国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)

時間:2021-07-30 11:13:32 總結(jié) 我要投稿

品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)范文

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)范文

  品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)1

  一、ISO質(zhì)量體系運行

  ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20xxx年質(zhì)量體系的主要工作有:

  1、20xxx年xxx月xxx日至14日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對公司各個部門進(jìn)行了全面的審核,共發(fā)現(xiàn)了2項不合格,并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行整改。

  2、20xxx年xxx月24日至25日,由華電萬方認(rèn)證公司對我公司進(jìn)行了外審,審查結(jié)果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴(yán)重),但有2點建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改,并對部分外來文件進(jìn)行了修訂。

  3、公司于20xxx年xxx月30日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”,由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會議決議的執(zhí)行跟蹤。

  4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,20xxx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改,明確了職責(zé)和范圍,同時增添了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  5、針對年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規(guī)范之處,于xxx月份對公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識全部進(jìn)行規(guī)范;

  二、原材料外購件進(jìn)廠檢測

  部門加強(qiáng)了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控:對納入ISO質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進(jìn)行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲,導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強(qiáng)了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流,加強(qiáng)數(shù)據(jù)對比,每月對進(jìn)廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升,以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權(quán)威性。

  三、質(zhì)量檢測分析

  這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xxx年生產(chǎn)負(fù)荷一直處于變動之中,生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加,各項檢測工作也大大增加:

  根據(jù)質(zhì)量部質(zhì)檢員的統(tǒng)計,本年度1至xxx月份一次交驗合格率如下:根據(jù)以上柱狀圖統(tǒng)計情況來看,公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品的一次交驗合格率在99、6%以上,穩(wěn)中有提高,已超過年初預(yù)定目標(biāo),這說明我們的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、xxx月份均出現(xiàn)不同數(shù)量的不合格品,這幾個月雖然生產(chǎn)時間緊,任務(wù)重,但這并不能成為降低質(zhì)量要求的理由,越是這樣種情形下越應(yīng)做好自檢、互檢、專檢。嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)要求制作,按照質(zhì)量要求自檢、互檢,認(rèn)真負(fù)責(zé)的將合格的半成品轉(zhuǎn)交給下道工序進(jìn)行制作,力爭把好每一道關(guān)。

  今年半成品數(shù)量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進(jìn)場時間有變動,要推遲發(fā)貨時間,使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導(dǎo)致褪色,雖有補漆措施,但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特別注意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責(zé)任意識,時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的`每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必須進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理,使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。

  四、成品檢驗包裝

  公司的主要產(chǎn)品是除塵器,成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最后一道工序,直接面對客戶,其責(zé)任重大。公司于20xxx克服了人員緊張,包裝場地狹小,產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難,出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。

  五、計量管理

  計量器具檢定工作:對于外較的計量器具按計劃請技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校,有效降低了成本。現(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,并按要求作好相關(guān)對外工作。

  六、質(zhì)量控制

  20xxx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強(qiáng),質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求,提升質(zhì)量人員素質(zhì),即時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格控制質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施:

  1、利用日志對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用月報對當(dāng)月的質(zhì)量情況進(jìn)行匯總分析,以便公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

  2、質(zhì)量研討會、客訴分析會:①應(yīng)公司要求,由總經(jīng)理主持,質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究,并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。②召集干部和技術(shù)人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進(jìn)行了分析總結(jié),深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因,制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤,對生產(chǎn)中的波動及時進(jìn)行反饋。并設(shè)計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)方面起了積極的作用。

  4、加大對員工的培訓(xùn)力度:人是質(zhì)量控制中最重要的因素,員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓(xùn)的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強(qiáng)培訓(xùn),同時也借公司“內(nèi)訓(xùn)”機(jī)會對員工和班組長進(jìn)行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關(guān)培訓(xùn)。

  20xxx年工作中的不足與20xxx年改進(jìn)計劃:

  回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現(xiàn)了質(zhì)量部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進(jìn)工作,通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂,豐富并完善了現(xiàn)有體系。導(dǎo)入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計方法,加強(qiáng)了質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,需要20xxx年予以改進(jìn):

