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教師全員培訓工作總結(jié)

時間:2024-11-28 18:52:12 藹媚 總結(jié) 我要投稿

教師全員培訓工作總結(jié)(精選10篇)

  一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的教師全員培訓工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

教師全員培訓工作總結(jié)(精選10篇)

  教師全員培訓工作總結(jié) 1

  我校根據(jù)上級的有關文件精神,結(jié)合本校實際制定了切實可行的校本培訓計劃,為教師的崗上大練兵活動創(chuàng)造了條件。

  1、抓業(yè)務學習

  我校充分利用校內(nèi)的教育資源,通過專題講座,幫助教師更新教育觀念,提高教師的教育教學理論水平及教育科研能力。一年來我校每學期舉辦的各類業(yè)務學習講座不少于2次。如“四學法”教學流程、如何打造“魅力課堂”、“學習生活小組”的應用等,此外,要求各教研組每周按排一節(jié)課為業(yè)務學習時間,學習研討課堂教學及學校課題的實施。通過開展形式多樣的教師培訓學習,為我校順利實施校本培訓提供了理論基礎。

  2、抓學科骨干

  我校的骨干教師是校本培訓的重要資源。我校現(xiàn)有市、縣級骨干教師12人。一方面我們非常重視骨干教師的提高培訓,保證骨干教師參加省、市級的培訓學習時間,保障經(jīng)費到位。另一方面,我校鼓勵骨干教師與青年教師結(jié)對子,實行師徒制。通過骨干教師的幫助、指導和傳授交流、課堂示范等,促進其他青年教師不斷成長,提高專業(yè)水平。另外,我校狠抓網(wǎng)絡培訓,對全校教師進行全員培訓,有三分之一的教師,會使用多媒體網(wǎng)絡輔助課堂教學。

  3、抓教研活動

  在校本研訓工作中,我校充分發(fā)揮教研組的有效作用。每學期第二周,教研組就制訂好了教研工作計劃,教研組成員全部參加教研活動,通過聽評課,共同切磋一些教學常規(guī)工作如:上課、批改作業(yè)、集體備課工作中常常遇到的問題,力求在集體備課的過程中互相學習,取長補短。

  4、抓課堂教學

  課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,也是教師活動的時空。因此,我們在抓理論學習與專業(yè)知識培訓的同時,狠抓課堂教學質(zhì)量。我校請上級領導、進修學校教研員到校進行輔導,并在相應的科組內(nèi)反饋、交流與指導,形成了深入課堂、研究教學的良好氛圍。此外,學校還定期舉行每人一節(jié)“實驗課”,教研組每周一節(jié)“精品課”活動,要求人人參與,這樣,在為教師搭建展示教學風采平臺的同時,促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

  總之,我們通過豐富多彩的教學研究活動,通過骨干教師及教學能手上示范課的輻射作用,探索總結(jié)出行之有效的新課程實施模式,優(yōu)化我校的課堂教學,促進教育教學質(zhì)量的鞏固與提高。另外,每學期我們都定期召開校本研訓的專題會議,劉洪文校長在會上對該項活動的具體實施進行部署,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,及時整改。有效地推動教學質(zhì)量的提高。

  四、存在的問題

  我校積極開展校本培訓活動,教育教學質(zhì)量有了一定的提高,但也存在不少的問題,有待改進,具體表現(xiàn)在:

  1、開展專家引領和聘請專家講座少。

  2、教學研究成果不顯著。

  3、校本培訓課程開發(fā)達不到深度。

  五、今后的工作思路

  通過今年的校本培訓,使教師的`專業(yè)知識得到鞏固而升華,促進教師專業(yè)成長。針對以上存在的問題,我校將采取強有力的措施,想盡一切辦法,解決問題,加大經(jīng)費投入為校本培訓提供有力的保障,提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,推動教育教學工作向縱深發(fā)展。

  這次參加了河北省中小學幼兒教師全員培訓,收獲頗豐、受益匪淺。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為教師,我深知自己雖然參加工作二十多年,但在教學上還是不成熟的,在教學過程中還存在一些問題.所以此次培訓對我今后的教學工作有著重要的指導作用。現(xiàn)將這次培訓情況做一下

  教師全員培訓工作總結(jié) 2

  近日里,連降細雨,高溫天氣得到了有效控制,可我們充電提升的熱情絲毫不縮減。今天,大家齊聚一堂,迎來了西安鐵路職業(yè)技術學院的領導及專家老師們,給我們音美教師傳經(jīng)送寶,助推薄弱學科建設,加快國家優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作。在此,請讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎!

