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公司材料員年終總結(jié)

時(shí)間:2020-12-18 18:19:15 總結(jié) 我要投稿

2020公司材料員年終總結(jié)范文

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,來(lái)總結(jié)過(guò)去的一年,展望充滿期望的下一年吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)呢?以下是小編整理的2020公司材料員年終總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2020公司材料員年終總結(jié)范文

  轉(zhuǎn)眼在單位的材料員崗位上工作一年多了,經(jīng)過(guò)這1年多的現(xiàn)場(chǎng)施工的生活積累和工作磨礪,我對(duì)施工單位的環(huán)境,生活,工作有了全新的認(rèn)識(shí)和感悟。尤其是在工作中也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

  這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)具體表現(xiàn)為由原來(lái)的對(duì)待事情馬馬虎虎到現(xiàn)在的一步一步的開始細(xì)心謹(jǐn)慎,由原來(lái)的懵懂猶如無(wú)知書生到現(xiàn)在的能和供應(yīng)商們進(jìn)行工作上磕磕絆絆的交流會(huì)話,由原來(lái)的一味兒的依賴心理到現(xiàn)在的時(shí)時(shí)能想到自主解決問(wèn)題,由原來(lái)的需要被人提醒的被動(dòng)做事到現(xiàn)在的去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題等等,這些無(wú)疑對(duì)我踏入社會(huì)的第一步有了一個(gè)良好的教育與引導(dǎo)。1年多的工作也讓我對(duì)材料崗位工作有了一定的'認(rèn)識(shí),以下是我的一點(diǎn)點(diǎn)的個(gè)人在工作之余對(duì)自己工作崗位的小總結(jié):

  材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問(wèn)題,所以在制度方面需要做到以下幾個(gè)方面。

  1.優(yōu)選管理人員,健全管理制度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心材料管理工作,對(duì)施工全過(guò)程加強(qiáng)管理,做到事前預(yù)測(cè)分析,事中檢查落實(shí),事后評(píng)估總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題,減少和避免損失。

  2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業(yè)務(wù)素質(zhì),較強(qiáng)事業(yè)心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主觀能動(dòng)性,對(duì)外打好交道,對(duì)內(nèi)當(dāng)好家。

  3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎(jiǎng)罰制度。以便組織材料的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)備、供應(yīng)、回收和利廢,并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實(shí)現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過(guò)程的效益。

  4.加強(qiáng)材料計(jì)劃管理。施工項(xiàng)目材料計(jì)劃是對(duì)施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測(cè)、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項(xiàng)目材料的訂貨、采購(gòu)、加工、儲(chǔ)備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。材料計(jì)劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計(jì)劃即供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和節(jié)約計(jì)劃。

  只有在制度方面做到完好完善,然后在執(zhí)行方面加強(qiáng)管理,材料管理工作才能有條不紊的開展進(jìn)行。有對(duì)自己工作崗位的智能制度總結(jié),結(jié)合本人的現(xiàn)場(chǎng)操作,也暴漏出自身的工作問(wèn)題。

  比如說(shuō)在工作交流中不夠穩(wěn)重成熟,問(wèn)題之一就在于自己的業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)待材料知識(shí)的掌握上相當(dāng)?shù)膮T乏。所以,在這一年多的時(shí)間里,也有注意留心到對(duì)這方面知識(shí)的補(bǔ)充。問(wèn)題之二就在于自己做事之前的計(jì)劃安排不夠,做事之前沒有先設(shè)想一下步驟,導(dǎo)致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時(shí)反應(yīng)不夠迅速,主要就體現(xiàn)在做事還是有些被動(dòng)。很多事情沒有能夠預(yù)先想到,只能被動(dòng)的等待安排。這類的問(wèn)題當(dāng)然還有很多,對(duì)于這些問(wèn)題,我也將不斷的向他人學(xué)習(xí),努力發(fā)現(xiàn)和完善工作中的問(wèn)題。

  我相信只有付出汗水和努力才會(huì)有收獲,所謂寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),只有在不斷的成長(zhǎng)和磨礪的道路中才能認(rèn)識(shí)到自己的不足,自己才會(huì)一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。

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