国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

股權(quán)投資部工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-04 12:13:29 總結(jié) 我要投稿

股權(quán)投資部工作總結(jié)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!想必我們需要寫好工作總結(jié)了。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的股權(quán)投資部工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

股權(quán)投資部工作總結(jié)

  股權(quán)投資部工作總結(jié)1

  20xx年工作總結(jié)投資管理部自20xx年4月成立以來,克服項(xiàng)目多、人員少以及專業(yè)力量較弱等困難,緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的工作重點(diǎn),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的親自帶領(lǐng)下,凝聚共識(shí),齊心協(xié)力,開創(chuàng)了投資管理工作的新局面。

  按計(jì)劃有序推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

  發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),及時(shí)審核項(xiàng)目單位請(qǐng)示報(bào)告,提出意見提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批;從嚴(yán)控制工程造價(jià),杜絕概算范圍外支出和超概算支出;主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目單位,確保了山東物流園、南宮產(chǎn)業(yè)化基地以及新疆技改等各重點(diǎn)項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)。

  認(rèn)真研究論證投資項(xiàng)目可行性。負(fù)責(zé)保稅區(qū)內(nèi)紡紗生產(chǎn)線等項(xiàng)目論證工作,在編制可行性研究報(bào)告、確定項(xiàng)目建設(shè)方案、調(diào)查土地價(jià)格及測(cè)算項(xiàng)目收益等方面做了大量工作,為集團(tuán)公司決策提供參考。

  多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金。積極與有關(guān)部門部門協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金申報(bào)上零的突破;克服申報(bào)準(zhǔn)備時(shí)間短、扶持政策變化大及申報(bào)資料要求嚴(yán)等困難,創(chuàng)造性地完成了河南物流園公共信息平臺(tái)項(xiàng)目中央經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域扶持資金的申報(bào)。

  規(guī)范各類財(cái)政性資金的使用管理。參與“新網(wǎng)工程專項(xiàng)資金”整改工作,將此作為下半年重點(diǎn)工作核心,在實(shí)地整改和完善項(xiàng)目建設(shè)程序等方面發(fā)揮了重要作用;認(rèn)真研究“棉花專項(xiàng)資金”有關(guān)規(guī)定,明確可用專項(xiàng)資金支出的范圍,確保資金使用合法合規(guī)。

  展望20xx年,部門全體同事將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭強(qiáng)化執(zhí)行力,以科學(xué)的方法指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)施精細(xì)化管理,推動(dòng)集團(tuán)公司投資管理工作再上新臺(tái)階。

  股權(quán)投資部工作總結(jié)2

  在學(xué)校黨委、行政及公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各職能部門的大力支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊密配合,與公司全體員工一起,盡職盡責(zé)、克服苦難、勤奮工作,順利完成了本年的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了公司改制后的平穩(wěn)過渡,也為公司下一步的發(fā)展開創(chuàng)了嶄新的局面。現(xiàn)將公司本年工作情況總結(jié)如下:

  一、黨建及工會(huì)工作

 。ㄒ唬h建工作公司黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校第五次黨代大會(huì)的精神為目標(biāo),充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圍繞“提高效益、突出特色,辦好校辦企業(yè)”的實(shí)踐主題,在認(rèn)真剖析、查找問題、分析問題、解決問題、統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,開展評(píng)議活動(dòng),提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,從而進(jìn)一步明確了公司未來科學(xué)發(fā)展的思路和對(duì)策。

  公司黨總支秉承“用制度管理,讓機(jī)制說話”的理念,先后制定及完善了公司《總支委員會(huì)會(huì)議制度》《總支委員會(huì)工作規(guī)則》《總支委員會(huì)議事規(guī)則》、《支部黨員大會(huì)會(huì)議制度》等多種制度,從制度上保證了黨組織工作的規(guī)范性和科學(xué)化。

  在完善制度建設(shè)的同時(shí),公司黨總支認(rèn)真制定、嚴(yán)格實(shí)施黨委工作計(jì)劃、各黨支部活動(dòng)計(jì)劃,使各項(xiàng)工作的開展做到了有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié),工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)各黨支部還通過組織專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得體會(huì)交流等形式積極培養(yǎng)和教育員工,將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與作好本職工作有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