  西安鐵路職業(yè)學院與我縣建立結(jié)對幫扶關系以來,學院先后投入了大量的人力、資金,跨越山水之隔,助力縣域教育高質(zhì)量發(fā)展。真情幫扶,慷慨解囊。捐助建立了縣級心理咨詢室,先后派教師多次到我縣開展啦啦操、心理輔導、教師培訓等活動,為我縣的教育工作帶來了極大的`活力。這次暑假的培訓活動,是促進學科全面建設的需要,是解決我縣音美教師嚴重短缺的有效舉措。請各位參訓教師珍惜學習機會,克服炎熱帶來的不練,苦練基本功,力爭學得更好。下面,提四點要求:

  一、明確目標,務求培訓取得實效。舉辦音美教師教師全員培訓,其目的就是提升專職音美教師的專業(yè)素能,促進兼職音美教師勝任日常教學,增強我縣音美學科師資力量,為“一校一品”特色化辦學、內(nèi)涵化式發(fā)展提供必要的人力資源保障。經(jīng)過培訓,彌補音美教師短缺矛盾,達到義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建驗收指標。

  二、立足提高,增加培訓學習的使命感。每位參訓教師應抱著虛心學習、廣泛交流、深入研討、充分借鑒、唯我所用的態(tài)度投入培訓活動中,竭力取得最大的收獲。要增強學習的主動性。積極與培訓老師交流探究,與一起來參加學習的學員們互動,在學習中互通信息,結(jié)成友誼,共同提高。

  三、強化紀律,高度重視安全。在培訓期間,大家一定要嚴格遵守學習紀律,遵守培訓安排的作息時間,不要遲到和早退。卻有要事,必須履行請假手續(xù)。教師工作股和縣教研室會對全體參訓教師進行嚴格考勤,培訓結(jié)束后將對參訓情況進行通報。根據(jù)培訓實施方案,對考核合格的參訓教師要認定相應的繼續(xù)教育學時。在培訓會上分享交流的經(jīng)驗材料,也會得到縣級教科研單位的認定。

  四、內(nèi)化于心重運用。培訓之后,各位參訓教師應認真總結(jié),及時寫出高質(zhì)量的培訓體會,加深對學習內(nèi)容的領悟。回校后,各位教師要積極開展自主研修,將所學的知識運用到工作中,與課堂教學實踐緊密結(jié)合,指導今后學科教學工作,提高音美課堂教學效益。

  希望大家通過本次培訓,能學到新知識、新技能,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。希望大家好好吸收,盡快學以致用。

  教師全員培訓工作總結(jié) 3

  根據(jù)礦區(qū)教育局師訓科的工作布署,我校于8月28日至30日開展了為期三天的教師暑期繼續(xù)教育全員培訓工作,全體教師參加了這次培訓,現(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、認真組織,領導得力

  學校對暑期教師全員培訓工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓會議精神,保證培訓工作有序、高效開展,我校專門確定了暑期培訓領導機構(gòu):校長張志明任領導組組長;主抓教學的副校長閆慧明任工作組組長,教導處主任李轉(zhuǎn)華任工作組副組長,從而保證了培訓工作的順利開展。

  二、認真制定培訓實施方案,確保方案的可行性

  凡事預則立,不預則廢。面對全校教師暑期培訓班,如何讓各位老師在三天的培訓中能在理論和實踐上都有一定的提高,授課人的選定及其組織形式都顯得非常重要。因此本次培訓實施方案制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。根據(jù)我校教育教學的實際情況,結(jié)合我校新課程改革的現(xiàn)狀,盡可能做到理論與實際的結(jié)合,基于這些考慮,由我校省級骨干教師續(xù)雅紅老師為授課教師。本次培訓正是因為做到高度重視,因此取得了很好的效果。

