国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

計算機實習總結

時間:2021-03-17 12:33:37 總結 我要投稿

計算機實習總結范文3000字(精選5篇)

  緊張又充實的實習生活又告一段落了,回顧這段時間的實習,知識和能力都得到了很大提高,該總結一下這段時間的得與失,好好寫份實習總結了。在寫之前,可以先參考范文喔!下面是小編精心整理的計算機實習總結范文3000字(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

計算機實習總結范文3000字(精選5篇)

  計算機實習總結1

  隨著社會的發展,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

  計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,并將為開創人事管理工作的新局面創造條件。

  目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統計作為人事管理的一個重要組成部分,是通過對干部情況的調查,整理和分析,了解干部隊伍的發展趨勢,為各級領導機關制定干部工作的方針,政策,加強干部管理,改革干部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外,還包括干部的工資統計,干部編制情況統計,干部獎懲情況統計,軍轉干部安置情況統計,老干部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進行干部的統計工作,大致要經過干部統計調查,干部統計資料的整理,干部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在著幾個明顯的問題,比如西安人才網說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

  手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程,需要采取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。

  電子計算機作為數據處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

  管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜;而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

  現代化管理的內容很多,關系很復雜,它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一發而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。

  管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與群體相結合。至于先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說,人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

  人事來之不易系統化,是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統所處的環境,即研究政治系統,經濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現代化,是注定要失敗的。

  所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,并具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

  在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或優化,把傳統的組織管理工作總結成技術并使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的,利用系統工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

  人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業務環節,各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯系是否有序,聯系的方式和效果是否最優,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標,是圍繞著責任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統方法的問題,即學會應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。

  計算機實習總結2

  實習,是每一個大學生都必須經歷的階段,因為這能讓我們將理論知識有效地運用到實踐中去,將我們在學校所學到的知識得到很好的發揮。參加實習,所見到的、學到的、接觸到的,都不會局限于書本知識,這些都會讓我們興奮,讓我們充滿激情。我們在實習中成長,在實踐中鍛煉自己。我們開始扮演不同的角色,嘗試不同的工作,接觸不同層次的人,體味不同崗位的欣喜,逐步完成職業角色的轉變。我們在努力的工作,感受著生活的另一種意義,我們也享受著過程,等待著得到成果的喜悅。

  來到xx實訓后,我感覺到了工作的神圣,一種身在崗位的責任。我們每天上班下班都刷卡,上課的時候聽老師講,上機的時候認真操作,嚴格按照公司的規章制度來要求自己,雖有一種新鮮感,可更體會到公司紀律的嚴肅性,在工作崗位上,就必須令行禁止。是這樣的,無規矩不成方圓,我們已經是員工了,就該有一種無形的責任,嚴格要求自己,就不能再懶散,要讓生活更充實更有色彩。在一個公司工作,就要注意公司的形象,這是一個團隊,我們要時刻以團隊的利益為重。一份工作往往不是一個人的事情,要完成一個項目更不是一個人的事情,所以團隊的合作是多么的重要。這次實習,我們就是每個小組完成一個項目,從開發項目到最后的發布,都由我們親自操作,每一個過程,每一個細節,我們都需要一點一點、一步一步去完成。我們在完成項目的同時,其實就是在編輯我們的夢。每一個過程,每一次分工,每一次合作,每一個錯誤,每一次經驗,每一個成果,都是給我們的獎勵,也是在為我們奠定良好的事業基礎。

  老師和領導們真是用心良苦,他們要培養同學們的團隊意識,培養同學們的合作能力,讓我們發現自己真實的興趣和無窮的潛力,為以后的工作打下堅實的基礎,給我們創造這樣一種特殊的實習機會。這不僅僅是在教我們做事,更是教我們做人啊!所以我們更應該認真對待每一次體驗,把握每一個機會。今天我們畫的是規劃圖,明天走的就是人生路。也許現在只是一張小小的圖紙,可日后就是繽紛的彩虹。

