国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財務(wù)個人的工作總結(jié)

時間:2021-05-10 17:58:31 總結(jié) 我要投稿

財務(wù)個人的工作總結(jié)范文

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的財務(wù)個人的工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)個人的工作總結(jié)范文

  財務(wù)個人的工作總結(jié)1

  可以說,在20xx年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!

  20xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成xx年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下:

  財務(wù)方面的工作:

  1、增強財務(wù)服務(wù)意識

  20xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

  為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,結(jié)合了集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。

  為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

  2、做好會計工作計劃,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

  一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

  3、充分利用稅收政策

  充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予xx物流公司、xx運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

  4、切實加強財務(wù)管理

  根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責(zé)”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責(zé)集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

  5、強力整頓財經(jīng)秩序

  根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴(yán)從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經(jīng)濟責(zé)任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  6、加強資金管理的作用

  為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

  20xx年年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好20xx年個人工作計劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

  財務(wù)個人的年終工作總結(jié)篇4200x年x月x日的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

  我是20xx年9月有幸被xxxxxxx錄用,在進行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個多月的時間。

  上海北玻財務(wù)部目前只有夏部長和我兩個人。所以,我擔(dān)負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點的'熟悉自己的本職工作,在短時間內(nèi)就進入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財務(wù)工作。

  財務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認真、仔細、嚴(yán)謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即采用新中大a3財務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  財務(wù)部除要認真負責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。

  新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  財務(wù)個人的工作總結(jié)2

  XX年的腳步即將,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總?cè)缦拢?/p>

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

  財務(wù)個人的工作總結(jié)3

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作

  (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

 。2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

 。3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2006年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務(wù)個人的工作總結(jié)4

  針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

  第二、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  第四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

