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青年教師的工作總結

時間:2021-07-08 15:01:54 總結 我要投稿

2021年青年教師的工作總結范文(精選10篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的2021年青年教師的工作總結范文(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021年青年教師的工作總結范文(精選10篇)

  青年教師的工作總結1

  近期,我參與了湖北省青年教師優質課觀摩活動,感受頗深:這樣樸實,趣味的課,讓我對小學語文教學有了新的認識,讓我大有收獲。下頭就談談我的一些體會。

  1、語文的魅

  教學是一門藝術,教學語言更是一門藝術,誰能將它演繹更好,誰就能震懾學生的心靈。當我聽到教師們的課時,感覺她們的語言親切,自然,簡潔,準確。她們大多數用聲情并茂的語言帶著學生在課文的創設的情境中漫游,帶領學生感受課文。

  2、自讀感悟,開放引導

  新課標中提到:學生自讀感悟是第一位的。感悟,就是有所感觸而領悟,就是讓學生知有所獲,性有所感,理有所悟。“感悟”貴在悟,而教師的引導是第二位的。著眼于閱讀教學,應當是一個“先讀后教,先讀后導”的過程。我想教師們的教學過程,就是這種模式的一個充沛體現吧。這些課通常教學有這樣三個層次:初步閱讀階段的自讀感悟;深入課文自讀感悟。例如,在學生自讀感悟時,教師向學生提出這樣要求,輕聲朗讀課文,遇到數字圈起來;第二個階段的自讀感悟,讓學生想;教師的課親切自然,看似平淡,卻彰顯出多么精湛的語言功底和高超的教學智慧。

  3、處置掌握教材

  教師對教材的處置和掌握有其獨到之處,她們都根據課文的具體要求,緊緊抓住題眼,步步深入文本。

  4、評價語言

  教師評價學生的語言是那么貼切,到位,如有的教師教師運用“你最聰明“來鼓勵學生;”你會更加努力的“、”我的小朋友,你真是個寶”、“你的眼睛已經告訴我答案了”等。這些樸實,自然的語言,對我感觸很深。在以后的課堂上,我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。

  總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質方面去努力,不時學習,博采眾長,充沛利用學習機會積淀教學素養,亮麗自身的教學生涯。

  青年教師的工作總結2

  “日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對于教師,特別是實幼教師的寫照,那便是“日出而作,日落而不息”。進入實幼的半年以來,那一個個忙碌的身影,一個個精彩的觀摩活動,使我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教我的孩子。

  二十年前,一個愛做夢的女孩,蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌,喜歡畫畫,更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后,她總是重復著同樣的一個夢。

  二十年后,女孩的夢實現了,她終于又回到她喜愛的地方,她依舊愛做夢,只是夢不再是兒時的簡單和滿足,教師的職業,使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩,就是我。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名實幼的教師,當然更應該做到這一點。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉涌。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子,讓他們沐浴在愛的泉水中,愉快地學習、生活。

  愛孩子就要尊重孩子的人格,每個孩子都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向。因此,教師必須以幼兒為本,決不能把自己的意志強加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創造潛能。

  一滴水就是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子越小,年齡差異就越大,我常常提醒自己要面向全體幼兒,落實“兩個優先”“兩個關注”,學會去觀察了解孩子某一年齡階段的一般特點,把握個體特點,才能在活動過程中及時解讀幼兒,調整自己的教育行為,讓活動真正適應并促進幼兒的發展。

  青年教師的工作總結3

  到這個學期結束,我已經工作滿三年,三年一節點,回首這一學期,正在經歷一種漫長的等待,期望著有朝一日教育思想火花的迸發,每天和天真爛漫的小朋友打交道,真是很快樂,但同時發現自己肩上的責任也是很重的,在不斷的學習和思考中我也有了自己的收獲和感悟:

  1、基本功、青年教師成長的基石

  努力練就新教師基本功,包括課程開發與實施、信息技術的應用、教學科研與反思、教學評價與創新等,結合體育學科自身特點,從基本功入手,不斷煉化自己。

  2、磨課、青年教師成長的捷徑

  磨課是基于問題解決的課例研究,教師用集體協作的方式通過對一節課進行多輪的打磨,從而達到教師實踐新課程理念、促進教師專業發展的一種集學習、實踐、研究、合作為一體的校本教研活動,本學期我既作為新教師,同時也是“青藍工程”劉超老師的師傅,尤其是公開課教學的開展,對自己的常態教學和展示教學有了更新的認識,磨課的過程正是青年教師教學生命成長的過程,個中的辛酸和喜悅值得我勇敢嘗試,細細品味。

