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醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)

時間:2022-09-15 11:48:04 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)范文(通用5篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)范文(通用5篇)

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)1

  懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為常德市第二人民醫(yī)院實習醫(yī)生隊伍中的一員。為期一天的培訓(xùn),時間雖短,卻讓我受益匪淺。

  在培訓(xùn)中,讓我了解到了常德市第二人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設(shè)置等相關(guān)信息。本次培訓(xùn)對常見的問題如相關(guān)的醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、安全保衛(wèi)等進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。對病歷書寫、院內(nèi)感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。

  在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后,崗前培訓(xùn)正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來,主任給我們講述了職業(yè)規(guī)范與禮儀,教導(dǎo)我們做一個有禮貌,有品行的二院人!講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理老師給我們現(xiàn)場做親身示范,讓我們更加體會到禮儀的規(guī)范性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務(wù)部部長李燕給我們講述醫(yī)療核心制度。老師教導(dǎo)我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者,應(yīng)當嚴格要求自身,時刻謹記十八項醫(yī)療核心制度,力爭做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。接下來由質(zhì)控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書寫規(guī)范。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中,必須嚴謹仔細的對待我們的工作,不允許有一字一句之差,否則會給自身和醫(yī)院帶來不必要的麻煩和嚴重的后果。所以,我們在日常的工作中更應(yīng)該認真仔細對待工作,積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規(guī)范方面的知識,講述了處方的組成、規(guī)格、內(nèi)容審核、發(fā)放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解,使以后的臨床實踐中有了一定的基礎(chǔ)認知。下午是由手術(shù)室護士長楊月娥給我們講述手術(shù)室無菌操作技術(shù)的相關(guān)知識。老師先是打開ppt讓我們?yōu)g覽關(guān)于手術(shù)室無菌操作的配字講解的圖片,然后再由一名操作規(guī)范的'專業(yè)老師來一一演示,簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴謹性與責任性!之后由院感科科長屠澤霞給我們講述關(guān)于院感的知識,她告訴我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全,只有一個健康的體質(zhì)才能更好的為病人服務(wù),把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最后由老師給我們做總結(jié),要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導(dǎo)和講述的知識,同時還給我們宣布了實習紀律規(guī)定并簽署了實習期間責任狀。

  曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術(shù)。我們已經(jīng)上路,我們期待飛越。我能很真切的體會到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習中,我一定謹記各位老師的教導(dǎo),認真努力的工作,爭取在實習期間取得優(yōu)異的成績,順利完成實習階段的學習!

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)2

  懷著無比崇敬的心情邁進了xxx醫(yī)院的大門。為了大家更好的實習,我們首先開始了一周的培訓(xùn)。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師,學習到了很多先進的理念,了解到xxx醫(yī)院濃厚的文化底蘊,更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人,起航251醫(yī)院讓我受益匪淺!

  首先我們學習到實習的基本管理制度,知道要求很嚴格。實行軍事化管理,有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理,比如醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務(wù)。在實習時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

  通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的內(nèi)涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),是最完美的學習態(tài)度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

  通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的.內(nèi)涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),是最完美的學習態(tài)度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

  通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的內(nèi)涵,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),是最完美的學習態(tài)度,把每件簡單的事做始就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護理工作是繁瑣的,可是當我們用心用愛去澆灌。

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)3

  為使2XX年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)責,上帝交給了白衣天使,那我們就必須以十二分的.精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷!

  在一大財富,要善于選擇、創(chuàng)造機會,不讓其溜走。

  另外,通過此次規(guī)范化培訓(xùn),也讓我認識到規(guī)范化自我的重要性。要想成為一名規(guī)范護士,就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、專業(yè)知識、基本技能、人際交往等方面規(guī)范自己,努力把自己塑造成新時代新形象新理念的優(yōu)秀護士。

  其實還有很多很多沒有記錄下來,雖然這是崗前的一次培訓(xùn),但是也會成為我邁向護理事業(yè)道路的重要一課。這一課,讓我受益匪淺,也更堅定了我追逐護理事業(yè)的信心和步伐。

  此次培訓(xùn)結(jié)束后,多少白衣天使帶著她們神圣的職責從這里起飛,追逐她們的夢想,勤勤懇懇地工作學習,無私地付出她們的青春,精心護理她們的病人!

