管理規定,尤其是完善大型機組的潤滑管理;

  二是全年組織潤滑油知識及潤滑管理培訓x次,提高了各級潤滑管理人員業務素質,督促各級管理人員強化潤滑管理意識,細化巡檢要點,提高巡檢質量,確保潤滑油狀態良好;

  三是組織各中心對現有潤滑油(脂)種類和牌號進行科學合理的合并優化,減少x種潤滑油(脂),同時積極研究進口油品國產化替代,成功實施PP2裝置PRU壓縮機潤滑油國產化,在保證設備安全穩定運行的同時降低運行維護成本。

  四是設置潤滑管理標桿裝置,以烯烴中心MTBE裝置潤滑管理為全廠潤滑管理的標桿,組織各裝置管理人員對標學習,加大考核力度,督促各級管理人員強化潤滑管理意識,20xx年全廠各裝置潤滑管理已全部達標;

  4、特護設備“五位一體”管理

  為了保障我公司各生產裝置長周期平穩運行,確保設備運行隱患及時發現處理,減少設備運行故障。設備部組織全面開展特護設備“五位一體”管理提升活動,制定了詳盡的管理提升活動方案,積極組織各中心建立以設備部經理為組長的特護設備監護運行管理組織機構,對全廠x臺關鍵設備進行五位一體特護管理。根據機、電、儀、修、操,各專業特點,設備部制定了“五位一體”巡檢記錄表,全方位對各關鍵設備進行定人、定點、定時、定數據、定周期巡檢并填寫關鍵數據,及時發現運行隱患并消除完成,嚴格執行檢查考核機制。

  自執行以來,各專業人員均能各盡其責,維護保養、巡檢操作等各項工作有序進行,未發生一起因巡檢不到位、故障處理不及時等管理不到位而導致的關鍵設備停車情況。

  5、預防性維修

  20xx年,設備部全面實行預防性維修管理,要求各中心嚴格按照管理制度開展設備預防性維修各項工作,目的為了最大限度的減少設備故障,延長設備的使用時間,對設備故障由事后搶修逐步轉向事前預防轉變,確保各生產裝置的穩定運行。

  設備部全年共組織了x起關鍵設備的事前故障處理,保障了裝置的安全穩定運行。主要如下:組織專業檢修單位,提前處理完成空分裝置氮壓機高速軸軸承溫度高的設備隱患;對DCC裝置丙烯壓縮機主油泵小透平驅動端軸承箱溫度進行重點監測,當溫度報警后當機立斷組織搶修,成功避免因壓縮機油壓波動導致的連鎖停車;邀請煙機廠家針對DCC裝置煙氣輪機運行振動波動較大的情況進行狀態分析,并緊急進行解體檢查,成功避免煙機轉子葉片的磨損隱患;及時對4號鍋爐給煤機、送風機進行預防性維修,確保熱動力系統設備穩定運行。

  6、固定資產管理

  設備部是負責固定資產實物和運行效能的管理部門。20xx年初,設備部對公司固定資產進行了一次全面盤點清查。我公司賬面資產總計x件,現場實物清點固定資產x件,盤虧資產x件,盤點出閑置資產x件。x月份,設備部根據《固定資產管理制度》內容對盤虧資產責任部門提出處理意見并上報企管部進行考核,對閑置物資擬定處置方案,并于x月底完成閑置調劑利用。x月份,設備部組織各中心對一期項目待轉固資產進行實物實地盤點,清點出各類問題x項,并提交至審計部。

  另外,設備部針對資產轉固時間較使用時間滯后的問題,與物資采供部、財務部和用友公司共同研討,制定出資產出庫前即轉固的新流程,徹底解決公司前期資產轉固滯后的問題。x月份設備部對《固定資產管理制度》進行了大范圍修訂,并在公司范圍內進行了的培訓和宣貫,全面加強固定資產管理工作。

  7、特種設備管理

  為了保證特種設備安全管理工作,杜絕生產事故發生,設備部20xx年重新修訂了特種設備管理規定,防止出現管理漏洞及缺陷;并積極開展特種設備注冊登記、定期檢驗工作,并按照計劃節點及時完成了特種設備的校驗、年檢工作;對特種設備操作人員組織全面培訓取證工作,確保人員持證上崗。詳細工作如下:

