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學(xué)校師德的活動總結(jié)

時間:2021-07-21 19:00:56 總結(jié) 我要投稿

學(xué)校師德的活動總結(jié)范文(通用8篇)

  在一個有趣的活動結(jié)束后,想必大家都有了很深的感觸吧,感覺我們很有必要對活動情況做一下總結(jié)。那么什么樣的活動總結(jié)才合適呢?下面是小編收集整理的學(xué)校師德的活動總結(jié)范文(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校師德的活動總結(jié)范文(通用8篇)

  學(xué)校師德的活動總結(jié)1

  生活中,很多人對教師這一職業(yè)有著很高的評價,他們認為:老師,是人類靈魂的工程師;老師,是辛勤的園丁;老師,像春天的農(nóng)民,播灑著希望的種子……聽到如此高的評價,作為一名普通教師的我,深感光榮!

  為師兩年,我都能遵守著學(xué)校各種規(guī)章制度,依法執(zhí)教,嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴謹?shù)亻_展教育教學(xué)工作。對于道德規(guī)范中的六點,我覺得自己基本上都做到了,唯一欠缺的是關(guān)愛學(xué)生這一方面還是做得有點不足。

  做得不足,并不是我討厭我的學(xué)生,只是在繁忙的工作里,有時會迷失了自己的方向。什么不諷刺、不挖苦學(xué)生等,這些我都很清楚,只是當(dāng)碰到恨鐵不成鋼的學(xué)生時,自己就完全失控了一樣,也許那是年輕人的缺點,火氣太旺盛了。

  但捫心自問,我是愛我的學(xué)生,并且希望看到每一個學(xué)生的進步。于是,當(dāng)每一次自己做錯了,我都會主動向?qū)W生道歉,并叮囑自己下次不能再犯同樣的錯誤,且做好反思工作。雖然我的控制力不好,但在每一次生氣的時候我都是盡量地控制自己,做到所說的話不傷害學(xué)生,用心與學(xué)生說道理,用我的真誠打動學(xué)生。

  記得曾經(jīng)在一本書看到這樣的一個寓言故事:在茂密的森林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊對他感激不盡。有一天,樵夫迷路了,遇見了母熊,母熊安排他住宿,還以豐盛的晚宴款待了他。第二天早晨,樵夫?qū)δ感苷f:“你招待得很好,但我唯一不喜歡的地方就是你身上的那股臭味。”母熊心里怏怏不樂,說:“作為補償,你用你的斧頭砍伐我的頭吧。”樵夫按要求做了。若干年后,樵夫再次遇到了母熊,他問:“你頭上的傷口好了嗎?”母熊說:“噢,那次痛了一陣子,傷口愈合后我就忘了。不過那次你說的話,我一輩子也忘不了。

  看來,真正讓人覺得受到傷害的,不是刀子,而是比刀子更厲害的東西—語言,就是那句話。古人說:“口能吐玫瑰,也能吐蒺藜。”一個人的談吐,就能看出一個人的修養(yǎng),善良智慧或者溫厚博學(xué)的語言,能融冰化雪,排除障礙直抵對方心岸。身為人師的我們,有時候不就是因為一句話,能讓學(xué)生親其師而信其道;同樣,有時也會因為我們一句話,讓學(xué)生喪失學(xué)習(xí)的信心。這一點我深有體會,還是一名學(xué)生的時候,一直以來我都清楚地知道自己的頭腦并不靈活,要想取得好成績唯一的方法就是勤,因為勤能補拙。但高一的學(xué)期末,黎老師(我高一的班主任)在報告冊上對我的評語是這樣的:你天資聰明……當(dāng)我看到評語的時候,我的心久久不能平靜下來,非常的開心。懵懂的我,看到老師對自己有如此高的評價,那學(xué)習(xí)動力就越來約大了。

  最近參與的骨干教師培訓(xùn)、讀書交流會、少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn),從中收獲良多,同時,也讓我想了很多,不斷地反思著自己工作中的行為。在各培訓(xùn)中,很清楚的一點,優(yōu)秀的教師在教育學(xué)生時,常用的一種方式就是激勵,因為激勵會讓學(xué)生感覺到自己有很多閃光的地方,讓學(xué)生覺得自己還有努力的方向。

