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移動公司客服總結(jié)

時(shí)間:2020-12-26 10:56:02 總結(jié) 我要投稿

移動公司客服總結(jié)范文

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的移動公司客服總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

移動公司客服總結(jié)范文

  移動公司客服總結(jié)1

  根據(jù)年度工作安排,現(xiàn)將客服營銷中心工作總結(jié)及工作思路匯報(bào)如下。

  一、工作

  客服營銷中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策指示,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。從1月起開始實(shí)施存量客戶維系工作,從客戶感知的關(guān)懷入手,建立公司獲益,客戶滿意的雙贏客戶關(guān)系維系模型,全面落實(shí)關(guān)懷+營銷式營銷模式。外呼營銷主要圍繞話務(wù)提升、增值業(yè)務(wù)、中高端保有等公司kpi指標(biāo)立項(xiàng),外呼營銷量、收益、通話合格率、外呼投訴營銷比等關(guān)鍵指標(biāo)的完成均居全區(qū)前列中上水平。投訴處理工作一直以關(guān)注營銷活動開展情況為重點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和對投訴隱患的敏感度,充分發(fā)揮出投訴監(jiān)控的工作職能。

  (一)外呼營銷工作

  1、精準(zhǔn)營銷,助力kpi,突顯渠道優(yōu)勢

  截至9月底,外呼營銷渠道共開展了97個(gè)營銷項(xiàng)目,和回訪項(xiàng)目,營銷收益為1410.91萬元,累計(jì)業(yè)務(wù)辦理量為174.1萬筆,業(yè)務(wù)留存累計(jì)創(chuàng)收達(dá)萬元,累計(jì)電子渠道占比為%,業(yè)務(wù)平均單筆arpu值達(dá)元。其中,高價(jià)保有類業(yè)務(wù),占比達(dá)全渠道營銷量的85%,成為增值粘性業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的指定渠道。

  2、鞏固存量市場,力薦3g業(yè)務(wù),保持收益增長

  繼續(xù)圍繞存量市場營銷的工作重點(diǎn),以話務(wù)量提升、數(shù)據(jù)流量提升、中高端客戶保有、2g客戶向3g遷移等4項(xiàng)作為外呼重點(diǎn)項(xiàng)目,鞏固存量客戶市場,加強(qiáng)營銷創(chuàng)新,深化業(yè)務(wù)運(yùn)營,增強(qiáng)客戶粘性,實(shí)現(xiàn)規(guī)模保有和價(jià)值增長,推動3g業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的快速推廣。大力發(fā)展3g套餐、流量套餐、2g向3g遷移動等新業(yè)務(wù),強(qiáng)化3g,引領(lǐng)導(dǎo)3g生活概念,引導(dǎo)客戶感知,扎實(shí)對3g概念的搶占,深化客戶對3g的理解和認(rèn)同,為3g的今后的順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  3、提升客戶滿意度

  為能及時(shí)掌握目標(biāo)客戶對外呼渠道服務(wù)的感知、各項(xiàng)措施實(shí)施的效果,以及往后營銷服務(wù)工作的改善方向。區(qū)客服從5月下旬開始在南寧外呼機(jī)房安排了10%的坐席開展外呼滿意度的測評,共對3378次通話進(jìn)行滿意度測試,其中有495位客戶參與服務(wù)評價(jià),參與率為14.65%,好評率達(dá)97.98%。

  2、實(shí)施存量客戶精確分群,對外呼相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,深入細(xì)化地分析目標(biāo)客戶特征,結(jié)合項(xiàng)目業(yè)務(wù)特征,開展主項(xiàng)營銷的同時(shí),搭配適配業(yè)務(wù)進(jìn)行多維營銷。對已呼已使用過的數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類,收集和建立相關(guān)免打擾及客戶投訴號碼數(shù)據(jù)庫,并對各項(xiàng)外呼計(jì)劃數(shù)據(jù)情況說明進(jìn)行匯總。

  3、以服務(wù)帶動營銷,在確保客戶良好感知的基礎(chǔ)上結(jié)合客戶消費(fèi)需求,以客戶關(guān)懷切入針對性營銷,提高外呼營銷接受度、保障業(yè)務(wù)營銷成功率。

  4、提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力,實(shí)施全面質(zhì)量監(jiān)控。細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化腳本,完善腳本知識點(diǎn),增加腳本faq,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。對項(xiàng)目策劃、目標(biāo)客戶提取到外呼通話,以及客戶感知、客戶接受度等方面進(jìn)行全面監(jiān)控,保證外呼可持續(xù)健康發(fā)展。

  5、以提升客戶滿意度為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,著力做好外呼渠道的優(yōu)化工作,全面鋪開外呼滿意度調(diào)查工作,提升客戶對外呼渠道的感知。

  6、積極配合相關(guān)部門做好外呼擴(kuò)容工作,提前做好人員儲備、培訓(xùn)及數(shù)據(jù)規(guī)劃利用工作的安排。

  (二)投訴處理工作(以下數(shù)據(jù)均截至10月)

  1、升、越級及重大投訴處理情況:共處理升越級投訴72起,其中升級投訴(管局立案、區(qū)公司、消協(xié))起,升級投訴(郵件轉(zhuǎn)辦,未立案)起,越級自查單(工信部、集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦)起,越級投訴(工信部、集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦)起,重大投訴(媒體、網(wǎng)站、市長熱線)起,合計(jì)起。其中,根據(jù)南寧公司判定規(guī)則,判定有企業(yè)責(zé)任為起。

  2、敏感投訴處理情況:共處理敏感、監(jiān)督投訴起,其中3g投訴起,有效避免了敏感投訴事件事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大及客戶升越投訴。

