国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

辦公室行政后勤管理工作總結

時間:2021-01-25 19:51:22 總結 我要投稿

辦公室行政后勤管理工作總結范文(通用5篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編整理的辦公室行政后勤管理工作總結范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公室行政后勤管理工作總結范文(通用5篇)

  辦公室行政后勤管理工作總結1

  回顧這幾個月的工作,有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,在領導和同事的支持和鼓勵下,讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,自己在工作中取得了一點點成績,但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年的工作進行總結。

  一、工作內容

  1、配合領導和各位編輯工作

  行政工作主要的一點就是協助領導工作,傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務,負責與各位編輯進行溝通,配合各位編輯工作。

  2、招聘工作

  寫手是公司主要的生產力,由于公司工作的特殊性,導致寫手的流動性很大,所以招聘優秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘qq進行洽談,在這3個月的工作中,我共招聘130多位寫手。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員。也會在各個網站發布招聘信息,除了我每天都更新的網站,類似xx、xx等我也會發布招聘信息。為公司招聘像電話營銷,行政文員,銷售經理等招聘工作。

  3、網站錄入和更新

  由于招聘寫手是一個長期的工作,所以每天都要更新招聘網站來拓展寫手的能源。xx網站是每天都要更新的,xx和xx和xx這三個網站是每2天錄入一次,每次錄入2篇文章進行更新。

  在公司的4個月中我共錄入了4個網站的內容,錄論文和期刊。xx月份的時候是xx和xx這2個網站。11月份的時候是xx和xx這2個網站內容的錄入。

  4、李波老師后臺的錄入

  李波老師是咱們公司的重要客戶,他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調整,每天早中晚至少三次登陸后臺,查看最新的動態,給編輯分配任務。

  二、工作中的不足

  擔任行政工作3個月以來,發現有很多不足,招聘寫手的時候缺少耐心,審查筆試稿子不夠認真,這讓一些不負責任的寫手乘虛而入,影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠仔細,影響了領導的判斷力和決策力。

  三、工作感想

  加入公司負責行政工作3個月來,我覺得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,要有足夠的耐心,不能急于求成,要腳踏實地循序漸進的工作,雖然有的時候所做的工作都是重復的,但是每一時刻都要認真,細致的面對工作,每天都要有歸零心態去工作,對待工作有責任感和信心,不能自滿,要在不斷學習和自我反省中去工作。

  四、20xx年工作計劃

  1、加大招聘力度。

  20xx年的招聘工作做的不是很成功,寫手總是不夠用,在即將到來的20xx年我要加大招聘力度,尤其是醫學寫手,不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發展。我會努力,認真,不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,讓公司的行政部門成為各個部門發展的后備軍。

  2、做好領導和各部門溝通工作。

  行政部是領導與各部門溝通的橋梁,在20xx年我會繼續配合領導和各部門的工作,幫領導分憂解難,做好后勤保障的服務職能。

  3、工作規范化,職業化。

  行政部現在剛剛步入正軌,有些地方還不是很成熟,我會努力讓行政部在20xx年應有的價值體現出來,使其發展越來越規范化,無規矩不成方圓,行政部雖然是單槍匹馬,但我相信有領導和各位同事的關照,行政部的發展會越來越職業化。

  4、提升個人工作能力,對工作要有奉獻和感恩的精神。

  在知識的山峰上攀登的越高,你領略的風景也越壯觀,我要不斷的給自己充電,高標準要求自己,不斷的挑戰自己,時刻保持謙卑感恩的心去工作,每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,謙虛的向領導和各位同事學習,要有創新意識,沒有畏難情緒,要嚴于律己,讓自己的能力得到提升,為公司創造更大的價值。

  “想要”和“得到”之間還有“做到”,我會努力“做到”。把我“想要”的都“得到”。

  能夠認識年輕有為的領導和各們優秀的同事也是我的榮幸,幾個月的共事時間雖然短暫,但我很感激領導和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵,我會繼續努力用我的成績回報各位,工作上的不足還懇請各位能及時批評,我會很感激大家。真心的祝福公司在領導的帶領下20xx年繼續創造奇跡,也祝愿我們的隊伍會越來越強大。我們強則公司強,公司成功則我們成功。希望20xx年我們將所有的對手都拍在沙灘上,讓公司成為行業領頭人。