  而在我的教育道路上,我正努力地朝著這樣的方向去努力,如果我無法做到用我的話讓學(xué)生溫暖一輩子,也沒有關(guān)系,但千萬別因我的一句話而讓學(xué)生寒心一生,因為一句話,一輩子。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)2

  8月20日下午,xx學(xué)校電教室舉行“為人師表,愛崗敬業(yè)”師德演講比賽,來自各教研組選送的15位教師圍繞“敬業(yè)、愛生、奉獻”的主題,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工,講述了他們對師德的感想、感言和感悟,充分反映廣大教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風(fēng)貌。

  音體美組趙偉偉老師的演講的《幸福》拉開了師德演講的序幕,暢談了為人師者的快樂與愜意;張曉麗老師的《選擇了教師,我無悔》以及語文組葛紅娜老師的演講《我和我的學(xué)生們》,則深刻詮釋了“只有愛這個職業(yè),我們才會無怨無悔;只有真心投入,我們才會擁有明媚的春天。”的師德真諦。

  老師們以感恩、責(zé)任、愛心和夢想為線索,從小事說起,從細處挖掘,詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內(nèi)涵;從不同的角度、不同側(cè)面詮釋了教師職業(yè)的神圣和師德師魂的崇高。一篇篇激情洋溢的演說,一句句動人心弦的話語,述說了老師們愛崗敬業(yè)、甘為人梯、樂于奉獻的感人事跡,有的以感人的故事娓娓道來,有的用富有哲理的名言予以佐證,異彩紛呈、高潮迭起的演講,展現(xiàn)了我校教師良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌,贏得現(xiàn)場教師的強烈共鳴和陣陣掌聲。

  中學(xué)語文組張文鋒老師通過《做老師,我感到幸福》,從班主任工作的角度,生動準(zhǔn)確傳神地講述了他在班級管理工作中,面對學(xué)生成績的起伏不定,日常行為紀(jì)律表現(xiàn)反復(fù)無常時,無奈而堅忍,憊怠而奮起的心理狀態(tài)。他的演講真切自然,博得了與會領(lǐng)導(dǎo)與教師的強烈鳴,從而獲得了此次演講比賽的最高分。

  通過此次師德演講比賽,使與會的教職工進一步見證了在學(xué)校大家庭里,許許多多為教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇奉獻著自己光和熱的教師,對師德師風(fēng)師觀師魂的內(nèi)涵有了更加深刻的感悟。一個“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、與時俱進”的師德風(fēng)尚必將在廣大教職工心中深深扎根!

  學(xué)校師德的活動總結(jié)3

  為加強和改進師德建設(shè)工作,提高教師隊伍的師德水平和整體素質(zhì),根據(jù)縣教育局的部署,我校開展了以“以德立教為人師表”為主題的師德教育月活動,本次活動組織嚴密,注重實效,鞏固發(fā)展了20xx年以來師德教育月活動的成果,進一步提升了教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力,提高了教育教學(xué)質(zhì)量,打造一支“敬業(yè)愛生、為人師表、嚴謹求實、博學(xué)善導(dǎo)”的高素質(zhì)教師隊伍,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展增添了后勁,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,統(tǒng)一部署,營造良好氛圍。

  按照局文件精神,學(xué)校迅速成立了師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組成工作專班,4月9日下午召開專題黨委會和行政會,學(xué)習(xí)遠教字〔2007〕18號文件精神及局長在動員會上的講話,明確任務(wù),討論并指導(dǎo)學(xué)校師德教育月活動辦公室擬定活動方案。4月12日下午例會時間,學(xué)校召開了師德教育月活動專題動員大會,組織全體教師學(xué)習(xí)教育局文件精神及我校活動方案,讓全校教師明確師德教育月活動的目的、意義、內(nèi)容以及所要達到的目標(biāo)。辦公室負責(zé)印制宣傳標(biāo)語“以德立教,為人師表”懸掛實驗樓前,初三年級組印制“奮戰(zhàn)兩個月,走好人生第一步”橫幅掛在教學(xué)樓前,同時,學(xué)校還在遠安網(wǎng)、校園網(wǎng)及市級報刊上進行宣傳,營造了良好的師德建設(shè)氛圍。