  繼續(xù)鞏固學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的成果,以公司改制為契機(jī),公司黨總支始終堅(jiān)定正確的方向,牢牢把握產(chǎn)業(yè)興校的宗旨,堅(jiān)持以服務(wù)求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,以管理求效益的服務(wù)理念,加大公司工作作風(fēng)建設(shè)力度,穩(wěn)步推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革進(jìn)程,正確處理公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系為公司第二步跨越式發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  目前,公司總支共有黨員64人,其中:正式黨員58人,預(yù)備黨員6人。本年度公司又有15人鄭重地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,其中6人已被確定為入黨積極分子。

 。ǘ┕(huì)工作公司部門工會(huì)本年度在學(xué)校工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展的中心工作,堅(jiān)持“以人為本”的工作原則,從關(guān)心員工生活、工作入手,積極組織各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)公司基層工會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在公司的經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,努力營(yíng)造出公司“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧”的工作氛圍,為推動(dòng)公司又快又好發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

  1、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),是做好工會(huì)工作的重要保障2009年9月,公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā),本著“方便工作、有效管理”的原則對(duì)工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整,將二十個(gè)部門分公司調(diào)整成了八個(gè)工會(huì)小組,以民主推薦方式推薦出工作責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極、作風(fēng)正派、熱心公務(wù)的同志擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng),并經(jīng)過公示程序聽取廣大員工意見后,經(jīng)公司工會(huì)研究同意,將工會(huì)小組分組情況和小組長(zhǎng)候選人的結(jié)果以書面通知的形式通知到個(gè)部門、各分公司。

  為使工會(huì)工作更加規(guī)范、透明,本年度公司工會(huì)在制度建設(shè)方面不斷加強(qiáng)。例如:建立公示制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等,進(jìn)一步促進(jìn)了公司公平、公正的工作環(huán)境,激發(fā)了員工參加活動(dòng)的熱情和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了員工的歸屬感。

  2、積極開展思想政治教育和文化體育活動(dòng),努力提升員工素質(zhì)。

  本年度公司工會(huì)專門安排了“以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀,為公司第二次創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)”為主題的學(xué)習(xí)討論會(huì),擬定了學(xué)習(xí)討論的題目和要求。20xx年8月公司工會(huì)組織公司員工到青島-大連進(jìn)行了實(shí)地考察、學(xué)習(xí),參觀了青島啤酒博物館和定遠(yuǎn)艦,進(jìn)一步拓寬了員工的視野,激發(fā)了員工民族自強(qiáng)精神愛國(guó)主義情懷。

  建國(guó)xx周年之際,為配合學(xué)!拔覑畚业淖鎳(guó)”主題的系列慶;顒(dòng),公司工會(huì)按學(xué)校工會(huì)的通知精神,積極為參加教工文藝表演準(zhǔn)備了《好運(yùn)來》和《紅月亮》兩個(gè)舞蹈及女聲獨(dú)唱《中國(guó)大舞臺(tái)》。為豐富員工業(yè)余文化生活,公司工會(huì)還積極組織員工觀看愛國(guó)主義題材電影;組織公司“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)的有序開展;組織員工參加學(xué)校第一屆教工趣味游泳比賽;組織員工參加學(xué)校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得團(tuán)地總分第二名的優(yōu)異成績(jī);組織新年團(tuán)拜會(huì)和新春聯(lián)歡會(huì)等豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)了公司企業(yè)文化的建設(shè)和員工的凝聚力和工作積極性的提高。

  二、內(nèi)部管理工作

  公司本年度逐步探索“以資產(chǎn)為紐帶,產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)分明、校企分開、管理科學(xué)”的高校產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和符合我校特點(diǎn)的校辦產(chǎn)業(yè)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和適應(yīng)公司未來發(fā)展的學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)投入、增值后退出的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。公司董事會(huì)明確了公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃,提出了“突出主業(yè),多業(yè)并舉,向多元化發(fā)展”的發(fā)展思路,明確了公司以及各分、子公司近期、中期、遠(yuǎn)期的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。為切實(shí)履行好學(xué)校賦予公司的各項(xiàng)職能,確保企業(yè)保持健康、良性的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的“二次創(chuàng)業(yè)”,公司本年度從基礎(chǔ)入手,強(qiáng)抓內(nèi)部管理,采取了一系列措施,保障了經(jīng)營(yíng)決策的順利實(shí)施。

