后勤治理科年度工作總結（通用5篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，需要認真地為此寫一份工作總結。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家整理的后勤治理科年度工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
后勤治理科年度工作總結1
后勤治理科在市局黨組的正確領導和支配安排下，認真履行部門職能，充分施展各崗位人員的主看能動性，較好地完成了各項后勤辦事保障工作。現就后勤治理工作總結如下：
一、主要工作完成環境
（一）嚴格規范資產治理工作。
全年共開展資產盤點兩次，分手在6月及12月對全市系統固定資產及低值易耗品進行了徹底清查，重新梳理資產臺賬，詳細整理所有資產的編號、名稱、規格、寄放所在及使用人等，并將寫有編號的卡片粘貼在資產較為明顯的地位，嚴格落實“誰使用、誰治理”的原則，有效防止了資產流失，同時也為往后開展盤點工作提供了便利。六月中旬推行區（縣）局公司、物流分公司資產委托治理制，市局（公司）與各單位簽訂委托治理責任書，實行三級治理責任制，通過三級治理，層層落實責任，把每一項資產落實到具體治理責任人，為進一步增強實物資產治理打好根基。
（二）采購治理工作穩步推進。
一是依照年初采購計劃與各部門實際需求，實時購進辦公用品、潔凈用品、電腦耗材等日常工作必需品，規范采購法度模范，通過在定點供應商中詢價、競談等方法，比質比價，在采購歷程中財務、審計、律例、等部門全程介入，嚴格執行驗收標準，為各單位、各部門正常工作開展提供了有力的物資保障。
二是斟酌到今年保稅利、降費用的要求，對部分采購項目進行了調劑，共計核減項目項，核減金額余萬元。
三是積極共同采購辦訂定了20xx年度全市系統采購計劃，后勤科依據各單位、各部門實際需求，匯總打包20xx年后勤口采購項目個，合計金額萬元。
（三）認真做好根基設施維修維保。
按期對電梯、汽鍋、中央空調、配電設施等綜合設備的使用情況、使用年限、外看防護、操作維護、歷史故障、運行狀態、售后維護等開展自查，落實每日例行頤養及平安責任人，發明隱患實時處置懲罰，對無法辦理的故障及平安問題實時和廠家聯系，協商辦理規劃，并依照設備治理規定實時檢測校驗，確保了設備設施的正常運行。
（四）增強車輛及駕駛員治理。
重新修訂了車輛使用治理法子，明確了車輛治理責任、駕駛員及車輛日常治理、燃油及維修頤養、更新及處置等相關規定，進一步細化了工作流程，使車輛治理加倍規范有序。繼續增強駕駛員平安培訓，全面落實《靈活車輛平安治理暫行規定》，嚴格執行“一日三檢”及派車單制度，牢靠建立駕駛員為所駕駛車輛第一平安責任人的思想，進步駕駛員的責任心與平安意識，并依據天氣及季候變更，有針對性地鼓吹預防途徑交通事故的措施和自我掩護的相關知識，合理支配出車任務，有效杜絕了車輛平安事故的發生。今年全市系統未發生一起車輛交通事故。
（五）增強職工食堂治理。
一是重新修訂了《機關業務款待治理法子》及《職工食堂經費治理法子》，明確了業務款待法度模范，規范了食堂經費治理，職工食堂規范運行獲得了有效保障。
二是繼承增強對食堂的精細化治理，對付食品平安治理，嚴把進貨、用料關，不相符平安標準的食品果斷不進，霉變食品果斷不用，堅持按期對庫存食品進行反省，防止過時食品擺上餐桌。生熟食品分開，保持操作間內潔凈，隔天食品嚴禁上餐桌。
三是針對就餐秩序凌亂的問題，專門訂定了外來人員及職工眷屬就餐標準，除本單位職工外其他人員一律憑票就餐，有效保障了職工利益。
二、工作中存在的主要問題。
1、后勤治理上固然有思路、有行動，但有待于繼承深入，進一步進步辦事意識，立異意識,調動全體人員的工作積極性。
2、后勤辦事保障才能有待進步，目前各崗位人員廣泛短缺相應工作經驗，在職工食堂、公務車輛、根基設施設備治理等方面還不敷過細，需進一步增強。
3、費用節制不敷科學、合理，存在鋪張揮霍現象，20xx年上半年后勤各項費用固然節制在預算范圍內，但降幅不明顯，與行業先進單位還有必然的差距。
三、20xx年下半年工作計算
1、繼承完善制度扶植，使科室工作有序進行。在部門原有規章制度的根基上，進一步梳理、完善相關制度，對部門職責、崗位職責進行重點完善和健全，做到職責加倍清晰、分工加倍合理，繼續晉升后勤治理制度化和規范化程度。
2、增強食堂治理，繼續進步員工的滿意度。通過日常交流和開展食堂滿意度查詢訪問工作，增強與各部門間溝通，呈現問題實時督匆匆食堂治理人員整改，盡力進步職工食堂飯菜質量和辦事程度。
3、嚴格規范車輛治理工作，確保全年“零”事故。進一步樹立健全交通平安長效機制，認真闡發在車輛治理工作中的脆弱環節，查清工作疏漏，以全年“零事故”為目標，為市局機關全體干部職工營造一個平安的乘車情況。
4、加大隱患排查力度，確保設施設備正常運行。認真做好根基設施、設備的日常維護頤養，落實工作責任，實行監督反省。重點對特種設備、本部門涉及的危險源進行排查，按期組織操作類崗位人員召開平安會議，了解設備設施運行環境，呈現問題實時提出辦理規劃，確保正常運行。
