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安全工作總結

時間:2021-06-25 19:10:23 總結 我要投稿

安全工作總結范文1000字(通用5篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的安全工作總結范文1000字(通用5篇),歡迎大家分享。

安全工作總結范文1000字(通用5篇)

  安全工作總結1

  20xx年學校安全工作堅持“安全第一”預防為主、綜合治理的方針。嚴防各類安全穩定事故的發生從增強師生安全意識。強化學校安全管理入手,通過明確責任、落實措施,為營造一個安全、文明、健康的育人環境,狠抓學校安全工作,具體工作總結如下:

  一、領導重視、責任明確。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程。把安全放在第一位,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,一名副組長主抓安全工作,按“一崗雙責”安全工作管理機制,經學校安全工作領導組會議通過,對學校安全工作領導小組成員責任進行確認。

  二、制度保證,措施到位:

  1、建立安全工作領導責任追究制。將安全工作列入各有關處室的目標考核內容,進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校安全工作領導小組成員簽訂責任確認書。學校與全校教師和班主任簽訂責任書,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。”

  3、完善學校安全工作制度和應急預案,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞,新的教學樓標準的安全消防設施做到管好會用。對原有的制度進行完善充實。并安排一名老師做專職安全員。參加省消防總隊組織的消防培訓。

  三、加強檢查、及時整改。

  開展常規檢查,日巡查、周檢查、月排查。檢查中不留死角,不走過場,對排查中發現的隱患,能立即整改的立即整改。不能立即整改的采取有效措施進行定期防范限期整改。檢查主要圍繞用火用地、食品安全、流行性疾病防控、上下學交通安全、校園周邊綜合治理。教室、微機室、實驗室、宿舍、食堂、疏散通道等重點部位。

  四、加強教育、促進自護:

  抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們的安全教育月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、人身安全,自然災害等安全教育。

  1、認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以校園安全為主題,對校內易發事故類型、重點部位,開展深入全面大檢查,消除隱患,有針對性扎實開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班、團會,對學生開展安全預防教育。舉行主題班會、講座。國旗下講話等形式開展豐富多彩的安全教育。

  3、為了進一步提高全校師生的自我保護意識,提高面對突發事件的應變能力,增強在緊急狀態下的心理承受力,幫助全體師生提高自救、自護的'能力,每學期開展一次疏散演練活動。

  安全工作總結2

  一、對安全工作的理解及貫徹:

  (一)、作為一名基層管理人員,我認為要想搞好安全,首先要經常對職工開展一些安全學習、安全培訓等工作。并且要有針對性、實用性,使職工真正能夠理解,不流于形式從而達不到預期的效果。

  (二)、在安全管理中一定要以人為本,實現人性化管理。在干具體工作室一定要牢固樹立“不安全,不生產”的原則。要做到三思而后行,特別是做一些危險性大的工作時,我們一定要在現場監護指揮,及早排除可能的安全隱患確保安全。

  (三)、要做好人性化管理就要做到通情達理、關心職工生活。在班前會上發現職工情緒急躁就要了解情況、穩定情緒,堅決杜絕讓情緒不穩定的職工從事危險性打的工作,可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通,對有困難的職工要盡可能的給予幫助,讓職工切實能感覺到像回到家里工作一樣。總之,心情管理就是人性化管理的首要落腳點,要把職工的心理情緒調整最佳狀態,使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作,從而人為的源頭上杜絕安全事故的發生。

  二、1—5月份安全工作的總結:

  (一)、和各班組、職工簽訂了安全生產責任狀。

  (二)、組織職工學習本崗位安全操作規程及本崗位崗位職責并進行了上崗考試。

  (三)、對車輛加強了管理,做到了定期檢查、按月保養,保證車輛行駛安全。

  (四)、對轄區各單位的水暖、室內用電、房屋站場設施進行了月巡查,發現的隱患進行了及時的處理,沒有任何事故發生。保證各項生產活動正常有序進行。

  (五)、積極響應公司關于做好三防工作的號召并成立了相應的三防工作小組。

  (六)、在檢修、維護中把責任落實到人,做到了5月中沒有出項三違現象,沒有出現任何事故隱患。

  三、下半年工作安排:

  (一)、在檢修過程中把責任落實到個人,班組吧責任再落實到個人。做到檢查有記錄,誰檢修誰負責。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人,這樣在運行中一旦出項設備隱患或故障可以直接追究到責任人,進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規程作業、不符責任想象的發生,最大程度上杜絕三違現象的發生。

