季度工作總結

時間：2021-05-10 12:42:24 總結我要投稿

【必備】季度工作總結匯編6篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的季度工作總結6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】季度工作總結匯編6篇

季度工作總結篇1

　　今年以來，在市紀委監察局的正確領導下，在區委、區政府的大力支持下，緊緊圍繞全區中心工作，堅持抓源治本，整體推進，注重創新，體現特色的思路，認真落實反腐倡廉十項制度，積極發揮組織協調和監督檢查職能，較好地完成了今年上半年各項工作任務，紀委半年工作總結。具體工作情況匯報如下：

　　一、上半年工作完成情況

　　（一）量體裁衣式黨風廉政建設責任制全面落實

　　深入貫徹落實全國和全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，繼續推行量體裁衣式黨風廉政建設責任制。年初，區黨風廉政建設責任制領導小組與25個鄉街黨（工）委和12個部門黨委簽訂責任書，將反腐倡廉工作任務落實給32名區級領導和23個牽頭部門，明確各自工作職責，夯實了反腐倡廉工作責任。認真執行黨風廉政建設責任制五個一要求，強化責任制報告制度。全面加強懲防體系建設，制定下發了20xx年懲防體系建設工作安排意見，將工作任務分解到42個相關部門，重點督促14個牽頭單位認真抓好相關工作落實，加強了監督檢查，確保任務的落實。

　　（二）反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。4月份在全區開展學習貫徹反腐倡廉制度創新宣傳教育月活動，指導25個鄉街和86個部門、直屬企事業單位和人民團體搞好一次集中學習，講好一次廉政黨課，組織一次典型教育，開展一次專題宣傳活動，組織一次測試，開展一次征文活動。各基層黨組織能充分發揮主觀能動性，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，取得了較好的社會效果。深入開展《廉政準則》學習宣傳活動，會同區委黨校組織副處級領導干部進行《廉政準則》學習和培訓，下發《廉政準則》學習資料400余套，組織全區科以上領導干部700余人參加《廉政準則》測試活動，開展了學習《廉政準則》理論學習征文活動，征集理論學習文章45篇，上報市紀委6篇。利用《長安開發》、長安電視臺、長安新聞網等媒體，對《廉政準則》的學習教育活動進行大力宣傳，營造濃厚的社會氛圍。

　　（三）反腐倡廉制度建設扎實推進

　　1、村民監督委員會工作進一步規范。村民監督委員會制度建設是今年黨風廉政建設工作重中之重，區委、區政府主要領導高度重視，區委常委會召開專題會議研究村監會工作，提出了明確職責，確定目標，落實責任，統籌安排的要求，年初召開了25個鄉街黨（工）委、紀（工）委書記參加的動員會。組織編印了《長安區村民監督委員會制度匯編》2500冊，配發到各鄉、街、村，使村監會工作有章可循，達到管理有組織、辦公有場所、對外有牌子、工作有制度、運轉有程序、監督有章子、活動有記載、工作有成效的要求。區紀委黨風室深入到25個鄉街進行實地業務培訓和指導，還邀請省紀委警示訓誡室主任紀大海對全區250個典型村的村支部書記、村主任、村監會主任約800人進行了專題培訓。由區紀委常委分片包干，對全區671個個行政村的村民監督委員會工作開展情況進行抽查暗訪，指出存在問題，現場整改。在全區每一個鄉街樹立10個典型村（區級典型村5個、鄉街典型村5個），區紀委采取領導包片，科室包鄉街的辦法，按照提高標準、突出特色、發揮實效、科學運行的目標，完成250個典型示范村的工作任務，帶動全區村監會工作再上新臺階。目前，我區671個行政村中已建立村民監督委員會655個。村監會參與監督村級重大事務210件（次），提出意見和建議326條，采納280條，化解矛盾190余起，糾正不合理開支20余萬元。東大村、祥峪溝、上王村村監會能創造性開展工作，在村務管理、村務公開、土地發包、工程建設方面發揮了重要作用，得到了中央紀委檢查組及省、市紀委領導的好評。