  3、聽課、青年教師成長的翅膀

  聽課能受到別的教師高超的`教學藝術的熏陶,理論上會大大促進年輕教師的成長。借助“名師工作室”、“共同體”以及“辦公室”三大平臺,老教師的這份“寶貴財富”是多年點滴積累而成的,多聽老教師的課,則是我學習的途徑。

  4、教學反思、青年教師成長的階梯

  每次“名師工作室”、“共同體”以及校內體育公開課后,我都會堅持寫教學反思,在反思中成長,不斷提高自己的教學智慧和教學技藝,才能更好的成長為一名優秀的教師。

  一年的教學,看到了成功的喜悅,也體會到自身的不足,然而“堅持就是美麗”,這一年獲得了“市教壇新秀”榮譽稱號,多篇論文在“體育教學”、“課程與教學”等省級刊物上發表,課余訓練扎實進行,開展了一節市級公開課以及多節校級公開課,漸漸的找到了課堂教學的入口,相信只要堅持,就一定會成為教育領域的一名出色的“舵手”。

  青年教師的工作總結4

  本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:

  一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

  二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來。

  三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。

  總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

  青年教師的工作總結5

  我和陳雪英老師的師徒關系已近一年,在一年的互幫互學中,陳老師按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。本人虛心學習,取得了一定的進步。具體做法是:

  一、加強理論學習,提高自身素質。

  為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,我們首先閱讀了《新世紀小學數學課程標準》、《小學數學教師》、《小學數學教學設計》陶文忠教授主編的《培養兒童的創新性老師怎么教》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,如:吳正憲老師的“平均數”,劉德武老師的“分數的乘法”和柏紀明老師的“統計的初步知識”等。廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,我的課堂教學有了很大進步。

  二、加強教學研究,提高課堂效率。

  學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。半年來,我一共聽了陳老師10節課左右,跟她學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。陳老師也經常聽我的課。每次聽完,她都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進步。在陳老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了學校公開課一節,作為一個年輕教師,公開課就是一次展示自我,提高個人業務能力的大好機會。與一年之前相比,總的來說:變化不小,尤其是相對于過去,老練了許多,課堂的各方面的組織能力較以前有了不小的進步,新的理念,新的方式方法基本上能夠在有限的時間內在課堂上得到貫徹。特別是對“德育”內容在課堂上的引導和應用得到了充分的落實,而且自我感覺效果不錯。

  通過一個階段的聽課,評課,付諸于自己的課堂,讓我在原有的基礎上又有了新的體會,新的提高。我最大的收獲是課改理念得到提高,如:數學課必須聯系生活實際進行學習,課堂教學中必須創設教學情境,激發學生的學習興趣,教學中應該注重評價,練習要有層次性,更應該注重教本與實際生活的聯系,注重實效性和拓展性。

  總結下來,我還是用那句話自勉:路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。

  青年教師的工作總結6

  今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務。為促進她們盡快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

  1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。學校堅持和青年教師思想交流和聯系制度,無論工作多么緊張,每天至少要和一位青年教師個別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進步、指出問題、指導工作、也征求意見。在交談中了解每位青年的特點,了解他們一個階段的成長狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進步。

  2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長的搖籃。學校組成了由骨干教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,并使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

  3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛煉中得到提高,使他們盡快地成為教學改革、教育創新、推動素質教育的骨干力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,為青年教師成才搭建平臺。我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評為優質課,她也被評為縣級優秀英語教師;梅穎杰、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評為縣級優秀教練員。龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

  我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

  青年教師的工作總結7

  作為兩位年輕老師的師傅,我深知這項工作的意義和肩上的責任。在以后的教學中,我本著共同學習,互幫互助的理念,本著給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,以實際行動影響著她們,現將指導培養工作做如下總結:

  一、以身作則

  自己就是最好的教材。我覺得:要想做好傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著兩位老師。我不斷學習新知識,更新教育理念,多次開設示區校范課,引領她們成長,也受到區內老師和領導的一致稱贊。我積極參加各級各類教研活動,主持課題研究,不斷思考,努力進取。

  二、業務指導

  因為兩位老師和我不是在同一個鄉鎮,在業務指導上就很難做到每次都是當面商討,為了克服空間上的難題,我定期利用安慶網絡教研平臺、微信等先進的媒體資源進行多方式的溝通,對她們的備課予以指導,兩位老師對這種交流溝通的方式很是喜歡,也都表示從我的無微不至的指導中獲得了很大的進步。

  姚瑤老師在參加市級優質課大賽時,我帶領她在不同鄉鎮進行多次磨課。我邀請區內英語骨干教師和專家,對她的課進行點評和提出修改意見,在大家的共同努力下,姚瑤老師先后獲得優質課市級一等獎和省級一等獎。

  三、引領成長

  除了指導備課上課外,我還要求他們進行反思。每次聽課歸來和上課之后,都要將自己的思考寫成反思或隨筆,盤點自己的失誤和收獲。我還鼓勵她們積極撰寫教學論文,將自己的教學實踐和教學理論想結合,更好的提升自己。兩位老師在不斷的努力下,多次在區級論文評選中獲得較好的獎次。

  為了更好的引領她們成長,我帶領她們參加市級課題的研究,在一次次的教研活動中,她們成長的很快,收獲也是滿滿。兩位老師多次在一師一優課活動中獲得市優等次。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷的進步。在今后的教學中,我還要繼續對青年教師不遺余力的進行指導和幫扶,為她們的成長起到鋪路石的作用!

  青年教師的工作總結8

  一學期的工作在緊張而又愉悅的氣氛中結束了。回顧本學期的工作,有成績也有不足,為了更好地做好自己的本職工作,發揚優點,彌補不足。現對本學期工作做以下總結:

  作為一名新老師,我能夠認真對待自己的工作,積極完成各項任務,教學中認真學習他人經驗,但仍存在許多不足的地方,教學經驗匱乏,尤其在管理學生方面經驗匱乏,在這一學期的教學工作中,取得了一定的進步。聽了不少優秀老師的課,每一次聽課,我都很用心,覺得自己受益匪淺,這也是我覺得自己進步的主要途徑。以后還得多聽課,而且不僅僅是聽,更重要的是要多想,多思,及時寫聽課反思。通過聽課,現在感覺自己課堂的效率提高了,一節課原來感覺有些過于松散,現在能夠利用不同的方式調動學生的積極性,使學生能夠主動去學,愿意去學。

  由于自己剛剛工作,又初為人師,很多時候,一直在摸索中前進,所以感覺自己還是有許許多多的不足:

  1、班級常規管理不夠嚴格。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使整個班級活動宣告失敗,直接影響到整個班集體的紀律。因此,要扎實有效地加強每一個學生的常規訓練。

  2、沒有養成良好的學習習慣。

  有的學生雖然也認真學習,勤勤懇懇,但成績老是上不去,主要的原因是沒有科學的學習方法和學習習慣。學習沒有計劃,沒有系統,胡子眉毛一把抓,哪一科的老師抓得緊,就學哪一科。在這一點上我有很大的責任,作為教師應該教給學生科學的學習方法,讓學生學得有序,學得輕松,學得系統。

  3、缺乏對班干部的培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”的作用,他們的重要性不可忽視。

  總之,在班級管理和教學工作中還存在許多不足。尤其是課堂紀律還有待于加強,良好的行為習慣、學習習慣還有待于培養。對學生個性的分析和把握工作還需要做的更加細致一些。

  在以后的工作中,我將踏踏實實地工作,發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的學習成績有所提高,為學生能夠得到更好的教育我會更加努力。付出必有收獲,我相信在今后的日子里我和我的學生們定會有更大的進步!