  (二)、新建鍋爐房啟用后一定要加強職工的業務學習,在保證安全的前提下保證能夠正常運行。

  (三)、繼續加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內車輛較多,所以一定要規定司機在礦內的行車速度。不開帶病車,對車輛經常進行檢查、保養,發現問題及時處理,確保行車安全。

  (四)、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內用電安全,做好日常維修工作的同時也要抓好突發事件的處理(如防洪、搶修工作等)。

  20xx年xx月xx日

  安全工作總結3

  安全生產實踐中,我隊堅持安全發展理念,深入開展“安全生產年”活動,強力推進隱患排查整改,確保風險受控,安全生產管理水平不斷提高。

  一是堅持依法合規管理,完善責任體系。

  我隊貫徹《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《河南省安全生產條例》等法律法規,將安全生產方針政策落實到生產經營全過程。貫徹“以人為本,安康至上,預防為主,持續改進”的安全工作方針,實行安全生產主要領導親自抓、主管領導重點抓、專業領導具體抓、職工安全自主抓,將安全責任落實到各級、各部門,形成了各負其責、分工協作、綜合治理、齊抓共管的安全生產長效機制。

  二是建立職業健康安全標準體系,推進標準化管理。

  我隊構建安全管理系統工程,以管理標準化為基礎,完善管理制度,防范管理缺陷。以現場標準化為條件,消除物的不安全狀態,提高本質化安全程度。以操作標準化為核心,引導職工對照操作標準,規范作業,杜絕不安全行為。從源頭上消除危害,過程中控制風險,建立起自我約束、持續改進的安全生產工作機制。

  三是建立科學的風險管理模式,實施風險“四預”管理。

  針對工程施工存在高風險的特點,對各類危險因素進行崗位辨識、專業辨識、綜合辨識,對風險進行評價和控制,確立了工程施工中安全生產26項重點風險,對煤氣、氧氣、鍋爐、高溫液體、危險化學品、高空作業等重大危險源,開展預知、預防、預控、預案“四預”管理,

  制定和演練應急預案,確保了重大風險可控、在控、受控。

  四是突出“誰主管、誰負責”,強化專業管理,支撐安全生產、安全發展。

  各專業系統建立安全責任體系、制度體系、評價考核體系,建立隱患排查分析整改機制,加強技防支撐,開展科技攻關,提高安全工作的科技含量,確保安全防護設施功能不削減,并不斷完善和提高安全本質化水平。

  五是把握事故規律,圍繞現場抓安全。

  立足現場,以精細管理為手段,以過程控制為基礎,加強對安全工作的研究,總結事故規律,開展“平安確認”、“平安工地”,從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態三個方面著手,突出預防,加大投入,把消除隱患作為第一要務,不以安全為代價降成本,持續提升安全生產保障力。

  六是強化基層,夯實基礎,加強培訓,推進安全文化建設。

  開展(班)組安全標準化達標晉級活動,組織實施全員安全承諾,加強全員安全培訓,著力實現員工安全意識和技能的根本性轉變。推進安全文化建設,增強安全文化的滲透力、凝聚力、導向力,實現自主規范管理。

  安全工作總結4

  按照中絲集團公司和地方政府做好安全生產工作的要求,我公司在抓好經營管理工作同時,安全生產管理工作有效得到提升。今年1—12月未發生任何安全責任事故,取得了一定的工作成績,現將年度安全生產工作總結如下:

  一、層層落實安全責任。

  今年初,公司召開安全工作專題會議,總結去年工作,布置今年安全生產工作重點,對取得的成績和存在問題以及制度執行情況進行全面梳理,要求做到“誰主管誰負責”,逐級落實安全責任制。公司總經理與六個經營管理部門分別簽訂年度安全責任承包書,將安全責任與部門崗位工資掛鉤,主管部門每月對各部門進行安全考核,將安全工作抓緊抓實。

  二、做好安全基礎管理:

  1、公司安全生產檢查監督小組實行日常監督和集中檢查相結合,今年春節前和防汛防臺期間,對愚園路、淮云大廈、南京路二期集中進行檢查,發現問題及時督促糾正。

  2、公司要求各部門根據消防有關規定,對大樓和各場地滅火器放置數量、規格、品種,是否過期進行全面核對清理,經匯總后,更新和新增滅火器共19只,滅火器箱2只,均已安放到位。