　　2、辦案協作區工作機制初見成效。為了及時有效解決農村基層信訪問題，我們將全區25個鄉街劃分為五個案件協作區，由區紀委常委擔任各協作區工作組組長，鄉街紀委書記為副組長，紀委委員和紀檢干部為成員。在區紀委的統一領導、統一組織下開展案件檢查，制定下發了《鄉街辦案協作區工作實施方案》，目前案件協作區制度已全面實施。上半年共查辦案件3件，取得了良好的政治、經濟和社會效果。如大兆街道倪家灘村村支書倪某某在承包磚窯、漁塘、垃圾場等村務活動中的違紀問題，王寺馮黨村部分群眾反映原村支書、主任李某某在集體企業轉讓、收取承包費、村民宅基地申請過程中有關經濟問題，由紀委常委牽頭，案件協作區直接查辦，弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部書記南某冒領20xx年災后重建專項資金，由區紀委牽頭，通過第三協作區進行查辦，最終落實了南某冒領兩戶重建資金32000元的問題，現已移交區檢察院立案查辦。

　　3、鄉街機關公務接待廉政灶全面啟動。在區紀委五次全會上，我們對鄉街公務接待廉政灶制度進行了全面安排部署，成立了由區紀委書記任組長，區財政、審計和區紀委各常委為成員的鄉街公務接待廉政灶領導小組。在長安電視臺、長安開發、長安新聞網等媒體對鄉街機關廉政灶制度進行了廣泛宣傳，教育引導廣大機關干部下鄉自覺進廉政灶用餐，接受群眾和媒體監督，)。聯合區財政、審計局制定下發了《長安區鄉街機關公務接待廉政灶制度（試行）》的通知及相關配套制度，對廉政灶的接待范圍、接待標準、接待對象進行了明確規定，并提出了專門的紀律規定。由5名常委分片按照對外有牌子、接待有場所、衛生有保障、就餐有標準、接待有登記的標準進行了檢查，對廉政灶制度不健全，落實不到位的鄉街領導提出批評，要求限期整改到位。目前全區25個鄉街機關廉政灶各項硬件設施正逐步落實到位，運行情況良好。

　　4、信訪舉報工作制度逐步完善。在全區各鄉街、各部門領導班子成員中全面開展了掛牌接訪工作，區紀委信訪室定期進行督促指導檢查，促使各單位建立掛牌接訪長效機制。目前，全區掛牌87個，掛牌領導285人，受理紀檢監察范圍內信件22件，其他問題184件，已了結146件。全面落實紀檢監察信訪監督制度，結合上級有關精神，按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的具體要求，對信訪舉報反映的一般性問題、苗頭性問題、輕微違紀問題，積極探索用信訪談話、信訪通知書或函詢等方式，對被反映的個人或單位開展信訪監督，要求他們在15日至20日內說明情況，通過這項制度的落實，既能對當事人及時予以警示提醒預防，又能使信訪件得到盡快回復處理。上半年進行信訪談話3人，下發信訪通知書6份，收到了很好的效果。積極推行紀檢監察信訪聽證終結制度，借鑒延安市關于紀檢監察信訪聽證終結制度的經驗，結合我區實際，在原有信訪聽證工作的基礎上，明確了聽證事項，擴大了聽證參與人員范圍，規范了聽證的程序以及后續工作，初步形成了區紀委監察局關于推行信訪聽證終結制度實施辦法。目前正準備對區殘聯干部劉某的信訪問題，通過信訪聽證終結的辦法予以解決。

　　（四）查辦案件工作力度不斷加大

　　上半年委局共受理群眾來信、來訪、電話舉報82件（次），接待上訪群眾315人次；初信初訪52件，區紀委各科室共辦理19件，下轉基層紀委和區直部門辦理 63件，目前己辦結57件，辦結率96%。上半年立案6件，結案6件，其中自辦案件2件，基層報批（備案）案件4件，給予黨紀處分8人（其中開除黨籍處分3人，黨內嚴重警告處分3人，黨內警告2人）。移送司法機關2件。