  (一)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)確立為了實(shí)現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)的大發(fā)展,明確發(fā)展的思路、措施和步驟,20xx年8月,公司召開了專門的發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),明確了公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),即:通過三至五年的努力,把公司基本建設(shè)成為綜合實(shí)力較強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈多元平衡發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)良、發(fā)展后勁充足、運(yùn)行管理規(guī)范、內(nèi)控和激勵(lì)機(jī)制合理完善、富有四川師范大學(xué)校辦企業(yè)文化特色、具有良好社會(huì)聲譽(yù)和社會(huì)影響力的校辦企業(yè),適時(shí)推進(jìn)上市。

 。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)為順應(yīng)改制后公司的發(fā)展,公司以制度化管理為基礎(chǔ),對(duì)公司及下屬各企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度、管理辦法進(jìn)行了系統(tǒng)清理,著手對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理涉及的各種規(guī)章、制度、意見、辦法、架構(gòu)、流程按照廢、改、立分類,對(duì)一些阻礙公司未來發(fā)展的制度、辦法進(jìn)行了及時(shí)廢除和修訂,相繼完善出臺(tái)了包括董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、重大經(jīng)營(yíng)與投資管理制度、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等在內(nèi)的規(guī)范的工作制度和責(zé)任追究制度,做到“權(quán)、責(zé)、利”對(duì)等,充分調(diào)動(dòng)公司員工工作的主動(dòng)性和積極性,提高公司運(yùn)行效率。同時(shí)公司基礎(chǔ)管理制度體系中的《行政管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《人力資源管理制度》的部分制度條例也經(jīng)過修訂、、后予以頒布實(shí)施,有力推動(dòng)了公司規(guī)范化管理的進(jìn)程,使日常管理工作走上了有章可循,有制可依的道路。

 。ㄈ┙M織機(jī)構(gòu)建設(shè)按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,對(duì)原有部門進(jìn)行了調(diào)整,將行政辦公室和總支辦公室合并成公司辦公室,原教育督導(dǎo)室調(diào)整為教育投資與發(fā)展部,新增了對(duì)外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、高新技術(shù)發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權(quán)責(zé)明確的基本思路,核定各職能部門人員崗位,適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng)業(yè)務(wù)分工,全面實(shí)施崗位管理。

  公司目前的部門設(shè)置和崗位配備基本滿足了公司日常業(yè)務(wù)的開展,也達(dá)到了公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)“精干高效”的原則。

 。ㄋ模﹩T工隊(duì)伍建設(shè)本年度,公司規(guī)范了員工招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、動(dòng)態(tài)考核流程等人事管理程序。

  針對(duì)部門調(diào)整后的崗位設(shè)置,公司采取了內(nèi)部競(jìng)聘及面向社會(huì)公開招聘的方式,本著公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則,對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)。公司采取定期組織員工集中培訓(xùn)、鼓勵(lì)員工自學(xué)、選送優(yōu)秀員工外培等方式,積極為員工創(chuàng)造良好的'學(xué)習(xí)氛圍,著力提高員工業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)員工職業(yè)修養(yǎng)與道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

