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初中班主任年度考核工作總結

時間:2020-12-30 13:23:47 總結 我要投稿

初中班主任年度考核工作總結范文

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,制定一份工作總結吧。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編收集整理的初中班主任年度考核工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

初中班主任年度考核工作總結范文

  初中班主任年度考核工作總結1

  過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學年的工作總結如下:

  一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養合格人才。

  為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,;積極參與‘安全教育’的系列活動;“美化校園、保護環境從我做起”的實踐活動;“告別不良行為習慣”“以優異的成績向家長匯報”;等主題隊會。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養求知、上進、活潑、團結的班集體。

  在這個學年里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一,大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三,培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。

  三、積極抓好后進生的轉化工作。

  盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,認真上好每節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  四年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  六、稍不如人意處。

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學年的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  初中班主任年度考核工作總結2

  一學年順利結束了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現在我將這一學年的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作。

  九年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。

  我主要做了兩點;一是尊重每位學生,盡可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優秀,我班的劉安琪同學學習成績優秀,集體榮譽感強,班干工作也很出色。但是,同學間的關系處理的不是很好。針對這一點,我找她談心,幫助她找原因。后來她與同學之間的關系非常融洽。

  對于后進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。我班的焦彬同學學習很差,上課不認真聽講,作業經常不做,課上課下紀錄不能保證。行為習慣很差,對于這樣的學生只是批評指責,他的自信心會越來越少,我發現他籃球打的不錯,在學校組織的籃球比賽中表現非常出色,于是我就鼓勵他,如果你學習像打籃球那樣專注,你的學習成績一定會有很大的進步,對于他的每一點進步,我都會及時的發現并且及時予以規律,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習搞上去。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是紀律性較差,缺乏自我約束能力,如今的孩子今非夕比,他們接觸面廣,自尊心強,但又有現代青少年的極大弱點,即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神。這些都表現在他們的一言一行中,他們自由散慢在隊列了,有說話的,有打鬧的,無精打采,我向學生提出要求,通過一些時間的訓練,使孩子們體會到嚴格有序的管理帶來的效果。

  我教育學生怎樣正確處理同學之間的關系,并以此召開主題班會,對學生進行教育,在處理鬧矛盾的學生時,讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以此來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

  勞動是培養學生德育思想品質的機會,現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些學生平時很少干活,養成了懶惰的習慣,首先教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦黑板,我都示范并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做得不認真和逃跑的同學,讓學生知道老師不僅注重他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要收獲和體會。

  把微笑送給學生,很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”與聯系在一起,其實“微笑”的力量才是無窮的,每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展,有句諺語:“誰也說不清楚哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”,因為我擁有有一種特殊的教育手段——微笑。

  在學生取得成功時,我會微笑的送去欣賞,在學生感到失落時,我回微笑去鼓勵,在學生犯錯誤時,我回微笑送去寬容,因此,我用微笑贏得學生的尊重和愛戴,我想說:“微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生茁壯成長。”

  初中班主任年度考核工作總結3

  班主任工作在學校教學工作中充當著很重要的角色,班主任工作是學校教學工作、德育工作是否朝好的方面發展的一個衡量標志。在本學年中,我遵照上級領導的工作部署,結合自己所帶班級學生的特點,根據教學規律,努力帶好本班學生。一個學年來,在班主任工作中取得了一定的成績,線總結如下:

  一、結合實際制定班主任工作計劃。

  在這個學年,我帶的班級是八班,班上一共有68名學生,其中男生42人,女生26人。家在農村的學生有21人,父母外出打工的有25人,家庭比貧困的有5人。學習成績好的學生不多,多數學生沒有遠大理想,他們的家長給的目標不高,只要初三畢業就行,這就給我的'班主任工作提出了一個艱難的難題,要把這個班的學習風氣培養起來,要把他們的學習目標明確起來,為了做到這些,我根據實際情況制訂了班級管理計劃,在平時的工作中根據工作計劃管理好本班同學。

  二、加強班級管理,認真選好班干部。

  為了配合好自己的班級管理,在開學初我就請同學們根據自己的特長,首先自己推薦自己適合任選的班干部,同學們再根據推薦情況做不記名投票選好班上所有的班干部。選出班干部后我根據班上實際情況給每位班干部分配了具體的任務,做到了“人人有事做,事事有人管,大家齊動手,班級是我家。”

  三、做好學生生活學習登記卡,增強學生自我學習、管理意識。

  在平時的班級管理中,為了全面了解每個學生的具體情況,我給每位同學制作了一張個人檔案卡,從班干部的記錄材料和自己掌握的具體情況記載卡中,每個星期的班會課上做一次小結,對表現好的同學進行表揚,對有毛病的同學提出建議,私下還和他們單獨溝通交流,討論解決方法,這樣既增強了學生的自控能力,又提高了他們的自我管理意識。

  四、開展形式多樣的班級活動,加強班級凝聚力。

  學習是學生的主要任務,可是沒有活力的學習就顯得沒有生氣。為了加強同學們的相互了解和團結互助能力,增強班級同學的凝聚力,我在班上開展了形式多樣的活動。如作文比賽、知識競賽、唱歌比賽、詩朗誦比賽、體育比賽和各種晚會,在這些活動中使學生開闊了視眼,展現了自己的才能,感到了學習是一件快樂的事情。