  財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

  對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

【財務(wù)個人的工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

財務(wù)內(nèi)部審計個人總結(jié)范文-財務(wù)工作總結(jié)02-11

財務(wù)主管的個人工作總結(jié)范文02-22

公司的財務(wù)個人半年工作總結(jié)02-08

公司財務(wù)年度個人工作總結(jié)范文12-21

財務(wù)人員個人總結(jié)的范文03-21

財務(wù)員的個人簡歷范文12-21

酒店財務(wù)部個人年度工作總結(jié)范文-財務(wù)工作總結(jié)12-21

財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)范文02-08

財務(wù)分析員年度個人工作總結(jié)范文01-22

上半年財務(wù)個人的工作總結(jié)02-08

最新日韩精品中文字幕| 精品午夜国产福利在线观看| 精品国产电影久久九九| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产成人亚洲综合无码精品| 最新国产精品好看的精品| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 中文字幕久久久人妻无码| 高清视频在线观看一区二区三区| 久久五十路丰满熟女中出| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产精品345在线播放| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 国产成人无码免费视频79| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 高中生粉嫩无套第一次| 中文字幕人妻不在线无码视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本高清在线天码一区播放| 青青草国产免费国产是公开| 久久自己只精产国品| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 777米奇色狠狠俺去啦| 人成午夜免费视频无码| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产成人女人毛片视频在线| 99久久全国免费观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 久久www色情成人免费观看| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 久久亚洲精品无码av宋| 久久精品66免费99精品| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 乱成熟女人在线视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 蕾丝av无码专区在线观看| 午夜免费啪视频| 精品成人乱色一区二区| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 国产成av人片久青草影院| 亚洲精品无码不卡久久久久| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 青草久久人人97超碰| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产偷人激情视频在线观看| 国产99久9在线视频传媒| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 曰本女人牲交全视频免费播放| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲人成人网站18禁| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲男人第一av天堂| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 久久午夜福利无码1000合集 | 国产精品爱久久久久久久小说| 极品无码av国模在线观看| 国产亚洲视频在线观看网址| 精品国产国语对白久久免费| 精品国产女主播在线观看| 亚欧中文字幕久久精品无码 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 亚洲中文字幕久久无码精品| 亚洲vav在线男人的天堂 | 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 性一交一乱一伦在线播放| 亚洲欧洲日产喷水无码| 精品国产成人国产在线视| 久久国产avjust麻豆| 51久久夜色精品国产水果派解说| 一边吃奶一边添p好爽故事| 97久久超碰国产精品2021| 日本一区二区a√成人片| ā片在线观看免费看无码| 久久免费精品国自产拍网站| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 野花社区在线www日本| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产成av人片久青草影院| 高中生粉嫩无套第一次| 日本高清色倩视频在线观看 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲日韩国产精品无码av| 99ee6这里只有精品热| 亚洲色噜噜网站在线观看| 在线看片免费人成视频播| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 欧美人成精品网站播放| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 奇米综合四色77777久久| 国产亚洲欧美人成在线| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲视频日韩视欧美视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 无码中文字幕av免费放dvd| 国产亚洲福利在线视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲人成小说网站色| 四虎国产精品免费永久在线| 久久综合九色欧美婷婷| 日本精品中文字幕在线播放| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产成人av男人的天堂| 性无码免费一区二区三区在线| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 一区二区三区四区在线 | 中国| 国产在线精品无码二区二区 | av人摸人人人澡人人超碰小说| 久久精品国产精品国产一区| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 国产精品天天在线午夜更新| 人摸人人人澡人人超碰| 无码熟妇人妻av影音先锋| 狠狠综合久久久久综合网| 色综合久久天天综合| 国产国产久热这里只有精品| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产成人无码a区视频在线观看 | 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 图片区小说区视频区综合| 久久国产亚洲高清观看| 国产精品av免费观看| 日本阿v网站在线观看中文| 孩交精品xxxx视频视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 无码免费v片在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲一区二区三区无码影院| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 精品久久久久中文字幕app| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国偷自产一区二区三区在线视频| 成人午夜福利院在线观看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品久久久久中文字幕一区| 黄瓜视频在线观看网址| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 午夜伦费影视在线观看| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 久久人妻av中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 在线观看午夜亚洲一区| 欧美视频精品免费覌看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产日产欧产精品精品app| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 99视频精品国产免费观看| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 97国语精品自产拍在线观看| 国产公开免费人成视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 久久www成人免费网站| 精品国产高清毛片a片看| 国产精品女上位好爽在线| 国产色诱视频在线播放网站| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 精品无码乱码av| 无码专区人妻诱中文字幕| 性欧美欧美巨大69| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 五月狠狠亚洲小说专区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 51久久夜色精品国产水果派解说| 中文字幕有码无码人妻在线| 免费无码的av片在线观看| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 小说区亚洲综合第1页| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲国产天堂久久久久久| 青草久久人人97超碰| 13小箩利洗澡无码视频网站| 嫩草研究院久久久精品| 久久久久国色av∨免费看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日本少妇无码精品12p| 日韩精品无码一区二区三区av| 国产成人精品人人| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲高清国产拍精品网络战| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 五月天天天综合精品无码| 亚洲综合小说另类图片五月天| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲制服丝中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 亚洲人成精品久久久久桥本| 午夜亚洲国产理论片中文| 