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vbse實訓總結

時間:2023-01-25 14:42:59 總結 我要投稿

vbse實訓總結(精選7篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的vbse實訓總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

vbse實訓總結(精選7篇)

  vbse實訓總結1

  經過四天的虛擬商業社會環境vbse的實訓,讓我了解到制造企業的含義,了解了企業與企業間的聯系,企業與客戶,供應商之間的聯系,企業與銀行,服務公司,行政部門的聯系,以及企業內部各部門之間的合作與聯系。

  我在vbse實訓中,所在的企業是北京寶樂童車制造公司,所在的部門是財務部,擔任財務部的成本會計一職。我們公司有企管部,人力資源部,銷售部,財務部,采購部,倉儲部,生產計劃部等。

  每個部門都有自己的職責,工作范圍,財務部的職責在于公司的收入,支出,利潤,資產,負債等財務問題,工作范圍就比較廣泛了,工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通,材料入庫,出庫就需要跟倉儲部聯系,產品銷售上就需要與銷售部有聯系,我們的工作需要與每個部門聯系溝通,并及時根據每個部門的工作狀況,登記相應的賬。

  財務部有財務經理,出納,財務會計,成本會計,我擔任成本會計一職,成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票(前期收到的.專用發票,本期作為付款依據),期初采購單(前期采購部下達的采購訂單,作為本期入庫或付款的依據),枯木明細賬(所負責科目的科目明細賬),存貨明細賬(按存貨名稱設立的存貨明細賬)有關。我的工作一般都在各部門工作結束后,我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。

  成本會計的重點工作基本在月末,需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點,并填寫盤盈虧報告表。再根據期初的數據,計算每種完工產品的成本,并計算它們的直接材料,直接人工,制造費用,制造費用分配這一塊,著實讓我頭疼了一陣,剛開始不清楚要根據什么來計算,后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用,計算出來還要分配,這就又需要一些相應的計算方法來計算。

  經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通,完成了此任務。在完工產品成本計算上,還算好,有任務提示,完成的比較順手,計算的也基本合的上。

  總體上來說,會計的工作重點在于專業知識的積累,能夠掌握基礎會計的知識,在實際中能熟練應用,以及工作經驗,工作不順手也有經驗不足的原因,我們才進行了一個月的業務,就已經忙得不知所措了,可見會計真的是個不容易做的工作,在我們的工作中,有很多遺漏或者出錯的地方,老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的,所以做會計就要斤斤計較,認真嚴謹的做好每一筆業務,記好每一筆賬,跟所有部門做好溝通聯系工作,及時將發生的財務登記入賬。

  vbse實訓總結2

  在為期兩周的實訓即將告一段落,在這兩周里,老師輔導我們如何做手工財務和計算機財務,首先從手工說起 我所在的公司是北京易鑫電器有限公司,我們公司有財務部,營銷部,生產部,我的職稱是財務部經理,在開始的一天里,我需要幫助組員上手,我們公司的財務工作,在很多時候我只是需要審核各種憑證,或許在大多數人眼中,審核是一件特別容易的事,但只有自己才知道,我們需要認真審題,檢查她們做的是否正確,還要協調我們財務部內部的工作,只有這樣才能讓每個人都能動起來,這樣才能快速并且有效率的完成工作。

  在平時,每個人的工作量不一樣,在有人工作量特別大時 ,我們會協助她完成她的工作,盡量在工作時間完成任務。如果完成不了,都會自覺的`加班,我們也會早點過來,爭取在老師規定時間內完成任務。剛開始,我們做的很慢,每天都要加班,到后來,我們都可以在規定時間內完成任務,并且保持質量。

  會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。 在 28號下午,到月底了,很多工作都已經是我的,但只有我自己是不行的,我會要求財務會計,稅務會計,成本會計協助我,盡快結出她們的總額,我要求她用T字記賬法來做,因為這樣我可以很簡單的看出來正確與錯誤。這樣不容易出錯。事實證明我是正確的,我做出的科目匯總表,利潤表,負債表都是正確的,和別的組都是可以對上的,我很開心,因為我覺得我們的付出是值得的,讓我特別有成就感浮氣躁。

  vbse實訓總結3

  經過四天的虛擬商業社會環境VBSE的實訓,讓我了解到制造企業的含義,了解了企業與企業間的聯系,企業與客戶,供應商之間的聯系,企業與銀行,服務公司,行政部門的聯系,以及企業內部各部門之間的合作與聯系。

