紅十字會工作總結范文（通用5篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的紅十字會工作總結范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紅十字會工作總結1
我是一名大一新生，從大一開始偶然的機會進入湖北汽車工業學院紅十字會，盡管我才入紅會半年,但這半年讓我感受頗多,其中更多的是一種感情和責任.我上大一的新生,盡管在紅會工作的時間不長,但我很榮幸成為紅會的一員,我將為紅會盡到我的責任與義務.
湖北汽車工業學院紅十字會是一個公益性的大學生社團組織，在院團委的領導下，接受湖北省紅十字會，十堰市紅十字會指導的，以學生為主體、師生員工共同參加的中國紅十字會基礎組織。
本社團的活動一直秉承“人道博愛奉獻”的紅十字精神，在立足服務本校師生的基礎上，服務社會。
本社團在完成校內常規活動外，還將接受安徽省紅十字會，合肥市紅十字會，合肥市中心血站的項目分配。其中無償獻血活動是我們社團的品牌項目，得到中心血站和院團委的肯定。另外本社團還參加了消防演練,關愛聾啞兒童,活動成果得到省紅會的認可。
現在我對上一學年的活動介紹，在過去的一年里，本社團在10月份完成了招新工作，50多人成為北區紅十字會的成員；這招新前后,我們社團接著進行了志愿者培訓會；接著12月底我們社團又接著進行了消防演練和關愛聾啞兒童活動,其成果得到廣泛關注,更讓我們這些會員學到了很多,讓我們受益匪淺.
總體來說上學年的成功經驗的質的肯定，我認為最重要的就是紅十字會志愿服務基地的建設，有利于本社團志愿服務的長期有效的開展，同時發揚本社團的無私奉獻精神和大學生積極向上的人生態度。然后是無償獻血活動的舉辦，前后期獻血活動做了大量的宣傳，取得不錯的活動成果。
所有的這些活動總結起來的成功經驗可以總結為：
1、宣傳方式力度大。
2、活動具有普遍的實際效果和意義即活動的參與面。
3、活動的安排和布置
4、積極聯系其他機構合作活動.
對于任何一項活動準備工作做好了，就成功了一半，而在一項活動中活動的安排和布置以及宣傳是主角，活動再好，宣傳不到位一樣達不到預期的效果。
當然活動中也存在一系列的問題：
1、宣傳。過于粗糙、簡單的宣傳是我們社團一直存在的問題包括展板。海報，還有新聞稿等造成活動舉辦效果很好，但是沒有人知道。必須說的是本社團的新聞稿的撰寫一直處于停滯狀態。
2、活動題材的選擇：活動沒有創新，一直都老路，沒有新創的活動思想和主題，過于保守。
3、活動或與形式化：宣傳類活動過多，沒有很好的效果.
