国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

保潔主管年終工作總結(jié)

時(shí)間:2021-03-08 12:14:55 總結(jié) 我要投稿

2021年保潔主管年終工作總結(jié)范文(精選5篇)

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的2021年保潔主管年終工作總結(jié)范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021年保潔主管年終工作總結(jié)范文(精選5篇)

  保潔主管年終工作總結(jié)1

  大家上午好!我叫xxx,是分管保潔工作的副主管。今天,公司召開2021年度保潔工作表彰大會,借此機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,我在20xx年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正。

  2021年是不平凡的一年,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,我們擔(dān)負(fù)著各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

  我本人是自擔(dān)任村保潔小組組長以來,我團(tuán)結(jié)同事,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。20xx年底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,安排分管13個(gè)村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我克服心里壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。在工作中,我努力做到如下幾點(diǎn):

  一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并向上級匯報(bào)。

  二、與組長及組員及時(shí)溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

  三、定時(shí)在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。

  要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過近4個(gè)月的努力工作,各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責(zé)任意識和安全意識明顯加強(qiáng)。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個(gè)村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅(jiān)持住了。對于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻(xiàn)。

  保潔主管年終工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)兩年多了。回顧這過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下,按照公司的工作要求,本著“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,當(dāng)上了保潔主管,下面我對今年的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

  我來到公司,開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前,我并不知道主管的幸苦,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí),我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。

  保潔工作,我也身先士卒,并且配合維護(hù)人員,參與公司大大小小的維修工作。那段時(shí)間,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我最大的努力,一絲不茍的完成每項(xiàng)工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么惡劣的天氣,我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,并且積極配合各部門完成各項(xiàng)任務(wù)。

  日復(fù)一日,工作中從摸索到熟悉,精神上從茫然到自信,在我前進(jìn)道路中的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年,兩年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,如今的我已然能夠從容的面對工作,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手。

  兩年的工作,自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面:

  1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。

  2、無規(guī)矩,不成方圓。四年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注重員工的禮節(jié)管理。

  4、定人、定位、定崗,責(zé)任分配到個(gè)人。

  5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查,高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍。

  6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以身作則,用自己的形象力去影響每一位員工。

  7、及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。

  8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求,取得了顯著的效果。

  多年的工作,雖然取得了一定的成績,但這絕不是我一個(gè)人的功勞,這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍,正是他們的默默付出,才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,投入更大的熱情,掌握更多的知識與技能,提高能力,爭取更大的成績。

  保潔主管年終工作總結(jié)3

  一、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,由于時(shí)間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時(shí)間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時(shí)無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部x經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的組團(tuán)時(shí),天寒地凍,大部分時(shí)間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  外包公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在x月起,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達(dá)xx次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過xx次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

  同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報(bào)表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),用以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時(shí)配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

  四、垃圾清運(yùn)

  垃圾清運(yùn)公司自x月x日起正式進(jìn)場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時(shí)我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險(xiǎn)。

  回顧這一年多來的工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,爭取用更好的成績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任。

  保潔主管年終工作總結(jié)4

  終于結(jié)束了一年工作,這一年回想起來,真的是還蠻辛苦的,作為物業(yè)的一名保潔主管,我要保證業(yè)主居住的環(huán)境是環(huán)保干凈的,要讓業(yè)主住的滿意,工作才算是完成的。通過公司的一個(gè)指導(dǎo),我按照要求完成了這一年的保潔任務(wù),與全體員工一起完成了幾棟大樓的衛(wèi)生保潔工作。下面就來總結(jié)自己一年的工作:

  一、分配好保潔工作

  年初,就制定了各棟樓的衛(wèi)生要求,進(jìn)而給下面的員工分配了保潔任務(wù)。整個(gè)保潔團(tuán)隊(duì)分為六個(gè)小組,一個(gè)小組四個(gè)人,四個(gè)人中一個(gè)人專門打掃衛(wèi)生,一個(gè)負(fù)責(zé)拖地,一個(gè)專門清理垃圾,還有一個(gè)就負(fù)責(zé)收尾的工作。每天打掃兩次,早上和下午各一次。在這樣的一個(gè)分配下,各保潔員都還能完成所有的工作,分配也算合理,因而保潔工作完成度是不錯的,各業(yè)主對我們的保潔也是比較滿意的。把工作分配好,也讓我明白合理分配很重要,這樣不容易起沖突,而且也不是固定的形式,我也有做相對的調(diào)整,在年底,我們的分配制度是越來越合理的。

  二、培訓(xùn)員工,提高保潔隊(duì)伍的能力

  在年中,公司又招聘了一批新的保潔員工,這不僅壯大了保潔隊(duì)伍,更是讓整個(gè)保潔的工作變的輕松一些。我作為他們的主管,我負(fù)責(zé)對新老員工進(jìn)行培訓(xùn),引進(jìn)新的技術(shù),購買先進(jìn)的打掃工具。培訓(xùn)讓員工的能力得到加強(qiáng),那對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,能力也是更上一層了。不管是新員工,還是老員工,培訓(xùn)的內(nèi)容對他們都有很大的幫助,在打掃樓層的衛(wèi)生時(shí),因?yàn)橛屑夹g(shù)和工具的幫助,打掃的速度加快了,保潔程度提高了。

  三、嚴(yán)格管理保潔隊(duì)伍

  身為保潔員的管理人,我在管理上很嚴(yán)格。為了防止員工打掃時(shí)偷懶,我會叫他們打掃完后拍照片打卡,并且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,要保證那個(gè)時(shí)間地面上是無雜物的,要是整潔的。一旦抓到工作懈怠的人,會嚴(yán)加懲處。我們是努力為業(yè)主把衛(wèi)生保持在干凈的程度,不讓業(yè)主覺得我們的業(yè)務(wù)能力差。在這樣的嚴(yán)加管理下,我們的保潔員特別的遵守制定的規(guī)定,時(shí)刻保持工作狀態(tài),把衛(wèi)生工作放在所有的事情的第一位。

  明年,我會繼續(xù)把我們物業(yè)公司管轄的范圍的衛(wèi)生打掃干凈,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的管理滿意,對我們的團(tuán)隊(duì)的能力滿意,我在明年會更努力的去為大家服務(wù)。

  保潔主管年終工作總結(jié)5

  2021年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經(jīng)營舉步艱難,到后來新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,全公司領(lǐng)導(dǎo)、職工緊緊團(tuán)結(jié)在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進(jìn)、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進(jìn)取精神,面對激烈的市場競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點(diǎn),以改革為動力,以服務(wù)質(zhì)量為保證,抓組織、嚴(yán)管理”的工作思路,大膽的引進(jìn)新的經(jīng)營方法,不斷創(chuàng)新,嚴(yán)抓管理,強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì),樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負(fù)債經(jīng)營的帽子,步入了一個(gè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。

  回眸2021年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項(xiàng)任務(wù),在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時(shí),也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作,讓每位員工都能認(rèn)識到“保潔隊(duì)是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識,樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。

  二、進(jìn)一步建全了保潔隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。以相關(guān)的規(guī)章來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)。

  三、推出“個(gè)性化服務(wù)”方案。從實(shí)行“個(gè)性化服務(wù)”以來,保潔隊(duì)通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進(jìn)行了37次不同性質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)7320元,其中不包括1F農(nóng)行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F長江公司每月固定收取的650元。因?yàn)榉⻊?wù)的推出進(jìn)一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚(yáng)。

  四、配合公司完成各項(xiàng)大型文藝活動的服務(wù)工作,在這一年中,保潔隊(duì)先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月3日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達(dá)廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個(gè)干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

  五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊(duì)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時(shí)局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。

  六、注意安全事故的防范與意識的培訓(xùn)。在行政部的組織下進(jìn)行了消防安全知識的培訓(xùn)與考核,在維修隊(duì)的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險(xiǎn)的防范意識有了進(jìn)一步的提高。