  我在VBSE實訓中,所在的企業是北京寶樂童車制造公司,所在的部門是財務部,擔任財務部的成本會計一職。

  我們公司有企管部,人力資源部,銷售部,財務部,采購部,倉儲部,生產計劃部等。

  每個部門都有自己的職責,工作范圍,財務部的職責在于公司的收入,支出,利潤,資產,負債等財務問題,工作范圍就比較廣泛了,工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通,材料入庫,出庫就需要跟倉儲部聯系,產品銷售上就需要與銷售部有聯系,我們的工作需要與每個部門聯系溝通,并及時根據每個部門的工作狀況,登記相應的賬。

  財務部有財務經理,出納,財務會計,成本會計,我擔任成本會計一職,成本會計的期初建賬工作與期初增值稅專用發票(前期收到的專用發票,本期作為付款依據),期初采購單(前期采購部下達的采購訂單,作為本期入庫或付款的依據),枯木明細賬(所負責科目的科目明細賬),存貨明細賬(按存貨名稱設立的'存貨明細賬)有關。

  我的工作一般都在各部門工作結束后,我根據他們的工作狀況登記相應的明細賬。

  成本會計的重點工作基本在月末,需要根據倉庫里的存貨狀況進行盤點,并填寫盤盈虧報告表。

  再根據期初的數據,計算每種完工產品的成本,并計算它們的直接材料,直接人工,制造費用,制造費用分配這一塊,著實讓我頭疼了一陣,剛開始不清楚要根據什么來計算,后來知道是需要相關人員的工資以及生產部的一些設備折舊來計算制造費用,計算出來還要分配,這就又需要一些相應的計算方法來計算。

  經過自己的思考與別家企業成本會計的溝通,完成了此任務。

  在完工產品成本計算上,還算好,有任務提示,完成的比較順手,計算的也基本合的上。

  總體上來說,會計的工作重點在于專業知識的積累,能夠掌握基礎會計的知識,在實際中能熟練應用,以及工作經驗,工作不順手也有經驗不足的原因,我們才進行了一個月的業務,就已經忙得不知所措了,可見會計真的是個不容易做的工作,在我們的工作中,有很多遺漏或者出錯的地方,老師說過現實企業中是不允許做錯了再重新來一次的,所以做會計就要斤斤計較,認真嚴謹的做好每一筆業務,記好每一筆賬,跟所有部門做好溝通聯系工作,及時將發生的財務登記入賬。

  vbse實訓總結4

  那天,突然收到我們要實訓的消息,又驚又喜。驚的是我們剛剛實訓完沒多久,沒有一絲絲防備;喜的是又可以學一些操作性的東西,畢竟我對動手實踐的東西特別感興趣。所以對這次為期一周的實踐還是有很大的期待的。因為聽老師說過這一周的將會是我們奮斗的一周,所以周日晚上早早地睡了,第二天神清氣爽的起床準備開始新的一周的“戰斗”了。

  周一的上午,早早地就到25C3教室報道了。25C3很大,進去就看到一群陌生的面孔,原來跨專業實訓是和會計1423班的小伙伴一起。可以和其他專業的小伙伴一起實訓,感覺還是很棒的。因為擔心兩個班級剛開始有點隔閡,老師就給了我們找相同星座組成一組的任務,很快讓兩個班的同學們開始打破隔閡了。雖然過程有點復雜,但是幸好有我們班的峰哥哥指揮,很快順利的完成了這個任務。

  在兩個班級相互熟悉了一下之后,我們開始選舉CEO組建團隊。本來以為選舉CEO會很激烈地,不過同學們還是有點內斂的,所以很多人就在沒有競爭的狀況下當上CEO。我本來也是要去競選的,但是介于種種原因還是放棄了這次機會。所以在后來的'職務中就選擇了兩個職務,希望自己能在這次實訓中學到更多。

  作為提前任聘的HR,在招聘前期我還是幫了CEO很多忙的。畢竟在班級里我是班長,他是體育委員,班級工作上就有配合,而且在校學生會的工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海報制作和人員招聘都是我完成的,所以作為同學我是非常熱心的,作為HR我也還是很敬業的。

  周一下午的時候,我們就開始正式進公司熟悉實踐了,走進我們實訓基地就有點走進真正的企業的感覺。在這次實訓中,各個公司都有自己的辦公室、電腦、公司的掛牌,還有各個部門的分工以及任務。每個人都發揮自己的特長,盡力把自己的工作做好。我們的團隊由7個會計專業和7個營銷專業的同學組成。會計專業的小伙伴主要負責財務部和倉儲部的工作,其它部門的工作則分配給了我們營銷班的同學。