  我會好好珍惜這次實習,日后在工作中我必定會努力工作,團結同事,共同進步,相信明天的我們就會不一樣。那是一個經歷由毛毛蟲到蝴蝶的蛻變之后的自己,是一個全新的自己。一顆種子,不管品種多好,都需要放在土壤里扎根才能生長,所以我們要把基礎打扎實,才能創造更多的輝煌。世上沒有做不到的事,只有想不到的事,不管我們遇到多少挫折,都要勇敢面對,學會在困難中成長。只要我們有堅強的信念,向著我們的目標奮斗,成功之門就會為我們敞開。人生路遙漫漫,只要我們始于足下,腳踏實地,一步一個腳印地往前邁進,我們總會到達屬于我們的高峰的。

  計算機實習總結3

  初到實習單位,最大的感觸就是本科學的東西真的非常有用,包括數據結構,組成原理,操作系統,計算機網絡,編譯原理等都是基礎但又實用的課程。他就像是英語里的ABC,只會字母是寫不出英文文章的,但是不會這些字母也是更不可能寫出文章的。所以本科階段我們一定要學好這些課程,而且以后要時不時拿出來復習,包括工作以后。而且本科階段我們需要去看一下計算機行業的前沿發展,了解一下新技術,這樣才能更好的把握自己的職業發展方向。不要被一些專業名詞打消了積極性,其實他們都非常容易理解,常查多看,就行了。其次在學習之余,不如去好好的學習一門語言,不止局限于了解的學習,可以去圖書館借一些比較新的書,一定要是新出版的書,關于項目實踐等的書,按照書上做,會有非常大的進步,加深對項目的了解。包括軟件工程,設計模式在內的課都會加深我們的工程能力。

  還有如果從事科研工作的話,理論知識水平要求很高,工程能力可以相對放下一些,這就需要學好基礎課程,多了解前沿技術,多看一些新發表的論文,包括期刊會議,或是新的碩士博士畢業論文,畢業論文大都比較好理解,最初開始可能看起來有些困難,但是堅持一段時間就會好起來。關于英語,其實有很多論文是英文的,邊看邊用翻譯軟件,其實也是一個不錯的方法。

  如果你此時還在大一大二,不知道自己今后會干什么,會選擇什么方向,那就好好學習自己的課程就可以了,然后平時深入自學一門語言,學好英語就可以,再有時間看一下計算機新聞,以后的事等考研在想也可以。如果你已經大三了,希望你可以多了解一些計算機新聞,趁沒考研,學一門語言,做幾個項目,按書做都可以,但是一定要做。然后我真的推薦你考研,如果你已經考研了,請不要再想別的,一心學習到考試時肯定能考上的。如果你已經實習打算工作了,請你不要妄自菲薄,實習其實是很好找的,你一定不要怕被拒絕,投一千份簡歷,被拒絕990次,收到10個offer,去一個公司也是很正常的,千萬不可以被拒一兩次就委曲求全隨意找一個公司就去了。千萬不要覺得自己什么都不會,你的本科課程就足以找到實習工作,關于正式工作,那是再學習的過程。還有,找工作前一定要復習本科課程,看一些計算機面試寶典也是很有必要的事情。等你真正工作以后,請不要沉迷工作,一定要拿出時間來學習新的技術,彌補過去學了又忘了的知識。這樣才能進步,只工作進步是很慢的。

  經驗真的是個好東西,在學校多和老師交流,和學長學姐交流,在工作中多和領導,和同事交流,有拿不定的注意就和家長交流。不要嫌麻煩,也不要不好意思,別人成功經驗不一定能使你成功,但別人失敗的經驗以及走過的坑,卻往往能使你避免這些坑。說起經驗我想舉自己的一個例子,考研復試面試,第一次去,沒什么經驗,老師問什么回答什么,回答的邏輯性差,又不清楚。還會被老師問到弱項,在弱項上不知道怎么脫離,給老師留下的很不好的印象。后面復試,英語對話也流利了,總結了經驗,也復習了本科知識,問的本科課程也能回答上來了,也知道主動說自己的優勢,把老師引向自己的強項,復試分數就高了上來。所以說很多東西,一定要去嘗試,失敗了也沒關系,長得經驗已經夠使我們受益終生了。

