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統(tǒng)計教育工作總結

時間:2022-07-25 02:09:38 總結 我要投稿

統(tǒng)計教育工作總結

  時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的統(tǒng)計教育工作總結,歡迎閱讀與收藏。

統(tǒng)計教育工作總結

  統(tǒng)計教育工作總結1

  20xx年,我局嚴格按照市局的統(tǒng)一要求和部署、結合統(tǒng)計從業(yè)資格執(zhí)法檢查積極開展工作重點對機關、企事業(yè)單位的持證上崗情況進行了清理檢查,今年我區(qū)共有xx人參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試,xx人參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓,取得了較好的成績。現(xiàn)就我區(qū)一年來的統(tǒng)計教育工作總結如下:

  (一)、領導重視,責任落實

  領導重視是搞好統(tǒng)計教育工作的關鍵。一是充分認識統(tǒng)計教育工作的重要性,統(tǒng)計教育工作是為全面提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),從源頭把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關,建設一支具有良好統(tǒng)計職業(yè)道德的隊伍,進一步適應市場經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計工作的需要,推進統(tǒng)計事業(yè)陽光發(fā)展的有效途徑。二是局領導十分重視統(tǒng)計人員的教育培訓工作,多次召開會議研究布署統(tǒng)計教育相關工作。三是將統(tǒng)計教育納入了統(tǒng)計局的重要工作日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,有專人落實日常事務,制定了工作制度和計劃。

  (二)、采取多種措施,確保從業(yè)資格認定工作開展。

  1、加大宣傳力度。我區(qū)將《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》、《統(tǒng)計人員持證上崗暫行規(guī)定》、《xx省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》等通過各種會議、政務公開、網(wǎng)絡等形式進行大力宣傳,為全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)資格認證工作和教育培訓的積極穩(wěn)妥開展創(chuàng)造了輿論氛圍。

  2、利用統(tǒng)計執(zhí)法檢查推進工作。今年,為全面了解統(tǒng)計從業(yè)資格制度執(zhí)行情況,推動統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作深入開展,根據(jù)省、市統(tǒng)計局《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查的通知》精神,及時下發(fā)了我區(qū)《關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格專項檢查的通知》。采取書面檢查和現(xiàn)場抽查方式對我區(qū)部分單位的統(tǒng)計機構建立情況,統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計人員落實情況,統(tǒng)計人員是否取得從業(yè)資格情況和參加繼續(xù)教育情況等進行了檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的無統(tǒng)計從業(yè)資格證的單位要求必須在今年派人參加學習。通過各單位的自查自糾,我局針對問題,及時出臺了達川區(qū)統(tǒng)計局《關于組織統(tǒng)計從業(yè)人員參加全市20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓考試和繼續(xù)教育的通知》,做到了將專業(yè)執(zhí)法檢查工作與統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名和繼續(xù)教育工作同時安排部署,結合進行,為今年的培訓考試和繼續(xù)教育工作打下了良好的基礎。

  (三)、著力加強統(tǒng)計從業(yè)資格的報名、培訓工作

  統(tǒng)計人員持證上崗是對統(tǒng)計人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的基本要求,我局對報名、培訓、考試各個環(huán)節(jié)的工作都認真對待,做到耐心仔細,切實提高了工作質(zhì)量。

  1、切實抓好從業(yè)資格報名、審核工作。根據(jù)今年統(tǒng)計從業(yè)資格自查的結果,我局針對未持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書的機關、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員,通過發(fā)送文件資料,宣傳統(tǒng)計從業(yè)資格相關法律法規(guī),逐個打電話通知各單位派統(tǒng)計人員前來報名。

  我局對于每一份從業(yè)資格證書申領考試報名人員材料進行認真審核,切實抓好提高從業(yè)資格上報數(shù)據(jù)、資料的質(zhì)量,加大了對考生姓名、性別、身份證號、學歷等重要指標的審核力度,準確錄入資料,大大提高了從業(yè)資格上報材料的質(zhì)量。

