国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

行政人事的月工作總結

時間:2021-03-31 14:50:16 總結 我要投稿

行政人事的月工作總結(精選5篇)

  時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,想必我們需要寫好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,以下是小編幫大家整理的行政人事的月工作總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政人事的月工作總結(精選5篇)

  行政人事的月工作總結1

  以下是我個人九月份各項工作總結:

  (一)人事工作

  1、按照集團批準的XX年海天編制規劃,全面展開各招聘崗位的招聘工作,重點跟進“行政主管、企管部經理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;

  2、策劃組織全員參加的專題培訓、基層經理參加的新任主管培訓、部門經理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓,批準后組織實施;

  3、完成中層干部續聘前各項工作與360度考核結合;

  4、編制XX年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;

  5、完成8月績效考核評定工作,以及9月人力資源動態報告;

  6、完成三位員工的續聘及競升考核工作;

  (二)行政管理

  1、做好日常行政管理、行政協調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;

  2、迎接國資委審計組進駐海天公司協調、接待及薪酬解釋方面的工作;

  3、完成公司一屆五次董事會組織協調和接待工作,并提交董事會會務組織工作報告;

  4、確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進租賃合同的審核和談判,并與小業主協商租賃合同事宜并達成初步意向,租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見;

  5、新辦公樓設計招標,最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者,修改辦公樓設計方案;

  6、與浦東政府落實5號地文件審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址;

  7、完成新車購買和拍牌相關手續;

  8、《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善,并上信息平臺報批;

  9、上報8月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;

  10、參加季度經營分析會,匯報人事行政部第二季度工作;

  11、完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解,并且將第三季度部門預算分解到費用管控者;

  12、9月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數據統計分析;

  13、做好網絡設備日常維護,保證安全、正常使用。

  (三)完成其他工作

  出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;

  (四)未完成工作及說明

  1、“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核,此項工作將予以順延,待審定后排版印刷;

  2、“福利方案下發執行”,由于最近公司領導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領導研究通過后下發執行。

  行政人事的月工作總結2

  自年3月23日來公司上班,被擔任人事助理,在此工作中,我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗,根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現實告訴我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作,首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制,逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善,最終對人事管理有了一套基本規范的規章制度。

  在9月底因公司人事調整,從10月1日起被晉升為本部門經理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作,在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下,按照公司方針政策,行政人事總務部的工作特點:做好日常對外、對內工作,進一步提高工作效率,確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作,為公司發展,生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自10月1日起擔任部門經理(代)的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

  現將工作總結如下:

  一、人事管理

  1、徹底完成人事管理有關文件資料,并根據公司的發展逐步完善并下發各部門;對公司及各部門下發的文件資料進行修改完善,并進行會簽下發;解釋并監督各部門對已下發文件的執行情況,并做進一步指導實施。

  2、建立、建全、規范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

  ⑴、重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全。

  ⑵、對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調動和管理。

  ⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

  ⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計,并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。

  ⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  3、人員招聘。

  ⑴、各部門傳遞人員增補單。

  ⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

  4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計,并對外宿員工的名單進行上報財務部,按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。

  5、嚴肅勞動紀律。

  ⑴、加強考勤管理,在全公司上下協助下抓按時上、下班時間,規范考勤制度。

  ⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

  ⑶、加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。

  6、認真做好常規工作,包括:優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

  7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離職、調動人員進行備注。

  8、收集信息,做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。

  回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。

  行政人事的月工作總結3

  緊張而有序的6月就要過去了,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了大促銷期間的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就大促銷的工作總結如下:

  1、獨立完成培訓流程,并且擔任培訓主持人。

  2、在各部門的協助下開展xxx慶功會以及x月份的員工大會。

  3、能獨立開展部門的基本工作,如考勤、衛生、通訊錄的`更新及戰報的編寫。

  4、在人力資源公司的協助下完成員工五險的購買工作。

  5、主持進行了兩場招聘會,發出面試通知單xxx份,接待面試人員xx人,最終面試通過x人,現在x人離職,x人在職。

  6、將基本的部門工作交由xxx負責。

  回顧兩個月來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

  1、業務思想還不夠成熟,還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現不平衡的心理。

  2、自身修為有待提高,學會包容諒解,凡事要看的開。遇到不順心或誤解時要學會自我調整。

  3、在學習方面做得不好,首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。

  4、工作效率不夠高,而且出現了兩次較大的工作效率低點。尤其是6月xx號上午四個小時都在制作月銷冠特輯,但是沒完成。

  5、自己的思路還很窄工作認識的不夠全面,自己對部門工作掌握速度還不夠快。

  6、有時出現問題我并不知道而領導先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我,我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。