  辦公室行政后勤管理工作總結2

  “不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開”,時間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里,在領導的悉心關懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年,現將個人工作總結如下:

  一、工作取得成績

  1、參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰,機遇就是能更好的規避企業生產經營中各種風險,減少企業不必要的損失。挑戰就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求,局、分公司下發了《關于開展內控風險梳理工作的通知》,并于6至7月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理,局共發現了244個風險點,并于8月召開了局、分公司內控風險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗,起到了很好的借鑒作用。

  2、堅持辦好半月一期的《企業經營管理簡報》。此項工作是我自20xx年正式接手。簡報是體現企業文化的一部分,是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識,反映最新企業管理動態,增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業管理的看法,對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

  3、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環境,業務流程控制點做了全面細致的審查,對華東局適用的18個業務流程中的16個進行了檢查,檢查中發現有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,于20xx年6月20號下發了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,積極整改,及時上報整改結果,我把各家整改結果進行統一匯總,并向審計局提交了《華東石油局20xx年審計內控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改,解決了許多已經發生或者可能發生的問題,更加有利于華東局的生產經營正常運行。

  二、工作中存在的不足

  1、工作經驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”,通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。

  2、繼續加強業務知識學習。進一步學習有關先進的管理經驗,充分發揮自己的主觀能動性,發揮自己的專長,不斷學習新知識,堅持用科學的方法和先進的理念,去總結、去思考、去提高。

  3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領導的參謀與幫手。

  三、今后工作目標

  在今后的工作中我要繼續努力,嚴格要求自己,堅持學習,孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是全新的版本發布的第一年,也是“xxx”規劃的起步之年,更是局、分公司三次創業的關鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程,爭取在新一年的工作中取得更大的進步。

  辦公室行政后勤管理工作總結3

  本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,現對20xx年的整體工作總結如下:

  一、行政后勤

  (一)職場管理方面

  1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

  2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。

  3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

  4、配合總公司建立全系統職場信息系統,每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》,將全區(租賃職場)房屋租賃合同,房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

  5、分公司本部職場情況:根據各部門職能的調整,人員的調配,對部分辦公室進行調整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高工作人員的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

  (二)會務接待方面

  1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

  2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優惠協議,為公司工作人員差旅住宿提供了便利和保障。

  (三)行政費用預算和開支管理

  1、在20xx年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。

  2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃,及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

  (四)通訊方面

  1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

  2、與移動公司交涉,追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還工作人員個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

  (六)證照方面

  在相關主管部門規定的年檢時間內,按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經營的合法性。

  (七)其它后勤工作

  1、根據各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

  2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業管理公司溝通,處理各項物業管理問題。

  3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

  二、物資管控

  1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

  2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

  3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見,以內部調配為主要原則,根據各部門及機構實際需求,合理調配處臵閑臵資產。

  4、每月按時上報《固定資產月報表》。

  三、存在的問題

  1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

  2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

  3、由于崗位的性質,工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

  四、工作計劃

  1、加強與總公司各相關崗位的聯系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

  2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經驗,提高工作效率。

  3、重點處理門店閑臵資產,根據內部需求,合理安排及時辦理相關調撥手續。

  4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商,爭取更優惠的政

  辦公室行政后勤管理工作總結4

  自入職以來,我遵照公司的工作部署,擔任xx部xx人員一職,負責日常行政及招聘培訓工作。四個多月的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝,以下個人年終工作總結。

  在這四個月期間,我工作態度認真積極、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通能力和團隊協作能力,能積極配合同事們完成各項工作業務;主動學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,能自覺利用休息時間自我學習,提升相關業務素質。以下為具體的業務工作情況:

  (一)招聘工作

  每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個招聘郵箱,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試,做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日,共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次,并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。

  (二)員工考勤工作

  每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據,及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。

  (三)行政部質量管理體系工作

  融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續改進,確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,順利通過質量體系外部審核。

  在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊,工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決,個人的業務能力和綜合素質得到了明顯提升。