  2、認真抓好對考生的的培訓工作。一是嚴格培訓紀律。為了使培訓達到預期目的,取得良好效果,我們對參加培訓的人員進行了嚴格考勤,并將參加培訓情況反饋給學員單位。二是在組織培訓過程中重點抓好學員自學教材,集中培訓,考前集中總復習三個步驟。三是培訓教學采取以面授為主、并結合函授、自學多種形式,提倡以創(chuàng)新精神探索新的教學方法。保證培訓科目所規(guī)定的課時數(shù),選擇責任心強、業(yè)務水平高的教師任教,加強教學管理,保證培訓的質(zhì)量。

  (四)、做好統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試的初審上報工作

  今年我局嚴格按照省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局有關文件精神,一是加強部門聯(lián)動,聯(lián)合區(qū)人事局就20xx年度統(tǒng)計專業(yè)技術資格考評工作進行布置,并將聯(lián)合文件下發(fā)到全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)政府各部門、各有關單位。二是利用網(wǎng)絡宣傳。把這次統(tǒng)計專業(yè)資格考試級別、報名條件、報名表格、考試時間、科目及具體要求通過網(wǎng)絡予以公布。以上措施確保了統(tǒng)計專業(yè)技術資格報名考試工作廣泛知曉,從而為做好今年的統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試報名工作奠定了基礎。今年,我區(qū)為33名符合條件的統(tǒng)計人員上報了材料,做到了評審材料的真實、可靠、無誤。

  (五)、認真抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作

  統(tǒng)計繼續(xù)教育是一項基礎性工作,是所有在職統(tǒng)計人員常年性的學習任務,我們做到了常抓不懈。同時把繼續(xù)教育與統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計

  基礎建設工作很好地結合起來,認真組織好本地區(qū)的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作,不斷提高提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。建立了統(tǒng)計教育培訓檔案,將近年來辦理了《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的統(tǒng)計人員資料歸檔管理,掌握各部門、各單位統(tǒng)計人員的`基本情況,通知到人。

  (六)、加強管理、規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作

  一是抓好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳與組織實施。

  統(tǒng)計從業(yè)資格考試是全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術職稱考試,它關系到全區(qū)每位考生的切身利益。接到省、市局文件后,我們立即下發(fā)了《關于成立20xx年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場領導小組的通知》、《關于做好20xx年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試考務工作的通知》、《關于印發(fā)〈20xx年全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試達川區(qū)考場主考和監(jiān)考人員的職責〉等若干規(guī)定的通知》等文件,發(fā)送到各考生手中。

  二是全局動員,加強考試工作的規(guī)范管理。

  我局嚴格按照省、市局的要求,明確考點,設置考場,將《主考和監(jiān)考人員的職責》、《考生守則》、《考場座次示意圖》、《考試時間表》、《考生違紀處罰規(guī)定》等上墻公示。按規(guī)定時間組織考試,認真組織監(jiān)考和巡視、檢查工作。考試期間,我局全體人員行動起來,主考人員、監(jiān)考人員、巡考人員都認真履行了各自的職責。

  三是按規(guī)定使用和管理試卷。

  為確保統(tǒng)計從業(yè)資格考試工作的嚴肅性和試卷的安全保密,我局在考前派專車、專人到市統(tǒng)計局領取了試卷,并按規(guī)定保存在保險柜里,考試前五分鐘才當著考生的面啟封,考試結束后,立即將試卷收好,認真填寫好《考場情況登記表》

  統(tǒng)計教育工作總結2

  20xx年以來,萬年縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下,在市統(tǒng)計局的精心指導下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,認真落實萬年縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署,以“提升統(tǒng)計能力,服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以,全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計,狠抓基層基礎建設,扎實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務,為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障,F(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下:

  (一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作,不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  認真貫徹省、市統(tǒng)計制度,夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作,圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%,各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的`提高。1—6月份,預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況:全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家,預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元,同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44億元,同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家,累計完成商品零售總額4億元,同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3億元,同比增長28%。

  (二)抓好基礎工作,加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。

  一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年,組織全局干部,由分管領導帶隊,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查,督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知,積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班,要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬,有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為,推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗,按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》,我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作,通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書,極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前,我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。

