国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

電話客服個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-25 11:20:22 總結(jié) 我要投稿

電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇

電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇1

  由于客服部經(jīng)理調(diào)動(dòng),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派,負(fù)責(zé)客服部近一時(shí)期的全面工作,根據(jù)我們公司客服工作的工作重點(diǎn),結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把20xx年上半年尤其是這段時(shí)間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化部門(mén)制度建設(shè)

  1、由于部門(mén)人員變動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)本部門(mén)工作分工進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)管理,提高工作效率。

  2、針對(duì)客服部管理制度空白的實(shí)際情況,對(duì)制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共七則:例會(huì)制度、投訴處理規(guī)定、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理制度、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺(tái)管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。

  3、加強(qiáng)員工精神風(fēng)貌建設(shè),實(shí)行每日晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神,把工作落實(shí)到到實(shí)處。

  4、定期召開(kāi)客服部全體人員會(huì)議,對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)整改,完善和提高部門(mén)員工素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。

  5、有針對(duì)性地開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度得到落實(shí)。

  6、對(duì)B區(qū)新進(jìn)員工的招聘培訓(xùn)工作。

  二、收費(fèi)管理

  1、對(duì)前期因房屋質(zhì)量問(wèn)題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶(hù)進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)客服部管理員、主管、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通,現(xiàn)已經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意已妥善解決35戶(hù)。

  2、對(duì)20xx上半年到期物業(yè)費(fèi)進(jìn)行為期一個(gè)月的清繳工作,收繳率達(dá)92%,收繳金額為370214.65元。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費(fèi)的17戶(hù),并將物業(yè)費(fèi)、采暖費(fèi)收取及賠償金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理上報(bào),明細(xì)附后。

  3、家政創(chuàng)收收入20xx年計(jì)劃為10萬(wàn)元,截止至7月末共收入7410元,于計(jì)劃相距很大,主要原因首先為物業(yè)公司今年準(zhǔn)備開(kāi)展一些創(chuàng)收項(xiàng)目,如配送,為業(yè)戶(hù)接送小孩等,但上半年一直未實(shí)行;其次是保潔人員數(shù)量精減一半,調(diào)整流動(dòng)性比較大,造成計(jì)劃完成率比較低。下半年由于二期開(kāi)始交屋也是家政服務(wù)開(kāi)展的時(shí)機(jī),力爭(zhēng)創(chuàng)收達(dá)2萬(wàn)元。

  4、下半年收費(fèi)分三部分,一是對(duì)20xx年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶(hù)進(jìn)行清繳;二是進(jìn)行20xx年7月末到期物業(yè)費(fèi)的收取工作,針對(duì)公寓多為出租戶(hù)的特點(diǎn),主要以電話通知輔以書(shū)面的形式進(jìn)行催繳;三是對(duì)前期索賠未達(dá)成協(xié)議的16戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),尤其是重點(diǎn)解決一直未來(lái)協(xié)商的5戶(hù),力爭(zhēng)20xx年底前將此項(xiàng)遺留問(wèn)題妥善解決。物業(yè)費(fèi)收繳率力爭(zhēng)達(dá)99%以上,采暖費(fèi)收繳率達(dá)100%。

  三、服務(wù)管理

  1、對(duì)前期物業(yè)檔案和資料進(jìn)行整理,并規(guī)范檔案借用制度,安排專(zhuān)人管理,實(shí)行借用登記制。

  ①對(duì)客戶(hù)基本信息進(jìn)行重新整理;重點(diǎn)對(duì)4號(hào)、5號(hào)公寓分布情況匯總成平面圖,將業(yè)主與租賃住戶(hù)xx,方便查閱和日常管理;

  ②對(duì)業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進(jìn)行更新整理;

  ③對(duì)維保廠家資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗(yàn)收合格日期,為客戶(hù)維修提供有利依據(jù);