5、嚴格節制預算費用，加大節能降耗工作力度。依據費用預算，嚴格節制辦公費、接待費、車輛燃油費、水電費等費用開支，嚴把采購關，嚴格執行采購審批法度模范，同時繼續立異工作方法，從勤儉一張紙、一度電、一升油做起，強化員工的勤儉意識，約束揮霍行為，進步效能。
6、增強資產治理，做到賬實符合。對全市系統固定資產及低值易耗品做到跟蹤治理，嚴格履行資產的接管、轉移、報廢手續，繼續進步資產治理精細化程度，力圖使資產賬實符合率達到100%。
7、規范采購治理，進步實施效率。共同采購辦做好20xx年采購計劃的實施工作，合理支配光陰進度，嚴格依照計劃執行，對每個項墓塾審批到驗收的各個環節嚴格把關，并收集整理“一事一檔”材料，依照項目實施進度實時將采購文件錄入系統，在包管規范的前提下，整合打包采購項目，縮短采購周期，爭取提前完成全年計劃。
后勤治理科年度工作總結2
緊張而有序的本學期即將過去，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，我們有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學期后勤工作作如下總結：
一、財務管理方面
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校教代會討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育教學服務。
二、校園美化方面
暑期，我們對學校運動場地改造，樹林鋪設了花磚，教室墻裙貼了瓷磚，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。
三、后勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：水管、門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
四、食堂管理
本學期，配合學校領導定期對學生食堂及各教室的電路安全隱患排查，堅決做到用電安全、飲食安全。
1、食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，使每一位學生吃飽吃好，這樣使學生就餐秩序井然有序。
3、小賣店工作
學校辦起了校園超市，確保學生的健康，經一學期的努力，學校無一起不安全故事。
五、存在的問題
1、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
2、電的浪費現象有待采取措施。
后勤治理科年度工作總結3
一、工作不足
1、沒有充分調動后勤各崗位人員的積極性和創造性
后勤人中存在不思進取、得過且過、養老混天的現象。原因有多方面，例如后勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線、混幾年退休的想法；后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；后勤崗位工作的'優劣不太好區分，績效工資基本上是平均發放，不利于調動積極性。
2、財物管理不嚴密
各處室、各功能室及有關部門的財產沒有一個完整的登記，過程中財務的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務出現不應有的遺失、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重。
3、食堂飯菜質量還沒有大的提高
教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高；學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低。
4、增收節支、為教職工謀福利做得不夠
二、工作思路
1、加強財務管理
（1）完善財務管理制度
（2）進行一次細致的財務登記
（3）與責任人簽訂財務管理責任書
（4）學生健康桌椅編號
2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作
（1）進一步細化后勤各崗位責任目標，注重考核的嚴肅性和一貫性
（2）加強后勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落后觀念，例如后勤不重要，搞后勤沒有奔頭等。
（3）積極爭取，讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升、評優等方面看到希望。
3、積極為改善教職工福利待遇創造外部環境和物質條件。
后勤治理科年度工作總結4
本學期我校分為一校兩院管理，我校后勤處根據上級有關部門的安排，在校長室的堅強領導下，有力的做好了服務全體師生、服務教學的目的。具體從以下九個方面做以總結：
一、學校南北兩院整修
今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下，我校投資50余萬元對南北兩院進行較為徹底的整修，項目多達50余項。修建后的兩院美麗如畫，平整的北院操場、嶄新的兩院教學樓，讓人賞心悅目。輔助設施更加人性化，水沖式廁所、溫馨的提示，無不透出學校對全體師生的關心愛護。
