国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫藥企業財務工作總結與計劃

時間:2021-08-24 16:39:34 總結 我要投稿

醫藥企業財務工作總結與計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的醫藥企業財務工作總結與計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫藥企業財務工作總結與計劃

醫藥企業財務工作總結與計劃1

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作:

  一、嚴格

  遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

  為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20__年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的'工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

  20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

醫藥企業財務工作總結與計劃2

  強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

  一、健全管理制度,強化制度管理

  公司成立以來,為完善財務管理制度,根據會計基礎規范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發放的暫行規定》、《__年財務核算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關于ic卡使用規定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規定》、《關于機關人員見習期工資標準的規定》、《關于使用公司車輛的暫行規定》、《關于維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。按照iso2__認證的要求,規范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環節,實行內部控制和監督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

  二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素質

  財務管理工作對于企業經營具有十分重要的作用,財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀,我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業務培訓,提高基層單位會計人員業務素質;加強會計職業道德培訓,強化會計人員職業道德水平;加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。

  三、加強內部審計監督、促進企業規范發展

  為促進企業規范發展,今年以來我們加大內部審計監督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據審計進度和存在的問題,及時調整審計程序;審計結束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注重內部管理制度的執行和落實情況,查找制度沒有執行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執行;注重經濟效益的審計,查找原因,推廣經驗;注重現場兼盤工作,特別是現金的存放、保管,固定資產的使用、維修,原材物料的實存、質量。對于發現的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎工作規范化要求,提出建設性整改意見,并在規定時間內,要求單位回復整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督,使快餐店、招待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規范、到位。

  四、統一程序,規范管理,財務管理程序化、規范化

  (1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩定,圓滿完成會計核算。

  隨著企業經營的發展,一部分會計走向經理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,給與幫助、指導、檢查。分工協作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、及時。

  (2)配合會計達標工作,規范會計憑證。為進一步適應經營需要,按照會計基礎工作規范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規范管理獎。

  (3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發展,根據各店經營情況,公司每月進行一次店經理參加的業務分析會,從財務數據透視企業資金狀況,盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業的發展提供參考依據。

  五、加強財務監管,提高管理水平

  (1)加強費用控制,大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。從__年6月份開始快餐店不準再出現零星購置,一切支出由公司統一辦理。

  (2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點,檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發;三是規定每月貨款結算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。

  (3)為了加大中心廚房配送力度,統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道,公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產成本,堵塞了漏洞。

  (4)做好財產清查,確保國有資產增值保值。根據《企業會計制度》和公司內部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點,對固定資產每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產的安全、完整,保值、增值。

  六、加大投入,實現財務管理電算化,提高信息化水平

  在市局、集團統一領導下,我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機,安裝了“用友財務軟件”,財務管理實現電算化。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規范的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務管理真正實現了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業務軟件一套,實現了原材料購進、領用、生產、發貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步,報表生成數據與手工帳完全統一,運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享,信息化水平進一步提高。

  總之,在濟南市糧食局財務處的正確領導下,在金德利集團和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質和業務水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業發展,所有這些成績的取得,是與各級領導的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業,回報各級領導的關心。謝謝!

醫藥企業財務工作總結與計劃3

  轉眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,堅持原則,認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質。

  工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表,并及時報告各單位主管領導,讓各單位及時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管理員聯系,核對各單位的固定資產,做到賬賬相符、賬實相符。

  新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因為之前做的都是企業會計,事業會計對我來說是一個新的領域,什么都得從零開始,這一年的工作中,經常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里,在此,我對給予我幫助和支持的各位領導和同事深表謝意。

  20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業會計時,覺得事業會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業會計太過瑣碎,比企業會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統計工作、勞資工作,相對來說企業分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數就成,你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

