開展安全生產“反違章”活動總結

時間：2022-03-19 12:43:26 總結我要投稿

開展安全生產“反違章”活動總結（精選12篇）

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編收集整理的開展安全生產“反違章”活動總結，希望能夠幫助到大家。

開展安全生產“反違章”活動總結（精選12篇）

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇1

　　8月17日，江東供電所開展“安全生產反違章大反思大討論活動”專題學習。

　　此次討論學習的開展宗旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學習領悟，深刻吸取事故教訓，進一步增強自身的安全意識、責任意識、履行能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設備安全和電網安全。

　　首先傳達學習了《關于對10kV人民路線配變終端安裝違規行為進行處罰的通報》、《關于對桂許全隨意使用施工單位資質事件調查情況的通報》和《關于對10kV街富線作業不安全行為進行處罰的通報》的剖析、講解。

　　在反違章大反思大討論中，員工們紛紛發表自己的看法。葉平達所長說：通過對事故事件案例的學習：一是我們在實踐工作中要嚴格執行《安規》和“兩票”；二是對作業現場要嚴格按規定和要去進行認真、詳細的勘察和分析，確實做好停電、驗電、裝設接地線的技術措施。

　　運維班班長朱茂澤說：近期幾起事故均是造成配網運維人員重傷、死亡事故。作為配電運維班班長，將認真貫徹和學習《安規》、“兩票”等規章制度，并在外出施工作業中繼續嚴格執行和監督落實，杜絕違章、違紀行為的發生，確保在運維工作中的人身和設備安全。

　　營業班班長王賽萍說：通過對事故案例的學習，將進一步加強《安規》、“兩票”的學習，對照事故案例分析、總結經驗，用事故案例時刻警醒自己，確保自身在工作中不出現違章的行為發生。

　　通過此次反違章大反思大討論活動，有效提高了全體員工的安全意識。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇2

　　8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發生的各項措施。

　　討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環節自覺遵守規章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

　　除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學習和專項學習活動，促進踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇3

　　為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

　　據悉，為承接網、省公司及地區局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。

　　當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

　　參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。

　　“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業，絕不違章作業，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念。”討論會上大家各抒己見。

　　針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執行力，各級管理人員相互監督，保證現場管控到位；二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控；三是持續強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理；四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇4

　　為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造一種良好的安全氛圍，有效預防安全事故的發生，8月10日下午，陸良公司大莫古供電所組織全所員工在供電所會議室開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

　　首先，陸良公司大莫古供電所安全員亞妮帶領大家認真學習了《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》、《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落死亡事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，隨后大家結合案例，主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。

　　“安全生產高于一切，工作中我們一定要時刻牢記安全，杜絕違章行為的發生，仔細想想很多事故都是當事人圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸等違章造成的，所以我們在今后的工作中一定要加倍重視，堅決杜絕任何安全事故的發生”，“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業，絕不違章作業，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，不做與工作無關的事情，要始終把安全放在第一位”，“安全對于我們來說，從小的方面來說，直接關系到我們每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來說，安全關系到整個企業的效益、生存和發展，我們在平時的工作過程中，一定不要怕麻煩，圖省事，在工作中我們要嚴格遵守安規的規定，嚴格執行兩票三制，嚴禁無票操作，無監護操作……”討論會上，大家各抒己見，暢所欲言，并且紛紛表示，在今后的工作中，一定要加強《電力安全工作規程》及有關規章制度的學習力度，并嚴格落實，認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行。

　　最后，陸良公司大莫古供電所所長王貴榮針對開展的安全生產反違章大反思大討論活動提出了具體要求：一是在日常工作中大家一定要嚴格要求自己，端正思想態度，時刻要求自己做到絕不違規，嚴把安全生產關，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖。二是要嚴格落實各項安全措施，突出抓好安全生產責任制的落實，做到責任到人、落實到人、考核到人。三是要進一步加強安全教育學習，提高員工的`安全技能，嚴格遵守各項安全規章制度，嚴守安全底線，確保安全工作萬無一失。四是要加強作業現場的安全管控和危險點分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度，提前制定并落實現場作業的安全組織措施和技術措施，提高安全控制措施與危險點的分析，確保各類作業現場工作安全。五是要進一步加強安全教育學習，提高安全防范意識，嚴格遵守各項安全規章制度，嚴守安全底線，堅決杜絕各類違章行為，不斷提升本質安全水平。

　　通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動，引導全所員工牢固樹立“一旦違章就要付出生命”代價的意識，同時讓每位員工始終牢記“安全工作無小事”的理念，不斷提高自己的安全意識，積極營造良好的安全氛圍，從思想上構筑了一道安全防線，使安全生產成為每個員工的自覺行動，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇5

