国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫院財務總結

時間:2020-12-18 13:09:36 總結 我要投稿

2020年醫院財務總結范文(通用5篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的2020年醫院財務總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

2020年醫院財務總結范文(通用5篇)

  醫院財務總結1

  20xx年xx醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院20xx年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結。

  一、進一步明確了加強學習

  財務科通過多種形式認真學習,增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

  二、明確了醫院財務工作

  組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

  進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。

  三、做好醫院專項資金管理工作

  在積極調研論證、多方協調的基礎上,醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。

  為了加強醫院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益,醫院提高了服務質量,技術水平,進行醫院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,充分體現了新型農村合作醫療的惠民,利民政策。

  四、認真完成了醫院“收支兩條線”管理規定

  醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

  醫院財務總結2

  在醫院院領導的支持下,在同事們的幫助下,本人努力提高黨性修養,強化宗旨意識和服務理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學習,嚴守財經紀律底線,熱心服務廣大員工,全面完成了20___年度的各項任務,現將年終工作總結如下:

  一、思想方面

  積極參加“講黨性修養,樹良好作風,促科學發展”主題教育活動。撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極擺正問題,認真開展批評與自我批評。通過學習,達到了“提高素質,改變形象,推動工作”的目的。

  二、工作方面

  認真履行財務崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業,團結同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領導和同事們的好評。

  (一)積極開展日常財務管理工作

  作為財務戰線的一名“新兵”,本人始終以“小學生”的心態嚴格要求自己,虛心學習,不恥下問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了工作任務重等困難,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經費,保障開支等常規性財務工作。由于工作細致,全年未發生現金收付差錯。

  (二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規定

  年初,本人認真學習財經法律法規,參與完善全院的財務規章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據真偽,防范稅務風險,堅持“日清月結”。嚴格執行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證專款專用。

  (三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯系

  財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉關系重大,社會統籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,經常在省財政廳、省醫保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領經費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。

  (四)做好其他份內事務

  本部門除了負責財務工作,還分管本院的資產管理,人事管理,工商年審,醫保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業務。

  三、學習方面

  一年來,本人努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

  (一)努力學習政治理論

  (二)不斷豐富法律知識

  系統學習了《會計法》、《會計基礎工作規范》、《現金管理暫行條例》等財經法規,增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現和諧、謀求發展的目的。

  (三)繼續提高業務水平

  下半年,參加了財務知識培訓班,通過了會計人員從業資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過學習電腦技術和培養閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步。

  20____年,我將繼續保持認真負責的工作態度,迎接未來的挑戰。

  醫院財務總結3

  醫院財務工作在醫院各級組織的領導下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現將具體工作總結如下:

  一、積極進行政治、業務學習,提高職工隊伍職業道德素質

  1、組織財務科會計人員學習預計20___年度將實施的《醫院會計制度》(征求意見稿),通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

  2、參加各種學習培訓,如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習,學習后全部考試通過。

  3、對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

  二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理

  根據醫院的實際情況,加強醫療業務收支管理。努力增收節支,減少醫療費用支出,充分利用醫療技術和設備,積極開展醫療服務。實現總收入xx萬元,因此本年累計結余約xx萬元,實現了收支平衡,略有結余。

  門診收費員總計收費單據張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結帳人次。

  三、加強資產管理,確保醫院資產安全

  1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發的每日收費制度執行,出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性,經常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現金超庫的情況,為此財務建立了現金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監督退費行為,但發現此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據必須全部上交,建立了票據交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點,對醫院物資情況做到心中有數,以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

  3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

  四、強化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展,認真了解有關政策規定,配合有關工作,使醫院有關工作開展得越來越順利,有利于醫院的發展。

  2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高,應該認真作好有關方面的調查工作,提出合理化建議,使得醫院醫療收費更加合規合理,有助于增加醫院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作

  財務科及其所屬部門在醫院軟件更換,醫保接口軟件運行不暢中,為醫院數字化的早日實現,并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、積極對外溝通,加強與相關部門聯系,有序推動工作。

  1、與發改委、財政局加強聯系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

  2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

  3、醫院信息卡收費申請,因提前與物價局聯系,說明醫院數字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

  總之,醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,保證了醫院財務管理工作的正常開展,對醫療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經紀律,較好地完成了各項工作任務。

  醫院財務總結4

  在短時間內,經過醫院領導的大力支持,我們快速重新組建了財務團隊,并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合,新團隊適應了新的工作環境,在做好財務部基礎工作的同時,對財務工作進行了適當優化。

  在醫院領導的'正確領導和各部門的支持下,經過我們財務全體人員的共同努力,基本完成了領導交給的各項任務。現就20___年來的工作從進行回顧做以總結:

  一、財務管理結構的完善及優化

  1、根據醫院目前業務的規模,將實物會計崗位工作內容分解,分別由出納兼固定資產會計和會計兼倉庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節約了人力資源成本。

  2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

  3、打造一個盡職盡責、敬業愛崗,堅持原則的學習型團隊。

  通過持續性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續學習,以及院榮我榮、堅持會計人員職業道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓,鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學習。

  二、外聯方面的工作

  1、降低公司稅收費用。

  2、及時與市醫保、省醫保核對財務數據,實現患者個人明細對賬,改變目前只有總數沒有明細的局面。

  三、會計核算方面

  1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

  2、將財務軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節約了資源。

  3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現象,給領導提供及時的財務數據。

  4、每月按時納稅,不拖延申報。

  5、工作中堅持會計監督。在辦理各項費用報銷時,嚴格按有關財經法規及醫院有關規定和審批權限辦理。

  6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發現的問題,配合其他部門進行查找原因。

  (1)按集團要求,編制財務預算。

  (2)定制每月報表報送制度,包括報送內容、接收人、報送要求等。

  (3)20___年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

  (4)每月末要提前編制下月資金計劃。

  (5)與業務對方聯系,開展往來對賬工作。

  (6)建立醫院保本模型,詳細測算盈利平衡點。

  四、財務管理方面

  1、分析了醫院現有租金的情況。采用實地查看取得數據的方式,將合租方的租金與醫院負擔的租金進行了比較。

  2、撰寫了病歷復印收費制度。

  3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限,明確了責任。

  4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

  5、通過對客戶檔案分析。知道醫院最大的客戶群年齡段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開展市場業務提供了參考。

  五、協同其他部門的工作

  財務人員作為醫院的一員,負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務。每位財務人員都要為醫院開拓業務盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區診療推廣。

  1、繼續保持高效協同才能將內部管理成本最小化的理念,支持醫院的業務發展。

  2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索,為醫院業務發展貢獻自己的力量。

  醫院財務總結5

  財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計劃,在財務核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。以下是今年的工作總結。

  一、嚴格經濟核算,準確分析經營成果

  做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據,認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。

  對影響醫院收支結構變化較大的項目,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  二、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出

  財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購,降低衛生材料和后勤物資采購成本,監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義。

  醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高,高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

  三、加強資產管理,核準醫院資產

  財務處在去年進行的資產清查基礎上,按新會計制度要求調整賬務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核準全院資產總額,并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,真實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫院財務制度和會計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。

  醫院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產進行了徹底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  四、嚴格執行物價政策,規范收費標準

  財務處始終堅持把好物價管理關,認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準,兼顧醫院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

  保證醫院收費透明度,堅持執行價格公示制度,通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施,為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準,并在收費系統中編制收費編碼,交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。

  物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

  五、重視知識更新,提高業務水平

  20xx年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善于發現問題,及時找財務軟件供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。

  為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到xxxx醫院進行學習,了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

  六、年度內完成的其他工作

  積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關處室提出整改意見。按合同規定做好xxxx貸款工作。系統升級完成后,根據工作需要調整收款處、結算室人員配置,充實門診窗口崗位。

  在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。

【2020年醫院財務總結范文(通用5篇)】相關文章:

醫院財務分析報告范文10-12

醫院年度財務分析報告范文10-28

醫院年終財務分析報告最新范文11-11

醫院年度財務分析報告格式范文12-12

醫院財務人員工作總結01-28

醫院財務述職報告02-11

醫院財務分析報告09-19

醫院思想教育總結范文(通用5篇)12-18

年度醫院財務工作計劃范文03-11

醫院半年度財務分析報告范文11-25

人妻丰满熟妇av无码片| 成年片色大黄全免费网站久久| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产欧美日韩国产高清| 丁香婷婷无码不卡在线| 精品熟女少妇av久久免费软件| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产精品自在自线视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 午夜a理论片在线播放| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 久久亚洲国产最新网站之一| 午夜伦4480yy私人影院久久| 2020国产精品香蕉在线观看| 国产人妻精品无码av在线| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 丁香五月激情综合亚洲| 伊人精品成人久久综合全集观看 | 加勒比久久综合网天天| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 色婷婷亚洲十月十月色天 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 在线观看老湿视频福利| 一区二区三区无码被窝影院| 五月天天天综合精品无码| 新香蕉少妇视频网站| 国产欧美视频综合二区| 五月天久久久噜噜噜久久 | 亚洲精品一区二区中文字幕| 在线观看国产成人av天堂| 极品无码人妻巨屁股系列| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 久久免费精品国产72精品九九| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产传媒麻豆剧精品av| 日韩精品无码专区免费播放| 青青草国产免费久久久| 亚洲综合激情七月婷婷| 久久老子午夜精品无码| 亚洲情a成黄在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 久久免费精品国自产拍网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久婷婷五月综合色99啪ak | 亚洲成色av网站午夜影视| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产成人片一区在线观看| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产成人精品a视频免费福利| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 免费人成在线观看视频高潮| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲色无码一区二区三区| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲人成网线在线播放va | 无码av人片在线观看天堂| 国产成人av三级在线观看按摩| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产精品三级av三级av三级| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 精品无码综合一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲日韩国产中文其他| 一本一道色欲综合网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 亚洲成a人片在线观看天堂| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲真人无码永久在线| 中文字幕无码日韩av| 老色鬼在线精品视频| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 国产国产国产国产系列| 亚州国产av一区二区三区伊在| 国产互换人妻hd| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产精品自在线一区| 欧美日韩国产图片区一区| 国产啪精品视频网站免| 精品亚洲国产成人av制服 | 国产综合色产在线精品| 青草影院内射中出高潮| 免费久久99精品国产自在现线| 国产午夜人做人免费视频中文 | 国产精品无码制服丝袜网站| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲日本国产综合高清| 无码av免费永久免费永久专区 | 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国内精品久久久久久久影院 | 久久成人 久久鬼色| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 在线观看免费网页欧美成| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产成人青青久久大片| 超碰人人透人人爽人人看| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 97人妻免费碰视频碰免| 中文字幕av无码专区第一页| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产欧美视频综合二区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲精品无码久久久久y| 无码中文人妻在线三区| 一区二区三区高清av专区| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲色无码综合图区手机| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 亚洲人成电影综合网站色www| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久久久国色av免费看图片| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲精品久久激情国产片| 呦系列视频一区二区三区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲欧洲日韩国内高清| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 中中文字幕亚洲无线码| 国产av无码久久精品| 日本高清色倩视频在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 日韩欧美亚洲一区swag| 日本亚洲欧洲免费无线码| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产乱子伦一区二区三区=| 一本热久久sm色国产 | 久艹视频免费看| 国产精品丝袜亚洲熟女| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产成人午夜福利在线小电影| 久久精品视频在线看15| 亚洲午夜成人久久久久久| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产成人精品男人的天堂网站| 红桃视频成人传媒| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲精品国产欧美一二区| 97色伦午夜国产亚洲精品| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国内盗摄视频一区二区三区 | 成人免费网站视频www| 国产做国产爱免费视频| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久99国产精品二区| 免费看一区无码无a片www| 潮喷大喷水系列无码| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 亚洲精品无码专区久久久| av无码国产在线观看岛国| 亚洲高清一区二区三区不卡| 日本高清二区视频久二区| 麻豆国产原创视频在线播放| 在线观看国产精品av| 久视频精品线在线观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日韩人妻无码中文字幕一区| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 99国产成人综合久久精品| 亚洲国产成人久久一区| 欧美日韩久久久精品a片| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 无码三级av电影在线观看| 亚洲伊人色综合网站| av制服丝袜白丝国产网站| 久久久久人妻一区视色| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成在人线av无码免费高潮喷水| 欧美黄网站色视频免费| 国产免费福利在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 人妻无码中文专区久久app| 精品人妻系列无码人妻漫画 | 国产情侣疯狂作爱系列| 尤物国产在线精品一区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 中国人与黑人牲交free欧美| 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 久久精品超碰av无码| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产99久9在线视频传媒| 亚洲最大国产成人综合网站| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男 | 亚洲综合日韩久久成人av| 久久综合亚洲色1080p| 免费久久99精品国产自在现 | 精品国产一区二区三区四区色| 国产嫖妓一区二区三区无码| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲欧美国产制服图片区| 中文无码不卡人妻在线看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 最新国产精品久久精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 成人午夜爽爽爽免费视频| av边做边流奶水无码免费| 国产亚洲无日韩乱码| 国产片在线天堂av| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国色天香成人一区二区| 精品国产99高清一区二区三区| 一色屋精品视频在线观看| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美和黑人xxxx猛交视频| a级大胆欧美人体大胆666| 久久综合给合久久97色| 久热这里只有精品99在线观看| 99视频精品国产免费观看| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲精品国产一区二区精华| 