  1、工程質(zhì)量控制不完善,項目經(jīng)理應(yīng)及時反映工程質(zhì)量問題,因質(zhì)量控制范圍廣,包括了公司質(zhì)量控制的各環(huán)節(jié)、各個方面。項目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常和質(zhì)量部匯報工程質(zhì)量。公司在20xxx年完善質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu),以保證質(zhì)量控制體系正常運轉(zhuǎn);

  2、質(zhì)量控制機(jī)制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以20xxx年初將舉行的“ISO9001:20xxx內(nèi)審員培訓(xùn)”為契機(jī),重新組建“內(nèi)審員隊伍”,全面開展質(zhì)量體系工作。加強(qiáng)對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性;

  3、20xxx年部門人員流失狀況仍然較嚴(yán)重,除加強(qiáng)自身工作之外,也懇請公司全面系統(tǒng)考慮,加大政策和福利的支持力度,減少人員流失對質(zhì)量帶來的負(fù)面影響;

  4、針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準(zhǔn)確、及時”的檢測數(shù)據(jù),同時加強(qiáng)各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。確實為生產(chǎn)部門提升“質(zhì)量”做好服務(wù)工作;

  5、20xxx年各部門指定一名質(zhì)量管理員,參加質(zhì)量部組織會議,并傳達(dá)會議精神,配合質(zhì)量管理的各項工作。

  品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)2

  一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程:

  今年品管部人員狀況是:品管部人力:現(xiàn)有8人,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊伍的建設(shè),品管部同時也加強(qiáng)了檢驗人員的內(nèi)部培訓(xùn),同時加強(qiáng)了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種狀況下務(wù)必加強(qiáng)部門管理,務(wù)必使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對此采取了以下措施:

  1、采用日報表對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃。各職責(zé)人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務(wù)的完成。

  2、對品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。針對原來的進(jìn)料、出貨檢驗方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測試,并將其構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格,為作業(yè)員帶給判定準(zhǔn)則。廠部份文件清單具體如下:

  部門文件修訂

  序號文件名稱

  1包裝紙箱檢驗標(biāo)準(zhǔn)

  2模具檢驗標(biāo)準(zhǔn)

  3iqc檢驗規(guī)范

  4供應(yīng)商考核規(guī)定

  5成品入庫檢驗規(guī)范

  6成品出貨檢驗規(guī)范

  3、建全了品管部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)技能知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)測試和質(zhì)量檢查方面的知識。以便生產(chǎn)潛質(zhì)擴(kuò)大在部門人力緊張時,檢驗人員綜合質(zhì)量監(jiān)控潛質(zhì),確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。

  二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運作:

  xxx年初步展開并實現(xiàn)以下項目:

  1、為確保體系的正常運作,于xxx月23號iso9001:xxx版質(zhì)量管理體系,第三方年度監(jiān)審順利透過。

  2、統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,現(xiàn)已構(gòu)成品質(zhì)周報和月報統(tǒng)計,能直觀的反映各時期質(zhì)量狀況,以便于各職責(zé)部門/人員采取有效措施即時改善。

  3、完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),制定了統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。

  透過管理評審會議,對公司質(zhì)量目標(biāo),于《xxx年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并透過《質(zhì)量月報》對目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成狀況進(jìn)行真實的統(tǒng)計,直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成狀況。對未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,要求職責(zé)單位改善,確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。

  xxx年初步計劃完成項目:。

  1、擬制不良品及次品再利用,需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;

  3、設(shè)定xxx年公司整體目標(biāo),階段目標(biāo),部門目標(biāo)

  4、對文件制定的一些看法,需要必須的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實驗證。

  三、嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

  1、進(jìn)料品質(zhì)控制:

  1)修改了《iqc進(jìn)料檢驗作業(yè)規(guī)范》、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗項目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了進(jìn)料檢驗作業(yè)流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

  2)嚴(yán)格進(jìn)料檢驗,9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批,發(fā)現(xiàn)8批不合格。

  2、成品質(zhì)量控制:

  1)擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗項目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

  2)加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制,設(shè)計了制程質(zhì)量統(tǒng)計報表帶給給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗結(jié)果來看,制程交驗質(zhì)量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的xxx%降到今年的2。2%,提升了近7。8個百分點。

  四、xxx年整體工作小結(jié):

  1、回顧過去的一年,在全體品管人員的發(fā)奮下,實現(xiàn)了品管部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化并實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