  7、日常工作做得不到位,特別是在考勤和衛生安排以及監督方面。

  8、企業文化學習不到位,只是在例會上簡單學習智語以及戰報。

  9、員工福利設想的不夠周全。以致于出現浪費現象。

  總結了過去,方能展望未來!在總結大促銷工作的同時,針對自己不足之處,我對7月工作也提出了初步設想:

  1、在繼續完善自身修養的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

  2、繼續跟進員工保險辦理情況,即時向保險公司上交費用。

  3、支持7月xx號專場招聘會,確保招聘流程和培訓流程的連貫,力保入職5位新員工。

  4、在硬件條件允許的情況下開展網絡招聘,提高招聘的效率。

  5、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  6、積極努力推動企業文化的學習,爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。

  7、嚴格按照規定完成每月訪四訪的要求,積極融入一線。

  在我入職的近兩個月,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

  總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

  行政人事的月工作總結4

  人事科將8月份開展的重點工作、存在的不足、下一步工作計劃給大家作簡要匯報,請大家批評和指正:

  一、開展的重點工作

  1、辦理張同志的退休手續。

  2、清理吃空餉人員并進行上報。

  3、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進行了合同的續簽,并建立了新進職工檔案。

  4、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數據。

  5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續簽聘用合同的人員。

  6、統計了全院公需科目培訓完成情況。

  7、報送了本月社情民意信息。

  8、報送了本月群眾工作信息。

  9、完成了本月職工工資變動、績效的審批。

  10、對各科室的考勤表情況進行整理。

  11、對合同即將到期的臨聘職工進行清理和登記。

  12、完成我院職工法制理論考試的報名。

  13、核對了我院護士繼教學分錄入情況。

  二、存在的不足

  1、對已建立的規章制度落實不夠。

  2、工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的各項問題、新情況還需加強進一步的學習。

  3、為臨床科室服務的能力還需要提高。

  三、九月份工作打算

  1、認真完成人事科的各項日常工作,包括勞動工資、人員調配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。

  2、完成領導交辦的其他臨時性任務。

  行政人事的月工作總結5

  回顧8月,在忙碌而充實的工作中,在領導們和同事們的指導幫助下,我已對自己的工作理的較順,具體總結如下:

  一、招聘

  8月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經理這幾個職位,其中采購因為招聘需求細節月底才具體確定,所以招聘周期比預期的長。

  二、培訓

  1、軟考:確定報名軟考的同事都無參培的意愿,所以未報名軟考培訓;

  2、九大員考試:9月確定了B資料員的報名;

  3、安防證書培訓報名:因為公司安防資質即將過期,9月安排了安防證書培訓的報名。

  三、員工職稱申報組織工作

  提交A的中級職稱申報材料時,因為工作性質的原因,材料未提交成功。

  四、內外審及資質升級

  8月,公司有兩項工作是全公司需參與的:外審和資質升級。我的工作是協助領導完成企管辦的資料提交,這塊工作之前從未接觸,所以做起來較困難。

  五、員工關系

  1、辦理員工入離職手續;

  2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現人員異動的時候的常規性工作,所花的時間較多較雜。

  工作中需改進的地方:

  需增強招聘進度。

  以上是我8月工作總結,進入10月,我將會一如既往認真、努力工作,完成領導交辦的一切任務。

【行政人事的月工作總結(精選5篇)】相關文章:

精選人事行政個人工作總結模板01-24

企業行政人事年終工作總結02-22

行政人事部年終工作總結03-02

行政人事工作總結15篇02-18

行政人事自我評價12-18

行政人事晉升述職報告03-05

行政人事處述職報告01-24

行政人事應聘個人簡歷02-13

行政人事部年度總結01-03

人事行政主管的簡歷模板03-02

国产在沙发上午睡被强| 久久综合色一综合色88| 久久精品一本到东京热| 精品日本一区二区三区免费 | 中文无码vr最新无码av专区| 被灌满精子的少妇视频| 中文字幕久久综合久久88| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产亚洲无日韩乱码| 国产人成无码视频在线软件| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久久久青草线蕉综合超碰| 国产va免费精品观看| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 色欲色香天天天综合网站| 日韩亚洲国产中文永久| 四虎国产精品免费永久在线| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 少妇的丰满人妻hd高清| 无码日本精品一区二区片| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲综合中文字幕无线码| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲国产精品成人精品无码区| 永久免费看一区二区看片| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲vav在线男人的天堂| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产午夜理论不卡在线观看| 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 亚洲图片日本视频免费| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 久久无码精品一一区二区三区| 天天狠天天透天干天天| 精品亚洲韩国一区二区三区| 少妇午夜福利一区二区| 少妇无码太爽了在线播放| 久久国产精品99精品国产| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲人成电影在线天堂色| 免费一本色道久久一区| 久章草在线精品视频免费观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲色大成网站在线| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 老司机午夜福利试看体验区| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 久久综合给综合给久久| 成人国产精品日本在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 久久精品亚洲精品无码金尊| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 免免费国产aaaaa片| 亚洲最新中文字幕成人| 99久久e免费热视频百度| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 波多野结衣不打码视频| 中文无码妇乱子伦视频| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲精品一区二区久久| 国产精品无码制服丝袜网站| 成年无码av片在线狼人| 99国内精品久久久久影院| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产美女在线精品免费观看| 国产乱人伦av在线a最新| 无码中文字幕日韩专区视频| 免费看一区二区三区四区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 欧美亚洲国产片在线播放| 人妻精品动漫h无码网站| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 亚洲成国产人片在线观看| 中日韩va无码中文字幕| 国产精品极品在线拍| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 五月狠狠亚洲小说专区| 色欲久久九色一区二区三区| 国产成人精品无码片区在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 免费看男女做好爽好硬视频| 无码av无码一区二区| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 国产高清av首播原创麻豆| 色欲久久九色一区二区三区| 国内精品自线在拍2020不卡| 98在线视频噜噜噜国产| 国语高潮无遮挡无码免费看| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国产成人精品怡红院在线观看| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 97国产婷婷综合在线视频| a亚洲va欧美va国产综合| 女人夜夜春精品a片| 亚洲国产欧美在线观看片| av在线无码专区一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 少妇群交换bd高清国语版| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 成人影院yy111111在线| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲综合国产在不卡在线| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲色无码专区一区| 人人妻人人做从爽精品| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国产精品区一区第一页| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 午夜福利院电影| 日韩精品免费无码专区| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲国产精品嫩草影院| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 亚洲国产精品无码中文字满| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产成人av片无码免费| 精品无码国产日韩制服丝袜| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲色欲色欲欲www在线| 丰满老熟女毛片| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产av一码二码三码无码 | 国产黑色丝袜在线播放| 国产强奷伦奷片| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 少妇乱人伦无码视频| 欧美成年视频在线观看| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 久久精品av一区二区三| 欧美性暴力变态xxxx| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲综合久久无码色噜噜| 国产凹凸在线一区二区| 国产区图片区小说区亚洲区| 欧美xxxx做受欧美.88| 性一交一乱一伦一色一情| 国色天香中文字幕在线视频| 九色精品国产成人综合网站| 侵犯强奷高清无码| 国产真实夫妇4p交换视频| 国产精品三级国产电影| 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲精品综合在线影院| 国产精品视频一区国模私拍 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 热久久99这里有精品综合久久| 黑人强伦姧人妻久久| 成本人妻片无码中文字幕免费| 人妻.中文字幕无码| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产精自产拍在线看中文| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美国产国产综合视频| 国产激情艳情在线看视频| 国产成人综合野草| 无码视频免费一区二区三区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 久久国产精品人妻丝袜| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 久久不见久久见www电影免费| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 精品久久久久中文字幕app| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产99久9在线视频传媒| 亚洲精品无码久久久久不卡| 免费现黄频在线观看国产| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 肉色丝袜足j视频国产| 亚洲精品久久7777777国产| 被灌满精子的少妇视频| 久久精品免费国产大片 | 国产成人女人毛片视频在线 | 国产精品一区理论片| 欧美大屁股流白浆xxxx| 免费无码av片在线观看播放| 国产成人精品久久一区二区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 97久久超碰国产精品最新| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 亚洲va欧美va国产va综合| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲天天做日日做天天欢| av无码不卡在线观看免费| 亚洲中文在线精品国产| 尤物九九久久国产精品| 亚洲成av人最新无码| 亚洲a成人片在线观看| 久久精品成人免费观看三| 成人一在线视频日韩国产| 一夲道无码人妻精品一区二区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 日韩av无码精品一二三区| 性高朝久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国产日韩精品欧美2020区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲人成小说网站色| 