  ④將前期信報(bào)箱鑰匙、電磁爐、門(mén)禁卡領(lǐng)用情況逐一進(jìn)行情況統(tǒng)計(jì),核實(shí)剩余數(shù)量,查找缺損原因,為今后工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備;

  ⑤對(duì)現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整理,安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作,為銷(xiāo)售做好準(zhǔn)備,并實(shí)行定期空房巡視制。

  2、對(duì)客戶(hù)前期房間的工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修繕,重點(diǎn)處理了防水、門(mén)檻石、墻面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛(wèi)生間滲水及衛(wèi)生間地磚倒坡、更換室內(nèi)門(mén)鎖、維修入戶(hù)門(mén)、維修洗水盆下水等問(wèn)題。

  3、對(duì)4#807因洗衣機(jī)水龍頭在未關(guān)的情況下斷裂造成漏水導(dǎo)致地板、墻面等受損要求賠償進(jìn)行處理,多次溝通業(yè)主及相關(guān)責(zé)任單位,在未果的情況下致函要求責(zé)任單位限期答復(fù),現(xiàn)已做出書(shū)面承諾于7月底對(duì)業(yè)主進(jìn)行地板進(jìn)行恢復(fù)處理。同樣的問(wèn)題針對(duì)不同的責(zé)任單位進(jìn)行不同處理,如5#506同樣的原因業(yè)主因漏水受損后,由物業(yè)公司將業(yè)主及責(zé)任單位約見(jiàn)面談,雙方達(dá)成維修意向,即為業(yè)戶(hù)盡到了責(zé)任,也維護(hù)了物業(yè)公司的利益不受損失。

  4、加強(qiáng)走動(dòng)式管理,規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作,組織多次集體巡樓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)處理。并將近期未能解決的問(wèn)題進(jìn)行拍照統(tǒng)一整理以書(shū)面的形式,轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理,并進(jìn)行回訪跟進(jìn)。

  5、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問(wèn)題,一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知,并公示舉報(bào)電話;二是請(qǐng)民主廣場(chǎng)派出所配合,清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知;三是專(zhuān)門(mén)設(shè)一部電梯,通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示,以免人、犬沖突等問(wèn)題的發(fā)生。

  6、針對(duì)前期管理方面存在的一些問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),方可開(kāi)工,同時(shí)請(qǐng)安管部在班后及夜間按公司對(duì)裝修業(yè)戶(hù)的規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。

  四、B區(qū)工作準(zhǔn)備

  1、與地產(chǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售中心溝通聯(lián)絡(luò),取得B區(qū)所有業(yè)主祥細(xì)資料及戶(hù)型圖,提前做好交屋準(zhǔn)備,提高工作效率。

  2、對(duì)B區(qū)交屋需要的`程序、資料進(jìn)行思考準(zhǔn)備,改進(jìn)完善制定A區(qū)交屋程序,避免產(chǎn)生同樣的錯(cuò)誤及失誤。根據(jù)A區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對(duì)B區(qū)所需文件進(jìn)行整理準(zhǔn)備,并請(qǐng)示集團(tuán)后準(zhǔn)備印刷。

  3、進(jìn)入B區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng),了解進(jìn)度,對(duì)已完工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),為正式接管開(kāi)始準(zhǔn)備工作,為10月1日順利交屋做好準(zhǔn)備。

  4、下半年進(jìn)行B區(qū)全面交屋入伙工作,安排交屋后需要維修項(xiàng)目工作,做好回訪。

  5、B區(qū)交屋入伙資料的存檔工作,鑰匙的保管借用管理。

  五、保潔管理

  1、接管管業(yè)部后,針對(duì)之前存在的問(wèn)題,立即對(duì)工作情況進(jìn)行整體安排。一是對(duì)人員分工、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、作息時(shí)間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計(jì)進(jìn)行布置,對(duì)重組的保潔班進(jìn)行內(nèi)部選拔,目前已選出試用班長(zhǎng)兩名;公寓實(shí)行二班制,保證早8點(diǎn)前將公寓大堂全部清理完畢,給業(yè)主留下清潔明亮的視覺(jué)享受。

