国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工程項目管理個人工作總結

時間:2023-05-23 18:19:26 總結 我要投稿
  • 相關推薦

工程項目管理個人工作總結范文(精選7篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的工程項目管理個人工作總結范文,希望對大家有所幫助。

工程項目管理個人工作總結范文(精選7篇)

  工程項目管理個人工作總結 篇1

  在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年xx月被任命為xxxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制。

  通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性。

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本。

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性。

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設。

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作。

  積極與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦。

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的`加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  1、不斷豐富知識,提高工作能力。

  2、認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  3、嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等,我們也將更加努力認真的完成好工程的后續工作。

  最后,愿所有參建單位事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

  工程項目管理個人工作總結 篇2

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

  一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;

  二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的`嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、快步成長,階段性發展

  入門階段:年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

  試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了新鳳城—銀座公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

  成長階段:xxxx項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

  現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xxxx項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、并配合完成簽約前準備工作。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

  工程項目管理個人工作總結 篇3

  我于20xx年xx月xxxx日進入xxxx集團置業公司,并于xx月xxxx日進駐xxxx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有余。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20xx年xx個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下匯報:

  一、前期施工準備階段

  xxxx百貨大樓工程作為xxxx縣的招商引資項目,只要有利于工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規劃部門進行驗線工作。

  4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

  7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

  8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

  9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由于當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的.需要。

  萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方于十月十五日提供樁基施工藍圖后,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經設計單位同意后,將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。

  首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%。

  三、20xx年工作計劃安排

  樁基施工進度已經滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

  1、20xx年xx月xx日進場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年xx月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年xx月xx日前全部完成,地下室底板于20xx年xx月初開始施工,xx月xx日完成。

  3、20xx年xx月底前完成±0.000以下砼結構。

  4、20xx年xx月底以前完成裙樓砼結構。

  5、20xx年年底前塔樓結頂。

  6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

  四、當前需要協調的其它工作

  1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作

  1、繼續抓好xxxx百貨大樓工程項目管理工作:20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

  2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

  3、進一步作好現場管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

  (1)人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

  (2)施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。

  (3)成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬于施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

  工程項目管理個人工作總結 篇4

  時間一晃,便只留下了一些快樂與沮喪交雜的記憶。回首望去,這一年的我已經有了非常大的改變,不管是從自己的精神面貌還是平時做事的風格來看,我都是有所改變的。這是我慢慢變得更好的證明,也是我一路前行的標志。新的一年就要抵達眼前了,想借著這一點空隙,為自己這一年的工作做一次總結,以下是我的年度總結:

  一、態度端正、勇敢好學

  我來到公司已經是第三年上面了,這三年的時間說長不長,但也不短暫。一年一年的流逝,讓我看到了自己的改變,見證了自己逐漸變好的這個過程。在這一年的工作當中,我一直保持一個端正的態度,維護公司的紀律和規定,從未因為一點差錯而影響公司紀律,影響大家的工作,這一點是我非常滿意的一點。在學習方面,我也沒有松懈過,一路學習,一路成長,這是我們更成熟的必經之路。

  二、公私分明、要求嚴格

  在工作當中,我是一個非常嚴格的人,做事起來只對事不對人,這是我工作的`標準。我在工作上也是一個比較強勢的人,這份工作對于我來說是非常重要的,加上我對自己也是非常嚴格,所以我平時在和同事們的合作中也偶爾出現了一些小矛盾。但最終我也會向大家道歉,往后的工作也會公私分明,并不會因為曾經的一些小分歧,就對同事有別的看法。一個集體的團結是非常重要的,我也深刻的知道這一點。所以這一年,我嚴格的執行了自己的標準,也嚴格的履行了自己的責任。