  青年教師的工作總結9

  聽了劉德武教師執教的數學課《100以內數的認識》,我深深地感受到劉教師樸素的課堂中蘊含著無窮的智慧。劉教師處理教材獨辟蹊徑,教學思路清晰,重、難點突出,化難為易,化繁為簡,在概念的構成過程中理解了概念,不愧是一節值的學習的好課。

  1、注重培養學生的數感和估數的意識

  在上課初,劉教師拿出一個圓盤,里面有許多彩色珠子,讓同學們猜一猜。這不但提高了學生上課的進取性,同時也讓同學們感受一下數的多少。劉教師把很多的時間用于小朋友們對幾十數的認識,充分培養了小朋友們的數感。讓學生利用方盤進行一個一個、十個十個地數珠子的過程中,感知比20大的數是在數物體的過程中數出來的。之后讓10個孩子一齊湊100。這些看似簡單的數數活動不僅僅讓學生自主數出了100以內各數,并且體會到比認識100以內各數更大數的知識,明白數是在數物體的過程中產生的。

  2、營造民主、寬松的教學氛圍,引導探究,使學生樂學。

  劉教師向學生供給從事數學活動的機會,做到充分信任學生,保護學生的參與意識,有意識的樹立學生的自信心。在讓學生整體感知100有多少時,創設讓學生數數、估數、建立數感的問題情景,調動學生學習的進取性;讓學生用自我的經驗、自我的方法,動手、動口、動腦去數數,從直觀到抽象,逐步感知十進制計數方法,加深對計數單位“一”和“十”的理解,同時培養學生進取探索,主動發現,自主構建知識的良好學習態度和習慣。在讓學生自主探索、經歷學習新知識的過程中,向學生供給多種趣味的數學活動機會,讓學生在估數和數數的活動過程中加深理解100以內數的意義,建立數感。

  3、練習達標訓練到位。

  在學生練習這個環節中,劉教師展示不一樣的數數方法,如估中數、擺中數、排中數、整十整十的數、從小到大的數、整理后再數等等。這些活動都是以數形結合思想為指導的。這樣既調動學生學習的進取性,又強調學生10個10個地數,從而在數數過程中讓學生理解了計數單位“一”和“十”。隨后再次解決了數到幾十九之后數幾的難點,從而導出10個十是100,再次讓學生理解計數單位。向學生滲透估數的方法,讓學生帶著問題學習新課,到達“一箭又雕”的效果。

  青年教師的工作總結10

  為整體提升教育發展水平,積極推進城鄉一體化進程,完成人才橫向交流。認真貫徹并落實安達市教育局有關“雙聯”工作的指示精神,本學期,我校,充分開發、利用、共享教育資源,通過互動交流、相互切磋、優勢互補、全面提高學校管理水平和教育質量,促進義務教育均衡協調發展,使工作有計劃、有步驟地順利開展,以科研為先導,素質教育為核心,不斷提升我校辦學理念和辦學水平,促進三校聯誼教研工作。

  一、更新教育觀念學習與交流相結合

  通過開展“三校”聯誼教研活動,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、課程觀、教學觀、人才觀、質量觀和學生觀,解決教師在教學中遇到的問題或困惑,提升教師駕馭課堂的能力,促進教師向專業化方向發展,達到學習與交流相結合,教研與科研相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。

  以學科教研活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,全面提高教師的教學能力,推進新課程改革,著力培養中青年骨干教師,學科帶頭人。通過示范觀摩、校本教研、教材分析、舉辦講座等形式,對全校教師進行全方位培訓。

  二、對口聯誼錘煉教師隊伍

  為加強校際間的交流,我校本學期組織送教下鄉,選派青年骨干教師劉麗到對老虎崗中心學校上課改示范課。在聯誼活動中,劉老師的觀摩課為三校教師在“自主、合作、探索”學習能力培養和教學方法上,提供很好的案例,通過聯誼互動,三校不斷交流課改信息,探索課改新途徑,促進了新課程改革實驗的發展。

  我們還加強三校間的辦學理念、管理經驗、教育教學信息等溝通,教輔資料做到共享。通過組織示范課,典型課、公開課等活動來錘煉教師隊伍,加大培訓力度,增強全體教師的媒體操作水平和現代信息素養。相互邀請對方學校師生參加本校組織的教研、科研等活動,共同組織開展集中備課、質量分析、講座等教學研討活動。

  三校聯誼教研活動的開展,增進了學校之間的相互交流,教師在互動中加深了相互了解,通過教研交流的平臺促進了各學校教師教育教學水平的整體提升,為課堂教學的發展探索出更為廣闊的途徑。

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