  還有英語真的是很重要,在工作中我們經常需要去找一些文檔或者是論文,而論文往往都是英文的,使用現在的翻譯軟件是不行的,有很多的專業名詞是翻譯不出來的,需要我們自己翻譯,自己讀。英語差的話讀起來就很需要時間,學好英語還是有必要的,這里推薦一本書,叫做《程序員英語》,工作以后可以看一看。

  另外對于本科階段的項目,我想說的是,確實是需要做,但是是真的自己做,而不是簡單的參與,需要自己去動手,從選題開始,查資料,看論文,然后用到的技術自己去網上查,用到什么去圖書館借相應的書,自己寫代碼,和同學討論,和老師討論,慢慢的去做,最后你就會發現真的很有意思,也能學到非常多的東西。但是,這有一個前提,那就是你的課程不能落下,不能本末倒置,忽略學業去做課外的事情是不應該的。古人云:有余力,才學文。大學有余力才做課外的事情。

  說到這里不得不提醒一下大一的小學弟們了,大一的你可能此時正在沉迷社團,學生會,真的,這些都是玩的東西,可以帶給你的朋友,但是它遠遠沒有學習重要,而且大一的課程真的很少了,學到期末考試的程度是不夠的。如果有心人看到了這篇文章并且讀到了這里,請聽我說。C語言,學會課本上所有的東西,所有課后習題能自己輕松完成,這就C語言初步。學了數據結構,能用C獨立的寫數據結構里的算法,能寫一些OJ上的題,這叫入門。編程這種東西,任何一門語言都是沒有上限的,需要學的東西非常的多,千萬不能止步于課本。

  如果有大一大二的同學就已經確定自己要考研了,請看這里。對大一的同學,你此時想考研的話。第一,希望你能去了解一下考研的過程,現在就開始準備的話是可以的,先從數學英語開始,數學就考《高等數學》、《線性代數》、《概率論》三門,你可以大一就買一本數學考研全書,邊上課邊做相應的章節,相信我,做了那本書,你的期末考試真的只是小case,多小呢,就想你現在你去參加小學考試一樣。是的,期末的難度和考研難度差別就是這么大。然后你就要計劃在大二的時候做一些小項目,具體可以參照前文了。如果你此時大二,準備考研,需要的是把專業課學好,就是《數據結構》《組成原理》《計算機網絡》《操作系統和》,他們對應的考研書籍有王道考研系列,天勤考研系列,再學這門課的時候就做相應的書籍,然后準備考研的同時,也把專業課學好了。然后大二大三課真的很少了,考研前,除了提前準備英語,開始了解一下目前比較前沿的知識,讀一些論文,做一點小項目吧,不要怕自己不會,當然是不會才要做啊。

  最后,加油吧各位。寫于坐車間隙,想到哪里寫到哪,邏輯混亂,但絕對都是肺腑之言,童叟無欺。站在大四看大學,才體會到的東西,希望你們能夠聽老師的話,聽導員的話,不要大四再來后悔。

  望你能除去心中的浮躁,腳踏實地,唯有學習能指引方向,撥開迷霧,使你不在迷茫。

  計算機實習總結4

  我是一名計算機專業的學生。如今計算機的發展大家有目共睹。飛躍的發展模式震撼了我們,讓我們不得不去學習。這也便成了我們學習的一種動力,更是我選擇計算機專業的一個原因。我們學校開設了很多關于計算機專業的課程,經過兩年的計算機學,在理論知識上我學到了很多。但是我們缺少了社會實踐的經驗,如果單憑學校所學的知識遠遠不足我們今后的發展與應用。只有經過社會的工作培訓,讓理論知識與實際操作相結合,才能讓我們更好的完善自己,完善專業。