　　為進一步加強安全生產監督與管理，遏制違章現象，規范工作行為。根據國網公司以及分公司《關于開展安全生產“反違章”活動的通知》要求，我所結合自己的實際工作，在全所范圍內開展了安全生產“反違章”活動。一是結合本所實際和近期重點工作制定出保護所安全生產“反違章”活動實施方案。落實具體措施，力求活動取得實效。二是在“反違章”活動期間，所領導深入班組、現場進行檢查，嚴肅查處糾正違章現象。三是本次活動，各級人員在思想上高度重視，在各類作業現場，工作人員能夠嚴格執行“安規”、“兩票”、“繼電保護安全措施票”及施工“三措”，作業流程規范。具體活動總結如下：

　　一、為扎實有效地推進和實施活動的開展，確保活動部署周密，首先保護所成立了“反違章”活動領導組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　隨即書面下發了《xxx安全生產“反違章”活動實施方案》。

　　二、活動具體內容

　　1、各組、室通過安全日活動一是組織全體人員學習《國家電網公司安全技術勞動保護七項重點措施》，省公司今年下發的《典型事故案例匯編》、《xx省電力公司反違章工作規定》，公司近期修訂下發的《xx供電分公司承包工程及基建、改建工程和臨時工安全管理規定》、《xx供電分公司安全工器具管理制度實施細則》等文件。二是針對公司今年發生的四起一類障礙等不安全情況，結合各自的工作崗位，針對性地開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動，通過典型事故案例分析各種違章現象和突出的違章問題，查找自己在日常工作中，自己身邊的事、身邊的人是否存在習慣性違章。大家回顧了過去發生在身邊的由于違章引發的一些未遂事故，他們說：我們曾經耳聞目睹了發生在我公司的一些人身未遂，其情景令人難以忘懷，至今想起還深感恐懼和不安，在生與死的邊緣，我們真正體會到了安全的重要性！盡管當時沒有釀成人身事故，但教訓是非常深刻的。三是管理層組織開展

　　“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育。同時加大了對各類違章現象的處罰，通過采取安全教育和加大處罰等堅決有效的措施，有效遏制了違章現象頻發的勢頭，在活動期間各類作業現場未發現違章現象。

　　2、加強“安規”和新頒“兩票”的學習與培訓，規范執行程序。活動期間，所領導、工作票簽發人、安全員積極組織兩票執行情況答疑活動，進一步規范“兩票”、“繼電保護安全措施卡”的簽發和執行程序。同時對在8月、9月工作票審核檢查中發現的問題，逐張逐項進行講解，并予以糾正。確保類似問題不再發生。

　　3、落實各級人員的安全責任，充分發揮各級安全網的作用，確保管理到位、措施到位、落實執行到位、監督考核到位。反違章活動期間，管理人員對現場工作票、繼電保護安全措施票的執行進行監督檢查指導，對不安全行為和事故苗頭及時發現、及時糾正。所領導親自深入現場，嚴肅查糾違章現象。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現象的根源，總結出所有暴露出的問題均帶有普遍性：一是對小型作業現場的人身安全沒有引起足夠的重視，安全意識淡薄，忽視自身安全，麻痹大意，工作作風渙散，客觀上增大了工作的隨意性；二是對超前控制事故的重要性及深遠意義認識不足，在貫徹執行規章制度、落實防范措施方面存在走過場、流于形式。三是對安全教育培訓工作重視不夠，工作不扎實，說在口頭上的多，真正具體指導實際工作的少。就保護人員來說，對保護裝置的理解程度，系統的配置、存在的危險因素及特殊的技術要求等情況是否很熟悉或掌握，準備工作及日常工作的安排是否到位、班前班后會是否開的有實效等等，都要引起重視。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇6

　　為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實預防事故事件的各項措施，防范類似事件的發生，該局切實開展安全生產反違章大反思大討論活動。

　　據悉，該局對此高度重視，認真組織，加強指導，統籌協調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確保“兩不誤、兩促進”。活動緊緊圍繞事故事件案例分析，強化員工安全意識,；事故事件案例教訓總結，撰寫反思材料；開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章等三個版塊進行深入開展。在開展活動中，通過充分調動員工的積極性、主動性，做到全員參與，大家積極思考、深刻反思、大膽發言，達到受警示、受啟發、發現問題、研究對策增強安全意識的目的，做到人人發言、個個過關，形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。