  二、精心策劃,加強學(xué)習(xí),增強“五種意識”。

  1、以學(xué)修德——開展勵志修身學(xué)習(xí)活動。組織教師學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《宜昌市中小學(xué)教師師德考核細則(試行)》等文件精神。5月10日全體教師會上,由校長肖昌圣組織學(xué)習(xí)了胡書記倡導(dǎo)的八個良好風(fēng)氣及北京大學(xué)孟二冬教授的先進事跡,號召全體教師學(xué)習(xí)孟二冬教授情系邊疆、無私奉獻、淡泊名利的高尚品德,要求全體教職工踐行社會主義榮辱觀,建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  2、組織召開學(xué)習(xí)會、座談會、演講會,集中組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)反思。為營造一種團結(jié)和諧的工作環(huán)境,在廣大教師中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)和教研之風(fēng),使廣大教師不斷創(chuàng)新教育教學(xué)的方式方法及手段,形成團結(jié)協(xié)作、嚴謹治學(xué)的教風(fēng)。6月1日下午,我校全體教師在五樓多功能廳開展了以“愛與智慧”為主題的師德論壇活動,要求所有班主任及年級組長將教育敘事或教育論文制成幻燈片,與全體教師交流探討進一步加強師德建設(shè)的有效途徑和方法,經(jīng)過評比,徐金星等四位教師獲一等獎,覃桂全等六位教師獲二等獎,陳冬云等十位教師獲三等獲。

  3、以講揚德——開展宣講模范典型事跡活動。進一步組織教師學(xué)習(xí)師德楷模鄭琦的典型事跡,大力樹立師德模范典型,4月17日,學(xué)校組織教師到實驗中學(xué)聽取了宜昌市幾位優(yōu)秀教師的師德報告會,5月10日,湖北名師袁家亮為全體教職工做了題為《用心做學(xué)生喜歡的教師》的師德報告,學(xué)校校長肖昌圣做了點評,進一步引導(dǎo)廣大教職工對照先進找差距,自覺加強學(xué)識修養(yǎng)和師德修養(yǎng),做人民滿意的教師,通過以上活動,增強了廣大教職工的憂患意識、質(zhì)量意識、品牌意識、效益意識和服務(wù)意識。

  三、主題鮮明,注重實效,搞好三個結(jié)合。

  學(xué)校的各項活動必須以教育教學(xué)為中心,并為教育教學(xué)活動服務(wù)。因此必須把師德教育月活動與學(xué)校的各項工作結(jié)合起來,活動期間,我們以求真務(wù)實的態(tài)度,扎實加強教師隊伍建設(shè),促進了教師隊伍整體素質(zhì)的提高,確保了學(xué)校各項工作的質(zhì)量。

  1、把師德教育月活動與推進學(xué)校名師工程建設(shè)結(jié)合起來。學(xué)校現(xiàn)有專任教師62人,縣級以上骨干教師48人,學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,組織省市級骨干教師、學(xué)科帶頭人在全體教師中開展學(xué)術(shù)講座,發(fā)揮這些教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力,弘揚學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德,努力提升了教師的職業(yè)道德水平。在師德建設(shè)上,提出“兩個強調(diào)”。一是強調(diào)學(xué)校干部隊伍要加強政治學(xué)習(xí),用理論凝聚教師;改進工作作風(fēng),用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調(diào)教職工要愛學(xué)生、愛崗位、愛學(xué)校,讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意。呵護學(xué)生成長,尊重學(xué)生人格,不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。

  2、把師德教育月活動與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來,培養(yǎng)教師愛生樂教的精神。4月份學(xué)校教導(dǎo)室扎實組織開展了“三課”活動,三課活動分三輪進行,先是由省市級骨干教師上示范課,第二輪為縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師上研究課,第三輪是新教師上匯報課,各教研組分別進行聽課評課活動,5月底,教導(dǎo)室對“三課”活動進行了總結(jié),在全體教師會上通報了“三課”開展的情況,通過以上活動的開展,促進了教師之間的交流,營造了良好的課堂研究氛圍,提高了中青年教師的課堂教學(xué)水平。

