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甘守三尺講臺爭做四有教師總結

時間:2020-12-29 12:44:15 總結 我要投稿

甘守三尺講臺爭做四有教師總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的甘守三尺講臺爭做四有教師總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

甘守三尺講臺爭做四有教師總結

  甘守三尺講臺爭做四有教師總結1

  魯美蘭,25年的工作生涯里一直擔任班主任,但她一直用深情、激情和真情實踐她的人生“理念”,多次被評為縣優(yōu)秀教師、導讀員、指導師,市優(yōu)秀班主任。20XX年,她被評為縣教壇中堅。

  1991年9月,18歲的魯美蘭畢業(yè)后主動要求到母校騰蛟鎮(zhèn)碧源完小任教。當年,由于碧源完小條件落后,山區(qū)孩子們早上帶午飯過來,到了中午飯涼了也沒地方熱,魯美蘭毫不猶豫自己掏錢為孩子們買了保溫桶、煤球爐、鍋等用具,利用課休時間為孩子們起火熱飯。由于她所教的學生大多是留守兒童,為了讓孩子們不失學,不厭學,她常常不顧自己身虛體弱,到山上幾十里外的孩子家中家訪。長期超負荷的工作,讓魯美蘭的身體更加虛弱。1998年的一天凌晨,她感到呼吸困難,后來便昏厥了過去……家人把她送到醫(yī)院搶救后的當天下午,她便拖著疲憊的身軀再次站到了講臺前。班級里的泉同學從小父母離異,和奶奶一起生活,由于性格孤僻,在班級的集體活動中常常落單。魯美蘭就經(jīng)常把他帶在身邊,和他談心,經(jīng)過一次次心靈溝通,終于讓他露出了笑臉,學習上也突飛猛進。

  她每接一個班,總會布置班級文化,參與設立各種獎懲制度并開展各類興趣活動。她的學生曾拿過象棋、閱讀比賽團體冠軍,書寫、朗誦比賽團體一等獎等獎項。2005、2010年她所帶的班級被評為縣先進班集體。

  1998年,陳芳芳從平師畢業(yè)后回到母校——宋橋小學教學。她扎根在這片貧瘠的鄉(xiāng)村土壤,撒播閱讀的種子,帶領孩子們一起享受閱讀,這一晃就走過了18個春秋。

  她利用“拓展性閱讀課程”開展課外閱讀活動,為班級制訂閱讀計劃,幫助學生在每個學期,有計劃地開展各類閱讀活動。近年來她逐步創(chuàng)建的“閱讀時光教室”,成為學生心靈的家園,并于2016年被評為“XX市閱讀榜樣教室”。2014年,她負責創(chuàng)建“書香廊道”文化,充分利用學校廊道空間,在五層教學樓層分別設計布置了與各年段相對應的“校園閱讀漂流站”“閱讀書目推薦”“名人讀書故事”“名人讀書名言”“古詩詞經(jīng)典誦讀”等五大專題。之后,又利用老教學樓三層廊道空間,布置了“宋橋本土詩詞”“校名變更歷史”“師生美術作品”等三大專題。2015年,在書香廊道文化創(chuàng)建基礎上,她又帶領學校團隊主編開發(fā)了“享受閱讀,快樂成長”校本課程——“我學閱讀”1~2年級;“我會閱讀”3~4年級;“我愛閱讀”5~6年級,并在六一兒童節(jié)當天,作為“童年最珍貴的禮物”送到每個孩子的手中。2015年,“享受閱讀,快樂成長”校本課程被評為XX市首屆精品課程二等獎。

  同時,她結合學校“閱讀課程”建設,以“世界閱讀日”為契機,組織開展了學校首屆“親子閱讀開放日”系列活動,邀請家長走進校園,共同制作親子閱讀書簽、

  評選親子閱讀成果作品、參與親子閱讀測評,分享親子閱讀收獲等。

  甘守三尺講臺爭做四有教師總結2

  今年9月10日是第32個教師節(jié),主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”老師。

  通知對營造好老師成長環(huán)境作出規(guī)定,在大力宣傳學習李保國及全國教書育人楷模等優(yōu)秀教師典型、弘揚主旋律的.同時,加大對違反師德行為的監(jiān)督查處力度,有針對性地開展嚴禁教師違規(guī)收受禮品禮金、有償補課等專項治理,教育引導教師不忘初心、潛心育人。

  通知要求各地完善惠師措施,努力保障教師各項權益。要減少對教師創(chuàng)造性勞動的干擾,讓他們把更多精力集中于本職工作。要落實定期對教師進行身體健康檢查、因地制宜安排教師進行休養(yǎng)的法律規(guī)定,保證教師身心健康。要重點關注鄉(xiāng)村一線教師、受災教師、離退休老教師、貧困教師以及因公殉職教職工家屬,通過落實一系列惠師舉措,使廣大教師樂教愛教、甘守講臺、為國育才。

  通知要求,要加強教師教育體系建設,推進教師培養(yǎng)培訓改革,不斷提升教師能力素質。要深化教師準入、職稱、評價、薪酬等方面改革,改進教師管理,激發(fā)教師活力。要切實落實好《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)》,使廣大執(zhí)教鄉(xiāng)村的教師受尊重、有回報、得發(fā)展,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強人才保障。

  我常在心中自問,“什么樣的教師稱得上好教師”。 要談論什么是“好教師”,首先要明白“教師”該做什么。

  韓愈說:“師者,所以傳道受業(yè)解惑也。” 可見,教師必須教人道理,解人疑惑。《禮記》曰:“師者也,教之以事而喻諸德也”, 教育家陶行知說,“先生不應該專教書,他的責任是教人做人”,乃知,教師不光要授人以知識,還必須教人以做人。總而言之,教師就該既身懷傳承文明的使命,傳授學生知識與技能;又能肩負起社會責任,教學生做人的道理。

  教師培養(yǎng)出的人要能很好地從事社會生產(chǎn)與生活。而能圓滿地完成上述教書育人的使命,在修身、治學、從教乃至生活各處都能身體力行此使命的教師,我覺得即可稱之為“好教師”。做個教師容易,做個好教師不易;坐而論道談論好教師容易,真正放在身上手邊去做就更不容易了。

  我想,要成為一個好教師,必須做到愛教善教,好學善學。

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