　　充分發揮反腐敗協調領導小組的作用，加大反腐敗案件協調力度，聯合區檢察院、法院、公安分局制定了《關于區紀委監察局與公安、司法機關實行案件通報、移送的暫行辦法》。對案件適用范圍、人員、移送程序、時限、責任追究等方面作了細致的規定，有效解決涉刑案件中黨員和國家公務人員黨紀政紀處分漏處和滯后的問題。

　　（五）損害群眾利益問題得到進一步遏制

　　區糾風辦聯合衛生局對炮里、馬王、東大衛生院等十余個社區衛生服務中心轉型改造項目的資金使用情況進行了全面檢查，規范了基層衛生院財務管理，確保中央、省、市擴大內需項目資金安全合理有效使用。對公路三亂明查暗訪2次，解決了群眾反映的道路限速標志和電子警察設置不合理、處罰不規范、管理不科學等問題。切實糾正損害群眾利益的不正之風，重點查處了網絡舉報斗門街道八一村虛報冒領國家農業專項建設款的問題和市轉反映大兆街道倪家灘村支部書記違法亂紀的問題。深入治理教育亂收費問題，收繳違紀資金2萬元；查辦制假售假案件2起，挽回經濟損失8000元。為了進一步優化我區投資發展環境，區紀委下發了《在全區開展優化投資環境活動的通知》，由區紀委、區檢察院、公安長安分局抽調20人，組成5個聯合檢查組，對排查出的20多個影響投資環境的違法違紀行為，由聯合調查組直接查處，目前此項工作正在穩步推進。

　　（六）執法監察和效能監察領域不斷拓展

　　全面落實政務公開的目錄匯編和信息公開工作，收集政務公開目錄112份，制定了政務公開信息月報制度，收集信息115份，篩選上報信息36篇，并將政務公開情況納入年度綜合考評。聯合區發改委對20xx年以來的17個擴內需項目（20xx年7個，20xx年10個）進行了一次全面的監督檢查，對工程進度落后于計劃的炮里鄉衛生院、鄉鎮綜合文化站、社區衛生服務中心等項目，提出了整改要求，確保了項目進度。對農村飲水安全項目中存在高氟區問題的五星安劉堡、燎原村和興隆村，督促水務局報請了省水利廳批復，進行了方案重設。針對全國20xx年度衛片監測的我區土地違法情況，督促國土長安分局對郭杜街辦2宗違法建筑進行了拆除，對4宗違法用地進行立案查處。切實落實《長安區紀檢監察機關對招標投標活動監督實施辦法》，對政府投資、重大的公共投資及國債投資項目的招投標活動進行了全面的監督管理。

　　二、下半年工作思路和重點

　　下半年委局要緊緊圍繞貫徹市委十一屆八次全會精神，按照市委對西部大開發工作的要求，緊緊圍繞區委、區政府各項目標任務，科學謀劃，結合本區實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。具體抓好以下工作：

　　1、強化監督檢查，確保中央和省市區委重大決策部署的貫徹落實。重點對五個方面進行監督檢查，一是對中央擴內需、促進經濟增長政策落實情況開展檢查；二是對抗震救災和災后重建進行監督檢查；三是對耕地保護和環境保護等政策措施執行情況開展檢查；四是對信訪維穩決策部署貫徹執行情況開展檢查；五是對安全生產法律法規和安全生產責任制執行情況開展檢查。

　　2、加大專項治理，切實維護人民群眾切身利益。一是扎實推進工程建設領域突出問題專項治理；二是深入開展小金庫專項治理；三是堅決糾正教育收費、醫藥衛生、涉農負擔方面損害群眾利益的突出問題；四是強化社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災資金的監管。