  4月份一接手會計工作,就面臨著企業所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業所得稅相關政策,熟悉企業所得稅匯算清繳系統,終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,這對于創收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數核定工作,6月份的住房公積金的基數核定工作,7月份開始20__年的部門預算工作,9月份又開始公費醫療改革醫療保險基數的核定,尤其醫療保險基數的核定,因為統計口徑的變化,我們至少做了3次重復勞動,11月份的20__年度的預算調整工作,還有剛剛結束的事業單位工資調查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。

  總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應該得心應手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

【醫藥企業財務工作總結與計劃】相關文章:

醫藥企業財務分析報告10-22

醫藥企業財務分析報告范文11-15

醫藥銷售計劃書09-24

工作總結與計劃01-16

醫藥銷售計劃書范文09-24

醫藥代表季度工作計劃01-21

醫藥代表工作計劃01-18

醫藥銷售工作總結范文01-19

企業財務計劃書09-22

出納工作總結與計劃范文01-19

东京热人妻无码人av| 人妻av中文字幕无码专区| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲国产剧情中文视频在线| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 精品日本一区二区三区免费| 久久久这里只有免费精品 | 亚洲国产成人精品无码区软件| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产美女视频免费观看的网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 无码区日韩特区永久免费系列 | 无码中文字幕va精品影院| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 青青草国产精品日韩欧美| 18女下面流水不遮图| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 久久精品人妻中文系列| 国产在线无码不卡播放| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产网友愉拍精品视频手机| 69做爰视频在线观看| 国产精品福利视频导航| 性高朝久久久久久久3小时| 国产一区二区色婬影院| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲中文自拍另类av片| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产桃色无码视频在线观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 午夜成人性爽爽免费视频| 最新综合精品亚洲网址| 国产精品免费久久久久电影| 国产亚洲精品自在久久vr| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 18禁无遮挡免费视频网站| 久久久一本精品久久精品六六| 色悠久久久久综合网国产| 久久精品一本到东京热| 人妻护士在线波多野结衣 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 亚洲中文av一区二区三区| 精品国产福利拍拍拍| 丁香婷婷无码不卡在线| 久久永久免费人妻精品我不卡| 免费观看的av在线播放| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩av无码国产精品| 在线播放偷拍一区精品| 国产在线一区二区三区四区五区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 性高朝久久久久久久久久| 精品国内综合一区二区| 免费三级现频在线观看播放| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品无码av天堂| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 四虎国产精品成人免费久久| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲中文字幕无码av网址| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲国产精品一区二区动图| 亚洲制服丝袜无码av在线| 免费无码一区二区三区a片18| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 激情航班h版在线观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 中文日产幕无线码6区收藏| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 精品国产一区二区三区av色诱| 影音先锋在线亚洲网站| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 少妇激情作爱视频| 色偷一区国产精品| 野花香社区在线观看 | 国产精品午夜无码av天美传媒| 2021国产精品视频网站| 亚洲精品无码久久久久y| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲国产成人手机在线电影| 久久香综合精品久久伊人| 日本道专区无码中文字幕| 国产一区二区怡红院| 欧美三级不卡在线播放| 中文无码不卡的岛国片| 天天狠天天添日日拍| 国产激情无码视频在线播放| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产成人无遮挡免费视频| 精品国产久九九| 国内精品自国内精品自线| 日本成本人三级在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 日本一道一区二区视频| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 国产精品美女久久久网站动漫| 亚洲综合中文字幕无线码| 蜜臀性色av免费| 亚洲色无码一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产99视频精品免费观看9| 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产成人av综合亚洲色欲| 性暴力欧美猛交在线播放| 成人毛片100部免费看| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 日本一本免费一区二区三区免 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 国产精品毛多多水多| 青青草国产精品一区二区| 国产精品永久视频免费| 国内盗摄视频一区二区三区| 精品国产成人国产在线观看| 在线播放国产不卡免费视频| 久久影院综合精品| 美国人性欧美xxxx| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 无遮掩无码h成人av动漫| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 一本到在线观看视频| 人妻性奴波多野结衣无码| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲人成在线播放无码| 