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教師的年總結(jié)

時間:2021-02-17 17:12:19 總結(jié) 我要投稿

教師的年總結(jié)8篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的教師的年總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師的年總結(jié)8篇

教師的年總結(jié) 篇1

  鄉(xiāng)村教師現(xiàn)狀調(diào)查:地位低、待遇差

  目前,我國有義務(wù)教育階段鄉(xiāng)村學(xué)生占全國義務(wù)教育學(xué)生總數(shù)的29.3%。“如果沒有好教師,鄉(xiāng)村就沒有好教育。”然而,鄉(xiāng)村教師長期以來不僅在工資待遇方面比不上城市教師,而且在編制設(shè)計(jì)、職稱評聘等很多方面都存在不小差距。

  東北師范大學(xué)教育學(xué)部部長鄔志輝說:“過去,鄉(xiāng)村教師要評職稱,根據(jù)我們的調(diào)研,跟城市教師比起來,小學(xué)平均要多花5.6年的時間,中學(xué)要多花4.8年。也就是說他們的機(jī)會比較少,要花更多的努力才能得到。”

  數(shù)據(jù)顯示,20xx年至20xx年間,全國鄉(xiāng)村教師數(shù)量由472.95萬降為330.45萬。短短三年時間內(nèi),鄉(xiāng)村教師流失率達(dá)30%。

  居住條件差,離家遠(yuǎn),不能照顧家庭,似乎是所有身處鄉(xiāng)村的教師共同的困難。這,也正是造成近年來鄉(xiāng)村教師普遍短缺的現(xiàn)狀之一。

  20xx年,剛剛畢業(yè)于某師范學(xué)院的小李通過公開招聘考入河南省漯河市源匯區(qū)某鄉(xiāng)級中學(xué),但踏入的校門后,擺在面前的第一個困難就是住宿。

  小李說:“剛開始過來居住的環(huán)境不好,用水不太方便,屋子也破,我那屋還漏水,我們一塊考進(jìn)來6個,他們有的屋墻上磚都掉了。”

  就是在這樣簡陋的宿舍里,小李開始了自已的執(zhí)教生涯,從早上6點(diǎn)的早自習(xí),到晚上9點(diǎn)的晚自習(xí),回家需要2個多小時的車程,這讓小李不得不忍受這樣的居住條件。

  河南省漯河市郾城區(qū)教科體局辦公室主任楊慶濤告訴記者,為了更好的保障農(nóng)村教師的工作生活條件,國家出臺了專門為鄉(xiāng)村教師設(shè)立的“周轉(zhuǎn)房”政策,但是,因?yàn)槭轻槍Α翱h”,所以盡管他們區(qū)有的學(xué)校距城區(qū)有30—40公里,依然不能享受這樣的政策。

  27歲的胡京是安徽金寨縣泗河實(shí)驗(yàn)學(xué)校特崗教師,因?yàn)榈靥庌r(nóng)村,學(xué)生大多都是留守兒童,老師不僅要傳授知識,更多的時候他們要承擔(dān)一些原本家長要做的事情。因?yàn)榧疫h(yuǎn),學(xué)生大多數(shù)都要住宿,胡京說他們每周都會安排老師在學(xué)生寢室值班,和學(xué)生睡在一起,為的就是能夠時刻關(guān)注學(xué)生的一切安全問題:“但是我們的力量是很小的,還需要國家的相關(guān)部門能給予更多的支持。”

  江蘇鹽城同樣有一位27歲的年輕鄉(xiāng)村教師—盧志娟是鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名小學(xué)教師,20xx年從濟(jì)南大學(xué)畢業(yè)的她放棄了很多好機(jī)會來到這里教書育人:“低年級的老師實(shí)在是太忙了,低年級的老師要帶兩個班,還要做班主任,我們班主任就跟陀螺一樣的,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的。”

  貴州省六盤水市鐘山區(qū)大灣鎮(zhèn)的木沖溝中學(xué)在教師隊(duì)伍建設(shè)上出現(xiàn)斷層,除了20多名45歲以上的老教師基本能夠固定以外,其余的50多名教師中,大多是80后甚至90后的教師。于是,年年招、年年走的現(xiàn)象在木沖溝中學(xué)已成常態(tài)。木沖溝中學(xué)副校長阮喜坦言,每一年的教師招考過程中,校長都要帶領(lǐng)班子親臨現(xiàn)場發(fā)傳單甚至扯著嗓子向考生們推介木沖溝中學(xué)。