  二是對(duì)公寓及商街工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高及細(xì)化,加強(qiáng)清潔質(zhì)量;三是對(duì)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行掌握,并在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,提出新思路,節(jié)支增效;四是協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員合理儲(chǔ)存和使用保管保潔用具,用品,進(jìn)行建帳,入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格實(shí)行登記,并由領(lǐng)用人、班長(zhǎng)及經(jīng)理簽字后方可出庫(kù),并控制其合理的使用,并進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  2、日常保潔管理。一是對(duì)保潔班目前工作依照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每日巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改;二是組織班長(zhǎng)召開(kāi)工作布置會(huì)議,對(duì)其工作提出新的要求,做到工作有計(jì)劃,事后有總結(jié);三是定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,進(jìn)行階段性總結(jié),將新標(biāo)準(zhǔn)、新要求在班組內(nèi)進(jìn)行貫徹落實(shí)提升班組精神面貌。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)整,保潔工作無(wú)論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上均有明顯的改觀,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。

  3、B區(qū)商鋪及公寓的保潔開(kāi)荒工作。

  綜上所述,這段時(shí)間我雖然在負(fù)責(zé)客服部全面工作時(shí)取得了一些成績(jī),但由于時(shí)間所限,有一部分工作仍在繼續(xù)進(jìn)行中,我的想法是將前期未完成的工作全部整理并理順完畢。后期工作安排主要為B區(qū)的籌備工作,同時(shí)在制定落實(shí)公司、部門(mén)現(xiàn)有規(guī)章制度,提升部門(mén)工作作風(fēng),在努力完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的基礎(chǔ)上,有步驟地完善小區(qū)的房屋公共設(shè)施和綜合服務(wù)管理。以身作則,調(diào)動(dòng)員工的積極性,保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇2

  從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽(tīng)試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

  在這里,我們每天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問(wèn)題;在這里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶(hù)時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來(lái),大家各抒己見(jiàn),互相交流意見(jiàn),齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在這里,我們每天下班之前會(huì)召開(kāi)大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì)。

  在這里,每天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在這里,我們?cè)趚x銀行電話銀行xx中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來(lái)。聽(tīng)著老員工們親切熟練的話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。

  從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

  一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;

  二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

  1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;

  2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

  在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。制定如下計(jì)劃:

  一、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每天的外xx,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶(hù)的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于xx的客戶(hù)我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如xx行的客戶(hù)他們理解能力和反映能力偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶(hù)匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶(hù)問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題;

  三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài);

  四、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇3

  來(lái)到xx的工作時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新技術(shù),接觸了以前沒(méi)有接觸甚至沒(méi)有想過(guò)要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長(zhǎng)。

  回顧十月份的工作情況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:

  一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新

  二是xx客服,因?yàn)闆](méi)有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很出色的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿(mǎn)意。

  下面具體的來(lái)說(shuō)明一下工作的完成情況:

  一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容

  1、更新xx網(wǎng)站沈陽(yáng)校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語(yǔ)考試和相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。

  2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳xx英語(yǔ)。

  3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭(zhēng)取被搜索引擎抓取。

  4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語(yǔ)學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對(duì)xx英語(yǔ)的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。

  5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類(lèi)廣告的外語(yǔ)培訓(xùn)和培訓(xùn)等相關(guān)分類(lèi),留學(xué)論壇和沈陽(yáng)本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

  6、撰寫(xiě)xx英語(yǔ)公益活動(dòng)——高中建設(shè)的文章。

  7、編寫(xiě)xx英語(yǔ)網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。

  二、客服咨詢(xún)情況

  在學(xué)校眾多來(lái)訪人員中有一項(xiàng)來(lái)訪方式就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)來(lái)約訪學(xué)員,這也就是和xx客服能否有效咨詢(xún)直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須提高和客戶(hù)在網(wǎng)上交流的能力。