  三、重視過程管理,確保培訓實效

  認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。我校要求教師采取自學與集中培訓相結(jié)合的方式對三本教材進行學習。對全體教師提出了以下要求,即:每本教材的學習筆記不少于三篇。集中學習時要認真筆記、認真體會、認真反思、認真總結(jié)。使全體教師進一步明確此次培訓不是可有可無的培訓,不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持簽到制度,教師有事必須按照相關規(guī)定履行請假手續(xù),這一措施保證了參加培訓老師及時到校培訓。

  四、認真反思,嚴格組織本次考試

  培訓結(jié)束后,我校全體教師對本階段培訓學習工作抓緊反思,結(jié)合自己的教學實踐,每人撰寫了一篇內(nèi)容扎實的學習體會發(fā)表在我校“博雅教育”博客圈,及時地鞏固了本次學習成果。8月30日 ,我校實施了考試工作,考試過程組織嚴密,參加考試人員嚴格遵守相關考試制度,順利的.完成了本次培訓工作。

  五、培訓日程:

  8月28日上午:續(xù)雅紅老師組織學習了《<中華人民共和國義務教育法>教師教育讀本》;

  8月28日下午:全體教師自學《教師課堂教學技能指導》;

  8月29日上午:張志明校長組織了《博雅教育》的理論學習;

  8月29日下午:續(xù)雅紅老師組織學習了《教師課堂教學技能指導》;

  8月30日上午:組織實施了開卷考試;

  8月30日下午:教師撰寫培訓心得,并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表在我校“博雅教育“博客圈上。

  六、培訓成效與反思

  本次暑假培訓,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,為廣大教師搭建了一個切磋教學技能的平臺。使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代教育思想,增強了教育改革意識,法律意識、進取意識,更新了知識體系,完善了知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài),提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質(zhì)和業(yè)務能力。當然,在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,缺乏自覺性,教師的教育教學反思力度不夠等等。這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

  教師全員培訓工作總結(jié) 4

  為了進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質(zhì)量。xx鎮(zhèn)教育管理中心于20xx年8月20至23日進行了為期三天的暑期教師全員集訓。現(xiàn)將個人培訓情況總結(jié)如下。

  一、思想政治方面:

  我能積極參加政治學習,關心國家大事,積極學習十八屆五中、六中全會的重要精神。遵守工作紀律,團結(jié)同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。

  二、教學方面:

  1、吃透教材備好課。

  作為一個教師,積極參加教研室組織的教研活動,在和各位同事的指導下進行備課,勤于聽課學習,領會精神實質(zhì)。然后根據(jù)教學要求,認真?zhèn)湔n,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為上好課,我常上網(wǎng)查資料,博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我盡量將課程形象化。復習階段,我把每一單元的重點內(nèi)容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的復習印象。

  2、培養(yǎng)興趣上好課。

  上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,找出不足。

  3、查漏補缺抓輔導。

  我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課后進行適量的輔導,重在培養(yǎng)他們的學習信心。

  三、職業(yè)道德

  德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛,它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發(fā)學生的學習興趣和激情。

  1、 因材施教多了解。

  愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質(zhì)量的必要條件。為了解學生,我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。

  2、 贏得信賴多關懷。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,就會成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以后,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。

  3、理解信任多尊重。

  理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產(chǎn)生信賴感。尤其是對后進生要多給些溫暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感,那么健全的人格形成了。

  4、 嚴格要求多輔導。

  愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的'理智,不僅著眼于學生的眼前,更注重學生的未來。

  作為一個教師,有責任引領他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。特別是在課堂穿插適當?shù)恼n外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收獲,學生知識面明顯有了拓展。

  在輔導學生學習時,一視同仁。教師的責任不僅在于傳授知識,更在于引導他們學會做人的基本行為準則。

  四、業(yè)務學習

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。積極參與進修學習,不斷充實自己。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,同時也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。

  五、課堂教學

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到脈絡清晰。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  2、對差生多些關心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保,增強主人翁意識和責任感。

  4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向各位同事學習,以不斷提高自己。作為教育工作者,我們從事的是一項良心工程,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  教師全員培訓工作總結(jié) 5

