教師培優(yōu)幫扶工作總結

時間：2021-07-09 16:03:43 總結我要投稿

教師培優(yōu)幫扶工作總結（精選6篇）

　　一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的教師培優(yōu)幫扶工作總結（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

教師培優(yōu)幫扶工作總結（精選6篇）

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結1

　　在學校領導、老師們的關心和支持下，本學期我能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差方案，使學生得到較好的發(fā)展。

　　一是通過內(nèi)化教育激發(fā)學生的學習動機，調(diào)動他們的學習積極性。不管是優(yōu)等生還是后進生，現(xiàn)都能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己，學習風氣較以前有明顯變化，學生的觀念由以前的"要我學"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學"。學生的自信心，意志力得到很大的提高。

　　二是轉(zhuǎn)變教學觀念，提倡信心教育。在工作過程中，教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對后進生耐心不足，恨鐵不成鋼，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點。用發(fā)展的眼光看待自己，分析學生。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　三是實行教法改革，充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生基礎、能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，根據(jù)本班學生實際精心設計每一節(jié)課，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。

　　此外，在培優(yōu)補差的過程中，我還從以下幾個方面狠下功夫：

　　1、課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓后進生吃得好。

　　2、課外輔導，利用課間，放學后的時間，組織學生加以輔導訓練。

　　3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名后進生，介紹方法讓后進生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

　　4、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

　　5、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，多鉆研難題。

　　本學期我雖然在培優(yōu)補差方面取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育教學方法、手段還有待改進。我相信通過今后的堅持和努力，我的培優(yōu)補差工作一定會再上一個臺階。

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結2

　　考試結束了，成績出來了。是一種欣慰，也是意料之中的結局，學生們沒有辜負我的一片苦心，沒有讓我的執(zhí)著變成失望！我真的很高興，并感激于這班孩子的一起努力！

　　帶這個班級僅這一個學期，當時的及格率為98.04%，優(yōu)秀率為31.37%，平均分為75.92。這個數(shù)據(jù)讓我有些頭疼，有些思考：改變這個現(xiàn)狀，必須對癥下藥！于是我進行了學情分析，并制定了培優(yōu)輔差計劃，在以下措施上進行戰(zhàn)略實施：

　　（一）加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。期初，我細細地品讀《教師用書》、《課標》，認真地圈、畫著，分析著教材的編排特點、教學目標、課時安排等等，審視著各單元的重點、難點以及教學建議，看看別人的教學設計合不合自己的班級和自己的實際情況，然后再整合運用。

　　（二）積極參加學校的學習和教研活動，提高自身業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)建有效高效課堂。學校的教研活動，只要我有時間，我就一定參加；外面有什么研討或聽課的機會，我一定努力參與，因為我清楚，這是我學習和充電的好機會。

　　（三）結合教材內(nèi)容對學生進行思想品德教育。這個班級的學生并不笨，笨的是老師有沒有一顆愛心，有沒有一顆發(fā)現(xiàn)的心。我發(fā)現(xiàn)他們的思想上缺了一樣東西——競爭意識！這是最可怕的！他們散漫，他們糊涂，他們沒有溫習功課，他們不愿意二次作業(yè)！所以，得有念經(jīng)的本領，得有交心的心！于是，我努力地結合課文進行數(shù)落，讓他們找到自己的心！

　　（四）做好家校聯(lián)系工作，取得家長的密切配合。這兒的家長可真舒服，孩子交給學校，全是老師的事了！這是要不得的！我得突破這種保姆式的觀念！于是家長會上，我要談；電話里頭，我要教！沒有父愛，孩子會不夠聰明；沒有母愛，孩子會變得粗心！家長的配合，讓我有了一個很好的助手——督促的人！

　　（五）針對本班實際抓好教學工作

　　1、根據(jù)本班學生現(xiàn)狀，在教學中抓好兩頭，帶動中間，課堂教學主要是讓學生積極主動地學，精心設計教案，在提高教學質(zhì)量上下功夫。

　　2、注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，從點滴小事做起，重視學生能力的培養(yǎng)，課堂上會學習，教給學生學習方法，注意檢查學生作業(yè)的質(zhì)量，尤其是二次批改與輔導。還有一個智力殘疾學生婷，她是個勤快的女孩，我的話她愿意聽。

　　3、重視寫字指導，加強坐姿與執(zhí)筆姿勢的指導，嚴格要求，嚴格訓練，消滅錯別字。不給喘息的機會，每節(jié)課必堅持，每天必要求，做不到就批評，寫不好就重做！