  公司黨總支和工會(huì)的相關(guān)工作也積極配合和促進(jìn)了公司員工隊(duì)伍的建設(shè),為公司未來建立按勞動(dòng)、技能、資本、業(yè)績(jī)等要素分配的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和倡導(dǎo)實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (五)企業(yè)文化建設(shè)公司本年度在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,在經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中大力倡導(dǎo)主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)并且引導(dǎo)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)變成公司內(nèi)全體黨員干部、普通員工的自覺行為,建立起人人學(xué)習(xí)、人人發(fā)展的學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型班子氛圍,不斷強(qiáng)化管理干部和基層員工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作效率和質(zhì)量,從而增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  同時(shí),公司還將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司企業(yè)CI宣傳,制定公司企業(yè)文化建設(shè)綱要,制定出臺(tái)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,并總結(jié)提煉公司的精神理念和價(jià)值觀;廣泛深入地開展“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀黨員”等評(píng)選活動(dòng),弘揚(yáng)公司正氣;開展形式、多樣的員工參與活動(dòng),豐富員工業(yè)務(wù)文化生活;集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或交流,打造公司經(jīng)營(yíng)層與普通員工之間的溝通平臺(tái),增強(qiáng)員工之間的相互了解,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,初步形成具有川師特色的公司核心的企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力。

 。┢渌灸甓裙卷樌瓿闪诵罗k公室區(qū)的裝修以及六樓辦公室的改造工程,為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和條件,進(jìn)一步對(duì)外提升了公司形象,為公司以嶄新的面貌開創(chuàng)新的局面奠定了基礎(chǔ)。

  三、學(xué)院管理工作

  本年度,公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以比較優(yōu)勢(shì)為準(zhǔn)則,利用四川師范大學(xué)豐富的學(xué)科和教育資源優(yōu)勢(shì),在公司參與投資辦學(xué)的學(xué)院日常管理工作中,強(qiáng)抓各學(xué)院骨干教師和管理隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化各學(xué)院教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,促進(jìn)了各學(xué)院健康有序發(fā)展。

  四川城市職業(yè)學(xué)院本年度順利完成建校以來的初期籌備工作和招生工作,學(xué)院各方面工作進(jìn)展順利。迄今為止,學(xué)院兩屆學(xué)生規(guī)模已近5000人;信息技術(shù)學(xué)院保證了過渡期間的穩(wěn)定運(yùn)行;美術(shù)學(xué)院自整合成立以來實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,規(guī)模明顯增加。

  美術(shù)學(xué)院教學(xué)區(qū)A區(qū)實(shí)施了抗震加固和加層工作,以更好地滿足學(xué)院發(fā)展的需要,開始進(jìn)入新的發(fā)展軌道;服裝學(xué)院按照學(xué)校布局調(diào)整要求,已于今年夏天全部搬遷至洪河校區(qū);在外事學(xué)院投資方撤出時(shí),又以新概念教育投資有限公司的名義于今年7月接手了外事學(xué)院,為解決學(xué)校的遺留問題起到了積極的作用,同時(shí)也為城市職業(yè)學(xué)院的順利發(fā)展贏得了廣闊的空間。

  通過公司與投資方的多方面溝通,本年度各學(xué)院投資方投入大量資金,為學(xué)院建設(shè)了大量的試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室并配備了精良的設(shè)備設(shè)施,創(chuàng)造了更好的辦學(xué)條件。

  公司參與投資的各學(xué)院今年6月份時(shí)的學(xué)生規(guī)模(不含外事學(xué)院)達(dá)11,000余人,目前學(xué)生總規(guī)模達(dá)到了13,500余人(其中外事學(xué)院1,640余人)。

  四、項(xiàng)目管理工作

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為學(xué)校的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,本年度公司忠實(shí)履行了代表學(xué)校對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的職能,在充分挖掘經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),全面推動(dòng)對(duì)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的界定及劃轉(zhuǎn)工作的同時(shí),本著公開、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的招標(biāo)原則,成功組織完成了成龍校區(qū)以及南洋校區(qū)后續(xù)商業(yè)服務(wù)設(shè)施的公開招標(biāo)工作,并在日常規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的效益最大化。

 。ǘ└咝录夹g(shù)孵化工作開展本年度在公司部門調(diào)整過程中,公司專門成立了高新技術(shù)發(fā)展部,并在學(xué)?蒲刑幵O(shè)立了科研經(jīng)費(fèi),每年投入30萬余元,針對(duì)校內(nèi)外的有市場(chǎng)前景的科研項(xiàng)目,進(jìn)行科技孵化。

  目前我公司已對(duì)學(xué)校的數(shù)個(gè)科研項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)資金支持。