  3、把師德教育月活動與學(xué)校特色活動結(jié)合起來,張揚學(xué)生個性。組織全校師生扎實開展了學(xué)校第二屆科技藝術(shù)節(jié),本次科技藝術(shù)節(jié)3月正式啟動,全校近三千人次參加了綜合實踐、健身運動、興趣特長、英語特色、才藝展示等五大類33個單項的比賽,取得了豐碩的成果。5月19日,學(xué)校第二屆科藝節(jié)閉幕式暨第五屆綜合才藝展示活動在遠安世紀(jì)廣場舉行,縣委常委、宣傳部長張駿,縣人大副主任向龍,縣政協(xié)副主席敬順庚等領(lǐng)導(dǎo)和上千名群眾一道觀看了精彩的才藝展示。活動采用雙語主持,孩子們用自編自演的節(jié)目,抒發(fā)對知識的渴求,對生活的熱愛,整個才藝展示活動形式多樣,組織嚴謹,精彩紛呈,氣氛熱烈,博得在場人群一陣陣掌聲。活動通過群眾喜聞樂見的形式,向全社會展示了我校全面實施素質(zhì)教育、貫徹新課程理念的最新成果,彰顯出我校“課堂教育有活力,藝術(shù)教育有魅力”的辦學(xué)特色,體現(xiàn)了我校師生良好的精神風(fēng)貌和高雅的校園文化。

  四、總結(jié)評比,樹立典型,建立長效機制

  1、以師德檢查為切入點,增強教師師德規(guī)范意識。在全校范圍內(nèi)認真清理教師校外兼職兼課情況及亂收費、亂辦班、亂發(fā)資料、體罰學(xué)生、以教謀私、賭博等違背師德規(guī)范的行為,經(jīng)查,全校沒有1人校外兼職兼課,沒有嚴重違背師德規(guī)范的事情發(fā)生。

  2、開展“爭做學(xué)生喜愛的教師”及學(xué)生最滿意的教師活動。學(xué)校利用教學(xué)開放周下發(fā)了八百多份師德問卷調(diào)查,開展了家長聽課評課、學(xué)生評教議教活動。政治課題組下發(fā)了九百多份“學(xué)生最喜愛的教師”問卷,通過問卷、測評等方式,評選出了學(xué)生喜愛的教師及縣師德模范,激勵廣大教師在思想上與時俱進,理念上以人為本,方法上靈活多樣,手段上現(xiàn)代先進,言行上為人師表。

  3、進一步規(guī)范和完善了教師師德檔案和師德制度,建立了長效機制。

  師德教育是一個長期的過程,為此,學(xué)校將以此次師德教育活動為契機,對師德教育長抓不懈,強化師德建設(shè)工作,打造一支師德高尚、品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,為創(chuàng)市級名校不懈努力。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)4

  為強化師德、鑄造師魂。20xx年秋季開學(xué)后,我校教師進行了三天的認真學(xué)習(xí)、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)中我們著重抓了以下幾項工作。

  一、抓認識。以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機制

  師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認識的基礎(chǔ)上,我們制定了《碑埡中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,制定教師一日規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學(xué)生采取問卷調(diào)查,隨機調(diào)查。

  二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子

  成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負責(zé),做到三落實:組織機構(gòu)落實。制度落實。活動經(jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,兩個副校長,兩個班主任都擔(dān)任了主課,工作量比較大,但還要深入課堂聽課。工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:

  (1)嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。

  (2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。

  (3)抓行動。大興三風(fēng)。

  一:團結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。

  二:民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。

  三:關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的`疾苦,及時為群眾排憂解難,領(lǐng)導(dǎo)隨時深入特困教師家慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,慰問手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等。

  三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氛圍

  教育的實踐證明,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規(guī)范要求自己。老師們認為在校風(fēng)建設(shè)中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)校活潑緊張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣,以及學(xué)生因有這樣的學(xué)校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。成為不可抗拒的力量。良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響。“善為師者,既美其道,又慎其行”。就是說善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。通過學(xué)習(xí),好人好事多多。如:楊勇老師為學(xué)校的模式一、模式二晝夜操勞,還上了十幾節(jié)正課。彭廷顯老師56歲,帶病擔(dān)重任。王志遠老師54歲主動擔(dān)任小學(xué)一年級的主課。杜澤民老師50多歲,作生活老師每晚守夜到12點。蒲軍老師主動擔(dān)任初三班主任,任主課,還兼任初中美術(shù)。

  品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認真貫徹市委二屆六次會議精神,進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)5