  木沖溝中學(xué)副校長阮喜說:“只有靠感情留人,即使這種說法有點(diǎn)大有點(diǎn)虛。但這是沒辦法的事情。盡管所有的招數(shù)都用上了,但是,鄉(xiāng)村學(xué)校留不住人的現(xiàn)狀仍然沒有改變,學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)尷尬的局面還將繼續(xù)。”

  推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè):提高待遇、政策優(yōu)惠

  近日下發(fā)的《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào),職稱的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件要對農(nóng)村教師適當(dāng)傾斜。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。今年4月,中央深改辦還通過了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)》,提出要把鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。

  教育部部長袁貴仁表示:“特別是提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,為鄉(xiāng)村教師建立專門的榮譽(yù)表彰制度,改革鄉(xiāng)村教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn),對鄉(xiāng)村教師評職稱不做論文、外語(課程)的剛性要求等。”

  此外,《計(jì)劃》還提出,要拓寬鄉(xiāng)村教師來源,暢通高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的通道,逐步形成“越往基層、越是艱苦,地位待遇越高”的激勵機(jī)制。

  近年來多地都在積極推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),讓鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好。湖北省政府近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》。今后,湖北省將實(shí)行鄉(xiāng)村教師“退一補(bǔ)一”招聘原則、大學(xué)生鄉(xiāng)村任教“到崗補(bǔ)助”等六項(xiàng)舉措,及時填補(bǔ)離崗、退休教師空缺,確保鄉(xiāng)村教師“后繼有人”。

  另外,還將設(shè)立“鄉(xiāng)村教師關(guān)愛基金”、“鄉(xiāng)村教師獎勵基金”,對大病、特困教師提供援助,做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師給予獎勵。同時,加強(qiáng)教師間的“交流管理”,由各縣市統(tǒng)籌分配、動態(tài)調(diào)整當(dāng)?shù)貙W(xué)校教職工編制,促進(jìn)師資均衡發(fā)展。為激勵“優(yōu)者從教”,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生投身鄉(xiāng)村教育,此次《實(shí)施辦法》提出,對到鄉(xiāng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)任教的高校畢業(yè)生,按服務(wù)年限實(shí)行以獎代償。

  河北省邢臺縣是一個山區(qū)大縣,山區(qū)面積占總面積的一多半,整個縣設(shè)有200多所小學(xué)、8所中學(xué),大部分學(xué)校都在山區(qū),任教教師有近20xx人,辦公條件十分艱苦。邢臺縣教育局副局長袁書鳳介紹,為了改善山區(qū)老師的工作條件,他們從20xx年起,開始在各個山區(qū)學(xué)校中建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍:“給老師35平米的一個地方,也能擱一張床,有一個小客廳,還有個廚房和衛(wèi)生間。這樣是有自己的一個地方,好像是自己能在這安一個小家。”

  今年,邢臺縣教育局還將繼續(xù)加大對鄉(xiāng)村教師的支持力度,他們制定了一個“鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃”,對每名鄉(xiāng)村教師增加補(bǔ)助。除此之外,他們還將在績效工資、教師職稱評定等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜:“在山里邊任教的老師,績效工資都高,比環(huán)城的老師一年下來能高個3000塊錢左右。”

教師的年總結(jié) 篇2

  每個剛剛走上講臺的教師都曾經(jīng)有一番壯志宏圖,有的想通過自己的努力成為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),有的想通過自己的拼搏成為一代名師,但隨著時間的推移,歲月的流失,工作的打磨,許多人的棱角光滑了,雄心沒有了,壯志消失了,更多的是在平淡之中默默地工作著、奉獻(xiàn)著。

  教育教學(xué)工作繁重,說不出的辛苦

  現(xiàn)實(shí)中常聽有人說,老師不就是那么幾節(jié)課,每年有兩個大假期,多么清閑啊!其實(shí),這恰恰是他們對老師工作的不理解,他們不懂得幾節(jié)課的背后需要超出幾節(jié)課幾倍的備課,需要超出幾節(jié)課幾倍的批改作業(yè),需要超出幾節(jié)課幾倍的時間研究學(xué)生,老師手上的工作可以停止,老師心上的工作是沒有時間限制的。

