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高中生暑期社會實踐總結(jié)

時間:2021-07-19 16:40:17 總結(jié) 我要投稿
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高中生暑期社會實踐總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的高中生暑期社會實踐總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

高中生暑期社會實踐總結(jié)

  高中生暑期社會實踐總結(jié)1

  高一結(jié)束了,在這個暑假里,我利用了一些空閑時間去進行社會實踐。一開始我跟父母說想去社會實踐的時候,他們并不贊同。因為他們覺得我現(xiàn)在還是太小了一點,不能出去打工。后來我跟他們說我想去認識認識社會,后來在我的百般勸說之下,他們給我找了一家他們朋友新開的小超市讓我去做收銀員。就這樣,我開啟了自己的社會探索之旅,懷著激動的心情開始了自己人生的第一次“冒險”。

  由于店子是新開的,所以一開始他們也教了我很多,這個超市不大,在社區(qū)里面,一般來買東西的爺爺奶奶、中年人偏多,所以對于我這個年紀而言,或許這是一次很大的挑戰(zhàn)。最開始的時候,是店子開業(yè)的那幾天,因為我沒有做過收銀員,所以我還進行了一天的培訓。培訓結(jié)束之后,我看到店子的生意很火爆,收銀的工作很繁忙,當時我還想自己能不能堅持下來。但是既然自己選擇了這樣的一條路,不管怎樣都要先去嘗試和堅持吧。就這樣,我鼓起勇氣,也帶著一絲絲的猶豫和害怕,走上了這個崗位。

  第一天收銀的時候,我的動作很不利索,做起事情來也比較慢,來買單的又是爺爺奶奶比較多,他們等的稍微久了一點就完全沒有耐心了,有些老人家看到我是一個小女孩,就開始念叨了,說我工作不行,等的時間也太久了吧,甚至有些人對我的態(tài)度很不好,會當面說一些比較難聽的話。我當時其實是完全接受不了的,我很想還嘴回去,但是想到如果自己還嘴了,就不是一件小事情了。所以我還是忍耐了下來,后來店長發(fā)現(xiàn)了這個情況之后,就對那些老人家說我是他的侄女,暑假來店子里幫忙,對這份工作還比較生疏,希望大家諒解一下。店長說完之后,大家果然安靜了不少,有些人還會過來夸獎我,說我孝順。

  我當時就覺得,為什么我這個小女孩說的話大家都不愿意聽,而大人說句話就這么見效呢?或許這個社會就是這樣吧,所以我只能變得更強大,才能讓更多人聽進去我的話,也才能讓更多人去尊重我。一個人想要被尊重,首先就是要自己去贏得尊重的。所以這一次實踐,給我的感觸真的太深了,我也意識到只有好好把工作做好,才有能力去做更多的事情。我會努力學習的,我也會努力的去提升自己的能力,去成為一個可以讓人更尊重的人。

  高中生暑期社會實踐總結(jié)2

  第一次做暑假工是在高考之后,那時候,可以說,我是一個完整版的高中生,對于電腦這些“高科技”根本就沒有接觸過所以呢,出來找工作就只能出賣自己的勞動,在一家超市里面做服務(wù)員!

  第二次也就是今年的暑假打工了!從飯店服務(wù)員、化妝品公司的包裝工、物流公司的文員、物資公司的采購者,一路走來不知道大家有沒有注意到:我所做的工作正在一步步接觸市場!我想,這不僅僅是因為專業(yè)的需要,更是個人興趣所致!

  所以呢,在這里,我想告訴大家的是:在暑假期間,要想鍛煉自己,就要自己用心的有目的的找一份對自己將來發(fā)展有幫助的并且適合自己興趣的工作!以下僅是我個人的看法:

  1、在找工作之前,先問一下自己,將來想要做什么事?自己創(chuàng)業(yè)?開公司?做小生意?教師?從政?……想要自己創(chuàng)業(yè)的話,那就要看自己的發(fā)展方向了。如果是從商,那就要一步步從最基層做起,到有關(guān)公司去工作一段時間,時機成熟后再退出。這樣在你畢業(yè)之后就可以有一份工作經(jīng)驗,也可以再到其它一些高檔的公司去應(yīng)聘了,既可以學到東西,也可以為將來“籌資”!不過,在應(yīng)聘的時候,一定要告訴用人單位,你是暑假工,你可以做什么,擅長哪個方面的工作,你可以在那里做多久……臨走時提前15天要提交申請書,切不要發(fā)了工資就走人!

  2、找到工作后,對自己定位。自己能勝任的工作就要盡量的避免同樣錯誤的出現(xiàn),不要在同一處跌倒!

  3、工作過程中,不可避免的會遇到一些困難,但是,你要記住:今天的自己,不是老板,不懂的地方要虛心向同事或者老板請教,決不能放過任何一個對你來說有疑問的地方!也許有時候,老板或者同事會很不耐心,但是作為一名大學生,別忘了,我們還可以上網(wǎng)搜索一些相關(guān)信息!千萬不要抱怨老板或其他同事!在沒有他人幫助的情況下,我們就要靠自己贏得他人的認可!也許,這也是老板給你進入公司后的考驗?zāi)闾幚韱栴}的能力呢!