4、會員流失問題：社團里的成員是依靠本人的個人興趣和對公益的一份真誠才走到一塊，可能會因為一點點的其他因素的影響而造成社員的流失。
5、缺乏實際的會員獎懲鼓勵措施，未形成系統的鼓勵機制，如志愿者活動，青志聯的活動都很容易得到綜合測評加分而社團舉辦的志愿者活動卻沒有相應的鼓勵政策。
6、社團之間交流甚少
對此我想到了部分的解決方案：
1、針對宣傳的改革，宣傳部門在招新結束后組織到書畫協會和計算機協會學習書法和ps相關宣傳手段，同時向新聞中心學習新聞稿的撰寫，活動后上傳活動新聞稿件，定期做活動成果展。
2、社團理事會成員在構思活動時，注意活動實施的活動層面，和參與形式題材的選擇，加強知識競賽和講座的開展。
3、積極挖掘會員的積極性，在辦好每一次活動的基礎上，同時在會員之間樹立正確的榮辱觀和集體觀念，社團發展好了，會員參與進來了，自然也就減少了會員的流失，同時加強交流也是解決人員流失的一個方面。
4、向社聯申請社團年度先進個人評選，要求社團或者團委蓋章。其他活動如獻血想獻血者協會要求頒發積極獻血者榮譽證書，同時在表現優秀的會員予以海報公布。在志愿活動中，頒發優秀志愿者。
5、加強社團之間的活動交流以及聯誼活動。
以上是活動中個人覺得存在的問題，下面我總結下社團內部的問題及解決方案：
1、領導形象問題。作為會長在開會和活動期間要注意自己的言行和著裝，尤其是招新工作和大會期間，在對社團不了解的情況下會長或者宣傳人員就是一個社團的形象。
2、例會制度制定定期的會員大會，同時部門制定部門會議制度，積極反應會員意見和建議，對社團的發展極具長遠意義、
3、各部分明確本職工作各部門明確自己在活動中的任務分工，在完成本部門的基礎上相互協助工作，經常存在的現象是極少數人在完成工作后消失不見，等到懲罰時又強詞奪理。甚至做出有損社團形象的言行，所謂活動負責人在安排活動的時候一定要說明活動的相關事項。
4、內部獎懲措施定期的`會員大會，要對表現優秀的會員予以獎勵，獎勵形式包括實物，海報公布，榮譽證書等。
5、外聯部整改意見將外聯部的工作重心轉移到與其他社團的聯系和社會組織的聯系上，并須找到適合本社團的項目予以合作，如敬老院、福利院等。
6、宣傳部整改意見加強宣傳的手段，學習其他先進的宣傳經驗，把宣傳部分為三個部分，展板（ps）設計組，海報（ps）設計組，新聞稿設計組。積極聯系計算機協會和書畫協會完成相關培訓后開始宣傳工作。
7、培訓部整改意見培訓部積極聯系省紅會和市紅會，以及中心血站級獻血者協會等，舉辦想相關的培訓和講座等。
8、本社團活動積極參加本社團會員對于本社團主辦的活動要積極參加。
以上是我對本社團的年度總結和部分整改意見，如有不足請見諒。
紅十字會工作總結2
我校紅十字會在市紅十字會和市教育局的正確指導,學校領導的高度重視、大力支持下,遵照《紅十字會法》賦予我們的職責, 以紅十字人道、奉獻、博愛為宗旨，以紅十字的“救死扶傷、扶危濟困、助人為樂、敬老助殘”精神教育學生。此項活動對學校精神文明建設、校園文化建設、學生的思想道德建設起到了積極的推動作用。現將有關工作總結如下：
一、 領導高度重視
為切實加強對紅十字會工作的領導，學校組成了由校長、副校長、主任、大隊輔導員及校醫、教師、學生組成了的理事會。學校領導高度重視學校紅十字工作，積極組織會員學習《紅十字會法》，利用板報、宣傳欄、廣播等形式加大宣傳紅十字會力度，在會員心靈上播下善良、友愛、互助、文明的種子，志愿加入紅會組織，體現人間真情，體驗大家庭的溫暖。
二、加強紅十字會的制度建設和陣地建設。
制度建設是根本，陣地建設是保障。學校紅十字會在民主討論的基礎上，制定了《紅十字會工作制度》，《紅十字會新會員發展制度》、《紅十字會小組活動制度》、《紅十字會會費收繳、使用和管理制度》等制度，使紅十字會的各項工作和活動規范化、制度化。各班級還定期開辟了紅十字黑板報。紅十字會組織充分利用活動陣地和宣傳陣地開展工作，確保各項活動能收到實效。
三、開展各項健康保健及衛生評比