  三、摒棄缺點、力求上進

  一年過來,再回過頭去看時,我發現自己平時也暴露了一些小缺點,首先是在自己的性格上,比較強勢,做事稍微有點自我,有時候同事提出意見我也沒有認真對待,這一點是需要改正的。我身處在一個集體之中,就應該有集體榮譽感。其次就是我有時候會犯粗心的小毛病,有時候答應別人的事情可能會忘記,這一點是非常不好的。答應了別人就應該做到,這是一個人的信任問題,也是一個人最重要的部分。未來一年的我,需要做的就是摒棄這些缺點,重新改正自己,將自己帶上一條正軌,做一個力求上進、懂得包容、互幫互助的員工。這是我對自己的期望,也是我接下來一年的工作原則。希望未來一年的我可以更好,為大家、為公司帶來更多的幫助和價值。

  工程項目管理個人工作總結 篇5

  20xx年的時光轉瞬即逝,一年來,在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務,自己素質能力也獲得了全方位的提升。現將一年來工作情況總結如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審;完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審;完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優活動相關工作。

  (二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成20xx年1—11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀要;協助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協助完成集團、業瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

  (三)認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發中心和營銷中心的質量管理體系內審;參與并協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業監督審核及換證審核工作;完成質量體系文件的更新,發放;完成開發公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內審員資格取證培訓,辦理相關手續。

  (四)積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監控管理辦法》編制;協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

  (五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經濟轉型升級創新發展的建議》征求意見反饋;協助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優秀企業家材料的擬寫;完成地產新思維《新形勢下房地產企業文化建設的思考》論文稿。

  (六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,匯總檢查結果并上報;完成4—10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統計計算。

  (七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系,配合做好咨詢過程中的.相關工作。

  二、收獲及存在的不足

  一年的學習和實踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻認識到:

  (一)思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經形成了一種穩定的狀態,在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,轉變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應企業大局。

  (二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果,因此,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運用合適的工具,最終促進自己的成長。

  (三)創新是不斷前進的動力。對個人來說,不斷的創新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現有的績效考核,計劃運營都應有新思考。

  (四)踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想,都需要有腳踏實地的工作,才能逐步實現。

  (五)目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

  一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現對自己主辦工作優化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,要進一步熟悉新的計劃管理,全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將加強學習、創新工作,不斷改進以上不足。

  三、20xx年工作規劃

  20xx年是集團實現“四五”規劃的最后一年,公司擴大規模發展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發突出,工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領導帶領下,與新的同事一道,嚴格履行職責,較好地完成各項工作任務,進一步提升自己。20xx年的個人規劃如下:

  (一)認真學習計劃運營管理知識,做好重慶區域公司計劃管理。要結合管理咨詢成果,建立新的工作計劃模板及考評模板,提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,深入一線,了解、監督及反饋計劃執行情況,配合領導做好相關協調工作。

  (二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。

  (三)配合做好區域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下,完善區域公司的制度及宣貫,做好20xx年質量管理體系工作。

  (四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區域公司的各項會議工作。

  (五)工作更加積極主動,勇于擔責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

  (六)加強自我學習,提升自我修養,爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨當一面,為華宇事業添磚加瓦;力爭取得經濟師資格,獲得職級晉升。

  工程項目管理個人工作總結 篇6

  本年度各項工作完成情況總結如下:

  為了積極做好項目前期施工技術規范書編制及過程施工質量監督工作,以及配合其它部門零星土建工程需求,保障土建工程質量。針對土建專業制定每月工作計劃,跟蹤重點項目,督促現場施工單位做好整改工作。今年共簽訂建筑施工合同26項,其中包括單項工程11項,零星土建項目共計15項。完成值休樓加裝鋁合金及紗窗、集控樓休息室裝修改造、廠區光伏板清洗用水管道工程、檢修樓及值休樓外墻脫開空鼓、廠區綠化自動噴淋項目、全廠零星土建檢修、全廠建筑物沉降觀測點檢測、供水改造土建項目等50余項零星土建工程項目,從施工方案的編寫到施工過程中監控項目質量,及時協調辦理外委修理申請單、完工驗收單等。