  所以,實習便成了我跨入社會的一個新起點,一個全新的開始。而且經過實際操作的學習,可以讓我看到自己自身的不足。從而冥冥之中讓自己更加把勁、更刻苦的去學習,以便更好地明確自己的方向與目標,因此也開闊了我的學習視野,好讓我更進一步了解企業對我們專業人員的一個基本要求。其實,實習的過程,就是我們在完善自己專業的一個過程,也是鍛煉自己的一個最好機會。更為我們畢業找向工作奠定了更好、更堅實的基礎課程。

  我于20xx年2月到廣州市聯煋計算機有限公司工作實習,我們公司是一個個體戶公司。但經營的項目都較全面,主要以銷售、維護與安裝為主。雖然和我們所學的專業如:廣告設計、網站設計有點不符,但我卻覺得自己很慶幸,在實習期間能找到這份工作,因為在這段時間里我學到了很多東西,以前在學校沒能學到的,或者不感興趣的,比如:計算維護與組裝等方面的知識。

  但經過在我們公司的實習,在同事與領導的幫助與教導之下,我領悟到很多關于計算機方面前所未有感觸到的真諦。特別是在銷售與維護方面,這讓我很感興趣,也許這就是作為一個計算機專業人員成功的一部分吧。這也將是我感到自豪的時刻,希望自己以后在計算機工作方面能更上一層樓。

  在這段實習時間我遇到了很多問題,也發現了很多問題,更體會到了人與社會,工作與專業等方面的關系,所謂“適者生存,不適者淘汰”這也是給了我們生活的一種動力吧,要我們不斷地去學習,要跟得起社會的發展。就像有時候我們看不起別人一樣,如果沒有新知識的我們同樣也會被更多的人看不起。雖然看不別人是一種不正確的態度,但是社會的復雜,競爭的激烈,所以人也會變得更自私。

  因此,會有這樣不公的社會觀念也在所難免。還有,一個人并不能因為學歷而去阻礙或者肯定一個人的能力與才華,也不能因為學歷的關系而挑剔任何一份工作。其實工作生活跟我們每一個人的心態都有很大的關系,任何一份工作都有它的價值,只要你擁有一個良好的心態,認真地做好每一件事,相信你的生活會過得更加有意義。特別作為銷售方面的工作,它每天都在跟社會打交道,既可以鍛煉你的意志與能力,又可以為你今后的生活打下基礎。記得我剛到公司的時候,膽子又小,又不會表達,又不懂做事,有很多次因為自己的緣故,讓公司失去了一些生意。當時心里很難過,但這是經歷,我自己也曉得,所以我未曾放棄。再加上同事與領導的幫助下,我更好地從失敗中走過。也吸取了更多寶貴的'教訓,也是因為一次次的跌撞與粗心,所以我現在在工作上更加努力與細心,慢慢地也得到了大家的認同。接下來我還要更努力地學習,即便是跟客戶也一樣,一起學習、一起研究。希望更好地充實自己,好讓未來的路走地更加平坦!

  幾個月的實習很快就過去了,我覺得自己成長了很多,也領悟到了很多做人做事的道理,更加懂得了人際關系和社會工作能力的重要性。良好的人際關系能給我們工作帶來了更多的方便。這次的實習是我們人生中的一次轉折點,也是我們踏進社會的重要課程,它也將為我畫上一個完美的句號。

  計算機實習總結5

  實習的目的是鍛煉自己的動手能力,將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于知識的融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉和提高能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識形成一個客觀,理性的認識,從而與社會現實相融匯。我帶著檢驗和提升自己能力的目的,在12年春天,踏上了到三亞實習的征程。經過努力,我進入到了三亞科雄電腦技術有限公司的銷售部開始了我的專業實習。