  為全面貫徹落實《教育局委員會關(guān)于開展師德師風(fēng)集中教育學(xué)習(xí)活動的通知》要求,引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,促進我校教師職業(yè)境界的不斷提升,營造良好的育人環(huán)境,我校于20xx年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮(zhèn)師德師風(fēng)教育活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下:

  一、提高認識,精心組織

  我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養(yǎng)得到不斷提高,才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。為了加強對師德師風(fēng)教育活動的組織與領(lǐng)導(dǎo),確保活動取得成效。

  1、成立師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。3月24日,我校召開了由中心校班子成員和各村級學(xué)校、初級中學(xué)負責(zé)人參加的動員會,校長對活動開展作了動員講話,要求各校必須將思想統(tǒng)一到局黨委的安排部署上來,提高認識,明確措施,細化任務(wù),務(wù)必深入分析當(dāng)前教師隊伍建設(shè)存在的問題和不足,突出重點,找準(zhǔn)難點,挖掘亮點,不斷推動活動深入開展。會上,結(jié)合我校實際,成立了由支部書記、校長任組長,支部副書記、政教室主任任副組長,

  中心校其他班子成員、各學(xué)校負責(zé)人為成員的師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在政教室,由副組長兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責(zé)上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)組工作部署的傳達、協(xié)調(diào)、情況收集、上報等工作。

  2、層層細化任務(wù)抓落實。根據(jù)縣局黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)的師德現(xiàn)狀,制定了切實可行的《中心學(xué)校20xx年春季學(xué)期師德師風(fēng)教育活動實施方案》,明確活動目標(biāo)、任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法步驟、意義,安排學(xué)校班子成員分別聯(lián)系一到二個村級學(xué)校或附設(shè)中學(xué),要求必須深入各校檢查指導(dǎo)活動開展情況,及時解決存在的困難和問題,確保各校的師德師風(fēng)教育活動有序、有效開展;明確了各校負責(zé)人為學(xué)校師德師風(fēng)教育活動的直接責(zé)任人,各校必須根據(jù)中心校的活動方案進一步細化工作措施,落實工作任務(wù),嚴格按照學(xué)習(xí)時限不低于2學(xué)時,每學(xué)時不低于90分鐘的要求認真開展學(xué)習(xí)活動。同時,對工作走過場、敷衍塞責(zé)等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀(jì)律處罰,嚴格追究責(zé)任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

  二、完善措施,強勢推進

  1、有效推進學(xué)習(xí)教育。25日開始,我鎮(zhèn)八個村和附設(shè)中學(xué)等學(xué)校認真開展了以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學(xué)習(xí)教育活動,為解決各校學(xué)習(xí)資料單調(diào)、學(xué)習(xí)形式單一等問題,我校專門選樹了十幾年如一日扎根在我鎮(zhèn)的兩位教師作為我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師典型,并由文筆功底較好的教師擬

  寫了兩位典型人物的先進事跡,印發(fā)到全鎮(zhèn)各校組織學(xué)習(xí),讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義;為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,我校除向各村辦學(xué)校、附設(shè)中學(xué)下發(fā)了《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等學(xué)習(xí)內(nèi)容外,還由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室專門在互聯(lián)網(wǎng)上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學(xué)生上學(xué),以及重慶酉陽縣蒼嶺小學(xué)教師龐家奎老師長達20年背學(xué)生過河上學(xué)等先進事跡,刻錄成20個VCD光盤分發(fā)到各校播放,組織教職工集體觀看學(xué)習(xí),使廣大教師深刻體會情系山區(qū)教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績的重要內(nèi)涵。

  2、認真組織師德反思和自查自糾。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現(xiàn)的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法規(guī)和反面典型,結(jié)合自身實際認真查找個人在教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)等方面,是否存在責(zé)任心不夠強、行為失職、違規(guī)違紀(jì)、破壞教師形象、缺乏理想信念等問題,廣泛開展批評與自我批評,緊扣“個人查、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)評”三個環(huán)節(jié),查找自身存在的問題和不足,提出個人整改措施,并要求每位教師根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)、存在差距、整改表態(tài)三個方面撰寫不少于1000字的剖析材料和一篇學(xué)習(xí)心得,上交政教室統(tǒng)一存入教師個人師德師風(fēng)檔案,作為職稱評定、工作調(diào)動、年終考核等重要依據(jù),提升了老師們參與學(xué)習(xí)活動的積極性,迅速在全鎮(zhèn)掀起了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育熱潮。活動結(jié)束后,我校共收集了各校上報的活動總結(jié)100份、活動圖片200張,并將每位教師的心得體會及剖析材料一一建檔管理。