  2、另一方面,從整年所出的質(zhì)量問題來分析,也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術(shù)的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。務(wù)必要重點解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題,

  能真正杜絕問重復(fù)產(chǎn)生及習(xí)慣性不良的認(rèn)可。

  五、xxx年品管工作規(guī)劃:

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼將進(jìn)入虎福之年。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,應(yīng)對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,品管工作任重而道遠(yuǎn)。

  1、過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標(biāo),將品質(zhì)工作向各部門深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好xxx年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時將qe工程質(zhì)量機(jī)能展開將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制,加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤。

  2、品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以xxx年初將舉行的,iso9001:xxx內(nèi)審員上門或外送培訓(xùn)為契機(jī),重新組建“內(nèi)審員隊伍”,全面開展質(zhì)量體系工作。加強(qiáng)對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。

  對iso9001:xxx版在5月份前需更換到iso9001:xxx版,換版過程是:

  1)春節(jié)后各部門負(fù)責(zé)人需進(jìn)行xxx版內(nèi)審員資格培訓(xùn),及時換成iso9001:xxx版,在三月份后要運行新版本。

  2)在五月份cqc會進(jìn)行換版的第一次審核。(如沒有換版xxx版會自動失效)

  3)內(nèi)校員資格培訓(xùn),因公司比較多內(nèi)校儀器,送外校費用高也不方便,需送外培訓(xùn)一名內(nèi)校員,內(nèi)校培訓(xùn)需在四月份前培訓(xùn)完成。

  3推行績效考核與5s活動:

  1)為更好的調(diào)動員工工作效率,響應(yīng)公司薪酬改革的需要,對品管檢驗人員的考核工作將加強(qiáng)。

  2)需進(jìn)行5s活動策劃,需擬制《5s推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)》、《5s工作推行實施辦法》,對5s的推動組織、檢查標(biāo)準(zhǔn)、各部門負(fù)責(zé)區(qū)域和職責(zé)人、獎罰辦法等需全面策劃討論,預(yù)計xxx年3月份開始試驗推行。

  4、現(xiàn)將xxx年品管部質(zhì)量目標(biāo)初步制定如下:

  月不良率;2%/客戶投訴:一般性1件/月嚴(yán)重0.2件/月

  5、針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)帶給“準(zhǔn)確、及時”的檢測數(shù)據(jù),同時加強(qiáng)各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。

  確實為生產(chǎn)部門提升“品質(zhì)”做好服務(wù)工作;