  我從2月17日至4月29日,在三亞科雄電腦技術有限公司總部——三亞河西區創新電腦城實習。最初,在部門領導和同事的指導和幫助下,逐漸的了解了公司的組織管理結構、經營內容、企業文化及其管理體制,以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山,可我發現我這學計算機科學與技術專業的人即使是在自己的領地里也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。科雄電腦科技有限公司是一家專業從事于聯想華碩品牌電腦兼電腦組裝及打印機傳真機碎紙機各種硒鼓墨盒銷售與網絡技術服務的高新技術公司,公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶提供更貼切的服務,專業的零售團隊、行業客戶部、一支聯想認證的專業工程師服務隊伍專門為企事業單位提供售前、售中、售后服務。

  公司的用戶包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫院等行業,專業服務得到用戶一致的認可,贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業、熱忱、服務致上”的企業精神,為客戶提供一流的服務,維修各種品牌機、兼容機、組裝機,提供軟硬件上門維修服務,幫助客戶解決相關疑難問題,并向中小企業及家庭個人提供電腦、局域網長期維護服務,如電腦組裝、局域網構建、網站建設等。快捷的資訊和一支高素質的專業上門維修服務隊伍是常科雄電腦科技限公司的一大特色。我在科雄電腦科技有限公司的具體實習內容如下:

  一、在技術服務部內組裝電腦,安裝操作系統,以及協助主管將新到的計算機的入庫及統計工作。

  二、公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。

  “良好的后勤管理和支援是企業運作中最重要的一個環節,就如同這樣一句話的形容:三軍未動,糧草先行。尤其對于搞銷售的行業來說,這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”陳世榮主管在我剛到公司的第一天就這樣跟我說。經過一段時間的接觸之后,我發覺這簡直就是一條公理。它不僅適用于科雄,也同樣適用于其他企業。每想到這句話,我在做這些工作的時候也就格外的用心了。

  三、為客戶派送電腦到家或公司。

  作為電腦醫院的一員,為客戶上門服務,解決客戶的實際問題。如系統或軟件崩潰、硬件是否損壞的檢查和維修等。與客戶的良好交流和溝通是取得優異的工作效果的一個途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露出來,如果方式得當,會得到客戶的認同和贊賞,那么,公司的形象就會在其心目中得到優化。在一次上門服務中,一位用戶因為計算機故障而向電腦醫院請求上門服務,主管為了檢驗一下我的能力,便將我派去。我費了九牛二虎之力,卻仍是無濟于事。

  最后,只有放棄了,并如實相告,還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已經是晚上十點多了,在此之前我一直在檢查、測試,這些都看在了用戶的眼里,記在了心里。第二天,公司重新派人去解決了問題。時隔不久,經理親自來表揚了我,說是因為這件事,公司在用戶心目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名,因為我學到了取得優異的工作效果的一個途徑,也使我更加警惕自己的知識。

  四、以“旁觀者”的身份進行學習。

  實習過程中,我自覺服從實習單位的安排,同時也把著眼點放得更高遠,從公司的全局出發,去了解公司運行的基本規律、各層次人員的基本心態、行政管理的原則等,以求達到培養自己的目的。

  五、以“學習者”的心態進行實習和工作。

  無論從公司還是從個人的角度來講,我都是一個初學者和新手,許多事情都得從頭的學起和作起,所以我一直以謙虛和勤問、勤學的態度來對待一切人和事,并積極的探索理論和實踐相結合的途徑,怎么做才能更好、更有效率。利用實習機會,深入社會,為正式步入社會工作做好準備。

  六、適時的去學著做銷售工作。

  全能型的人才是當今社會和企業都急需的,我雖然不能做到全能型,但至少要能勝任許多領域。為了提高自己的銷售技能和能力,在公司的門店里我虛心的向各位前輩求教,邊學邊做,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。

  實習的工作很累,但不辛苦,因為我的心中充滿了積極向上的活力和激情。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。

  經過這一個月的實踐和實習,令我對未來充滿了更美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

  一、繼續學習,不斷提升理論素養。

  在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名大學生,更應該把學習作為保持積極性的重要途徑。當步入社會后,我才能積極響應工作號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

