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個人年度幫扶工作總結(jié)

時間:2021-04-06 09:51:01 總結(jié) 我要投稿

個人年度幫扶工作總結(jié)范文

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的個人年度幫扶工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

個人年度幫扶工作總結(jié)范文

  個人年度幫扶工作總結(jié)1

  20xx年,*******認真貫徹市關(guān)于扶貧幫困工作會議精神,落實市《關(guān)于進一步加強全市扶貧幫困工作的實施意見》,按照“保障民生,促進發(fā)展,維護穩(wěn)定”的總體要求,突出“政策保障一戶不漏,專項救助一個不少,社會幫扶一刻不松”三條主線,狠抓“幫扶體系完善,幫扶資源整合,幫扶資金到位,幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵,逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機制,使農(nóng)村低保戶、五保戶、特困戶、城鎮(zhèn)低保戶、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助,使他們的困難狀況得到一定改觀。省市下達的三年脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。

  1、政策保障,應(yīng)保盡保,穩(wěn)定人心。

  我們在全面調(diào)查、摸清困難群眾底數(shù)的基礎(chǔ)上,分門別類,建立檔案,對新致貧的困難群眾符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、五保或?qū)m椌戎龅綉?yīng)保盡保,一戶不漏。全區(qū)低保對象671戶833人,其中20xx年新增126戶131人。同時,按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制,低保標(biāo)準(zhǔn)從100元/人提高到130—150元/人,新增的低保對象開始向低保邊緣戶延伸,逐步擴大了低保受益范圍。重度殘疾人救助全區(qū)321戶338人,其中今年新增28人,救助標(biāo)準(zhǔn)人均增至210元/月,全區(qū)無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。全區(qū)五保老人75人,其中集中供養(yǎng)56人,占五保老人總數(shù)74.7%;優(yōu)撫對象按照撫恤補助自然增長機制,完善了保障制度,普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。

  2、專項救助,濟貧救急,凝聚人心。

  我們以城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對象,實施臨時生活救助,幫助他們渡過難關(guān)。今年臨時社會救助106人次,救助資金3.64萬元。大病醫(yī)療專項救助10戶,救助額6萬多元。同時對新區(qū)特困家庭危重病情況進行了調(diào)查,對83為貧困患者根據(jù)不同情況,采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法,幫助他們克服困難。

  3、社會幫扶,“雪中送炭”,溫暖人心。

  “萬人幫萬戶”、“千企聯(lián)百村”活動開展以來,進一步擴大了參與面和受益面,在繼續(xù)實施機關(guān)干部結(jié)對幫扶困難群眾的基礎(chǔ)上,我們動員村企干部、社會能人等各方力量參與到幫扶工作中來,對每一個困難群眾落實至少一名幫扶人員,使所有困難群眾都有人幫、有人助。20xx年,全區(qū)需要結(jié)對幫扶的對象395人,是供銷社、城管局、國土局等市直單位幫扶223人,新區(qū)機關(guān)工作人員和村干部、社會能人等“認親”結(jié)對幫扶172人。為使結(jié)對幫扶工作扎實有效,深入開展,新區(qū)管委會專門成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)扶貧辦公室,落實了幫扶結(jié)對,建立了“結(jié)對幫扶情況”臺帳,對全區(qū)扶貧幫困工作進行決策部署,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。病通過召開會議、專欄宣傳等形式,營造人人參

  與扶貧濟困、個個爭當(dāng)愛心使者,定期深入走訪的濃厚氛圍,開展“送溫暖、獻愛心’活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年全年參與扶貧幫困400多人,定期走訪、節(jié)日慰問累計600多人次,捐助資金(含實物)累計5萬余元,幫扶對象人均受助1*0多元。在扶貧幫困中,除資金(實物)捐助外,還因人而異,分類施保,提供支付信息,指導(dǎo)勞動技能,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),介紹就業(yè)崗位等,為困難群眾減免農(nóng)業(yè)水利工程水費、一事一議等籌資籌勞款;為貧困農(nóng)戶代繳農(nóng)業(yè)保險、醫(yī)療保險個人繳費部分;為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費用等。

  今年的扶貧幫困工作取得的成績是顯而易見的。但是,我們面對的任務(wù)、壓力仍很艱巨。群眾因病因殘或因災(zāi)因禍致貧在所難免,加快城鄉(xiāng)困難群眾脫貧致富步伐,使經(jīng)濟社會發(fā)展的成果普惠于民,尤其是使困難群眾增強自身造血功能,讓他們自立自強,生產(chǎn)自救,提升全面小康的受益面和滿意率,需要我們給予更多的關(guān)愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系,拓寬社會援助渠道,廣泛籌措扶貧幫困資金,發(fā)展慈善事業(yè),動員更多的力量參與扶貧幫困,我們還必須作更大的努力!