　　4、經(jīng)常開展競賽、評比活動，激發(fā)學生學習興趣。寫字比賽，有獎！朗讀、背誦得好，掌聲很熱烈！

　　5、每日一下水文，引導學生提高了語言表達的能力，使習作成為豐富學生學習生活、增長知識、促進讀寫、開發(fā)潛能的過程。要讓全體學生都有展示課外學習成果的機會，都能感受到成功的快樂。其實，我這是在變魔術——語言文字的趣味性！

　　6、重視聽寫能力的培養(yǎng)，經(jīng)常性地進行聽寫訓練和測試，提高學生的判斷能力和理解能力。

　　7、注重課堂提問，面向全體學生，鼓勵學差生發(fā)言，關注小組合作與交流，培養(yǎng)競爭意識。特別是課前的作業(yè)提問：組長，你們組的作業(yè)完成情況？學生哪個敢不完成呀？呵呵，真有效！

　　總之，我憑借著教材的單元主題所帶來的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地進行教學。通過指導語文學習，不僅為學生打下堅實的語文基礎，做人的基礎，而且使他們成為樂于學習，主動學習，愿意與他人合作學習的成功的學習者，從而使他們迅速提高了成績。當然，如果有下學期的相處，很多地方，還有待加強！我會繼續(xù)執(zhí)著于我的語文，我會對他們付諸更多的呵護。

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結3

　　轉(zhuǎn)眼間，匆匆忙忙一學期就要結束了。在這一學期里和三年級孩子的相處，既是教育的過程，又是學習的過程，為了更好地改進教學，現(xiàn)將具體工作總結如下：

　　一、有效開展有效課堂教學

　　積極貫徹教育局和學校的教育方針，努力實現(xiàn)課堂教學的有效性，向課堂4分鐘要質(zhì)量。提倡少講多練，當面批改學生的課堂作業(yè)并進行適當?shù)脑u價反饋，第一時間掌握好學生的學習情況。對不懂難懂的問題反復講解，反復練習。

　　二、努力營造輕松和諧的教學環(huán)境

　　我認為，做為一名老師，首先要讓你的學生能夠接受你是他的老師。這樣他在面對你，面對你的教學時，才不會因為反感你而反感你的教學內(nèi)容。小學生很單純，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡。所以，我盡量在平時的教學中給他們營造一個輕松和諧的學習環(huán)境，讓他們喜歡我，喜歡我的教學，喜歡學數(shù)學。

　　三、讓孩子們充分感受成功

　　我相信，每一個人都想做一個成功的者，每個人都會為成功而感到高興，并會為此下更大的決心，希望取得更大的成功。學生也一樣，無論是優(yōu)等生，還是所謂的后進生，每一個人都有閃光的地方，老師需要的是用一雙公平的眼睛去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，并給予適時的鼓勵，這比你苦口婆心的講上一天都有效。為什么呢？因為你讓他感受到了成功。數(shù)學課上，我會提很多問題，一般我都不請學習好的回答，我會根據(jù)問題的難度，找學習相對差一些的開始回答，答對了給予表揚，時間長了，次數(shù)多了，他們回答問題的積極性就高了。他們能回答問題，說明他們在聽課，在思考，這是每一個老師都希望看到的結果。

　　四、積極培養(yǎng)小助手

　　一個得力的小助手，不但鍛煉了他的能力，還可以幫你減輕很多工作。比如，這學期學到有余數(shù)的除法和多位數(shù)乘一位數(shù)的乘法，計算在這一階段是最重要的，計算能力的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我在班里選了4個小組長和4個小助手，要求小組長每天給自己的組員出1道計算題，由小助手協(xié)助批改。每天1道題，時間長了，他們的計算能力得到了很到的提高。

　　五、做好培優(yōu)補差工作

　　由于氣候變化，這一學期我們班生病的同學特別的多，每個星期都有同學請假，但很多時候不可能不上課等著。所以這就需要到他來的時候給他補課，盡量不要讓任何學生因為沒有上到課而落后。同時，對于優(yōu)等生呢，我會上網(wǎng)搜索一些比較優(yōu)難度，比較新穎的題目給他們練習，以達到提高的目的。

　　雖然，一學期下來，我取得了一些成績，但還存在很多的不足。比如，跟家長溝通不夠，導致學生家庭法作業(yè)不完成，課后輔導跟不上等。今后我將繼續(xù)更新觀念，努力提高教學質(zhì)量，爭取做到更好。

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結4

　　在長期教學傳授工作中，使我認識到培優(yōu)輔差工作的緊張性和必要性。培養(yǎng)國度的棟梁，最終應當珍視特優(yōu)生的培養(yǎng)，使其從小能在好的方面，成長其聰靈本領的特長及綜合本質(zhì)的本領，使其從小養(yǎng)成竭力進修，群類拔萃，鶴立雞群，為今后的成績打下精良的根本。而本質(zhì)教誨的緊張標記是學校教誨要面向全部門生。要想使每個門生都獲得周全成長，這就存在一個帶有廣泛性、長期性的題目——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎樣才華做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢？要求我們教師操行要更新教誨見解。