  (三)抓好方法制度改革,有效落實各項改革措施。

  一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作,網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù),企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%;緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化,標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。

  二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度,加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系,實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理,加大溝通和調(diào)研力度,及時把握全縣項目動態(tài),掌握重點項目投資情況。

  三是認真落實投資改革工作,本年是實行投資雙軌制年,我看在做好常規(guī)報表同時,認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度,多次加強投資改革專業(yè)技能培訓,本年實行培訓三次,市局下來培新一次。

  統(tǒng)計教育工作總結3

  20xx年,高新區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和省市統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育工作的文件精神,按照蘇州市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,開展了以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)為中心的統(tǒng)計教育工作,現(xiàn)將20xx年教育情況總結匯報如下:

  一、年初組織會議

  布置落實全年統(tǒng)計教育工作年初組織召開了全區(qū)統(tǒng)計教育專題工作會議,布置安排落實全年統(tǒng)計教育工作任務,各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、科技城負責統(tǒng)計教育管理人員參加了會議。會議上,重點傳達了蘇州市統(tǒng)計局會議精神,總結20xx年統(tǒng)計教育工作,部署了20xx年統(tǒng)計教育工作任務。在會上,組織大家交流討論,對當前教育培訓中存在的一些問題和困難進行了深刻分析,聽取與會代表的建議和意見。

  二、著力加強統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育工作

  統(tǒng)計人員繼續(xù)教育是統(tǒng)計從業(yè)資格認定管理工作的繼續(xù)。《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》第21條規(guī)定,“對取得統(tǒng)計從業(yè)資格的人員,實行統(tǒng)計繼續(xù)教育!边@是實行統(tǒng)計繼續(xù)教育的規(guī)章依據(jù)。按照蘇州市統(tǒng)計局的統(tǒng)一布置,堅持了在全區(qū)范圍內(nèi)開展對統(tǒng)計持證人員每兩年進行一次繼續(xù)教育

  的工作,共培訓434人次。培訓內(nèi)容安排與統(tǒng)計工作相關的新理論、新技術、新知識、新方法的課程。通過培訓,提高基層單位統(tǒng)計隊伍整體專業(yè)知識水平、業(yè)務技能和創(chuàng)新能力。

  三、認真組織統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作

  一是搞好宣傳。對所有上報統(tǒng)計報表的單位大力宣傳持證上崗的重要性,要求每家企業(yè)統(tǒng)計人員必須持證上崗,并在統(tǒng)計局外網(wǎng)上發(fā)出了《關于統(tǒng)計人員實行持證上崗的通知》。在部署各專業(yè)年報會議前,對企業(yè)宣講了統(tǒng)計法律法規(guī)和《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》有關知識。在對企業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)督檢查中,持證上崗作為一個主要內(nèi)容,遇到?jīng)]有上崗證的單位,要求及時辦理。

  二是把好審核。對于每一份從業(yè)資格申領材料一一認真審核,嚴格審批。特別是對申請免考《統(tǒng)計基礎與實務》的學員必須提交相關學歷證明的原件核對。積極做好從業(yè)資格考試、培訓的報名工作,收集報名登記表,確保沒有從業(yè)資格證的`統(tǒng)計人員均能參加從業(yè)資格考試。

  三是組織好培訓。今年我區(qū)參加統(tǒng)計從業(yè)資格證書考試的人員為271人,由蘇州市統(tǒng)計局統(tǒng)一安排在蘇州衛(wèi)校進行培訓,培訓場地受到學員好評,培訓效果比較好,考試人數(shù)212人,合格率為78%。

  四、著力做好統(tǒng)計檢查員培訓

  為規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為,提高統(tǒng)計檢查技能,我局于4月份選送10名統(tǒng)計檢查員和統(tǒng)計執(zhí)法骨干參加市局舉辦的統(tǒng)計法制培訓會,于9月份選送了8名業(yè)務精干的同志參加了蘇州市組織的行政執(zhí)法人員培訓班。通過培訓,我區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員的執(zhí)法水平得到了較大提高。