久久99精品久久久久久清纯| 无码av在线一本无码| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 欧洲亚洲色视频综合在线| 小说区亚洲综合第1页| 中字幕久久久人妻熟女| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国产成人片一区在线观看 | 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲国产精品国自产拍电影| 天干夜天天夜天干天2004年| 肉色丝袜足j视频国产| 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 图片区小说区视频区综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 久久久这里只有免费精品| 亚洲a∨国产av综合av | 手机永久无码国产av毛片| 人人超碰人人超级碰国| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产成人亚洲综合二区| 欧美人与动另类xxxx| 国产美女被遭强高潮网站不再| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久99热全是成人精品| 成人无码精品一区二区三区 | 日本xxx在线观看免费播放| 无码热综合无码色综合| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 久久国产精品娇妻素人| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久精品免视看国产成人明星| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲欧美精品伊人久久| 伊人精品久久久大香线蕉| 久久99精品久久久久久久不卡| 午夜不卡无码中文字幕影院| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 亚洲色无码综合图区手机| 大香伊蕉国产av| 夜晚成人18禁区导航网站| 在线看片无码永久av| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲第一页综合图片自拍 | 久久久久久久波多野结衣高潮| 人人妻人人做从爽精品| 自拍区小说区图片区亚洲| 国产成人青青久久大片| 51视频国产精品一区二区| 色综合伊人色综合网站| 自拍区小说区图片区亚洲| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产av无码久久精品| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 午夜av无码福利免费看网站 | 亚洲a成人无m网站在线| 国产成久久免费精品av片| 免费无码久久成人影片| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 麻豆天美国产一区在线播放| 国产精品自在拍首页视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲乱码av一区二区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久精品av一区二区三| 亚洲高清成人av电影网站| 国产高清无套内谢| 青青草国产精品一区二区| 久久永久免费人妻精品| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 国产女高清在线看免费观看| 国产现实无码av| 久久亚洲欧美国产精品| 丰满人妻被公侵犯中文版| 青青青国产最新视频在线观看| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产极品美女到高潮| 国产精品国产三级国产专播| 国产成av人片在线观看天堂无码 | 国产愉拍精品手机| 99热门精品一区二区三区无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 五月狠狠亚洲小说专区| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 99久久国产露脸国语对白| 久久久久久久久久久久中文字幕| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日本爽快片18禁免费看| 精品熟女日韩中文十区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲裸男自慰gv网站| 2020国产精品精品国产| 国产精品345在线播放| 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲国产成人高清在线播放| 2019精品国自产拍在线不卡| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲成a人片在线观看天堂| 一本久久知道综合久久| 国产综合亚洲区在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 2018av无码视频在线播放| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 久久老子午夜精品无码| 久久人妻av中文字幕| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 影音先锋中文无码一区| 国产精品久久久久久久福利| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲日本一本dvd高清| 成人无码区在线观看| 久久无码中文字幕无码| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 伊人久在线观看视频| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 无遮挡高潮国产免费观看| 乱子真实露脸刺激对白| 八区精品色欲人妻综合网| 天天做天天爱夜夜爽毛片l | 国产色在线 | 日韩| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 人摸人人人澡人人超碰| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 免费乱码人妻系列无码专区| 伊人久久大线影院首页| 婷婷97狠狠成人免费视频| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲国产精品成人精品无码区| 中文字幕无码免费久久9一区9| 伊人久久大香线蕉av五月天| 国产精品区一区第一页| 久久只精品99品免费久23| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产精品成人a区在线观看| 国产精品天堂avav在线| 无码一区二区三区av在线播放| 国产高清无套内谢| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久九色综合九色99伊人| 久久免费精品国产72精品九九| 久久久久青草线综合超碰| 国产一区二区野外| 免费人成在线观看视频无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产亚洲精品久久精品69| 亚洲国产日韩制服在线观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产国拍亚洲精品永久69| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久精品66免费99精品| 