  辦公室行政后勤管理工作總結5

  時間過的真快,轉眼間來豫興公司已半年多了,首先感謝公司領導及所有同事在工作上對我的指教和幫助,在生活上的關心和厚愛。20xx年即將記入史冊,新的一年馬上開始,回顧過去的一年發現成長了很多,也收獲了很多,但同時更看到了自己的不足及和別人的巨大差距。20xx年是豫興放棄做耐火球專做熱風爐燃燒器、管道轉的第一年,是企業改革后決定做精、做細、做強的第一年,同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰,半年來,我以飽滿的工作熱情投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責,力爭做好辦公室的各項工作。下面,就過去一年的工作情況總結如下。

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室是公司總經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動公司各項工作朝著既定目標前進的服務中心。辦公室的工作千頭萬緒,繁雜瑣事比較多,有制度建設、文書打印復印、檔案管理、客戶接待、衛生監督等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,只要自我強化工作意識,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免出現差錯和漏洞。從開始對工作的不了解,經過一段時間的工作,辦公室的工作基本做到了事事有了一定的著落。

  1、認真做好公司的文字工作和制度完善工作

  認真做好了公司有關文件、傳真、郵件的收發、登記、分遞、文印及公司所有文件的打印、復印等工作。認真完成了公司所有的標書工作。在9月份辦理生產許可證時,在辦公室和其他部門的有力配合下,完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善,辦公室就是負責公司制度的制定和完善,在這半年里,先后制定過幾次制度,可能是制度本身不合理或者是執行不到位,后來都沒有執行下去,這是辦公室工作的失職。

  2、積極響應公司號召,積極配合各部門的工作

  辦公室除了完成每天的打印、復印等文字工作,還服從公司任何決定,我們幾個剛來的學生不怕酷暑出色完成了公司交給的釘出口木板的任務,為公司節省了大量資金,今年的兩次盤庫,我們都做到了隨叫隨到,且都按時按質完成任務。在生產馬來西亞,印度essar磚的過程中,我們聽從領導的安排,完成了在生產過程中所有報表的填寫。

  3、做好客戶的接待工作

  由于公司的業務量比較大,幾乎每周都有不同的客戶來公司參觀考察,只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象,因此,每次客戶來之前我們都做好了充分的`接待工作,首先確保衛生清潔,招待用品齊全,以及根據不同的客戶都要事先準備好不同的商務型資質文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣傳資料和禮品,受到了客戶的好評。

  4、衛生工作和板報宣傳工作

  公司衛生的好壞直接關系著公司的形象,按公司規定每周四都要進行衛生大檢查,對衛生工作做的好的部門進行獎勵,差的進行罰款,公司的整體衛生情況還算可以。辦公室一共出了三次板報,后來由于板漆和堆放貨物的原因就沒在辦下去。2008年汶川大地震后,辦公室組織了一場大型為災區的募捐活動,全體職工都非常積極踴躍的獻出了自己的愛心,顯示出了工人很高的道德覺悟。

  二、個人工作表現

  1、堅持實踐出真知,努力了解公司的運行情況

  初到公司,對公司的運行情況都不了解,對各個部門以及人員都不太熟悉,因此我每天都積極主動到后面車間,和各車間主任、車間工人都親密接觸,認真學習他們的技術,時間長了我對公司的生產流程有了很深的了解。對每種磚的材質、成型、燒成顏色都有了一定的了解,也能判斷出次品磚、廢品磚的原因·····總之,只有了解公司的生產流程才能在公司中發揮個人才能,要想了解這個流程,必須要堅持在生產第一線學習,像工人學習,像身邊的每一位同事學習。

  2、幾次出差收獲頗多

  非常感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參加了青島20xx年中小高爐煉鐵學術年會、河南省金屬煉鐵專業委員會20xx年年會暨煉鐵學術交流會和景德鎮召開的全國高爐噴煤技術研討會,在這三次會議中使我打開了眼界,佩服陳教授的講解能力和周總的辦事能力,佩服與會人員的敬業精神和淵博的知識,使我真正理解了天外有天,人外有人的含義,我深知自己的能力和水平需要提高的太多太多了,同時對自己也有和深刻的定位和明確了努力方向。幾次業務上的出差,使我學到了在出門外講話的技巧和溝通技巧。總之,人要不斷的見識新環境才能開拓眼界,增長知識,找出差距。

  三、不足和需要提高的方面

  過去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,沒有制定出完善的制度,第四,衛生工作搞的不好,特別是辦公樓里面的衛生間,可能是由于環境的特殊型,只要有人進衛生間地面就會臟,由于沒有及時去拖地,造成了地面比較臟;第五,沒有為職工搞娛樂活動,公司只有不斷的搞一些娛樂活動才能提高大家的工作積極性。第六,自己的理論水平和業務能力還跟不上公司的要求。