　　3、加強和改進領導干部和機關作風建設。一是開展制止公款出國（境）旅游專項工作；二是糾正黨政機關超標準超編制配備使用小汽車、違反規定發放津貼補貼等問題；三是督促各級領導干部遵守《廉政準則》，規范行政行為。

　　4、以制度創新為重點，深入推進反腐倡廉懲防體系建設。進一步完善落實已出臺的制度，加大制度的執行力。做好三個堅持：即堅持量體裁衣式黨風廉政責任制制度、領導干部掛牌群眾點名接訪和信訪聽證終結制度。三個完善：即完善村民監督委員會制度、辦案協作區制度和鄉街機關公務接待廉政灶制度。

　　5、繼續加大查辦違紀違法案件力度，進一步發揮查辦案件的治本功能。充分發揮辦案協作區的職能作用，加大對農村基層干部違紀違法案件的查處力度，維護農村的穩定。加大區紀委監察局自辦案件的力度，嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中的違紀違法案件，堅決懲處腐敗行為。

　　6、以創先爭優活動為載體，不斷提高紀檢監察干部隊伍素質。以干部思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設為重點，積極探索加強自身建設有有效途徑和方法，深入推進紀檢監察干部自身建設。

　　以上匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

季度工作總結篇2

　　今年以來，我鎮社會管理綜合治理工作緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“打造平安xx，建設美麗家園”的工作目標，不斷落實和強化各項綜治維穩措施。按照主動打，積極防，綜合治，全面創，合力抓的工作思路，創新工作方法，努力化解各類矛盾糾紛，加強重點人員管控，開展集中整治行動，推進法制宣傳，創建平安活動，優化經濟發展環境，實現了全鎮社會大局穩定，基本做到了治安可控，經濟、社會健康、協調發展。現將今年來的工作匯報如下：

　　一、領導重視，工作做到有為有位

　　鎮黨政主要領導主動承擔了綜治、維穩第一責任人職責，把打造“平安xx”作為我鎮實事之一狠抓落實，并將綜治維穩工作納入鎮、村干部年度考核的主要內容。領導聯片，部門聯點，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面，配齊配強了綜治巡防隊伍，積極推進“平安創建活動”活動、開展綜治典型示范點培育工作以及民主法治示范村活動。根據xx在建項目多的特點，我們還結合群工站開展了“百日大走訪活動”。對不穩定問題逐個落實了“五包一”的工作機制，黨政主要領導做到親自牽頭，親自部署，親當責任人。本季度6次召開了專題研究和解決綜治維穩問題的會議，并形成會議紀要，在經費開支上黨委政府能全力支持，開支上不封頂，全年不少于50萬元。目前我鎮綜治維穩工作形成了上下合力，部門協調，整體聯動的良好格局。

　　二、千人巡防，群防群治氛圍高漲

　　我鎮深入開展了“紅袖章”千人大巡防活動。通過抽調35歲以下鎮村干部，召集黨員、各村民小組長，招募志愿者，鎮成立了8人的專職巡防隊伍，各村都成立了不少于10人的義務巡邏隊。巡防隊裝備齊全，注重平時管理和培訓，平時每月一次學習每半年一次集訓。以村民小組為單位劃分為若干個網格，由民警帶隊定期不定期開展義務巡防，巡防隊員和志愿者隊伍巡邏時都佩戴著統一字樣、編號的紅袖章，紅袖章隊伍遍布全鎮街頭巷尾、鄉村田野，形成了對違法犯罪分子強大的威懾力。根據“兩搶一盜”案件多發易發的態勢，增加巡邏密度，特別是加強對重點地區的巡邏力度，有效的防控、遏制故意傷害、盜竊案件的發生。8月25日，巡防隊員發現兩名可疑人員上前盤查，犯罪嫌疑人見形跡敗露，駕駛盜竊來的摩托車瘋狂逃逸，巡防隊員從xx一直追到干杉，最終將犯罪嫌疑人繩之于法，巡防隊員們的英勇行為受到群眾高度贊揚，事跡也被xx網刊登。