  設備部按時完成x臺安全閥的校驗工作(其中離線校驗安全閥x臺,在線校驗x臺),x部電梯x臺叉車的年檢工作;完成了x臺球罐的首次定期檢驗工作,x臺壓力容器的注冊登記;完成9臺起重機械的定期檢驗工作以及全部移動式壓力容器充裝許可年審工作;x月底順利完成了榆煉至榆能化七條長輸管線的定檢工作。

  為實現公司特種設備操作人員持證上崗,設備部積極組織公司一線員工進行特種設備培訓、取證工作,20xx年共計培訓x人,取證x人(其中壓力容器操作x人、鍋爐及水處理x人、壓力管道x人、起重及叉車司機x人、特種設備管理x人),累計取證x人,保證了100%的操作人員持證上崗。

  8、承包商管理

  設備部共負責x家包括機組檢修、防腐保溫、高壓水清洗、閥門維修、腳手架搭設、人工清理等承包商的各項日常管理工作,設備部著重從承包商保障安全生產、加強應急處理能力并嚴格按規范施工服務方面進行管理。與各承包單位簽訂了《安全管理協議書》,并積極組織參與安環部組織的人員進廠安全培訓,定期對各承包商進行安全檢查,經過努力,設備部管轄各承包單位全年無一起一般以上安全事故發生;另外,設備部組織各承包商不計成本、及時處理了裂解重油罐人工清理、空分氮壓機檢修等緊急搶修工作,為我公司的安全高效生產做出了極大貢獻。

  三、快速響應、精心組織,圓滿完成DCC搶修工作

  20xx年x月份、x月份,烯烴中心DCC裝置分餾單元運行出現故障,導致被迫停車搶修兩次,設備部快速響應,精心組織,根據公司單套裝置年度檢修工作安排,統籌協調檢修人員及機具及時到位,日夜奮戰,歷時x天和x天,圓滿完成兩次搶修任務,對裝置消除設備隱患和運行瓶頸做出了重大貢獻。

  兩次搶修累計完成檢修項目共計x項,其中包含設備(管道)維修項目x項、電儀檢修項目x項、檢查項目x項、清理項目x項、檢驗項目8項、技改項目1項。重點解決了DCC裝置反再單元兩器及分餾塔結焦;分餾塔塔盤技術改造;再生器二級旋風分離器翼閥護罩、閥板及一級料腿脫落;提升管進料噴嘴更換;反應器二級旋分料腿、提升管結焦;熱分離單元除雜系統催化劑過期;反再系統脫氣罐脫氣蒸汽環磨損等重大問題。

  四、嚴格管控,多措并舉節約費用支出

  為切實降低修理費、大修費、維保費用支出,為公司增收節支做出貢獻,20xx年,設備部結合專業實際情況,制定了詳細的設備管理增收節支實施方案,在嚴格審核備件計劃的基礎上,重點開展備件國產化、修舊利廢以及關鍵設備國產化測繪制造工作,最大限度的降低了生產成本:

  1、設備部聯合x公司及x大學多名教授,針對DCC裝置P-4207A/B/C/D循環油漿泵設計缺陷及運行隱患,開展了《xx》科技項目的研發,該項目于20xx年x月底得到集團公司批復,x月x日正式啟動,x月底完成完成了詳細設計;如該泵改造成功,不僅保障了DCC裝置的正常運行,而且極大的提高了我公司設備管理人員的技術水平,更解決了該核心設備進口配件價格昂貴、供貨周期長等弊端,極大節約了生產成本。

  2、積極開展進口備件國產化工作。針對兩套PP裝置擠壓造粒機切刀,PP2裝置反應器驅動軸、沉降器過濾器濾芯、急冷液泵泵軸,HDPE裝置擠壓機換網器支撐板等高價進口備件進行國產化測繪;對甲醇裝置高壓氮氣壓縮機段間冷卻器國產化測繪,空分螺桿壓縮機國產化保養等、脫鹽水站大流量過濾器濾芯國產化等,20xx年僅備件國產化共節約費用約xx萬元。備件國產化不僅降低了維修費用,而且大大縮短了采購周期。

  3、設備部持續推進修舊利廢工作,包括壓縮機氣閥修復、氣化爐激冷環組件修復、DCC裂解氣壓縮機干氣密封修復、PP1軸流泵機械密封修復、攪拌器機封修復、各類電氣儀表元件修復、閥門維修等,節約費用約為x萬元,備件國產化和修舊利廢工作為公司經濟效益的'提高做出了不小的貢獻。