  “理論是灰色的,生活之樹常青”。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。從一個學生轉化為一個工作者,二者的社會角色之間存在著較大的差異;專業為此,而企業卻需要對你進行調整。諸此種種的差異,不勝枚舉。這些都必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  三、提高工作積極性和主動性。

  實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任我馳騁的沃土。在今后的學習和工作中,我將不斷提升自我,努力成為一名名副其實的大學畢業生。

  最后,感謝科雄電腦科技有限公司的各位領導和同事,是他們對我孜孜不倦的支持、幫助和指導,才使我滿載而歸,是他們給我上了步入社會前的第一堂課。我會加倍努力的學習,為真正的步入社會打下堅實的基礎。

【計算機實習總結范文3000字(精選5篇)】相關文章:

護士實習個人總結精選范文02-28

護士實習個人總結范文精選02-28

畢業實習總結范文(精選17篇)02-23

計算機實訓總結范文02-17

計算機專業實習報告精選15篇03-01

醫生醫院實習工作總結范文精選02-28

會計個人實習總結范文精選5篇02-25

icu實習總結范文03-19

教育實習總結范文12-10

計算機專業實習心得體會范文03-04

国产亚洲小视频线播放| 色综合久久中文字幕有码| 伊人久久成综合久久影院| 小说区亚洲综合第1页| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲精品理论电影在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 色偷一区国产精品| 人妻夜夜爽爽88888视频| 精品免费久久久国产一区| 欧美一区二区日韩国产| 五月丁香色综合久久4438| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 亚洲第一页综合图片自拍| 东京热人妻中文无码| 午夜福利影院私人爽爽| 4438xx亚洲最大五色丁香 | 国产乱人伦av在线a最新| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久无码精品一一区二区三区| 激情第一区仑乱| 五十六十日本老熟妇乱| 精品国产yw在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 国产香港明星裸体xxxx视频| 成人影院yy111111在线| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 成年永久一区二区三区免费视频| 成在人线av无码免费高潮喷水| 久久自己只精产国品| 国产凹凸在线一区二区| 欧美人禽杂交狂配免费看| 18禁免费无码无遮挡网站 | 国产免费午夜福利在线播放11| 久久精品中文字幕有码| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 欧美成人精品三级在线观看| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲女同精品一区二区| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 国产乱子伦无码精品小说| 国产强奷在线播放免费| 欧美va天堂va视频va在线| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 高清无码h版动漫在线观看| 欧美成aⅴ人在线视频| 专干老肥熟女视频网站| 东京热人妻中文无码| 国产精品自在拍首页视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 在线看免费无码av天堂的| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品爱啪在线播放| 国产成人精品免费视频大全五级| 精品国产乱码久久久软件下载 | 亚洲精品久久久打桩机| 国产日产欧产精品精品app| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲欧美另类成人综合图片| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 欧美成人精品三级网站视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 久久永久免费人妻精品下载| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 日韩好精品视频你懂的| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 国农村精品国产自线拍| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 成人午夜特黄aaaaa片男男| 免费网站内射红桃视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 精品免费国产一区二区| 高中生粉嫩无套第一次| 久久婷婷国产综合精品| 99视频精品国产免费观看| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲欧美精品综合一区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲大尺度无码专区尤物| 欧美成人精品午夜免费影视| 蜜桃av无码免费看永久| 伊人精品久久久久7777| 久久久久青草线蕉综合超碰| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲色在线无码国产精品| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 巨爆乳无码视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产九九久久99精品影院| 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 国产亚洲精品久久久久久国模美| 国产精品女上位好爽在线| 一色屋精品视频在线观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日韩精品真人荷官无码 | 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产做国产爱免费视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 中文字幕无码乱人伦在线| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲.欧美.在线视频| 国产97超碰人人做人人爱| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲日本乱码中文在线电影| 国内精品视频在线观看九九| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 欧美无砖专区一中文字| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲最大av资源网在线观看 | 国产午夜福利精品一区| 国产成人精品自在线导航| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲精品久久无码av片软件| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产精品992tv在线观看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产在观线免费观看久久| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 无码免费的毛片基地| 