  20xx年全市小學教師教學技能全員培訓于20xx年8月1日正式開始,為了重視這次教師學技能培訓,我把它作為培養(yǎng)自己良好的學習,鍛煉意識,提高綜合素質(zhì)和技能水平,應對各項工作挑戰(zhàn)和提高教育教學質(zhì)量的一項重大措施。

  一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性。

  (1)我知道,教育要發(fā)展就必須需要高素質(zhì)的人才,教育大業(yè),人才為本;科教興國,關鍵在人。當前國內(nèi)教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發(fā)展的關鍵因素在于人才。

  (2)我經(jīng)過為期一周的技能培訓知道了新課程理念教學提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間,從語文課程標準指出:“學生是學習和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關注學生的個體養(yǎng)異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探索的學習方式。”過去我們常說,要給學生一杯水,教師就必須要有一桶水。通過這次技能培訓,使我深深的認識到現(xiàn)課改不僅是給學生一杯水的問題,而是學生如何得到這一杯水的問題,如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學問,勢必造成學生就是被動的接受者,老師是絕與者,這樣的教學必然是“滿堂灌”式的,新的課程標準將學生放到了主體地位,學生所得的知識多數(shù)情況的下應該是自己主動探索結(jié)果。葉圣陶先生早就說過,教就是為了達到不需教,假如教師自己占用了課堂的全部時間分析講解,一點也不給學生留下自我活動的時間,學生怎么享受成功?教師只有在教學中充分發(fā)揚民主,而且一切為了學生,直至把課堂也全“主給學生,給學生以尊嚴,以鼓勵,以方法,以膽量,以熱情,以成功,才能真正體現(xiàn)學生在課堂中的主體地位。在一周的學習中,上課教師所講的內(nèi)容與播放的案例無疑證實了這一點。

  (3)我們作為一名教師,說到底政治上靠得住、綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強是關鍵,我知道這次技能培訓的目的就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高,業(yè)務能力強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高教育教學創(chuàng)新能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。

  (4)當今社會,惟有比別人學得更多,更快,更好,才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

  二、善于學習實踐,在提高自身素質(zhì)上狠下功夫。

  1、加強學習,善于學習,學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學生是一個事業(yè)成功的重要法寶。多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些知識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的'能力。平時,要虛心學習他人,海納百川、有容乃大,我要敞開心胸,向他人學習、借監(jiān),善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

  2、是學習重在應用,通過這次技能培訓,我把學到的東西“見于文章”,這不僅是達到學習目的前一半,還要“施之事業(yè)”,應用到教學實踐中去,這是更重要的后一半,我不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯(lián)系實際,把各項工作做成、做實、把教育教學工作不斷推向前進。

  3、中以這次學習為新的起點。不斷探索。“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業(yè)的進步也將是無源之水,正如“學如逆水行舟,不進則退”這個道、。

  4、是要加強實踐鍛煉、不斷提高工作能力,實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑,我要敢于在實踐中去解決問題,這樣才能積累經(jīng)驗、增強智慧和提升膽量,在教學實踐中提高業(yè)務能力,提高專業(yè)水平。

  總之,在新課程的語文教學中還出現(xiàn)了許多值得思考的問題,如在新理念下如何體現(xiàn)語文學科的特點,語文課堂實踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學中不斷探索,不斷認識,及時總結(jié)反思,再到實踐中去完善提高。

  教師全員培訓工作總結(jié) 6

  臨清市實驗高級中學一直高度重視校本培訓工作。今年已經(jīng)是遠程培訓的第四個年頭。如何保障學員教師的倦態(tài),提高學習效率是擺在組織者面前的重要課題。為此,我們創(chuàng)新組織機制,調(diào)整管理策略,靈活利用多種方式增強教師對研修的認同感,調(diào)動全員研修和爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性,形成揚鞭催馬、萬馬奔騰的大好局面。

  首先,堅持正面引導。召開全員動員大會,強調(diào)將研修活動與日常學科教學相銜接,力爭利用研修解決教學問題,提高專業(yè)技能;大張旗鼓地通報表揚往年研修活動中涌現(xiàn)的典型事跡,實施榜樣帶動戰(zhàn)略;建立健全學科學習小組,加強學科組長的責任意識,力爭帶動全員研修認識的提高;公布研修活動獎懲制度,保障研修的有效性。