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)4

  同學們,作為規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程的重要組成部分,《用心服務(wù)》、《感動服務(wù)》、《服務(wù)劇本》的系統(tǒng)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。培訓(xùn)中,全體學員認真學習、積極參與、努力實踐的精神給院領(lǐng)導(dǎo)以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講,培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。

  對于我們各位學員來說,這次培訓(xùn)可以說是心靈的啟迪、情感的升華、愛心的凝聚、責任的感悟和團隊精神的歷練和熏陶。通過培訓(xùn)中的互動和實踐,我們隊“用心服務(wù)”有了更為深刻的理解,在大家的思想中“用心”不再是虛無縹緲的感覺,而是十分鮮明地占據(jù)了規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主導(dǎo)地位;我們對“感動服務(wù)”也有了更大的感受和領(lǐng)悟,在大家的思想中,它不再是醫(yī)療服務(wù)中可有可無的額外負擔,而是打造忠誠患者,提高醫(yī)院兩個效益的重要之舉;特別在《服務(wù)劇本》這個中心環(huán)節(jié)的具體理解和把握中,大家都能站在醫(yī)院主人翁的角度上,設(shè)身處地地從患者利益出發(fā),撰寫出了非常人性化、非常規(guī)范化、真正體現(xiàn)了我們本次培訓(xùn)深刻內(nèi)涵的《服務(wù)劇本》,說明我們對培訓(xùn)的整體內(nèi)容從根本上領(lǐng)悟了,把握了,吃透了。

  我想經(jīng)過這段時間的培訓(xùn),在我們思想上最大的變化和收獲就是,“用心服務(wù)”不再是患者奢望,感動服務(wù)也不再是患者的孟憲,按照“劇本”細則開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)也不再是院里的硬性規(guī)定,一切的一切,都是我們醫(yī)務(wù)人員心所系,情所為,職業(yè)所需,道德所在。

  在這里,我把我院開展的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程比喻成一座山,而這次培訓(xùn)就是為大家儲備登山的給養(yǎng),樹立登山的信心,營造登山的氛圍,歷練登山的`意志。而實施的過程就是登山的實踐。培訓(xùn)結(jié)束后,真正意義的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程建設(shè)即進入實踐階段。大家所學、所感、所知、所悟,都要通過我們醫(yī)療服務(wù)中的一舉一動、一行一為去考核,去驗證。

  那么,隨著劇本的實際運行,院里即將啟動嚴密的考核程序。在這之中,有科室跟進考核制度;科主任日總結(jié)推進制度;原理跟蹤考核日反饋制度;嚴格責任連帶處罰制度;考核結(jié)果李會公開制度等一系列措施予以推進?梢哉f,考核是全方位的,評價是公開透明的,獎罰也是一絲不茍的。作為培訓(xùn)的主講老師,我衷心的希望大家在接下來的實踐中取得更加優(yōu)異的成績,并能將在這次培訓(xùn)中的收獲作為指導(dǎo)今后優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理論基礎(chǔ),將日后的實踐作為我們此后的一貫標準,堅持不懈,持之以恒,使我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠成為本行業(yè)的一面旗幟,引領(lǐng)我們中心醫(yī)院不斷走向新的輝煌。

  醫(yī)院崗前培訓(xùn)個人總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間,我院20XX年新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這兩個多星期的時間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo),老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解,讓我們認真學習了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育等多方面知識的培訓(xùn)學習,雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,但目標一致,都想全心全意為三院服務(wù),通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。

  這次培訓(xùn)院領(lǐng)導(dǎo)派了24名老師講課,還外聘了市人民醫(yī)院的李院長為我們授課,這一切都體現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和重視,回顧培訓(xùn)的日子,每個老師講臺上的身影,課堂上的風采還是那么的熟悉。

  傅院長用三個年青醫(yī)生的成長故事向我們講述成才的因素,告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng),踏實工作,加強學習,善于思考總結(jié),培養(yǎng)興趣愛好,多參加有益的集體活動,也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘憂”這句話。

  文院長的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸,讓我懂得了作為一位臨床護士要時刻關(guān)注病人,加強醫(yī)患溝通,盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好生活護理,注意觀察病人的病情變化,作好生命體征監(jiān)測,讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色——老年關(guān)懷。

  鄭小泳主任以他淵博的學識和風趣的談吐給我們講《社區(qū)精神外展安全與指引》讓我這初出校門的犢子見識了很多在書本上未曾讀到過的知識,知道了精神科隱藏的潛在危險性,教會了我們預(yù)見危險,要有高度的警惕性,以及沉著冷靜面對,解決問題。讓我知道精神病患者并不可怕,同時也讓我深深的感受到作為一名精神?谱o士是多么了不起。

  在《與醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)》學習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,讓我在今后的工作中要用法律的約束力來束視自己的行為,在工作中嚴格要求自己,在學習中不斷的努力,完善自我,對病人負責,避免一切醫(yī)療事故發(fā)生。這對于我這個剛剛步入社會的`年輕人是一個很好的警示。

  這一個個鮮活的事例,對我這個初出茅廬的新員工來說如同黑夜里的指路明燈,為我們照亮了前進的方向,培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是對于我來說才是一個新的開始。所以,在今后的日子里,我會更加努力的工作,用知識武裝自己,用紀律監(jiān)督自己,用文化塑造自己。相信我,能做得到!

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