　　1、周全查看明白門生。

　　班主任要做好掉隊生轉(zhuǎn)化工作，周全明白門生，做到心中稀有。必須對其各方面環(huán)境做到心中稀有，這是做好轉(zhuǎn)化工作的根本。應綜合應用查看、查看、講話等方法，從差別的側面全方位明白掉隊生，特別要重點明白把握下面幾方面環(huán)境：

　　1、門生個人的一船環(huán)境。比如：與其成長密切相干的事；作息時候安排；糊口生涯風俗乃至每日三餐的狀況；和父母之間的干系等，可以經(jīng)過議定周記，檔案，家訪等等方法來明白。

　　２、門生本性心理特征。比如：樂趣喜好或特長；喜好看哪類書刊；喜好參加甚么活動；慚愧心理強不強；逆反心理如何；性情特征等。

　　３、門生各方面的環(huán)境。

　　（１）思維操行環(huán)境：對工作、社聚集體活動的熱忱程度；對人的立場；在大家場合的行動表現(xiàn)等等。

　　（２）各門功課進修環(huán)境。對進修的立場和樂趣，進修方法、進修風俗或進修時候安排。

　　（３）健康狀況。健康水溫和疾病狀況；對體育熬煉的立場和風俗；個人衛(wèi)生環(huán)境等。

　　2、客觀分析門生，有的放矢。

　　在周全明白掉隊生各方面環(huán)境后，班主任要客觀分析其構成的因為，然后有的放矢。在分析掉隊生構成的因為時，可以從學校辦理軌制，家庭教誨，進修環(huán)境，成長進程等方面入手。只有找對因為才華有的放矢。

　　3、精確指導門生，處理好幾個干系。

　　（一）是表揚與責怪的干系。對掉隊生應以表揚為主，表揚他們點滴進步，以激起他們盼望與進步的火花；以責怪為輔，盡量禁止在果然場地的責怪，盡管責怪，也要做到當令，適度。

　　（二）是嚴厲要求與耐煩說服的干系。異國嚴厲要求就不大略有掉隊生的變化，但要思慮他們的心理蒙受本領，要根據(jù)掉隊生的詳細環(huán)境辨別對待，漸漸進步對掉隊生的要求，應是在耐煩說服根本上的嚴厲要求。

　　（三）是懲前與毖后的干系。班主任要使掉隊生對過去的弱點與不敷有精確的認識，引覺得鑒，以防備重蹈復轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的動身點和歸宿。

　　（四）班主任應多給掉隊生一些機遇。在工作中要多給機遇給掉隊生，乃至一些職務可以得當下放，讓他們有機遇顯現(xiàn)本身的特長，在為集體、，同學辦事的同時來變化本身，建立決議信念，促使進步，從而到達轉(zhuǎn)化的目標。

　　轉(zhuǎn)差工作緊張，而培養(yǎng)優(yōu)生會使教師的工作駕輕就熟。

　　1、把握本性：為了更有益于地做好培優(yōu)工作，教師應當把握每個“特優(yōu)生”的本性，根據(jù)各種現(xiàn)象順手推舟，報告他們?nèi)绾螌ΥM修、糊口生涯應當有果敢拼搏的精神，要謙虛謹慎，不能粗心大意，在糊口生涯中碰到堅苦不要害怕，如許既拉近與門生的間隔，又明白了優(yōu)生的本性特點和教誨了優(yōu)生，可謂“一舉兩得”，只有深切明白，才華更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，到達抱負的結果。

　　2、闡揚的效用：“特優(yōu)生”無疑是班上的進修骨干，也是教師的得力幫手，那就要好好闡揚他們的聰靈本領，如我在班采納“一幫一”活動，抓典范帶平常幫教“雙差生”，讓一個“特優(yōu)生”救助一個“特差生”，經(jīng)過議定一個學期的堅定，班上有好幾個“特差生”，已經(jīng)是中等生了，在班里我特別珍視“特優(yōu)生”的本領，罷休讓他們斗膽的抓好班上的一切事變，盡本身的最大本領做到最好，他們相稱于教師的擺布手，在進修上，規(guī)律上他們都起到榜樣領先的效用，很有威望，我利用他們?nèi)缭S優(yōu)秀的成績、健康的思維和精良的規(guī)律去幫帶“特差生”，并獲得了必定的結果。