  抓好技改管理工作,保證技改項目工作順利實施。嚴格執行上級下達的技改計劃,全過程管理,保證計劃的剛性。在技改項目計劃下達后,公司對所有技改項目進行詳細安排梳理,明確責任人及實施時間,并根據技術改造項目管理標準的要求對技改項目管理內容及要點進行明確。嚴格執行集團及公司制度,每周各專業上報技改項目的進度和完成情況,項目實施過程中堅持過程質量監督及竣工質量驗收。

  可靠性工作扎實、穩步、有序開展,每月及時準備好基本資料、基礎數據,以便于數據的隨時錄入,以保證錄入數據的準確性。按月統計發電主機的可靠性數據,將發電主機可靠性信息報送上級公司,按時完成編寫月度可靠性分析報告。

  負責牽頭部門內的生產費用管理、創新課題、標準化、創星級企業工作。積極開展生產三項費用的管控,落實費用責任部門,使生產費用到實處,有效控制費用支出。組織協調部門人員建立建全創星資料,完善創星管理工作。根據公司標準化工作開展計劃,今年標準化工作重點在工作標準,5月份已全面修訂部門各專業工作標準,按年初制定的標準修訂計劃及時完成標準修訂工作,20XX年度完成8個工作標準、10個管理標準、15個技術標準的修訂工作。

  存在問題:需進一步加強專業技術知識的'學習積累,提升自身專業技術水平。對工程項目管理整體把控力度不夠,存在進度拖延、管理痕跡保留較少等問題,同時要加強部門及專業間的溝通能力。

  20XX年利用工作之余時間閱讀專業技術的書籍,不斷學習積累,在實際工作中,遇到問題要更加積極主動的向同事請教,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

  工程項目管理個人工作總結 篇7

  時光荏苒,轉眼間20XX年已經過去一大半,我于今年2月18日進入城南新區指揮部工程二處以來,也將近6個月的時間了,回顧近半年來的工作,在指揮部領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,現將上半年的個人工作總結如下:

  作為剛來指揮部不久的項目管理員,我注重控制工程的施工質量、與監理單位的協調以及相關單位協調完成各項管理工作。我來指揮部后參與的第一個項目是新都路串場河橋,新都路串場河橋及兩側引道工程,全長520米,其中串場河橋總長108M,為3跨變截面箱梁橋,本工程橋梁采用鉆孔灌注樁基礎,上部結構邊跨箱梁采用支架現澆,中跨箱梁采用掛籃懸澆;橋梁設計風格為歐式。該橋建成后將是城南新區的又一道靚麗風景線。很榮幸能加入這個項目,讓我從事了現場項目管理工作。這是一個重視現場管理和溝通協調的工作。在分管領導花工、劉工的帶領和幫助下,我的工作也慢慢順利開展起來。由于本人畢業以后一直在路橋施工單位從事施工技術工作,角色的`突然轉換,一開始覺得不是太適應,深知以前作為一名施工技術人員在項目管理能力上的不足,于是在工作中我不斷的加強自身學習并向分管領導請教,憑著工程人特有的務實干勁和鉆研精神使我在較短的磨合后很快熟悉了現場項目管理工作。首先,跟以前作為一名技術員不同的是,不再局限于工程的某一環節、某一測繪或者施工技術,項目管理員必須要有相當的全局把握能力和思維,對整個項目的駕馭能力,很多工作都是相關的,而這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累基礎上的,對控制工程進度和成本很有效,新都路橋拆遷工作矛盾較大,河西3#臺北幅鉆孔灌注樁一直無法施工,為此,我們要求施工單位加強力量突擊施工中幅、南幅橋墩的施工,推進橋頭接線引道的施工,同時認真協助拆遷部門工作,確保總工期不被延誤。此外,作為建設單位現場管理員,尤其重要的一點,要有責任心,從責任心方面講,一個人無論做任何事,從事任何職業,其實都是在做人,所從事的任何工作都體現了自己的個人素養。在工作中要有敬業精神,盡量多發現問題,解決問題。工程上遇到的問題必須認真落實處理,對外圍聯系的工作,應主動及時的處理。工程質量終身制,質量是工程的靈魂,有強烈的責任心,使得我在平時的工作中,特別注重對施工單位作業過程的質量控制,具體到鉆孔灌注樁的鉆孔過程、鋼筋制作、沉渣厚度、混凝土灌注、大體積混凝土澆筑、模板安裝等工藝的每一個關鍵工序、薄弱環節的監督巡查。平時要求監理單位對隱蔽工程、關鍵部位進行全過程旁站,確保工程質量得到很好的控制。