  (三)關(guān)聯(lián)公司整合及重組本年度公司順利完成了位于洪河鎮(zhèn)生產(chǎn)基地的拆遷工作,基地內(nèi)多家實(shí)體的生產(chǎn)設(shè)備、物資得到了妥善處理,公司獲得了較為合理的拆遷補(bǔ)償;完成了新概念教育投資公司與新概念藝術(shù)投資公司整合的前期準(zhǔn)備,有效地實(shí)現(xiàn)了東校區(qū)有效資源的充分共享;完成了匯豐公司的股權(quán)重組工作,理順了匯豐公司與學(xué)生公寓管理中心的管理關(guān)系;完成了大自然環(huán)保公司、土地評(píng)估事務(wù)所的股權(quán)重組工作,目前大自然環(huán)保公司的塑料再生項(xiàng)目已開始運(yùn)作;由明億公司、瑞騏公司參與投資的青城后山沁源山莊已成功開業(yè),這也標(biāo)志著公司成功涉足酒店開發(fā)業(yè)與酒店管理業(yè);博源文化在過去主打廣告業(yè)的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),積極涉足新的領(lǐng)域。

  (四)師大現(xiàn)代花園項(xiàng)目本著讓“學(xué)校滿意、教職工滿意、開發(fā)商滿意”的宗旨,本年度公司積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,重點(diǎn)開展的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度跟進(jìn)和質(zhì)量監(jiān)控,保障了學(xué)校和廣大教職工的基本利益。

 。ㄎ澹┱d農(nóng)業(yè)項(xiàng)目2009年7月,公司按學(xué)校要求全面介入正興農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  經(jīng)過前期認(rèn)真分析和仔細(xì)研究,基本理順了項(xiàng)目運(yùn)行管理機(jī)制,提出了園區(qū)下一步的經(jīng)營(yíng)方案及工作思路。目前,該方案已經(jīng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過后上報(bào)學(xué)校,正等待學(xué)校批準(zhǔn)后進(jìn)入實(shí)施階段。

 。⿲W(xué)生公寓管理本年度,公司堅(jiān)持貫徹以學(xué)生為本的服務(wù)理念,對(duì)學(xué)生公寓實(shí)行人性化管理與服務(wù),使日常工作井然有序。公司在調(diào)整公寓人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)員工培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度的同時(shí),將公寓管理工作與學(xué)校保衛(wèi)處、學(xué)工部工作相配合,做到安全檢查有紀(jì)錄、衛(wèi)生監(jiān)督有紀(jì)錄,打造出安全、舒適的公寓居住環(huán)境。

 。ㄆ撸⿲(duì)外投資合作開發(fā)項(xiàng)目本年度公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略。公司對(duì)外投資與發(fā)展部積極展開行業(yè)研究和信息獲取工作,將公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)與投資戰(zhàn)略相結(jié)合,針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目與外部投資合作方建立溝通、合作渠道,為公司今后從外部市場(chǎng)獲取公司發(fā)展的資金、技術(shù)、戰(zhàn)略資源等奠定了良好的基礎(chǔ)。

  五、下一年度工作設(shè)想

  公司將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建思想政治工作;規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu),建立高效、有序、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系;進(jìn)一步加強(qiáng)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)工作健康、有序地開展;認(rèn)真履行學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的職能,做好作為學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的各項(xiàng)工作;加大對(duì)外交流力度,大力開展社會(huì)合作等工作,在堅(jiān)持融合創(chuàng)新,注重有效發(fā)展,踐行服務(wù)理念,提升員工素質(zhì),全面提升公司的協(xié)調(diào)發(fā)展能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、和諧發(fā)展能力,努力構(gòu)建集投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技成果轉(zhuǎn)化、研制生產(chǎn)、產(chǎn)品推廣運(yùn)用于一體的現(xiàn)代化綜合企業(yè)新格局,確保公司提出的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的戰(zhàn)略思想的實(shí)現(xiàn),為公司第二次創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  對(duì)于投資管理有限公司來說,本年度是新的開始,是對(duì)過去的承接,也是對(duì)未來的承諾。要實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),把公司發(fā)展成為集投資、科技成果轉(zhuǎn)化、研制生產(chǎn)、產(chǎn)品推廣運(yùn)用于一體的現(xiàn)代化綜合企業(yè),需要公司全體員工一起付出更為艱辛的努力,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)。

