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初三秋季學期班主任工作總結

時間:2021-03-12 16:11:21 總結 我要投稿

初三秋季學期班主任工作總結(精選5篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?來為這一年的工作寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的初三秋季學期班主任工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

初三秋季學期班主任工作總結(精選5篇)

  初三秋季學期班主任工作總結1

  初三年級上學期的班主任工作很快要結束了,這一學期,在學校領導和科任老師的關心支持、幫助下,較順利地完成了這一學期的班級管理工作。現(xiàn)把這一學期的班主任工作情況總結如下。

  一、一如既往地抓好衛(wèi)生管理工作

  學習環(huán)境是否整潔直接影響學生學習心態(tài),因此我把衛(wèi)生工作作為一項常抓不懈的工作來做,收到了較好的效果。到學期末我班已成為“五星”班級實屬不易。

  二、創(chuàng)設畢業(yè)班氛圍確立奮斗目標

  這個學期不同于以往學期是學生畢業(yè)前的關鍵學期。我多次通過開班會的形式分析學校及班級形式,在給學生自信同時也給他們施加一定壓力,使他們有一種畢業(yè)班的緊迫感。另外還將全班學生分批進行個別談話,幫他們明確奮斗目標努力方向,并給予一些學習方法上的指導。

  三、培養(yǎng)正確的集體輿論

  引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價。在班級中開展評比激勵機制,形成你追我趕的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。針對班中個別同學遲到、吸煙、早戀、違反紀律等現(xiàn)象,讓大家開展討論會,讓大家一起來談談對這些現(xiàn)象的看法,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣抓目的是什么,從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣。

  四、樹立身邊的榜樣

  人們常說榜樣的力量是無窮的,我抓住班里涌現(xiàn)出來的新的積極上進樂觀向上的孩子,如:趙羽佳、楊海洋、王克卿等同學的事跡和表現(xiàn),反復表揚反復宣傳,在鼓勵和肯定他們的同時,無形中對其他孩子也有著正向引導。

  初三秋季學期班主任工作總結2

  教書育人是一個教師的天職,尤其是做為一名班主任,育人更是重中之重,多年的班主任經驗,使我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了一些的成績,改變了一批后進生,也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

  一、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

  帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。例如我班有位女同學學習成績中等,但很乖巧聽話,但由于父母都在外地做生意,只好把寄養(yǎng)在好朋友的家中,至使學生思想上出現(xiàn)一些障礙,成績因此有所下降,而有些話不敢對大人說,就養(yǎng)成說謊的習慣。從開學起就一直對家里人說,星期六下午要到學校上興趣班,其實是到同學家里玩電腦;而且常常很晚回家,都說是學校老師讓其做一些工作。了解到這些情況,我多次找到該生,和她聊聊她的學習情況;談談在家的生活情況;聽她說說對父母的思念,使其逐漸打開自己的內心,講出真心話,我這才因勢利導,和她一同分析了為什么父母親要離開她的原因;研究寄宿在別人家里時自己應該怎樣做;探討為什么不能說謊話,說謊的害處是什么。一次次的交談,終于換回了學生一顆真誠的心,打開了心結,學生的學習進步了,也更開朗,活潑了。

  二、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

  教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。

  例如我班有一個學生叫××,平時上課下課很愛調皮搗蛋,上課時不是身子動過來扭過去,就是嘴巴說個不停。第一次找他談話,他就很直爽的告訴我,他也想好好學習,但就是坐不住。這時,我知道要提高他的成績,首要的是解決他的思想問題,改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的?于是,我耐下性子多次找他談話,只要他犯了錯誤,我就找他談,和他一起商討克服壞習慣的方法。次數(shù)多了,他也被我的誠心所感動,努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個月,他基本能做到和老師積極配合上好課了,成績也有了一定的提高。

  三、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

  “嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力,很多時候都是聽話的女同學勞動,而男同學在一旁玩,事后學生們還互相推卸責任,以致于常常不能按時按質的完成值日工作。針對這種情況,我把班上的同學按男女同學自愿組合的原則分成四個組,每組6—7人,設小組長一人,負責進行值日分工,每次值日結束由勞動委員和小組長進行檢查,做得好的同學進行加分,不認真完成任務的同學第二天繼續(xù)值日,直到做好完止。措施得當,獎懲分明,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班的勞動值日情況有了很大的改進,學生都能自覺主動地完成自己的工作,不再因早上打掃清潔區(qū)而耽誤第一節(jié)課的學習,也不再有你推我,我推你,結果沒人的值日的事發(fā)生了。

  正是通過“愛”與“嚴”的雙管齊下,這才有了學生因運動會上拔河輸了,而痛苦;才有了學生因成績不好,而主動成立一對一互助學習小組;才有了學生在秋游中,互助互幫。班上的班風、學風才能也有所提高,班級的凝聚力增強,學生的學習有所提高,初步具有了事非分辨的能力。