  具體說,老師工作的繁重體現(xiàn)在三個方面:一是繁重的作業(yè),中小學(xué)在應(yīng)試教育的重壓下,大多數(shù)都在搞大量的機(jī)械作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)逼著留作業(yè),家長逼著看作業(yè),老師兩頭受氣,還要批改作業(yè)。二是名目繁多的考試,因?yàn)楝F(xiàn)在的考試是體現(xiàn)教師工作價(jià)值的唯一辦法,因此,加強(qiáng)管理在某種程度上說就是加強(qiáng)考試,考試的過程實(shí)際上就是老師繁重工作的過程,出題,監(jiān)場,看卷,很忙很累。三是復(fù)雜的學(xué)生問題。現(xiàn)在,社會對教師的要求高,家長對孩子的期望高,而孩子的思想十分復(fù)雜,這就給老師的工作帶來了太多的艱難,面對社會眾多因素造成的問題學(xué)生,要求老師解決,老師搜腸刮肚,心里勞累,不言而喻。

  業(yè)務(wù)培訓(xùn)——理想的肥皂泡沫

  國家搞了個骨干教師培訓(xùn)大計(jì)劃,地方教育機(jī)構(gòu)為了響應(yīng)上級號召,也組織了形式多樣的花架子培訓(xùn),諸如“某某工程”、“某某計(jì)劃”,雖然名稱不斷翻新,但是否符合實(shí)際,有多大效果,只有鬼知道。老師在忙碌完了上課、備課、看作業(yè)外,還要填夠多少張聽課卡,發(fā)夠多少篇教研文,記夠多少頁學(xué)習(xí)筆記等等。否則,繼續(xù)教育證上大章就蓋不了,那評模、進(jìn)職稱等,只能是妄想!

  職稱評定——教師一生的痛

  職稱關(guān)系到教師的工資和名聲,所以大多數(shù)人看的相當(dāng)重。每到職稱評定季節(jié),人人自危,為了幾分之差,有的甚至撕破了老師斯文的臉皮。現(xiàn)在的職稱評定要具備兩個“優(yōu)秀”,為了這個必不可少的東西,一些人低三下四地求主任,找校長,跑局長,好話說盡,笑臉陪光。有的還要花錢買文章發(fā)表;花錢請槍手參加沒有用的考試;花錢參加形式主義的培訓(xùn)。

  職稱評定應(yīng)是促進(jìn)教師工作的一種舉措,應(yīng)讓教師高興,但現(xiàn)在卻成了教師的痛,每年有那么多教師承受職稱評定之痛,是對教師之間團(tuán)結(jié)的破壞,是對教師整體素質(zhì)提高的阻礙,更是對教師心理的一種傷害。

  應(yīng)試教育——令人窒息的機(jī)械游戲

  在應(yīng)試教育制度下,不但學(xué)生是受害者,而且老師也深受其害:各級領(lǐng)導(dǎo)要看學(xué)校的成績。學(xué)習(xí)成績高了,一好遮百丑;學(xué)習(xí)成績低了,老師被說的狗屎不如。因此,在這樣的大環(huán)境下,老師就不得不做如此窒息的游戲。

  一是采取題海戰(zhàn)術(shù),學(xué)生在題海里痛苦的游弋,老師必然在題海里筋疲力盡的筆耕;二是采取考試戰(zhàn)術(shù),現(xiàn)在的考試不僅是法寶,而且是督促學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段。在考試戰(zhàn)術(shù)里,老師出題、看題,頭昏腦漲,那里還研究什么創(chuàng)新教法,在考試面前老師沒有精力創(chuàng)新;三是采取重點(diǎn)戰(zhàn)術(shù),重點(diǎn)學(xué)校,重點(diǎn)班級,重點(diǎn)學(xué)生,這些是教師將來得高分的基礎(chǔ)。然而,老師的成長主要是在教育后進(jìn)生中成長的,沒有在后進(jìn)生的教育中有所創(chuàng)造的教師必然是不全面的教師;四是采取時間戰(zhàn)術(shù),教師被逼迫著在時間上大打疲勞戰(zhàn),雙休日、寒暑假加班成了家常便飯。

  地位不高——高帽子下的辛酸

  教師是人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,吐絲的春蠶,淚干的蠟燭等等,在這些高高的帽子下生活的教師狀況是不是真的其樂融融呢?當(dāng)然事情并不是那回事。

  任何一個職業(yè)群體不可能十全十美,不可避免的有一些小丑出現(xiàn),我們只要嚴(yán)格處罰就是了,但對于教師群體中出現(xiàn)的這類人,媒體卻要大書特寫,大棒猛砸,很有殺雞給猴看的味道。“辛勤的'園丁”多么好的稱謂,老師做著社會上最基礎(chǔ)培育人才的工作,但待遇卻不好說。無怪乎,人們不愿意做老師,誰愿意做付出辛苦,而報(bào)酬很少的工作啊。