  七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。為了使入住的每一個(gè)客戶都有一個(gè)良好的工作環(huán)境,保潔隊(duì)對各裝修隊(duì)的工地衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確保空層在裝修的同時(shí),不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時(shí)清理,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

  八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達(dá)標(biāo)試范大廈的評審工作。為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進(jìn)出風(fēng)口等大樓各處的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進(jìn)行了整理,對不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。

  九、回顧一年的工作實(shí)踐,我們在各方面比前一年都有所改進(jìn),然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

  2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

  針對以上的不足之處,保潔隊(duì)將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對我們的栽培,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

【2021年保潔主管年終工作總結(jié)范文(精選5篇)】相關(guān)文章:

公司保潔主管年終述職報(bào)告01-25

保潔年終工作總結(jié)范文03-01

主管銷售年終工作總結(jié)范文03-03

保潔主管工作總結(jié)15篇02-17

酒店保潔年終工作總結(jié)03-02

財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)范文03-22

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告03-07

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告03-04

保潔年終工作總結(jié)15篇03-02

物業(yè)保潔主管述職報(bào)告模板02-15

亚洲成年轻人电影网站www| 老司机免费的精品视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 免费看一区二区三区四区| 99热精这里只有精品| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 高潮射精日本韩国在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产午夜无码片在线观看| 色欲色香天天天综合网站免费| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲乱码中文字幕在线| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产精品高清视亚洲中文| 激情航班h版在线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽| 桃花综合久久久久久久久久网| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲国产剧情中文视频在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 久久亚洲精品成人无码网站夜色 色播在线精品一区二区三区四区 性欧美欧美巨大69 | 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲图片日本视频免费| 日韩成人无码v清免费| 亚洲宅男精品一区在线观看| 久久精品国产只有精品66| 久久视热这里只有精品| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲三级在线中文字幕| 黄瓜视频在线观看网址| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 久久夜色撩人精品国产| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久久久国色av∨免费看| 亚洲成亚洲成网| 亚洲色成人网站在线观看| 日韩精品无码一区二区视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲乱码中文字幕在线| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 天海翼一区二区三区高清在线 | 国产第19页精品| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲人成网站在线播放无码| 国产成人免费无庶挡视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 伊人久久大香线蕉av五月天| 日韩亚洲国产中文永久| 国产成人高清亚洲一区| 专干老熟女视频在线观看| 2022国产在线无码精品| 国产99视频精品免费视频6| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲中文字幕无码av网址| 麻豆文化传媒精品一区二区| 香蕉免费一区二区三区| 激情文学另类小说亚洲图片| 2021最新国产在线人成| 丁香婷婷激情综合俺也去| 女m羞辱调教视频网站| 色老板精品无码免费视频| 国产精品制服丝袜无码| 99精品国产福利一区二区| 久久九九精品国产综合喷水| 国产精品久久久久久无码五月 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产女主播白浆在线观看| 久久996re热这里有精品| 国产成人无码a区在线观看视频app| 人人莫人人擦人人看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂| 中文字幕av无码不卡| 青草青草久热精品视频在线观看| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 亚洲第一区欧美国产综合| 精品人妻av区乱码| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久www免费人成_看片老司机| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 男人到天堂在线a无码| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产精品成人影院在线| 人人澡 人人澡 人人看| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲大成色www永久网站| av一区二区三区人妻少妇| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产免费不卡av在线播放| 国产精品自在在线午夜精华在线| 超碰色偷偷男人的天堂| 蜜臀av色欲a片无码一区| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产一区二区怡红院| 久久青草国产免费频观| 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲精品久久国产片400部 | 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日本大片在线看黄a∨免费| av无码东京热亚洲男人的天堂| 色综亚洲国产vv在线观看| 苍井空毛片精品久久久| 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 97夜夜澡人人爽人人| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 