  在新的一年里,公司將繼續(xù)以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),在公司全體員工的共同努力下,在學(xué)校各職能部門及各同仁單位的大力支持下,把師大投資管理有限公司做大做強(qiáng),為我校校辦企業(yè)下一步的發(fā)展開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面。

【股權(quán)投資部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

股權(quán)轉(zhuǎn)讓投資協(xié)議書03-17

如何制定對(duì)外股權(quán)投資管理辦法01-10

股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(通用5篇)03-17

股權(quán)投資與轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(通用6篇)03-17

股權(quán)投資合作協(xié)議書通用版本范文03-17

投資公司工作總結(jié)模板03-16

攝影部工作總結(jié)03-07

供應(yīng)部工作總結(jié)02-25

文藝部工作總結(jié)02-22

安環(huán)部工作總結(jié)01-26

久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产精品亚洲专区无码老司国| 亚洲国产欧美在线成人| 国产成人三级在线视频网站观看 | 免费人成视频在线观看网站| 精品国产99高清一区二区三区| 国内精品久久久久影院网站| 久久久久青草线综合超碰| 日韩视频无码免费一区=区三区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 高潮内射免费看片| 久久精品66免费99精品| 少妇极品熟妇人妻200片| 老司机香蕉久久久久久| 98视频精品全部国产| 肉体裸交137日本大胆摄影| 免费国产黄网站在线观看动图 | 亚洲人成网线在线播放va| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产色综合久久无码有码| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲综合网国产精品一区| 色老板精品无码免费视频| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 亚洲精品理论电影在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 免费女人高潮流视频在线| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲精品国产精品国产自2022| 成a∧人片在线观看无码| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲高清一区二区三区不卡 | 色香欲天天天影视综合网| 国产明星裸体xxxx视频| 国产福利无码一区二区在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精久国产一区二区三区四区| 免费人成视频在线观看网站| 国产av一区二区精品久久| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲欧洲专线一区| 肉体裸交137日本大胆摄影| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产av综合第一页| 日本一二免费不卡区| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 爽爽午夜影视窝窝看片| 人人综合亚洲无线码另类 | 日韩大陆欧美高清视频区| 精品无码国产污污污免费网站国产| 国内高清久久久久久| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 天天影视网色香欲综合网| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产精品无码一区二区牛牛| 日韩高清在线观看永久| 国内2020揄拍人妻在线视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产做国产爱免费视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 成人无码精品免费视频在线观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产精品极品在线拍| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 无码av无码一区二区| 国产怡春院无码一区二区| 久久精品中文字幕有码| 熟女人妻国产精品| 国产手机在线无码播放视频| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 182tv午夜福利在线地址二| 人人鲁免费播放视频| 熟女精品视频一区二区三区| 国产网曝门亚洲综合在线| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久久99久久99精品免视看动漫| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 亚洲精品久久久www| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲成年av天堂动漫网站| 强奷乱码中文字幕熟女一 | 2021精品亚洲中文字幕| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲欧美日韩二三区在线| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 久久国产免费观看精品a片| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 午夜a理论片在线播放| 97国产婷婷综合在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 超碰97人人做人人爱亚洲| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 中文无码精品a∨在线| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 在线播放无码字幕亚洲| 午夜伦费影视在线观看| 日日摸夜夜添无码无码av| 日韩人妻中文无码一区二区| 99这里有精品热视频| 无码av在线一本无码| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 精品无码午夜福利电影片| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久久久无码人妻vr| 国产精品亚洲视频在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 夜夜夜躁高潮天天爽| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久亚洲色www成爱色| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 