  暫且摘下這些美麗的高帽子吧,教師是一個普通的人,請不要拿少數(shù)人的理想任務(wù)去衡量大多數(shù)人,因?yàn)槿魏我粋事業(yè)不是少數(shù)幾個人支撐起來的,他還需要普通的人共同支撐。否則,高帽子下面就是一把辛酸之淚。

  事業(yè)前途——平淡中的無奈

  每個剛剛走上講臺的教師都曾經(jīng)有一番壯志宏圖。有的想通過自己的努力成為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),有的想通過自己的拼搏成為一代名師,但隨著時間的推移,歲月的流失,工作的打磨,許多人的棱角光滑了,雄心沒有了,壯志消失了,更多的是對事業(yè)前途失去了信心,在平淡之中無奈的工作著。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和自己的教育之夢距離太遠(yuǎn)了,必須在應(yīng)試教育的怪圈中旋轉(zhuǎn),否則就會遭受領(lǐng)導(dǎo)的批評,家長的指責(zé),最好收起你那一套教育的烏托邦,回到可憐的現(xiàn)實(shí)中,為了生存麻木而機(jī)械的重復(fù)前人的勞碌,于是現(xiàn)實(shí)和理想的矛盾掩藏了,只有如此的工作著。

  當(dāng)然也有少數(shù)輝煌燦爛的人物,但他們的機(jī)遇,他們的環(huán)境并不是每個人都能遇到的,而且,我也一向認(rèn)為不用那少數(shù)人成功的例子,去衡量我們這些普通人,我們不需要那這些特殊的例子來要求我們,我們想說的是,我們的教育機(jī)制,教育氛圍應(yīng)該引起我們的反思。為什么要讓我們教師如此無奈的在平淡中工作,難道我們不需要激情烈火的點(diǎn)燃嗎?

  師道尊嚴(yán)——教師成高危職業(yè)

  在剛剛過去的一年中,家長狀告老師、學(xué)生毆打老師的事件時有發(fā)生,在接近年末的尾聲,更是以學(xué)生當(dāng)著母親的面殺死自己班主任老師的悲劇收場。現(xiàn)在的老師,不要說師道尊嚴(yán),有的時候連自己的人身安全都成了問題。曾幾何時,老師連管教學(xué)生的勇氣都沒有了呢?

  最后,我得慶幸自己能安安全全的活到了年終,說一點(diǎn)期望:期望來年,我的學(xué)生能夠體諒老師管教的良苦用心,期望學(xué)生家長能夠支持工作,期望上級部門能少一點(diǎn)檢查,多一些關(guān)懷……

教師的年總結(jié) 篇3

  時間過得真快,不知不覺一學(xué)期又結(jié)束了。在這半年中,我擔(dān)任的是三年級的數(shù)學(xué)課。我努力適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,虛心向老師們學(xué)習(xí)。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對本學(xué)期的工作做如下總結(jié)。

  一、思想認(rèn)識方面:

  本學(xué)期以來,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上,在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們,做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

  二、教學(xué)工作方面

  1、能認(rèn)真?zhèn)湔n。學(xué)生進(jìn)入三年級后,空間概念加強(qiáng)了,動手實(shí)踐的內(nèi)容增多了。教師如何將生活中的一些現(xiàn)象挪入課堂,這是當(dāng)今教師能力的體現(xiàn)。和二年級相比,每一節(jié)課的課后練習(xí)量有所增加。數(shù)學(xué)活動課后也有一定量的練習(xí)。同時,學(xué)生還要面對課外活動學(xué)習(xí)的壓力。所以我在備課時,不但備學(xué)生、備教材、備教法,還根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法。并對教學(xué)過程的程序及時間安排,都作了詳細(xì)的記錄。認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都充分了解學(xué)生的現(xiàn)狀,特別是接受能力較差的學(xué)生,在備課時,先想到他們。思考如何設(shè)計(jì)課堂教學(xué),使他們能夠聽得懂、聽得高興。我還經(jīng)常利用課余時間給學(xué)困生補(bǔ)課、輔導(dǎo)。備課時,多備他們視為重點(diǎn)內(nèi)容之一,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。

  2、提高課堂學(xué)習(xí)效率。增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化、條理化,準(zhǔn)確化、情感化,生動化。做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上,特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。注意精講多練。精講,要針對每一節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),所采用的方式不一定是教師講授,有時采用“小組合作”,“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”等方式進(jìn)行。

