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班主任研修的活動總結(jié)

時間:2021-05-27 13:02:11 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于班主任研修的活動總結(jié)范文(精選6篇)

  不知不覺中一個精彩的活動結(jié)束了,想必大家都有了很深的感觸吧,這時候,最關(guān)鍵的活動總結(jié)怎么能落下?墒窃鯓訉懟顒涌偨Y(jié)才能出彩呢?下面是小編整理的關(guān)于班主任研修的活動總結(jié)范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于班主任研修的活動總結(jié)范文(精選6篇)

  班主任研修的活動總結(jié)1

  透過這次班主任培訓(xùn),教師學(xué)到了許多的理論知識,受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,教師對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓(xùn)中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當(dāng)好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高:

  一、信任學(xué)生。

  信任學(xué)生。熱愛學(xué)生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣,即使有不少毛病和缺點(diǎn),也就應(yīng)要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機(jī)會,從而增強(qiáng)他們的自信心。

  二、尊重學(xué)生。

  尊重學(xué)生。每個孩子都渴望得到別人的表揚(yáng)和獎勵,即使是后進(jìn)生,也有自尊心和上進(jìn)心。教師就應(yīng)充分尊重他們的愿望,竭力保護(hù)他們的自尊心,用孩子樂于理解的方式激發(fā)其上進(jìn)心,以滿足學(xué)生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會感恩。教育他們勇于承擔(dān)過錯,做一個誠實(shí)的人,并知錯改錯。

  三、提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓(xùn)。

  提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓(xùn)。培訓(xùn)教育者應(yīng)當(dāng)先受教育,要想做好班主任工作,務(wù)必努力培訓(xùn)。不斷完善自我的知識結(jié)構(gòu)科學(xué)而合理的知識結(jié)構(gòu)是做好各項(xiàng)工作的重要前提,班主任工作也不例外。小學(xué)教師的知識面要求更高,因?yàn)樾W(xué)沒有什么專業(yè)老師,很多科目都是語數(shù)老師兼,要勝任小學(xué)教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學(xué)生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時代,各門專業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快。此刻許多小學(xué)生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業(yè)知識水平就是一種挑戰(zhàn)。因此,教師們教師務(wù)必不斷用新的知識完善自我。要經(jīng)常參加各種培訓(xùn)培訓(xùn)活動。平時多看些課外書籍,加強(qiáng)理論知識的培訓(xùn)。

  四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。

  以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學(xué)生教育的身體力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學(xué)生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。新的教育起點(diǎn),作為一名年輕教師,愛心與童心也就應(yīng)是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運(yùn)動”的興起,彭老師都以他對學(xué)生無私的愛心和永遠(yuǎn)純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們應(yīng)對的教育對象就應(yīng)更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關(guān)注”沒有轉(zhuǎn)變學(xué)生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲――教師們是否為學(xué)生預(yù)設(shè)了適宜的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學(xué)生的尊嚴(yán)?是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

  五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會與孩子溝通。

  講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學(xué)會與孩子溝通。做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學(xué)會與孩子溝通;科學(xué)地認(rèn)識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律,滿足孩子多方面的需要,遵循規(guī)律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進(jìn)他們心靈的重要性。教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想狀況,實(shí)現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ),運(yùn)用用心情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨(dú)從心里發(fā)出話語才能到達(dá)心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

  六、讓學(xué)生參與班級的管理,在實(shí)踐中鍛煉成長。

  讓學(xué)生參與班級的管理,在實(shí)踐中鍛煉成長。透過交流和互動,也認(rèn)識到了學(xué)生參與管理的重要性,教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),十分重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自我未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于應(yīng)對現(xiàn)實(shí),不懈努力,敢于應(yīng)對人生的種種挑戰(zhàn),透過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),教師們就應(yīng)“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自我去選取,給學(xué)生一些機(jī)會,讓他們自我去體驗(yàn),給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自我去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自我找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自我去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自我向前走”,因此班主任務(wù)必作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自我管理好自我。能夠在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還能夠增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機(jī)會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自我的潛力,透過親身嘗試使他們了解自我平時存在的問題和缺點(diǎn)。這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時完成作業(yè)不用心參加活動,不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自我平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了必須的約束潛力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不一樣個性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個人與群眾的同步發(fā)展。

