国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)

時間:2021-06-17 09:26:18 總結(jié) 我要投稿

數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)(通用6篇)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)(通用6篇)

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)1

  為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我班學(xué)生的實(shí)際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計(jì)劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補(bǔ)差工作中,培優(yōu)補(bǔ)差工作有著十分重要的必要性。

  一、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)對培優(yōu)補(bǔ)差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補(bǔ)差,使學(xué)生能充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。

  3、認(rèn)真挑選好培優(yōu)補(bǔ)差的對象。

  4、認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,輔導(dǎo)要有針對性和可行性。

  二、具體內(nèi)容

  1、培優(yōu)內(nèi)容:思維能力方面的訓(xùn)練。

  2、補(bǔ)差內(nèi)容:六年級上冊。

  三、培優(yōu)補(bǔ)差對象和形式

  對象:

  優(yōu)等生:

  后進(jìn)生:

  1、利用課堂時間相機(jī)輔導(dǎo)。

  2、利用課后時間進(jìn)行輔導(dǎo)。

  3、老師、家長相配合。

  四、具體措施

  1、利用課堂時間相機(jī)輔導(dǎo)

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進(jìn)生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進(jìn)步。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當(dāng)面批改,指出錯誤,耐心指導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)后進(jìn)生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進(jìn)生彌補(bǔ)知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強(qiáng)他們學(xué)好語文的信心。另外,在課堂上對后進(jìn)生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和成績就及時表揚(yáng),以此來提高他們的學(xué)習(xí)成績。

  2、課余時間個別輔導(dǎo)

  在限定的課堂教學(xué)時間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的。因此,組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較好的作業(yè)讓他們獨(dú)立思考,指定他們對其他學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),使他們的知識擴(kuò)大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達(dá)到更高的水平,使他們永遠(yuǎn)好學(xué)上進(jìn),聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四定期對后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo),對當(dāng)天所學(xué)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行鞏固,對掌握特別差的學(xué)生,進(jìn)行個別輔導(dǎo)。平時,在后進(jìn)生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進(jìn)步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當(dāng)、適量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓家長在家里對后進(jìn)生進(jìn)行協(xié)助輔導(dǎo),老師定期到優(yōu)等生和后進(jìn)生家里進(jìn)行家訪,摸清他們在家的學(xué)習(xí)情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓后進(jìn)生總結(jié)自己的進(jìn)步。

  五、在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn):

  1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

  2、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信心。

  3、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價(jià)。

  4、根據(jù)優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

  5、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗(yàn),對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。

  6、要講究教法。要認(rèn)真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復(fù)習(xí)課時,要把知識進(jìn)行網(wǎng)絡(luò),把知識進(jìn)行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學(xué)生掌握;上習(xí)題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學(xué)生答題情況,講知識的重點(diǎn)、易混點(diǎn)、熱點(diǎn)及考點(diǎn)。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高優(yōu)生率。

  7、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識搜集整理的小測驗(yàn),對所學(xué)知識進(jìn)行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導(dǎo)。

  總之,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)補(bǔ)差工作是一個學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。在教學(xué)中,本人努力把這項(xiàng)工作制定的措施落到實(shí)處,抓好落實(shí),充分發(fā)揮各種積極因素,一定要把此項(xiàng)工作做好,爭取做出好的成績。

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)2

  一學(xué)期以來,我在"培優(yōu)補(bǔ)差"工作過程中,能根據(jù)實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí),使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學(xué)",現(xiàn)在是"我要學(xué)"。

  從我班的基本情況來看,學(xué)生的數(shù)學(xué)總體來說還是不錯的,可是一部分學(xué)生卻在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優(yōu)補(bǔ)困”教育上做出成績來,把“培優(yōu)補(bǔ)困”教育的效果落到實(shí)處。針對我班學(xué)生學(xué)習(xí)活動中的一些具體表現(xiàn),如不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好以及學(xué)習(xí)過程常出現(xiàn)錯誤等情況,我對學(xué)生采取了分層分類教學(xué)和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補(bǔ)困”方法,并取得了一定的效果。

  一、實(shí)施分層分類教學(xué)

