国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2021-08-26 15:21:13 總結(jié) 我要投稿

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  回首20xx年下半年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:

  一、物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬

  從05年7月份開(kāi)始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開(kāi)設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

  二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

  根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開(kāi)展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

  三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

  在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

  四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

  物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開(kāi)展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

  五、完成目標(biāo)工作

  配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開(kāi)始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149。33萬(wàn);從10月份開(kāi)始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬(wàn),收費(fèi)率比上半年大大的提高。

  六、完成科奈財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)錄入

  一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

  監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開(kāi)支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開(kāi)始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

  七、20xx年財(cái)務(wù)部工作思路:

  1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底清理欠費(fèi)情況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開(kāi)通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

  3、從管理的角度,對(duì)世家軒的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開(kāi)核算,對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn),真?shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

  4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門(mén)要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門(mén)計(jì)劃的審批流程,采購(gòu)的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。20xx年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。從財(cái)務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺(tái)階!更好的服務(wù)于公司!一份汗水一份收獲,述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績(jī),但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期以來(lái)形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。二○x年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對(duì)內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì),有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  年初,xxxx置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。x年X月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;x年X月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。

  一、職能發(fā)展

  過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

  公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。x月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

  4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  6、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于xx年x月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說(shuō)明》;于xx年x月x日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;xx年X月x日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

  會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行X個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的.報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門(mén),下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,X月份實(shí)行逐步換新的辦法,X月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看,主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。xx年X月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見(jiàn),根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于xx年X月x日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

  經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  20xx年3月19日我應(yīng)聘到xxx物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位工作,在緊張的工作中不覺(jué)現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財(cái)務(wù)工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個(gè)月來(lái)的財(cái)務(wù)工作,心中感受頗多。在xxx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因?yàn)槠髽I(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,以便適應(yīng)公司快速前進(jìn)的步伐。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責(zé)。入職以來(lái),我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報(bào)如下:

  一、思想方面

  不斷學(xué)xx物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財(cái)務(wù)核算工作財(cái)務(wù)核算是會(huì)計(jì)人員的基本工作,也是日常性工作,F(xiàn)在的財(cái)務(wù)核算都是借助財(cái)務(wù)軟件來(lái)完成的,對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時(shí)編制憑證、按時(shí)結(jié)賬、及時(shí)準(zhǔn)確的出具財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)中心。

  2、月度資金預(yù)算及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”——按照xxx物業(yè)公司財(cái)務(wù)中心的要求每月及時(shí)填報(bào)月度資金預(yù)算表及年終填報(bào)下年度的資金預(yù)算計(jì)劃,在完成此項(xiàng)工作中體會(huì)到公司在資金的方面的管理的先進(jìn)性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全。

  3、財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表的編制在日常的財(cái)務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能滿足一個(gè)日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財(cái)務(wù)中心適時(shí)的推出、改進(jìn)一系列的財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報(bào)表的過(guò)程中,能夠正確領(lǐng)會(huì)到公司管理層的對(duì)物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實(shí)財(cái)務(wù)工作。

  4、物業(yè)軟件的實(shí)施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財(cái)務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問(wèn)題的方法,并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。

  5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作對(duì)于一件事重要與否應(yīng)該在第一時(shí)間做出正確的判斷,才方便下一步制定計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時(shí)間,在有效的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)臨時(shí)事項(xiàng)。合理的安排時(shí)間,有效的利用時(shí)間,否則縱使每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但其實(shí)又真的沒(méi)干什么,就向一個(gè)救火隊(duì)員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢(shì)和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命,作為xxx物業(yè)的一名普通員工強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開(kāi)懷抱,在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個(gè)人對(duì)新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

【物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)公司財(cái)務(wù)文員工作總結(jié)01-21