  截止x月底,全廠維修費發生額度為x萬元,占年度預算額度(x萬元)的x%;大修費發生額度為x萬元,占年度預算額度(x萬元)的x%;維保費用發生額度為x萬元,占年度預算額度(x萬元)的x%;各類費用均控制在年度預算范圍內。

  五、長周期設備采購工作

  長周期設備采購工作作為部門重點工作之一,設備部積極配合填平補齊項目開展長周期設備采購工作,不僅建立了長周期設備采購組織機構,而且細化了配合部門之間的責任與分工。

  根據一期項目建設經驗,設備部及時組織人員進行評審,最終確定了LDPE/EVA裝置x臺,PP裝置x臺,DMTO裝置x臺,甲醇裝置x臺,熱動力裝置x臺,共計x臺長周期設備。

  截止目前,x臺/套設備已完成技術談判,其中x臺/套完成技術談判正在編制招標文件;x臺/套已完成招標文件編制;22臺/套已掛網準備招標;x臺/套已完成招標,其中x臺/套已簽訂采購合同。

  x臺/套設備未完成技術談判,x臺/套設備制造廠正在編制技術文件;x臺套準備組織技術談判。

  六、ISAS五級達標工作

  ISRS五級達標是我公司20xx年度重點工作之一,是我公司創建綠色環保型企業的手段和措施,設備部作為專業職能部門,在保證設備技術方面有優秀的專業管理和嚴謹的現場管理的前提下,積極配合安環部開展ISRS管理提升的各項工作。

  部門領導帶頭提出安全承諾并制定安全行動計劃,按時對全公司進行安全觀察與溝通,消除安全隱患;并根據ISRS六級達標要求,組織各中心編制關鍵設備清單,編制完成了130臺關鍵設備檢維修規程及x項常規檢修的檢維修規程。跟進PSM設計基礎資料收集,多次組織檢查評比,敦促各中心完善設備設計基礎資料的收集和歸檔工作;

  為了保證高效完成(ISRS)五級達標工作,設備部對ISRS中x個管理要素進行逐條識別,其中涉及設備管理9大要素,x個子項。對照x個子項開展專業管理診斷,發現目前設備管理存在的漏洞與不足,并落實整改責任人及整改期限,順利完成了x個管理要素中各項工作任務。

  七、存在不足及經驗總結

  20xx年,我們在設備基礎管理、設備體系建立、增收節支、以及DCC搶修工作等方面做了大量工作,實現了各項管理目標,但依然存在很多不足之處,需要在今后的工作中積極改進:

  1、管理體系推行任重而道遠。設備管理體系雖已建立,但將體系管理深入到各裝置內部,切實落到實處仍需要做大量的工作。

  2、特種設備管理存在制度執行不到位,工作流程中未設置控制節點且考核機制不完善,個別問題突出,亟待解決。全廠壓力容器共計xx臺,仍有x臺未辦理注冊登記使用證書;全廠x臺起重機械,x臺仍未注冊。

  3、電儀技術管理急需提升。電氣、儀表設備作為生產裝置的神經系統,對裝置的安全穩定運行至關重要,但20xx年因電氣、儀表導致設備或裝置停車事故較多,體現出技術監管力度不夠,檢查不到位,考核機制不完善等問題。

  4、DCC裝置的兩次搶修過程中,存在對設備內部檢修內容預判不足、腳手架搭設不及時等問題,導致x月份的搶修工作比原計劃推遲3天,體現出管理人員工作經驗欠缺、事故應急處理能力不強等問題。

  針對以上突出問題,我們將總結經驗教訓,努力轉變設備管理工作作風,加強設備技術培訓,不斷提高技術人員業務水平。對兩次DCC裝置搶修進行經驗總結,歸納教訓;對設備專業管理體系加強宣貫,深入推進運行,不斷提高專業管理水平。

  第二部分:20xx年工作計劃

  20xx年,我們將一如既往地貫徹落實公司的各項決策部署,積極主動完成各項經濟目標任務,狠抓設備基礎管理工作,繼續鞏固20xx年的各項管理成果。現將設備部20xx年重點工作計劃如下:

  一是繼續鞏固20xx年設備管理取得各項成果,并繼續強化設備基礎管理、完善設備基礎資料、提升設備技術管理,從基礎管理方面扎實推進設備精細化管理,不斷提高設備管理水平。

  二是積極貫徹、全面推行設備管理體系,提高設備管理工作效率,突出設備專業化管理職能,保障各生產裝置安、穩、長、滿、優運行;