与子乱对白在线播放单亲国产| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 中文字幕久久久人妻无码| 国产人妻精品无码av在线| 午夜三级a三级三点| 69成人免费视频无码专区| 国产成人av性色在线影院色戒| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 成年在线观看免费视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产精品亚洲专区无码老司国| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 毛片免费全部无码播放| 精品视频一区二区三三区四区 | 国内精品久久久久久久影院| 女人天堂一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放无码| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 西西人体www大胆高清| 性高朝大尺度少妇大屁股| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 四虎成人精品无码| 亚洲中文久久精品无码99| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲成av人最新无码| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产v综合v亚洲欧| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产精品露脸视频观看| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 日韩欧美成人免费观看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲人成小说网站色| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 中文日产幕无线码6区收藏| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国内精品无码一区二区三区| 人妻系列无码专区喂奶| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 无码中文字幕日韩专区视频| 国产欧美日韩国产高清| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲成老女av人在线视| 免费视频好湿好紧好大好爽| 久久99精品久久久影院老司机| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产免费人成视频在线播放播| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲国产成人高清在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 777米奇色狠狠俺去啦| 在线视+欧美+亚洲日本| 精品丝袜国产自在线拍小草| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 成av人片在线观看天堂无码| 免费吃奶摸下激烈视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产伦子系列沙发午睡| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 成av人电影在线观看| 亚洲三级在线中文字幕| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲午夜久久久影院伊人| 无码国产精品免费看| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲春色av无码专区在线播放| 日韩色欲人妻无码精品av| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 国产色在线 | 日韩| 久热这里只有精品12| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产精品一区二区含羞草| 国产精品国产三级国产an| 综合久久综合久久88色鬼| 久久婷婷五月综合色99啪 | 亚洲乱色伦图片区小说| 国产av丝袜一区二区三区| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 亚洲日韩国产中文其他| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲人成小说网站色| 精品香蕉久久久爽爽| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久精品人妻中文系列| 亚洲人成自拍网站在线观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 性欧美欧美巨大69| 精品影片在线观看的网站| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产精品一区二区高清在线| 国产色产综合色产在线视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲乱码中文论理电影| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产精品345在线播放| 国产精品无码专区第一页| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲精品无码av专区最新| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲伊人久久成人综合网| 午夜精品电影你懂的| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久精品一本到99热免费| 亚洲人成无码网站18禁10| 精品久久久久久天美传媒| 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 国内精品久久久久电影院| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产在线精品99一区不卡| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 色欲视频综合免费天天| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久久国产成人免费网站| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲人成人无码网www电影首页| 2020久热爱精品视频在线观看| 人摸人人人澡人人超碰| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 99re66久久在热青草| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久久久无码精品国产人妻无码| 好男人社区资源| 日本亚洲色大成网站www| 人人莫人人擦人人看| 亚洲日韩一区二区一无码| 呻吟国产av久久一区二区| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 久久影院综合精品| 日本一区二区在线高清观看| 在线黑人抽搐潮喷| 国产交换配偶在线视频| 亚洲乱码av一区二区| 丰满少妇av无码区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 成人无码精品免费视频在线观看 | 国内精品久久人妻无码不卡| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 热久久视久久精品2019| 第一亚洲中文久久精品无码| 青青爽无码视频在线观看| 八区精品色欲人妻综合网| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 92精品成人国产在线观看| 亚洲日韩国产av中文字幕| 亚洲日本国产综合高清| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲处破女av日韩精品| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲日韩精品看片无码| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 久爱无码免费视频在线| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲人成小说网站色| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 2023极品少妇xxxo露脸| 超碰97人人做人人爱网站| 久久精品日日躁夜夜躁| 无码精品a∨动漫在线观看| 777亚洲熟妇自拍无码区| 人妻无码专区一区二区三区| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产在线精品一区二区夜色| 国产免费爽爽视频| 丰满老熟女毛片| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 一区二区视频日韩免费| 国产精品福利自产拍在线观看 | 97人妻免费碰视频碰免| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产成人无码a区视频在线观看| 夜色福利站www国产在线视频| 亚洲综合激情五月丁香六月| 青青草国产午夜精品| 婷婷97狠狠成人免费视频| 成人爽a毛片免费视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 中文字幕日本特黄aa毛片| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产黄在线观看免费观看软件| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 国产真实露脸精彩对白| 欧美日韩久久中文字幕| 成人无码在线视频区| 国产亚洲精品无码不卡| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产免费人成视频在线播放播| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 人妻中文乱码在线网站| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲成a人片在线播放| 人妻三级日本香港三级极| 色先锋av影音先锋在线 | 国内精品久久久久电影院| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美国产日产一区二区| 久久国产色欲av38| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲中文字幕无码爆乳| 免费观看四虎精品国产地址| 18禁无遮挡无码网站免费| 久在线中文字幕亚洲日韩 | 国产国产成年年人免费看片 | 毛片免费观看天天干天天爽| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日日做夜狠狠爱欧美黑人|