二、財務工作
1、堅持按照國家財務制度、現金管理制度辦事；
2、遵循勤儉辦事原則，定期檢查、分析預算執行情況，挖掘增收潛能，并及時向領導提出改進建議，使有限的經費發揮最大的工作效益。
三、校舍、消防安全工作
一年來，校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重，由于學校教學樓蓋的時間較長，再加上長時間超負荷工作，已被上級有關部門鑒定為危房，存在重大安全隱患。為此，我們做了以下工作：
1、開學之初，學校便成立校舍、消防工作領導小組，設置校舍安全聯絡員、消防安全員；
2、利用每周例會、升旗集會，布置、強調有關安全工作，增強全體師生安全意識；
3、制訂“汝陽縣實驗小學安全應急預案”，并組織演練，防患于未然；
4、每周由學校領導及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查，學校能解決的問題自行解決，重大險情上報上級有關部門；
5、發動全體師生及時發現問題并及時上報；
6、及時更換、更新、檢修消防設施；
四、財產工作
財產管理工作事關學校根本利益和學校工作的持續穩定開展，意義重大。因此，本學年針對一校兩院的現狀，對學校固定財產進行了合理配置與存放、保護，做了以下工作：
1、短時間內完成對學校財產進行登記、造冊、存檔、估價工作；
2、學期初配發登記各種物品，期末進行驗收登記評比，做到了物資的合理利用與保護；
3、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強，特別是師生的責任與保護意識；
4、設立財產報修制度，在會議室懸掛報修單，方便師生工作，提高工作效率；
五、圖書儀器工作
1、本學年教育局為學校配發了4付籃球架、8付乒乓球臺、電教器材等儀器；
2、抓住機會，爭取到財政撥款13萬，購買圖書1萬余冊、圖書架15個，并登記造冊；
3、擠出學校經費，購買書籍1萬余元；
4、學期初為南院配置圖書柜23個。
六、食堂工作
本學期我們對食堂工作特別重視，首先對管理人員、炊事員進行調整；制定切實可行的規章制度，明確職責分工；投資1千余元購置碗柜等設備；嚴格進貨渠道，確保食品衛生；做到提前公布本周食譜，保證飯菜價廉物美。食堂工作得到全體教師的一致好評。
七、豆奶工作
本學年經過全體同志的努力，克服了設備老化的重重困難，確保了豆奶質量的穩定和不出現一例事故。豆奶生產整個流程始終遵循原料定點采購、定點貯藏、專人負責、及時記錄、干凈衛生、責任到人的原則。本期著手對豆奶進行改味工作，試制出紅薯、蘋果、綠豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶，豆奶工作開展順利。
八、廁所
每周一、三、五清洗，周五為徹底清洗，每學期開學前、學期中間進行硫酸腐蝕，并定期組織人員檢查。
九、加強后勤保障工作
以價廉物美為原則，學期初我們采購了1.5萬余元教學用品，確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行。
回顧過去的一個學期，雖取得了一些成績，但仍有許多工作需要我們去做、去改進。新的學期里，我們將以更清醒的頭腦、更高的熱情投入到服務學校的工作中去！
后勤治理科年度工作總結5
本學期的工作已經結束了，在學校領導的指導下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：
一、主要做的幾項工作
1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。
3、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。
5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂工作有較大進展，開展了創優秀生活活動。
10、強化了門衛工作。
二、工作主要表現
1、食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這二、三百人的飯菜如何做？家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、商店工作
經過學校領導的努力，本學期商店合同到期后，按照上級規定關閉了學校商店。
三、存在問題
1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
3、電的浪費現象有待采取措施。
以上是本學期后勤工作總結。
【后勤治理科年度工作總結（通用5篇）】相關文章：
后勤保障年度工作總結01-10
中學后勤副校長年度總結-行政后勤工作總結12-31
后勤保障年度工作總結4篇01-11
2021護理科室年度工作總結（精選5篇）12-21
六打六治工作總結01-22
幼兒園后勤年度工作總結8篇03-08
后勤保障年度工作總結范文三篇01-27
治心經11-27