我校紅十字會還發揮自身特有的功能和作用，每年組織教師檢查身體、組織學生定期體檢、及時處理師生的各種意外損傷事故，組織學生學習正確的用眼保健知識，學習《教育心理學》的知識等。學校成立了學校衛生檢查組，對學生的個人衛生、學校的班級衛生都做了具體要求。每天都由班級衛生員和學校衛生檢查組成員進行督促、檢查。如發現有不符合衛生要求的班級和個人，要求及時改正。并且經常在課堂上和校園廣播上進行公共衛生宣傳教育。
四、積極開展豐富多彩的紅十字會活動，彰顯“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。
1、紀念“5月8日”世界紅十字日活動。為紀念世界紅十字會成立，學校專門舉行了一次發放會員證儀式，紅十字會負責人發表了講話，宣傳了紅十字會精神；當天，各班以主題班會的形式開展了紀念活動，并在紅十字月各班開展了以“紅十字”為主題的板報宣傳活動，使同學們對紅十字運動有了更深入的了解。
2、開展“手拉手 心連心活動”。為了增強城鄉小學生之間的相互了解，促進城鄉少先隊員之間的相互交流，校紅十字會特開展了同涼水二小的手拉手心連心活動。通過活動，使學生體驗在不同環境中學習和生活的感受，以豐富少年兒童感情世界，了解城鄉生活和學習條件上的差異，增強少年兒童將來建設祖國和家鄉的責任感。
3、開展了“知榮辱 樹新風”征文比賽。部分作品已選送到省里，將參加省、國家級評選。此次活動，增強了學生的榮辱意識，為樹立正確的人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。
4、組織我校部分學生進行“繼先烈志、擎愛國旗、鑄民族魂”祭掃活動。
5、紅十字會結合校園文化藝術節、體育運動會、環保日、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富會員的課余生活，培養會員的興趣、愛好、特長，提高會員的綜合素質。
學校是教書育人的場所，在學校開展校紅十字會工作，是為了配合學校開展素質教育、提高教學質量的一項可行性措施和一種較為實際的輔助形式。學校紅十字會工作的重點是培養和提高青少年學生的道德素質，增強學生的社會服務意識。以上是我校紅十字會在工作總結。今后，我們將在此基礎上更加明確目標，積極工作，以提高工作水平和層次。
紅十字會工作總結3
學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生思想境界。培養學生“人道、博愛和奉獻”的紅十字精神，創建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現三方面：管理強調規范化，工作形成制度化，活動開展具體化。
一、紅十字管理強調規范化
（一）領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。朱校長任會長，分管校長擔任副會長，德育主任任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和年度工作計劃中，時間上給予保證，物質上給予支持。
（二）制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
（三）形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，會徽和各項制度上墻，配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。
3、學校把健康教育納入課程管理，堅持做到“三保證”，即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規定每班每兩周安排一節健康教育課，旨在加強學生的衛生知識普及教育。
4、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