  統(tǒng)計教育工作總結4

  20xx年我縣教育事業(yè)統(tǒng)計在全縣各校的努力和配合下,已經(jīng)完成了錄入和上報工作,現(xiàn)將我縣20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況總結如下:

  一、提高認識,加強領導,落實責任

  為了做好今年的教育事業(yè)統(tǒng)計工作,我縣成立了由局長為組長統(tǒng)計工作領導小組,負責全縣教育事業(yè)統(tǒng)計工作的組織領導和數(shù)據(jù)質(zhì)量。各校負責人親自抓,認真履行好本校的教育事業(yè)的主體責任。為了使教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,在培訓時帶領大家學習了統(tǒng)計法,使大家認識到教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)時有法可依的。

  二、加強培訓工作

  本局按照省教育廳《關于組織參加教育部20xx年全省教育事業(yè)統(tǒng)計培訓工作的通知》(皖教秘[20xx]119號)文件要求,及時派出人員參加了7月30日至8月4日在廈門的培訓,同時不少學校還參加了全國教育事業(yè)統(tǒng)計在線培訓,通過系統(tǒng)培訓,提高了教育事業(yè)統(tǒng)計的水平。

  三、健全教育統(tǒng)計工作網(wǎng)絡

  加強對基層學校教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查,定期下去查看工作開展情況,組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。通過制度和網(wǎng)絡建設,全縣教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障,工作成績非常顯著,工作質(zhì)量不斷提高。

  四、做好教育事業(yè)前期準備工作

  1、八月份對全縣的學校的基本信息進行修改,按照文件撤銷了逍遙小學教學點和湖村小學教學點,新設立了家朋鄉(xiāng)幸福教學點和富強教學點,為20xx年9月份的教育事業(yè)奠定了基礎。

  在培訓前夕即9月19日下午,教育局就召開了由計財科牽頭的人事、普教、職教科、項目辦組成的協(xié)調(diào)會議,就今年的統(tǒng)計工作和均衡教育指標填報進行了協(xié)商和部署,并明確了學校交表的時候必須要到各科室簽字后方可到計財科報送上報文件。

  2、我縣于8月30日印發(fā)了《關于做好20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(教財[20xx]20號),

  五、做好培訓工作

  9月19日軟件一出來,自己就摸索用培訓軟件如何使用,并制作成軟件使用操作步驟,掛在績溪縣教育事業(yè)統(tǒng)計QQ中,供大家在使用時參考。培訓重點講解軟件的使用和報表相關內(nèi)容的解釋。培訓會上分管副局長就今年的教育事業(yè)統(tǒng)計尤其是均衡教育的重要性做了動員講話,人事、普教、職教科、項目辦等科室就本科室的報表的均衡教育指標和填報做了詳細的.解釋。

  按照教育部要求,我縣有許多學校的統(tǒng)計人員參加了全國教育事業(yè)統(tǒng)計在線培訓,大部分學員通過了考核。通過培訓,提高了學校統(tǒng)計人員的業(yè)務水平,為今后的統(tǒng)計打下了堅實的基礎。

  六、做好信息的相互傳送工作

  今年9月19日軟件一出來,就在群中通知要求各校在QQ群中下載,要求大家及時更新軟件。QQ群的建立,極大方便了全縣統(tǒng)計人員及時關注在軟件使用過程中遇到的問題以及如何解決的方法。同時及時關注安徽教育事業(yè)統(tǒng)計QQ群里的信息,發(fā)現(xiàn)好的方法及時上傳到我縣的QQ群中。

  七、報表收集工作

  9月28日、29日各校交表是首先到各相關科室核對相關信息,并簽上驗收人的名字,然后到計財科上報數(shù)據(jù),在上報數(shù)據(jù)的同時,上交教育事業(yè)臺賬,重點是學生數(shù)和教職工的數(shù)據(jù)。有信息變動的學校要求上交蓋上的學校代碼申請表。最后匯總后數(shù)據(jù)與相關科室核對后完全一致。