  五、表揚先進,激勵競爭。

  學生間形成競爭就會有一個良好的學習氛圍,在每一科的測驗中,我都會對表現突出和有較大進步的同學進行獎勵,做到共同進步相互激勵前進。

  六、寫好期末學生學習評定。

  每一個學生經過一個學年的努力,在不同程度上都取得了一定的進步,我在肯定學生的成績的時候也指出了他們要注意的地方,指導他們在下期中以取得更好的成績。

  總之,經過一個學年的努力,我完成了學校交給我的班級管理任務,在班級管理之中,我學到了很多知識,這為下一步的班級管理提供了寶貴的經驗。

  初中班主任年度考核工作總結4

  一年了,班主任的工作也逐漸熟悉,很多事情已經進入正軌,處理事情也成熟多了。跟著xx——xx班一起的這一學年,我作以下總結。

  一、查缺補漏,對癥下藥。

  反思上學年的管理,我這學年改進了一些做法,查缺補漏,對癥下藥。希望能使班集體更加有紀律,有更好的學習環境,有更大的目標,有更大的突破。

  第一,上學年對于請假問題沒有嚴格執行記錄,這學年,每個同學請假都得留一張假條給我,統計好時間和原因。這樣可以讓學生意識到請假的規范性和約束性。

  第二,學習小組活動的開展沒有得到很好的落實,有其名而無其實,像空設的一樣。這學年我根據上學年個學習小組的期評成績的平均分分析,有幾個小組差距較大,所以,首先就做了調整。調整了之后,把各組長找出來談話,交代事宜,鼓勵他們好好帶動學習小組活動,既有利于小組的促進發展,有有利于自身能力的提高。要求他們以身作則,有強烈的責任感和合作精神。再者,制定學習活動表格,什么時間,學習了什么科目,各成員的完成情況如何,都一一登記,并不定時檢查。

  第三,作業上交情況,上學年做得馬馬虎虎,連我自己的科目和周記都不嚴格要求,只是說說他們,并沒有什么實際的壓力給他們。這學年,我加強力度,課代表就找出來談話,要求一定做到認真負責,公平公正,協助老師做好這項工作。并制定未交作業情況登記表,每一次的作業都如實登記,以給學生一定的壓力,在不定時查看的時候能及時了解各科目的情況,及時解決后進生的問題。

  第四,宿舍紀律和衛生方面也沒有加強管理。這學年,我制定了宿舍違紀情況登記表,哪個宿舍出現了問題唄管理員記錄下來了,我會找舍長了解情況,如果是個人原因,就扣個人的操行,是宿舍整體的問題,就整體一起扣分,做到警告其行為必須嚴格自律。

  以上四點,是我這學年開始時就大力加強的改觀,目前效果還不顯著,不過,總體還是有所改善。堅持下來,整個班級的風氣會有所改觀。

  二、學習小組整頓,有序進行。

  學習小組,早就已經分好成員了,但是之前還沒有形成較正式和系統的學習模式,所以效果不太好。而這學年,我對學習小組進行整頓,采取以下措施:第一,適當地調整小組成員,男女搭配、培優扶弱。小組長、各自承擔的科目、組名、組訓和組歌都是組內討論得出,座位的調整包括組內的和組與組之間的通過抽簽來決定,具有較強的公平性;第二,培養小組長管理組員和組內活動。時不時地找小組長來了解組內情況,并給予一些建議,相互之間探討活動的方式的可行性和有效性,指導他們學會處理組內突發情況,如組員不和,或者某個組員過于活躍或過于沉悶等。第三,制定規范評分規則,使實施活動有物質和精神獎勵的保障。一榮俱榮,一損俱損,連帶責任,使各個組員都有集體意識和集體榮譽感。第四,組內課外活動要定時定量進行,并抽查。這一活動,不計入積分制,應該是有點遺憾。要求每個小組在一周內都有集體學習活動至少兩次,每個科目均可。以上四點的措施,能夠使小組運作得比較正式和順暢。不僅提高了課堂效率,也提高了學習自主學習和合作學習相結合的學習方式的積極性和高效性,以此增強了同學之間的友誼和默契,也增強了班集體的和諧、學風濃的氛圍。

  三、有獎激勵,無罰打擊。

  學生做得好與做的不好的方面,沒有很嚴格的規定來執行獎勵或者懲罰。學習小組這塊的獎勵還是進行得不錯,積分制其實是能夠促進他們的積極性的。每周進行以此獎勵,這方面開展得比較順利。但是在罰這方面,沒有實施什么措施或者手段來處理。上學年是掃地,沒有多大的效果,所以就放棄了。這學年的罰制度是沒有的,目前還想不到什么有效的措施。以后再改進。這些獎懲措施其實不錯的,只是我在執行這些制度的時候,沒有規范好它們的嚴謹性和制度性。

  總之,在這一個學年的班主任工作中,從學生身上,從其他老師身上,從事件身上,收獲了不少經驗,悟出了許多道理,同時也發現了自己很多的不足,這些種種都是一些寶貴的財富。

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