5、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛生知識普及、救護技術培訓教育。
6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
7、設立衛生檢查制度，實行衛生責任區包干制度，堅持每天三掃，每月一次大掃除。
8、認真做好衛生檔案的統計、歸納、總結工作。
（1）一是活動記載。由學校紅十字會秘書長負責；班級的由班級紅十字班長負責。
（2）二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員、紅領巾廣播員負責。
（3）三是大事記載，主要由學校紅十字會會長或副會長負責。
這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
二、紅十字工作形成制度化
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，并不斷完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度；理事會議事制度；會員定期學習、活動制度；會員培訓制度；會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“長山中心小學紅十字會檔案管理制度”。
三、紅十字活動開展具體化。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
（一）普及教育活動
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”，即教材保證、師資保證、時間保證。
2、學校設有固定的衛生宣傳櫥窗、板報，班級有衛生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛生健康知識。
3、學校經常邀請長山醫院醫師到校為我校師生舉辦講座。
4、經常性地利用紅領巾廣播為載體，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛生知識教育。
（二）社會救助
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，切實定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。組織一定數量的教師參與無償獻血活動，用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間，抓好健康教育和衛生救護培訓工作；繼續深入開展無吸煙活動。我校紅十字會組織開展“三八”節愛心捐助活動，動員號召全校教職員工愛心助學，捐款共計1220元，為6名自強不息的孩子買了精美的書包，獻出愛心，送出溫暖。9月份組織參加“中秋愛心慈善捐款”，捐款共計4166.3元都上交是市紅十字會，盡自己所能幫助那些困難的人，弘揚紅會精神，培育愛心美德。
（三）自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。結合“五八”世界紅十字日組織開展豐富多彩、形式多樣的主題活動，進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓小會員們既學到知識，又學會本領，真可謂一舉兩得。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續努力。
紅十字會工作總結4
我校貫徹落實國家教育部和中國紅十字會總會聯合頒布的《學校紅十字會工作規則》，把紅十字工作與德育教育、素質教育結合起來，積極開展體現紅十字會“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”精神的學校紅十字活動，促進精神文明建設，培養造就一代新人。使學校紅十字青少年活動制度化、規范化、知識化、趣味化，充分發揮紅十字組織在社會教育和實踐育人中的優勢，有效提升學生的思想道德水平。