　　通過此次活動的開展，使廣大干部員工提高思想意識，強化責任意識，增強履職能力，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為打造本質安全型企業奠定了堅實的基礎。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇7

　　我郊區農電線路檢修班成立與20xx年6月，現有人員19人。管轄10KV線路25條，負責460余公里10KV線路，5600多基桿塔，281臺配變，高壓斷路器36臺等設備的維護檢修任務。

　　我班自成立以來，堅持“安全第一，預防為主”的原則，建立健全各項規章制度，認真學習各種專業規程、規定和《10KV作業指導書》。對違章現象進行深排細查，促規范，超前有效控制事故的發生，確保人身和電網安全。

　　開展安全生產“反違章”活動以來，通過班組安全活動，廣泛的發動、學習，營造出了強烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產自覺性，促使員工積極參與反違章活動，增強了防范意識。我們從班長做起，員工跟上，深刻領會“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺遵守，真正實現“要安全、能安全”的安全理念。公司開展“百問百查”活動期間，我們對管理的25條10kv線路進行了檢查消缺工作，處理對地距離不夠缺陷5起，裝置性違章732處，清理線路走廊樹木300余株，保證了線路設備良好的運行狀態。

　　安全生產是建立在以人為本的基礎上，如果忽視人的因素，忽視人的素質，提高安全生產水平將是空中樓閣，成立一句空話。所以員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展，安全意識淡薄，技能水平低下難以杜絕違章現象發生。因此，我班組認真抓好員工安全技術教育和培訓，認真學習《農網人身傷亡事故案例》，吸取別人的教訓，具體組織員工討論，并作為安全活動的重點，逐步提高員工的安全意識，認清習慣性違章的危害，明白只有遵章守紀，糾正違章，規范作業才能做到“三不傷害”。通過安全生產規范化管理，反違章活動開展以來，班組在規范職工的作業行為方面取得較好的效果，有效地預防和控制了事故的發生。堅持安全生產規范化管理，有利于反違章活動的開展，近來我班重點放在“兩票”的執行，危險點分析控制措施的落實上，鎖定創建安全生產無違章活動目標，杜絕行為性違章，管理性違章的發生。我們在平時工作中，堅持自覺對照安全性評價的要求來進行自我檢查，杜絕裝置性違章的發生，安全生產工作取得明顯效果。

　　反違章是一項動態的工作，是一項長期性、持久性、艱巨性的工作。為使“反違章”活動落到實處，我班將建立監督檢查制度，實行對違章行為專人管理，發生違章行為采取扣分制，嚴格考核，做到在工作現場，相互提醒、相互監督，特別在工作現場層層設防，將責任分解到人，有效地遏制違章行為的發生，真正達到“三個百分之百”的目標。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇8

　　根據上級安排和昔陽支公司的實際情況，近期，我們在安全生產方面主要做了以下幾方面的工作：

　　一、按照國網公司、省公司和分公司《關于開展安全生產“反違章”》的要求，9月至10月，支公司集中開展了一次反違章專項活動：

　　1、9月20日至25日，成立反違章活動領導組，制定工作計劃、工作內容和切合實際的檢查提綱，于9月26日召開全支公司各部門負責人會議，將此次反違章活動專項活動進行了安排，并將工作安排以文件的形式下發至班組；

　　2、9月26日至10月16日，各部門開展反違章活動，結合自身實際，列出本部門存在的違章行為的各種表現，組織職工分析學習，加強反違章教育，領導組進行針對性的檢查指導。一共發現違章行為16項，其中