  三是全面提升特種設備管理水平,堅決貫徹各項法律法規,嚴格按照檢驗規則進行檢驗,按時完成x臺鍋爐、x臺叉車、x臺起重機械、x部電梯、x臺安全閥、x萬米壓力管道、x臺壓力容器的定期檢驗工作。

  四是深入推進增收節支與降本增效工作。全力推進修舊利廢,繼續加強備件國產化和以修代換工作,切實降低維修費用支出。

  五是提前謀劃,科學安排,從材料到位、隊伍確定、機具落實等方面全面協調,扎實完成20xx年大檢修前期準備工作,檢修期間周密部署、統籌協調,努力消除生產裝置的全部運行隱患,確保大檢修任務保質保量、按時按點、安全有效的完成。

  六是積極配合填平補齊項目,從設備選型、設計、制造、購置全過程進行深入管理,提供足夠的技術支持,確保完成填平補齊20xx年各項工作任務。

  七是繼續堅定不移的開展ISRS管理提升各項工作,制定工作目標,細化分解各項任務并落實責任人,為公司完成ISRS五級達標貢獻力量。

  八是強化培訓提高技術人員專業素質。定期組織各中心設備技術人員進行專業培訓,努力提高各裝置設備管理及操作人員業務水平。

  九電儀管理

  十預防性維修,五位一體

  十一專業施工管理

  總之,設備部將一如既往,以飽滿的熱情、積極的心態投入到各項管理工作中,不斷制定設備管理目標,以精細化管理為驅動,全面提升設備管理水平。繼續發揚埋頭苦干的延長精神,為公司安全生產運行保駕護航,為公司完成20xx年生產任務貢獻力量!

設備部年終工作總結工作計劃2

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結,總結自己已得的經驗,也提出更高的要求,以期望在20xx年里發揮自己已取得的優點改正自己工作中的缺點,使工作更上一層樓。

  今年x月份很榮幸我進入了這個正在建設和發展中的公司,從事設備部管理員工作,我既負責公司的設備檔案管理工作,又負責設備部工具的的管理工作。

  現將本人一年來的主要工作總結如下:

  一、遵紀守法,遵守公司的規章制度

  20xx以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照公司設備部及公司領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務方面的有關知識,努力提高自身的業務知識和工作能力。

  二、設備管理工作方面

  我就從學習最基礎的機械設備基礎知識(原理)入手。從20xx年x月份至20xx年x月份,我幾乎每天晚上都堅持利用一個小時的時間學習機械設備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等情況。并及時解決查出的問題。

  20xx年設備管理主要工作如下:

  1.對公司設備、維修工具進行檔案管理、操作規程、保養規程,檔案、維修保養記錄正確填寫。

  2.編制公司的設備臺帳,設備月購計劃,設備統計、設備維修保養計劃,設備維修申請等。

  3.配合公司設備部維修人員檢查和維修設備。

  20xx年我雖然取得了一些成績,但在設備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20xx年新的一年里以更新的姿態、更加倍的努力工作,創造出更好的成績。為x公司設備部設備管理工作作出更大的貢獻。

設備部年終工作總結工作計劃3

  設備動力部20xx年年初成立,在公司總經辦的領導和各部門、車間的支持和配合下,設備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產任務的中心目標,認真執行服務、監督、指導、協調的工作職能,確保了全公司的設備在良好、穩定、安全、有效的狀態下運行,較好地滿足了生產的需要,F將設備動力部20xx年的工作總結如下:

  一、夯實設備的基礎管理,不斷提高設備的動態管理

  1、我公司x廠是新建廠,基礎管理工作是一片空白。設備動力部成立后,陸續制定了機械設備、電氣設備、特種設備、運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和設備技術資料等。

  2、新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規程,設備動力部各級人員的職責、工作標準和考核細則等。

  設備動力部承擔著我公司壓力容器質量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置、計量質控系統的保障工作。在今年x月份國家質檢總局對我公司壓力容器三類資質的評審時,對我部承擔的工作表示認可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質證書.