  剛開始主要的工作是期初建賬,我在這次實訓中主要負責人力資源部的經理和助理這兩個崗位的工作,在電腦上詳細的閱讀了期初數據和人力資源部工作介紹之后,我對我的工作有了一定的了解。我的職責主要有以下:招聘渠道的管理與維護,發布招聘信息、篩選應聘簡歷,預約,安排面試,跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓工作的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事信息的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及匯總整理、核算統計每月的薪酬、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、做好人力資源各模塊日常性事務工作、做好部門內其他工作。由于是剛開始,所以只有個簡單的領錢任務:先從出納那邊領借款單,然后我自己填好單子簽好名,再次審核簽名,再找財務部經理審核簽字,到出納處領錢才算完成領錢。第一天還做了錄用通知書、應聘簡歷存檔、職工培訓需求及培訓滿意度調查、勞動合同的發放和簽署、人事登記表、薪酬統計表、職工銀行卡信息登記表、職工信息統計表、薪酬發放表的制作等工作。由于沒有在電腦上找到相對應的表格,所以就要求自己手繪制作了,在那天下班前我也完成了當天的任務。不過我本身就是個完美主義者,所以在下班后回寢室自己又加班了四個小時,把所有的表格全部做成了電子稿。雖然辛苦,但是也覺得很值得,很有成就感。這也讓我在接下來幾天同樣的工作里,減輕了不少壓力。其他公司的HR都要自己手繪表格或者自己跑過去打印后再填信息,而我的電子表格就很輕松的讓我完成了工作。這也算是先苦后甜吧,自己之前加班的成果。這一天的實訓下來,發現自己真的很忙,不過付出收到了匯報,自己也就滿足了。

  在接下來的幾天了,我學會做了五險一金核算表、住房公積金回繳變更清冊、社會保險參保人員增加表、社會保險繳費基數采集表的制作。在忙完自己的工作任務之余,我也會幫助其他同學完成他們崗位的工作,因為我堅信一句話“做得越多你就學的越多”。我也在自己公司沒有事情的時候,會去其他的公司,去他們那里交流取經,學習自己沒有的東西。

  在經過前幾天的熟悉操作,我們在周四晚上開始自主經營,開始自己做決策和其他公司競爭,開始自己獨立完成自己的工作,不在依靠電腦的指揮步驟。五天下來真真切切體會到了一個制造業企業的運營規則,對企業里的工作和運營模式也有了一定的了解。

  一周的實訓很短,但我真的學到了很多。首先,讓我對人力資源部有了更清晰的認識,它是企業發展的助推器,其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門,對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的,從未對它有個比較全的概念,對它的職能了解更是少之又少。其次,拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動手能力和實踐,讓我對自己有個更好的定位。第三,讓我認識到自己有著很大的不足:知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容,卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進,安于現狀。第四,最重要的一點就是讓我認識到處理好人際關系的重要性。

  所以我覺得我們學校“把企業搬進校園”這個決策真的非常棒,感謝學校老師和領導給了我們這個實訓的平臺。實訓它是我們大學生課堂知識的實踐與應用,是我們課程中不可或缺的一部分。它使我們在實踐中了解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識;也是對每一位大學專業知識的一種檢驗,它讓我們認識到我們自身知識的不足,從而通過進一步學習,使我們的知識結構更趨于合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們成功邁向工作崗位的第一步。

  學到很多,想說的也很多,用一句話來總結這次實訓吧。“本來一群沒有太多交際的人,因為一件事聚集在一起,為了完成一個目標,大家一起努力,這樣的team真的很棒。”我也希望在今后的工作中,我也會遇到這樣一個Team,這樣一個Family。

  vbse實訓總結5

  我來公司雖然已將近四年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問題一直在反復交替的支配著自己,總是找不到一種真正的歸屬感。

  我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個,但我相信我的這番話也是部分人心中的話。

  雖然大多是同鄉,但還是感覺有多堵無形的墻阻礙著大家的交流。

  總感覺公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時間,大家在一起說話也是非常注意,似乎總是在堤防什么,大家從來不敢做真實的自己,只是機械般的聽從上面的安排做著各自的事情,很少有人能發揮自己的主觀能力性為公司創造更大的價值。

  其實公司確實有些能力很不錯的同事,但大都從樂觀、積極向上,對工作充滿幻想進入公司后慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了,對于此點,我真的深表惋惜。

  公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開,我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的`隊伍中,隊伍不壯大,沒有人才加入公司,公司發展也會是非常緩慢的。

  去年年終總結的時候,我聽著公司領導在會議上對公司xx年的規劃與展望的時候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司干完08年,希望公司能發生質的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團結,氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發現有許多東西都是一塵不變的,公司并沒有新的活力元素滲透進來,不覺得讓人多少有點失望。