　　三、加強排查，全面深化矛盾化解

　　處置社會矛盾是綜治維穩基礎性工作，為確保今年工作目標的實現，我鎮實施了對矛盾糾紛一月一排查制度，對出現的新矛盾、新問題按照“五個一”的工作要求一抓到底。第三季度全鎮兩級調解組織共調解糾紛37起，調解成功率100%，調解了一批如紅星公司勞資糾紛案、仙人湖水庫兩起溺亡案等重大有影響力的案件，矛盾糾紛調處工作做到了“四無“，即無民轉刑、無因民間糾紛引起自殺、無群體性上訪、無群體性械斗，真正做到小事不出組，大事不出村，重大、疑難糾紛不出鎮，落實了“走出機關、深入基層、服務群眾、保障民生”的要求。同時我鎮緊跟當前形勢、立足培訓需求，著眼長期規劃，爭取有效措施，切實把干部教育培訓工作擺到當前一個相當重要的位置，在培訓經費、人員、時間等方面給予了必要的保證。通過定期聘請法院、公安、司法部門的業務骨干進行授課，不斷提升干部業務知識。今年8月25日，我鎮邀請市人民法院副院長周超、鎮頭法庭庭長羅艷芳為全鎮人民調解員進行業務培訓，對調解中常見的法律問題和如何完善調解協議進行講解，反響熱烈。

　　四、改進作風，不斷完善民調工作

　　我們針對我鎮民調工作結果不太理想這一情況，專門研究制定了“xx鎮民調工作整改方案”，按機關、村（社區）劃分為六個片區，指定專人負責，建立健全機制，對片區內的民調對象實施“三定”措施，即定期座談、定期走訪、定期宣傳。同時，協調派出所、鎮計生辦、城管辦、環境整治辦等相關職能部門，對群眾反映突出的問題進行自糾、整改。加強宣傳力度，制定并印發如平安創建倡議書、防火防盜的溫馨提示卡等發放到群眾手中。提升工作人員的服務意識，注重平時待人辦事的工作態度，拉近干部與人民群眾的距離。

　　五、多頭并舉，確保高鐵平安運行

　　滬昆高鐵試運行在即，我鎮高度重視，成立了由一把手為組長的護路護線工作領導小組，設立了兩名護路護線專干，沿線各路段具體到人，經費保障落實到位，建立了護路護線“五本臺帳”，與派出所共同加強對高鐵沿線的日常巡防工作，并將護路護線工作納入考核，建立獎懲機制，多項舉措確保滬昆高鐵平穩試運行。20xx年8月15日，XX市政法委、長鐵公安處和xx市政法委領導來我鎮調研涉路涉線矛盾糾紛情況，我鎮匯報了一年來的護路護線情況，總結了涉路涉線的矛盾糾紛和隱患，并與各單位交流了武廣高鐵的護路護線經驗和對滬昆高鐵后續遺留問題處置的意見，為接下來工作的順利開展提供了保障。

　　六、消除隱患，建設平安和諧家園

　　1、處置不穩定問題

　　我鎮項目建設多，在建項目過億的有仙人湖項目開發建設、滬昆高鐵建設、南橫線建設，3個項目都關系到xx今后的發展，既是基礎建設重點項目，又是推進柏業的民生項目，3個項目都涉及到大量的征地、拆遷、移苗，安置問題，由于在建項目與群眾利益密切相關，群眾訴求較多，所以也出現了多起不穩定問題。鎮政法綜治部門按照黨委、政府統一部署，采取一月一排查建立臺賬，一事一督辦查看結果的工作機制，在維護群眾合法利益的前提下，全力服務項目建設，全力優化發展環境，全力為經濟建設保駕護航，并在今年8月結合“百日大走訪”活動，對全鎮范圍內的被征拆農戶進行了走訪慰問，實現了問政于民、問需于民、問計于民，使群眾的需求能第一時間得到反饋和解決。