  當前我所在的鹽瀆路改造工程項目施工任務繁重,工期緊迫。我會在指揮部局領導的支持和幫助下完成工程的質量、投資、特別是進度方面的控制,協調各單位關系,同時不斷的加強學習,努力成為一名合格的項目管理人員,為城南新區的建設貢獻自己的力量。

【工程項目管理個人工作總結】相關文章:

工程項目管理個人工作總結05-14

工程項目管理個人工作總結07-20

工程項目管理個人述職報告范文08-15

工程項目管理總結08-01

工程項目管理方案08-14

工程項目管理工作總結07-21

工程項目管理工作總結04-02

工程項目管理個人述職報告(精選12篇)01-02

工程項目個人工作總結05-10

工程項目個人工作總結09-15

亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久高清超碰av热热久久| 精品免费久久久国产一区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产旡码高清一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看| 久久综合给久久狠狠97色| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | ā片在线观看免费看无码| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 狠狠色狠狠色五月激情| 精品含羞草免费视频观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产区精品系列在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 免费夫妻生活片av| 久久99精品久久久久麻豆| 色拍自拍亚洲综合图区| 久99久精品免费视频热| 精品第一国产综合精品蜜芽| 无码中文字幕在线播放2| 国产网曝门亚洲综合在线| 国产精品无码久久综合网| 人妻少妇中文字幕久久| 手机看片aⅴ永久免费无码| 丝袜一区二区三区在线播放| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人a在线观看视频| 免费现黄频在线观看国产| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 国产成人精选视频在线观看不卡| 九九99久久精品综合| 超碰aⅴ人人做人人爽| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲国产剧情中文视频在线| 亚洲一线产区二线产区分布| 四虎国产精品免费永久在线| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 久久久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人免费无码视频在线网站 | 国产精品高潮呻吟av久久黄| 99久久精品免费观看国产| 人妻无码中文专区久久app| 日本做受高潮好舒服视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国产精品 精品国内自产拍| 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产真实交换多p免视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 奇米综合四色77777久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 香蕉久久av一区二区三区app| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 精品久久久爽爽久久久av| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲精品久久av无码麻| 日韩精品免费一线在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产男女免费完整视频| 亚洲欧美精品综合一区| 成人啪啪一区二区三区| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产高清色高清在线观看 | 中文无码精品a∨在线| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产区精品系列在线观看| 无码尹人久久相蕉无码| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 韩国三级无码hd中文字幕| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 色欲网天天无码av| 日韩国产亚洲高清在线久草| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 激情爆乳一区二区三区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 亚洲欧美丝袜精品久久| 99国产精品久久99久久久| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 九九99久久精品综合| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产人妻无码一区无| 国产做爰xxxⅹ久久久| 久久国产成人免费网站| 亚洲日韩精品射精日| 在线播放无码字幕亚洲| 无码中文人妻在线三区| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 国产精品天堂avav在线观看 | 久青青在线观看视频国产| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲第一福利网站在线| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久久午夜无码免费| 久久久亚洲精品av无码| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日韩人妻无码精品—专区| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲日本国产综合高清| 无码夜色一区二区三区| 免费国产一区二区三区四区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产精品嫩草99av在线| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 韩国专区福利一区二区| 国产成人精品午夜二三区波多野| 久久国内精品自在自线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 色欲久久九色一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区色 | 久久国产精品无码hdav| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产av成人无码精品网站| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲一区在线观看尤物| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 日韩视频无码免费一区=区三区| 熟女人妻国产精品| 亚洲欧美精品综合一区| 精品免费久久久国产一区| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲人成网址在线播放| 九九99久久精品综合| 