欧美激情黑人极品hd| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国内高清久久久久久| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 波多野结无码高清中文| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲中文无码线在线观看| 国产97成人亚洲综合在线| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 中出人妻中文字幕无码| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 中文无码不卡人妻在线看| 起碰97在线视频国产| av蓝导航精品导航| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品制服丝袜无码| 秋霞无码av一区二区三区| 18禁区美女免费观看网站 | 波多野无码黑人在线播放| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲中文字幕无码天然素人 | 国产精品日本亚洲欧美 | 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品三级国产电影| 久久66热人妻偷产精品| 久久久久国色av免费观看| 国产日产欧产精品精品app| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 大帝av在线一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 一区二区人妻无码欧美| 成人午夜精品网站在线观看| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 青青草国产免费国产是公开| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 欧美三级不卡在线播放| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 日本天天日噜噜噜| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 性欧美俄罗斯极品| 国产精品爽爽va在线观看无码| 男人和女人做爽爽免费视频| 丰满岳乱妇在线观看中字| 综合欧美日韩国产成人| 丁香五月激情综合亚洲| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产av高清怡春院| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 亚洲中文字幕无码永久| 伊人精品久久久久7777| 亚洲精品久久久无码一区二区| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 窝窝午夜福利无码电影| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 久久老子午夜精品无码| 成人国产mv免费视频| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产99久9在线视频传媒| 国产在线一区二区三区四区五区| 中文字幕久久久人妻无码| 丁香婷婷激情综合俺也去| 免费女人高潮流视频在线| 性男女做视频观看网站| 久久综合给合久久97色| 久久亚洲道色宗和久久| 色婷婷亚洲一区二区综合| 97人妻免费碰视频碰免| 少妇人妻无码精品视频app| 国产精品久久自在自线| 色悠久久久久综合网国产| 中文无码精品a∨在线| 老子午夜精品无码不卡| 免费大片黄国产在线观看| 久久青青草免费线频观| 人妻.中文字幕无码| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院l | 一本到无码av专区无码不卡| 国产女主播白浆在线观看| 五月天激情婷婷婷久久| 日韩成人无码v清免费| 成年午夜性影院| 国产自产v一区二区三区c| 国产欧美亚洲日韩图片| 中文字幕人妻av一区二区| 日本一区二区在线高清观看| 国产精品福利视频导航| 中文字幕 在线观看 亚洲| 丰满人妻被中出中文字幕| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲欧美人成电影在线观看| 玖玖资源 av在线 亚洲| 无码精品a∨动漫在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲韩国日本高清一区| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲色欲在线播放一区| 韩国专区福利一区二区| 日韩精品欧美在线视频在线 | 无码尹人久久相蕉无码| 国产精品高清一区二区不卡| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 国产精品自产拍在线观看中文| 一区二区三区高清av专区| 日本又黄又爽gif动态图| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 国产福利一区二区三区高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 大香伊蕉国产av| 精品国产一二三产品区别在哪| 精品一区二区三区无码av久久| 日韩人妻无码一本二本三本| 无码国产偷倩在线播放老年人| 熟女人妻国产精品| 日韩精品无码av成人观看| 日本一本免费一区二区三区免| 性高朝久久久久久久3小时| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品日韩av在线播放| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产真实露脸精彩对白| 中国农村熟妇性视频| 亚洲午夜av久久久精品影院| 在线播放国产精品三级| 一区三区在线专区在线| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 亚洲人成电影在线天堂色| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产女人久久精品视| 四虎永久在线精品免费观看| 51久久夜色精品国产水果派解说| 亚洲午夜av久久久精品影院| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 国产成人三级在线视频网站观看| 人人妻人人做从爽精品| 国产精品卡一卡二卡三| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 丰满少妇熟女高潮流白浆| 日韩精品无码av中文无码版 | 国产麻豆精品sm调教视频网站| 高清午夜福利电影在线| 亚洲综合精品成人| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 狠狠做五月深爱婷婷| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国内精品久久久久电影院| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲欧洲日韩国内高清| 日本一道综合久久aⅴ免费| 欧美va亚洲va在线观看日本| 色婷婷综合和线在线| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲国产一二三精品无码| 老色鬼永久精品网站| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 