  八、確保教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確

  統(tǒng)計的生命在于真實,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作者的中心任務。我縣教育統(tǒng)計人員深刻的認識到,學校是教育統(tǒng)計工作的基層單位,其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析全市教育事業(yè)的基矗因此,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要,我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求和把關非常嚴格,經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復在基層學校研究。在數(shù)據(jù)真實準確的基礎上,我又對數(shù)據(jù)進行綜合分析,從數(shù)據(jù)的體現(xiàn)和變化當中,查找分析全縣教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢。在全縣數(shù)據(jù)匯總出來后,我就和各科室核對數(shù)據(jù),若有問題,及時查找原因。

  九、加強教育統(tǒng)計資料管理

  全縣學校,在20xx年秋季都建立了統(tǒng)計資料臺賬。統(tǒng)計資料檔案的保管、調(diào)用和移交,嚴格遵守國家有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,裝訂整齊,保管規(guī)范。

  十、在軟件使用過程中遇到的問題和建議

  在今年的軟件使用過程中遇到的問題有:

  1、安裝WIN7系統(tǒng)安裝得不順利,部分學校在點保存時經(jīng)常出現(xiàn)MSDTCI不可用,解決好了,關機后重啟又出現(xiàn)了類似的問題。

  2、軟件校驗問題:

 。1)填寫了復式班,省里匯總出現(xiàn)有學生無班級的情況,今年匯總不知是否有這樣的錯誤提示,如果有是否軟件還有缺陷。

 。2)鎮(zhèn)區(qū)中心小學和初中檢驗時出現(xiàn)非主城區(qū)應該有進城務工人員提示。

  (3)對于山區(qū)縣,班額小于6人情況比較常見,建議這條經(jīng)驗校驗應該去掉。

  對今后軟件改建的建議:

  (1)軟件開發(fā)時考慮到山區(qū)小縣的實際情況,校驗能否少一些錯誤提示;

  (2)軟件開發(fā)者最好能在開發(fā)后在全國試驗,并收集各地在使用情況上的建議及時改建軟件中的缺陷;

 。3)軟件公布的時間最好能在9月10日前,這樣縣級能留給學校更多的時間填報,以免時間倉促出現(xiàn)問題。

  以上是我縣對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進行的總結,盡管我們按照上級要求做了工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足,我們決心向兄弟縣市學習好的方法和經(jīng)驗,進一步完善我們的工作,從而使我縣的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。

  統(tǒng)計教育工作總結5

  根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨,從提高統(tǒng)計業(yè)務能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的高度,緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設,推進“四大工程”建設這個中心,充分依托“一套表”平臺,加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理,促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階 一、落實責任,強化措施,積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。

  1、認清形勢,明確目標任務。

  “一套表”制度改革實施的第一年,隨著統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎,是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1),希望各街道要提高認識,加強領導,按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%,重點服務業(yè)持證上崗率達到100%,重點文化服務業(yè)持證上崗率100%,全面完成市局下達的目標任務。

  2、加強領導,強化管理責任意識。

  統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內(nèi)容之一,各級領導必須高度重視,區(qū)局明確由分管局長親自抓,教育業(yè)務科長具體抓,其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作,安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度,明確具體任務和工作責任,有組織有步驟地抓好落實工作。

  3、加強宣傳,提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。

  各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機,采取切實有效措施,充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢,特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡,加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度,進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

  4、全面發(fā)動,重點放在實施“一套表”的企業(yè)。

  今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的`專兼職人員,必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力,充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動,認真做好各統(tǒng)計調(diào)查對象持證上崗情況的梳理排查工作,全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。

  5、精心組織,抓好從業(yè)資格培訓組織工作。

  各街道要嚴格依照要求,指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。

  一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生,確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。

  二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料,對免考資格進行嚴格審核。

  三是按要求報告工作進度,及時報送報名材料。

  四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作,爭取報名參考率100%。

  五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,要求在最短時間內(nèi)發(fā)放到本人手上,同時更新完善統(tǒng)計人員庫。

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