  網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語(yǔ)言來(lái)吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來(lái)我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。通過(guò)這一個(gè)月以來(lái),xx客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿(mǎn)意,主要存在一下問(wèn)題:

  1、咨詢(xún)量本身與上月相比有所降低。

  2、針對(duì)咨詢(xún)的人約訪數(shù)量降低。

  3、咨詢(xún)者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢(xún)看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

  針對(duì)以上問(wèn)題,在下個(gè)月的工作中,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、分析上個(gè)月客服咨詢(xún)內(nèi)容,找出溝通中存在的問(wèn)題,變化交流方式、交流語(yǔ)氣,努力揣測(cè)說(shuō)話人的心里活動(dòng),提高咨詢(xún)能力,這也是重中之重。

  2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)xx英語(yǔ)的宣傳力度,將xx客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁(yè),提高點(diǎn)擊率。

  3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢(xún)?nèi)怂鶈?wèn)問(wèn)題的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢(xún)量。

  下個(gè)月即將到來(lái),針對(duì)上述提到的問(wèn)題,有則改之無(wú)則加勉,出色的完成接下來(lái)的工作。

【電話客服個(gè)人工作總結(jié)三篇】相關(guān)文章:

電話客服個(gè)人年終工作總結(jié)11篇03-11

電話客服個(gè)人年終工作總結(jié)11篇03-11

電話客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新03-08

電話客服工作總結(jié)5篇03-06

電話客服工作總結(jié)15篇03-03

2022電話客服年終工作總結(jié)02-25

電話客服轉(zhuǎn)正自我鑒定大全12-15

電話客服試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (集錦4篇)03-07

客服員工個(gè)人工作總結(jié)02-10

電話客服月工作計(jì)劃五篇03-16

国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产成人av综合亚洲色欲| 午夜131美女爱做视频| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 色综合久久天天综合| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲精品9999久久久久无码| 五月婷久久综合狠狠爱97| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 无码手机线免费播放三区视频| 欧美国产日韩在线三区| 黑人强伦姧人妻久久| 波多野结无码高清中文| 两性色午夜视频免费老司机| 中文字幕av日韩精品一区二区 | 中文字幕乱码亚洲无线码| 2023极品少妇xxxo露脸| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 日本高清在线一区二区三区| 日韩精品欧美在线视频在线| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲va中文在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久精品视频在线看| a级大胆欧美人体大胆666| 蜜桃av无码免费看永久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 99尹人香蕉国产免费天天| 久久视频这里只精品| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲.欧美.在线视频| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 老子午夜精品无码不卡| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 国产成人av在线免播放观看更新 | 偷偷要色偷偷中文无码| 国产高清视频在线观看三区| 精品一区二区三区无码av久久 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美va天堂va视频va在线| 奇米影视888欧美在线观看| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 日本护士xxxxhd少妇| 日本亚洲欧洲免费无线码| 成人无码区在线观看| 国产成人精品日本亚洲直接| 日韩精品欧美在线视频在线| 2021精品亚洲中文字幕| 免费看国产成年无码av| 五月综合激情婷婷六月| 老熟女多次高潮露脸视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国内精品视频在线观看九九| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲第一av导航av尤物| 欧美激情黑人极品hd| 日本一本免费一区二区三区免| 久久久精品2019免费观看| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 综合欧美日韩国产成人| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 亚洲精品久久久久久成人 | 999zyz玖玖资源站在线观看| 久久午夜福利无码1000合集| 精品午夜国产福利在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产精品一区二区av蜜芽| 波多野结av在线无码中文| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 精品国际久久久久999波多野| 免费无码久久成人影片| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产女主播白浆在线观看| 国产乱子伦无码精品小说| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产av明星换脸精品网站| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲高清成人aⅴ片777| 精品国产综合成人亚洲区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 一本到在线观看视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 久久久精品2019免费观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产成人片一区在线观看| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲成av人最新无码| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲精品国偷拍自产在线| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲欧美日韩中文播放| 国内精品自在拍精选| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 午夜人成免费视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 丰满少妇大力进入av亚洲| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产精品亚洲视频在线观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 