  班主任研修的活動總結(jié)2

  參加這次遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任,同時也感到壓力。經(jīng)過一段時間的研修學(xué)習(xí),無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學(xué)到了很多知識,有著不同尋常的意義。尤其是我們的指導(dǎo)教師更是不辭辛勞的對我們的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,這種敬業(yè)精神令我們倍受感動。國培這一學(xué)習(xí)的平臺的鋪設(shè),讓來自四面八方的我們能夠相聚一起,相互交流,共同學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同提高。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引,使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

  一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。

  回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。在每天網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的日子里,我們觀看專家講座的視頻,聆聽那一個個生動的教學(xué)課例,使我們更加貼近了課堂;專家們精辟獨(dú)到的分析又使我們知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細(xì)節(jié)應(yīng)該拋棄。研修是我們教師學(xué)習(xí)、交流的一個很好的平臺。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學(xué)習(xí)中,我都能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如留守兒童、問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理,因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的`相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。一路走來,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學(xué)中問題的豁然開朗;從上網(wǎng)時迫不及待地領(lǐng)略專家、各位老師授課、指導(dǎo)的風(fēng)采等等,這一切讓我們的收獲變的燦爛無比。在學(xué)習(xí)模塊中的案例時,我意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、敬業(yè)精神與科學(xué)的教學(xué)法相結(jié)合,必定是成功的保障。

  在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。平常我們在學(xué)校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發(fā)展遠(yuǎn)景,通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,是一次對自己“教育潛意識結(jié)構(gòu)”的深層改造,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,讓我的業(yè)務(wù)水平不斷地提高。

  雖然培訓(xùn)很短暫,但我覺得這次培訓(xùn)留給我的記憶與思考是最有效的,是永恒的。在專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼,我們平時思考的太少。從此要改變認(rèn)識上的誤區(qū)。在今后的教學(xué)中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長,使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個臺階!

  班主任研修的活動總結(jié)3

  為期近兩個月的班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)即將結(jié)束,在這段時間里關(guān)于班主任各方面課程的學(xué)習(xí)讓我獲益良多,許多工作期間的困惑在課程學(xué)習(xí)過程中得到解決,心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)指導(dǎo)著自己今后更好的完成班主任的工作,F(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下:

  一、 與學(xué)生貼心交流,做到更加有效的溝通。

  著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)!卑嘀魅喂ぷ鞑粌H僅是教書,更肩負(fù)著育人的大任。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴,產(chǎn)生具有深遠(yuǎn)意義的教育。培訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)《理健康教育能力提升課程》、《未成年人思想道德教育策略》、《和諧師生關(guān)系的建構(gòu)》課程的學(xué)習(xí),讓我了解所教學(xué)生普遍的心理特點(diǎn),掌握了和學(xué)生建立和諧關(guān)系的技巧與方法,運(yùn)用所學(xué)知識與學(xué)生交流,更加容易走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,切中問題本質(zhì),與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,而課程中有實(shí)踐意義的案例的解析指導(dǎo)了我如何恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題。

  二、 與家長建立良好溝通,形成教育合力。

  學(xué)生性格各異,家長也有不同類型,與家長良好的溝通,可以讓教師的工作事半功倍!都彝ソ逃笇(dǎo)》課程的學(xué)習(xí)給我很大啟示,在與家長溝通時不要過多的去說學(xué)生好與壞,而是結(jié)合學(xué)生的情況給家長合理的建議以及正確家庭教育的方法,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,與家長有技巧的溝通,取得家長對教師工作的理解和信任,形成家校教育合力。

  三、與同事勤于交流,取長補(bǔ)短,努力提升。

  班級建設(shè)包含各個方面,班主任一方面要發(fā)揮自己的特長,努力將班級建設(shè)成有自己特色的學(xué)生學(xué)習(xí)樂園,另一方面多與同事溝通,互相學(xué)習(xí),提升自身教育工作能力。班主任工作細(xì)瑣繁雜,互相學(xué)習(xí)的同時也要抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會努力自身的能力。培訓(xùn)中《班主任工作基本規(guī)范》課程對班主任工作提出具體要求,班主任工作中若干“第一次”也對班主任工作提供了很好的方法和建議。這些都為我的班主任工作積累了知識經(jīng)驗(yàn)。

  班主任工作是一門學(xué)問,需要我們通過各種學(xué)習(xí)途徑,不斷提神自身育人水平;班主任工作是一門藝術(shù),它將教師的智慧、愛與嚴(yán)融入到日常的點(diǎn)滴工作之中,目的是讓孩子們健康快樂的成長。班主任工作任重道遠(yuǎn),讓我們且行且學(xué)習(xí)。