　　2、涉軍問題

　　涉軍問題是歷年來我鎮維穩工作的重點、難點問題，鎮黨委、政府高度重視，成立了專門班子，堅決做到底子清、人數準，群體明。為切實做好我鎮復退軍人及參戰退役人員的安撫工作，不斷融洽退役軍人與黨和政府的關系，力所能及地解決他們在生產、生活中的一些困難，確保我鎮大局穩定，促進經濟快速發展，特制定了“五包一”工作措施，加強穩控。詳細搞好了調查摸底工作，召開了與涉軍人員面對面交流會議2次。“八一”建軍節期間，有一部分涉軍人員受外界影響，思想有波動，準備集體進京上訪，但通過鎮、村干部的走訪安撫、直接對話、正面敲打、政策攻心等工作措施，全鎮涉軍人員思想總體穩定，沒有出現非法上訪現象。

　　3、涉彩及黃賭毒問題

　　我們通過層層宣傳發動，開展警示教育，采取預防為主、露頭就打的工作方針，層層簽定目標管理責任狀，建立有效的情報信息反饋網絡，及時掌握涉彩及黃賭毒各類信息。

　　七、后段工作打算

　　1、切實做好穩定工作

　　一是加強特護期的值班備勤工作，實行領導代辦的制，24小時值班支付。二是10·1前夕，我們將組織對所有退伍軍人，重點是參戰退伍軍人進行全面的走訪，并召開相關的座談會。對其他幾個重點不穩定問題我們將采取切實有力的工作措施，加強防范，確保xx社會大局穩定。

　　2、夯實基層基礎工作

　　10月份，我們將組織村（社區）及相關單位的綜治專干進行業務培訓，對照目標管理責任書及檢查驗收細節，努力抓好基層基礎工作，統一規范內務、文檔，落實民調工作的各項措施，為年終綜治工作檢查驗收打下堅實基礎。

　　3、深入推進社會管理創新

　　緊緊圍繞維護社會和諧穩定的總目標，加大普法宣傳力度，進一步整合社會管理資源，改進社會管理方式，推進創建平安活動，積極營造安全穩定的社會治安環境。

季度工作總結篇3

　　xx-10-14 星期一

　　國慶過完春節也就快了，年初制定的年度計劃也提前完成，欣慰的同時更為自己感到高興，對于現在的成果是我和老張家當初創業時想都不敢想的，我們計劃是用三年來創造盈利，可現在只用了一年半的時間。

　　想了n久的淘寶c店也終于在8月份開起來了，事隔2個月，成果是有，2個月營業額達到了1萬多，怎么說這淘寶店呢，當初開的時候我歷經心血，沒夜沒日去研究排名規則，關鍵詞的組建，每天詢盤的人是有一些，可是量都不大，幾乎都是100本，講真的現在都沒什么興趣，因為從詢價到成交到排版確認需要花費很多的精力。

　　我有這精力還不如投入到阿里上，去開發新的月結客戶，阿里面對的都是廠家，不管是價格上還是單批量上都會比淘寶好做一些，不過的不過就是需求量沒有淘寶多，詢盤機會沒有淘寶多，這一點在阿里續費前一定要拿出一個結果

　　xx對于我們來說又很關鍵，是原地踏步還是擴建設備？擴設備又往哪個方向擴？

　　昨晚在新聞聯播看到重慶的渝新歐鐵路，講的是重慶到德國的`物流，沒看到這新聞前我們就有去重慶辦分廠的打算，只是很抽象沒有這么具體化，如果去我們將要面臨哪些困難，可能大的困難能預知一些，但是成敗往往在于細節，細節這東西又是最難把握的。

　　在微信上看到一企業家講解“項目”和“事業”的區別，通俗講項目是賺錢的一個點，或是說一個局部，而事業就像金字塔，越往上成就感越高。我們很多時候把做事業掛在嘴邊，可不知干的都是項目的事。