  第二,發(fā)掘促進手段。建立研修進程日通報制度;堅持表揚先進,樹立典型;重點表揚小組負責人,進一步激發(fā)學員、小組間的競爭積極性;及時發(fā)現(xiàn)研修亮點,放大宣傳;服務與管理并重,進一步激發(fā)學員的主人翁意識。

  第三,堅決推動改進。針對個別學習不夠投入的'學員,學校實施嚴格的集中學習考勤制度、教科處干部包學科制、小組負責人晨會制度、平臺數(shù)據(jù)通報制度、電話提醒制度制度等。

  第四,激發(fā)競爭意識。人人都有自尊心,人人都渴望獲得承認。教科處利用往年典型、學習典型、突出事跡、平臺數(shù)據(jù)、研修通報激發(fā)小集體間、小組織內(nèi)部成員的競爭意識,實現(xiàn)相互督促、相互監(jiān)督、爭優(yōu)創(chuàng)先、力爭上游的局面。

  第五,注重學科整體意識培養(yǎng),激發(fā)個人責任。通過作業(yè)完成率和作業(yè)推薦率的學科組綜合排名辦法,使每位教師深切感受到自己研修成績對學科整體評價的影響,推動教師進行學習表現(xiàn)的自我評價,從而更加珍惜榮譽和自尊,提高重視程度,加大對學習的投入,不斷提高學習效果。

  第六,寬嚴相濟,將嚴格管理與善意服務現(xiàn)結(jié)合。研修學習執(zhí)行嚴格的考勤制度和學習督導制度,一絲不茍。對學習、研討中出現(xiàn)的問題,及時耐心予以解決。完備的后勤保障使學員充分放心,后顧無憂。善意提醒制度,體現(xiàn)了相互的尊重與關懷。實現(xiàn)了學習權(quán)利、責任的統(tǒng)一,激發(fā)學員的主人意識和學習責任心。

  第七,評價與引導結(jié)合,服務專業(yè)發(fā)展。研修體系的結(jié)構(gòu)特點決定了作業(yè)體系完整的必要性。6次作業(yè)的規(guī)定會讓老師對問題的理解和掌握此重彼輕,達不到理想的效果。為此,我校將完成10次作業(yè)作為推選優(yōu)秀學員的前提條件,并征得全體學員的認同和理解支持。作業(yè)水平和數(shù)量得到了很好的保證,在不斷地反思交融中,教師的專業(yè)化水平得到重大提升。

  第八,全員奮發(fā)進取。全體學員對研修的意義有了較充分的認識,主動實現(xiàn)與日常教學的對接,學習付出獲得了專家、學者和學校及小組成員全體認可,自尊心得到極大滿足,學習熱情空前高漲。全體學員共同沐浴在研修成長的春風中。

  創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。正是通過對管理的不懈的反思總結(jié)和創(chuàng)新,我們的研修取得了驕人的成績:學校研修水平位居全市第五位,較去年提高五個位次。共有四位教師的作業(yè)入選省教學資源庫居全市第二。獲推薦作業(yè)次數(shù)最多的老師達到18次,周明華、劉金偉、姚繼新老師分別位居全市指導教師關注度排名第一位、第四位、第七位。全部學員圓滿完成規(guī)定學習任務,成績合格。通訊報道工作突出。共有六篇研修報道被市級平臺選用。集中研修雖已結(jié)束,但研修所帶來的專業(yè)理論,尤其是實踐技能的提高必將推動實高人以嶄新的面貌書寫學校發(fā)展的新的華章!

  教師全員培訓工作總結(jié) 7

  根據(jù)《關于進一步加強中小學教師培訓工作的意見》(渝教師〔xx〕9號)精神、《關于開展中小學教師全員培訓及現(xiàn)代信息技術能力提升培訓的通知》xx教〔xx〕314號文件精神,結(jié)合我校實際情況,在教管中心的統(tǒng)籌安排下,學校精心的組織下,圓滿的完成了為期3天的全員校本培訓工作,進一步提高了我校教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)技術水平。

  一、培訓前做好全體教師的動員工作,提高教師對校本培訓意義的認識。

  我校及時在校務公開欄中公示校本培訓的相關文件和要求,并通過qq群、電子郵箱等方式告知每一位教師,使每位教師都深刻的認識到校本培訓的目的和意義是促進教師師德師風建設和專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,為本次培訓營造了良好的學習氛圍。

