大學生全年工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的大學生全年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生全年工作總結1
翻看著20xx年的臺歷，已然到了最后一頁，我又從頭翻起密密麻麻的記錄，多是瑣碎而雜亂的工作，一年即將結束，是該從頭理起，看看都做了些什么，什么沒有做，什么該做而沒有做，總之是總結20xx，展望20xx。
一、都做了什么
20xx年對于我來說是不平凡的一年，開年就發生了張家灣大火，劉胡蘭老人在大火中過世；接著是嚴峻的森林防火、珍貴林木保護；三、四月份起更是災害不斷，水災剛剛告一段落，水稻病蟲害又來襲，同時地質災害狀況又異常嚴重，各種日常性工作就不說了，可以說度過了一個非常忙碌的20xx年。
面對如此多項工作，有哪些是值得總結的呢？
1、火災無情，睦鄰共助
1月中旬的張家灣大火，讓一個家庭失去了一個親人，同時也失去了全部的財產。遠親不如近鄰，單石村上下齊施援手，共同捐款捐物，讓受災農戶度過了難關，更重要的是全村人民團結在了一起，心更近了。兩委干部的行動在村民心中樹立的好形象，取得了不錯的口碑，工作成果顯著，我也受到了很好的教育。
2、災害的處理
單石村危舊房眾多，雨季的到來，不斷誘發以屋后滑坡為主的災害，嚴重威脅到了這些住戶的生命財產安全，而這些住戶多是老弱病殘，加重了村集體的工作難度。我們幾個干部每逢下雨必定分片到受災戶進行走訪，了解困難，組織人力搶險。安撫了百姓，防止了災害的發生，單石村雖然是個貧困村、空殼村，但我們用雙腳和我們的關愛，有力的保護了群眾的生命財產，樹立了干部良好的親民愛民形象，增進了“兩委”班子的戰斗力和群眾中的影響力。
3、水稻病蟲害
作為一個大學生村官，在農業技術上的缺乏在面對這一事件時，著實困難，但經過商量我們放棄了上級安排的簡單宣傳，改之為通過實地走訪查看了解，掌握好情況后，請來農業專家給全村村民開院壩大會，仔細講解防治工作的缺失，很好的指導了村民災害自救，有力的減少了群眾的損失。我以后都工作都可以以此為鑒，多做實地考察了解，掌握好實際情況后才好對癥下藥，一步到位，解決好百姓的困難。
4、地質災害工作
單石村共有地質災害5處，原有地質災害一處，12戶，29人；8.5洪災誘發地質災害4處，涉及17戶，49人。從武隆地質災害發生起，我們積極向上級報告情況，并在災害點各路口做好標志，并每家每戶進行宣傳動員，勸農戶盡快搬遷避險。8.5洪災后，鎮、村干部立即組織疏散群眾，為防止群眾晚上回到隱患點過夜，我親自制作了宣傳標志牌，并在路口守護了一個通宵，保護了群眾的生命財產安全，
在這項工作中，值得記住的是，從六月開始到九月末止，我們多次到農戶家做工作，為其解決實際實際困難，由于地質災害點都山高坡陡，而群眾又安于生活環境不愿搬遷，我們一次次的上門做工作，也記不得衣衫有多少次被汗水打濕，正是這份精神，改變了老百姓的看法，更重要的是和群眾心貼心，才得到他們的全力支持。
二、哪些工作沒有做好
雖然做了不少的工作，但仔細回顧一下，也應該剖析一下自己的不足。
一是知識不夠，在配合兩委和鎮街干部的工作中，切實的感受到了能力上存在的不足，還有待彌補和提高，應更好的學習，特別在寫作上和機關干部存在著較大的差距，而學習上安排的時間過少，沒有好好的鍛煉自己，提升自己的能力。
二是創新工作不力，作為一個時代青年，應該創新工作方法，將新知識、新科技傳播到這里，然而忙碌的一年里，迷失了自己的工作方向，在各個方面的創新上未能做出自己應該做出的成績。
三、20xx年做什么
新的一年即將開始，日子也即將翻到新的一頁，回顧20xx年的工作，20xx年在一下方面應該有所加強。
一是配合兩委干部完成東太路硬化和村級辦公陣地的建設，在硬件設施上為建設一個功能完整、功能強大的村級服務體系。
二是加強學習實踐，不斷提高處理問題的能力，不斷把學習和實踐結合起來。
三是在創新工作上下功夫，開拓單石村工作新局面，至少改進工作中存在的各種障礙。
大學生全年工作總結2
一年的風風雨雨，我們09級的小朋友們漸漸成熟起來了。“主管”，一個熟悉，卻又有幾分陌生的名詞。現在，這個名詞的主人，就是我們。聽著會上小D部長的那句話，我真的感觸頗深。“把社聯的工作當一份事業來做，將會收獲很多。”是的，我們已經深深體會到了這一點......