性高朝久久久久久久| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 蜜柚av久久久久久久| 亚洲高请码在线精品av| 日本黄漫动漫在线观看视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 五月丁香色综合久久4438| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 天天做天天大爽天天爱| 免费三级现频在线观看播放| 99精品久久久久中文字幕| 欧美黄网站色视频免费| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 国产精品好好热av在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人| 性高朝久久久久久久3小时| 国产明星xxxx色视频| 大片视频免费观看视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美性暴力变态xxxx| 午夜人成免费视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲依依成人综合网址| 加勒比东京热无码一区| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲人成网址在线播放小说| 正在播放国产大学生情侣| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲制服丝中文字幕| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产欧美日韩a片免费软件| 久久久久无码精品国产人妻无码| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 精品九九人人做人人爱| 亚洲日本乱码中文在线电影| 伊人久久成综合久久影院| 国产v综合v亚洲欧| av无码动漫一区二区三区精品| 国产精品无码久久av不卡| 综合欧美亚洲日本一区| 久久精品国产福利国产秒拍| 亚洲国产av无码精品色午夜| 精品一区二区三区无码av久久| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产亚洲aⅴ在线电影| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 日本成本人三级在线观看| 上司人妻互换hd无码| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲日韩国产精品无码av| 日本欧美一区二区免费视频 | 亚洲乱码av一区二区| 国产综合久久亚洲综合| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 亚洲精品综合在线影院| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 99热这里只有精品最新地址获取 | 久久国产精品久久精| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 久久精品中文字幕免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲处破女av日韩精品| 无码少妇一区二区浪潮av| 色拍自拍亚洲综合图区| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 国内精品久久久久久久999| 国产欧美另类久久久精品不卡| 欧美日韩精品成人网站二区| 少妇无码精油按摩专区| 国产超碰97人人做人人爱| 久久久综合九色综合88| 欧洲国产在线精品三区| 午夜私人成年影院| 国产传媒18精品免费1区| 无码精品国产va在线观看dvd| 精品国产一区二区三区不卡| 久章草这里只有精品| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日本一区不卡高清更新二区| 中文字幕理伦午夜福利片| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 四虎www永久在线精品| 伊人久久大香线蕉av网| 老子影院午夜伦不卡无码| 亚洲色成人网站www永久尤物| 亚洲国产精品电影人久久| 久久视频这里只有精品在线观看| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 亚洲精品国产一二三无码av| 久久久久久亚洲精品无码| 日韩视频无码免费一区=区三区| 99视频精品全部在线观看| 中文国产成人精品久久app| 欧美国产日韩在线三区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 老司机性色福利精品视频| av制服丝袜白丝国产网站| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 欧洲女人牲交性开放视频| 国产在线观看黄av免费| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲永久精品ww47永久入口| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 中文字幕人妻av一区二区| 欧美人成精品网站播放| 极品少妇被黑人白浆直流| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 天天狠天天透天干天干| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 精品九九人人做人人爱| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国产精品极品在线拍| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久www免费人成_看片老司机| 久久精品私人影院免费看| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 亚洲日韩精品看片无码| 精品久久久久香蕉网| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲日产精品一二三四区| 尤物国精品午夜福利视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 少妇人妻中文字幕污| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 久久99久久99精品免视看动漫 | 久久躁狠狠躁夜夜av| 中日韩va无码中文字幕| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国内精品自线一区二区三区| 日本中文一区二区三区亚洲| 青青草国产免费国产是公开| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产成人精品日本亚洲77上位| 日本xxxx片免费观看| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产高清无套内谢| 国色精品无码专区在线不卡| 综合激情丁香久久狠狠| 国产午夜理论不卡在线观看| 98在线视频噜噜噜国产| 久久婷婷国产综合精品| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 成人日韩熟女高清视频一区| 久草原精品资源视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 精品国产一区二区三区av色诱| 无码精品a∨动漫在线观看| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲人成人影院在线观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 69成人免费视频无码专区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品自在拍首页视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 青草伊人久久综在合线亚洲| 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 国产精品极品在线拍| 亚洲色无码专区一区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 