物業(yè)公司財(cái)務(wù)述職報(bào)告01-20

物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告01-17

物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理年度述職報(bào)告12-23

物業(yè)顧問(wèn)工作總結(jié)01-15

物業(yè)綜合工作總結(jié)01-14

公司財(cái)務(wù)行業(yè)工作總結(jié)5篇01-24

物業(yè)出納年終工作總結(jié)01-20

物業(yè)客服實(shí)習(xí)工作總結(jié)01-20

物業(yè)的半年工作總結(jié)01-28

国产免费无码av片在线观看不卡 | 久久精品免费国产大片| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 日日天干夜夜人人添| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 亚洲精品无码少妇30p| 国产色诱视频在线播放网站| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品天堂avav在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 日韩中文无码有码免费视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产精品国产三级国产av剧情| 正在播放国产乱子伦最新视频| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产产在线精品亚洲aavv| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 国产成人无码免费视频97| 国产精品女视频一区二区| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 久久综合a∨色老头免费观看| 朝鲜女子内射杂交bbw| 精品久久久无码中字| 无码日本精品一区二区片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 无码国产精品一区二区av| 国产二区交换配乱婬| 人妻丰满熟妇av无码片| 五月综合网亚洲乱妇久久| 78午夜福利视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 国产熟女亚洲精品麻豆| 在线观看肉片av网站免费| av制服丝袜白丝国产网站| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产精品爽爽va在线观看无码| 都市激情 在线 亚洲 国产| 精品国产成人国产在线观看| 午夜成人性爽爽免费视频| 午夜免费无码福利视频麻豆| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 一区二区 在线 | 中国| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产成人精品日本亚洲直播| 久久久中文字幕日本无吗| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲成av人片在线观看高清| 国产成人喷潮在线观看| 国产免费不卡av在线播放| 四虎www永久在线精品| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 尤物九九久久国产精品| 国产午夜精品理论片久久影院 | 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲日本一本dvd高清| 免费国产va在线观看| 亚洲色欲色欲欲www在线| 很黄很色很污18禁免费| 永久黄网站色视频免费看 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 中文成人无码精品久久久动漫| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久高清超碰av热热久久| 日韩国产亚洲高清在线久草| 高清性欧美暴力猛交| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 一区二区三区高清av专区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产成人亚洲精品另类动态 | 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产区精品系列在线观看| 精品国产人成亚洲区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲综合色区另类小说| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久综合少妇11p| 精品久久久久久中文字幕202| 国产亚洲熟妇在线视频| 加勒比中文无码久久综合色| 99ee6这里只有精品热| 久久精品成人无码观看免费| 八区精品色欲人妻综合网| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 青草影院内射中出高潮| 国产高清无套内谢| 久久久婷婷五月亚洲97色| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲中文字幕久久无码精品| 蜜臀性色av免费| 久久国产亚洲高清观看| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产深夜福利视频在线| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久99国产精品二区| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产人成无码视频在线软件| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 久久精品成人无码观看免费| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 成年无码av片在线狼人| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 久久国产精品99精品国产| 国产伦子系列沙发午睡| 精品无码成人网站久久久久久| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 久久精品中文字幕有码| 国产乱色国产精品免费视频| 四虎成人精品无码| 国产欧美日韩国产高清 | 丝袜一区二区三区在线播放| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 新香蕉少妇视频网站| 久久国产免费直播| 2020久久国产综合精品swag | 青青草国产三级精品三级| 国内精品伊人久久久影视| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久国产精品人妻一区二区| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲国产精品13p| 国产精品青青青在线观看| 国产精品制服丝袜无码| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 狼人视频国产在线视频www色| 国产高清av首播原创麻豆| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 朝鲜女人大白屁股ass| 午夜高清在线无码| 国产一区二区野外| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产婷婷在线精品综合| 午夜精品电影你懂的| 国产日韩av无码免费一区二区| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲成_人网站图片| 免费永久在线观看黄网站| 亚洲精品国产精品国产自| 无码h肉男男在线观看免费| 国产精品爱啪在线播放| 成人精品一区二区久久久| 18禁勿入网站入口永久| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 小荡货奶真大水真多紧视频| 久久影院九九被窝爽爽| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日韩精品无码二三区a片| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 99这里只有是精品2| 人人妻碰人人免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 无码av在线一本无码| 亚洲综合av在线在线播放| 色婷婷亚洲十月十月色天| 人妻av乱片av出轨| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 无码av不卡免费播放| 国产av永久无码精品网站| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 一本一道av中文字幕无码| 国产精品久久人妻互换| 久久99久久99小草精品免视看| 绝顶丰满少妇av无码| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产精品无码a∨精品影院app| 欧美成人亚洲高清在线观看| 免费无毒永久av网站| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 国产公开免费人成视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 与子乱对白在线播放单亲国产| 男人的天堂在线无码观看视频| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 黑人大战亚洲人精品一区| 女人夜夜春精品a片| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线精品亚洲一区二区动态图| 天天做av天天爱天天爽| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产精品yy9299在线观看| 成人aⅴ综合视频国产| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 无码av一区二区三区不卡| 久久久久无码精品国产h动漫| 精品一区二区三区无码av久久| 久久婷婷五月综合色和| 精品国产一二三产品区别在哪| 久久国产精品人妻一区二区 | 国产精品三级av三级av三级| 亚洲丰满熟女一区二区v| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 