国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司財務11月份工作總結

時間:2021-06-28 15:19:55 總結 我要投稿

公司財務11月份工作總結范文5篇精選

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的公司財務11月份工作總結范文5篇精選,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司財務11月份工作總結范文5篇精選

公司財務11月份工作總結范文5篇精選1

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的11月份里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2.完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為

  1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

公司財務11月份工作總結范文5篇精選2

  11月份以來,財務科在上級業務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據xx、xx、xx、xx各級機關的安排,立足工程項目現狀,努力提高有限經費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作,11月份財務工作總結,現將財務科有關情況總結如下:

  一、11月份基建經費收支基本情況

  截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現金xx萬元,前期工作費xx萬元,征地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,勘察設計費xx萬元,工程監理費xx萬元,質量監測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

  二、財務工作基本做法

  1、堅持依法理財,認真落實財經法規

  為確保工程經費能夠得到有效合理使用,防止經濟違法犯罪的行為發生,項目工程黨委提出現在審報的每一筆帳,都是將來審計的結果的口號,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度,物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。

  2、在辦理經費開支較大業務時,需由項目工程xx黨委審批后辦理

  財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與,進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯簽,財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共核減不合理開支xx筆,發票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監督職能,切實維護財經紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

  3、堅持預防為主,重視資金安全和內控制度

  財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,定期核對有關賬目,業務資金往來日清月結,及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工,印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴禁使用現金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的流失。

  4、嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度

  工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大,為有效使用工程經費,增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關條款能及時提出合理化建議,避免經濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款,保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附后)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內。

  5、堅持學習制度,加強業務學習,提高工作水平

  半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題,能根據具體情況及時向上級業務上半年財務工作總結部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

  三、存在主要問題及改進措施

  1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。

  2、庫存現金量較大,現金使用頻率較高。

  3、財務監督力度不夠,辦-理具體事務財務部門參與不夠及時。

  4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。

  針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便于與上級進行工作交流和學習,減少現金使用量,統籌計劃現金使用情況,加大財務監督力度,對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況。

公司財務11月份工作總結范文5篇精選3

  11月份財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧11月份的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

  一、積極做好成本核算和費用報銷工作

  負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

  1、積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

  2、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

  3、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

  二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作

  4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

  1、接手部門日常事務和基礎工作。

  2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

  3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

  4、做好賬目核對,完善交接手續。

  三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性

  11月份末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核11月份份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

公司財務11月份工作總結范文5篇精選4

  11月份,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。

  我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。

  在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了優范文網作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

  反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

  隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的.業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

  反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

  隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

公司財務11月份工作總結范文5篇精選5

  11月份財務總監辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業效益為目標,深入生產經營一線,認真發揮公司職能部門監督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況匯報如下:

  一、認真做好部門日常基礎管理工作

  1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。

  2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。

  3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況,進行檢查、考核,并對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行情況報告。

  4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。

  5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

  6、加強自身業務知識學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。

  二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。

  2、積極配合協助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。

  3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠XX年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。

  4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續,并全額回收了11月份租賃費用和材料銷售款項。

  三、完成領導交辦的其它任務

  11月份,財務總監辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業務能力不夠強,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。11月份打算從以下幾個方面進一步做好工作:

  一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。

  二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

亚洲欧美人成电影在线观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 99热这里只有精品国产免费免费| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 久久影视久久午夜| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲区激情区无码区日韩区| 精品久久久久香蕉网| 国产啪精品视频网站免费| 一本大道东京热无码aⅴ| 久久人妻av无码中文专区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 午夜三级a三级三点窝| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲热线99精品视频 | 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 天天狠天天添日日拍| 波多野结衣久久一区二区| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 精品国产成人a区在线观看| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲乱码中文字幕综合234| 无码精品人妻 中文字幕| 成 人 a v免费视频在线观看| 丰满少妇内射一区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 久久先锋男人av资源网站| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产成人av片无码免费| 国内精品自在拍精选| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 国产综合有码无码中文字幕| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲成a人无码av波多野| 欧美激情性xxxxx高清真| 久久亚洲道色综合久久| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产精品国产自线拍免费软件| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 亚洲理论在线a中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 免费无码十八禁污污网站| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲国产精品嫩草影院| 四虎影视国产精品久久| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 成人无码视频97免费| 99热在线精品国产观看| 人成午夜免费视频无码| 成人啪啪一区二区三区| 国内盗摄视频一区二区三区| 国产精品极品美女自在线观看免费| 成人精品视频在线观看不卡| 亚洲精品9999久久久久无码| 亚洲天天做日日做天天欢| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久久久国内精品影院| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲中文字幕在线精品2021| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产成人亚洲精品青草| 九九综合va免费看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品日韩av在线播放| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲综合色88综合天堂| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产精品一区理论片| 又摸又揉又黄又爽的视频| 99久久e免费热视频百度| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 亚洲人成小说网站色| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 97国产婷婷综合在线视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲人成网线在线播放| 日韩人妻无码精品—专区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲女人的天堂www| 狼群社区视频www国语| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 性一交一乱一伦在线播放| 80s国产成年女人毛片| 免费现黄频在线观看国产| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 人妻免费一区二区三区最新 | 国产在线精品成人一区二区| 少妇爆乳无码av无码专区| 性男女做视频观看网站| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 疯狂添女人下部视频免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 日本阿v免费观看视频| 亚洲旡码欧美大片| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产md视频一区二区三区| 国产a∨天天免费观看美女| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲综合色88综合天堂| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产人妻xxxx精品hd| 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 久草原精品资源视频| 80s国产成年女人毛片| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 亚洲人成人影院在线观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 免费无毒永久av网站| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产亚洲aⅴ在线电影| 国产福利萌白酱在线观看视频| 图片区小说区视频区综合| 国产人妖xxxx做受视频| 天干夜天天夜天干天2004年| 色窝窝免费播放视频在线| 国产成人8x人网站视频在线观看| 久久精品网站免费观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲国产精品线久久| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 人成午夜免费视频无码| 免费夫妻生活片av| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产成人女人毛片视频在线 | 亚洲人成网线在线播放va| 自拍视频亚洲综合在线精品| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲国产码专区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产真实夫妇4p交换视频| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲久久中文字幕www网站| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产在线高清视频无码| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲a∨无码一区二区| 欧美丰满大黑帍在线播放| 2022国产在线无码精品| 亚洲国产av无码精品色午夜| 无码乱码av天堂一区二区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲精品久久激情国产片| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 大学生粉嫩无套流白浆| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 无码三级中文字幕在线观看| 国产免费无码av片在线观看不卡| 在线观看老湿视频福利| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 中文韩国午夜理伦三级好看| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲人成电影在线天堂色| 久久综合色一综合色88| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 一夲道无码人妻精品一区二区| 亚洲国产成人无码专区| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲国产一二三精品无码| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 美女视频黄频a免费| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲综合中文字幕无线码| 在线播放五十路熟妇| 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 窝窝午夜看片成人精品| 亚洲精品国产精品国产自 | 韩国的无码av看免费大片在线| 中文字幕无码第1页| 午夜在线不卡精品国产| 午夜福利精品亚洲不卡| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 国产精品无码久久一线| 色午夜一av男人的天堂| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日韩精品无码av中文无码版| 夜夜春亚洲嫩草影院| 天堂а√中文最新版地址在线| 日本无码人妻波多野结衣| 国产成人片一区在线观看| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 台湾无码av一区二区三区| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产日韩欧美亚欧在线| 免费人妻无码不卡中文视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产精品免费久久久久电影| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 欧美超大胆裸体xx视频| 日韩制服国产精品一区| 欧美激情性xxxxx高清真| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 欧美成年视频在线观看| 国产真实露脸乱子伦| 人妻系列无码专区喂奶| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产三级久久精品三级| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲国产成人福利精品| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产啪精品视频网站免费| 国产精品国产三级国产专i| 制服丝袜国产av无码| 