  所謂分層分類教學(xué),就是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、學(xué)習(xí)習(xí)慣的困異,在各種教育教學(xué)活動中區(qū)別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進(jìn)全體學(xué)生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學(xué)過程中做到目標(biāo)分層提要求、訓(xùn)練分層搞輔導(dǎo)、檢測分層定標(biāo)準(zhǔn),使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進(jìn)的,達(dá)到教學(xué)成功的一種手段。在實(shí)施分層分類教學(xué)實(shí)踐中,我的具體做法如下:

  1、根據(jù)我班學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)科的成績,將學(xué)生按照A、B、C三個層次進(jìn)行分組,不同組在學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)班難度、考核要求等各方面采用不同的標(biāo)準(zhǔn)。并且,對分組的情況實(shí)行動態(tài)管理,如果經(jīng)過考核c組的學(xué)生達(dá)到b組學(xué)生的水平,就可以進(jìn)入上一個組;反之,如果學(xué)生成績嚴(yán)重倒退,則有可能降至下一個組。

  2、另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學(xué):在課余輔導(dǎo)中對尖子生實(shí)行“導(dǎo)師制”,對“后進(jìn)生”實(shí)行“會診制”,發(fā)現(xiàn)不足之處,則有針對性地采取不同的措施,如:不會簡算的則加強(qiáng)簡算;對數(shù)學(xué)公式運(yùn)用上有問題的則加強(qiáng)對公式的理解及運(yùn)用;針對不同的題型采取了不同的方法。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同,所以每個學(xué)生也都有其獨(dú)一無二的個性,學(xué)生間的困異也是十分明顯,在教學(xué)中我也能夠從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格,發(fā)展學(xué)生的個性才能,使學(xué)生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。

  總的來說,在“培優(yōu)補(bǔ)困”的工作中,我雖然取得了一定的成績,學(xué)生在期末考試中取得了很好的成績,10個學(xué)生得100分,7個學(xué)生得九十幾分,2個不及格,當(dāng)然這個班的進(jìn)步還有空間,希望學(xué)生在今后的中學(xué)學(xué)習(xí)生活中能取得優(yōu)異的成績。

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)3

  本學(xué)期我擔(dān)任的是二年級一班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。通過一學(xué)期的教育學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動了起來,不管是優(yōu)等生還是學(xué)困生,基本上都能理解自己學(xué)習(xí)的目的,不是為了別人,而是為自己。學(xué)習(xí)的風(fēng)氣明顯有進(jìn)步。在“培優(yōu)輔差”工作中,我能依照計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容。計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的.工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  1、全面調(diào)查了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。

  2、能夠根據(jù)學(xué)生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,利用空余時間輔導(dǎo)。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學(xué)困生創(chuàng)造機(jī)會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚(yáng)的方法,對學(xué)困生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定和表揚(yáng)且表揚(yáng)要及時。并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)步,調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性和成就感,增強(qiáng)自信心,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

  3、課堂情境創(chuàng)設(shè)要生動,通過各種活動方式給不同層次的學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會。不僅僅給學(xué)困生回答問題的機(jī)會,而且也要嘗試運(yùn)用優(yōu)等生的思維方法即學(xué)生的思考方法。不要將我的思維強(qiáng)加于學(xué)生,給學(xué)生思考問題的空間。

  4、采用一優(yōu)生幫一學(xué)困生的幫帶行動。

  5、對學(xué)困生實(shí)施訓(xùn)練基礎(chǔ)習(xí)題,而對優(yōu)等生則適當(dāng)增加題目難度,發(fā)散思維方面的訓(xùn)練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學(xué)困生的現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  8、向家長了解孩子的以往學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進(jìn)步與不足之處。

  9、實(shí)行了一幫一

  摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定幫扶對象、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,采用一幫一把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益。如:我們班的學(xué)生楚揚(yáng)在大家的幫助下不斷進(jìn)步。但也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有待改進(jìn)。但我相信只要堅(jiān)持我們的“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。

  以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點(diǎn)滴體會和做法,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和工作效率,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,爭取更好的成績。

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)4

  在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作過程中,我能依照計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容,計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。

  一、培優(yōu)輔差成果。

  通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不時為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;通過各種活動使學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,主動去學(xué)習(xí),不斷去探究。

  通過本期的輔導(dǎo)取得了明顯的成效,在學(xué)區(qū)舉行的質(zhì)量統(tǒng)一檢測中數(shù)學(xué)的優(yōu)秀率達(dá)百分之四十五,百分之百及格,人評分達(dá)88.5,獲得年級第一。在后進(jìn)生的思想品德方面的輔導(dǎo)也取得了顯著成效,通過輔導(dǎo)本班沒有一個同學(xué)有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象和行為。

