統計局員工個人工作總結（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的統計局員工個人工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
統計局員工個人工作總結1
x縣統計局關于推行行政權力公開透明運行工作情況的報告自從我縣大力推行行政權力公開透明運行工作以來，在縣行政權力領導小組的指導和全局上下的共同努力下，我局推行行政權利力公開透明工作進展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作匯報：
一、建立強有力的領導組織
在貫徹縣委“x字(xx)11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《xxx統計局關于推行“陽光工程”，規范行政權力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權目錄和權力運行流程圖
在局領導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括行政執法類流程圖、內部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監督出發，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發布會等形式的基礎上，大力推進窗口公開和電子政務，豐富和完善政務信息公開的載體，建立統一的公共信息資料庫，實現信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致，凡具有相對穩定性或經常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得;凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。通過公開職權目錄和權力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠對我局的辦事程序一目了然。
三、完善了各項制度
1、建立并實施了監督及過錯追究制度，從“服務態度、嚴格執法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規六個方面明確各項檢查監督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發揮集體智慧和領導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監督員、設立意見箱、健全監督網絡、暢通監督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權權力公開透明運行工作
進行“回頭看”對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現象;嚴格申報把關程序，對我單位的行政權力進行一次清理，對各股室清理出的權力事項，各股室集體把關，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章;嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經取得的成果，深入扎實的推進了我局行政權力公開透明運行上了一個新臺階。通過開展行政權力公開透明運行工作，強化了我局對行政權力的監督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發生，轉變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。
總之，通過行政權力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的臺階，在今后我們一定繼續發揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。
統計局員工個人工作總結2
統計這份工作首先要敬業，要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。
保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統計局員工個人工作總結3
商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：
一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強
（一）抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人參加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反復討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《商丘經濟形勢分析及20xx年發展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料；《商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。
（二）抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展橫向比較差距較大——商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期采用；《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發行。
二、用好統計信息資源，資料整理水平穩步提高