  二、領導高度重視,各項措施保障培訓順利進行 。

  1、成立專門的工作領導小組。為保障本次培訓順利開展,學校成立了以秦同志為組長,雷杰、唐仕林兩位同志為副組長,以楊xx和各教研組長為組員的培訓領導小組。以確保本次培訓工作能夠順利、有序的進行。

  2、精心選擇培訓內(nèi)容、制定切實可行的培訓計劃。根據(jù)上級文件要求和學校實際情況,我校選擇了提高教師師德師風、更新教育理念、提高教育教學水平等方面的培訓內(nèi)容,具體如下:聽講座:《怎樣提高課堂教學效率》、《在反思與創(chuàng)新中超越——談魅力課堂》、《高效課堂的策略——簡介全國九大教學模式》、《課堂教學觀察與診斷的作用》、《簡易微課制作》、《如何培養(yǎng)孩子的學習興趣》;觀看視頻:《任小艾教學管理藝術》、李鎮(zhèn)西《做最好的教師》。講授教師認真準備、激情講授,使得培訓內(nèi)容豐富、生動、實用,也使得全體教師一直能保持濃厚的`學習興趣全身心的投入到本次培訓中。

  3、嚴肅培訓紀律,認真落實培訓計劃。

  為保障本次培訓順利進行,我校將培訓考勤納入教師年度考核,凡培訓不合格者本年度不得評優(yōu)。培訓期間由秦xx校長親自負責上午、下午分別兩次考勤,做到培訓期間無遲到早退現(xiàn)象、無無故缺席現(xiàn)象。

  4、得力的后勤保障使培訓得以順利的進行。

  由于培訓期間天氣炎熱,學校后勤保障組做好防暑降溫工作顯得尤為重要。為此,培訓前在培訓教室安裝好了空調(diào)、飲水機,在培訓課間休息時為教師提供一些消暑的水果,提供了工作午餐。使得全體教師在炎炎夏日感受到了學校的溫馨與舒爽,使得學習更專心、更努力。

  三、取得了豐碩的收獲。

  通過本次培訓我校教師在對于教師這一職業(yè)又有了新的認識,對于如何做一個好老師有了新的感悟,對于如何進行課堂教學、提高課堂教學效率學習到了很多新的途徑和新的方法,同時還學會了制作簡易的微課,提升了教師的現(xiàn)代教育技術能力。培訓結(jié)束后每位參與培訓的教師都認真撰寫了一篇培訓心得,都嘗試著制作了微課。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在今后教師培訓工作中,我校將一如既往,嚴格要求,力爭培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀教師!

  教師全員培訓工作總結(jié) 8

  為了深入貫徹落實區(qū)教育局治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質(zhì)量。我社區(qū)教育中心對教師全員集訓。現(xiàn)將今年一年的培訓情況總結(jié)如下。

  一、精心組織,周密部署,高效有序

  我中心傳達學習了教育局的文件精神,成立了由中心主任為組長的培訓工作領導小組,下轄協(xié)調(diào)組、資料組、后勤組、信息組等。

  3月12日上午,在會議室隆重舉行了開班典禮,開班典禮深刻闡述了本次培訓活動的重要意義,明確提出了培訓要達到的目標,同時也對培訓考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說明。

  二、目標明確,內(nèi)容豐富,形式多樣

  本次全員培訓以按需施培為原則,緊緊圍繞師德師風建設、班主任工作和教師專業(yè)成長三條主線,以聽取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫體會為主要活動形式。

  三、勤于筆記、深刻反思、振奮精神

  暑期短短八天的'全員集中,是全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點,教師們本著對學校負責,對自己負責的態(tài)度,嚴守紀律,態(tài)度端正,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感。

  四、認真總結(jié)、改進方法、持續(xù)發(fā)展

  這次全員集中培訓,學完了規(guī)定內(nèi)容,完成了學習任務,達到了預期目標,中心全體同志一致認為,這次培訓的成功之處在于:建立機構(gòu),統(tǒng)一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,紀律嚴明是保證。