  3、廣泛開展師德師風(fēng)討論。在師德師風(fēng)教育活動期間,我鎮(zhèn)以學(xué)校為單位認真組織開展了以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,重點討論師德建設(shè)的現(xiàn)實意義、現(xiàn)代教育形勢下的師德規(guī)范、違背師德的表現(xiàn)及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設(shè)長效機制方面,每位教師提前撰寫了自己的討論發(fā)言稿,在討論會上積極闡述了自己的觀點,做到人人有發(fā)言、個個有體會。

  三、明確重點,加強整改

  通過學(xué)習(xí)教育活動,進一步了解到當(dāng)前我鎮(zhèn)仍有極少數(shù)教職工存在紀(jì)律觀念淡薄,作風(fēng)散漫,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,缺乏大局意識和團隊精神等現(xiàn)象,為此,學(xué)校引起了高度重視。一是加大整改力度。借助開展師德師風(fēng)建設(shè)活動這一契機,通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關(guān)規(guī)章制度,大力加強對下檢查監(jiān)督力度,確保全鎮(zhèn)教師的大局意識、集體意識、工作作風(fēng)得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,必須做到師德師風(fēng)教育和教學(xué)工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進一步明確從20xx年秋季學(xué)期開始,要求聯(lián)系各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學(xué)、教學(xué)評價等教學(xué)過程的檢查力度,督促各校認真落實集體備課、優(yōu)質(zhì)課評比等活動,推動我校整體教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  四、學(xué)習(xí)教育,成效初顯

  通過開展以“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學(xué)習(xí)教育活動后,我鎮(zhèn)20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作得到了有力加強。一是新學(xué)期的校園環(huán)境更整潔。各校以師德師風(fēng)教育活動為著力點,在新學(xué)期伊始就強化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,為新學(xué)期各項教育教學(xué)工作的順利開展奠定了的良好基礎(chǔ)。二是新學(xué)期的教學(xué)氛圍更濃厚。通過師德師風(fēng)教育活動,全鎮(zhèn)教師普遍增強了遵紀(jì)守法意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,教師的衣著、儀表、談吐更加規(guī)范得體,精神面貌煥然一新,徹底轉(zhuǎn)變了存在的教師節(jié)后才正式開學(xué)上課的錯誤意識,整個教育環(huán)境呈現(xiàn)出新面貌、發(fā)生了新變化,各校教育教學(xué)工作已正常有序開展。

  校以師為本,師以德為先。師德建設(shè),關(guān)系到教師隊伍的形象,關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,是學(xué)校工作中的重中之重。通過開展這次師德師風(fēng)教育活動,我校對發(fā)現(xiàn)的問題和不足加強了整改力度,并取得了一定成效。但師德的提升卻是永無止境的,我校仍將不斷繼續(xù)創(chuàng)新師德師風(fēng)教育的載體與方式,將其貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作始終,不斷提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),為教育事業(yè)更加美好的未來作出更大的貢獻。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)6

  為進一步落實市總工會“師德建設(shè)宣傳月”活動,全強和推進我校的師德建設(shè)工作,建設(shè)一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍,從而塑造新世紀(jì)教師的崇高形象,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。圍繞以“愛生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題深入開展師德建設(shè)。大力開展師德教育活動,促使廣大教師進一步“修師德、練師能、塑師魂”。以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,進一步引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力爭做學(xué)生滿意的教師結(jié)合市總工會通知精神,我校于20xx年9月在全校范圍內(nèi)開展“師德建設(shè)宣傳月”活動。研究制定師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案,成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對師德師風(fēng)建設(shè)活動進行了精心策劃,周密部署,層層落實責(zé)任,確保活動取得實效。本著“學(xué)習(xí)必深入,教育必扎實”的原則,采取多種形式開展活動,收到了明顯的果。

  一、加強學(xué)習(xí)