乱码视频午夜在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 国产极品美女到高潮| 国产熟女亚洲精品麻豆| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产成年码av片在线观看| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产精品久久久久久久伊一| 手机成亚洲人成电影网站| 18禁勿入网站入口永久| 无码精品久久久久久人妻中字| 伊人久久大香线蕉av五月天| 午夜私人成年影院| 绝顶丰满少妇av无码| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲天天影院色香欲综合| 无码不卡黑人与日本人| 西西人体午夜视频无码| 伊人久久大香线蕉av五月天| 精品久久久久久久国产潘金莲| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 精品国产国语对白久久免费| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 亚洲国产精品综合久久20| 图片区小说区av区| 国产太嫩了在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲中文字幕无码av网址| 日本免费不卡的一区视频| 精品含羞草免费视频观看| 久久久久九九精品影院| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 中文韩国午夜理伦三级好看| 国产精品爱啪在线播放| 精品综合久久久久久88| 亚洲中文在线精品国产| 一本色综合网久久| av无码动漫一区二区三区精品| 女人爽得直叫免费视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久精品国产999久久久| 人妻无码全彩里番acg视频| 欧美成人精品三级在线观看| 欧美亚洲国产片在线播放| 久久婷婷国产综合精品| 九色porny丨国产首页注册| 人妻丰满熟妇av无码片| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 久久久久成人片免费观看| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲中文字幕码在线电影| 全黄激性性视频| 香蕉久久国产超碰青草| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美成人免费视频一区二区| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 成本人h无码播放私人影院| 久久综合九色综合97婷婷| 日本xxx在线观看免费播放| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 亚洲综合网国产精品一区 | 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲国产成人精品综合av| 人妻熟女一区二区av| 夜色福利站www国产在线视频 | 中文韩国午夜理伦三级好看| 在线亚洲午夜理论av大片| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产真实交换多p免视频| 免费无码一区二区三区a片18| 精品国产av一二三四区| 亚洲中文无码线在线观看| 乱成熟女人在线视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 超碰aⅴ人人做人人爽| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 青草久久人人97超碰| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产av高清怡春院| 99国产精品欧美一区二区三区| 婷婷久久香蕉五月综合| 免费看国产成人无码a片| 在线观看国产精品av| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 综合网日日天干夜夜久久| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲天天做日日做天天欢| 精品国产一区二区三区四区色| 亚洲毛片αv无线播放一区| 波多野结衣久久一区二区| 久久精品国产只有精品66| 青草久久人人97超碰| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 久久精品国产最新地址| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 日本免费人成视频在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 牲高潮99爽久久久久777| 天天av天天爽无码中文| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产一区丝袜在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 成年无码av片在线狼人| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美成人猛交69| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲精品久久激情国产片| 137肉体摄影日本裸交| 国产精品卡一卡二卡三| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产精品资源一区二区| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产免费不卡av在线播放| 无码精品国产va在线观看dvd| av网站免费线看精品| 亚洲精品无码久久久久不卡| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 婷婷久久香蕉五月综合| 国产偷人激情视频在线观看| 性男女做视频观看网站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲一区波多野结衣在线app| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国农村精品国产自线拍| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 日韩人妻潮喷中文在线视频| 亚洲成av人在线观看网址| 中文字幕亚洲综合久久青草| 日本亚洲欧洲免费无线码| 中文字幕无码第1页| 国产婷婷亚洲999精品小说| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产爆乳无码视频在线观看| 免费一本色道久久一区| 亚洲视频日本有码中文| 国产精品久久人妻互换| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 精品一区二区三区无码av久久| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲综合激情七月婷婷| 欧美18videosex性欧美黑吊| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 日韩欧美一中文字暮专区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产免费无码av在线观看| 亚洲色大成网站在线| 亚洲人成自拍网站在线观看| 在线精品视频一区二区三四| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 高潮喷水无码av亚洲| 99久久国产综合精品女同| 天天天天躁天天爱天天碰| 天堂俺去俺来也www色官网| 无码国产精品一区二区av|