成在人线av无码免费漫画| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 日本久久夜夜一本婷婷| 性高朝大尺度少妇大屁股| 色av专区无码影音先锋| 成人影院yy111111在线| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产午夜av秒播在线观看 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久66热人妻偷产精品| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产98色在线 | 国产| 免费精品国自产拍在线不卡| 五十六十日本老熟妇乱| 中文字幕 在线观看 亚洲| 亚洲成国产人片在线观看 | 无码超级大爆乳在线播放| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产在线午夜卡精品影院| 免费无码十八禁污污网站| 日韩人妻无码中文字幕一区| 四虎永久在线精品免费观看| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 日韩精品无码免费毛片| 和黑人邻居中文字幕在线| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 日本阿v免费观看视频| 久久无码人妻影院| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产精品 精品国内自产拍| 国产v综合v亚洲欧| 国产综合无码一区二区辣椒| 中文字幕精品亚洲人成在线| 一区三区在线专区在线| 亚洲粉嫩美白在线| 成人亚洲欧美一区二区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产精品69人妻无码久久| 久久精品久久精品中文字幕| 午夜阳光精品一区二区三区| 尤物国精品午夜福利视频| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 在线视+欧美+亚洲日本| 午夜福利片国产精品| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 99久久99这里只有免费费精品| 精品久久久爽爽久久久av| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 老子午夜精品无码不卡| 国产饥渴孕妇在线播放| 乱码视频午夜在线观看| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲另类春色国产精品| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 看成年全黄大色黄大片| 精品自拍亚洲一区在线| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 92精品成人国产在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产免费无码av在线观看| 国产成人理论无码电影网| 婷婷久久香蕉五月综合| 奇米777四色精品综合影院| 九色porny丨国产首页注册| 国产精品久久久久久无码五月| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 最新国内精品自在自线视频| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 国产做爰xxxⅹ久久久| 无卡无码无免费毛片| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 男人放进女人阳道动态图| 国内精品久久久久影院老司机| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产欧美国产第一区| 麻豆国产精品久久人妻| 国产极品久久久久极品| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品67人妻无码久久| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 亚洲国产精品线久久| 伊人久久大香线蕉av五月天| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久亚洲精品情侣| 欧美超大胆裸体xx视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 99这里只有是精品2| 99热精这里只有精品| 精品免费国产一区二区| 肉色丝袜足j视频国产| 美女视频黄又黄又免费| 无码r级限制片在线观看| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久影院综合精品| 精品无码国模私拍视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 无码中文字幕日韩专区视频| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 日本少妇无码精品12p| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲一区二区三区四区五区六| 人妻丰满av无码中文字幕| 2021最新国产在线人成| 日韩经典精品无码一区| 亚洲男人的天堂在线va| 超碰人人透人人爽人人看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 九九九国产精品成人免费视频| 国产桃色无码视频在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 国产成人免费无庶挡视频| 国产av永久无码精品网站| 欧美成人va免费看视频| 成人无码视频97免费| 成年在线观看免费视频| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 久久鬼色综合88久久| 在线观看肉片av网站免费| 人妻熟女一区二区av| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 亚洲春色av无码专区在线播放| 妇乱子伦精品小说网| 无码夜色一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 一区二区三区人妻无码| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 欧美激情黑人极品hd| 色综合伊人色综合网站无码| 国内精品自线在拍2020不卡| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 精品女同一区二区三区免费站| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 高清午夜福利电影在线| 国产日韩一区在线精品| 亚洲人成小说网站色| 日韩一区二区三区无码a片| 久久精品国产曰本波多野结衣| 国产色爱av资源综合区| 久久麻豆成人精品| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲第一极品精品无码| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日韩国产图片区视频一区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲一区二区三区 无码| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧洲免费无线码在线一区| 久久国产亚洲精选av| 精品国产福利久久久| 