  二、加強計劃檢修的執行力度,保證設備的穩定運行

  設備動力部承擔著全公司設備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設備全是役齡在40多年的老設備,檢修任務非常繁重。針對設備的實際狀況,為了確保設備的安全、穩定運行,我設備動力部要求每一位人員要認真負責,服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔責任,增強團隊的協作意識和處理各種問題的能力,規定設備管理人員和檢修人員每天到生產現場巡回檢查四次,對生產現場出現的各種設備、電氣、購置、質量、操作調試等問題,要求必須在第一時間到現場及時處理,基本做到了小事不過時,大事不過夜

  1、根據設備的實際情況,每月制定設備的檢修計劃和維護保養計劃,檢修計劃的完成率都>100%以上。

  2、對各車間、各外協施工工段存在的只使用,不維護保養設備的弊端,我們給各車間和外協施工工段下達了各臺設備的維護保養計劃,并督促檢查、考核,確保了設備的滿負荷,穩定生產。

  3、我公司配給四個外協施工工段的立柱焊接機、電焊機、空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償使用。四個工段普遍存在只使用不維護保養和拼設備的短期行為,為此,我們專門制定了《設備租賃及外借管理規定》,對

  常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規定,進一步增強了外協施工工段操作人員的責任心和維護保養力度。

  4、堅持每周(星期五)一次的全廠設備例行檢查制度。對各車間、外協施工工段出現的設備問題,檢查完進行講評,并限期整改。

  5、為了貫徹執行公司的“6S”管理體制,落實各項設備管理的獎罰制度,做到獎罰分明,經周檢月評,對設備管理差的單位給予經濟處罰,對管理好的單位分別評出“設備維護保養先進班組”“先進機臺”和“先進個人”等給予獎勵,獎金雖然很少,但卻較大地調動了職工努力操作好設備和維護保養好設備的積極性。

  6、對現場出現的設備責任事故,按“設備事故四不放過”的原則,召開事故現場分析會,分析事故原因,落實防范措施,全公司通報批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進一步提高操作工人的技能和責任心,徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為。

  7、設備動力部暫管的供氣站,負責全廠公用設備的運轉,為我廠的生產和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氬氣、天燃氣、生產(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應,確保了全廠的正常生產和生活需要。

  三、參與設備的全期管理,確保固定資產的投資效益

  設備動力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設備的選型、比價、招投標、安裝、調試驗收及使用等全部過程。雖說大型設備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質量,操作工人責任事故造成損失等原因,給新裝設備的穩定運轉帶來了極大的困難。

  1、廠家來我廠負責安裝的設備,由于只派安裝的工人最多只有x名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺設備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

  2、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關。新設備到廠開箱檢驗嚴格按照合同、技術協議的規格型號進行檢驗,規格型號不符,不予以驗收。設備安裝、調試完后,先由生產車間試驗收,能達到技術性能,可安全正常使用,能滿足生產需要,且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經廠家培訓等全部合格才予以驗收,并辦理驗收手續。

  3、因生產廠家的制造質量問題或操作工人操作不當造成的損壞,負責采購的人員積極與廠家聯系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設備的正常運轉。

  4、我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進的設備,技術含量較高,絕大部分都是微機數字化控制,操作難度較大。

  為了能使用好、修好這些設備,我們先后協助生產廠家舉辦了x期培訓班,受培訓的人員達到x人次。參加培訓的人員主要有設備動力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備所在的車間主任、技術員等。對有些操作難度比較大的設備,諸如數控等離子切割機等,一次培訓操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術人員再次進行培訓,使這些設備能夠正常生產,出現故障能及時消除,保證了設備的正常運轉。

  四、20xx年設備管理工作計劃

  根據公司20xx年完成x億元產值,x噸---x噸/月任務的經營目標和集團公司對設備管理工作的要求,結合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設備,操作使用人員素質相對較差等特點。在總結20xx年設備管理工作的基礎上,我們制定20xx年設備管理工作計劃。

  (一)工作思路

  20xx年設備動力部的工作思路:一是保證設備的良好運轉,二是提高設備管理人員和檢修人員的素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發揮設備的最大投資效益。

 。ǘ┕ぷ髦笜

  1、確保完成我公司20xx年x億產值和x噸/月生產任務的經營目標的完成。

  2、全部設備完好率達到x%以上。

  3、檢修停工率小于x%。

  4、杜絕特大、重大設備責任事故,主要設備責任事故低于x%。

  5、設備維修費用率符合公司規定的要求,防止七廠老舊設備失修。

  6、加強設備臺帳、設備卡片、設備檔案等基礎資料管理,確保其真實性、準確性和實用性。

  7、加大培訓力度是,確保全體人員素質不斷提高。

  (三)主要工作內容和措施

  1、轉變設備管理思路。由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加大管理和設備維護保養力度,減少設備的故障停車發生率,通過統籌規劃,合理安排,確保我公司的安全,穩定,滿負荷生產。

