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小學教師師德培訓總結

時間:2021-04-28 10:49:07 總結 我要投稿

小學教師師德培訓總結范文

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的小學教師師德培訓總結范文,歡迎大家分享。

小學教師師德培訓總結范文

  小學教師師德培訓總結1

  “師德興,則教育興;教育興,則民族興。”8月27日至8月31日,我校全體老師參加了為期一周的師德培訓。在本次培訓活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認真的態度積極參與,取得了良好的培訓效果。

  一、精心組織,認真參與。

  為了確保此次活動的順利實施,我校成立暑期師德培訓領導小組,由徐時忠校長擔任組長。根據上級領導有關精神,并結合我校的實際情況,明確目的、制定計劃、安排培訓人員、組織材料,確實把此次培訓活動納入重要日程。在校領導的精心組織下,參加培訓的每位老師認真參與,確保了此次培訓得以順利開展。為期一周的培訓,每一位老師都能按時參加每一次集中學習和討論。無論是在集中學習相關學習材料,還是在自由討論時,每位老師都能堅持在座位上認真專注地聆聽、仔細記筆記,培訓結束后每位教師都撰寫了心得體會。

  二、內容豐富,形式多樣。

  本次培訓活動,內容豐富,形式多樣。我們采取了集中學習、分組學習、個人研修等多種形式,保證教師在學得輕松的基礎上學有所得。

  1.貫徹精神,學習動員。

  通過進一步學習,老師都明白了“學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關系到祖國的未來。

  2.分組討論,形式有效

  在分組學習中,教師們積極交流師德培訓體會,暢談優秀師德教育敘事,還進行了“夸夸身邊的榜樣”師德個案感悟交流會。這次交流會以年級組為單位進行,在會上,每位老師都談了自己身邊的老師在工作中值得學習的地方。大家夸榜樣,談體會,感悟深刻。在教育敘事交流中,教師們講述了自己教育中的愛心故事,表達了自己追求崇高師德境界的決心。尤其值得一提的是,老師們對學習困難生等弱勢群體表現出了極大的愛心,“不信東風喚不回”,老師們都決心用激情感染學生,讓每個孩子都健康快樂地成長。這樣的優秀教師先進事跡學習讓教師們對自己的工作態度、工作目的有了一次重新審視,老師們都說培訓讓他們意識到自己應當努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學習的內容很是貼合我們當前實小教師的實際,大家感到榜樣就在我們的身邊,為他們感到自豪,感到有無窮的動力為實小教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

  三、深刻反思,學有所得。

  一周師德培訓已經結束了,在這次培訓活動中,我校全體老師積極參與,認真聆聽,感受深刻。學習結束后每位撰寫了師德自我剖析材料,結合工作中實例查找存在的師德問題,對產生的原因進行分析,做了理性思考,爭對今后的工作制訂了許多相應的整改措施。

  通過這次師德專題培訓,相信我校教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,我們要學的還有許許多多,但是只要我們懷著一顆真誠的心,從點滴做起,時刻反省自己,修煉自我,那么我們必將無愧于心,無愧于人民教師這份神圣而光榮的職業。

  小學教師師德培訓總結2

  新的學期又開始了。從2月19日至2月23日我校教師參加了內官學區的寒假師德培訓學習活動。在本次培訓活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認真的態度積極參與,取得了良好的培訓效果。

  一、精心組織,認真參與。

  為了確保此次活動的順利實施,我校成立了師德培訓領導小組,由石建基校長擔任組長,加強了這次培訓工作的領導,確實把此次培訓活動納入重要日程。

  在學區和教學片領導的精心組織下,我校參加培訓的每位老師認真參與,確保了此次培訓得以順利開展。一周的培訓,每一位老師都能按時參加每一次集中學習和交流。無論是在動員大會,還是在交流發言時,每位老師都能堅持在座位上認真專注地聆聽、仔細記筆記,培訓結束后每位教師都撰寫了心得體會。

  二、內容豐富,形式多樣。

  本次培訓活動,內容豐富,形式多樣。我們參加了動員大會、發言交流等多種形式,保證教師在學得輕松的基礎上學有所得。

  2月19日,杜校長主持召開了動員大會,王書記傳達了《內官學區師德師風集中學習教育活動安排》,會上布置了本次培訓活動的具體安排,并提出了培訓要求,陳校長通報了上學期各年級期末檢測成績,杜校長做了關于外出考察情況的報告,為本期師德培訓拉開了大幕。

  20日至21日,全體教師參加了由內官教學片組織的關于“如何打造高效課堂”為主題的發言交流,會上我校教師積極發言,認真專注地聆聽、仔細記筆記,讓我們對自己的工作態度、工作目的有了一次重新審視,使我們意識到我們應當努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。

  2月22日我校全體教師參加了由學區組織的發言交流活動,真專注地聆聽,同時感到這次學習的內容很是貼合我們當前內官教師的實際,大家感到打造高效課堂勢在必行,感到有無窮的動力為內官教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

  2月23日,我校全體教師參加了學區組織的總結大會,全體教師充分認識到打造高效課堂的重要性,調動了我校教師打造高效課堂的積極性,將會有力的推進我校教育教學的快速發展。