　　管理違章現象3項：

　　1)、傳達貫徹上級安全生產文件、指令或會議精神不及時，落實不夠

　　2)、“作業指導書”未進行審批

　　3)、現場規程未及時審核或隨著設備的變化而未及時修訂

　　裝置性違章現象5項：

　　1)、設備編號名稱不規范

　　2)、配電室缺少安全警示牌

　　3)、深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈

　　4)、防小動物措施不全或不完善

　　5)、風扇葉片外側無護網。設備室通風扇無防鳥網

　　行為違章8項：

　　1)、操作前不詳細檢查安全用具，不正確使用安全用具

　　2)、操作前未進行地刀、地線六統一核對

　　3)、不按規定使用解鎖鑰匙或者隨意進行解鎖操作

　　4)、倒閘操作不認真、不唱票、不復誦，不核對設備標示牌、位置及設備狀態

　　5)、倒閘操作不錄音或假錄音，錄音文件不保存

　　6)、倒閘操作未戴安全帽，不按規定使用絕緣手套或絕緣靴

　　7)、使用調度術語不嚴謹，不規范

　　8)、行車中司機使用手機或與乘車人談話，精力不集中

　　3、10月17日至25日，各部門就發現的違章行為進行了分析整改。

　　4、10月26日至28日，各部門對此項反違章專項活動進行了總結。10月31日，支公司召開會議此次反違章專項活動進行了總結。

　　二、在迎接冬季高峰而進行的秋檢工作中，我支公司共消除10KV線路嚴重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴重缺陷9處，缺陷存在的共性問題是：桿基傾斜、跌落開關嚴重燒毀、桿身破裂、UT線卡丟失。低壓設備缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側未裝空氣開關。10月份，針對110KV昔陽站近期發生幾次10KV出線避雷器爆炸事故，對昔陽站11條10KV出線避雷器全部進行了更換。

　　三、10月26日，和順出現洗油泄漏險情造成昔陽楊家坡水庫污染，危及下游縣城生產生活用水，“險情就是命令”，我支公司在接到縣里通知架設搶險專線后，迅速組織62人的施工隊伍，僅僅用了3天的時間就將3公里的10KV搶險專用線路架設到搶險現場，并將4臺容量為315KVA變壓器安裝到位，這次專項工作以積極響應、迅速動作和不計報酬的精神，受到了搶險總指揮、晉中市副市長楊隨亭的高度評價，大大地樹立了我支公司在人民正常的生產生活受到嚴重威脅時，能夠挺身而出，急公好義的良好社會形象，是我支公司在開展優質服務和樹立“國家電網”品牌形象活動中，打的又一個漂亮仗。在這次超常的工作中，我們沒有因為時間緊、任務重而忽視了安全工作，在接到了搶險命令后，立即成立了以張健經理為組長，相關部門人員組成的電力搶險領導組，明確搶險人員的工作任務及安全責任，領導組成員多次到現場指導工作，并交待施工人員現場安全注意事項，制止了一些施工人員不戴安全帽、不帶安全帶、戴安全帽不系帽帶或帽帶不緊的違章行為，在發現一些安全帽和安全帶有破損，影響人員安全施工的情況后，緊急調配一些合格的安全工器具到施工現場，使施工雖然緊張，但安全有序，圓滿地完成了施工任務。

　　四、對正在進行的110KV昔陽站綜自改造和城網改造工程中，我們加強了對施工隊伍的管理，對施工人員進行了安全教育培訓，并按計劃開展了安全日活動。加強了對施工現場安全的管理，要求必須做到安全施工、文明施工，配備了一定數量、合格的安全工器具。

　　五、吸取兄弟單位的事故教訓。要求各班組在11月3日的安全日活動中，對10月27日“計量所人身輕傷事故的通報”進行學習，對安規中需辦理一種票和二種票工作的相關規定重點學習，加深認識。對今后在工作票上有疑問的，要查清楚再辦理工作許可手續，如有不合格票要堅決拒絕執行和辦理工作許可手續。

　　六、在每月的兩票檢查中，我們發現有的班組對新的兩票在執行過程中，不能嚴格按照<<新兩票補充細則>>執行，主要是在執行工作票中，存在以下問題：

　　1、不按要求用統一黑色中性筆填寫；

　　2、工作班成員不填寫或填寫不全，工作班成員總人數中不將工作負責人算進去

　　3、接地線組數填寫為接地線編號；

　　4、有不少供電所人員還不清楚工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、專職監護人和工作班成員這五種人各自的職責，在工作票中還有互相充當角色的情況

　　5、危險因素控制措施的制定不切合實際，泛泛而談，針對以上情況我支公司專門對相關人員進行了“兩票培訓”，對兩票執行過程中出現的普遍問題和五種人各自職責進行了重點講解，同時給相關人員配發了黑色中性筆。建議上級也要對相關人員特別是供電所人員，加強兩票培訓。

　　在新工作票的執行中，發現1、變電一種票中，“應裝設接地線、絕緣隔板”一項比舊電氣一種票少了“共__組”，可能是在印刷過程中遺漏。

　　6、在新線路一種票中將舊線路一種票的應“裝設接地線的編號”一項更改為“接地線組組數”，而不少人對此項更改沒有注意到，還是填寫成“接地線編號”，同時是否可以增加“共__組”字樣，請上級研究。