  2、對我公司現有的設備管理制度、規定等。進行審核、完善、補充和修訂。使之更好地適應我公司的設備管理工作。

  3、加強設備的維修管理,設備維修是保持設備性能和生產力的重要措施。加強設備的維修管理也是確保設備維修費用合理使用和設備維修質量的重要保證。一是嚴格執行設備維修程序,由生產車間向設備動力部提出設備維修申請,二是設備動力部實行專人管理,多人參與的制度。

  4、做好設備管理人員、檢修人員和操作工的培訓工作,提高各種人員的素質,重點是技能、業務的培訓。

  5、加大設備管理的考核力度,落實好獎勵、懲罰措施。按照設備動力部考核新制定的設備管理考核標準,做好考核標準的落實和執行。設備管理人員每天、周定期對所管轄的車間、工段設備的使用情況進行檢查、考核。不斷地促進和提高我公司設備管理水平。依據每周的考核情況,月底評選出設備管理的“先進班組”“機臺”和“先進個人”等。并進行獎勵。

  6、不定期的組織開好全公司的設備管理例會。依據全公司設備管理情況,不定期的召開設備管理會議,達到解決設備近期存在的問題,相互交流經驗,傳達學習公司和集團公司相關的會議精神等,不斷提高設備管理水平。

  五、存在和急待解決的問題

  1、設備動力部按全公司的生產規模和生產需要,需配:機械設備技術員(科班):x名,電氣設備技術員(科班):x名

  檢修組目前只有一名機械維修鉗工和一名電氣維修工,遠遠不能滿足生產需要。

【設備部年終工作總結工作計劃】相關文章:

行政人事部年終工作總結01-19

客房部年度工作總結-年終工作總結01-27

行政事務部年終工作總結01-24

設備科設備管理工作總結01-19

合同部年終總結01-26

設備經理年終總結(通用5篇)01-22

人事行政部個人年終工作總結5篇01-21

地產設計部年終總結01-25

資產管理部年終總結01-24

行政部經理年終總結01-24

亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲第一av导航av尤物| 无码av不卡免费播放| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 国产区女主播在线观看| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 色欲久久久中文字幕综合网| 亚无码乱人伦一区二区| 免费无毒永久av网站| 日本成本人片免费网站| 成人aⅴ综合视频国产| 精品无码久久久久久尤物| 精品国产高清毛片a片看| 国产精品女同久久久久电影院 | 欧美成人精品午夜免费影视| 国内精品久久久久久久影院| 国产主播av福利精品一区| 久久国产午夜精品理论片| 久久国产热这里只有精品| 性欧美大战久久久久久久久| 免费无码十八禁污污网站| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 伊人久久精品无码二区麻豆| 丰满少妇内射一区| 国产美女被遭高潮免费| 国内熟妇人妻色无码视频在线| ā片在线观看免费看无码| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 久久青青草原av免费观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲综合小说专区图片| 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲综合网国产精品一区| 国产乱码精品一区三上| 高清无码午夜福利在线观看| 999久久久精品国产消防器材| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 精品午夜国产福利在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲人成无码网站在线观看| 精品精品国产欧美在线小说区| 精品无人区一区二区三区在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 青青草国产精品日韩欧美| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 欧美va久久久噜噜噜久久| 少妇人妻中文字幕污| 在线看午夜福利片国产| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产亚洲色欲色一色www| 夜夜添狠狠添高潮出水| 在线综合亚洲中文精品| 日日干夜夜操高清视频| 国产精品无码av不卡| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 日本三级理论久久人妻电影| 日韩精品无码久久一区二区三| 女人夜夜春精品a片| 久久永久免费专区人妻精品| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲人成网线在线播放va| 免费观看潮喷到高潮| 午夜理伦三级理论三级| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 国产老熟女伦老熟妇视频| 伊人久久久精品区aaa片| 在线观看国产精品av| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产成人精品无码片区在线观看| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日韩高清在线观看永久| 久久精品国产免费播| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 老色鬼永久精品网站| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 蜜桃av无码免费看永久| 中文人妻无码一区二区三区在线 | 无码中文字幕va精品影院 | 日日碰日日摸日日澡视频播放| 久久人人爽人人爽久久小说| 天天做av天天爱天天爽| 国产激情艳情在线看视频| 少妇高清一区二区免费看| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 无码专区视频精品老司机| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 成人免费网站视频www| 精品香蕉在线观看视频| 超清无码av最大网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 2021最新国产在线人成| 少妇激情作爱视频| 欧美成人看片一区二三区图文| 伊人久久精品亚洲午夜| 人妻护士在线波多野结衣| av中文字幕一区人妻| 国产精品天天在线午夜更新| 国产天美传媒性色av出轨| 日韩亚洲国产高清免费视频| 99国内精品久久久久影院| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 午夜成人福利片无码| 久久久久久国产精品无码超碰| 精品国产电影久久九九| 久久国产精品无码hdav| 免费现黄频在线观看国产| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲国产成人久久一区| 天天爱天天做久久狼狼| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产成年码av片在线观看| 国产成人av一区二区在线观看 | 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲成色av网站午夜影视| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 性暴力欧美猛交在线播放| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产免费午夜福利片在线| 欧美成人猛交69| 丁香五月亚洲综合在线| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲国产成人av片在线播放| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲综合最新无码专区| 4438xx亚洲最大五色丁香| 日日噜噜大屁股熟妇| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产精品白丝av网站在线观看 | 99久久成人精品国产网站| 男人放进女人阳道动态图| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产超碰人人做人人爽av大片| 欧美高清在线精品一区| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产a∨天天免费观看美女| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 国产午夜人做人免费视频中文| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲国产成人爱av网站| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 少妇爆乳无码av无码专区| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲中文无码线在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 美女自卫慰黄网站| 非洲黑人性xxxx精品| 久久www成人片免费看| 老司机精品成人无码av| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 中文字幕人妻高清乱码| 蜜臀av色欲a片无码一区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 少妇人妻无码永久免费视频| 香蕉免费一区二区三区| 久热这里只有精品99在线观看| 特级婬片国产高清视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 综合伊人久久在| 免费精品国自产拍在线不卡| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚州精品av久久久久久久影院| 久9视频这里只有精品8| 激情综合亚洲色婷婷五月| 久久只有这里有精品4| 任你躁久久精品6| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 久久不见久久见www电影免费| 无码手机线免费播放三区视频| 久久精品无码观看tv| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 激情综合亚洲色婷婷五月| 80s国产成年女人毛片| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 日日摸夜夜添无码无码av| 120秒试看无码体验区| 久久综合老色鬼网站| 激情综合亚洲色婷婷五月| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 波多野无码黑人在线播放| 亚洲精品国产品国语在线| 一道本在线伊人蕉无码| 国产免费不卡av在线播放| 亚欧成人中文字幕一区| 国产成人无码免费视频79| 久久996re热这里有精品| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 免费网站内射红桃视频| 免费无码黄十八禁网站| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲精品图片区小说区| 久久久橹橹橹久久久久| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲午夜福利精品久久| 国产成年无码久久久免费| 人妻夜夜爽爽88888视频| 性高朝久久久久久久3小时| 成在人线av无码免费高潮水老板| 无码中文字幕av免费放dvd | 国产美女自卫慰黄网站| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲裸男自慰gv网站| 国产无遮挡无码视频在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲成av人片在线观看高清| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 日本无卡码高清免费v| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲国产成人va在线观看| 青青草无码免费一二三区| 亚洲日本成本人观看| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久亚洲欧美国产精品| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲成av人网站在线播放| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 