色婷婷亚洲婷婷五月| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国内精品伊人久久久影视| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 在线看片无码永久av| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲高清国产拍精品熟女 | 人妻免费一区二区三区最新| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 午夜伦4480yy私人影院久久| 日本理论片午午伦夜理片2021| 日本人妻精品免费视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产精品久人妻精品老妇| 国产99视频精品免费视频6| 无码中文字幕日韩专区| 国产国语毛片在线看国产| 成人区精品一区二区不卡| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 免费无码高潮流白浆视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产精品69人妻无码久久| 综合久久婷婷综合久久| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产免费爽爽视频| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲裸男自慰gv网站| 999久久久精品国产消防器材 | 国产精品美女久久久9999| 中文无码vr最新无码av专区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲中文字幕无码永久| 尤物tv国产精品看片在线| 成人国产精品免费视频| 久久久久人妻精品区一| 精品无码国产污污污免费网站国产| 中日精品无码一本二本三本 | 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲精品国产二区图片欧美| 永久黄网站色视频免费看| 国产日产欧产精品品不卡| 成年性午夜无码免费视频| 国产精品乱子乱xxxx| 日本高清二区视频久二区| 国产精品合集久久久久青苹果 | 亚洲情a成黄在线观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 青草青草久热精品视频国产4| 无码精品毛片波多野结衣| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久影院九九被窝爽爽| 久久精品国产9久久综合| 成人免费一区二区三区视频软件| 无码av无码一区二区| 国产精品天干在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 色婷婷亚洲十月十月色天| 极品无码人妻巨屁股系列| 人妻与老人中文字幕| 久久久噜噜噜久噜久久| 性男女做视频观看网站| 无码精品a∨动漫在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 精品国产自在现线看久久| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲日韩国产中文其他| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产超碰97人人做人人爱 | 久久人午夜亚洲精品无码区| 在线观看午夜亚洲一区| 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 亚洲—本道 在线无码| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 国产高清av久久久久久久| 亚洲色欲或者高潮影院| 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 久久国产精品二国产精品| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美日韩精品成人网视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲精品无码久久一线| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 精品国产综合成人亚洲区| 久久天天躁夜夜躁一区| 国产精品无码a∨精品影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产成人综合久久免费| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 天天影视网色香欲综合网| 一夲道无码人妻精品一区二区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 好爽别插了无码视频| 成人国产精品免费视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 98视频精品全部国产| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久久| 精品福利一区二区三区免费视频 | 制服国产欧美亚洲日韩| av无码久久久精品免费| 青青草国产三级精品三级| 一本一道色欲综合网| 色多多性虎精品无码av| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产交换配乱婬视频| 青草青草久热精品视频国产4| 137裸交肉体摄影| 精品国产经典三级在线看| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 亚洲欧美日韩二三区在线| 亚洲成av人在线观看网址| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产免费人成网站x8x8| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲色在线无码国产精品| 国产成人综合久久免费| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 夜夜春亚洲嫩草影院| 久久精品无码人妻无码av| 精品国产精品久久一区免费式| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品自在拍在线播放| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚州国产av一区二区三区伊在| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲午夜av久久久精品影院| 最新国产精品精品视频| 亚洲欧洲老熟女av| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品无码国产污污污免费网站国产| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲色爱免费观看视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产98色在线 | 国产| 国产乱码精品一区三上| 在线视+欧美+亚洲日本| 999zyz玖玖资源站在线观看| 久久免费精品国产72精品九九| 麻豆av久久无码精品九九| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲中文字幕无码爆乳| 小荡货奶真大水真多紧视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 在线看免费无码av天堂的| 国产成人丝袜精品视频app| 狠狠五月激情六月丁香| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 无码不卡黑人与日本人| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲国产另类久久久精品小说| 大学生粉嫩无套流白浆| 日韩欧美亚洲一区swag| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 