欧洲美女黑人粗性暴交| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 乱无码伦视频在线观看| 国产成人精品免费视频大| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲人成图片小说网站| 午夜理理伦电影a片无码| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 亚洲成年轻人电影网站www| 精品国产一区二区三区四区色| 人妻中文乱码在线网站| 无码夜色一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 无码中文精品专区一区二区| 亚洲色欲色欲高清无码| 日韩久久久久久中文人妻| 午夜伦费影视在线观看| 色综合久久天天综合| 久久av色欲av久久蜜桃网| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 无码成人网站视频免费看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 一区二区视频日韩免费| 在线观看无码av网址| 又爽又黄又无遮挡网站| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 色多多性虎精品无码av| 国产亚洲精品久久精品69| 韩国三级大全久久网站| 网友自拍露脸国语对白| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产精品亚洲专区无码破解版| 伊人色综合网久久天天| 欧美影视精品久久| 久热这里只有精品99在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产精品三级av三级av三级| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久国产偷任你爽任你| 人妻精品动漫h无码网站| 女人爽得直叫免费视频| 日韩精品无码一区二区三区av| 国产精品人妻久久毛片| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久精品熟女亚州av麻豆| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 五月丁香色综合久久4438| 国产手机在线无码播放视频| 日韩国产精品无码一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 久久精品视频在线看| 在线成人国产天堂精品av| 成人片国产精品亚洲| 国产av一区二区精品久久| 在线看片无码永久av| 国产亚洲另类无码专区| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产精品99久久99久久久| 国产成年无码av片在线| 人妻与老人中文字幕| 免费三级现频在线观看播放| 精品久久久久久久国产潘金莲| 成人区精品一区二区不卡| 久久久久无码精品国产h动漫| 老司机香蕉久久久久久| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 日本天天日噜噜噜| 午夜私人成年影院| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲中文久久久精品无码 | 小说区亚洲综合第1页| 8050午夜二级无码中文字幕| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 99久久成人精品国产网站 | 欧洲亚洲色视频综合在线| 男女18禁啪啪无遮挡| 久久99热这里只频精品6| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 国产情侣2020免费视频| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲视频日本有码中文| 天天拍夜夜添久久精品大| 久久精品无码观看tv| 2021精品亚洲中文字幕| 无码专区丰满人妻斩六十路| 麻豆精品一卡二卡三卡| 国产太嫩了在线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲日韩国产精品无码av| 少妇大胆瓣开下部自慰| 伊人99综合精品视频| 在线播放国产不卡免费视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 久久久一本精品久久精品六六| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 日本久久综合久久综合| 亚洲三级在线中文字幕| 日韩av无码成人无码免费| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 国产粉嫩高中无套进入| 日本精品中文字幕在线播放| 偷偷要色偷偷中文无码| 综合久久综合久久88色鬼| 久久国产精品99精品国产| 人人妻人人做从爽精品| 午夜亚洲影院在线观看| 中文字幕精品av乱码在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 精品免费一区二区在线| 久久人妻av无码中文专区| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 非洲黑人性xxxx精品| 国产99视频精品免费观看9| 久久精品久久精品中文字幕 | 久久精品国产欧美日韩| 国产亚洲国际精品福利| 人妻无码一区二区三区tv| 久久亚洲道色综合久久| 免费无码av片在线观看播放| 亚洲成av大片大片在线播放| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 国产美女牲交视频| 亚洲成年av天堂动漫网站| 无码免费v片在线观看| 亚洲成a人片77777国产| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产成人综合亚洲色就色| 精品无码乱码av| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 精品国产人成亚洲区| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产成人av性色在线影院色戒| 久久久无码精品亚洲a片0000| 巨爆乳无码视频在线观看| 日日干夜夜操高清视频| 欧美高清freexxxx性| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 亚洲热线99精品视频| 成本人h无码播放私人影院| 久久久久久久久久久久中文字幕| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产成人av无码精品天堂| 欧美精品免费观看二区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 亚洲色噜噜网站在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 国产麻豆精品传媒av国产| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 国产精品主播一区二区三区| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲国产人成自久久国产| 真人性囗交69视频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 120秒试看无码体验区| 在线综合亚洲中文精品| 狠狠色狠狠色五月激情|