国产va免费精品观看| 天干夜天天夜天干天2004年| 久久久久久亚洲精品无码| 东京热中文字幕a∨无码| 国产精品欧美成人片| 午夜精品久久久久久久四虎| 日本无卡码高清免费v| 2021最新国产在线人成| 国产啪精品视频网站免| 国产色a∨在线看免费| 99视频精品全部在线观看| 久久精品66免费99精品| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产在线精品一区二区夜色| 国产精品久人妻精品老妇| 五月天天爽天天狠久久久综合| 玖玖资源 av在线 亚洲| 99久久精品免费观看国产| 欲色天天网综合久久| 日韩欧美国产一区精品| 国农村精品国产自线拍| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产免费午夜福利片在线| 免费吃奶摸下激烈视频| 超清纯白嫩大学生无码网站| 2019久久久高清456| 亚洲中文字幕码在线电影| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲国产成人影院在线播放 | 国产日韩av无码免费一区二区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| av在线无码专区一区| 免费观看四虎精品国产地址| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 99re热免费精品视频观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 另类重口特殊av无码| 国产精品无码av片在线观看播放| 久久综合a∨色老头免费观看| 韩国三级大全久久网站| 无码国产精品免费看| 国产成人精品成人a在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品一区理论片| 蜜臀av福利无码一二三| 国产免费人成视频在线播放播| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 无码成人网站视频免费看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲国产成人va在线观看| 午夜精品成人一区二区视频| 亚洲人成小说网站色在线| 大学生粉嫩无套流白浆| 日本亚洲国产一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 精品成人免费一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 6080亚洲人久久精品| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产成人无码a区在线观看视频app| 天干夜天天夜天干天2004年| 国产明星裸体xxxx视频| 精品久久久久中文字幕日本| 伊人中文字幕无码专区| 国产欧美视频综合二区| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲精品无码少妇30p| 成人影院yy111111在线| 男人放进女人阳道动态图| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产婷婷在线精品综合| 国产亚洲精品久久久久久小说| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产口爆吞精在线视频2020版| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲粉嫩高潮的18p| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 青青草国产成人久久| 亚洲人成网77777色在线播放| 蜜臀av色欲a片无码一区| 久久精品国产第一区二区三区 | 热思思99re久久精品国产首页| 爱色精品视频一区二区| 免费大黄网站在线观| 日本xxxx片免费观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 波多野结av在线无码中文| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 国产精品爱啪在线播放| 国产传媒18精品免费1区| 99精品热在线在线观看视频| 精品免费一区二区在线| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 国产免费午夜福利片在线| 亚洲精品无码少妇30p| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 性做爰高清视频在线观看视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 午夜影视啪啪免费体验区| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产国拍精品av在线观看按摩| 天天爽亚洲中文字幕| 国产色在线 | 日韩| 免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 免费国产黄网站在线观看动图 | 在线看免费无码的av天堂| 无码日韩精品国产av| 综合色区国产亚洲另类| 国产天美传媒性色av出轨| 末发育女av片一区二区| 国产精品美女久久久9999| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 久视频精品线在线观看| 亚洲男人第一av天堂| 在线岛国片免费无码av| 亚洲国产成人久久综合下载| 99e热久久免费精品首页| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲国产2021精品无码| 国产精品345在线播放| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 国产成人精品自在线导航| 欧美人与动另类xxxx| 欧美va天堂va视频va在线| 69天堂人成无码免费视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 全黄激性性视频| 中文字幕无码日韩av| 野花社区在线www日本| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 在线观看免费网页欧美成| 中文无码不卡的岛国片| 精品国产香蕉伊思人在线| 侵犯强奷高清无码| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产在线看片免费观看| 日韩精品免费无码专区| 2020精品国产午夜福利在线观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产av高清无亚洲| 亚洲中字慕日产2020| 久久精品99av高久久精品| 精品无人区一区二区三区在线 | 一区二区三区高清av专区| 国内精品伊人久久久影视| 18以下不能看的色禁网站 | 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 日韩成人无码片av网站| 成人免费网站视频www| 伊人干网综合亚洲| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲伊人五月丁香激情| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产成人亚洲日韩欧美性| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲国产精品隔壁老王 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 色欲综合久久躁天天躁| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 国产成人女人毛片视频在线| 四虎影视在线永久免费观看| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 精品国产一区二区av片| 狼群社区www中文视频| 久久综合伊人九色综合| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久久久久亚洲精品不卡| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 777亚洲熟妇自拍无码区| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲中文久久精品无码99| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲自国产拍揄拍| 99久久国产露脸精品| 五月狠狠亚洲小说专区| 中日韩中文字幕无码一本| 久久国产色欲av38| 精品国产免费第一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲熟妇真实自拍另类| 欧美日本国产va高清cabal| 国产精品亚洲а∨怡红院| 成年女性特黄午夜视频免费看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产嫖妓一区二区三区无码| 久久综合a∨色老头免费观看| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 欧美激欧美啪啪片免费看| 男女性高爱潮久久| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 日本免费人成视频在线观看| 在线播放偷拍一区精品 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 日韩av爽爽爽久久久久久| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产在线看片免费观看| 国产精品人成视频免费vod| 青青草国产免费国产是公开| 在线成人国产天堂精品av| 天天拍夜夜添久久精品大| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产av丝袜一区二区三区| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产成av人片久青草影院| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 无码国产成人久久| 在线观看国产成人av天堂| 国产精品碰碰现在自在拍| 东京热一精品无码av| 国产精品无码a∨精品影院app| 中文字幕av无码不卡| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 男女18禁啪啪无遮挡| 成在人线av无码免费高潮喷水| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲精品图片区小说区| 久久香综合精品久久伊人| 人妻中文乱码在线网站| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩精品无码av中文无码版 | 无码人妻巨屁股系列| 无码av一区在线观看免费|