  班主任研修的活動總結(jié)4

  在繁忙的工作之余,利用周六周日的時間,匆匆忙忙忙在網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論,自覺專業(yè)有一定的進(jìn)步。

  本次學(xué)習(xí)有六個模塊,每個模塊,涉及到教學(xué),學(xué)生、班主任的方方面面,從與班主任日常工作中最貼近和最普遍的事情談起,看似很普通的案例,有的老師們并沒有找到合適的解決方法,也就習(xí)以為常,見怪不怪。但經(jīng)過專家的研討,我們從另一個視角,審視蘊(yùn)含著大道理的小案例。在學(xué)習(xí)的過程中,自己盡量做到,仔細(xì)聽專家老師的討論,瀏覽相關(guān)文獻(xiàn),及綜合評析,真正的汲取經(jīng)驗(yàn)知識。我針對我班的差生和優(yōu)秀生進(jìn)行了深刻的反思,針對自己班主任的成長經(jīng)歷,寫了《多彩的課堂管理》。有時為了寫作,熬至深夜,雖然辛苦些,但苦中有甜,收獲的是豐富的經(jīng)驗(yàn)和案例的解決方式。

  特別是最后一個模塊,做一個專業(yè)的班主任,站在班主任的角度及班主任遇到的困惑,專家、老師從理論的高度,給與了適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,讓每一個班主任能夠從這些案例中,看到自己的影子,并針對問題的要害,給與解答。比如:應(yīng)對挑戰(zhàn)這一模塊中,教給了班主任走出困境的方法。作為剛剛走上班主任崗位不久的我,在很多方面都需要這種形勢的學(xué)習(xí)和充電。如專家所說,班主任每天面對的是一個個有著不同個性的,不同經(jīng)歷的“人”。如何因材施教,針砭時弊,面對突發(fā)事件,能夠沉著冷靜,正確處理,是班主任每天所面臨的問題。班主任是教育的永恒的話題,希望我們的教育部門,以各種形式,不斷的給我們一線班主任充電,了解班主任的工作、生活,全方位的培養(yǎng)班主任,讓我們的學(xué)生從中受益,以便培養(yǎng)有個性的賦有創(chuàng)作力的人。

  建議:

  1、給班主任多一點(diǎn)時間,認(rèn)真的研究和學(xué)習(xí)。

  2、資源很多,學(xué)習(xí)教師畢竟精力有限,不能全面的學(xué)習(xí),是否能印發(fā)相應(yīng)的資料,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  3、提高班主任學(xué)習(xí)的積極性。

  班主任研修的活動總結(jié)5

  今年10月份,我有幸參加了全國中小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn),受益匪淺。在這六個模塊的學(xué)習(xí)中,通過聽取專家講座,使我認(rèn)識到:愛就是教育。

  班主任是一個班級的組織者、教育者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。班主任能夠與學(xué)生產(chǎn)生心靈的共鳴,學(xué)生才會親其師信其道,工作才會取得一定成效,這樣做的關(guān)鍵是班主任具有一顆關(guān)愛學(xué)生的心!皭劬褪墙逃,教師只有用自己的愛,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達(dá)到超越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。任小艾老師也在本書中提出,教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。

  一、用愛心撫慰他們的心靈

  德國教育學(xué)家第斯多惠說:“教育的藝術(shù)不在傳授知識和本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞!卑嘀魅蔚男湃魏完P(guān)愛無疑是學(xué)生轉(zhuǎn)化的主要因素。班主任的愛應(yīng)該是閃光的愛、理性的愛。愛是班主任工作的出發(fā)點(diǎn),是班主任良好工作方法支流產(chǎn)生的源泉。俗話說:“十人指頭伸出來還有長短。”在班級中,由于先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境的影響,學(xué)生間的學(xué)業(yè)成績存在很大差異,這就自然而然地出現(xiàn)了一部分“后進(jìn)生”。這些“扶不起的阿斗”,由于經(jīng)受了太多的責(zé)備和冷落,他們的心靈便在無數(shù)次的數(shù)落中逐漸歸于沉寂,成為沒有自尊心的孩子。針對這種情況,我便在平時的工作中充分挖掘他們身上的“閃光點(diǎn)”,積極創(chuàng)造讓他們“出人頭地”的機(jī)會。例如,課堂上,我總是向后進(jìn)生提一些較簡單的問題,回答正確了,我總是大加贊賞:“真棒,你的進(jìn)步可真快!”即使回答的不夠理想,也適當(dāng)表揚(yáng),如:雖然你答的不夠完整,但你的想法很獨(dú)特。有的后進(jìn)生鼓足了勇氣,站了起來,卻因緊張一個字也說不出來,我就說:“你的勇氣真不小,如果能把題答出來不就更好了,希望你下次有進(jìn)步。”隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性明顯提高了,孩子的心中已感覺到了老師的寬容和關(guān)愛,心與心的距離拉近了,師生間的關(guān)系也因此而發(fā)生質(zhì)的飛躍。