  二、取得的經(jīng)驗(yàn)。

  1、要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運(yùn)用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生,

  2、教師根據(jù)學(xué)生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,利用空余時間輔導(dǎo)。

  3、培優(yōu)輔差要堅(jiān)持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務(wù)、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定措施、定目標(biāo)。

  4、培優(yōu)要著眼于長遠(yuǎn),要側(cè)重于加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時還要落實(shí)到課堂教學(xué)中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  5、輔導(dǎo)差生要做到“三要三不要”,即要了解后進(jìn)生,要尊重后進(jìn)生,要對后進(jìn)生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生的教育可以采。旱推瘘c(diǎn),小步子,一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學(xué)生既要看到希望,對學(xué)生每一點(diǎn)進(jìn)步要及時賞識,提高他們的學(xué)習(xí)興趣。

  三、努力方向

  在前一段時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)5

  本學(xué)期本人根據(jù)四年級學(xué)生的情況,對個別優(yōu)生進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)揮優(yōu)生的所長,并對差生進(jìn)行教育,提高差生的學(xué)習(xí)積極性,根據(jù)學(xué)校的要求,有目的,有組織地,有內(nèi)容地開展工作,鞏固他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),分層教學(xué),針對學(xué)生的不同特點(diǎn)因材施教。

  一、在培優(yōu)輔差方面做了這些工作:

  1、定期開展工作,在規(guī)定時間內(nèi)安排好內(nèi)容。

  2、進(jìn)行分層教學(xué),優(yōu)生以提高為主,差生以鞏固基礎(chǔ)知識為主,還設(shè)立培優(yōu)及輔差部,完成分層練習(xí)。

  3、向?qū)W習(xí)傳授學(xué)習(xí)方法,發(fā)掘他們的潛力。

  4、經(jīng)常出一些思維性較強(qiáng)的練習(xí)和能力型的訓(xùn)練讓學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

  5、利用課堂、課間時間進(jìn)行輔導(dǎo),確保學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。在課堂上設(shè)計(jì)一些有深度的問題讓學(xué)生思考。

  6、經(jīng)常向優(yōu)生進(jìn)行思想教育,找差生談話,提高他們學(xué)習(xí)的興趣。

  7、開展一幫一活動,讓優(yōu)生幫助差生,以照顧個別差生的發(fā)展。

  二、取得的成績:

  進(jìn)行了一學(xué)期的培優(yōu),優(yōu)生碰到難題也注意了學(xué)習(xí)的方法,促進(jìn)了思維發(fā)展,這個學(xué)期的培優(yōu)有比較明顯的效果。差生的轉(zhuǎn)化也相對比較明顯。

  三、經(jīng)驗(yàn)及存在問題:

  通過教育,培養(yǎng)了優(yōu)生肯學(xué)的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問老師。雖然有些知識學(xué)生不會,但通過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅(jiān)持這樣做,對學(xué)生的確是一個很好的培養(yǎng)機(jī)會。

  存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不同的問題運(yùn)用不同的方法。

  四、今后如何開展工作:

  今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方面,揚(yáng)長避短。以學(xué)校的思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的思維為宗旨,多想辦法,提高學(xué)習(xí)成績。

  數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)6

  本學(xué)期,我擔(dān)任167班的數(shù)學(xué)科教學(xué)工作。通過一學(xué)期教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。在期末校統(tǒng)考中,本班學(xué)生都完成了指標(biāo),取得較為較好成績,。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),歸其原因,主要與日常的教學(xué)過程中堅(jiān)持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┧枷敕矫娴呐鄡(yōu)補(bǔ)差。

  1、隨時與班主任、教養(yǎng)員溝通,了解學(xué)生的生活、思想、等各方面的情況,做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,讓學(xué)生充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的積極性。

  2、不回避殘疾事實(shí),讓學(xué)生明白與健聽學(xué)生的差距,明白聾校所學(xué)知識的粗淺,同時鼓勵學(xué)生學(xué)好書本知識,自學(xué)課外知識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度;激發(fā)學(xué)生分析社會現(xiàn)狀,讓學(xué)生明白“打鐵還需自身硬”,只有學(xué)好文化知識、練好本領(lǐng)才具有和健聽人競爭的實(shí)力;利用一切機(jī)會向?qū)W生傳達(dá)社會上的違法犯罪的實(shí)例,讓學(xué)生珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念。