【品質(zhì)工程師試用期工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

試用期工作總結(jié)品質(zhì)01-17

品質(zhì)工程師年度工作總結(jié)12-16

品質(zhì)工程師應(yīng)聘個人簡歷范文01-13

項目工程師試用期工作總結(jié)01-21

助理工程師試用期工作總結(jié)-試用期工作總結(jié)01-26

年度品質(zhì)部工作總結(jié)12-19

工程師評定工作總結(jié)范文01-21

品質(zhì)管理工作總結(jié)01-05

工程部土建工程師試用期工作總結(jié)01-22

會計試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文01-23

亚洲中文久久久精品无码| 丰满少妇三级全黄| 人妻丰满av无码中文字幕| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 亚洲一区二区三区无码影院| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 欧美精欧美乱码一二三四区| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲美女精品免费视频 | 日本高清二区视频久二区| 国产桃色无码视频在线观看| 国产午夜无码片在线观看| 成人国产片视频在线观看| 成人无码视频97免费| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 国产手机在线无码播放视频| 岛国av动作片在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲国产av美女网站| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲国产韩国欧美在线| 性一交一乱一伦在线播放| 中文无码制服丝袜人妻av| 五十六十日本老熟妇乱| 99国产在线精品视频| 国产在线精品成人一区二区| 欧洲美女黑人粗性暴交| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产精品一区理论片| av网站免费线看精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 久久自己只精产国品| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 久久久久国色av∨免费看| 无码精品一区二区三区免费视频| 秋霞人妻无码中文字幕| 加勒比中文无码久久综合色| 国产精品白丝av网站在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲综合一区二区三区无码| 无码av不卡免费播放| 国产天堂久久天堂av色综合| 久久中文字幕亚洲精品最新| 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 午夜福利精品亚洲不卡 | 男人下部进女人下部视频| 成人无码看片在线观看免费| 国产综合久久亚洲综合| 国产产在线精品亚洲aavv| 最新精品国偷自产在线老年人| 69国产精品成人aaaaa片| 人妻无码系列一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1′| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美日韩精品成人| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲中文字幕无码专区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 99久久久无码国产麻豆| 久久精品国产福利国产秒拍| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 天天鲁在视频在线观看| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲人成小说网站色| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本人成网站18禁止久久影院| 无码成人h免费视频在线观看| 国产目拍亚洲精品一区二区| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲国产精品久久青草无码| 久久久久国色av∨免费看 | 在线播放五十路熟妇| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲成色av网站午夜影视| 国产午夜av秒播在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产成人理论无码电影网| 色婷婷亚洲一区二区综合| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 爆乳一区二区三区无码| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 日本欧美一区二区免费视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产成人手机在线电影| 宅男66lu国产在线观看| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 人妻加勒比系列无码专区| 妖精色av无码国产在线看| 四房播色综合久久婷婷| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产av明星换脸精品网站| 2020国产精品久久精品| 成人免费无码精品国产电影| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 日韩成人无码v清免费| 亚洲图片日本视频免费| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 免费观看四虎精品国产地址| 免费人妻无码不卡中文视频| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲处破女av日韩精品| 60岁欧美乱子伦xxxx| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 久久夜色撩人精品国产av| av片亚洲国产男人的天堂| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产精品高清一区二区不卡 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产又爽又黄又爽又刺激| 午夜免费啪视频| 成a∧人片在线观看无码| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 色窝窝免费播放视频在线| 久久鬼色综合88久久| 97人妻免费碰视频碰免| 一区二区视频日韩免费| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产精品成人免费视频一区| 亚洲精品成人久久电影网| 蜜柚av久久久久久久| 日日人人爽人人爽人人片av | 国产色视频网免费| 日韩人妻无码中文字幕一区| 99无码人妻一区二区三区免费| 老熟女多次高潮露脸视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲色无码专线精品观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产高清视频在线观看三区| 久久大香国产成人av| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产乱子伦无码精品小说| 国产成人av男人的天堂| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲裸男自慰gv网站| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 成人无码在线视频区| 国产黄在线观看免费观看软件| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 日本中文一二区有码在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 四虎国产精品成人免费久久| 国产精品嫩草影院免费观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 伊人久久久精品区aaa片| 无码精品毛片波多野结衣| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 久国产精品人妻aⅴ| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日韩av无码精品一二三区| 天天拍夜夜添久久精品大 | 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产啪精品视频网站免| 2021精品国夜夜天天拍拍| 青草青草久热精品视频在线观看| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲色大成网站www在线| 日本狂喷奶水在线播放212| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久综合给合久久97色| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 热99re久久精品这里都是精品免费| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 免费大片黄国产在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲综合在线视频自拍| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产高清视频在线观看三区| 人妻无码专区一区二区三区| 2020精品国产午夜福利在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 国产精品视频免费一区二区| 丝袜一区二区三区在线播放| 国产色诱视频在线播放网站| 热久久视久久精品2019| 2018av天堂在线视频精品观看 | 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产欧美日韩在线中文一区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚欧成人中文字幕一区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l | 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲人成综合网站7777香蕉| 久久国产欧美成人网站| 野花社区在线www日本| 西西人体午夜视频无码| 无码av喷白浆在线播放| 男女同房做爰爽免费| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产区精品系列在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 