一、切實加強學校紅十字會的組織建設、制度建設和陣地建設。
建立強有力的領導機構和組織機構。健全的領導機構和組織機構是紅十字會工作正常開展的前提條件。學校紅十字會領導機構由學校主要領導擔任會長，由各部門主要負責人擔任組員。學校紅十字領導機構每學期召開兩次例會，結合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。在學校紅十字會領導機構的統一領導下，學校每名老師和學生代表都列在紅十字會組織之中。紅十字會及時發展新會員，確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動，確保紅十字會的各項措施、工作能夠落到實處。
二、規范紅會工作，使這成為制度
每學年初制訂好工作計劃，收集好材料。通過黑板報、紅領巾廣播、宣傳櫥窗等宣傳陣地，定期向學生宣傳紅會知識及衛生常識等。
三、積極開展豐富多彩的活動
本學期，學校紅會聯合德育處、少先隊，開展了形式多樣的活動。
1、環保中隊。在慣徹和維護生態安全，建設友好型社會、美化家鄉環境等方面，我們采用了以點帶面促動全校方法開展了活動來增強學生的環保意識。然后在專期板報及國旗下講話、召開班級主題會等形色向學生反復宣傳，提高廣大師生環保意識的力度。在行動上開展彎彎腰、護好一棵樹、進入結對社區打掃環境衛生，具體，我們的做法是定期一年兩大掃，不定期的小掃月月搞。還搞了垃圾廢物分類陳放。通過活動，我們師生的環保意識深入人心，環保行動形成習慣。既美化了校園，又發揚了愛勞動的光榮傳統。
2、為了貫徹好學校安全教育，做好安全工作。我校德育處、少先隊大隊部、紅十字會聯合指定方案、統一開展了活動。利用晨會課、板報、宣傳欄、張貼交通標志、作講座等形式作好宣傳，提高學生的自我保護意識，教會學生的自我保護的方法。
3、認真開展好“五八”紅十字活動
每年的5月8日，學校要組織各會員開展“博愛周”系列活動。
四、抓好組織管理
紅十字會工作已列入我校工作的議事日程，我們認真做好各項工作，認真制訂計劃、落實措施，收好會費，定期召開工作例會，及時傳達上級紅會精神，讓紅會工作在實踐活動中深入開展。
總之，我們學校紅會在不斷地前進，在前進中不斷地成長，工作是努力的，成績也是可喜的。
紅十字會工作總結5
紅十字會是一個以“人道、博愛、奉獻”為宗旨的世界性的組織。農學院紅十字分會不僅隸屬于校紅十字會，更是農學院團委學生會的重要組成部分。在20XX學年度，我們著力加強了紅會與其他部門的合作，盡自己最大的可能融入團委學生會這個大家庭，在配合校紅會開展相關活動的同時，與農學院其他部門的工作也相當協調，尤其是做好與社會實踐部間的共建工作，在宣揚紅十字精神的同時，促進農學院團委學生會的建設與發展。
一、整體概述
本年度，我們接過了上屆會長手中的旗幟，為使紅會工作規范有序地開展，團結全體會員，秉承紅十字精神，繼續開展紅十字各項工作，并完善紅十字會的內部組織結構及工作體系，我們認真修訂了組織、宣傳、會議、活動、社會服務、會費管理、檔案、評比等制度，使各項工作有章可循。以下是我們的制度建設：
（1）會員入會制度
加入紅十字會的學生要先填寫申請，面試初審后，才能成為一名正式的紅十字會員，我院會員名冊齊全，目前共有新老會員108人，現各部長及干事共60人，新學期招收新會員50人，達新生總數的25%，會費收繳率達100%。
（2）隊伍內部建設及例會制度
我分會學習校紅會的制度建設，下設5個部門，即秘書部、組織部、宣傳部、培訓部和志愿者大隊。部門內設兩名部長及數名干事，各部門分工明確，各司其職，大大提高工作效率。并積極響應校紅會的號召，建立分會的飛信群，及時將相關信息傳達給每一個成員。