  (二)有效培優(yōu)補(bǔ)差措施初步得到成效。

  1、“有了目標(biāo)就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學(xué)制定學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)情況適當(dāng)加以調(diào)整,在以后的學(xué)習(xí)過程中時刻加以驗(yàn)證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的輔導(dǎo)方法。

  3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習(xí)課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的學(xué)生都能得到提高,樹立起學(xué)好數(shù)學(xué)但信心。

  4、堅(jiān)持“手拉手、同進(jìn)步”,也取得比較好的效果。

  5、練習(xí)形式多樣,新授課一般采取個人挑戰(zhàn)賽,練習(xí)課則采取小組對抗賽學(xué)生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養(yǎng)“教學(xué)小助手”,不僅負(fù)責(zé)作業(yè)的收發(fā),還負(fù)責(zé)學(xué)生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強(qiáng)度。

  7、培優(yōu)補(bǔ)差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。

  8、作業(yè)當(dāng)天批改后,下午交給學(xué)生先自己訂正,第二天課上在針對存在困難討論,效果比直接講解要好。

  9、每月進(jìn)行一次“月考”,及時引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),加以改進(jìn)。

  10、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如王蒙蒙數(shù)學(xué)成績始終處于中游,通過查找原因,明白很多題目因?yàn)轳R虎造成,而不是不會。

  以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點(diǎn)滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗(yàn),在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,更新進(jìn)取,爭取更好的成績。

【數(shù)學(xué)教師培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)(通用6篇)】相關(guān)文章:

語文培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)12篇02-15

培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃(通用15篇)02-14

培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)合集15篇02-17

培優(yōu)補(bǔ)差教師工作計(jì)劃02-16

培優(yōu)補(bǔ)差教師工作計(jì)劃02-16

初中教師下學(xué)期培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)01-31

培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃15篇02-18

五年級語文培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)02-18

針對尖子生學(xué)困生的培優(yōu)補(bǔ)差工作總結(jié)01-24

培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃合集15篇02-18

亚洲中文字幕无码乱线久久视| 久久精品无码观看tv| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品露脸视频观看| 亚洲综合色成在线观看| 国产免费不卡午夜福利在线 | 尤物国产在线精品一区| 日日人人爽人人爽人人片av| 久久国产热这里只有精品| 日韩亚洲国产中文永久| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产热の有码热の无码视频| 免费国产午夜高清在线视频| 2020精品自拍视频曝光| ā片在线观看免费看无码| 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产精品天天在线午夜更新| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品亚洲专区无码破解版| 国产99视频精品免费视频76| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲精品久久久久高潮| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲精品久久av无码麻| 精品少妇xxxx| 成在人线av无码免费高潮水老板| 日韩精品真人荷官无码| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产精品美女乱子伦高潮| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 免费大片黄国产在线观看| 侵犯强奷高清无码| 国产精品极品在线拍| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久热这里只有精品99在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久精品私人影院免费看| 国产在线精品第一区二区| 久久日本三级韩国三级| 中日韩va无码中文字幕| 国产区精品系列在线观看| 亚洲美女精品免费视频| 精品国偷自产在线电影| 国产成人青青久久大片| 日本成本人片免费网站| 超碰97人人让你爽| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲vav在线男人的天堂| av在线无码专区一区| 色视频在线观看免费视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲国产天堂久久久久久| 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲色欲色欲欲www在线| 色综合色综合久久综合频道88| 伊人久久大香线蕉av色| 亚洲成av人网站在线播放| 狼群社区www中文视频| 国产无套流白浆视频免费 | 手机看片aⅴ永久免费无码| 午夜一区二区亚洲福利vr| 久久久久青草线综合超碰| 久久成人 久久鬼色| 成人无码在线视频区| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久69精品久久久久久hb| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产精品白丝喷水在线观看| 色噜噜狠狠色综合av| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲春色av无码专区在线播放| 精品亚洲成a人在线看片| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲中文久久久精品无码 | 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲人成网线在线播放va| 岛国av动作片在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 久久国产精品_国产精品| 免费无码又爽又刺激动态图| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲欧美精品伊人久久| 色综合网天天综合色中文| 桃花综合久久久久久久久久网| 精品自拍亚洲一区在线| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 精品久久久无码中字| 精品国产av一二三四区| 国产怡春院无码一区二区| 久久久噜噜噜久久久精品| 成av人电影在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 青青草国产午夜精品| 九九精品无码专区免费| 国产自在自线午夜精品视频| 动漫精品中文无码通动漫| 免费乱码人妻系列无码专区| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 亚洲欧美日韩国产自偷 | 青青草国产免费国产是公开| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 亚洲精品久久国产片400部| 日韩中文无码有码免费视频| 亚洲成av人最新无码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 中文字幕无码av免费久久| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲日本国产综合高清| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 一道本在线伊人蕉无码| 久久精品国产亚洲精品2020| 全黄激性性视频| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲人成网址在线播放| 波多野结衣不打码视频| 免费国产裸体美女视频全黄| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 午夜免费无码福利视频麻豆| 精品9e精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 99国内精品久久久久影院| 丁香五月激情综合亚洲| 精品久久久久中文字幕日本| 国产成人亚洲精品另类动态| 天天摸天天做天天爽2019| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 精品无码午夜福利电影片| 精品久久久久中文字幕日本| 720lu国产刺激无码| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 青青草无码免费一二三区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久精品人妻中文系列| 午夜三级a三级三点| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 人妻丰满熟妇av无码片| 久久亚洲国产最新网站之一| 日韩亚洲国产中文永久| 久久伊人精品青青草原vr| 免费1级a做爰片观看| 免费无码高潮流白浆视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚欧成人中文字幕一区| 一本久久a久久免费精品不卡 | 伊人久久大香线蕉av五月天| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产精品合集久久久久青苹果| 激情第一区仑乱| 性中国妓女毛茸茸视频| 热久久视久久精品2019| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产成人无码免费视频97app| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 久久www免费人咸_看片| 亚在线观看免费视频入口| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲国产欧美一区三区成人| 有码中文av无码中文av| 久热这里只有精品99在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 久久精品国产最新地址| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲欧美精品综合一区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 午夜高清在线无码| 国产欧美日韩一区2区| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产精品人成视频免费999| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久精品国产999久久久| 人妻无码中文专区久久app| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 蜜臀少妇人妻在线| 亚洲人成网站在线播放无码| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 欧美日韩不卡视频合集| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 国产精品无码一区二区牛牛| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 国产精品天干在线观看| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲综合一区国产精品| 人人妻人人澡人人爽曰本| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产美女牲交视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 无码久久久久不卡网站| 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲成av人不卡无码影片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 欧美不卡高清一区二区三区| 无码av无码一区二区| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 中文字幕人妻中文| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲色老汉av无码专区最| 肉体裸交137日本大胆摄影| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲精品美女久久777777| 日本xxx在线观看免费播放 