　　卡洛斯一生沒有做事業的雄心，只要把項目做好，一切就歐了

季度工作總結篇4

　　一、出勤情況：

　　本班6位老師都出滿勤，無遲到早退現象。幼兒出勤率也比較高。

　　二、教育教學方面：

　　a.本班老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學，特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力，如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學，還進行主題教學，充分發揮了幼兒的主動性、積極性，讓幼兒在環境中學到更多的知識，掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作，改變以往的教學模式，以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。

　　b、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會，以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育，從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。

　　1、能夠知道飯前便后要洗手，洗手時學著兒歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用臟手揉眼睛;不可以將臟物和手放到嘴里。

　　2、知道玩具是幼兒園的公共物品不可以隨便帶回家，玩完玩具要收拾;不要搶玩具，和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養這一點要慢慢耐心地去做。

　　3、知道圖書要輕拿輕放，一頁一頁的翻看，不卷書，不撕書。看完之后要交給老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。

　　4、音樂響起，要做體操，能夠跟隨老師一起做，吃飯時要坐到自己小椅子上，喝水時不亂跑，能夠聽老師口令做事。比如：戶外活動回班，睡覺時不要吵鬧，吃飯時不能亂跑等。

　　5、午休之前要上廁所，不帶玩具進寢室，找好自己的小床等老師穿衣服;躺在床上不講話，聽音樂能夠自己入睡。

　　6、孩子能夠在聽到老師的問好后向老師問好，會用禮貌用語：早上好，明天見，再見等。

　　三、保育保健方面：

　　本月的天氣變化很大，氣溫相差十幾度，我們為了不讓孩子們感冒，想盡辦法，加強對孩子們的護理工作，隨時檢查他們是否出汗，是否著涼;在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服，用毛巾擦汗，午睡給每個孩子蓋好被子。由于我們的工作細致，孩子在園感冒生病的現象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子們在幼兒園得到了健康成長。

　　四、常規方面：

　　本月我們將常規教育放在重點。每周抓一個重點，對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等，一項項都努力抓好，通過一個月的努力有了一定的進步。如：都能認識自己的椅子、杯子和毛巾等。

　　五、安全方面：

　　切實加強對孩子們的安全教育，我們把安全教育放在了首位，因為我覺得對于早教班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。

　　六、家長工作

　　及時向家長反映幼兒在園的異常情況，做好個別教育;定期更換家長園地，向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問，及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況，以便進行有針對性的教育等等，最大限度地做到家園同步教育好孩子。

　　七、活動開展及其他方面：

　　1.三.八節，孩子們自制卡片送給媽媽，祝福媽媽節日快樂。

　　2.衛生工作周周達標。

　　3.每周美術作品按時完成。

季度工作總結篇5

　　為進一步規范我區安全生產監督檢查行為，按照我區隨機抽查工作要求，現將20xx年第四季度工作開展情況總結如下：

　　一、建立行政執法人員名錄庫

　　以持有安全生產行政執法證的執法監察工作人員作為隨機抽查的主體，結合年度執法計劃開展隨機抽查工作，建立了執法人員名錄庫，目前持行政執法證件的執法檢查人員9名。

　　二、建立隨機抽查對象名錄庫

　　以安全生產監管的危險化學品生產使用經營單位、煙花爆竹企業以及我區規模以上工貿企業等為主體，建立隨機抽查對象名錄庫，確定抽查對象83家。

　　三、編制隨機抽查事項清單

　　依照有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準及相關地方標準的規定，在認真梳理我局監管職責基礎上，逐項明確執法主體、依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等，編制隨機抽查事項清單7項，包括安全生產教育培訓監督管理、安全培訓機構監督管理、煙花爆竹安全生產監督管理、金屬冶煉等工貿企業安全生產監督管理、非煤礦山安全生產監督管理、危險化學品安全生產監督管理、安全生產應急管理。同時，我局結合20xx年度工作重點和監管執法發現的突出問題，及時更新隨機抽查事項清單。