  在下一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習提高自己的理論水平和業務能力。學習公司的業務流程,學習公司的新爐型結構,要對公司的基本情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,真正做好領導的助手,注重抓細節;第三,加強制度建設,完善公司制度;第四,搞好公司的衛生工作;第五,多組織一些娛樂活動,豐富職工的業余生活。

  四、公司所存在的問題

  通過幾個月的工作,我個人感覺,公司目前存在的最大問題就是分工不明確。造成部門與部門配合不默契,一些工作大家都向外推,不想去做,也不想去承擔責任。希望公司領導能夠對這個問題有所重視。

  過去的一年是難忘的一年,也是值得慶賀的一年,因為我們有成績但是更有不足。只要找出不足和問題,才能明確前進的方向,找到前進的動力。我深信,我們公司在公司領導的科學帶領下以及全體員工的積極努力下,明年公司會更上一層樓,在耐材行業和冶金行業會創造出一個個豫興奇跡!

【辦公室行政后勤管理工作總結范文(通用5篇)】相關文章:

幼兒園后勤年度工作總結范文-行政后勤工作總結12-31

行政后勤述職報告01-28

中學后勤副校長年度總結-行政后勤工作總結12-31

公司行政后勤工作總結(集合15篇)03-03

辦公室行政單位工作總結03-24

幼兒園后勤個人工作年度總結-行政后勤工作總結12-31

行政管理專科簡歷范文03-07

行政管理專業簡歷范文02-20

后勤管理述職報告01-11

后勤管理工作總結15篇03-17

99精品丰满人妻无码a片| 亚洲女同成av人片在线观看| 亚州中文字幕午夜福利电影 | 久久久精品日韩免费观看| 国产亚洲精品久久77777| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 久久精品国产首页027007| 青青草国产免费久久久 | 天堂√最新版中文在线天堂| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 男人的天堂aⅴ在线| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 亚欧中文字幕久久精品无码| 国产天美传媒性色av出轨| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久影院综合精品| 免费观看潮喷到高潮| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 久久精品日日躁夜夜躁| 呦系列视频一区二区三区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 色综合伊人色综合网站| 免费看国产成年无码av| 国产亚洲欧美人成在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 国产精品高潮呻吟av久久男男| 日本一区二区更新不卡| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产98色在线 | 国产| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲精品一区二区三区影院| 东京热一精品无码av| 顶级欧美做受xxx000| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 2022国产在线无码精品| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品高清视亚洲中文| 免费精品国自产拍在线播放| 国内高清久久久久久| 樱花草在线社区www中国| 无码三级av电影在线观看| 亚洲中文精品久久久久久| 国产99视频精品免费视频76| 国产成年无码久久久免费| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 精品国产高清毛片a片看| 怡春院久久国语视频免费| 久热国产vs视频在线观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲精品国产精品国产自| 国产成人精品免费视频大| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产成人无码免费视频97| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 加勒比中文无码久久综合色| 老色鬼永久精品网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 无码精品一区二区三区免费视频| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品天干在线观看| 影音先锋中文字幕无码| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产极品久久久久极品| 久久综合精品成人一本| 无码h黄肉动漫在线观看999| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲成在人线av品善网好看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 18禁h免费动漫无码网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 无码免费中文字幕视频| 午夜毛片不卡高清免费看| 欧洲无码精品a码无人区| 日日人人爽人人爽人人片av| 精品av一区二区三区不卡| 久久香综合精品久久伊人 | 亚洲人成电影综合网站色www| 午夜影视啪啪免费体验区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 久久婷婷丁香五月综合五| 一区二区三区毛aaaa片特级| 精品国产人成亚洲区| 成人无码av片在线观看蜜桃 | 久久精品国产欧美日韩| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 蜜臀av色欲a片无码一区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 一边吃奶一边添p好爽故事| 精品国产成人高清在线观看| 欧美人与动牲交欧美精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 无码r级限制片在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 午夜人成免费视频| 肉体裸交137日本大胆摄影 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品无码一区二区三区电影| 国产高清色高清在线观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 久久青青草原一区二区| 国产区女主播在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲色爱免费观看视频| 国语自产免费精品视频在| 日本一区二区在线高清观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲人成在线7777| 久久久视频2019午夜福利| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 丰满人妻av无码一区二区三区| 欧洲免费无线码在线一区| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产九九久久99精品影院| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美国产国产综合视频| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产精品人成视频免费vod| 欧美人与物ⅴideos另类| 精品无码人妻av受辱日韩| 日韩~欧美一中文字幕| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 