  提高認廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,采取切實措施加以保證。組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件政策。采取教師自學(xué)、以支部為單位組織集中學(xué)習(xí)和交流活動,每位教師都要撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

  明確做一名好教師所應(yīng)該具備的思想政治素質(zhì)、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷提高思想認識,增強做好教育事業(yè)的自豪感。師德師風(fēng)建設(shè)的根本問題,在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進行堅決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅持務(wù)求實效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實效。

  二、重點突出、務(wù)求實效

  1、開展了學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師、師德先進個人的事跡,組織系列宣傳和專題報道。崇尚師德、弘揚師德。營造濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學(xué)意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責(zé)任感等道德要求。

  2、組織教師、學(xué)生座談會,討論師德、師風(fēng)建設(shè)。開展網(wǎng)絡(luò)論壇欄目,通過網(wǎng)絡(luò)在師生之間開展師德建設(shè)論壇,促進師德建設(shè)。收到部分教師和學(xué)生對師德建設(shè)的意見和看法,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時落實處理。

  3、開展了“牽手傳愛”行動,對后進生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面進行特別的扶持,用真愛擁抱我們的學(xué)生、以真心感動我們的孩子,把希望帶給我們的學(xué)生,把學(xué)生的潛能挖掘出來,促進學(xué)生進步,推動學(xué)校和諧發(fā)展。在活動在活動中每位教師都做好了“五個一”:使得家庭困難的學(xué)生能夠在學(xué)校里繼續(xù)讀書;與老師進行心靈溝通;進行依次深入的家訪了解學(xué)生的具體生活;為學(xué)生建立了一本成長手冊來記錄學(xué)生成長過程中的點點滴滴;每位教師寫一份心得體會。這“五個一”貫穿在“牽手傳愛”活動中,增強了教師的工作責(zé)任心,讓老師們學(xué)會了真愛學(xué)生,讓學(xué)生體會到了教師的真愛,從而全面地健康地成長。

  4、在活動中開展了“我最喜歡的老師”問卷調(diào)查活動,使教師走進了學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的需要,從而調(diào)整了自己的工作方式,以適應(yīng)新時期學(xué)的需要。

  三、查找不足

  找出差距經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)、提高,教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項活動的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,良好的師德師風(fēng)是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校道德建設(shè)中具有十分重要的意義。

  一個月來,我校教職工隊伍師德師風(fēng)建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,忠實黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),嚴謹治學(xué),教書育人,甘于奉獻。但在查擺過程中,師德師風(fēng)中存在著一些不容忽視的問題。如有的教職工重教書、輕育人,對黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠,對學(xué)生的思想道德狀況不關(guān)心;有的教職工工作責(zé)任心下降,對教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足,不安心本職工作,輕校內(nèi)課堂教學(xué),重校外兼職;有的教職工缺乏進取精神,不注重獲取新的知識,不鉆研業(yè)務(wù),不求上進,得過且過,滿足于一般性工作;有的教師心態(tài)浮躁,治學(xué)不嚴謹,不注重科研能力的提高;有的教師整體協(xié)作精神不強,缺乏相互尊重、取長補短的精神風(fēng)貌;有的教職工缺乏奉獻精神等現(xiàn)象。通過本次教育活動、學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè);全體教職員工充分認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,認識到現(xiàn)實中存在的問題,做到“有的放矢”,認真整改。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)7

  我校在開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動中,加強制度建設(shè),健全長效機制,從加強師德師風(fēng)建設(shè),提升教師隊伍素質(zhì),規(guī)范辦學(xué)行為入手,全體教師做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表等方面有所提高。現(xiàn)對我校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動作以下小結(jié):

  一、認真學(xué)習(xí),提高認識。

  堅持政治學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會有關(guān)師德師風(fēng)自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證,是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時代要求擔(dān)負起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。

  二、健全組織,明確責(zé)任。

  我校堅持教育為人民服務(wù),從嚴治教,建立工作機制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校成立了以校長為組長師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

  三、加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立為人師表良好形象。

  教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我校在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  四、結(jié)合實際,開展有效活動。

  根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。

  1、組織每個教職員工認真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“巢湖市中小學(xué)教師九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。對照《規(guī)范》中的要求,嚴格要求自己,并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認識。

