国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

采購個人工作總結(jié)

時間:2021-01-29 13:58:24 總結(jié) 我要投稿

采購個人工作總結(jié)(精選7篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的采購個人工作總結(jié)范文(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購個人工作總結(jié)(精選7篇)

  采購個人工作總結(jié)1

  20XX年已經(jīng)接近尾聲,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的相互協(xié)助下,本部門的各項工作順利進行。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、進步情況

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我部經(jīng)過幾年的招投標(biāo)磨練,現(xiàn)已可以獨立完成所有招投標(biāo)工作,采購方面對于業(yè)務(wù)熟練上可能不及老人經(jīng)驗豐富,但是經(jīng)過這幾年的鍛煉,也日漸成熟,由于干勁十足,接受能力強,很快的掌握了采購各方面的業(yè)務(wù)和知識。

  2、采購部嚴格按照公司的采購管理制度進行采購,極力控制采購成本,按時完成采購的任務(wù)。在控制成本上,采購部自感有很大的進步,無論是主材還是輔助材料,在采購前都遵循采購流程,對材料進行多家的詢價和對比,務(wù)求做到以低廉的價格購買到質(zhì)量更好的產(chǎn)品,材料成本有所降低。

  3、努力的成果。在最短的時間購進優(yōu)質(zhì)、優(yōu)量、按時的原材料,以保證酒店的順利運營,期間雖然出現(xiàn)過小問題,但在采購部全體人員的努力下,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),與公司共同戰(zhàn)斗,在大大小小的無硝煙的戰(zhàn)爭中,采購部全體人員都成熟了很多,也積累了不少專業(yè)上的知識以及掌握了很多供應(yīng)商和市場的信息,對以后的工作有很大的幫助。

  4、采購速度、質(zhì)量有所提高,與之前相比,這一年的采購速度要比之前相對迅速,沒有因為采購不及時而耽誤生產(chǎn)或遭到生產(chǎn)部的投訴。

  5、主動發(fā)展供應(yīng)商,儲備供應(yīng)商資料等信息,為公司的后續(xù)采購工作打基礎(chǔ)。

  二、存在不足

  1、經(jīng)驗不足:由于經(jīng)驗不足,有時生產(chǎn)提報的原材料、設(shè)備零件等,不能很快的聯(lián)系到廠商,這說明供應(yīng)商的信息不是完全的掌握,所以在日后的工作中還要加強信息的積累。在工作中還要多跑廠家、多對比,邊學(xué)習(xí)邊積累,不斷提高采購業(yè)務(wù)水平。

  2、加強采購流程:在日后的采購過程中,更要加強采購流程的控制,盡量避免先買后報的情況。

  3、加強溝通:在日后的工作中還要加強與各部門的溝通、做到隨時跟蹤庫存,確保庫存量。

  三、努力方向

  1、加強部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作。

  2、實時對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估做到優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價以降低采購成本。

  3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和采購人員的職業(yè)操守。

  采購部在以后的道路上還有很多地方需要學(xué)習(xí)和改善,進步空間也很大,我們采購部全體員工一定會通過自身的努力,把本部門推向一個更高的臺階,為公司做出更大的貢獻,成為公司的堅強后盾。

  采購個人工作總結(jié)2

  20XX年,采購部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了酒店各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。20XX年以來,采購部堅持以“貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部自開業(yè)以來的工作情況:

  一、主要工作與作法

  1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù)。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對各部所需原材料進行每周一次的市場調(diào)查,按照“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量的原則”進行采購,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料與各部進行了及時的溝通調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店原料驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本;其次在酒店高檔原料的采購上,部門實行多家供貨商參與進行評審。

  二、存在的不足

  采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距公司酒樓、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

  2、二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

  3、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  4、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向

  20XX年,部門將以上一年度工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴格把關(guān),努力做好原料、物品采購保障工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

  1、加強自身綜合素質(zhì)的提高,利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)采購業(yè)務(wù)知識。

  2、加強與各部之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保采購供應(yīng)及時、保質(zhì)、保量。

  3、加強供貨渠道的拓展工作,積極開辟引進異地特色原料供應(yīng)。

  展望20XX年,采購部將一如既往的做好本職工作,服務(wù)好一線各營業(yè)部門,讓我們共同努力、團結(jié)協(xié)作,為xx酒店的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

  采購個人工作總結(jié)3

  公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認識到一個人的潛能發(fā)揮的能量,我調(diào)到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到后來的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現(xiàn)場,檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。到現(xiàn)在的尾款流程跟進,這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:

  一、得。

  1、剛開始采購是我深刻的認識到采購這個行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業(yè)采購的簡單之處;對要采購的物品細心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關(guān)。

  2、跟現(xiàn)場,是我深刻的體會到協(xié)調(diào)、配合,成品保護。當(dāng)不同的物品及材料進場前,要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

  3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

  二、失。

  1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

  2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場比較凌亂,不能有序的進行。更沒有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場后,供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務(wù)壓力加大。

  在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),細心的幫助;再次感謝財務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

  為了更好的做好這個行業(yè),使公司這個部門更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

  1)我須注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2)定期匯總所進的采購資料,協(xié)助部門經(jīng)理、財會進行采購材料成本核算。

  3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴禁購進質(zhì)量不合格材料,同時監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。

  5)加強與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

  6)運營物品與材料采購供應(yīng)渠道,進行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

  7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8)在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  9)要做好供應(yīng)商的選擇、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

  時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到工業(yè)行業(yè),進從一個新的行業(yè)、新的環(huán)境后,就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點點滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

  采購個人工作總結(jié)4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)一年了,在這一年的時間里,我在公司學(xué)到了很多也懂得了很多。讓我從一個對采購一無所知到現(xiàn)在認識了許多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長了更多見識。

  眾所周知,采購在每個公司中的作用可以說是舉足輕重的作用,雖然采購不向銷售那樣為公司直接積累資金,但是銷售的'各個工作環(huán)節(jié)都需要采購部的積極配合。一個公司好的采購可以為公司節(jié)約成本,為整個公司在競爭激烈的社會上立足。通過這一年的采購工作讓我懂得了許多道理,也積累了一些許多以前沒有過的經(jīng)驗。作為采購對本身也必須有一定的要求,我們必須建立在良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,對公司對企業(yè)忠誠,只有堅持誠信的工作原則,我們才能和供應(yīng)商之間建立相互信任的基礎(chǔ),才能建立威信,供應(yīng)商才會積極配合我們的工作。盡他們最大的努力幫助我們。對我們以后的采購工作有百益而無一害,而且要不斷提高自己有關(guān)采購工作的作業(yè)流程知識,以便自己的采購工作能順利進行。

  在這一年中,我主要負責(zé)電子元器件的采購,剛開始的幾個月我主要是負責(zé)和客戶做合同,其中合同的具體條款和內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)和客戶協(xié)商以后確定的,合同簽過以后我負責(zé)跟蹤該訂單是否按時按量完成,雖然聽起來很簡單,但是其中的細節(jié)則需要我認真仔細的完成包括訂單的金額是否正確,條款是否符合公司的要求,貨物的到貨時間是否能按照銷售的訂單完成等等。我要在平常的工作中統(tǒng)計每個供應(yīng)商每個合同每個物料的執(zhí)行情況,剛開始的時候我有點力不從心,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快對工作能得心應(yīng)手,把每個合同的執(zhí)行情況通過表格的方式統(tǒng)計起來,以便以后查詢。這也要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。在近期的采購工作中電子元器件的采購由我負責(zé),剛開始的時候?qū)﹄娮釉骷姆庋b,溫度等等一無所知。到現(xiàn)在雖然對電子元器件的一些具體參數(shù)不是完全理解但是在對電子元器件的了解方面比以前已經(jīng)有了很大程度的提高,在合同條款方面,和供應(yīng)商盡量簽訂對我方有力的條款,這是作為采購員的基本要求也是最重要的準(zhǔn)則。

  作為采購,要最大限度的降低采購成本,要時時刻刻關(guān)注我們所需產(chǎn)品的價格趨勢,要對產(chǎn)品有一定程度的了解,更要靈活運用各種采購技巧,我必須從這些方面不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己。

  采購個人工作總結(jié)5

  xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。

  一、在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,克盡職責(zé)完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

  二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

  三、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

  四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,做好市場部的招投標(biāo)工作。

  五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。

  六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  一、對于流行性疾病預(yù)測力不足,導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進不夠及時。

  采購個人工作總結(jié)6

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是買個東西那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

  20XX年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對價格影響因素要有敏銳的察覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在20xx年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為公司服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、去其槽粕。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20XX年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對待公司的采購工作,和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

  采購個人工作總結(jié)7

  在過去的20XX年里,采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預(yù)期的效果,如采購報價延誤時有發(fā)生、貨期未能達到98%以上的準(zhǔn)確率、倉庫5S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程做不到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問題,具體分析如下:

  一、采購管理總結(jié)分析

  1、采購管理內(nèi)容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應(yīng)付賬款、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉庫的收管發(fā)及5S管理已取初步效果,倉庫管理責(zé)制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,各倉管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化。

  2、采購管理方法分析

  采購管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo)、協(xié)助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購方法,責(zé)任到人的模式,加強各人員的工作責(zé)任。

  二、采購流程分析

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r、供應(yīng)商檔案管理較完善,能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的程度,采購詢價、報價流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴重性問題,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求。

  三、采購流程分析

  倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,并系統(tǒng)成文件,方便培訓(xùn)使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作。倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤點帶來一定的難度。

  四、采購及倉庫職能、執(zhí)行力、人才結(jié)構(gòu)、人才儲備分析

  采購部崗位職責(zé)比較明細,采購員、物流員和倉庫的分工較明確,具體工作都能夠具體責(zé)任到人,目前采購部的工作形成互補,即調(diào)配協(xié)作功能較強,不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。

  采購人才儲備到位、齊全,但需要培養(yǎng)具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,以帶動整個部門的進步。部門人員的發(fā)展?jié)摿^大,可塑性強。

  本部門與各部門的溝通上主動性尚可,但因外圍因素,持續(xù)的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣。

  采購部人員請假較不規(guī)范,許多情況下是突發(fā)性的請假,這造成工作交接不到位或沒有交接,造成許多在報價,貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應(yīng)該改善。

  倉庫人才結(jié)構(gòu)不容樂觀,個別員工心態(tài)不夠務(wù)實,對待問題的認識程度不高,對工作職責(zé)理解不清楚,工作不夠細心。導(dǎo)致原員工缺乏就業(yè)壓力,大男人主義過強,對自身的職業(yè)道路缺少規(guī)化等,由此導(dǎo)致執(zhí)行力大打折扣,因此導(dǎo)致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。

【采購個人工作總結(jié)(精選7篇)】相關(guān)文章:

采購個人年終工作總結(jié)02-25

采購員工個人工作總結(jié)02-27

采購年度考核個人工作總結(jié)01-21

采購員年度個人工作總結(jié)精選15篇01-19

采購工作總結(jié)精選15篇01-23

采購個人年終工作總結(jié)15篇03-01

公司采購個人年度工作總結(jié)02-16

年度采購員個人工作總結(jié)01-06

2021酒店采購的個人年度工作總結(jié)(精選6篇)12-23

采購年度工作總結(jié)精選15篇01-21

久久精品一本到99热免费| 国产在线不卡精品网站| 国产精品亚洲а∨天堂123| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 西西人体www大胆高清| 欧美日韩精品成人网站二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 东京热一本无码av| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲毛片αv无线播放一区| 精品人妻av区乱码| 欧美一区二区日韩国产| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 免费人成视频在线观看网站| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 久久无码人妻影院| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产精品成人免费视频一区| 色狠狠色噜噜av一区| 精品国产av一二三四区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产无遮挡无码视频在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 五月丁香色综合久久4438| 国产一区二区三区导航| 国产无遮挡18禁无码网站| 人人爽天天碰狠狠添| 蜜臀性色av免费| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 精品国产sm最大网站| 精品久久久无码中字| 永久黄网站色视频免费看 | 国产精品无需播放器在线观看| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 少妇午夜福利一区二区| 日韩精品无码av成人观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 自慰系列无码专区| 啦啦啦www播放日本观看| 国产伦子系列沙发午睡| 朝鲜女人大白屁股ass| 国产精品丝袜肉丝出水| av无码动漫一区二区三区精品| 久久久噜噜噜久久久精品| 免费人妻无码不卡中文视频| 99re6热在线精品视频观看| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 免费女人高潮流视频在线| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 尤物九九久久国产精品| 婷婷五月综合国产激情| 国产精品女人呻吟在线观看| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产极品美女到高潮 | 亚洲色大成网站www在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲视频日本有码中文| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 人人超碰人人爱超碰国产 | 欧美另类与牲交zozozo| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 久久av免费这里有精品 | 国产午夜理论不卡在线观看| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 久久人人97超碰精品| 午夜无码片在线观看影院y| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产专区国产av| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲国产制服丝袜无码av| 在线观看免费网页欧美成| 色综合天天综合高清网国产在线 | 精品免费国产一区二区| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 精品久久久久香蕉网| 久久久久久国产精品无码超碰| 人妻av乱片av出轨| 亚洲第一页综合图片自拍| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产成人精品成人a在线观看 | 亚洲国产精品电影人久久| 国产精品无码翘臀在线看| 性一交一乱一伦一色一情| 欧美性黑人极品hd另类| 青草影院内射中出高潮| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 三级日本高清完整版热播| 99这里有精品热视频| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产乱子伦无码精品小说| 精品国偷自产在线电影| 自拍区小说区图片区亚洲| 一本一道色欲综合网| 国产永久免费高清在线| 中文字幕久久久人妻无码| 国产在线无码不卡播放| 夜晚成人18禁区导航网站| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲精品图片区小说区 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 国产精品青青青高清在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 97国产婷婷综合在线视频| 一道本在线伊人蕉无码| 免费天堂无码人妻成人av电影| 成人国产mv免费视频| 性暴力欧美猛交在线播放| 精品精品国产理论在线观看| 久久精品国产第一区二区三区| 久章草在线精品视频免费观看| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 免费国产一区二区三区四区| 2018天天拍拍天天爽视频| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲精品无码久久一线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产自在自线午夜精品视频| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 成人国内精品久久久久影院vr | 久久人午夜亚洲精品无码区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产a∨天天免费观看美女| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲a∨精品无码一区二区| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产成人亚洲综合二区| 国产一区二区野外| 97精品国产久热在线观看| 天堂在线中文网www| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产成人无码a区视频在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 制服丝袜国产av无码| 无码国产精成人午夜视频| 无码精品毛片波多野结衣| 久久视频这里只精品| 久久www成人_看片免费不卡| 在线观看国产成人av天堂| 午夜免费啪视频| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产一区二区波多野结衣| 亚洲综合一区国产精品| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国内熟女啪啪自拍| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 婷婷五月综合国产激情| a亚洲va欧美va国产综合| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲精品久久久久久成人| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 免费人成在线观看视频高潮| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲国产成人久久一区| 国产又爽又黄又刺激的视频 | 午夜片少妇无码区在线观看| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 国产精品99爱免费视频| 欧美va久久久噜噜噜久久| 亚洲大尺度无码无码专区| 无码中文字幕av免费放dvd | 亚洲欧美国产精品无码中文字| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产精品xxx大片免费观看| 人妻熟女久久久久久久| 国产强奷在线播放| 伊人中文字幕无码专区| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲精品久久久www| 国产黄在线观看免费观看软件| 性欧美俄罗斯极品| 日韩一区二区三区无码a片| 伊人色综合网久久天天| 伊人天天久大香线蕉av色| 亚洲国产精品久久久久制服| 国产制服丝袜亚洲高清| 久久99精品久久久久久清纯| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产精品自在拍在线播放| 成人毛片100部免费看| 无码av在线一本无码| 国产成人无码免费视频79| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲精品一区二区三区影院| 综合激情久久综合激情| 亚洲图片小说激情综合| 婷婷久久香蕉五月综合| 国产综合有码无码视频在线| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲最大国产成人综合网站| 无码不卡黑人与日本人| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲日韩精品看片无码| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 色婷婷亚洲一区二区综合| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产高清无码在线com| 永久免费看啪啪网址入口| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲精品无码av天堂| 日本一本免费一二区| 