　　四、建立完善“雙隨機”抽查機制

　　從“兩庫”中隨機確定待查對象和執法人員，實行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有安全生產執法證件人員組成，年度安全生產監管執法計劃中采用“雙隨機”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高，抽查頻次每個月1至2次。

　　五、“雙隨機一公開”覆蓋面情況

　　按照“雙隨機一公開”工作要求，我局建立的隨機抽查對象名錄庫中，已涵蓋危險化學品生產企業1家，危險化學品使用、經營單位17家、煙花爆竹企業2家以及工貿企業63家，已實現“雙隨機一公開”全覆蓋。

　　六、執法抽查情況

　　我局嚴格按照20xx年監管執法工作計劃，定期開展安全生產監察執法，對發現的事故隱患及時下達《現場檢查記錄》、《責令限期整改指令書》、《現場處理措施決定書》，督促企業認真整改。截至目前，共檢查企業共抽查企業201家，下達各類執法文書425份，發現并消除各類安全隱患1127處，立案處罰8起，累計罰款12.5萬。

　　通過執法檢查督促企業進一步落實安全生產主體責任，推進企業安全生產標準化建設和風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設，整改各類安全隱患，完善安全管理措施，有效促進了企業的安全發展，有力保障了全區安全生產形勢持續穩定。

季度工作總結篇6

　　很快，今年的第三個季度接近尾聲了，今天盤點也已經結束，剩下的只要等待明天的差異表來檢驗這三個月的成績了…

　　明天又是一天忙碌，面臨的壓力真的很大，從一開始接手這一亂攤子到現在，就我個人表現來說還算滿意，但是整體表現還不足以讓領導滿意，畢竟，領導在乎的只是個結果，并不在乎過程…

　　我從六月份開始接手攪拌配件，包括攪拌站和攪拌車配件。由于剛開始接手，對配件型號，用途以及貨位都不熟悉，以致我上手比較慢，之后在兄弟們的理解和幫助下很快能夠獨立完成配件管理。雖然經常出現發錯貨、漏消卡等等一些不應該出現的錯誤，但是后來都在努力改進，盡量避免低級錯誤的出現…

　　由于在我們之前沒有一個非常優越實用的管理方法和方案，所以我們沒有一個固定的模板去效仿，而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異，導致我們經常出現有賬有卡卻找不到實物或者由于沒有管理到位，配件已經銹損，破裂，甚至是哪天不經意從垃圾堆里找出幾個以前怎么找也找不到的配件！而漢壽和沅江那邊有時候開的領料單上的名稱或者型號有誤，也一定程度上影響了我們出入庫上的失誤，而電腦賬上的數量與我們卡片上的數量也不一致，就要花很多時間去查，增加了我們的工作量…這些都是我工作上失誤的客觀因素…

　　最重要的是，由于有些配件特別重，于是我們便選擇一些投機取巧的方法，沒有嚴格按照流程走，出入庫都沒有記錄，這是這個季度我犯下的一個嚴重的錯誤，也是導致差異最主要的原因…

　　由于我們攪拌組整體實力不濟，加上以前沒打好基礎，目前仍然落后于其他組，今天領導找我談話了，現在領導們對我們組的表現極其不滿，而且給我施壓了，要我做好榜樣，管理好團隊，帶領團隊做好本職工作，縮小和其他組的差距…

　　其實，這幾個月以來我們的差異率較以往要小了很多，這是我們現在唯一能拿出手的成績，但是這還遠遠不能讓領導滿意，雖然我們現在只能接受這個事實，但是我們仍然需要在摸索中前進，在前進中不斷完善，在完善的同時接受更大的挑戰…

　　兄弟們，領導不會在意我們做出現在這樣的成績付出了多少汗水和艱辛，不會在意我們走到現在忍受了多少人的質疑，他們不需要過程，只求一個結果，所以，我們要更加努力，相信總有一天我們會實現反超，總有一天我們會讓他們閉嘴…雄起！

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