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醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)

時間:2021-04-21 10:11:48 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)范文

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編精心整理的醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)范文

  醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)1

  為認真貫徹落實市委關于開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求,進一步轉(zhuǎn)變干部作風,深入基層,服務群眾,加快發(fā)展,我局組織成立下基層工作隊,我榮幸的加入了下基層工作隊,開展下基層活動,為圓滿完成下基層任務,在這一階段工作中,我努力做了以下幾點:

  一、領會活動精神,遵守組織紀律。

  通過認真學習實施方案,領會市委動員會精神,深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎,堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度:

  1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律,組織紀律,工作紀律和群眾紀律,堅持帶著深厚感情,帶著政治責任、輕車簡從下基層,突出實效搞服務,真正深入基層,把工作搞好。

  2、遵守各項制度。一是臺賬制定,各工作隊要建立工作臺賬,每天堅持寫工作日志,整理下基層檔案。二是嚴格考勤。各隊員要嚴格按縣委要求,堅持每天到鎮(zhèn)簽到,嚴格遵守請假制度。沒有出現(xiàn)無故不到崗,到崗不辦事現(xiàn)象。三是加強學習交流。三是加強學習交流。隊員要加強學習,與其他工作隊多學習交流,分享工作經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì),增強基層工作能力,更好為群眾服務。

  二、鍛煉自身能力,提高自身素質(zhì)。

  這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部,作為參加工作不久的我,是一個難得的機會。我積極學習縣委各項規(guī)章制度,嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”,服從組織領導,向有經(jīng)驗的工作隊同志、領導學習請教,積極工作,任勞任怨,勇于提出新辦法、新思想,不畏困難挫折,學習“四個阜城”精神:

  以阜城志氣強化責任意識,明確責任,深刻體會此次活動的緊迫性和重要性,全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識,嚴格遵守下基層工作紀律,按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識,第一時間深入村中,積極開展工作,提高工作效率。以阜城力量強化團結(jié)意識,用心與群眾交流,真心為群眾辦實事,更好的團結(jié)幫助群眾,完成下基層工作。

  三、真抓實干,深入落實,做好群眾工作。

  1、帶著感情,滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家,親身見面,親切交談,親歷體會,深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚,跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”,切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清,了解他們的所需、所思、所惑、所盼,并竭盡全力為他們解決。

  2、帶著責任,沉下身子為群眾搞服務。為切實服務群眾,我和其他隊員在所包各村中進行“三防”知識宣傳,增

  加群眾的安全意識;在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品,解決他們的生活困難,幫助各村兩委班子建立紅白理事會,完善紅白理事制度;在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動;幫助組織所包各村清理街道,消除安全隱患,增加節(jié)日氛圍。

  3、帶著任務,全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會,緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題,牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求,竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題,我同隊員一起做群眾工作,宣傳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢,化解矛盾點;分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金,現(xiàn)四村的“兩室”建設工作在謀劃階段;為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子,掛牌上墻,完善各項工作制度;為北街村年久失修的路積極協(xié)調(diào)縣交通局計劃明年修復此路;在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義,并認真記錄群眾的對新民居的想法看法,搞好調(diào)研,為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。

  醫(yī)生下基層個人的工作總結(jié)2

  一年來,在上級領導班子的正確領導下,經(jīng)全院職工的積極努力,我院“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動取得了顯著的成效,得到了上級領導的肯定和社會的一致好評。現(xiàn)總結(jié)如下:

  按照濟寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,我院于xx年3月份開始啟動“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動,引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,促使廣大醫(yī)務者改進工作作風,與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的`服務關系。

  開展這項活動以來,我院領導高度重視,精心準備。實行“一把手”負責制、目標責任制和考核通報制,要求廣大醫(yī)務人員牢固樹立學習意識、服務意識,在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護理人員,深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個行政村。一名醫(yī)生、一名護士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團隊,深入農(nóng)村,與居民簽訂服務協(xié)議書,免費提供家庭醫(yī)生式服務。

  參加選派的醫(yī)務人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶,每次不少于4個小時與服務對象面對面交流,送知識、送技術、送設備、送溫暖、促健康,并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關系,把自身所學、所會、所能送到田間地頭,送給基層群眾,服務百姓健康,做到面對面、心貼心,溝通無障礙。

  醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時,安排了交通、誤餐等勞務補助。成立了醫(yī)院考核小組,制定考核標準,通過查閱資料、現(xiàn)場查看、走訪群眾等方式進行考核,每月對該活動進行一次督導考核并通報考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務補助。對履行職責不認真、落實責任不到位、影響全院工作大局的小組成員,將實行“一票否決”并在全院進行通報,堅決取消該成員當年的所有評先樹優(yōu)資格。對工作成效顯著的成員,將進行表彰獎勵。

  領導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題,提高了村衛(wèi)生室服務能力,提高了老百姓的健康保健意識,拉近了群眾距離,改善了醫(yī)患關系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生,引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層,與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務關系,為農(nóng)村提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務,提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務的信任度,實現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標。同時,要求入戶醫(yī)生認真負責工作,要加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學服務理念,改善保健醫(yī)生的服務方式,利用規(guī)范的診療活動和耐心的服務態(tài)度提高居民信任度,促進萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶活動持續(xù)開展。

  據(jù)了解,截止到xx年12月底,累計保健醫(yī)生共入戶走訪13867戶,簽訂服務協(xié)議書7246戶(共7734戶,488戶長期在外打工),簽約率達到100%,義診1604人次,發(fā)現(xiàn)和隨訪高血壓456人次、糖

  尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次,巡診0-6歲兒童186人次、孕產(chǎn)婦40人次,發(fā)現(xiàn)其他疾病78人次。健康教育指導1127人次,發(fā)放健康教育宣傳資料40種7.5萬余份,發(fā)放控鹽勺和控油壺5000余套。對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋,簽約率達到60%以上;居民對家庭醫(yī)生式服務工作知曉率達到60%。

  計劃到xx年底,二十里鋪鎮(zhèn)35個村所有村落實保健醫(yī)生簽約,對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋,簽約率達到100%以上;居民對此活動知曉率達到90%以上;老百姓的滿意度達到80%以上。

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