  4、辦公室里工作的時候,注意禮節(jié)!上班的時候,不要常遲到;不要隨便用公司的電話辦私事;自己口渴的時候,可以先為你的同事接杯水;接電話時,要禮貌用語,如果有自己不懂的地方,要告訴對方稍等一下,切不要冷場,然后問自己的同事;對老板的責怪一笑置之,不可當面頂撞(就算是不是自己的錯);營造良好的辦公環(huán)境,注意衣著……

  5、在感覺工作不適合自己的發(fā)展方向時,要及時退出,不要猶豫!作為暑假工,我們出來的目的不是為了掙錢而掙錢,而是為了更好的了解自己的需要,自己將來可能從事的工作,甚至是事業(yè)!不要為了貪圖當前的一點工資而錯過更好的機會!

  6、工作上要有上進心,老板給你開多少工資,你就要創(chuàng)造多少價值,甚至是多倍的價值!你要記住老板用你的目的是你可以給他創(chuàng)造價值,而不是其他!所以,你要盡自己所能,發(fā)揮自己的潛能,切不要為自己僥幸錄用而無所事事!

  7、臨走時,不妨給老板做個朋友!也許三五年之后,你們就是事業(yè)上的伙伴!

  以上僅是這個暑假我的社會實踐心得總結(jié),希望能夠讓學弟學妹們少走彎路,愿你們假期愉快!

  高中生暑期社會實踐總結(jié)3

  20xx年xx月x日,我們懷著第一次參加社會實踐的喜悅,前往東河小學。

  或許還是在上課吧,初至這個學校,那里并沒有想象中的那么熱鬧,僅僅有一個班的小朋友在操場上玩耍。班長給大家分配了任務(wù),我們小組被安排在操場打掃。或許是不能直接走進教室和小朋友交流,大家頗感失望。然而當我們拿起掃帚,簸箕,揮舞在操場上,看著一段段跑道,球場被大家打掃干凈,心中也充滿著成就感。

  不一會兒,到了大課間,小朋友們站著整齊隊列從教學樓里走出,還蹦蹦跳跳的,到操場里做操,而我們也放下了清掃工具,看他們做操,在課間里同他們交流。

  操場上,小朋友們?nèi)宄啥眩阪覒虼螋[,也有一些安靜的小朋友在墻邊玩自己的卡牌,還有一些小朋友圍在一起嘻嘻哈哈地聊天。

  我試著和一個小朋友聊了聊,我問他們每天要不要值日,而那個小朋友的回答更是讓我吃驚。他不僅回答了我的問題,還開始詳細地講述他們的值日安排,以及他所作的事情。聽著他的講述,我忽然感到一陣羞愧,當我做一件事情時,是不是只是就事做事呢?

  美好的課間如此短暫,小學生不會一個課間坐在教室只為等下一節(jié)課的到來,而是當上課鈴響起,沖回教室。這不是不知珍惜時間,而是每個人本該有的玩耍的天性。

  或許沒能走進小學課堂是一個遺憾,或許沒能給小朋友更大的幫助,但我們相信,我們給小

  朋友帶來了清潔的活動場所,帶來了半天的歡樂。而這一次社會實踐給我們的啟示,或許不是三言兩語所能講述。我們本該如此,時刻以學習者的身份出現(xiàn)在他人面前。

  高中生暑期社會實踐總結(jié)4

  根據(jù)各級有關(guān)部門關(guān)于促進“高中生暑期社會實踐”的相關(guān)精神文件指示,在我校的統(tǒng)一部署下,開展了文藝進社區(qū)社會實踐活動。

  我班級今年總結(jié)歷年在活動開展中所出現(xiàn)的問題,加大了對所選拔人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和禮儀素質(zhì)的`培訓工作力度,除此外還在選拔機制上進行了針對性的調(diào)整:

  首先在參與人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓工作同樣進行了變革:

  亮點一:定期開展常規(guī)的業(yè)務(wù)知識的宣講、培訓工作,對此次參與者進行活動具體業(yè)務(wù)的培訓工作,主要以禮儀知識為主,突顯我校高中生的風采,其次還有一些辦公軟件應(yīng)用方面的知識宣講等。

  其次,還每周定期召開了經(jīng)驗交流大會,以做到精益求精的精心培養(yǎng):

  亮點二:召開新參與人員同往屆參與者的經(jīng)驗交流大會,一方面為新參與人員講訴他們參加過程中所遇到的問題,以及如何解決等等,另一方面也為新參與人員解答疑問;與此同時還講訴了發(fā)生在他們身上有趣的、記憶深刻的事。

  而后,在今年選拔機制上同樣做了調(diào)整,做到公平、公開、公正的選拔,并將選拔中的每一步都進行透明化:

  亮點三:評委全部由往年參加過四進社區(qū)的三年級的學長擔當,而非學生會成員擔當評委。

  亮點四:各考場的評委分組情況是臨時抽簽決定,而非指定評委的分組。

  亮點五:整個過程都在輔導(dǎo)員老師的組成的指導(dǎo)小組監(jiān)督下進行的,從而避免了xxxx等不良現(xiàn)象的發(fā)生,任何同學有任何異議都可以到此次的指導(dǎo)老師處投訴。

  除此外,在今年的調(diào)研課題的選擇與制定上也作了較大的改進:

  亮點六:采用活動參與人員公開討論、采集的方式進行,它的好處在于可以讓每位參與人員都能更好的認識到課題的所蘊含的意義,更加利于大家在實際行動中走訪調(diào)研。

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