  3、批量投訴處理情況:通過自查發(fā)現(xiàn)批量投訴16起、區(qū)客服通報(bào)批量投訴起,均按批量投訴處理流程向分公司提出有效的處理建議,截留投訴。

  4、工單質(zhì)量處理情況:

 。1)一解率指標(biāo)完成情況:保持一解率控制在%,較區(qū)公司的要求(30%—35%)有所提升。

 。2)超時(shí)工單控制情況:強(qiáng)抓工單處理時(shí)限,使每月工單的超時(shí)總量保持在%以下,遠(yuǎn)低于2%的達(dá)標(biāo)值。

 。3)工單流轉(zhuǎn)控制情況:通過各種協(xié)調(diào)方式,將工單每月超3次流轉(zhuǎn)次數(shù)下降至15%。

  5、做好投訴處理工單質(zhì)量監(jiān)控,通過預(yù)處理加強(qiáng)對熱點(diǎn)投訴的監(jiān)控及信息的補(bǔ)充報(bào)備。

  6、充分利用公司信息知識庫,熟練并掌握查詢技術(shù),減少投訴工單派發(fā)次數(shù),從而及時(shí)、有效處理客戶問題,緩解一線壓力。

  7、加大與監(jiān)管部門溝通聯(lián)系力度,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,妥善處理敏感投訴,控制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,避免產(chǎn)生因我公司企業(yè)責(zé)任產(chǎn)生的升級投訴。

  8、提高投訴處理的`敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)投訴隱患及存在風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)和督促業(yè)務(wù)部門提高相關(guān)工作水平。

  9、完善投訴回訪工作,妥善處理客戶問題及客戶二次反饋意見。

  二、工作思路

  (一)外呼營銷工作

  1、切實(shí)關(guān)懷客戶,靈活推薦業(yè)務(wù)

  從起開展外呼工作以來,某些客戶已被重復(fù)打擾多次,相當(dāng)部分客戶對外呼營銷方式產(chǎn)生反感,導(dǎo)致接觸率不斷下降,進(jìn)而影響了營銷工作的成效。鑒于此,從起,將考慮從切實(shí)關(guān)懷客戶入手,對外呼營銷工作不再做硬性業(yè)務(wù)立項(xiàng),而是根據(jù)客戶需求靈活推薦業(yè)務(wù)。通過對存量客戶進(jìn)行精確分群,對外呼相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)整理,深入細(xì)化地分析目標(biāo)客戶特征,結(jié)合項(xiàng)目業(yè)務(wù)特征,開展主項(xiàng)營銷的同時(shí),搭配適配業(yè)務(wù)進(jìn)行多維營銷。對已呼已使用過的數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類,收集建立相關(guān)免打擾及客戶投訴號碼數(shù)據(jù)庫,并對各項(xiàng)外呼計(jì)劃數(shù)據(jù)情況說明進(jìn)行匯總。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升營銷技能

  鑒于外呼工作將不再做硬性立項(xiàng)后對營銷技巧的更高要求,加大對營銷技能的培訓(xùn),繼續(xù)圍繞存量市場營銷的工作重點(diǎn),以話務(wù)量提升、數(shù)據(jù)流量提升、中高端客戶保有、2g客戶向3g遷移等4項(xiàng)作為外呼重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行針對性培訓(xùn),達(dá)到存量客戶市場不斷鞏固、營銷方式不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)運(yùn)營不斷深化、規(guī)模保有和價(jià)值不斷增長的效果,推動3g業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的快速推廣。

  3、加大風(fēng)險(xiǎn)管控,全面質(zhì)量監(jiān)控

  細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化腳本,完善腳本知識點(diǎn),增加腳本,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。對項(xiàng)目策劃、目標(biāo)客戶提取到外呼通話,以及客戶感知、客戶接受度等進(jìn)行全面監(jiān)控,保證外呼可持續(xù)健康發(fā)展。

  (二)投訴處理工作

  1、優(yōu)化完善投訴處理程序,減少投訴處理難度和環(huán)節(jié),充分利用公司信息數(shù)據(jù)庫,熟練并掌握查詢技術(shù),減少投訴工單派發(fā)次數(shù),從而及時(shí)、有效處理客戶問題,緩解一線壓力。

  2、增強(qiáng)投訴處理的敏感度,提高及時(shí)發(fā)現(xiàn)投訴隱患及存在風(fēng)險(xiǎn)的能力,指導(dǎo)和督促業(yè)務(wù)部門提高相關(guān)工作水平。同時(shí),加大與監(jiān)管部門溝通聯(lián)系力度,做好協(xié)調(diào)工作,妥善處理敏感投訴,控制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化,避免產(chǎn)生因我公司企業(yè)責(zé)任產(chǎn)生的升級投訴或者客戶策反。

  3、提高首次投訴解決率,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位交流等多種靈活方式,增強(qiáng)客服投訴處理能力,做到專業(yè)對待,快速解決。

  4、完善投訴回訪工作,將投訴回訪工作視作鞏固和關(guān)懷客戶的重要手段,提高回訪工作水平,妥善處理客戶問題及客戶二次反饋意見。

  移動公司客服總結(jié)2

  移動客服人員最重要的是不用直接和客戶之家見面,而是通過電話的方式來工作,我的音質(zhì)在這里得到了最大的發(fā)揮。

  一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,按照局黨委確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好移動基層客服工作。現(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下:

  一、立足本職,愛崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動的先導(dǎo)。作為移動基層客服人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來鍛煉自己。

  1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。

  在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

  2、注重克服思想上的“惰”性。

  堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

  在今后的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的工作方式,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。

  工作就是這樣,干一行愛一行,我已經(jīng)對我的工作非常的熱愛了,我會在今后的工作中繼續(xù)的努力,為公司的發(fā)展做出自己最大的努力!

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