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 欧美高清freexxxx性| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 欧美另类人妻制服丝袜| 日韩av中文无码影院| 亚洲女初尝黑人巨| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 在线看无码的免费网站| 两性色午夜视频免费播放| 国产偷国产偷亚洲清高 | 日本一区二区a√成人片| 任你躁久久精品6| 国产明星xxxx色视频| 久久视热这里只有精品| 国内外精品成人免费视频| 人人揉人人捏人人添| 无码h肉男男在线观看免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产av一区二区三区无码野战 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 久久精品超碰av无码| 日本免费一区二区三区最新vr| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美国产日产一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产成人片一区在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 熟女少妇人妻黑人sirbao | 久久国产精品一国产精品金尊| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 18禁区美女免费观看网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 99精品视频69v精品视频| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 久久久婷婷五月亚洲97色| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲中文久久久精品无码| 久久99er精品国产首页| 不卡无码人妻一区三区| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 丰满少妇大力进入av亚洲| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 久久精品国产99国产精品严洲| 在线看无码的免费网站| 秋霞午夜久久午夜精品| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产av明星换脸精品网站| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 内射巨臀欧美在线视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 无码久久久久不卡网站| 国产在线精品一区二区在线看 | 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 综合欧美亚洲日本一区| 在线a亚洲v天堂网2018| 久久996re热这里有精品| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 久久亚洲欧美国产精品| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 成人国产片视频在线观看| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久av色欲av久久蜜桃网| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 久久影院九九被窝爽爽| 国产精品国产自线拍免费不卡| 成人啪啪一区二区三区 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区在线播放| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| av一区二区三区人妻少妇| 午夜亚洲影院在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 久久青青草原av免费观看| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲精品久久久www| 与子乱对白在线播放单亲国产| 韩国无码av片在线观看| 国内外精品成人免费视频| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 亚洲粉嫩高潮的18p| 四虎精品成人免费视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 日韩人妻系列无码专区| 人妻无码全彩里番acg视频| 成人综合区另类小说区| 久久久久人妻一区视色| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 亚洲日本va中文字幕人妖| 九九热线视频精品99| 九九热线视频精品99| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产一区二区三区日韩精品| 97久久超碰国产精品最新| 2021av在线无码最新| 国产色视频网免费| 国产人妖xxxx做受视频| 久久精品国产国产精品四凭| 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 性男女做视频观看网站| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 欧美超大胆裸体xx视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 日韩精品无码久久一区二区三| 日本护士xxxxhd少妇| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产成年无码av片在线| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产精品资源一区二区| 久久人午夜亚洲精品无码区| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 无码成人网站视频免费看| 一区二区视频日韩免费| 午夜热门精品一区二区三区| 国产成人理论无码电影网| 精品国偷自产在线电影| 国产日韩av无码免费一区二区| 早起邻居人妻奶罩太松av| 亚洲全部无码中文字幕| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 日本视频高清一区二区三区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 精品精品国产理论在线观看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲综合av在线在线播放| 国产粉嫩高中无套进入| 99精品丰满人妻无码a片| 亚洲一本到无码av中文字幕| 伊人99综合精品视频| 久久97超碰人人澡人人爱| 麻豆国产精品va在线观看| 日本免费不卡的一区视频| 国产日韩精品视频无码| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产成人午夜福利院| 亚洲国产成人精品激情姿源| 精品国产三级大全在线观看| 无码熟妇人妻av在线一| 亚洲欧美成人另类激情| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 国产美女精品视频线免费播放软件| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产线观看免费观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产成 人 综合 亚洲奶水| 樱花草在线社区www中国| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 精品免费久久久国产一区| 免费看国产成年无码av| 天干天干夜天干天天爽| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久久永久免费人妻精品| 午夜精品电影你懂的| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 久草原精品资源视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产又黄又爽又色的免费| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 国产 制服丝袜 动漫在线| 中中文字幕亚洲无线码| 国产黄在线观看免费观看软件| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产丝袜肉丝视频在线| 免费做a爰片久久毛片a片下载 | a欧美爰片久久毛片a片| 在线观看免费网页欧美成| 午夜av无码福利免费看网站 | 四虎国产精品永久在线下载| 久久99热这里只有精品国产| 东京热一精品无码av| 绝顶丰满少妇av无码| 久久久国产99久久国产久| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 国产精品视频一区国模私拍| 国产无遮挡a片无码免费软件| 无码免费中文字幕视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品福利视频萌白酱| 波多野结av在线无码中文| 精品久久久久久国产牛牛| 国内精品自线一区二区三区 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 加勒比东京热无码一区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产精品高清一区二区不卡| 久久国产免费直播| 日产欧美国产日韩精品| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚洲日韩中文字幕一区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 少妇激情作爱视频| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 国产成人精品久久一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 久久综合色天天久久综合图片| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲a成人片在线观看| 久久精品国产亚洲精品2020| 老司机精品成人无码av| 亚洲美女精品免费视频| 国产精品久久人妻互换| 国产精品电影一区二区在线播放| 午夜私人成年影院| 国产在线观看黄av免费| 鲁丝一区二区三区免费| 日本又黄又爽gif动态图| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产做爰全免费的视频| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 国产亚洲精品久久精品69| 东京热人妻系列无码专区| 色综合亚洲一区二区小说| 无码潮喷a片无码高潮视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 99国产亚洲精品美女久久久久| 无码中文字幕日韩专区| 精品av国产一二三四区| 性高朝久久久久久久3小时| 国产乱子伦无码精品小说| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品好好热av在线观看| 乱无码伦视频在线观看| 国产高清色高清在线观看| 午夜无码片在线观看影院y| 色一情一乱一伦一区二区三欧美|