一年下來，值得總結、反思或者回味、懷念的東西有很多。既然標題是工作總結，我就不再后者上花費過多筆墨，我還是詳細地說說前者吧。
第一部分，招新。
一，擺攤、面試通知部分等面試準備工作
1，擺攤的準備工作做得不是很好，比如物資弄得有點亂。辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的，下次負責人也要注意。
2，做策劃要提高效率，不能依賴部長們的幫助。
3，擺攤的負責人可以安排一部分人現行吃飯，畢竟剛開始擺攤的時候沒有什么人去飯堂，這樣最有效率，也不至于讓大家餓肚子。
4，掃樓的時候要控制好時間，不要在個別宿舍停留過久，影響整體工作的進度。
5，寫策劃要注意格式。
6，遇到突發事件，要冷靜處理。不要像這次一樣，由于經貿學院的時間調整搞得自己人很狼狽，還算錯時間。
7，面試題的'負責人要下大力度，開會討論之前要求每個人必須準備幾道題目，以提高效率。
二，面試當天部分
1，注意場外觀察，電話聯系未到者。
2，時間和節奏的把握，要有適當的打斷，語言的潤色。
3，那活動批條的人要早到場，如果可以的話，要提前拿到活動地點瘺管的私人電話，方便聯系。
4，如果決定兩組面試者同時面試，就應該準備兩間課室，因為前后兩組面試者的聲音確實互相影響各自的發揮，面試關門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊嚴感。
5，照相請稍微專業一點的人士，或者照過相聲之后要對照片進行檢查，確定質量。這些資料都是十分重要的。
6，我們可以對面試者進行當場點評，讓他們增進認識。但也要控制好時間，不宜過長。
7，面試結果的通知時間盡量早吧，影響他們的睡眠確實不大好。
8，提問不可以對準某個人沒完沒了。
第二部分，評優加分
這一部分我希望負責人可以把工作交代下來，讓大家一起弄，這樣效果可能會更好，也能分擔負責人的壓力。
第三部分，換屆。
換屆暴露出的問題是最嚴峻的，我們去監督換屆的人都深有體會，每一個協會的換屆都只是流于形式，單純做給我們看，而換屆結果早就已經內定。這樣一種已經名存實亡的體制必須要更改！我們需要向社團重申換屆的意義，讓他們充分知道這樣一個活動的重要性，這不是做給我們看的事，而是關系到社團發展前景的問題，做做樣子、敷衍了事，欺騙的不是我們，而是各個社團自己。
第四部分，十校論談
第一次舉辦高峰論壇我們出現了很多失誤，比如帶錯路，沒有事先準備好雨傘等情況。所以，我們需要做到事先有一個流程過場，并且擁有一套預備方案，考慮到部門成員可能出現突發事件，不要讓自己臨時抱佛腳抱的很難看。除此之外，我們應該爭取每天都可以互通消息，做出一天的活動記錄，讓每個人知道這一天都發生了什么事情，如果能落實到每個細節就會更好。這樣，所有人都能對活動進展了如指掌，就算出現什么問題，我們也能根據活動記錄找出問題之所在，方便解決。總之是要做到分工明確，溝通及時，隨機應變。
第五部分，培訓
對干事的內部培訓意義重大，不過這里上一任管理層的工作做得非常到位，我們的任務就是把它傳承下去，不需要變動什么了。
總結中的總結：
反思自己的一年工作，有苦有甜。不成熟的我們在這一年里的確沒少犯錯，但都在部長們和主管們的“庇護”下渡過難關。但是現在我們已經晉升主管，就要更多的自食其力，自我創新，自我提升，隨時準備迎接新一年工作中的挑戰！
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