  班主任是一項長期而復雜工作,教育學生不是一天二天就能完成的。雖然本學期我班學生已有了很大的進步,但班主任工作還遠遠沒有結束,我將向“捧著一顆心來,不帶走半根草”,繼續(xù)盡心盡力地為管理好班級,為向高一級輸送合格的初中畢業(yè)生而努力。

  初三秋季學期班主任工作總結3

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的'工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

  初三秋季學期班主任工作總結4

  今年我仍然帶去年那班學生,與他們間的感情也日益頗深,初三上學期班主任工作總結。初三,轉眼間一學期將要結束了,靜心思慮,茫然中似又有所收獲,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、學情分析與總結

  去年我班學生成績忽高忽低,不穩(wěn)定。這學期似乎趨向穩(wěn)定,開學后第一次月考,我班的總體成績與上學年相比進步很大。同學們歡呼、雀躍,我笑在臉上,但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機。在我高興的同時,感到更多的是著急。因為我班學生偏科現(xiàn)象太嚴重,尤其是拔尖學生太少,英語、數(shù)學成績普遍太差,其它學科也不容樂觀。總成績較好的同學也有偏科現(xiàn)象,這是一個不容樂觀的問題。于是,在注重培養(yǎng)優(yōu)等生的同時,我把班里的學生分為三型,一是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的學生。對這些學生,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;二是肯學,但由于能力不強的學生。對這部分學生要適當引導,耐心教導,多給予鼓勵,幫助他們樹立自信心;三是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的學生。對這部分人要進行課余時間個別輔導、談心,引導他們重視學習,明確學習目的、端正學習態(tài)度。另外,平時注意"兩頭抓",讓優(yōu)等生帶差生,促成"雙贏"效果。成立學習小組,固定每周一、二第七節(jié),各科學習小組固定在班里學習。及時與各型學生家長取得聯(lián)系,與他們交流、匯報學生的學習情況。在家長的密切配合、學生的努力下,期中考試中本班成績又有進步,我與學生一起興奮、激動,更增添了一份驚喜。也許是我把希望寄托給學生,我所做的就是關愛每一個學生、給予每個學生鼓勵與幫助。

  二、調座位促學風

  我班的座位不固定,經常調換座位,并不是所謂的"經濟"使然,純屬為了濃郁學風。我排座位的理念是:"抓兩頭促中間"。我把那些有學習潛力又特別能說話的同學安排在一排,這些同學的主要問題是自制能力差。另外一種組合,讓成績優(yōu)秀的與較好的;讓較好的與較差的坐在一起,使同學們既不產生自卑心理,又有希望可尋,更有奮斗的目標。還有另外一個種益處,有助于促進他們和睦相處,因為初三學生自主意識強化,個性行為增多,他們之間會為不同的觀點而鬧矛盾,如果同桌的時間較為短暫,那他們內心就會多一份隱忍與寬容。像楊劍雄、楊澤欽這樣調皮的學生,同學們反映他有非常大的進步,就這樣我班逐漸的形成互相找同桌,互相影響、互相促進的良好學風。

  三、大化小促班風

  我班較為特殊,男女生不諧調,男生26名,女生37名,這樣座位不好排。我提倡男女同學要"互助、謙讓、多一顆包容之心"。我處理同學之間的矛盾時,一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷,男同學要讓女同學,從大局出發(fā)淡化矛盾,等等引導同學大事化小,小事化了,創(chuàng)建和諧班風。——團結、互助、友愛

  四、班規(guī)、值日制促管理

  開學初,我在初二原有的班規(guī)中添加刪除,實行民主制,重新制訂班規(guī)。本學年不公布在《公布欄》上,要求學生銘記于心,自覺遵守。本班是以班長為核心的班委會來管理班級事務,每日安排兩名班干部值日。班長和值日班干對班級進行雙層管理,分工明確,各司其職。常規(guī)管理由班委會負責,班級紀律主要由班長管理,值日生起監(jiān)督作用,班長一人管理有其局限性,如,有些同學在課堂上、自習課上做小動作、玩手機、說閑話以及看小說等等,班長不便跟蹤管理,值日生都會把這些記錄下來,且還負責考勤、衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。值日生的記錄便于班主任對部分學生進行有針對性地教育,我認為采用這種雙層模式管理班級效果較好。除此之外,我有意識培養(yǎng)班級骨干,這學期我把一切事務都交給班干去完成,要求他們每兩周開會一次,由三個班長輪流將每次開會的內容寫成書面語遞交給我,并從中協(xié)助他們開展工作。