  “登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。”所謂理論改變視點,視點決定視野,視野決定人的成長質(zhì)量。今后將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好教師全員培訓,以激發(fā)和喚醒教師,使教師產(chǎn)生一種積極的心態(tài)和探究的欲望,并使教師走上快速成長的康莊大道,為創(chuàng)辦理想的教育而奮斗。

  教師全員培訓工作總結(jié) 9

  一、加強組織領導,確保培訓質(zhì)量

  我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、副校長、以及所屬西片內(nèi)校長為主要負責人的校本培訓領導小組。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校以及西片學校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性:先后學習了一系列法律法規(guī)、規(guī)章制度,端正教師教學思想;規(guī)范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

  二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  根據(jù)縣教體局、六峰學區(qū)培訓指導思想,依據(jù)我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現(xiàn)代教學手段,以現(xiàn)代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結(jié)合,集中與分組討論相結(jié)合,教師“自學”與“互學”相結(jié)合,培訓與考核相結(jié)合。以“法律法規(guī)”為載體進行師德培訓;以“教育教學管理方面文件”為載體進行教育培訓;以“學”為著眼點進行學習型教師培訓。按培訓要求開展了以學校為單位的研討、交流、案例分析等活動,提高了教師分析鑒別能力;拓寬了教師的思路,開闊了視野,創(chuàng)新了教學;對培訓內(nèi)容,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內(nèi)容,教師相互學習相互啟發(fā),有實效、有吸引力。

  三、科學合理安排培訓內(nèi)容,成效顯著

  1、以師德學習為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)

  師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局《關于印發(fā)天水市教師職業(yè)道德考核辦法的通知》,領會教師職業(yè)道德內(nèi)涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質(zhì)量。

  2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  培訓中,我們以“法律法規(guī)”為載體進行師德培訓;以“教育教學管理方面文件”為載體進行教學常規(guī)培訓;以“學”為著眼點進行學習型教師培訓”等專題研究為載體,深化培訓深度。

  所有這些內(nèi)容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊,思想更深邃,觀念更新穎,并且在教學實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導學案,教師們都掌握了要領,抓住了要害,突破了難點。豐富多彩的培訓內(nèi)容,不僅提高了教師的專業(yè)水平,又充實了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。

  3、開展理論學習與實踐研討

  我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了教育教學管理方面規(guī)章制度、文件的學習,通過學習激發(fā)教師教學熱情,通過組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實現(xiàn)了共同提高。四、紀律嚴明、效果良好,收獲頗豐

  本次培訓共三天天時間,時間安緊湊合理、要求嚴格。教師們都能按照要求,克服困難,認真學習,積極交流,沒有一人無故缺席,沒有一人不完成所安排的任務。通過學習,教師們的思想更加解放了,勁頭更足了,敬業(yè)精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。培訓結(jié)束時,教師們上交了培訓筆記等材料,這些培訓筆記等材料,實用性強,既為開學做好充分的準備,也提升了教師們的教學水平,許多教師寫的`學習體會,觀點新穎,理論性強,值得交流與推廣。

  通過此次培訓,增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強教育教學工作的針對性、實效性。切實提高教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學理念,切實轉(zhuǎn)變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現(xiàn)代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師。

  教師全員培訓工作總結(jié) 10

  根據(jù)xxxx省教育廳統(tǒng)一安排,今年7月13日--24日,在全省進行高中教師新課程全員培訓,歷時12天,迄今已圓滿結(jié)束。xxxx省教育廳張志勇副廳長指出,開展全省高中教師新課程全員培訓,是xxxx省深化高中課程改革,全面落實課程標準,全面推進高中素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)和舉措。這次全員培訓,通過遠程研修與校本培訓相結(jié)合的模式,在學科課程專家和指導教師引領下,以教師為主體開展學科教學案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我省高中課程改革向縱深發(fā)展。同時,這次遠程研修為全體教師提供了發(fā)展自我、提高業(yè)務素質(zhì)的平臺。

  為更好的總結(jié)經(jīng)驗,促進今后的各項工作,現(xiàn)將我校本次全員培訓工作做以下總結(jié):