久久精品人成免费| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 免费视频国产在线观看| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产成人av一区二区在线观看 | 亚洲一区二区色情苍井空| 在线 亚洲 国产 欧美| 精品少妇xxxx| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 日本久久综合久久综合| 永久免费无码网站在线观看个| 久久综合亚洲色1080p| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 在线看片福利无码网址| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 国产在线精品一区二区夜色| 久久99精品久久久久免费| 亚洲精品久久久打桩机| 亚洲日本成本人观看| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 亚洲国产精品电影人久久| 国产高清av久久久久久久| 国产老太一性一交一乱| 中国人与黑人牲交free欧美| 免费夫妻生活片av| 久久综合少妇11p| 免费无码av片在线观看播放| 久久99精品久久久久久清纯 | 国产精品国产三级国产an| 亚洲高清一区二区三区不卡| 同性男男黄g片免费网站| 狠狠久久久久综合成人影院| 九色精品国产成人综合网站| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲国产天堂久久综合226114| 丰满爆乳在线播放| 亚洲国产精品久久久久制服| 超碰97人人做人人爱亚洲| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产精品香蕉视频在线| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 精品无人乱码高清| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 午夜无码片在线观看影院y| 国产极品久久久久极品| 高中生粉嫩无套第一次| 久久精品国产99国产精2020丨| 国产a∨国片精品青草视频| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产精品青青青在线观看| 尤物国精品午夜福利视频 | 永久中文字幕免费视频网站 | 国产精品一区二区 尿失禁| 老少交欧美另类| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 狠狠五月激情六月丁香| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久婷婷丁香五月综合五| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产欧美视频综合二区| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲伊人五月丁香激情| 天天狠天天透天干天天| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产成人av无码精品天堂| 国产超碰人人做人人爽av大片| 影音先锋中文字幕无码| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产精品香蕉视频在线| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 综合久久婷婷综合久久| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久久伊人精品青青草原vr| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久天天躁夜夜躁一区| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲人成网线在线播放| 性高朝久久久久久久| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产久9视频这里只有精品| 东京热人妻系列无码专区| 无码中文字幕日韩专区| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产成人综合久久精品推最新| 春色校园综合人妻av| 九九久久精品国产波多野结衣| 久久久橹橹橹久久久久| 国产精品福利自产拍在线观看 | 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产精品人成视频免费999| 国产网曝门亚洲综合在线| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 亚洲成av人不卡无码影片| 无码av无码一区二区| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产公开免费人成视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 无码av无码一区二区| 免费国产精品视频在线| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产一区二区色婬影院| 国产精品女上位好爽在线| 国产又黄又爽又色的免费| 国产丝袜在线精品丝袜| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 99热精这里只有精品| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲成av人片无码天堂下载 | 久久久久欧美国产高潮| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 久久久久久亚洲精品无码| 青草青草久热精品视频在线播放 | 亚洲欧洲日产韩国无码| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久亚洲道色综合久久| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产美女自卫慰视频福利| 99这里有精品热视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 久久国内精品自在自线观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产成人午夜福利院| 亚洲美女精品免费视频 | 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 欧美成人看片一区二三区图文| 精品国产yw在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 日本一道高清一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 成人亚洲欧美一区二区| 国产精品无码久久综合网 | a欧美爰片久久毛片a片| 男人的天堂aⅴ在线| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲人成人影院在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 一本大道久久东京热av| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲精品国产精品国产自| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 国产成人 综合 亚洲欧美| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲国产剧情中文视频在线| 人妻与老人中文字幕| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲vav在线男人的天堂| 久久99精品久久久久久9| 成人免费网站视频www| 国产精品青青青在线观看| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产97成人亚洲综合在线| 最新国产精品久久精品| 国产色产综合色产在线视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 99久久精品免费观看国产| 亚洲成亚洲成网| 精品9e精品视频在线观看| 久久国产偷任你爽任你| 人妻丰满av无码中文字幕| 99re66久久在热青草| av边做边流奶水无码免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 色先锋av影音先锋在线| 国产成人丝袜精品视频app| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产精品国产三级国产an| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国内精品自国内精品自线| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 四虎国产精品永久地址99| 国内精品无码一区二区三区| 在线高清亚洲精品二区| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 久久精品青青草原伊人| 在线观看免费网页欧美成| 免费无码的av片在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 精品免费久久久国产一区| 乱无码伦视频在线观看| 精品自拍亚洲一区在线| 中文字幕专区高清在线观看| 99热久久这里只有精品| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产成人精品怡红院在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 色偷偷人人澡久久超碰97| 中文无码一区二区视频在线播放量| 69国产精品成人aaaaa片| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 四虎国产精亚洲一区久久特色| 中文字幕无码第1页| 午夜国产精品视频在线| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 国产精品女视频一区二区| 国产明星xxxx色视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久精品国产99久久六动漫| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 午夜三级a三级三点| 香蕉在线精品视频在线| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产凹凸在线一区二区| 久久69国产精品久久69软件| 久久精品国产亚洲精品2020| 国产精品无需播放器在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 在线观看午夜亚洲一区| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 777米奇色狠狠俺去啦| 99久久九九免费观看| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产在线精品无码二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 在线 国产 精品 蜜芽| 四虎成人精品无码| 国产成人青青久久大片| 窝窝午夜看片成人精品| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 99国产成人综合久久精品| 国产超碰无码最新上传| 国产美女被遭高潮免费|