伊人久在线观看视频| 成在人线av无码免费漫画 | 亚洲综合激情七月婷婷| 免费国产va在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲色大成网站在线| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 无码不卡黑人与日本人| 青青草国产午夜精品| 国语憿情少妇无码av| 亚洲大成色www永久网站| 日韩欧美国产一区精品| 在线精品国产大象香蕉网| 国产精品久久久天天影视香蕉| 亚洲成a人v在线蜜臀| 免费吃奶摸下激烈视频| 日韩欧美国产一区精品| 亚洲国产日韩a在线乱码| 朝鲜女子内射杂交bbw| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产女主播高潮在线播放| 成年在线观看免费视频| 亚洲顶级裸体av片| 伊人大香线蕉精品在线播放| 色综合久久天天综合| 欧美精欧美乱码一二三四区| 在线播放无码字幕亚洲| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 美国人性欧美xxxx| 成年片色大黄全免费网站久久| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 6080亚洲人久久精品| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产精品人成视频免费vod| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 性xxxxx欧美极品少妇| 久久99热全是成人精品| 欧美丰满大黑帍在线播放| 人妻精品动漫h无码网站| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 超碰97人人让你爽| 亚洲色在线v中文字幕| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产a∨天天免费观看美女| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 人人揉人人捏人人添| 中文字幕av久久一区二区| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 国产精品人妻久久毛片| 色欲久久久中文字幕综合网| 日日干夜夜操高清视频| 99久久久无码国产精品aaa| 99国产精品久久99久久久| 久99久精品免费视频热| 日本久久综合久久综合| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 国产av亚洲aⅴ一区二区| 成人无码视频97免费| 久久精品国产首页027007| 黄瓜视频在线观看网址| 日本一道一区二区视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产成人精品午夜二三区波多野| 宅女午夜福利免费视频| 四虎影库久免费视频| 国产福利无码一区在线| 奇米综合四色77777久久| 成年女性特黄午夜视频免费看| 免费不卡无码av在线观看| 无码不卡黑人与日本人| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲va中文在线播放| 在线观看国产成人av天堂| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲综合小说另类图片五月天| 久久久久国产精品熟女影院| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲成a人片在线观看的电影| 137肉体摄影日本裸交| 精品免费久久久国产一区| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲伊人五月丁香激情| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产成人精品久久一区二区三区| 日本做受高潮好舒服视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲精品9999久久久久无码| 中中文字幕亚洲无线码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产色综合久久无码有码| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国内精品久久久久久无码| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲精品国产自在现线最新| 2020国产精品久久精品| 99视频国产精品免费观看| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 精品久久久爽爽久久久av| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日本精品无码一区二区三区久久久| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲国产成人久久一区久久| 人妻av中文字幕无码专区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲国产精品综合久久20| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲亚洲中文字幕无线码| av蓝导航精品导航| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 综合伊人久久在| 国产成人一区二区无码不卡在线| 120秒试看无码体验区| 2021亚洲爆乳无码专区| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产现实无码av| 久久www成人免费网站| 9久9久女女热精品视频在线观看| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 东北粗壮熟女丰满高潮| 97超碰中文字幕久久精品| 中字幕久久久人妻熟女 | 亚洲精品久久久www| 五月天久久久噜噜噜久久 | 2018天天拍拍天天爽视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 18禁亚洲深夜福利人口| 国产精品永久视频免费| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲精品无码永久电影在线| 丰满人妻被中出中文字幕| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| av边做边流奶水无码免费| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 77777五月色婷婷丁香视频| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲线精品一区二区三八戒| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产精品热久久无码av| a国产一区二区免费入口| 亚洲精品二区国产综合野狼| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲一本大道av久在线播放| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 国产精品青青青在线观看| 亚洲人成网址在线播放| 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产日韩视频观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产无遮挡又黄又大又爽| 九色porny丨国产首页注册| 国产成人午夜精品福利视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 九色综合九色综合色鬼| 综合激情久久综合激情| 国产成人国拍亚洲精品| 无码av一区二区三区不卡| 