  我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了,自己也能隨著成長。

  與公司共同進步的感覺應該是很有成就感的事吧。

  今年上半年,已經把供應商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢價的時候也會在澳汀里面輸入聯系記錄。

  但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢,所以有時候也不愿意去打開登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以后一定改進。

  對于供應商報價文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以后會加強完善。

  對于公司同事的詢價處理,我自認為處理得不錯,但還是在部分單子我處理不及時,究其原因也有以下幾點:

  1、有些單子非常規,問過供應商后供應商沒及時回復我,之后也沒有記得起再次催促供應商。

  2、有些單子看過后覺得產品競爭沒有太大優勢,也沒有盡全力的去及時的詢問供應商。

  第一點我犯了記憶性錯誤,沒有在腦袋里深刻的記下單子,第二點我犯了主觀主義錯誤,我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發給我的任何詢價單。

  上半年已經在我們的期待與向往中暗淡的過去,我希望xx年下半年公司能有較大的進步與成就。

  我會努力完善供應商資料與供應商報價文檔,對于同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回復,對于工作態度我會調整到最佳狀態。

  其實自從公司領導說我態度不好后,我一直較為注意自己的態度,但似乎還是不能得到大家的認同,有一種很疲憊的感覺。

  不被人肯定的滋味是不好受的。

  對于同事的詢價單處理,自己一直疏于跟進,雖然已經建檔保存,但是還是一直沒有進行后期跟進,今年下半年會努力改進。

  對于工資,自從xx年12月份以后,工資就一直停留在那個坎上,沒有絲毫增加,不免心中也會是有點失落,打工在外,不為錢財那也是一種太清高的說法。

  現在物價上漲厲害,經常會有:“什么都漲,唯獨工資不漲的”抱怨!希望公司領導能依工作表現、工作能力給予一定的調薪,這樣不但能解決同事的生活煩惱,更能調動同事的工作積極性,更好的為公司效力。

  vbse實訓總結6

  在為期兩周的實訓即將告一段落,在這兩周里,老師輔導我們如何做手工財務和計算機財務,首先從手工說起 我所在的公司是北京易鑫電器有限公司,我們公司有財務部,營銷部,生產部,我的職稱是財務部經理,在開始的一天里,我需要幫助組員上手,我們公司的財務工作,在很多時候我只是需要審核各種憑證,或許在大多數人眼中,審核是一件特別容易的事,但只有自己才知道,我們需要認真審題,檢查她們做的是否正確,還要協調我們財務部內部的工作,只有這樣才能讓每個人都能動起來,這樣才能快速并且有效率的完成工作。

  在平時,每個人的工作量不一樣,在有人工作量特別大時 ,我們會協助她完成她的工作,盡量在工作時間完成任務。如果完成不了,都會自覺的加班,我們也會早點過來,爭取在老師規定時間內完成任務。剛開始,我們做的很慢,每天都要加班,到后來,我們都可以在規定時間內完成任務,并且保持質量。

  會計本來就是煩瑣的'工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,

  只要你肯干下去,趣味自然會發生。 在 28號下午,到月底了,很多工作都已經是我的,但只有我自己是不行的,我會要求財務會計,稅務會計,成本會計協助我,盡快結出她們的總額,我要求她用T字記賬法來做,因為這樣我可以很簡單的看出來正確與錯誤。這樣不容易出錯。事實證明我是正確的,我做出的科目匯總表,利潤表,負債表都是正確的,和別的組都是可以對上的,我很開心,因為我覺得我們的付出是值得的,讓我特別有成就感浮氣躁。

  vbse實訓總結7

  單據以及表單毫無抵抗力,自己也十分焦急急躁,然而經過努力解決掉問題之后,回頭看,其實那些問題不過爾爾,看看指導書,讀一讀ppt,都能夠迅速有效地解決。

  第四點:團隊的合作,以及溝通能力。整個公司是一個整體,公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講,需要和財務部門,采購部門,人力部門,車間都要建立起良好合作的關系,團隊的每一步都是大家參與的,高度密切的,息息相關的,不允許有任何一個部門出現差錯,因為試錯成本極高,部門不允許,公司更不允許。

  第五點:盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作,和其他企業招聘海報比較起來,我們的海報明顯高出一籌,這受到了CEO等的一致好評,我想這在現實的工作中也是一樣,多一點技能,多一點機會,以后仍要多歷練。

  最后,如果讓我重新選擇,我會選擇財務部門,畢竟我是財務管理專業的`一員,而且在實習中我體味到了財務部門對于專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性,這必然是一個很好的鍛煉機會。所以,還是對于沒能選擇財務部門,還是有點惋惜,希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO,一方面,這個職位光環依舊;另一方面,雖然實訓任務不多,但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。

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