  精練,指的是在課堂上,老師講得盡量少,選用的習(xí)題必須是符合學(xué)生特點(diǎn)的、學(xué)生容易接受的、有趣的。用少題精題,使全班學(xué)生動口,動手,動腦盡量多,達(dá)到舉一反三、甚至達(dá)到舉一反十的作用。這些精選題也可以在課后練習(xí)、也可以進(jìn)行提高練習(xí)。這些練習(xí)使學(xué)生的家庭作業(yè)量有所減少,既達(dá)到了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的目的,同時在每一堂課上,都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生,都得到提高,達(dá)到對知識能準(zhǔn)確的掌握和靈活的運(yùn)用。

  三、 考勤方面

  我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系。一個學(xué)期里沒有缺席過一次,一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。

  四、主要成績

  在這一學(xué)期里,我認(rèn)真準(zhǔn)備了一節(jié),“心手相牽快樂成長”———關(guān)愛留守兒童主題班會。圍繞自己所研究的課題,開展了一系列的活動。使三年級留守兒童得到了學(xué)校和老師、同學(xué)的關(guān)愛,打消了厭學(xué)情緒,樹立了學(xué)習(xí)的信心。

  總的來看,本學(xué)期以來我堅(jiān)持做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課及時批改作業(yè)、講評作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所獲,不斷提高了自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

教師的年總結(jié) 篇4

  這一年來,在支部和各位黨員的親切關(guān)懷下,我對黨的認(rèn)識更加深刻;在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發(fā)展。我始終按照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、來檢驗(yàn)自己的言行,始終作踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的模范。下面從幾個方面來匯報(bào)自己預(yù)備期的學(xué)習(xí)、工作情況。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。

  為了加強(qiáng)自己的理論水平,不斷提高自己的政治素質(zhì),我嚴(yán)格按照學(xué)校黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我更加深刻地理解到我們黨之所以贏得人民的擁護(hù),是因?yàn)槲覀凕h作為工人階級的先鋒隊(duì),在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期,總是代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表著最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線、方針、政策,為實(shí)現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。作為預(yù)備黨員的我,時刻不忘以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行為準(zhǔn)則,不斷使自己的政治素質(zhì)得到加強(qiáng)。政治立場更加堅(jiān)定,在思想和行動上始終與黨中央保持一致。

  二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),使自己成長為一名合格黨員。

  在09年的預(yù)備期里,我再次學(xué)習(xí)《黨章》,懂得了如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。特別是對黨的性質(zhì)、黨的宗旨、黨員的八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)熟記于心。在工作中處處按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去做。

  09年下半年,我學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,深刻理解到,解放思想的重大理論意義、實(shí)踐意義,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展;正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,不斷開拓發(fā)展思路、豐富發(fā)展內(nèi)涵,推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上促進(jìn)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展,堅(jiān)持在開發(fā)利用自然中實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。

  三、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,做愛崗敬業(yè)的排頭兵。

  在工作中,我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力,在平時也時時處處嚴(yán)格要求自己,以自己的模范行為,立足本職,勤奮努力。

  作為一名一線教師,自參加工作以來,我總是服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排。領(lǐng)導(dǎo)要我去哪里,我就去哪里;領(lǐng)導(dǎo)要我干什么,我就干什么。

  作為一名一線教師,我用愛心、真心去感染學(xué)生,去關(guān)注期望,以防止不良行為為目標(biāo),以尊重平等的態(tài)度,面對每一個學(xué)生,信賴學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

  作為一名一線教師,我認(rèn)真做好自己本職工作的同時,用發(fā)展的眼光看學(xué)校,用發(fā)展的眼光對待學(xué)生。

  我知道,我跟真正的中國共產(chǎn)黨員還有一定的差距。我必須繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷充實(shí)、完善自己;必須團(tuán)結(jié)周圍的群眾,虛心接受他們的監(jiān)督和好的建議,不斷修正自己的言行,使自身的黨性修養(yǎng)得到繼續(xù)提高。

  以上就是我現(xiàn)階段學(xué)習(xí)和工作中的思想?yún)R報(bào),在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,在教師的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量。

教師的年總結(jié) 篇5

  各有關(guān)高校:

  為充分了解各高校教師發(fā)展中心工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)一步推進(jìn)全省教師發(fā)展中心建設(shè)工作,現(xiàn)請各高校報(bào)送本校教師發(fā)展中心20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。

  一、內(nèi)容要求

  1.對照《關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》(陜教師〔20xx〕29號)和《陜西省省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)評估辦法(試行)》(陜教規(guī)范〔20xx〕20號)各項(xiàng)要求,結(jié)合本單位教師發(fā)展工作年度計(jì)劃認(rèn)真總結(jié)。