久久先锋男人av资源网站| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲最大无码av网站观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲人成在线播放无码| 久久伊人精品青青草原vr| 国产欧美日韩a片免费软件| 人人澡人人曰人人摸看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 国产人妻xxxx精品hd| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产成人无码免费视频97| 亚洲欧洲自偷自拍图片| a亚洲va欧美va国产综合| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产成人av无码精品天堂| 成年片色大黄全免费软件到| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 女人天堂一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线va| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲精品在看在线观看| 内射巨臀欧美在线视频| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 99精品热在线在线观看视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 少妇人妻中文字幕污| 东京热一本无码av| 国产人碰人摸人爱免费视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产成人亚洲日韩欧美性| 欧洲亚洲色视频综合在线 | 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 综合激情丁香久久狠狠| 久章草这里只有精品| 天天狠天天添日日拍| 国产福利一区二区三区高清 | 国语高潮无遮挡无码免费看| 人人妻碰人人免费| 午夜一区二区亚洲福利vr| 漂亮人妻被强中文字幕久久| ā片在线观看免费看无码| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产成人精品自在线导航| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产女人久久精品视| 精品亚洲成a人在线看片| 在线播放国产精品三级| 熟女精品视频一区二区三区| 无码囯产精品一区二区免费| 一本一道波多野结衣一区| 精品国精品无码自拍自在线| 国产午夜精品一区二区三区极品| 人人揉人人捏人人添| 手机看片aⅴ永久免费无码| 免费看无码特级毛片| 久久国内精品自在自线观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 成 人 a v免费视频在线观看| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产亚洲精aa在线看| 久久丫免费无码一区二区| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产不卡精品视频男人的天堂 | 任你躁久久精品6| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产美女在线精品免费观看| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 成人区亚洲区无码区在线点播| 精品久久久久久久国产潘金莲| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 人人澡 人人澡 人人看| 国产啪精品视频网站免| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲a成人无码网站在线| 国色精品无码专区在线不卡| 120秒试看无码体验区| 99久久国产综合精品女同图片 | 亚洲国产成人爱av网站| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美影视精品久久| 日本一道人妻无码一区在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 国产一区视频一区欧美| 国产成人青青久久大片| 中本亚洲欧美国产日韩| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 成人爽a毛片免费视频| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲美女精品免费视频| 黄网站色成年片在线观看| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 国产成人愉拍免费视频| 国产在线精品成人一区二区| 国内精品久久久久电影院| 与子乱对白在线播放单亲国产| 欧美日韩国产图片区一区| 孩交精品xxxx视频视频| 国产v综合v亚洲欧| 久久视频这里只有精品在线观看| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成人性三级欧美在线观看| 日本中文一二区有码在线| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产网友愉拍精品视频手机| 免费无码久久成人影片| 国产精品久久久天天影视香蕉| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 秋霞无码av一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 日韩色欲人妻无码精品av| 精品国内综合一区二区| 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲欧美人成电影在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 97国产婷婷综合在线视频| 国产真实交换多p免视频| 国产精品成人嫩草影院| 国产精品资源一区二区| 日本无码人妻波多野结衣| 99re6热在线精品视频观看| a欧美爰片久久毛片a片| 久久麻豆成人精品| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 久久大香香蕉国产| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲午夜成人精品无码app| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 爱色精品视频一区二区| 久久九九有精品国产| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲人成网址在线播放小说| 无码国产精品一区二区av| 国产精品无码专区第一页| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 被灌满精子的少妇视频| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 日本一本免费一二区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 国语自产精品视频在线区| 亚洲色欲或者高潮影院| 中文字幕乱码亚洲无线码| 成人无码av免费网站| 国产av丝袜一区二区三区| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲成av人片在线观看橙子| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 欧美成ee人免费视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 免费网站内射红桃视频| 久在线精品视频线观看| 亚洲成av人影院在线观看网|