  三、深刻反思,學有所得。

  一周的師德培訓已經結束了,在這次培訓活動中,我校全體老師積極參與,認真聆聽,感受深刻。學習結束后每位撰寫了師德培訓心得體會,結合工作中實例查找存在的師德問題,對產生的原因進行分析,做了理性思考,爭對今后的工作制訂了許多相應的整改措施。通過這次師德專題培訓,相信我校教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,我們要學的還有許許多多,但是只要我們懷著一顆真誠的'心,從點滴做起,時刻反省自己,修煉自我,積極打造高效課堂,那么我們必將無愧于心,無愧于人民教師這份神圣而光榮的職業。

  小學教師師德培訓總結3

  俗話說:“育人者育心”,育心者必自育。教師隊伍建設的核心是師德建設,厲行師德規范,強化動力機制,優化制度環境,營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創造的價值,才能形成“愛崗敬業、嚴謹篤學、關愛學生;刻苦鉆研、勇于創新;淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,從而使每位教師的思想政治素質和職業道德水平均有了不同程度提高,現從以下幾個方面做小結:

  一、建立學習、培訓系統。

  1、認真學習現行教育法律法規。為了更好地保障未成年人的合法權益,我校著力提高廣大教職工的法律素質,學校充分利用教職工政治學習的時間,組織全體師生員工認真學習《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律。

  2、每周定期進行思想政治和職業道德學習。只有教師具有強烈的責任意識,才能時時、處處為學生樹立良好的榜樣,才能全面推進素質教育。每周定期組織廣大教師進行思想政治和職業道德學習,每月片內開展教育沙龍,并鼓勵教師參加論壇,拓寬視野,啟迪思想,繼續完善教師學習制度,在內容和形式上創新,通過“新老師徒結對”、“骨干班主任沙龍”活動,組織收看《師德啟示錄》、張麗莉等先進事跡,邀請師德標兵來校講座等形式,提高師德修養。

  二、完善教師評價系統。

  制定并完善各種考評和獎勵機制,對教師的師德與師能進行客觀公正的評價,從而產生動態的發展。

  1、師德考評與評先評優掛鉤。嚴格執行《XX市高殿中心小學教師師德表現考評細則》,規范評價程序,每學期有各學科負責人根據考評細則填寫教師師德表現評價表,發現問題及時通報并給予批評教育,讓學生(家長)評價每一個任課老師,及時處理學生或家長反映的問題,力求做到圓滿解決,并將師德評議與評先評優相結合,與職評相結合,并嚴格執行師德一票否決制,從而激勵和督促每位教師做到遵章守紀,敬業愛生。

  2、落實校園安全崗位責任制。為了打造平安校園,讓學生開心,讓家長放心,我們結合學習國家教育部制定的有關中小學生傷害事故與處理的法規,根據我校實際情況,采取了多方面的措施,落實安全組織管理網絡,以校長為首,分塊分條線,層層落實責任,每個教師形成安全崗位責任制,提高教師的責任意識。

  三、開展豐富多彩的活動。

  1、“誠信育人”活動。身教重于言教,教師形象是教師自身素質的展示,對學生起著至關重要的示范作用,教師形象也是學校形象的具體體現。因此我們要求每位教職工把錘煉師德、樹立形象銘記在心。為此,學校開展了“為人師表,誠信育人”的主題教育活動,通過“誠信公約”的簽訂,師德格言的征集,先進人物的講座,師德論壇、沙龍的設立,師德先進個人的評選(結合“我最滿意的老師”民主測評進行)等系列活動推進我校的師德建設。加強師德榜樣宣傳。

  2、“廉潔從教”活動。教師要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,從而不斷提高教師師德素養,以實際行動做到“教書育人德為先,廉潔自律做表率”。學校以豐富多彩的活動為載體,吸引全體教職員工參與,從而推動廉潔文化建設。我校的黨政共團將緊密配合,聯合開展活動,如“誠信做人”的征文、演講比賽,開展“人生格言”和“廉政格言”自創、征集等活動,激勵全體教職工明理導行、自警自勵。

  3、“告別十大校園不文明行為”活動。教師的師德是教師整體素質的靈魂,它體現在教師日常工作、學習、生活的方方面面,其核心是敬業愛生,而廉潔從教、公正待生則是最能為學生、家長所感受的師德形象。組織教師開展“告別十大校園不文明行為”,請家長、學生參與評價。

  四、挖掘、樹立師德典型。

  1、教師節全面表彰活動。每年的教師節,開展表彰活動。由教師推薦,通過層層審議,并在廣泛征求群眾意見的基礎上評出師德標兵、優秀教師、先進德育工作者和先進集體等,并作大力宣傳,從而創設整潔優美的辦公環境,弘揚團隊協助精神,營造敬業、精業、創業的氛圍。

  2、“我身邊的好老師”人物評選。為了充分展現教師的風采,樹立我校教師良好的道德風貌,共同譜寫“愛德、求真”精神史詩。今年,成功舉辦了“xx我身邊的好老師”“感動家長”評選活動。在六一節,我校隆重舉行頒獎典禮,這個美好的過程激發了我校全體教師以愛育人,以德樹人的情懷。

  “學校無小事,處處是教育;教師無小節,處處是楷模。”是的,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現者。教師的一舉一動、一言一行將對學生產生直接而持久的影響。品德修養是教師形象的關鍵,為了全面提高我校教師的整體素質,我們一定上級有關精神,把師德師風教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動湖里教育事業快速、健康的發展。

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