一区二区久久久久草草| 国产成人无码午夜视频在线播放| 人人爽人人爽人人片a∨| 8050午夜二级无码中文字幕| 亚洲国产精品国自产拍电影| 精品国产经典三级在线看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 丁香五月亚洲综合在线| 色爱av综合网站| 亚洲精品久久国产片400部| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲国产成人超a在线播放| 国产精品成人a区在线观看| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲人成在线7777| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 中文字幕无码成人免费视频| 99热精这里只有精品| 精品无人区一区二区三区在线| 性色av闺蜜一区二区三区 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日韩人妻无码中文字幕视频| 男女性色大片免费网站| 无码av在线一本无码| 国色天香成人一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产公开免费人成视频| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 国产日韩一区在线精品| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 亚洲日本成本人观看| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 亚洲男人第一av天堂| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 免费一本色道久久一区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 精品无码乱码av| 国产精品xxx大片免费观看| 国内精品久久久久影院网站| 国内精品久久久久电影院| 亚洲三级高清免费| 国产精品天堂avav在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 国产精品好好热av在线观看| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 国产精品久久久久9999县| 99久久免费国产精品四虎| 国产成人亚洲综合无码精品| 超级碰97直线国产免费公开| 久久综合老色鬼网站| 天天av天天爽无码中文| 国内精品自国内精品自线| 国产精品合集久久久久青苹果 | 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产精品无码av不卡| 丰满少妇三级全黄| 精品第一国产综合精品蜜芽| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 亚洲精品综合一区二区| 久久996re热这里只有精品无码| 人妻无码系列一区二区三区| 与子乱对白在线播放单亲国产| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 一本色综合网久久| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 久久强奷乱码老熟女网站| 精品免费国偷自产在线视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产精品亚洲а∨怡红院| 狼群社区www中文视频| 玖玖资源 av在线 亚洲| 国产真实露脸精彩对白| 中文无码vr最新无码av专区| 免费无码av片在线观看播放| 免费看一区无码无a片www| 国精产品一品二品国精在线观看 | 亚洲综合国产在不卡在线| 伊人久在线观看视频| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 午夜亚洲影院在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品成人影院在线| 久久精品国产免费播| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 77777五月色婷婷丁香视频| 成人免费无码h在线观看不卡| 久久大香香蕉国产免费网vrr | 亚洲国产精品嫩草影院| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久精品久久精品中文字幕| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 久热国产vs视频在线观看| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲国产精品无码专区成人| 精品国品一二三产品区别在线观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 少妇高清一区二区免费看| 无码免费v片在线观看| 久久人妻无码一区二区三区av| 国产精品天堂avav在线观看 | 日韩久久久久久中文人妻| 国产精品爱啪在线播放| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 无码超级大爆乳在线播放| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲色无码专线精品观看| 黑人玩弄人妻中文在线| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产精品无码久久一线| 午夜影视啪啪免费体验区| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久久久久亚洲精品无码| 午夜阳光精品一区二区三区| 97se色综合一区二区二区| 人妻中文字幕在线网站| 国内免费久久久久久久久久| 99视频精品全部在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 丰满少妇av无码区| 国产精品a国产精品a手机版| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 2021年国产精品专区丝袜| 国产成人喷潮在线观看| 午夜福利影院私人爽爽| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产成人精品无码片区在线观看| 无码av一区在线观看免费| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产精品高清一区二区不卡| 久久99国产精品久久99软件| 天天在线看无码av片| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 色欲网天天无码av| 日本久久99成人网站| 老司机香蕉久久久久久| 国产无遮挡无码视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 中文字幕av久久一区二区| 久久精品久久电影免费| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 加勒比久久综合网天天| 亚洲va欧美va国产va综合| 两性色午夜视频免费老司机| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久婷婷五月综合鬼色| 一区二区三区无码被窝影院 | 2021年国产精品专区丝袜| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 国产成本人片无码免费| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 国产av高清怡春院| 亚洲国产不卡久久久久久| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲精品色婷婷在线影院| 日韩一区二区三区无码a片| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲va中文在线播放| 欧美亚洲日本国产黑白配| 中国农村熟妇性视频| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 久久亚洲精品无码av宋| 高潮喷水无码av亚洲| 少妇被又大又粗又爽毛片| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 国产精品天干在线观看| 久久精品私人影院免费看| 日本无卡码高清免费v| 无码免费毛片手机在线| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 久久久国产99久久国产久麻豆| 一本大道东京热无码av| 国产交换配偶在线视频| 高级会所人妻互换94部分| 国产成人精品人人| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲中字慕日产2020| 国产主播av福利精品一区| 精品成人免费一区二区不卡| 欧美日韩不卡视频合集| 日本丰满老妇bbb| 日韩放荡少妇无码视频| 国产在线精品成人一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 精品国产sm最大网免费站| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲日本一本dvd高清| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲精品成人久久电影网| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲伊人久久成人综合网| 日韩精品亚洲专在线电影| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 久久精品国产第一区二区三区| 国产色产综合色产在线视频| 中国农村熟妇性视频| 国产真实夫妇4p交换视频| 国产免费极品av吧在线观看 | 无码h肉男男在线观看免费| 国产精品成人午夜电影| 精品国产成人国产在线视| 国产一区二区三区四区精华| 激情综合亚洲色婷婷五月 | 人妻出差精油按摩被中出| 国产美女被遭强高潮网站不再| 免费国产午夜高清在线视频| av明星换脸无码精品区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲图片日本视频免费| 任你躁久久精品6| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 影音先锋中文无码一区| 国产精品制服丝袜无码| 色窝窝免费播放视频在线| 国产强奷在线播放| 亚洲日韩一区二区一无码| 久草原精品资源视频| 国产a∨国片精品青草视频| 色窝窝免费播放视频在线|