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幼兒園學(xué)年度第二學(xué)期教科研工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-08 13:15:31 總結(jié) 我要投稿

幼兒園學(xué)年度第二學(xué)期教科研工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的幼兒園學(xué)年度第二學(xué)期教科研工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園學(xué)年度第二學(xué)期教科研工作總結(jié)

  幼兒園教研工作總結(jié)一學(xué)期的時(shí)間又在繁忙中悄然度過了,這學(xué)期我們?nèi)匀粐@《綱要》的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材,邊學(xué)邊研究實(shí)施,深入開展研討,解決當(dāng)前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時(shí)期幼兒園的教育質(zhì)量。在全體教師的共同協(xié)作、辛勤努力下,我園教科研工作繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)的開展。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升理念

  在幼教改革日益更新變化的今天,我園也存在著許多的不足,如:教師思想觀念轉(zhuǎn)變與實(shí)踐、行動(dòng)的脫節(jié),往往使教學(xué)停止不前或前進(jìn)步子太慢。因而時(shí)常給學(xué)習(xí)和研究帶困惑。因此本學(xué)期根據(jù)幼兒園實(shí)際存在情況,我園加強(qiáng)了教研組建設(shè),開展豐富多彩的教研學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)理念。

  首先,我們?cè)趶V大教師中征集話題,收集一些在教育教學(xué)中常見的但又難以解決的問題,利用教研日進(jìn)行問題式研討。如:針對(duì)老實(shí)幼兒無故受欺這一話題,

  教師如何處理進(jìn)行討論?大家踴躍發(fā)言,都提出自己的見解與解決方法。討論非常熱烈,教師們邊聽邊學(xué)邊研,從中領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,轉(zhuǎn)變教師的教育理念。

  其次,采用參與式學(xué)習(xí)形式,共同理解細(xì)讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設(shè)計(jì),展示個(gè)人的不同風(fēng)采。

  另外,這學(xué)期,我們結(jié)合校本培訓(xùn)的內(nèi)容,還邀請(qǐng)專家朱靜怡老師進(jìn)行講課,并進(jìn)行案例解剖。通過專家分析與點(diǎn)評(píng),直觀、形象的以問題的形式進(jìn)行展現(xiàn),并一起討論解決。使大家更進(jìn)一步理解新教材,實(shí)施新教材,更好的運(yùn)用教材。

  通過學(xué)習(xí),使教師在實(shí)施過程中有了新的認(rèn)識(shí),他們能大膽地表達(dá)自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)中以問題線索,解決當(dāng)前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點(diǎn),從而不斷的提升新理念。

  二、注重實(shí)踐與反思逐步完善園本課程的資料收集工作

  我園正積極建設(shè)具有我園特色的園本課程。我們?nèi)诮炭蒲袨橐惑w,以研帶教,將我園省、市立項(xiàng)課題研究與日常教育教學(xué)相結(jié)合,融實(shí)踐課程、創(chuàng)新教學(xué)、主題性區(qū)域活動(dòng)等與省編課程為一體,探索適合我園的具有特色的園本課程模式。

  上學(xué)期我們做了一些收集工作,本學(xué)期我們進(jìn)一步完善了收集工作。在做此項(xiàng)工作時(shí),我們注重教師的實(shí)踐嘗試與反思總結(jié)。園本課程的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。如:內(nèi)容的選擇編排,生成內(nèi)容組織和實(shí)施、教師本身的素質(zhì)等,因此,一日

  活動(dòng)除了給予教師選擇教材的權(quán)力,給予教師一定的時(shí)間和空間的`安排外,重點(diǎn)還是讓她們進(jìn)行實(shí)踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。另外,加強(qiáng)集體交流,班組交流時(shí)間,根據(jù)本園的實(shí)際情況,本學(xué)期采取小組式研討,使研討活動(dòng)更靈活性、操作性。因?yàn),根?jù)孩子年齡特點(diǎn)、身心發(fā)展的需要,編制教材內(nèi)容有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據(jù)自己的教材內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,從反思中尋找問題切入口。活動(dòng)過程中,不斷地通過整合學(xué)習(xí),使老師從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),列出問題,然后通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動(dòng)中,各部分內(nèi)容整合?生存的整合?活動(dòng)中運(yùn)用手段形式的整合?學(xué)科之間的整合?一日活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)整合等等?通過這些問題,讓教師們帶著問題進(jìn)行實(shí)施研討,實(shí)踐體會(huì),每次小組活動(dòng)互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學(xué)習(xí),總結(jié)提煉。改變以往單純指導(dǎo)為對(duì)話研討。嘗試過程中不斷地去領(lǐng)會(huì)《綱要》的精神,同時(shí)誰有新的、。好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)傳遞給其他教師。最后收納到園本課程的資料中。

  雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實(shí)踐嘗試,教研的氛圍會(huì)越來越濃,我園園本課程的建設(shè)工作會(huì)做得更好。

  三、活動(dòng)開展常規(guī)化質(zhì)量進(jìn)一步保證

  我園各年齡段教研組能充分發(fā)揮其職能,開展豐富的活動(dòng),F(xiàn)以形成常規(guī)。

  大班段本學(xué)期開展了多種性質(zhì)的競(jìng)賽活動(dòng),如:折疊衣服比賽,安全知識(shí)競(jìng)賽,

  幼兒圍棋,彈子跳棋比賽,故事大王比賽等促進(jìn)幼兒能力發(fā)展。另外,結(jié)合主題大班段開展了:唐裝秀、做青團(tuán)、搓湯團(tuán)、放風(fēng)箏、貝殼展覽會(huì)、海洋的秘密、水果冷餐會(huì)激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣與活動(dòng)熱情。

  中班段開展了一課多上與換班上課的教研活動(dòng)形式。在這一活動(dòng)中,教師們能有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己第一次活動(dòng)的不足,在下次活動(dòng)時(shí)能有所改進(jìn)與提高,同時(shí)通過換班,教師能發(fā)現(xiàn)本班的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)中班段還加強(qiáng)了語言活動(dòng)的研討,通過多種形式提高幼兒的語言水平。

  小班段能通過論壇、班級(jí)工作反思、觀摩研討,等多種形式切實(shí)提高教師的創(chuàng)新意識(shí)與教學(xué)業(yè)務(wù)能力。還組織各班幼兒進(jìn)行卡拉OK比賽,幼兒素質(zhì)表演,幼兒講故事,六一嘉年華等活動(dòng),為幼兒搭建展示自我的舞臺(tái)。

  通過各段開展的多種形式的活動(dòng),幼兒能力得到提高,自我得到展現(xiàn)。幼兒園一片生機(jī)。同時(shí)得到了家長(zhǎng)的一致肯定。

  四、注重教師培養(yǎng)培訓(xùn)加強(qiáng)教師崗位練兵

  為了不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),根據(jù)我園教師實(shí)際情況,立足于教師的整體素質(zhì)全面提升,我園非常重視教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

  首先,要求每位教師為自己制定自我培訓(xùn)計(jì)劃,造就園內(nèi)青年教師積極向上、奮發(fā)創(chuàng)新的良好氛圍,以推動(dòng)全體教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的全面提高。到20xx年,每位教師達(dá)到大專學(xué)歷,并30%的教師達(dá)到本科學(xué)歷。并通過撰寫教學(xué)案例、教學(xué)筆記、教學(xué)反思、學(xué)習(xí)心得等多種形式,提高教師的綜合素質(zhì)。

  第二,不斷加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮高級(jí)教師、骨干教師的輻射作用,繼續(xù)開展高級(jí)教師、骨干教師論壇活動(dòng)。對(duì)不同層次的教師采取分層培養(yǎng)的方式。繼續(xù)認(rèn)真抓好新

  教師試用期的培訓(xùn)工作,為他們尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,落實(shí)具體的師徒結(jié)對(duì)方案,使其盡快進(jìn)入角色適應(yīng)教育工作,為幼兒園注入新鮮“血液”。對(duì)于一三年的教師采取幫帶為主的方法,定期進(jìn)行教育教學(xué)的跟蹤輔導(dǎo);對(duì)于三年以上的教師給予他們更多的自主發(fā)揮的機(jī)會(huì),不斷與他們共同交流、互相反思。盡快使教師達(dá)到一年過關(guān),二年見效,三年露尖。繼續(xù)開展周二的教研日活動(dòng),做到課前有安排,課后有研討;完善優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選方案,使教師們有更大的空間施展自己的創(chuàng)新能力;進(jìn)一步修改考核制度,把教師的各項(xiàng)綜合素質(zhì)與考核直接掛鉤。

  第三,開展青年教師基本功比武。本學(xué)期末,我園開展了青年教師基本功比賽。對(duì)青年教師說課、上課、彈、唱、跳、畫等項(xiàng)目進(jìn)行了比試,加強(qiáng)了教師的崗位練兵,幫助青年教師更快的成長(zhǎng)。

  幼兒園教科室

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