　　七、下階段我支公司安全工作重點：

　　1、繼續加強對110KV昔陽站綜自改造和城網改造現場的安全管理，深化作業現場危險因素和危險的分析，確保各項工程按時、保質、保量完工。

　　2、繼續深入開展秋季安全大檢查，做好消缺工作，確保支公司輸配電設備順利渡過冬季高峰。

　　3、12月15日前完成六座35KV變電站的撤人工作，從根本上杜絕因值班人員本身原因面造成的變電人員傷害事故。

　　4、繼續深入開展反違章活動和兩票培訓執行，力求把反違章活動和兩票執行與正在開展的城網改造、變電站改造工作結合起來，在確保現場安全的同時，進一步促進支公司安全管理上個新臺階。

　　5、做好下半年安全大檢查準備工作。

　　6、提前做好明年春檢準備工作。

　　7、做好全年安全總結工作。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇9

　　為深入開展全員安全生產反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產反違章大反思大討論活動。

　　一是分層分級分專業開展事故案例學習。公司全體干部員工分層分級分專業學習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內外電力行業因31種違章行為導致的78起電力安全生產事故。

　　二是成立五個安全生產反違章大反思大討論工作組，公司五名領導各帶一組，分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。

　　三是開展事故事件案例教訓總結，撰寫反思材料。公司全體干部員工結合自身崗位職責，對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題，結合本人日常工作，從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因，研究預防對策，提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。按照一級對一級負責的原則，公司領導負責審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責、班組長、技術員、安全員的反思材料，班組長審查員工的反思材料，對不合格的反思材料要退回重新撰寫，合格后由審查人簽名確認備查。

　　四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章。在學習分析、撰寫反思材料的基礎上，各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論，開展大反思大討論過程中，要做到人人發言、個個過關；要使廣大員工通過大反思大討論活動，堅定信念，梳理信心，形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。

　　五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室，電供員工參觀學習，時刻警醒員工遵章守紀，并將參觀警示室作為新員工入職培訓的必修課。每年2月27日設置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監部組織開展公司層面安全事故警醒學習活動，各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故警醒學習活動。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇10

　　為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，有效預防安全事故的發生，在全局營造良好的安全氛圍。近日，貴州電網興仁供電局認真落實南方電網公司《關于開展安全生產反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。

　　討論活動上，首先學習了《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

　　據了解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，進行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。討論會上，該局以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題，要求各部門結合日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，特別要加強作業現場的安全管控和危險點分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度，提前制定并落實現場作業的安全組織措施和技術措施，提高安全管控措施與危險點的分析，確保各類作業現場工作安全。

　　據悉，該局要求各部門要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇11

　　“煤礦事故的發生有其偶然性和必然性，偶然性不可抗拒，必然性是人為因素，煤礦只要嚴格按照規章制度執行，是不會發生安全事故的。”6月5日，在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動上，水城縣雞場鄉攀枝花煤礦有關負責人深有感觸地說。

　　據了解，今年以來，全市共發生煤礦生產安全事故12起，死亡13人。

　　當日反思大討論活動上，聽完事故報告后，與會人員暢所欲言，圍繞煤礦事故發生的原因、后果發表了看法。與會代表一致認為，這些事故的發生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例，使大家對煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認識。

　　經過討論，監管部門和各家煤礦代表達成共識，認為煤礦要在確保安全的前提下才能生產，做到不安全不生產，把安全納入生產的全過程；要提高管理人員和生產人員的業務能力和知識水平，提高從業人員的安全生產意識，落實好主體責任，加大安全監管力度。各煤礦代表紛紛表示，要在事故中吸取教訓，總結經驗；在保證企業安全生產投入的基礎上，抓好安全管理工作；并將把這次活動與本礦安全生產實際緊密結合起來，與安全宣傳教育工作結合起來，深化煤礦安全，查隱患，找問題，堵漏洞，切實提高全員安全意識、安全技能，不斷促進安全生產持續穩定好轉。

　　開展安全生產“反違章”活動總結篇12

　　為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防的理念，進一步深刻吸取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，落實防范事故事件的各項措施。8月8日，凱里供電局啟動安全生產反違章大反思大討論活動。

　　據了解，該局的此次活動將分成案例學習分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動的目標是堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過深入開展安全生產反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責任意識，增強履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，打造本質安全型企業。

　　為確保活動順利開展，該局要求各單位、部門要高度重視，認真組織，加強指導，統籌協調好安全生產和大反思大討論活動的關系，確保“兩不誤，兩促進”。

　　同時，為確保活動取得實效，該局在活動過程中，將檢查活動開展情況，對扎實開展活動、成效顯著的單位(部門)給予表揚，對工作組織不力、活動走過場的將給予通報批評；所有參加反思活動的人員，必須認真思考自身學習后的體會，如實填寫調查表并進行上報該局；活動開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄，留檔備查。

　　據悉，此次活動的所有工作將于8月底結束。

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