為建立一支有工作熱情的領導隊伍，每兩周一次部長例會，進行工作總結之外，更重要的是調動干部的積極性，并及時征求各部長對紅會工作及活動的意見建議，讓每個人都嘗試寫活動策劃，使他們都能得到更多的鍛煉。在管理方面，我們采用以往的企業管理中“層層”管理的理念，并學習校紅會實行一定的獎懲評比制度，各種活動、例會等出席與否或到場時間都嚴格納入評比項目。
（3）定期培訓制度
每學期對會員進行衛生知識、紅十字會相關知識以及急救知識等基本技能的培訓，使不少會員懂得了小傷小病的應急處理措施，增強自救與互救的技能與本領。
（4）資料歸檔制度
每次活動都有相關文字、照片記載并及時歸檔。有較大的活動及時通過野蜂記者團發表新聞或由網絡部在學院主頁發表人人狀態，讓更多的人了解我們的活動，加入到愛心行列中來。
（5）宣揚紅十字精神，壯大隊伍。
一個優秀的隊伍，是各項活動順利開展且取得良好效果的重要保證。在新學期開始的時候，我們廣泛宣傳紅十字會精神，在我院廣招紅十字會的新會員，擴大我們的隊伍，讓更多人投入到服務社會的公益事業中去，讓紅十字精神更多地滲透到學習和生活中。同時，還組織活動增進大家的感情，增強整個紅會的凝聚力。
（6）緊密配合校紅十字會開展各項工作，協助農學院團委學生會的工作。
加強與校紅會及其他院紅十字會的聯系與合作，更好的完成各項工作。
（7）普及衛生救護知識，開展健康基礎教育。
主要救護技能培訓、備災救災技能培訓、艾滋病與性教育、心理健康講座等專題。幫助別人是紅會會員的義務，所以紅會會員必須具備相應的素質和技能，才會有能力去幫助有需要的人。
（8）促進無償獻血事業的發展。
無償獻血是社會進步的標志，代表社會文明風范，我們依照《紅十字會法》積極開展無償獻血的宣傳和動員，并協助開展無償獻血的工作。我們主要是協助南京市血液中心，開展無償獻血的宣傳、動員，以及報名、組織、咨詢及現場服務等工作。面向全校同學發出“無償獻血、播種愛心”的倡議，號召大家踴躍參加無償獻血，奉獻自己的愛心。同時鼓勵更多的會員加入無償獻血志愿者工作服務隊，奔赴無償獻血第一線去提供更多的服務。
（9）切實做好各項募捐工作。
及時了解社會信息，看到有需要幫助的兒童、學生等，就聯系校紅會組織募捐，以及愛心義賣等相關活動，籌集善款。
（10）完善農學院“點滴”愛心基金的組織機構
切實做到基金的清楚完整記錄、安全保管和透明合理使用。繼續由志愿者大隊每周兩次到各愛心宿舍收集廢飲料瓶，做好記錄，并實行一定的評比制度，所得善款歸入農學院紅會的愛心基金，以用于愛心捐助等活動。
（11）開展殘疾人志愿服務，促進“共建”關系。
繼續保持與“白下區殘疾人活動中心”的聯系，每周四上午或下午組織會員過去與聾人協會的成員進行交流，并適時地聯合他們搞一些娛樂活動。為方便與聾啞人交流，繼續建立我們的手語小組，由專人負責定期學習培訓，每次活動后大家一起交流心得。
二、開展的活動
1、同伴教育活動
20XX年3月12日我院會長帶領部分會員在動醫院報告廳參加同伴教育活動。在游戲和歡笑中，同學們學到許多有關艾滋病的基礎知識。講解的學長陸勇以淺顯而幽默的講解方式以及形象的道具和宣傳字畫吸引了所有的參與者，使我們對艾滋病有了比參與此次活動前更為科學的認識。活動期間校紅十字會的學生干部特意來視察活動情況并參與到游戲中，這更增添了同學們的參與熱情。活動后還有對這一活動的反饋問卷調查，進一步加深了同學們對同伴教育的認識。
2、白下區殘聯中心志愿活動
20XX年4月7日，張鑫、黃俊、段遠勝等紅會成員以及兩名野蜂記者團成員到白下區殘疾人中心參加志愿活動。我們借助簡單的手語以及紙、筆，與聾啞協會的會員們進行了愉快的交流。爺爺、奶奶、叔叔、阿姨還有與我們同輩的人，他們都以最真誠的心態對待我們，不厭其煩地教我們學習手語。我們的同學還和他們一起打了乒乓球，健全的我們在他們的面前沒有絲毫的優勢，他們身上有太多精神值得我們學習。除此之外，我們分會成員還多次到白下區殘疾人協會做志愿服務工作，有時是陪肢殘協會的殘疾人朋友聊天、下棋，有時是同聾人協會的殘疾人朋友進行紙與筆尖的交流，還會向他們學習一些基礎的手語動作。這些活動一方面是讓殘疾人知道了南京農業大學紅十字會，了解了紅十字會的職責；另一方面，我們會會員也從他們身上學到了一種積極對待生活的態度：殘疾人也是要工作的、有工作的，同正常人一樣，積極地游走在各種活動中，思想非常的活躍、前衛。他們那種樂觀的心態真的很能感染我們，令我們覺得自己是多么的幸福，應該好好珍惜我們所擁有的一切。