成人乱码一区二区三区av66| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 精品国产免费第一区二区三区| 欧洲国产在线精品三区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲中文字幕无码av网址| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 亚洲成老女av人在线视| 精选国产av精选一区二区三区| av片亚洲国产男人的天堂| 精品久久久久久久国产潘金莲| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产av成人无码精品网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧美成人精品三级在线观看| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲国产剧情中文视频在线| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 欧美人成精品网站播放| 亚洲日韩日本中文在线| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久丫亚洲一区二区| 欧美人与动牲交a免费| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 中中文字幕亚洲无线码| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产第19页精品| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 亚洲人成小说网站色在线观看| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 精品国产成人a区在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产高清av首播原创麻豆| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲国产综合精品2020| 日本无卡码高清免费v| 亚洲人成网站在小说| 国产精品自产拍在线观看免费| 国产精品992tv在线观看| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产欧美日韩一区2区| 久久精品99av高久久精品| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲愉拍二区一区三区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产成人亚洲欧美日韩| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产啪精品视频网站免| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲另类无码专区国内精品| 午夜三级a三级三点窝| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 精品免费久久久国产一区| 国产成人综合色在线观看网站| 蜜臀少妇人妻在线| 少妇群交换bd高清国语版 | 久久精品国产一区二区无码| 国产三级在线观看播放视频| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲国产精品无码中文字满| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 久久影院综合精品| 国产欧美在线一区二区三区| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 欧美另类人妻制服丝袜| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲国产成人va在线观看| 在线观看免费网页欧美成| 国产精品992tv在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产强奷伦奷片| 日日摸夜夜添无码无码av| 中文字幕久久久人妻无码| 日韩欧美亚洲中文乱码| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日本一本免费一二区| 国产成人片一区在线观看| 狼群社区www中文视频| 国产成人综合在线观看不卡| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 苍井空毛片精品久久久| 免费看一区无码无a片www | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产欧美成aⅴ人高清| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲韩国日本高清一区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 欧美videos另类粗暴| 久久综合少妇11p| 可播放的亚洲男同网站| 中文字幕亚洲综合久久青草| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产明星裸体xxxx视频| 尤物精品国产第一福利网站| 无码专区人妻系列日韩| 2020精品自拍视频曝光| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲五月综合缴情在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲女初尝黑人巨| 亚洲男人第一av天堂| 国产乱码日产精品bd| 在线播放国产精品三级| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产精品毛多多水多| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 亚洲国产成人超a在线播放| 亚洲精品久久激情国产片| 天天摸天天做天天添欧美| 97精品亚成在人线免视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产偷人激情视频在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 国产精品一区二区含羞草| 成人午夜免费无码福利片 | 麻豆果冻传媒精品一区| 欧美精品免费观看二区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 欧美日韓性视頻在線| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 无码字幕av一区二区三区| 18以下不能看的色禁网站| 国产激情久久久久久熟女老人| 97超级碰碰碰久久久久app| 九九精品无码专区免费| 无码免费毛片手机在线| a亚洲va欧美va国产综合| 中文无码人妻影音先锋| 久久久久久亚洲精品无码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产精品xxx大片免费观看| 国产精品无码dvd在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 国产精品无码制服丝袜网站| 日本一区不卡高清更新二区| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久人人爽人人人人片av| 成人性三级欧美在线观看| 不卡无码人妻一区三区| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 午夜免费无码福利视频麻豆| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲欧美综合国产精品二区| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 欧美va亚洲va在线观看日本| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 免费1级a做爰片观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 无码成人网站视频免费看 | 日本免费一区二区三区最新vr| 无码av无码一区二区| 久久久久久无码精品人妻a片软件 久久久国产精品麻豆a片 | 18女下面流水不遮图| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产做爰全免费的视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 