精品蜜臀av在线天堂| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 国产嫖妓风韵犹存对白| 成年动漫18禁无码3d动漫| 在线看片无码永久av| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产激情久久久久久熟女老人| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产人妻xxxx精品hd| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲国产成人高清在线观看| 久久视频这里只有精品在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产免费不卡午夜福利在线 | 一区二区三区人妻无码| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 久久99精品久久久久久9| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产成人精品高清在线观看99| 137肉体摄影日本裸交| 人妻三级日本香港三级极| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 欧美日本国产va高清cabal| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产女人的高潮大叫毛片| 东京热久久综合伊人av| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲制服丝中文字幕| 国产va免费精品观看| 日韩人妻中文无码一区二区| 波多野无码中文字幕av专区| 永久免费看啪啪网址入口| 国产天美传媒性色av出轨| 国内精品伊人久久久久av影院| 最新国产精品精品视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 色综合久久婷婷五月 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 午夜私人成年影院| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产精品无码久久一线| 久久伊人精品青青草原vr| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产女人的高潮大叫毛片| 在线观看国产成人av天堂| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 妖精色av无码国产在线看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 亚洲va中文在线播放| 国产在观线免费观看久久 | 久久久国产精品麻豆a片| 欧美成人va免费看视频| 日韩av无码精品人妻系列| 四虎www永久在线精品| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 伊人久久大线影院首页| 午夜精品电影你懂的| 亚洲中文字幕日产无码2020| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 2018av无码视频在线播放| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲欧洲日产韩国无码| 中文字幕精品无码综合网| 日韩精品无码二三区a片| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 美女视频黄频a免费| 国产欧美在线一区二区三区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 国产成人精品免费视频大全五级| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲人成网77777色在线播放| 在线播放国产精品三级| 午夜高清在线无码| 亚洲欧美另类久久久精品| 日韩精品无码免费毛片| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产亚洲欧洲综合5388| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 中文无码vr最新无码av专区| 人妻无码中文专区久久app| 久久伊人精品青青草原vr| 六月丁香亚洲综合在线视频| 精品精品国产理论在线观看| 日韩制服国产精品一区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲精品久久7777777国产| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲精品无码你懂的| 在线看免费无码av天堂的| 日韩国产亚洲高清在线久草 | 人妻系列无码专区免费视频| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 高中生粉嫩无套第一次| 精品久久久爽爽久久久av| 亚洲国产成人精品激情姿源| 尤物国产在线精品一区| 国产区亚洲一区在线观看| 99久久九九免费观看| 国产精品久久久久久久伊一| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产精品免费久久久久电影| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久午夜福利无码1000合集| 欧美人与动另类xxxx| 成人av无码国产在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产专区国产av| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 同性男男黄g片免费网站| 亚洲大尺度无码专区尤物| 性欧美俄罗斯极品| 老湿机香蕉久久久久久| 中文乱码人妻系列一区| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲欧美第一成人网站7777| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久亚洲色www成爱色| 精品无码国产自产野外拍在线| 亚洲欧美另类成人综合图片| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产片在线天堂av| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 性欧美大战久久久久久久久| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线va| 侵犯强奷高清无码| 好紧好爽好深再快点av在线 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产私人尤物无码不卡| 中文字幕久久久久人妻中出 | 激情航班h版在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 久久亚洲国产最新网站之一| 图片区小说区视频区综合| 人成午夜大片免费视频77777| 午夜阳光精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久影院| 久久永久免费人妻精品下载| 人妻无码专区一区二区三区| 免费无码黄十八禁网站| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产a∨天天免费观看美女| 国产精品成人a区在线观看| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲处破女av日韩精品| 99e热久久免费精品首页| 国产欧美亚洲精品第一页| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 天天摸天天做天天添欧美| 日本高清二区视频久二区| 西西人体www大胆高清| 2021国产精品视频网站| 国产在热线精品视频99公交| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产老太一性一交一乱| 国内精品自线一区二区三区| 久久亚洲国产最新网站之一| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产福利无码一区在线| 99re热免费精品视频观看| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 免费大片黄国产在线观看| 精品国产自在现线看久久| 国产人妻xxxx精品hd| 欧美18videosex性欧美黑吊| 国产精成人品一区| 正在播放熟妇群老熟妇456| 老色鬼在线精品视频| 午夜色大片在线观看免费| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 日本大片免a费观看视频| 东京热人妻系列无码专区| 日本久久99成人网站| 少妇人妻14页_麻花色| 2020精品国产午夜福利在线观看| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲人成无码网站18禁10| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产精品345在线播放| 欧美成人www免费全部网站| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲精品一区二区中文字幕| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 激情文学另类小说亚洲图片| 日本精品无码一区二区三区久久久| 亚洲三级香港三级久久| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国内精品自在拍精选| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 久久久婷婷五月亚洲97色| 成人h无码动漫超w网站| 亚洲制服丝中文字幕| 红桃视频成人传媒| 女人夜夜春精品a片| 国产精品99久久99久久久动漫| 中日韩中文字幕无码一本| 无码国产偷倩在线播放老年人| 丰满人妻无码专区视频| 中文乱码人妻系列一区| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲国产精品第一区二区 | 亚洲精品国产一区二区图片| 日韩欧美亚洲国产ay| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 久久精品成人免费观看三| 一区二区人妻无码欧美| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 久久av在线影院| 国产亚洲视频在线观看网址| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲成_人网站图片| 成人区亚洲区无码区在线点播| 久久强奷乱码老熟女网站| 一边吃奶一边添p好爽故事| 免费福利视频一区二区三区高清| 欧美黄网站色视频免费| 狠狠亚洲色一日本高清色| 在线a亚洲v天堂网2018| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲热线99精品视频 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 非洲黑人性xxxx精品|