  一、高度重視,認真組織,統(tǒng)籌安排,全員參與。

  1、xxxx省高中教師新課程全員培訓通知下達后,我校領導高度重視培訓工作,立即召開中層以上干部會議,認真學習通知精神,成立以楊立宇副校長為組長的研修項目領導小組和研修技術指導組、培訓簡報通訊組等各職能小組,及時向全體任課教師傳達通知精神,做到上情下達,全員參與。安排教科室工作人員全面采集教師信息,建立健全參訓教師信息數(shù)據(jù)庫,并按要求發(fā)送至市教育主管部門信息數(shù)據(jù)庫,我校共有290名教師參加培訓,積極呈報網(wǎng)上名師信息,為本次研修選拔指導教師提供信息,有五位教師被評選為本次研修市級指導教師,一人被確定為省級學科專家。電教中心全體教師及時維護、檢修校園網(wǎng)絡和全體參訓教師的電腦,為確保遠程研修工作順利進行保駕護航。

  2、及時制定研修計劃 、研修方案。20xx年高中教師新課程全員培訓涵蓋高中階段15個學科。要求各學科教師除學習本學科的內(nèi)容外,還要學習5個專題的公共課。我校根據(jù)上級主管部門的培訓工作安排,及時制定出《墾利一中教師新課程全員培訓工作安排及實施方案》,制定了各學科課程研修計劃和工作方案,每天上午8:00—11:00各學科老師集中觀看視頻、面對面交流;下午分學科進行網(wǎng)上互動交流(每天不少于3小時),參與在線研討和專題討論,按要求完成并提交作業(yè),與指導教師及課程專家互動答疑,積極發(fā)表文章與評論。

  3、建立健全研修期間各項制度,確保學員研修質(zhì)量。為確保研修工作順利進行,成立研修項目各職能小組,實行學科領導包靠、級部主任和教研組長負責制度,嚴格考勤,全體參訓教師按時簽到。要求全體學員認真觀看視頻,做好學習筆記。定期召開培訓工作調(diào)度會,每天總結(jié)培訓工作情況,并按上級主管部門要求,及時發(fā)送培訓工作簡報,內(nèi)容包括:我校培訓工作動態(tài)、管理經(jīng)驗、指導教師感言、教師學習體會、優(yōu)秀作業(yè)展示等,對我校培訓工作及管理經(jīng)驗及時地進行推廣、宣傳,保證全員培訓工作扎實、有效。

  二、走進專家學者,領略高屋建瓴。

  十二天的培訓學習,專家們淵博的理論知識和生動形象的案例將最新的教育教學理論展現(xiàn)在我們面前,這些視頻案例結(jié)合教學實際,把問題剖析的十分透徹,把話說到了老師們的心坎里。專家的展示課讓我們學到了更多的知識,扎實的基本功和高超的授課藝術給我們留下了深刻印象。專家們淵博的專業(yè)知識和豐富的理論知識,以及他們優(yōu)雅的談吐讓我們看到了自身的不足。結(jié)合著視頻的內(nèi)容,結(jié)合著自己教學的得失,結(jié)合著自己看視頻的感受,學員們面對面的'交流,或陳述自己的觀點,或評論別人的觀點。老師們在討論時紛紛表示要向這些專家們學習,在下一步的工作中要加強業(yè)務學習,認真閱讀教育理論書籍,經(jīng)常參加各種業(yè)務培訓,盡快提高自己的教育教學能力。

  短暫的研修已經(jīng)結(jié)束,教育的春天剛剛開始,而且教育的未來還等待我們?nèi)ラ_拓進取,學校要把作為新課改和素質(zhì)教育實施主體的老師的積極性真正發(fā)揮出來,把準新課改的理念,將素質(zhì)教育推向新的更高的階段。每位老師要以本次遠程研修為平臺和契機,利用好寶貴的教育資源,不斷完善自己、發(fā)展自己,將新課改和素質(zhì)教育的理念真正貫徹到自己的教學過程中。

  通過這次的全員培訓學習,我們教師的教學理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,對如何迅速提高教學素質(zhì)和更加深刻地理解新課程理念有非常大的幫助。誠然我們在培訓工作中還存在著不足,這都有待于我們在今后的培訓工作中進一步補充和完善,借全省教師新課程全員培訓工作的東風,進一步推動我校各項工作的深入地開展。

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