  2.總結(jié)內(nèi)容主要包括一年以來中心在制度建設(shè)、規(guī)劃教師發(fā)展、教師成長研究、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、建設(shè)資源平臺、推進(jìn)研討交流及為教師個性化發(fā)展提供咨詢服務(wù)等方面取得的成績和存在的問題。總結(jié)正文后應(yīng)附本中心20xx年度大事記和20xx年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表見附件1、2。

  3.工作計(jì)劃請列出20xx年度工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)。

  4.教師發(fā)展中心建設(shè)和運(yùn)行情況將列入我省高校追趕超越師資隊(duì)伍建設(shè)季度考核范圍,要求總結(jié)內(nèi)容實(shí)事求是、文字簡明扼要、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,總結(jié)正文字?jǐn)?shù)不超過20xx字。

  二、報(bào)送要求

  請于5月12日(星期五)前以正式文件的形式報(bào)送省教育廳教師工作處,電子版發(fā)送至郵箱

  未盡事宜,請與省教育廳教師工作處聯(lián)系。

教師的年總結(jié) 篇6

  工作已經(jīng)成為過去,即使在本期干了一點(diǎn)點(diǎn)工作,我認(rèn)為都算不上是我干的,因?yàn)槲疫@一塊的工作,離開在座的任何一位,我的工作都無法開展或者開展得不會好的。所以總結(jié)的話,我就不在一一贅述,至于資料,我把它打出來存檔就行了,今天我要講的是下期我們要轉(zhuǎn)變的觀念和準(zhǔn)備做的一些事情。

  1、全體老師一起抓德育。

  學(xué)校服務(wù)的對象是學(xué)生,我們的一切工作都是教育工作。對學(xué)生的管理幾個人或者個別人是無能為力的,我們?nèi)w老師都是德育工作者,不要認(rèn)為管理學(xué)生不關(guān)我的事,學(xué)生只怕幾個老師,如果我們走近正在有不規(guī)范行為的學(xué)生,學(xué)生心理想“沒事,這個老師不管的,不用怕”,我們遷就了學(xué)生,當(dāng)好好先生學(xué)生未必會感謝我們,其實(shí),他們反而會糟蹋我們。有一個準(zhǔn)備轉(zhuǎn)學(xué)的調(diào)皮學(xué)生,我問他“為什么要轉(zhuǎn)學(xué)?”他說“我們的班吵得很,紀(jì)律差”只有你們不吵,誰會吵鬧?”他說“大家都吵鬧,我就會吵鬧”。在這個學(xué)生的心目中,這個班的管理差。

  “我們要求了的,就一定要讓學(xué)生做到,比如眼保健操,代飛的課堂是,我相信全部學(xué)生都會做,但有的課堂上也許一個學(xué)生都不做,我們這個要求形同虛設(shè)了。比如監(jiān)考,有的考場,學(xué)生哪怕做不了的很多,但有些老師監(jiān)考學(xué)生即使做不了不做,也是規(guī)規(guī)范范的坐好,不會呼呼大睡,但有的考場就會睡成一片。這就是要求不同,狀態(tài)不同!

  對學(xué)生的教育需要班主任老師要跟班,現(xiàn)在的部分老班主任都起得比較早,主要就是當(dāng)班主任長期起早養(yǎng)成習(xí)慣的緣故。早讀課前到課堂查一下學(xué)生,巡視一下學(xué)生,糾一下學(xué)生,對培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣一定會起作用的。學(xué)生的好習(xí)慣,是班主任跟出來的,老師的敬業(yè)精神對學(xué)生感染是比較大的,身教甚于言教。抓好問題學(xué)生的管理,是要付出勞動的,只有把學(xué)生管好了,我們才會輕松。當(dāng)班主任有一定的訣竅,但最重要的訣竅就是“勤”。

  雖然,我們的年青老師,也許某一天會另謀高就,或者是調(diào)離新化中學(xué),但新化中學(xué)是我們服務(wù)的第一站,即使要走,也要把好的精神留下!我們要用我們的敬業(yè)精神感染學(xué)生。