  2、開展“講文明,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動,組織教師學(xué)習(xí)先進的人和事,鞭策激勵自己,做好自己的本質(zhì)工作。

  五、建立考評機制,調(diào)動教師的積極性。

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會;四是社會個界及家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作的積極性。

  六、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果。

  經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)許成豪校長工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;教導(dǎo)主任郭勇身先士卒,以身垂范;總務(wù)主任工作積極,盡職盡責(zé);許多年輕同志務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高,本期四(2)班主任吳寧榮獲第五屆廬江縣十大杰出青年稱號。在一批先進典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

  我們繼續(xù)開拓創(chuàng)新,加強學(xué)校軟硬件建設(shè),朝著縣級農(nóng)村示范小學(xué)目標(biāo)不斷努力。

  學(xué)校師德的活動總結(jié)8

  通遼市蒙古族學(xué)校在市教育局關(guān)于《通遼市教育系統(tǒng)“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)活動方案》的通知精神指導(dǎo)下,認真開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。20XX年3、4月份,我校扎實有效地完成了《通遼市蒙古族學(xué)校20XX年師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》中第一階段的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、建立健全了組織機構(gòu)。

  一個科學(xué)有序的組織機構(gòu)是有效實施活動的重要保證,通遼市蒙古族學(xué)校成立了以校長為組長,以副校長及各部門負責(zé)人及骨干教師為成員的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)提高到學(xué)校重要的行事日程上,確保師德師風(fēng)建設(shè)能落到實處。

  二、認真召開了動員大會。

  良好地開端是確保活動順利開展的前提。為了讓每位教師感受到此次活動的重要性,學(xué)校于3月15日下午召開了師德師風(fēng)建設(shè)活動動員大會,在動員大會上,韓立忠副校長宣讀了《通遼市蒙古族學(xué)校20XX年師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》。寶山校長以教師的愛、使命與幸福為主題,呼喚愛的教育,讓教師認識到只有先擁有愛,才能真正擁有教育,才能感受到教育的魅力。

  這次動員大會上,寶校長沒有過多地講一些大道理,而是用蒙校教師的優(yōu)秀師德事跡來闡述愛的教育,使各位教師感受到良好地師德師風(fēng)建設(shè)離大家從不遙遠,它就在每位教師的身邊,這樣的動員大會讓每位教師感到實在,更加能促進每位教師樹立良好地師德師風(fēng),為通遼市蒙古族學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一了思想,提高了認識。

  三、加強理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。

  在這一階段學(xué)校有計劃、有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動,組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的若干意見》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20XX—20xx年)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,進一步明確教師的責(zé)任和義務(wù),明確教師在職業(yè)行為中該做什么、不該做什么,提高貫徹執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責(zé)和義務(wù),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  四、開展活動,塑造品格,提升修養(yǎng),搭建師德建設(shè)活動平臺

  1、開展一次師德承諾活動。

  4月初通遼市蒙古族學(xué)校開展了師德承諾活動。通過開展“師德承諾”活動,扎實推進師德建設(shè)的各項工作。促進良好的師德師風(fēng)教風(fēng)的形成,使我校教師努力做到:普遍確定適應(yīng)素質(zhì)教育需要的新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀;普遍認同“以教為業(yè)、奉獻為榮、育人為本、助人為樂”的價值取向,做人民滿意的教師。

  2、在全體師生中開展了“每名教師幫助一名貧困學(xué)生或?qū)W困生”的結(jié)對子幫扶活動,共結(jié)對子200個;

  3、開展了教師基本功訓(xùn)練。

  擁有良好地基本功是每位教師完成教學(xué)任務(wù)的基本要求,為了讓教師書寫規(guī)范的粉筆字、鋼筆字,能畫出簡潔的教學(xué)中必需的圖畫,學(xué)校組織了專職教師進行了粉筆字培訓(xùn),然后進行了比賽。

  通過第一階段的宣傳發(fā)動,我校教師提高了師德師風(fēng)建設(shè)活動重要性的認識,教師的思想認識水平、師德修養(yǎng)水平,專業(yè)技能水平得到了很大的提高,育人意識、服務(wù)意識、愛生意識明顯增強,校園內(nèi)形成了“比奉獻、比服務(wù)、比能力、比操守”的良好氛圍,為我校第二階段的師德建設(shè)活動的更好開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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