四虎国产精品成人免费久久| 久久久亚洲精品av无码| 日产欧美国产日韩精品| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产亚洲色欲色一色www| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产美女视频免费的| 潮喷大喷水系列无码| 久久国产色欲av38| 在线岛国片免费无码av| 久久996re热这里有精品| 伊人久在线观看视频| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲中文字幕无码一久久区| 久久影视久久午夜| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产精品无需播放器在线观看| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 影音先锋中文字幕无码| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 欧洲精品欧美精品| 99尹人香蕉国产免费天天| 国产精品一区二区 尿失禁| 成人无码av片在线观看蜜桃| 国产亚洲精品无码不卡| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 久久综合少妇11p| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲精品国产精品国自产小说| 丰满少妇呻吟高潮经历| 亚洲精品久久久久久成人| 99热久久这里只有精品| 国产一区二区波多野结衣 | 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲精品久久国产高清小说| 女m羞辱调教视频网站| 色综合色狠狠天天综合网| 色视频在线观看免费视频| 九色精品国产成人综合网站| 无码小电影在线观看网站免费| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 精品无码午夜福利电影片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 美女视频黄又黄又免费| 亚洲综合小说专区图片| 亚洲国产初高中女| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 新香蕉少妇视频网站| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产公开免费人成视频| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲一区波多野结衣在线| 成人无码视频97免费| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲国产欧美国产第一区| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 免费看性视频xnxxcom| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产九九久久99精品影院| 2021久久超碰国产精品最新| 日本成本人三级在线观看| 国产区女主播在线观看| 欧美国产国产综合视频| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲精品一区二区久久| 久久先锋男人av资源网站 | 日本中文字幕有码在线视频| 国产精品无卡毛片视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 久久国产成人免费网站| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲中文字幕乱码电影| 人妻免费一区二区三区最新| 国产精品成人午夜电影| 小说区亚洲综合第1页| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 夜色福利院在线观看免费| 国产一区二区三区精品av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 丰满少妇av无码区| 国产精品久久久久久久福利| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲乱码中文字幕综合234| 波多野无码黑人在线播放| 无码高潮喷吹在线观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 国产强奷在线播放免费| 久久99精品国产99久久6| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 99re66久久在热青草| 成人无码在线视频区| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 日韩精品真人荷官无码| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区| 精品无码国产不卡在线观看| 欧美激欧美啪啪片免费看| 亚洲国产制服丝袜无码av| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产大量精品视频网站| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 色偷偷av老熟女| 亚洲人成线无码7777| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产成人丝袜精品视频app| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 日产日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产在热线精品视频99公交| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产做国产爱免费视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 东京热人妻中文无码| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产成人无码免费视频79| 国产国产久热这里只有精品| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲人成无码网站在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av | 中文字幕av日韩精品一区二区| 中文无码不卡的岛国片| 国产在线观看黄av免费| 亚洲人成电影在线天堂色| 中文字幕精品av乱码在线| av无码国产在线观看岛国| 野花社区在线www日本| 久久精品国产第一区二区三区| 在线播放偷拍一区精品| 亚洲人成人影院在线观看| 久久精品久久电影免费| 久久国产精品成人无码网站| 在线观看无码av网址| 动漫精品中文无码通动漫| 99视频精品全部在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本高清色倩视频在线观看| 国产精品推荐手机在线| 18以下不能看的色禁网站 | 18禁区美女免费观看网站| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 国产成人精品亚洲日本专区61| 中日韩va无码中文字幕| 最新国产精品精品视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华 | 无码免费的毛片基地| 狠狠做五月深爱婷婷| 丰满爆乳在线播放| 免费人妻无码不卡中文视频| 亚洲一区二区色情苍井空| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 人妻夜夜爽天天爽一区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产精品爱久久久久久久小说| 国产超碰无码最新上传| 男女无遮挡激情视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 成年永久一区二区三区免费视频| 久久精品一本到东京热| 免费久久99精品国产自在现| 久久69国产精品久久69软件| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线播放| 免费三级现频在线观看播放| 麻豆精品国产综合久久| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网|