　　3、精確指導：人并不是圣賢，誰能無過，最宏大的善者也應當有不對的時候吧！何況是不定性的小門生，不管成績有多優(yōu)秀的門生也有出錯的時候，這時候，面對這些比較有本性的`門生就看教師的教誨的方法了，教師對甲等生出錯行動是不是是睜只眼閉只眼，頂多以“今后注意”之類的話語敷衍過去算了，如果是如許的教誨方法，只能寵庸門生反復出錯的風俗、因為門生異國認識到出錯的緊張性，而教師異國精確的指出出錯的性質(zhì)，因為和風險性，給其作詳細分析，異國指出改錯的路子，大略會養(yǎng)成學屢不改的敗行，如許長期下去，何談是優(yōu)秀的門生呢？

　　4、加強培養(yǎng)：注重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和進修自發(fā)性，變動“特優(yōu)生”的進修自發(fā)性鼓勵進修的求知欲望和摸索精神，使其在好的根本能更進一層，要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，最終，教師本身要有廣博的學識和結壯的專業(yè)程度。“要想給門生一杯水，本身要有一桶水”。

　　在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加竭力，當真向有經(jīng)驗的教師進修，連續(xù)摸索總結經(jīng)驗和實踐，更新進步，篡奪更好的成績。

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結5

　　這個班級我已帶了兩年，對學生的學習能力有了一定的了解。哪些是屬于比較懶，哪些是屬于接受能力比較慢，哪些是上課易分神的，我都心中有數(shù)。

　　說真的，培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間，二是學生也會厭煩；三是有可能反面加重學生的負擔；四是安全問題。下面談談本學期，我在培優(yōu)輔差方面是如何做的。

　　1、對于本班的這些后進生，我一一利用下課時間與他們談話，消除他們的敬畏心理，拉近他們與老師的距離。

　　2、我從加強閱讀量入手。對于班級每天布置的閱讀，我都督促這些后進生完成。目的就是那他們有沒有自覺，遇到不認識的生字，有沒有去查字典。經(jīng)過一段時間的督促，發(fā)現(xiàn)大部分學生還是能做到。

　　3、對于后進生少批評，多表揚。以激起他們希望與進取的火花；以批評為輔，盡量避免在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。

　　4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生鞏固所學知識的重要環(huán)節(jié)，作業(yè)批改是教師檢查教學效果的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范，正確率高，批改起來心情舒暢，差生的作業(yè)費時。教學中我是這樣做的：首先，差生的作業(yè)實行專業(yè)設計。根據(jù)他們的實際水平，設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。（隨著能力的提高而逐步加大難度）。其次是他們的作業(yè)盡量當堂批改，隨到隨改，優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價，在作業(yè)的評價中，只打“√”，不打“×”錯誤的地方怎么辦呢？只畫一條橫線，提醒學生紅線上面有錯誤，必須改正。學生經(jīng)過認真思考湖，會做了，就將錯誤的擦掉，填上正確的，老師看到改對后，在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”，如果修改后仍是錯的，紅線不動，直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心，增強了他們的榮譽感，又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣，也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。經(jīng)過這樣反復的時間過程，一個個錯題的被改正過來的，成績一步一步提高了，我的目的也達到了。

　　5、對于優(yōu)等生，總是引導他們做好預習工作，并學會做批注，要他們帶著問題來上課，重視他們課外閱讀與積累。對于他們測試取得好成績的同學，及時進行表揚，并獎給本子或鉛筆，以激勵他們不斷進步。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣，在你追我趕中，他們的學習勁頭就更高了。

　　以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經(jīng)驗，在今后的培優(yōu)和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經(jīng)驗的教師學習，不斷探索總結經(jīng)驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。

　　教師培優(yōu)幫扶工作總結6

　　在長期教育教學工作中，使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁，首先應該重視特優(yōu)生的培養(yǎng)，使其從小能在好的方面，發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的能力，使其從小養(yǎng)成努力學習，群類拔萃，鶴立雞群，為以后的成就打下良好的基礎。而素質(zhì)教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發(fā)展，這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉(zhuǎn)化。

　　本學期本人根據(jù)學生的情況，對個別優(yōu)生進行培養(yǎng)，發(fā)揮優(yōu)生的所長，并對差生進行教育，提高差生的學習積極性，根據(jù)學校的要求，有目的，有組織地，有內(nèi)容地開展工作，鞏固他們的學習基礎，分層教學，針對學生的不同特點因材施教。在培優(yōu)輔差方面做了這些工作：

　　下面就差生轉(zhuǎn)化工作總結了幾點做法：

　　一、真情化冰法

　　二、優(yōu)先提問法

　　三、優(yōu)先批改作業(yè)法

　　四、暗示提醒法

　　五、及時表揚法

　　以下是我在培優(yōu)工作中的幾點做法和體會：

　　一、了解“特優(yōu)生”的個性和素質(zhì)

　　二、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用

　　三、正確引導“特優(yōu)生”

　　四、加強培養(yǎng)“特優(yōu)生”

　　同時，我在培優(yōu)輔差方面還做了這些工作：