3、愛心衣物募捐活動
20XX年5月8日，會長以及紅會所有的積極分子在學校玉蘭路參加了“與愛同行”衣物募捐活動。在會長陳曉慧的帶領下，我院紅十字會的積極分子們按照預先排好的次序，輪流在玉蘭路值班，幫忙登記捐贈者信息、整理收集到的衣物、登門領取要捐贈的衣物、打包運輸衣物等等。因為捐贈者太多，有許多同學在自己的值班時間到了后依然在捐贈點幫忙干活，上午八點半到下午五點的這段時間里，參與此次活動的同學都表現出吃苦耐勞的優良傳統和熱心公益的大無畏精神。這些是我們中華兒女絕對不能摒棄的，而此次活動的參與者們就給我們上了一堂最好的思想教育課。
4、爭做獻血的先鋒
我們紅會每一屆都會有成員報名參加獻血志愿者工作服務隊，協助獻血車做好資料發放、宣傳、信息登記、協助醫生等的工作，讓獻血車更加高效地工作，收集更多的愛心血液，同時也用自己的實際行動，向血液中心的醫生們，乃至社會上的各界同仁展示了我們當代大學生的精神風貌積極、主動、博愛、奉獻。
同時全院師生積極支持無償獻血事業，在20XX年6月份舉辦的為補充血庫的獻血活動中，共有33名同學獻血。
5、新學期的招新及面試
20XX年9月7日開始招新，共有74人報名，9月14日晚進行了面試，有55人參加。面試過程中由紅會現任會長及各部門部長擔任面試官，主要就報名者對紅會的理解認識，對工作及休息時間的安排，工作的責任感等各方面的問題進行了相關了解和交流，最終從中選出50名真正熱心紅會事業的同學成為我們的新成員，并按各自的特長及意愿分配到各部門，為我們紅會注入一批新鮮的血液，以便于今后工作更加順利的開展。
6、新老成員見面會
9月25日晚，院紅會在教四樓B612開展了首次全體見面會，除少數人有事外，絕大多數部長及新干事都到場。大家首先通過游戲的形式進行自我介紹，然后又玩了幾個有意義的游戲讓大家進一步熟悉，增進感情。這次聚會雖然時間不是很長，但還是非常有意義的。我們用熱心和真誠溫暖、感動每一個人，讓所有人體會到家的溫馨和兄弟姐妹的團結。農學院素來特別強調“農學家文化”，我們紅會也是一個大家庭，大家有緣來此相聚，不僅工作中默契配合，學習生活中也因該互相幫助。我們很開心自己能成為其中的一員，大家一起學習，一起成長，一起前進！
7、急救知識培訓
10月28日晚在生科樓E1001進行了急救知識培訓，校紅會會長王曉青學姐親臨指導。本次培訓共有45名會員參加，由培訓部部長劉麗主持，首先以PPT的形式講了基本的理論知識，然后由剛剛參加過校紅會組織的急救培訓的程燕好、李婕、李作棟三名同學為其他同學進行了培訓。他們分工合作，先進行一組操作的培訓，然后把材料分發給大家自由練習，最后由王亮同學為大家示范了心肺復蘇的標準動作。整個培訓歷時2個小時，無論教的還是學的同學，都表現非常認真、積極。這次一改往屆邀請校急救隊培訓的形式，響應校紅會要求，先派培訓部的干事前去學習，再給其他成員培訓，更加調動了大家參與培訓的熱情，培訓中每個人都有機會親自動手嘗試，能夠加深印象，首先讓紅會的會員了解和掌握了基本的急救技能，有利于急救知識的普及。
8、急救知識競賽
根據校紅會的安排，我們分會在11月2日晚組織了急救知識競賽的初賽，共有33名會員報名參賽。初賽用校紅會統一的試題，采用筆試的形式，由會長及各部長部長監考，結束后一起批改試卷。看得出，大家都經過了認真的準備，但成績還是又有一定差距的。最后我們選出成績前三的鄭晨飛、冀晨和王亮三名同學代表學院進入復賽，并給前十名的同學頒發了獎品，作為鼓勵。這三名同學深知責任重大，進行了精心準備，并上網查閱很多相關材料，通過復賽闖入決賽，在決賽中他們以寬廣的知識面以及熟練地操作能力贏得評委的好評，并最終捧回冠軍大獎，為農學院贏得榮譽。