中国少妇内射xxxhd免费| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产色诱视频在线播放网站| 免费无码的av片在线观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲色老汉av无码专区最| y111111少妇影院无码| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产精品99爱免费视频| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产成人女人毛片视频在线 | 一本一道色欲综合网| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产乱人伦精品免费| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲综合色在线观看一区二区| 日本人妻精品免费视频| 久久97国产超碰青草| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久青草精品欧美日韩精品| 丝袜一区二区三区在线播放| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产在线精品一区二区在线看| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲无亚洲人成网站9999| 久久综合少妇11p| 老司机性色福利精品视频| 久久精品无码专区免费青青| 国产精品野外av久久久| 高潮喷水无码av亚洲| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 五月丁香色综合久久4438| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 女人天堂一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 午夜高清在线无码| 国产精品无码人妻在线| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲人成网站在线播放无码| 亚洲精品成人老司机影视| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产香蕉尹人在线观看视频| 一区二区三区人妻无码| 亚洲国产精品av在线播放| 永久不封国产av毛片| 国产成人福利美女观看视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 免费看国产黄线在线观看 | 亚洲人成网站在小说| 性男女做视频观看网站| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产在线精品国自产拍影院同性| 青青草国产成人久久| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产av一码二码三码无码| 夜晚成人18禁区导航网站| 精品国产自在现线看久久| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 成年无码av片在线狼人| 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 午夜不卡无码中文字幕影院| 久久午夜福利无码1000合集| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 亚州中文字幕午夜福利电影 | 亚洲精品少妇高清30p| 国产怡春院无码一区二区| 久久99国产精品久久99软件| 国产成人av亚洲一区二区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日本老熟妇乱子伦精品| 久久午夜福利无码1000合集| 国产乱子伦无码精品小说| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 亚洲成亚洲成网| 亚洲精品国产情侣av在线| 四虎成人精品无码| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产美女精品视频线播放| 西西人体www大胆高清| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲人成网站在小说| 亚洲精品tv久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产综合有码无码视频在线| 2021年国产精品每日更新| 久久996re热这里只有精品无码 | 亚洲视频日本有码中文| 欧美人与动性行为视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产亚洲精品无码不卡| 中文字幕精品av乱码在线| 在线精品视频一区二区三四| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久久永久免费人妻精品 | 98在线视频噜噜噜国产| 国产精品成人一区二区三区视频| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产极品精品自在线| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 亚洲a成人无码网站在线| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲成av人片在线观看高清| 中文字幕无码成人免费视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 麻豆天美国产一区在线播放| 中文字幕乱码免费视频| 九色porny丨国产首页注册| 无码熟妇人妻av影音先锋| 成人国产片视频在线观看| 国产乱人伦av在线a最新| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产精品爱久久久久久久小说 | 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 日本中文字幕有码在线视频 | 最新国产精品久久精品| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 波多野结无码高清中文| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲欧美人成电影在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 亚洲午夜成人精品无码app| 成人无码区在线观看| 国产精品美女久久久网站动漫| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚在线第一国产州精品99 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 久久精品国产福利国产秒拍| 老色鬼在线精品视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲国产精品人人做人人爱 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | a级大胆欧美人体大胆666| 男人放进女人阳道动态图| 国产制服丝袜亚洲高清| 青草影院内射中出高潮| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 在线观看无码av网址| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲色噜噜网站在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 久久www成人免费网站| 久久久久国内精品影院| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲成av人片在线观看高清| 又色又爽又黄的视频网站| 国产成人综合亚洲色就色| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲国产精品综合久久20| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 精品无码乱码av| 中文国产成人精品久久app | 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产精品永久视频免费| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国内高清久久久久久| 亚洲一线产区二线产区分布| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲最新中文字幕成人| 日本无卡码高清免费v| 亚洲国产成人精品激情姿源| 麻豆国产精品久久人妻| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产旡码高清一区二区三区| 久久婷婷丁香五月综合五| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲精品久久久久久成人| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 成人性欧美丨区二区三区| 国产互换人妻hd| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 热久久99这里有精品综合久久| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 亚洲熟女久久色| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 性高朝久久久久久久| 国产日产精品_国产精品毛片| 国产成人午夜福利在线小电影| 人人模人人爽人人喊久久| 人成午夜免费视频无码| 欧洲亚洲色视频综合在线| 大伊香蕉精品一区二区| 免费网站内射红桃视频| 亚洲国产日韩制服在线观看| 男女18禁啪啪无遮挡| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久sm| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 无码国产偷倩在线播放老年人| 伊伊人成亚洲综合人网香| 无码日本精品一区二区片| 网友自拍露脸国语对白| 一区三区在线专区在线| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 精品含羞草免费视频观看| 手机在线亚洲国产精品| 国产成人av综合亚洲色欲| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久综合久久香蕉网欧美| 99er国产这里只有精品视频免费 | 精品国产av一二三四区| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲成av大片大片在线播放| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲国产韩国欧美在线| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 亚洲 欧美 日本 国产 高清|