  2、實(shí)實(shí)在在抓學(xué)風(fēng)。

  德育抓好了,學(xué)風(fēng)就有保障了,但良好的學(xué)風(fēng),是一點(diǎn)一滴培養(yǎng)出來的,我一直認(rèn)為,學(xué)生的成績是管出來的,xx年在貴陽培訓(xùn)的時候,在小組談?wù)摰臅r候,我提出一個觀點(diǎn)就是抓學(xué)科管理。我們每一個老師只有充分準(zhǔn)備,上一堂好課,我相信都會做得不錯,但課上得好,未必就考得好,要知道我們服務(wù)的是10幾歲的娃娃,要讓這些娃娃都自覺,可能嗎?課上得好,聽眾沒有幾個,有效果嗎?考試考的是學(xué)生對知識的鞏固,一堂課下了,沒有幾個學(xué)生去鞏固,課下了,效果也消失了。我在畢節(jié)評卷的時候,坐在我身旁的有的老師表現(xiàn)得很興奮,他們說,這些題他們都講過的。我呢,不太會說話,我說,講過的,學(xué)生未必都是會做的,我們當(dāng)老師的,講過的,會少嗎?我們在考慮我們做了多少的時候,也要考慮所做的,是否在學(xué)生身上產(chǎn)生效應(yīng)!我從來不會放過一個不聽課的學(xué)生,不會放過一個不做作業(yè)的學(xué)生!

  (1)開學(xué)第一天,儀表檢查,對不良學(xué)生,全部收在候課室,然后請理發(fā)師,請家長到來!

  (2)新生入學(xué)教育分班后第一天學(xué)校校委會分工進(jìn)入課堂。分五個講座,校長作“人生觀,價(jià)值觀”的教育;副校長作“珍愛生命,尊重生命”的教育;我作“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”;梁主任、楊老師作“宿舍內(nèi)外管理軍事一體化養(yǎng)成教育,食堂就餐習(xí)慣的養(yǎng)成教育,三節(jié)教育,食品衛(wèi)生安全教育,不但要講,而且要狠抓!工會作“責(zé)任感,使命感”的教育,團(tuán)支部作“體育與健康,一課兩操安全教育。

  (3)認(rèn)認(rèn)真真開好家長,開學(xué)第一周星期三初一新生家長會,星期四初二學(xué)生家長會,星期五初三學(xué)生家長會。教育家長,教育家長比教育孩子更重要,嚴(yán)格家長放心,不嚴(yán)格家長不放心,家長委員會,實(shí)實(shí)在在的做起來。

  (4)下期抓好優(yōu)秀學(xué)生,四星評選工作,學(xué)習(xí)之星,德育之星,進(jìn)步之星,文明之星,孝心禮儀之星等等,用展板長期展示出來。對違紀(jì)學(xué)生加大管理和懲罰力度。沒有適度的懲罰的教育,是不完全的教育。獎懲一定要有力度,當(dāng)然也一定會適度!

  (5)假期中再次修訂完善《班級考核細(xì)則》下期是20xx—20xx第一學(xué)期開始,我們將全面貫徹實(shí)施,爭取用制度規(guī)范班級。

教師的年總結(jié) 篇7

  通過培訓(xùn),反思以往工作中的不足,我的教育理念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn),獲得的幾個方面的體會。

  一、熱愛孩子并尊重孩子是教師的基本素養(yǎng)。

  面對今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,師德培訓(xùn)是我們培訓(xùn)教師的重要內(nèi)容之一,通過學(xué)習(xí),許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務(wù)而干事。在工作中關(guān)注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

  剛進(jìn)入幼兒園,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價(jià)值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過這次培訓(xùn),我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,有機(jī)地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學(xué)習(xí),是“幼兒園以游戲?yàn)榛净顒印钡谋举|(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

  二、教師要學(xué)會反思

  反思是教師成長的基點(diǎn),作為現(xiàn)代化的教師,要學(xué)會與時俱進(jìn),時刻反思自己,反思自己的課堂教學(xué)。利用幫帶活動,提高教師專業(yè)成長的速度。為了建設(shè)一支有奉獻(xiàn)精神、高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持搞好我園的幫帶活動,發(fā)揚(yáng)老師們各自的優(yōu)點(diǎn),在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長,更增進(jìn)了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參加外出學(xué)習(xí)的劉春紅老師也積極主動地將學(xué)到的新理念帶到幼兒園,帶動一大部分教師迅速地成長起來。本期三位參加noc,并取得不錯成績的老師,也很好地起到了傳幫帶的作用,她們帶來了先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,我園的教師也很積極主動地向三位教師學(xué)習(xí),辦公室里、走廊上、綠樹下,到處可聽見她們在一起討論的聲音。

  三、遵守衛(wèi)生保健制度,做好健康檢查工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生保健制度,切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。并對幼兒身體發(fā)育狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià),并及時向家長反映幼兒的異常變化。重視晨、午間檢查工作。對于發(fā)現(xiàn)問題,及時排除不安全隱患。