老色鬼永久精品网站| 色老大久久综合网天天| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 亚洲第一区欧美国产综合| 尤物九九久久国产精品| 亚洲一本到无码av中文字幕| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美激情黑人极品hd| 精品国产国语对白久久免费| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲欧美国产制服图片区| 蕾丝av无码专区在线观看| 男女下面一进一出好爽视频| 国产亚洲无线码一区二区| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 久久精品私人影院免费看| 国产区女主播在线观看| 久久99er精品国产首页| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 免费看国产成人无码a片| 无码av专区丝袜专区| 伊人av超碰伊人久久久| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产亚洲色欲色一色www| 国产美女久久久亚洲综合| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国内偷窥一区二区三区视频| av制服丝袜白丝国产网站| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 精品一区二区国产在线观看| 性夜久久一区国产9人妻| 人妻三级日本香港三级极| 成在人线av无码免观看麻豆| 人人莫人人擦人人看| 日本无卡码高清免费v| 色综合天天综合狠狠爱_| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国内精品自国内精品自线| av无码一区二区二三区1区6区| 992tv精品视频tv在线观看| 一本久久知道综合久久| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产大量精品视频网站| 18女下面流水不遮图| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 亚洲色欲色欲高清无码| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 成a∧人片在线观看无码| 超碰人人透人人爽人人看| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 97丨九色丨国产人妻熟女| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 怡春院久久国语视频免费| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲愉拍二区一区三区| 99视频国产精品免费观看| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲成a人片在线播放| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产亚洲国际精品福利| 日本中文一区二区三区亚洲| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线观看的| 国产成年女人毛片80s网站| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产在线观看黄av免费| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲愉拍自拍另类图片| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲精品欧美综合一区二区| 久久99热这里只有精品国产| 欧美亚洲色倩在线观看| 女m羞辱调教视频网站| 上司人妻互换hd无码| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产欧美日韩一区2区| 色综合伊人色综合网站| 国产精品成人午夜电影| 国产在沙发上午睡被强| 国产v综合v亚洲欧| 国产办公室无码视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲三级高清免费| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久久久久无码精品国产人妻无码| 少妇高清一区二区免费看| 春色校园综合人妻av| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲第一福利网站在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久久国产色欲av38| 国产免费人成视频在线播放播| 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 日本xxxx片免费观看| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 精品无码人妻av受辱日韩| 97se色综合一区二区二区| 少妇无码精油按摩专区| 精品成人免费一区二区不卡 | 在线看无码的免费网站| 乱码视频午夜在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 女人爽得直叫免费视频| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产免费午夜福利在线播放11| 中文字幕精品无码综合网| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 中文成人无码精品久久久动漫| 伊人久久大香线蕉av色| 一道本在线伊人蕉无码| 中文无码人妻影音先锋| 日本韩国的免费观看视频| 日本xxx在线观看免费播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产成人精品高清在线观看99 | 午夜成人性爽爽免费视频| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲国产欧美一区点击进入| 人人模人人爽人人喊久久| 国产精品一区二区高清在线| 白嫩少妇喷水正在播放| 久久国产成人免费网站| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕亚洲制服在线看| 欧美日韩国产图片区一区| 五月综合激情婷婷六月| 精品国产精品久久一区免费式| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 国产成人综合亚洲看片| 亚洲成av人最新无码| 五月天天天综合精品无码| 亚洲精品无码久久久久不卡| 九九在线精品国产| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国内高清久久久久久| 色综合网天天综合色中文| 老司机午夜精品视频资源| 久久精品超碰av无码| 天天狠天天透天干天天| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 免费不卡无码av在线观看| 丁香婷婷无码不卡在线| av蓝导航精品导航| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 天码人妻一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 色成人精品免费视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 131美女mm爱做爽爽爽视频|