青青草国产成人久久| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲精品在看在线观看| 看成年全黄大色黄大片| 欧美成人精品三级在线观看| 又色又爽又黄的视频日本| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲综合色区在线播放2019| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产国产国产国产系列| 免费无码十八禁污污网站| 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲成_人网站图片| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲熟妇av综合网| 亚洲午夜久久久影院伊人| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲成av人片在线观看橙子| 无码中文字幕日韩专区视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产又色又刺激高潮视频| 少妇人妻14页_麻花色| 午夜伦费影视在线观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 午夜亚洲影院在线观看| 中文字幕精品av乱码在线| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 国产高清色高清在线观看 | 国产又黄又爽又色的免费| 久久99精品久久久久久久不卡| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产精品永久视频免费| 国产国产久热这里只有精品| 青青草国产免费国产是公开 | 中文无码人妻影音先锋| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久久精品超碰av无码| 国产在线拍揄自揄视频网站| 人妻熟女少妇一区二区三区| 国产成人午夜福利院| 亚洲色老汉av无码专区最| 亚洲人成网线在线播放va| 精品久久久久久中文字幕202| 好爽好紧好大的免费视频国产| 精品无码国模私拍视频| 无码一区二区三区av在线播放| 蜜柚av久久久久久久| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品野外av久久久| 国产免费无码av在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 久久精品国产99久久六动漫| 好男人社区资源| 无码成人网站视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲成av人片天堂网| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 无码精品久久久天天影视| 国产在线精品无码二区| 国产成人精品成人a在线观看 | 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产精品久久久久人妻无码| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产精品资源一区二区| 99re热这里有精品首页| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 丰满岳乱妇在线观看中字| 老司机午夜福利试看体验区| 日本护士xxxxhd少妇| 7777欧美成是人在线观看 | 久久亚洲道色宗和久久| 午夜国产精品视频在线| 久久久久九九精品影院| 国产高清一区二区三区直播| 欧洲女人牲交性开放视频| 中文字幕无码乱人伦免费| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产精品白丝av网站在线观看| 午夜伦4480yy私人影院| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 国产成人av一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久制服| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 精品福利一区二区三区免费视频 | 中文字幕日本特黄aa毛片| 强伦姧人妻免费无码电影| 久久躁狠狠躁夜夜av| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲第一无码精品立川理惠| 99精品日本二区留学生| 国产精品国产自线拍免费不卡| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 老熟女多次高潮露脸视频| 免费看国产成年无码av| 亚洲一区在线观看尤物| 国产精品久久久尹人香蕉| 女人被狂爆到高潮免费视频| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲中文在线播放一区| 精品无人乱码高清| 亚洲同性猛男毛片| 国精产品一品二品国精在线观看| 少妇无码太爽了在线播放| 久久精品久久电影免费| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 久99久精品免费视频热| 国产一区二区野外| 成人午夜免费无码福利片 | 小13箩利洗澡无码免费视频| 一色屋精品视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 色老大久久综合网天天| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 手机永久无码国产av毛片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久久国产精品99精品国产| 69做爰视频在线观看| 在线播放偷拍一区精品| 亚洲日韩欧美在线无卡| 8x国产精品视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 爆乳高潮喷水无码正在播放| ā片在线观看免费看无码| 精品成人免费一区二区不卡| 欧美精品免费观看二区| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲成av人片天堂网| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 亚洲人成网站18禁止| 夜夜澡人摸人人添人人看| 人妻无码系列一区二区三区| 亚洲成a人片在线播放| 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣| 亚洲精品tv久久久久久久久| 精品无码欧美黑人又粗又| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 成人无码精品免费视频在线观看| 天堂在线www天堂中文在线| 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 免费看无码特级毛片| 国产精品女上位好爽在线| 国产精品无码专区第一页| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产精品天干在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 老子午夜精品无码不卡| 国产美女视频免费观看的网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 正在播放熟妇群老熟妇456| 精久国产一区二区三区四区| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产人成无码视频在线软件| 99久久精品免费观看国产| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲在av极品无码天堂| 久久99久久99精品免视看动漫| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 久久综合色天天久久综合图片|