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員工轉正申請工作總結

時間:2023-01-14 23:44:48 總結 我要投稿

員工轉正申請工作總結(通用5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,想必我們需要寫好工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的員工轉正申請工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工轉正申請工作總結(通用5篇)

  員工轉正申請工作總結1

  我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的'問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。

  今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

  懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  員工轉正申請工作總結2

  我于20xx年xx月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;然則公司寬松融洽的工作氣氛、連合向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作情況。在本部門的工作中,我不停嚴格要求本身,認真實時做好領導部署的每一項任務。不懂的問題客氣向別人學習請教,繼續進步充足本身,希望可以為公司做出更大的供獻。當然,初入職場,不免呈現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我繼續成熟,在處置懲罰各類問題時斟酌得更全面,杜絕相似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和贊助,感謝他們對我工作中呈現的失誤的提醒和指正。

  從進入公司以來我不停從事事的贊助下,我從一個對成為可以自力進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關切表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習環境作簡要總結陳訴請示:

  從來到公司接手導和部門司理的贊助指導下慢慢的對的知識有了加倍系統的了解,個人素質也獲得了相當大的進步,然則,盡管如此由于本身的粗心大意照樣在工作期間犯了許多差錯,對此我必然會積極做出改正,不在犯同樣的差錯,爭取盡本身最大盡力做好工作。

  以下是我對這三個月的工作作出的總結:

  1、積極完成領導支配的有關工作,做到工作上有問題實時向領導尋求辦理問題的',不懂就問,盡力把工作做好;

  2、工作與實際相相符,工作之前最洪水平做好查詢訪問,闡發工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,能力百戰不殆;

  3、全面斟酌問題,對付工作做到從整體去把握不漏失落此中的每一個細節,遇到不知道的問題毫不一帶而過,做到沖破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為未來的工作埋下隱患;

  4、主動完成工作,對付領導支配的工作必然實時精確的去完成,對付領導沒有支配的工作,要做到主動去發明工作,只有這樣能力體現出本身的主看能動性,而不是成為一個執行命令的機械;

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個協調、共進的團隊是異常緊張的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,觀到公司的迅速成長,我深深地認為自滿和自豪,也加倍堅信這里便是實現本身的奮斗目標,體現本身的人生代價的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造代價,同公司一起展望美好的將來!

  員工轉正申請工作總結3

  尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  員工轉正申請工作總結4

  本人于20xx年x月x日進入廣州誠惠信息科技有限公司擔任部門經理。經過這段時間的工作和培訓,不僅工作日益成熟。而部門培訓和新員工培訓,收獲也非常大,認識了本部門和其他部門精英,更重要的是,對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進一步的認識。正因為如此我更立志成為一名專業、優秀的部門經理。

  下面,我就這近2個多月的工作情況,從以下五個方面做一個整體匯報:

  一、前期工作總結

  本人重點組建產品事業部門團隊和統領產品銷售工作與公司內部流程的完善。到今日為止,本人已經招聘并培訓員工4人,組建了產品事業部門;本人帶領團隊共完成與14家藥店合作,并銷售公司產品總金額為6174元。本人在內部協作方面,與打單部門,倉庫,財務和行政人事部門有了良好的溝通和協作,初步完善內部工作流程。

  二、崗位理解及工作感想

  作為一名部門經理,我的工作內容是:帶領團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目標,需要分兩步走,第一步:誠惠卡平臺組建階段。第二步:誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中,本人頗有心得。本人認為關鍵在于兩點。

  一)解決單體和小型連鎖藥店的配合和加入的問題。

  一個巴掌拍不響,我公司既然是要打造中國最大的醫藥保健零售終端的整合平臺,則需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做一個統和工作。站在最高處,那么就必然是對零售藥店的未來方向把握很準確,才能引導藥店走這條道理,所以本公司需要通過一些列的市場調研,業務部門市場實踐去為這條路打出一個通路出來,在打通過程中完善各種制度,體系和流程。

  然后才能帶領藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內部體系和制度還沒有明確前,如果過早讓藥店加入聯盟,加入之后提供不了相應的服務,這就會讓藥店對公司平臺失去信心,一旦失去信心,想要再重新溝通,那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中,不要急于讓藥店加入誠信聯盟,而是借助藥店的平臺,本公司通過與市場的實地接觸來規范本公司內部體系和流程,在初見成效的時候,與藥店溝通加入我公司中國社區藥店誠信聯盟。總之一句話歸納,就是:先借助藥店平臺接觸市場,在接觸市場過程中完善公司內部服務體系,完善了公司體系后再讓藥店加入誠信聯盟。

  二)解決公司內部配合問題。

  要成就一個大目標,少不了公司內部的大力協助和配合。業務團隊在外面拼命,但是需要內部配合的時候,內部不給力,這不僅會影響業務員的士氣,拖延項目的進展,也會讓藥店對本公司的服務失去信心,所以內部在發貨,打款方面,希望能夠時效更快。

  三、工作中存在的問題

  工作中存在一個很矛盾的問題,就是公司的總目標是打造一個醫藥保健零售終端整合平臺,解決藥店目前遇到的困境問題,站在藥店發展的前沿,引導藥店方向,按照道理來說,應該匹配對藥店經營非常了解,很有藥店經驗的業務才能有足夠的思想和經驗去說服藥店,引領藥店走新方向。也有一個強悍的服務系統來管理藥店。而偏偏業務人員在這方面是非常薄弱,公司服務系統還沒有出爐。

  四、如何解決工作中的問題。

  針對以上問題,本人以為,公司需要建議一個強大的培訓機制把人員素質提高上去。人員素質提高后,辦事情才有效率和方向,也能和藥店的經營者更有說服力的溝通。公司服務系統的完善也是至關重要。

  五、近期工作計劃及職業規劃

  針對公司的情況和個人的定位,我準備從以下幾點來執行:

  一)20xx年一月至2月,重點放在兩個方面,第一:業務員的技能提升階段。第二:市場的.調查和促銷等方面。第三:公司內部流程的統一階段。

  二)20xx年3月,公司服務系統的完善階段。

  三)20xx年4—5月,公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。

  四)20xx年6月,誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。

  五)七月之后,誠惠卡平臺的高峰期。爭取一切可用資源整合。壯大誠惠卡平臺。

  職業規劃:很高興能進入廣州誠惠信息科技有限公司從事部門經理這一非常有挑戰性的工作,也希望能在崗位上做得更專業,更細致,我會爭取在以后的工作中養成良好的工作習慣,形成自己的風格。為自己以后的職業生涯打下夯實的基礎。

  這就是我的工作情況,在今后的日子里,我會繼續努力,請各位上級領導監督和考核我,謝謝!

  員工轉正申請工作總結5

  到公司工作,不覺已經工作了四個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我四個月來的工作情況總結如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認真了解臺的發展情況并學習相關的管理規章制度,熟悉辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接新工作的挑戰。

  二、工作方面

  端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

  1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來,完成了近20年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,在案卷整理過程中遵循文件材料形成規律,保持卷內文件的系統聯系,合理、規范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

  三、工作不足及今后打算

  我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:工作不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的.態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對四個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

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