  以上是我本學期班主任工作的總結,卻也是我班真實的作風。

  初三秋季學期班主任工作總結5

  初三(6)班是一個特殊的群體。學生特長是搗蛋,家長的強項是投訴。接手以來誠惶誠恐,如履薄冰。最初甚至有種伴生如伴虎的心理焦慮。隨著時間的流逝,慢慢順藤摸瓜、對癥下藥。用耐心、真誠去對待身邊的他們,最終其實是善待了自己。下面我就本學期班主任工作情況總結一下。

  一、思想方面:

  工作中我認真完成上級領導交給的任務,保持高度的思想政治覺悟,始終站在黨的一面。努力貫徹落實國家教育方針,全面推進素質教育,重視學生的人生觀、世界觀、價值觀的培養(yǎng),在教學過程中,注重自身素質的培養(yǎng),學習國家相應方針政策:西部大開發(fā),公民道德建設,法制建設,及時了解國家在世界交往中所處的位置,以此來拓寬自己的視野,提高自己的班級管理能力。

  二、班級工作:

  我力求為人師表,爭做模范。嚴格班級管理,帶領學生積極進取,盡力使自己的優(yōu)點展現(xiàn)出來。本學期我們班在各方面都取得了較大的進步。

  初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上也都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  這個班是我初三下學期才接手的,但是轉入轉出的學生過多,這些轉入的學生大多數(shù)是在原來的學校表現(xiàn)不好又經過某些關系才轉到我們這個封為“小班”的班的,所以管理這個班的難度是顯然可知的。但幾年的班主任生活,在與學生打交道的過程中,也讓我明白了應該怎樣去做一個合格的班主任,一個優(yōu)秀的班主任。這期繼續(xù)當這個班的班主任,我力求做到如下兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服那種固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生的個性發(fā)展,為他們的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的涂侃同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,早讀課輔導,英語老師叫他帶領同學們一起朗讀英語,他很膽怯。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他平時大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果,現(xiàn)在他敢在臺上大膽發(fā)言也不臉紅,怯場了。

  對于后進生,我不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。有的雙差生對老師的誤解很深,我就經常找這些學生談火,力求找他們想談的話題,然后再適之引導,也取得了很好的效果。我班的詹欣堅同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生,而且脾氣也很暴躁。對于這樣的學生如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的班集體榮譽感挺強,帶動力也很大,也挺喜歡打籃球。于是就鼓勵他:如果你日常行為方面能像打籃球那樣專注,你的行為習慣肯定變得很好。我就給了他一個任務,管好班上的紀律,以此來促進他的上進心。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。在本期中,他參加了初三組織班上男子拔河比賽,都給班上取得了很好的成績(拔河比賽第一)。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成“一幫一”學習互助小組。涂侃同學主動承擔起幫助劉錦芳的任務。經過大家的共同努力,劉錦芳同學有了很大的進步。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但有些同學的組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。這在課間操中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。體現(xiàn)不出青少年應有的活力。我向他們提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,學生體會到了嚴格有序管理帶來的效果。

  現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

  勞動更培育學生德育思想品質的機會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。有些學生在輪到自己搞衛(wèi)生時,經常有“逃掃”的現(xiàn)象。我首先教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,擦玻璃到護欄,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓學生知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

  學生的那些不良現(xiàn)象與家長的教育方式也有很多關系,所以我特別注意與家長取得聯(lián)系,配合對學生的教育。

  三、主要收獲和體會

  我覺得當班主任應該做到以下兩點:

  第一、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展(有很多學生也常提到都的微笑這點上)。一個叫汪海丹的女同學(很偏激的一個女孩)寫了一封信給我,其中有這樣一句話:老師,你對我微笑的時候,我好喜歡你;你瞪眼看我時,我好恨你!話雖幼稚但反映了學生的一個普遍心理:他們喜歡一個常帶微笑的老師。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?對他“訓一通”吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)她這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次老師上完課之后,講臺上就會布滿灰塵,她總是默默無聞地擦拭干凈。另外她非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)她做了好事,我便在讀報課上表揚她,然后在課后再悄悄地微笑著問她:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”她總是邊紅著臉邊撓著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”她從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了很大的進步。

  在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  第二、把真情送給學生,一視同仁地對待學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不搞特殊化,沒有偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  四、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。有個別學生經常曠課、逃學、厭學的現(xiàn)象我無法遏止(詹欣堅、李日田、何思圳等同學經常遲到、曠課、逃學,我找他們談心,效果不好,讓我明白了家長的教育跟學校的教育不能脫離)對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但對有些學生我要求得還不很嚴,有點怕出事。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這一期的工作,有辛酸,也有甘甜;感覺很累,但也充實!這其中有經驗,然而更多的是教訓,這也讓我進一步地成熟起來。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

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