日本三级理论久久人妻电影| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产精品久久久天天影视香蕉| 久久综合综合久久综合| 免费精品国产人妻国语色戒| 亚洲色爱免费观看视频| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕无码av免费久久| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲成无码电影在线观看| 孩交精品xxxx视频视频| 人人妻碰人人免费| 又爽又色禁片1000视频免费看| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 国产极品美女到高潮| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 久久精品国产欧美日韩| 天天拍夜夜添久久精品大| 国内外精品成人免费视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲高清一区二区三区电影| www一区二区乱码www| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲国产人成自久久国产| 在线播放无码字幕亚洲| 波多野结衣不打码视频| 国产va免费精品观看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲国产初高中女| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 久久人人爽人人爽人人爽| 久久人妻av无码中文专区| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 午夜精品电影你懂的| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 久久综合九色欧美婷婷| 国产成人无码免费视频97| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产交换配乱婬视频偷网站| 久久精品人人做人人爽电影| 中文字幕日本特黄aa毛片| 在线播放国产精品三级网| 免费人成视频在线观看网站| 国产成人女人毛片视频在线| 国产精品女上位好爽在线| 天天做av天天爱天天爽| 少妇内射视频播放舔大片| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 亚洲一区波多野结衣在线| 日本中文字幕有码在线视频 | 免费无码av片在线观看播放 | 成人免费午夜无码视频在线播放| 欧美不卡高清一区二区三区| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲中文在线播放一区| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲无亚洲人成网站77777| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 夜色福利院在线观看免费| 亚洲性色av性色在线观看| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 黑人玩弄人妻中文在线| 精品av国产一二三四区| 久久大香国产成人av| 五月婷婷六月丁香动漫| 亚洲日产精品一二三四区| 2018天天拍拍天天爽视频| 亚洲第一福利网站在线| 久久人妻av无码中文专区| 国内精品久久久久久久影院| 99久久精品国产第一页| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产精品成人午夜电影| 亚洲va欧美va国产va综合| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产成人精品久久一区二区 | 在线高清亚洲精品二区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 人妻无码一区二区三区tv| 国产做爰全免费的视频| 久久国产精品人妻一区二区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲欧美日韩综合在线一| 精品国产一区二区三区不卡| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 成年网站在线在免费线播放欧美| 中文字幕av无码专区第一页| 色欲视频综合免费天天| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产在线一区二区三区四区五区| 欧美精品高清在线观看 | 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲综合最新无码专区| 国产精品无码人妻在线| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲精品久久久www| 很黄很色很污18禁免费| 国产乱色国产精品播放视频| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国内精品久久久久电影院| 欧美三级不卡在线播放| 国产日韩一区在线精品| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 2019久久久高清456| 中文字幕无码日韩av| 色欲色香天天天综合网站免费| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产精品成人影院在线| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲美女精品免费视频| 国产成人综合久久精品推最新 | 影音先锋中文无码一区| 久久视热这里只有精品| 精品成人免费一区二区| 亚洲国产成人va在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 东京热中文字幕a∨无码| 日韩午夜精品免费理论片| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 欧洲美女黑人粗性暴交| 久久日韩乱码一二三四区别 | 精品免费国产一区二区| 牲高潮99爽久久久久777| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲免费人成视频观看| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲精品美女久久久久久久| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲日本国产综合高清| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲色欲在线播放一区| 精品国内自产拍在线播放观看| 2021精品亚洲中文字幕| 亚洲a成人无m网站在线| 在线岛国片免费无码av| 欧美人与动牲交a免费| 超碰97人人做人人爱网站| 无码中文字幕av免费放dvd| 精品女同一区二区三区免费站| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产精品一区二区熟女不卡| 国产亚洲福利在线视频| 丰满人妻av无码一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 大香j蕉75久久精品免费8| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久日本三级韩国三级| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 久久不见久久见免费视频1′| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产成人综合在线观看不卡| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲中文字幕av无码专区| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久国产精品久久精| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 国产福利无码一区二区在线| 同性男男黄g片免费网站| 欧洲亚洲色视频综合在线| 日韩精品真人荷官无码| 亚洲国产精品一区二区动图| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av|