（一）提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編發及時、便于攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。
（二）增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑒20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑒在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。
（三）完成省局布置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。采取市、縣同步搜集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣（市、區）、各部門核對無誤后再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑒》、統計公報等資料上報。
三、立足優質服務，不斷擴大統計影響
一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。
統計局員工個人工作總結4
過去的.半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去半年的工作情況作工作總結：
一、思想政治表現，品德修養及職業道德方面
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近半年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！
四、存在的不足
半年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位。
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
統計局員工個人工作總結5
20xx年，我市統計局在市委、市政府的正確領導下，在市統計局的直接指導下，始終堅持一個中心（提高統計數據質量為中心），增強兩種意識（創新意識和服務意識），加強三項建設（基礎建設、法制建設、信息工程建設），狠抓五項工作（統計基礎工作、統計執法工作、統計服務工作、各項普查工作、精神文明工作），與時俱進，開拓創新，充分發揮統計的信息、咨詢、監督的整體功能，統計服務、基層基礎規范化建設、信息工程建設等工作取得了顯著成績。
一、立足本職，銳意進取，圓滿完成各項業務工作。
我們根據市委、市政府的指導思想和工作思路，嚴格按照統計制度，立足本職工作，實事求是，堅持以提高數據質量為中心，以國民經濟核算為主線，結合年報和定期報表工作，完善基層基礎統計數據。嚴格按照“三審兩有兩無”（三審即專業人員初審，科長復審，局長終審；兩有即有單位公章，有法人和統計人員簽字；兩無即無差錯，無遲報、漏報）制度，堅持對統計定期報表數據質量的審核評估，全面提高統計數據質量。在及時、準確、全面完成正常統計工作的同時，積極主動地開展了上級安排部署的各項調查、普查工作，并統籌安排，組織局骨干人員對普查資料進行深層次數據處理，共開發數據資料xxx多張，并及時載入20xx年統計年鑒。
二、重視基層，夯實基礎，切實加強統計基礎工作。
統計數據來自基層，基層統計是整個統計工作的基矗“基礎不牢，地動山冶。為了從源頭上搞準數據，我們主要抓了五個方面：一是健全統計機構，做到縱向到底不斷線，橫向到邊無漏洞。即市有統計局，鄉鎮、辦事處有統計信息中心，村有統計組，企業有專職或兼職統計員；市直委局有統計科，下屬企事業單位均有統計室或專兼職統計員。二是爭取領導支持，根據當前鄉鎮、辦事處統計信息中心人員不固定、經費落實不到位等情況，及時向市主要領導匯報，引起領導的重視和支持，并通過下發《市人民政府關于進一步加強統計工作的通知》xxx[xxx]xxx號文件，對鄉鎮、辦事處從事統計工作的人員和辦公經費都做出了明確規定。三是加強統計培訓，我們除利用年報會搞好“以會代訓”外，還專門組織統計知識上崗培訓，通過培訓和考試，20xx年又有xxx人取得統計上崗證，實行持證上崗制度。四是堅持例會制度，認真總結經驗，查找問題和不足，真正使統計例會成為促進基層統計基礎工作規范化的推動器和催化劑。20xx年共召開鄉鎮統計信息中心主任例會xxx次。通過鄉鎮信息中心主任例會的召開，進一步夯實了基層基礎統計工作，加強了基層統計隊伍的建設，加快了統計信息化的步伐。五是堅持政府統計聯席會議制度，及時向各單位通報上季度全市經濟運行情況，安排部署各項普查、調查任務，20xx年共召開政府綜合統計聯席會議xxx次。
三、健全制度，強化素質，不斷提高集體的凝聚力和戰斗力。
一個集體代表一個形象，團結戰斗的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統計形象，提高集體的凝聚力和戰斗力。我們狠抓了以下幾項工作：一是完善各項規章制度，我局重新修訂完善各項制度xxx項，實行領導帶班、科長領班工作制，努力做到“三個堅持”，即堅持早點名，堅持持證上崗，堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們借助早點名、統計信息網、板報等，對全局目標運行情況定期進行通報，做到“月監測、季督查、半年考評、年終總結”。三是齊抓共管，上下聯動。我們建立了領導分工負責制，本著縱向到底、橫向到邊的原則，年初層層簽訂目標責任書，把各項工作任務量化分解，明確責任和任務，在全局形成了想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關行政效能建設。嚴格實行掛牌上崗制，要求全局干部職工上班時間在辦公區域內必須掛胸牌，在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執行微笑服務制，要求干部職工對前來辦事者要面帶微笑，態度和藹。同時，又將機關行政效能十項制度作為每季度業務考試的一項內容。五是狠抓復合型人才的培養。我們針對機關干部職工業務理論素質參差不齊，我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間，組織全局人員學習統計業務知識。與此同時，在全局開展微機操作技能競賽，努力使統計人員成為新時期的復合型人才。通過以上措施的實施，有力地增強了全局干部職工的責任感和緊迫感，有效地轉變了工作作風，極大地增強了集體的凝聚力和戰斗力。