經歷初賽、復賽與決賽，讓同學們更加深入的了解了基本的急救知識，培養了一名紅十字會員所必備的急救素質，以便于他們應對突發事件，將損傷降低到最小。同時作為一個校級的活動，臺上選手過關斬將，臺下同學為其助威，增強了我們整個集體的凝聚力。
9、11.9配合實踐部開展活動
11月9日是世界消防日，我院社會實踐部作為南京市消防中心的共建單位，與其合作在十九舍進行了消防演習。在這個活動中，我們紅會提供多名志愿者，并于演習結束后，配合校醫院的醫生做了演習小結。校醫院預防保健科的嚴醫生首先就火災逃生過程中的注意事項進行了講解，然后紅會副會長高文豪進行了一些補充。
10、艾滋周承辦宣傳活動
12月1日是世界艾滋病日，校紅會策劃了學校內外的一系列活動。我院分會積極參與其中，承辦了校內的部分活動。天不作美，從早上就下起了雨，氣溫驟降，但是安排的部長干事都按時到位，協助校紅會成員布置會場，掛橫幅、擺桌子、搭帳篷，然后又準備游戲用品，更有同學打著傘到路中間給經過的同學發放宣傳材料，請他們來參加“萬人簽名”及游戲環節。
寒風瑟瑟，絲毫沒有吹散我們的會員對這次活動的熱情，通過宣傳材料以及游戲環節的有獎競答問題，讓更多的人了解艾滋病的相關知識，正確對待身邊的艾滋病人，為他們提供更多的關愛，讓其感受社會大家庭的溫暖。
11、招募志愿者宿舍
這是我會傳承下來的特色活動，每年在各個年級中招募志愿者宿舍，給他們發放志愿者宿舍門牌，我們會員固定每個單周周二的晚上到他們宿舍收集積攢下來的廢飲料瓶及廢舊報刊書籍，并對每個宿舍捐獻的瓶子數量做好統計，于年終進行評比。我們定期地進行變賣，所得金額計入我們的“零點公益基金”，以便做些公益性事業。
在愛德舍組織的“重返校園”活動中，用我們的基金捐贈330元，資助了一名云南山區的小學生，使其有機會重返校園。
12、手語角
這屬于我們院紅會獨創的活動，以前只是院內的手語小組，本學期將其進一步發展，在全校范圍內開展宣傳，廣招手語愛好者加入，將這門獨特的語言發揚光大。每周三的下午，在生科樓的負一層，我們紅會都會組織一次手語角活動。教大家學手語的是我們院的孫愛伶和閆艷艷兩位同學，雖然每次去的人數不一，但基本能保證在20多個人左右，經常會有有外院的同學會慕名而來和我們一起學習手語。大家在一起邊看邊學，有不懂得就問，有姿勢錯誤的就及時糾正，雖說是在學習，但是氛圍相當輕松。目前手語角正在組織學習手語舞蹈《和你一樣》，將手語動作融入歌舞之中，更增加其趣味性和觀賞性。開展手語角，目的很明確，就是希望能提高紅會會員的素質，讓更多的人了解手語，對殘疾人多一份關愛，使整個社會變得更加融洽。
三、工作中的不足
在這一學年度，農學院紅十字會以有限的人力、物力、財力開展了各項活動，都取得了顯著的效果。但是，在活動的組織和運行過程中也存在著一些不足。
1、部分成員組織性和紀律性不強，平時的會議或者活動總是存在著遲到現象。
2、各部門之間相互協調的力度還不完善，遇到需要合作的情況時會出現脫節現象。
3、部分成員的志愿意識還有待提高。
4、與其他分會及學生會其他部門之間的合作交流還比較少。
四、整體總結
總體來看，農學院紅十字分會在20XX年度的工作是相當完善和成功的。基本完成了學年初的計劃，所進行的活動豐富多彩，既有自己的常規工作，也有一些創新性的活動，還有部分活動是配合校紅會及學生會其他部門開展的。所有成員團結一致，秉承紅十字精神，傳遞愛心，把溫暖撒播到南農的各個角落。雖然其中也存在些許不足，但每個人的工作都是值得肯定的，大家都從中學到了很多，感悟了很多。走過這一年，才漸漸明白我們的堅持。我們能做什么，應該做什么，如何做，思考著，行動著，每個成員都隨著紅會在不斷進步，姑且不管進步大或小，我們都在不懈努力中。
下一學年，我們將針對工作中存在的不足加以改進，繼續完善制度，加強會員的素質教育，促進所有成員及各部門間的團結協作，同時多與校紅會及其他分會交流，并與學生會其他部門之間加強合作。明天，我們的腳步又要大步邁開，我相信，我們會工作得更加出色。