  個人年度幫扶工作總結(jié)2

  20xx年,在開展結(jié)對幫扶工作中,我委與林州市姚村村結(jié)成對子,雙方在兩地黨政組織的關(guān)懷與支持下,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工作。

  一、提高認識,切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 開展結(jié)對幫扶活動是落實科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)某地域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。我委高度重視,成立以黨組書記、主任高峰任組長的駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副職主抓此項工作,明確職責(zé)。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導(dǎo);落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

  二、調(diào)查摸底,確保駐村工作有序進行

  良好的基礎(chǔ)工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調(diào)查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔(dān),真正按駐村要求住得下,做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,制定了詳細的計劃,并將下基層活動與各項糧食工作有機結(jié)合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

  三、制定計劃,落實幫扶措施

  我們制定了嚴格的考核制度,并把駐村幫扶工作確定為年度目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。

  一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全委干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等1萬余元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設(shè)。為村里捐贈圖書400多冊,包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款0.5萬元,用于農(nóng)村基本建設(shè),幫助群眾上項目,鼓勵創(chuàng)業(yè)致富。四是改善村里的基礎(chǔ)設(shè)施。籌資5萬元為所包村建文化大院,爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。

  四、精心組織,扎實做好下基層工作市委、市政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧

  穩(wěn)定促發(fā)展”動員大會,根據(jù)安排,此項工作開展以來,我局駐村隊員在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)支持下,按照實施方案要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發(fā)展思路,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,增強村級集體經(jīng)濟,著力解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。

  我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自己,正確處理好五個關(guān)系:一是正確處理與“兩委”班子的關(guān)系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從,協(xié)辦而不包辦;二是正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農(nóng)村管理等的學(xué)習(xí),做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關(guān)系。突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務(wù);四是正確處理好總結(jié)與提高的關(guān)系。堅持注重調(diào)查研究,及時掌握農(nóng)村黨員干部群眾的思想動態(tài),寫好民情日記,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,總結(jié)好的做法及經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立駐村的良好形象,較好地完成了各項工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件,一解他們的燃眉之急;二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況,籌資4000元為駐村購置水管及配件;三是積極爭取該村人畜工程列入我市農(nóng)村飲水工程建設(shè)總體規(guī)劃,已經(jīng)初步安排建設(shè)資金70余萬元;四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等,受到了群眾的擁護和好評。

  雖然我委在駐村幫扶中做出了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今后的工作中,我們將按照市委、市政府的要求,發(fā)揚成績,糾正不足,充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用,把駐村幫扶工作扎實做好。

  個人年度幫扶工作總結(jié)3

  自我入駐山東堅石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來,全心全意為企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)積累實踐經(jīng)驗,本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。”的原則,我以最高的熱情,以主人翁的角度為公司提出合理化建議,并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下:

  (一)協(xié)助人事部招工

  公司業(yè)務(wù)量增加,由于縣城招工困難,每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主,在他們的思想深處,總認為“外面的世界很精彩”,抱有哪怕不賺錢,也要到沿海去闖闖的心態(tài),無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力,共為企業(yè)招工52名在公司上班,有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。

  (二)其他工作

  1、由公司辦公室牽頭,公司投入了2萬余元,一次性定制了員工制服,規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓(xùn)及考核,規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》,杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝,以樹公司良好的對外形象。

  2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理

  完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進行了規(guī)范化制度化的`管理。

  辦公室牽頭搞好了電視活動室,調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重,豐富了員工的精神文化生活,保證了員工的生活及工作條件,使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。

  3、組織培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作

  辦公室工作的重點就是服務(wù)公司,服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo),全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓(xùn),如勞動法、勞動技能等相關(guān)工作進行了培訓(xùn),公司員工的整體素質(zhì)得到相當(dāng)大程度的提高。

  4、其他相關(guān)工作的開展

  辦公室的工作是看來簡單卻相當(dāng)雜亂的一項工作,它無法具體化、程序化的操作,沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間,只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動、會議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì),較高的文化修養(yǎng),較廣的知識面,還要有很高的工作熱情,絕對的服務(wù)意識,相應(yīng)的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年,由辦公室牽頭,組織多項有益員工身心健康的活動。如 “國慶60周年慶祝”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于1*月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。

  (三)資金扶助

  在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響,出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后,為確保山東堅石公司順利度過難關(guān),我局成立了為堅石公司送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅石公司籌措資金70多萬元,保證了堅石公司2009年上半年的正常運轉(zhuǎn)。并為堅石公司1*名收入低于當(dāng)?shù)亍暗捅>”的建檔職工,遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的重困職工,以及勞動模范、先進人物、技術(shù)骨干中的困難家庭,送去慰問金共5500元。

  (四)二期工程的建設(shè):

  山東堅石企業(yè)于20xx年9月份投資500萬,用于二期工程的建設(shè),將公司西側(cè)閑置土地充分利用,現(xiàn)正在建造中。

  總的來說,為了公司的發(fā)展,為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象,我犧牲了自己很多的休息時間,放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。掛職山東堅石電力線路器材有限公司,感受企業(yè)經(jīng)濟和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受掛職煅煉機會的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

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