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产精品成人午夜电影| 欧美自拍亚洲综合图区| 午夜高清在线无码| 国产精品av免费观看| 免费无码一区二区三区a片18| 中文字幕在线精品乱码| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲国产剧情中文视频在线| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 久久五十路丰满熟女中出| 早起邻居人妻奶罩太松av| 国产精品推荐手机在线| 99久久精品国产第一页| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 综合无码一区二区三区四区五区| 西西人体午夜视频无码| 精品国产一区二区三区不卡| 久久影院综合精品| 久久综合亚洲色1080p| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 午夜爽爽爽男女污污污网站| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 国产无遮挡又黄又大又爽| 自拍区小说区图片区亚洲| 国产国拍精品av在线观看按摩| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 精品国产美女av久久久久| 久久97超碰色中文字幕总站| 久久精品极品盛宴免视| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久伊人av综合影院| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 2021最新国产在线人成| 色香欲天天天影视综合网| 精品无码乱码av| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 专干老熟女视频在线观看| 人妻无码系列一区二区三区| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲国产成人高清影视| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 痉挛高潮喷水av无码免费| 精品久久久久香蕉网| 亚洲综合制服丝袜另类| 98久9在线 | 免费| 免费无遮挡无码视频在线观看| 老色鬼在线精品视频| 无码免费婬av片在线观看| 99国产精品久久99久久久| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产真实露脸乱子伦| 亚洲综合在线视频自拍| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 天天影视网色香欲综合网| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 人人澡人人曰人人摸看| 精品国产色情一区二区三区| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 热思思99re久久精品国产首页| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 亚洲粉嫩高潮的18p| 人妻中文无码就熟专区| 午夜在线不卡精品国产| 在线观看国产精品av| 婷婷久久香蕉五月综合| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产精品无码翘臀在线看| 国产在线精品一区二区夜色| 久久精品成人无码观看免费| 国产精品自产拍在线观看免费 | 色av专区无码影音先锋| 亚洲精品久久久久69影院| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 中文字幕无码av免费久久| 欧美精品高清在线观看| 精品少妇无码一区二区三批| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲欧美一区久久牛牛| 最新日韩精品中文字幕| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产午夜av秒播在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 精品国产sm最大网站| 亚洲国产成人va在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 成人无码看片在线观看免费| 久久精品视频在线看| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 精品女同一区二区三区免费站| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲一线产区二线产区分布| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产真实younv在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 99精品国产福利一区二区| 欧美人与动性行为视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 成人乱码一区二区三区av66| 97夜夜澡人人爽人人| 激情亚洲一区国产精品| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 五月综合激情婷婷六月| 乱码视频午夜在线观看| 免费观看又色又爽又湿的视频| 亚洲日本国产综合高清| 中文字幕亚洲综合久久综合| 免费久久99精品国产自在现| 久久aⅴ免费观看| 国产麻豆 9l 精品三级站| 四虎影视国产精品永久地址 | 99久久国产综合精品女同| 99久久免费国产精品四虎 | 亚洲va欧美va国产va综合| 久久国产精品久久精| 极品无码av国模在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲人成网77777色在线播放| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲综合在线视频自拍| 日韩人妻无码精品—专区| 69国产精品成人aaaaa片| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产精品无码av片在线观看播放 | 老司机午夜精品视频资源| 男女无遮挡激情视频| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产精品天干在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久久久久无码日韩欧美| 一区二区三区av波多野结衣 | 人妻.中文字幕无码| 老司机精品成人无码av| 久久激情综合狠狠爱五月| 日本xxxx丰满老妇| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 疯狂添女人下部视频免费| 久久五十路丰满熟女中出| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产免费不卡av在线播放| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 在线高清亚洲精品二区| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 久久久橹橹橹久久久久| 国产亚洲精品一区二三区| 在线播放无码字幕亚洲| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 欧美一区二区日韩国产| 国产精品一区二区av在线观看| 久久中文字幕亚洲精品最新| 日本视频高清一区二区三区| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 2019精品国自产拍在线不卡| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲热线99精品视频| 国产精品乱子乱xxxx| 日本久久夜夜一本婷婷| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产精品午夜福利不卡120| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日本成本人三级在线观看| 久久精品99av高久久精品| 国内精品久久久久影院网站| 精品视频一区二区三三区四区| 中文无码妇乱子伦视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产精品拍国产拍拍偷| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 精品久久久无码中字| 亚洲一本到无码av中文字幕| 尤物国精品午夜福利视频| 免费大黄网站在线观| 日本中文一二区有码在线| 超碰97人人让你爽| 国产福利无码一区二区在线| av无码国产在线观看岛国| 久久www免费人成_看片中文| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 九色精品国产成人综合网站| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 免费视频国产在线观看| 欧美黄网站色视频免费| 国产精品超清白人精品av| 欧洲免费无线码在线一区| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 加勒比久久综合网天天| 中出人妻中文字幕无码| 苍井空毛片精品久久久| a亚洲va欧美va国产综合| 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产亚洲精品久久久久久小说| 亚洲国产欧美在线观看的| 成在人线无码aⅴ免费视频| 午夜在线不卡精品国产| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲真人无码永久在线| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久精品国产欧美日韩| 国产在线一区二区在线视频| 国产av成人无码精品网站| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 伊人久在线观看视频| 免费国产va在线观看| 日韩欧美亚洲中文乱码| 精品国产男人的天堂久久| 2020久热爱精品视频在线观看| 高清午夜福利电影在线| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 久久婷婷五月综合色和| 欧美自拍亚洲综合图区 | 3d无码纯肉动漫在线观看| 新国产三级视频在线播放| 精品av天堂毛片久久久| 女m羞辱调教视频网站| 乱无码伦视频在线观看| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲欧美人高清精品a∨|