四、依法統計，措施得力，統計普法、執法成效顯著。
“無規矩不成方圓”，要搞好統計工作，依法治理是方略，貫徹制度是保證。為了加強法制建設，我們主要抓了四個方面：一是組織全市xxx多名統計人員認真學習《統計法》等法律法規，積極參加《統計法》頒布xxx周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統計法知識講座，聘請市局xxx工程師和xxx經濟師前來講課，培訓人員xxx多人。三是在《統計法》頒布xxx周年紀念日，全局干部職工走上街頭進行普法宣傳，提高市民法制觀念，共發放宣傳單xxx萬多份，四是堅持依法治統，努力提高數據質量，20xx年共發放統計報表催報單xxx份，查處統計違法案件xxx起，送達xxx起，查處率達到xxx%。
五、深入基層，強化服務，努力提高統計整體服務水平。
（一）積極為“兩會”服務。
在以往為“兩會”服務的基礎上，20xx年，我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協“兩會”期間，我們充分發揮統計資源優勢，并利用現代辦公機具，制作了電腦幻燈動畫，在“兩會”現場入場處設立統計服務咨詢臺，向與會代表展示新密近五年經濟發展狀況，并接受與會代表的咨詢。與此同時，我們又將全國百強、全省十強縣（市）以及我們縣（市）的資料進行加工整理，制作了三塊圖文并茂、內容翔實的宣傳版面，受到了市領導和與會代表的歡迎和稱贊。兩會期間，共接待咨詢xxx余人次，發放統計信息資料近xxx份。
（二）認真做好“三個服務”。
首先是為黨委、政府領導搞好服務。我們每月都縣（市）、區經濟運行的各項指標以及全市鄉鎮、辦事處經濟運行的各項指標制成板面，擺到市委、市政政府辦公區顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉鎮、辦事處搞好服務。通過召開統計例會，深入了解鄉鎮統計信息中心的實際困難，屬于鄉鎮政府方面，我們就及時與鄉鎮領導進行協商，加以解決；屬于業務方面，現場給予解答和指導。二是為企業搞好服務。我們利用現有的電腦網絡，為企業制作宣傳網頁，宣傳本市的名優產品，引導企業開展電子商務，擴大產品銷售，增加產品收入。第三是為農戶搞好服務。我們堅持自編自傭致富信息》，免費發放給農戶，為農戶拓寬了發家致富的門路。堅持免費為農民宣傳特優產品，制作宣傳網頁，除了在統計信息網上發布外，還專門在國際互聯網上發布介紹農特產品的品質和產量等情況，招徠外地客商前來購買，得到了農民的好評。
六、嚴格程序，周密安排，圓滿完成各項人事改革。
按照全市行政機構改革和事業單位人事制度改革的安排和部署，我局結合實際，較好地完成了各項改革工作。首先，根據全市機構改革會議精神和“三定”方案，結合局實際，出臺了《市統計局工作人員定崗實施方案》和《市統計局20xx年工作目標及崗位設置》文件，將局機關設置為綜合辦公室和業務科兩個行政科室，將社調隊設置為企調科和城調科，將農調隊設置為住戶科和產量科。同時，我們又將每個科室的每個專業進行了細分，將行政、事業的6個科室設置了18個崗位。其次，進一步規范了事業單位人員管理體制。為了打破事業單位人員鐵飯碗體制，嚴格按照全市事業單位人事制度改革的部署和要求，制訂了《市統計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統計局關于成立人事制度改革領導小組的通知》文件。同時結合第三季度業務考試、基礎工作檢查，通過公布崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程序，xxx名事業單位人員重新確定了工作崗位，并與事業人員簽訂了為期三年的聘用合同，從而為今后事業單位人員的管理打下了堅實的基礎。
七、發揚傳統，奉獻社會，加強精神文明建設。
小康社會如大廈，精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設，狠抓文明單位創建活動，并取得明顯成效，20xx年xx月，被市委評為市級文明單位，被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動，使好人好事不斷涌現，愛崗敬業蔚然成風，一是捐資救災。20xx年xx月，組織黨員干部和職工捐獻救災款xxx元，向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。20xx年xx月xx日，捐資xxx多元，購買了大米、面粉和食油，前往市面粉廠看望xxx等特困職工，前往xxx鎮xxx村慰問貧困戶，向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。20xx年xx月，全局干部職工向失學兒童捐款xxx余元。四是資助計劃生育者。20xx年xx月，捐款xxx元給xxx鄉計劃生育貧困戶，以支持他們搞好計劃生育，同心同德奔小康。五是慰問農民記帳戶。在20xx年春節前夕，購買了毛巾、被單等物品，下鄉慰問所有農村輔助調查員和xxx個農村記帳戶，送去黨的關懷。由于我們胸懷群眾，無私奉獻，受到了群眾的稱贊，在全市行風評議中，均被評為人民滿意單位。
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