  師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因?yàn)閻凵氖墙逃那邦},是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。總結(jié)多年做班主任工作的體會,我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛。

  二、以誠心贏得他們的信任

  對學(xué)生嚴(yán)格要求,也要從理解學(xué)生的角度出發(fā)。因?yàn)槔斫馐且环N更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間您能不能和我談?wù)劇钡鹊,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時,我為之一震,認(rèn)識到自身的價(jià)值,增強(qiáng)了自豪感,F(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。

  三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化

  與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是指后進(jìn)生犯錯之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應(yīng)表現(xiàn)在對學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進(jìn)生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項(xiàng)活動 過程中克服處身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價(jià)值、樹立自尊形象的舞臺,實(shí)踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進(jìn)生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

  新的世紀(jì)必須面臨新的挑戰(zhàn),班主任工作無疑地將面臨著種種新的課題。對后進(jìn)生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。但我堅(jiān)信:只要我們用一顆真誠關(guān)愛的心去開啟不同學(xué)生心房的門鎖,定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng),給班級帶來亮麗的風(fēng)景。

  班主任研修的活動總結(jié)6

  當(dāng)班主任時間尚短,經(jīng)驗(yàn)不足。自從培訓(xùn)后,我的思想發(fā)生了很大的變化。班主任是指全面負(fù)責(zé)一個教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康與生活等工作的教師。班主任是班級工作的組 織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;是校長、校級領(lǐng)導(dǎo)的有力助手;更是各任課老師的協(xié)調(diào)者。那么,如何開展班主任工作就至關(guān)重要。通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在班主任工作上積累了一些經(jīng) 驗(yàn),并在理論上和方法上取得了一些進(jìn)步。要做一個合格的初中班主任須做到以下幾點(diǎn):

  一、親近學(xué)生,樹立威望。

  孩子是最富有感情的人。愛心是打開學(xué)生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護(hù)、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé)的美好情感。班主任要用真心、 善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們,讓他們增強(qiáng)信心和勇氣,讓他們成為生活和學(xué)習(xí)的強(qiáng)者。了解學(xué)生是班主任開展教育工作的前提。 在親近與了解學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜“,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任 崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班集體,班干部的組建和培養(yǎng)。

  一個良好的班集體會有一批積極分子團(tuán)結(jié)在教師周圍,他們是維護(hù)和推動班級工作的有力助手,是帶動全班同學(xué)實(shí)現(xiàn)集體發(fā)展目標(biāo)的核心。所以,建立一支核心隊(duì)伍是培養(yǎng)班集體 的一項(xiàng)重要工作。教師在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)并選撥出熱心為集體服務(wù)、團(tuán)結(jié)同學(xué)且具有一定管理能力的學(xué)生干部,并且應(yīng)把積極分子的使用和培養(yǎng)結(jié)合起來。小干部對班集 體有著“以點(diǎn)帶面“和“以面帶面“的作用,唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。有一個強(qiáng)有力的班級領(lǐng)導(dǎo),才能更好地管理好班級,才能給任 課老師以寬松自如的環(huán)境,揮灑自如地施教。

  三、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào),這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵 視“和“保守“的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

  四.在班級管理中,要有頭有尾,重抓兩頭,不放棄中間

  兩頭是指班級學(xué)習(xí)兩頭,即學(xué)習(xí)成績好和成績不好的。成績好對全班學(xué)生的學(xué)習(xí)有個推動作用,是全班學(xué)習(xí)的動力。成績不好的,是全班思想消極的源頭,要關(guān)心這伙人,樹立他 們自信,自強(qiáng)的信心。

  總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜繁重的。然而,只要我們?nèi)耐度,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法,是完全能夠把工作干好的。加油!

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