  四、消除不安全因素,強(qiáng)化安全意識,體現(xiàn)預(yù)防為主。

  隨時檢查幼兒的桌椅、玩具架、盥洗衛(wèi)生用具,電源開關(guān)或插座應(yīng)該裝在離地面較高處,使幼兒不容易碰到。活動器械都要符合有關(guān)規(guī)定,確保安全,切實(shí)做到防患于未然。

  我決心,在以后的工作中:

  1、不斷學(xué)習(xí),更新幼兒教育理念。積極的創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系,真誠關(guān)愛每一個幼兒。2、加強(qiáng)服務(wù)意識,保教并行。真正融入到幼兒的內(nèi)心世界。

教師的年總結(jié) 篇8

  授課教師:吳娟時間過得很快,本學(xué)期的快樂作文課程即將結(jié)束。這三個多月的教學(xué)有苦有甜,既讓我嘗試了作為一名教師的辛勞,也品味到了作為一名教師的幸福。本學(xué)期的教學(xué)我同本班的學(xué)生一樣,收獲很大!現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范的教學(xué)計(jì)劃和精心的教學(xué)設(shè)計(jì)

  在開學(xué)的伊始,我就對本班的學(xué)生進(jìn)行了初步測試,既有筆試也有口試,從中我了解孩子們的知識水平情況。再根據(jù)同家長和孩子的溝通下,我制定了本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃和粗略的下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并在教學(xué)過程中嚴(yán)格遵守。幾乎每節(jié)課我都有詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課前備課,充分考慮到課堂中的可能性情況。所以在本學(xué)期中我充分的了解到每個孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和知識接收能力情況,并也發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)越來越有成績。

  二、虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)

  課余時間經(jīng)常和安外的語文教師進(jìn)行教學(xué)交流,雖然安外是出初中部,但是教學(xué)技巧和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是可以共享的。本學(xué)期看了幾本關(guān)于教學(xué)方面的書,其中王金戰(zhàn)老師《學(xué)習(xí)哪有那么難》對自己的影響最大,自己也將這本書推薦給本班的家長們,平時和家長們一同交流心得。

  三、用愛感染孩子,促進(jìn)有效教學(xué)

  經(jīng)學(xué)前測試和平時的交流,本班的學(xué)生學(xué)習(xí)成績相當(dāng)一般,特別是后期加進(jìn)來的學(xué)生,連基本的看拼音寫字都成問題。可以說他們是被學(xué)校老師遺忘的一群。他們的心理比一般的孩子要脆弱很多,成績不好,上課發(fā)言少,不愿動腦,卻很在意老師對他們的評價(jià)。他們中分為兩種人,一種是想遠(yuǎn)離現(xiàn)有的老師到這里沒有人認(rèn)識他的地方重新開始,另一種就是被迫的,沒有了學(xué)習(xí)的興趣。針對這些孩子我決心多關(guān)注他們一些,用愛去感化他們。

  下課的時候和他們一起做游戲,一起聊天;為了和他們有共同的話題,我還學(xué)著玩起了他們喜歡的游戲和喜歡看的動畫片兒;有時叫他們一些簡單的游戲,總之和他們打成一片,讓他們對我沒有畏懼感。另一個方面,我盡量把他們的課程設(shè)置的簡單些,從而提高他們對學(xué)習(xí)的興趣;課堂上也經(jīng)常做一些游戲互動,寓教于樂。很快他們的學(xué)習(xí)興趣提高了很多!

  1、課堂上,讓學(xué)生動腦、動手、動眼、動口,將唱歌,講故事,畫畫等穿插其間,使課堂動起來,學(xué)生思維活躍,能在活動中認(rèn)知并鞏固。給學(xué)生更多活動的時間和空間,課堂是他們輕松學(xué)習(xí)的游樂園。

  2、課外,鼓勵學(xué)生多參與有益的活動,收集各種名人故事、自然知識、社會動態(tài)……讓課外成為認(rèn)知的第二課堂,多實(shí)踐多積累,不斷充實(shí)自己。有了課外的積累,才有課堂的生氣,就會提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

  四、存在的問題。

  1、個別學(xué)生的不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待進(jìn)一步引導(dǎo)改正。如寫字習(xí)慣很差,寫字姿勢不正確,不能自覺地完成作業(yè),還有個別學(xué)生字跡潦草;還有的學(xué)生作業(yè)不能按時上交;或遇到難題沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志,不會主動克服解決。

  2、寫作方面水平差異太大,5位學(xué)生的寫作水平發(fā)展不夠均衡。在今后的教學(xué)中,應(yīng)該加以克服。

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