国产成人av无码精品天堂| 国产免费无码av在线观看| 久热这里只有精品99在线观看| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 香蕉久久国产超碰青草| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 西西人体www大胆高清| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 中字幕久久久人妻熟女| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产成人精品久久一区二区| 午夜高清在线无码| 亚洲国产成人精品综合av| 日本三级理论久久人妻电影| 免费无码高h视频在线观看| 波多野无码黑人在线播放| 亚洲a∨无码国产精品久久网| 无码中文字幕va精品影院| 啦啦啦www播放日本观看| 少妇内射视频播放舔大片| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 无码东京热一区二区三区| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲日本一本dvd高清| 成年无码av片在线免缓冲| 国产精品成人午夜电影| 免费久久99精品国产自在现线 | 老司机导航亚洲精品导航| 成人aⅴ综合视频国产| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国农村精品国产自线拍| 国产精品天天在线午夜更新| 久久只有这里有精品4| 国产精品福利视频萌白酱| 久久精品国内一区二区三区| 国产成人一区二区无码不卡在线| 秋霞午夜久久午夜精品| 成 人 a v免费视频在线观看| 国内盗摄视频一区二区三区| 国色天香中文字幕在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 国产激情艳情在线看视频| 四虎永久在线精品免费无码| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产成人高清影视| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 成人综合区另类小说区| 亚洲日产精品一二三四区| 亚洲图片小说激情综合| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 又大又粗欧美成人网站| 久久精品国产999久久久| 性色av闺蜜一区二区三区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 西西人体午夜视频无码| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品人成视频免费vod| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产精品13p| 国产熟女乱子视频正在播放| 麻豆一二三区精品蜜桃| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产精品一区理论片| 午夜自产精品一区二区三区| 无码国产精成人午夜视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 一本大道东京热无码aⅴ| 久久国产精品久久精| 狼人亚洲国内精品自在线| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品久久久久9999无码| 欧美日韓性视頻在線| 成人毛片100部免费看| 久久天天婷婷五月俺也去| 小荡货奶真大水真多紧视频| 久久人人97超碰精品| 久久99热精品免费观看牛牛| 色av专区无码影音先锋| 国产精品露脸视频观看| 日韩免费无码人妻波多野| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 999久久久精品国产消防器材| 国产av永久无码精品网站| 中文字幕精品无码综合网| 精品久久久久久天美传媒| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 无码专区人妻诱中文字幕| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久精品网站免费观看| 亚洲精品国产精品国自产小说| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 狠狠亚洲色一日本高清色| 国产午夜亚洲精品久久| 蜜桃无码av一区二区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲人成人影院在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产美女精品视频线播放| 在线看片免费人成视频播| 天堂在线最新版资源www中文| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 性暴力欧美猛交在线播放| 久久亚洲精品无码gv| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲日韩色欲色欲com| 精品国产乱码久久久软件下载| 精品国产色情一区二区三区| 免费三级现频在线观看播放| 国产免费一区二区三区不卡| 久久精品人妻中文系列| 亚洲开心婷婷中文字幕| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品视频2020年最新视频| 极品无码av国模在线观看 | 国产区亚洲一区在线观看| 和黑人邻居中文字幕在线| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 欧美超大胆裸体xx视频| 国产亚洲精aa在线看| 日韩精品无码专区免费播放| 国产偷窥女洗浴在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 久久亚洲道色综合久久| 欧美高清在线精品一区| 在线精品亚洲一区二区| 五月天久久久噜噜噜久久 | 99久久九九免费观看| 性激烈的欧美三级视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 狠狠五月激情六月丁香| 欧美成人免费视频一区二区| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产粉嫩高中无套进入| 成人国产亚洲精品a区| 欧美xxxx做受欧美.88| 无码小电影在线观看网站免费| 国产无遮挡a片无码免费软件| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 在线成人国产天堂精品av| 国产成人精品久久一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 国产真实露脸乱子伦| 97人妻熟女成人免费视频| 国产av成人无码精品网站| av人摸人人人澡人人超碰小说| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美成aⅴ人高清| 福利cosplayh裸体の福利| 一区三区不卡高清影视| 五月婷婷六月丁香动漫| 久久综合色一综合色88| 久久综合久久香蕉网欧美| 国内免费久久久久久久久久 | 四虎精品寂寞少妇在线观看| 又大又爽又黄无码a片| 69天堂人成无码免费视频| 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲欧美成人另类激情| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产欧美日韩国产高清| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 在线播放国产精品三级网| 国产成人亚洲综合无码精品| 久久精品国产9久久综合| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲日韩电影久久| 国产高清av久久久久久久| 18以下不能看的色禁网站| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲最大av资源网在线观看| 狠狠亚洲色一日本高清色 | 国产三级aⅴ在在线观看| 青青草国产三级精品三级| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 天天做天天大爽天天爱| 国产国产成年年人免费看片| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲色成人网站www永久下载| 中日精品无码一本二本三本| 午夜热门精品一区二区三区| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲国产成人高清在线播放| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产乱人伦精品免费| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产精品福利视频导航| 亚洲三级高清免费| 中文字幕成人精品久久不卡| av一区二区三区人妻少妇| 国产成人av在线免播放观看更新| 特级婬片国产高清视频| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲人成网站在小说| 欧美极p品少妇的xxxxx| 日本一卡二卡不卡视频查询| 久久不见久久见www电影免费| 日韩放荡少妇无码视频| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产区亚洲一区在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 色噜噜狠狠色综合av| 成人午夜精品网站在线观看| 国语自产免费精品视频在| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产女主播高潮在线播放| 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区v| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产太嫩了在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 免费精品国自产拍在线不卡| 天天做av天天爱天天爽| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产日韩一区在线精品| 精品国产一区二区av片| 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲日韩日本中文在线 | 亚洲亚洲中文字幕无线码| 伊人久久精品亚洲午夜|