  3、公司物業部淮云大廈舉行應急救援演練,參加人數5人,演練主要內容為:消防設備模擬火災聯合演練。演練結果:設備正常,崗位明確。需改進的是:縮短響應時間,增加疏散內容。

  三、抓好重點部門安全工作。

  公司物業部、業務部是公司重點安全部門,物業部主要承擔淮云大廈防火防盜、防汛防臺,保證設備設施正常運轉。業務部主要承擔食品衛生、停車安全、外來人員管理等安全責任。公司特別要求這二個部門制定具體崗位職責,將安全制度和規定進一步細化,并做好日常監督管理,將檢查督促工作常態化。

  四、進行專業崗位培訓。

  根據安全專業崗位需持證上崗規定,逐步提高相關專業人員技能,公司全年對涉及電梯、低壓電工、消防等專業崗位分期分批有12人參加了相關培訓,為安全管理提供有效保障。

  五、做好安全制度建設和日常工作。

  結合“管理提升”活動和貫徹集團公司《關于實施〈中國中絲集團公司安全生產管理制度〉的通知》,我公司下發了《關于進一步做好安全生產工作的通知》并召開專題會議,要求各部門將精神傳達到每個職工,并結合公司實際,擬制了四類安全申報表格,要求各部門按照安全事故,緊急救援、突發事件情況及時逐級上報,建立了部門安全工作網上“安全月報”申報制度,經公司匯總后,上報集團公司。

  六、20XX年工作打算:

  1、進一步做好安全生產工作方面的管理提升。

  2、進一步加強安全生產日常監督和檢查。

  3、進一步健全規章制度及安全崗位責任制。

  4、進一步提高安全生產制度的執行力。

  5、進一步完善職工的安全意識教育。

  安全工作總結5

  寒假己經結束,為了使全校師生能夠度過一個豐富多彩、健康活潑、愉快安全的假期生活,我校認真落實上級寒假工作安排的有關文件精神,結合我校實際,認真積極地開展各項工作,現將寒假安全工作情況總結如下:

  一、高度重視,認真落實各種安全規章制度。

  學校從領導到教師都高度重視安全工作,首先,安全教育建立健全各項安全制度,并逐項加以落實。其次,安全工作時時講。我校平時就十分重視能安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒教師,學生安全責任重于泰山,做到警鐘長鳴。

  二、提前謀劃,精細安排,確保學校財產安全。

  在2月x日下午,學校召開了全體教師大會,會上要求教師假期內要做到遵紀守法,加強學習充電。特別是安排好假期教師護校值班表,要求每位值班教師簽字確認,以示對學校財產安全負責。假期間實行24小時值班制,每日由一名領導和一名教師值班,值班人員做到了認真負責,工作期間無空崗、漏崗現象,定時對學校的辦公室及實驗室等重點部位進行檢查,并做好錄像監控的檢查登記,設立24小時值班電話,值班老師要確保通信暢通,發現異常情況及時上報。

  三、進一步加強暑期里對孩子的監管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。

  在2月x日上午,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護,自救,互救的常識和技能,努力保障假期內學生安全。教育學生做到:寒假開始前,分別召開了學校行政班子成員會議、班主任會議,明確各自的工作任務,落實到位;同時,學生放假前學校向全體學生家長發了一份《寒假致家長一封信》,使學生家長明確學校寒假工作的指導思想、要求、安排,并請家長配合學校關心、指導、教育好孩子的寒假生活。特別要求各班主任對學生強化安全意識(交通、飲食衛生、用電、用氣安全,防盜、防竊安全,春節期間燃放煙花爆竹安全等),提高學生的自我保護能力,防止意外事故發生。

  同時各班主任組織上好寒假生活指導課,使學生明確今年寒假生活的主題、要求、安排。做到,暑假里,無家長,監護人在場不外出;假期內注意交通安全,不乘坐沒有安全保障的車輛,不在公路邊追逐,打鬧,玩耍或騎車等。注意飲食安全,不吃不干凈的食物,飲料等;假期里注意用水,用電,用火,不燃放煙花爆竹等;開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛生和公共衛生安全教育,嚴防疾病感染;教育師生珍愛生命,關愛他人,和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發生;在家長不知情的情況下不乘坐陌生人的車或和其外出。

  總之,在上級領導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,我校全體師生已經在今天上午全部順利返校!

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