国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫(yī)院急診護士年終總結(jié)

時間:2020-12-17 15:02:28 總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院急診護士年終總結(jié)范文(精選5篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結(jié),為來年工作做準備吧!千萬不能認為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,這是展現(xiàn)表達力的機會,以下是小編為大家整理的醫(yī)院急診護士年終總結(jié)范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

醫(yī)院急診護士年終總結(jié)范文(精選5篇)

  醫(yī)院急診護士年終總結(jié)1

  去年的八月我有幸被分到急診部,在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的幫助,下面就我在工作中的一些感觸和大家說說:

  大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì),與時間賽跑,與死神搏斗,病人的病情比較重、復雜,變化比較迅速。剛被分到急診搶救室的時候,自己很多時候的狀態(tài)是站在那里,像個木頭,我的老師們也是第一次接觸男同事,這種狀態(tài)也是很微妙的,但通過老師們的耐心、細心的教導,自己虛心的學習,我很快的掌握了一些常見病的急救技能。

  記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋中午,我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性,120送來一位身寬體胖的患者,送來的時候已經(jīng)呼吸心跳停止,需立即進行搶救,可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,這時,我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的。可在進行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質(zhì)是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過,根本就沒有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。

  此時也不容我再去想的太多,一邊想著書上的步驟要領(lǐng),一邊進行搶救,憑著那份自信,這位患者通過我們集體的努力,搶救最終獲得成功。在洗手的時候,老師們說:“今天幸好有我們的小劉在,不然今天我們肯定救不了他,而且我們小劉的動作也很標準”。對于一位男同事來說,感到這是對我從事的事業(yè)最好的肯定,也讓我對自己有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲,我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識,而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信!

  在工作中,我得到了老師們的肯定,對于患者及其家屬來說,能得到他們的肯定,也不是說說就能做的到的:在剛工作的很多時候,病人及其家屬看我的眼神,一個字:怪,三個字:怪怪的,好像看到的是個“魔鬼”,哈哈!不過這些感覺都在我的工作中天天變化著:有一次120送來一位男士,補液已經(jīng)配好,當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,這為男士看了看我的胸卡說:“啊!男護士呀,嗚萊塞!嗚萊塞!還是讓你老師來吧,我從來沒有見過男護士,男的不如女的細心……瑞金醫(yī)院有男護士了……”

  面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,我要找回那份自信。通過我的說服,最終同意我為他靜脈穿刺。當我細心為他排好氣,消好毒,并一針見血穿刺成功,正要貼貼膜時,他說:“啊!已經(jīng)打好了,不錯么,一點也不痛,比小姑娘的技術(shù)還好,也很細心……”。最后,我也回敬此君一句:“看到了,這就是我們?nèi)鸾疳t(yī)院!瑞金醫(yī)院的男護士!”。此君不由的伸出了大拇指!

  剛輪轉(zhuǎn)到補液室的時候,我正準備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,這位患者說:“還是讓你的師父來吧,男的不行……”。我和老師也沒有將她說服。過了大概四天,我給一位患者靜脈穿刺結(jié)束后,突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說:“小弟,還記得我么,前幾天,我沒有讓你給我打針,不好意思噢,我這幾天觀察,你打針打的不錯,我歉你一針,今天是我最后一次打吊針了。”偶而在路上見到一些給我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥,你是換藥中最仔細的一位。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,其他人都沒有打進去,多虧了你呀。”聽到這些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許,更是一個鞭策,男護士是護理事業(yè)的新生力量,或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的跨越。

  正如朱唯一老師說的那樣:作為一名護士必須要具有細心、耐心、愛心、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作,就肯定能夠做一名合格的護士,能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  去年的這個時候,我還是一名新職工,現(xiàn)在新人換舊人了。去年我們?nèi)齻還像是汪洋中的一葉孤舟,而如今,我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面。我曾經(jīng)看到一篇文章說:“有一智者曾問他的弟子:一滴水如何才能不干涸?弟子搖頭,智者說:要融入大海”。是呀,一個人的力量是有限的,走不遠,飛不高,好比一條小渠,如果不匯入江河,永遠也不能洶涌澎湃。因此,我們男同志們要團結(jié)在一起,發(fā)揮我們集體作用,為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,奉獻我門微薄的力量。

  “往事已矣,來者可追”,新的一年里,我期待著與大家一路同行,分享最多的喜悅,分擔最少的痛苦。

  醫(yī)院急診護士年終總結(jié)2

  時間真的過的很快,兩個月的外出學習就這樣結(jié)束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,能夠到杭州大醫(yī)院去學習,雖然兩個月的時間很短暫,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但這短短的兩個月,讓我開闊了視野,增長了見識,收獲很大。

  市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

  一、搶救室工作情況

  1、先預檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認真、細致的分診,對急、危、重癥患者能迅速及時處理。

  2、進搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。

  3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,保證搶救記錄的完整、及時、準確。

  4、護送危重病人時,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物),心電監(jiān)護儀等。

  5、護士搶救經(jīng)驗豐富,技術(shù)熟練,對病情觀察比較細致,出現(xiàn)異常情況能及時處理,對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。

  6、建立住院病人回訪制,以了解病人對急診工作的滿意度,聽取意見、建議,使急診工作做的更好。

  7、遇危重病人搶救時,各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人。

  8、新老護士搭班,傳幫帶精神比較好。

  二、輸液室方面

  1、工作量很大,每天有兩三百個病人,但護士只有3人,因此很繁忙,沒有空閑時間。

  2、人手雖然比較少,但查對制度很嚴,醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥、注射,巡視等)都要用掌上機掃描確認后,才能執(zhí)行,以防差錯。

  3、消毒無菌很嚴,注射時都是一人一巾一帶,止血帶用后浸泡消毒,送供應(yīng)室塑封包裝。

  4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效。

  5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,防止漏掛液體。

  三、其它方面

  1、皮試液配置,用原液配置,醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精。

  2、皮試過敏史蓋章,家屬簽字,嚴格執(zhí)行詢問制度,更好的保護自己。

  3、收費方面:凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等,費用收的比較細,不漏收。

  4、科室的學習氣氛很好,科室組織的操作訓練,業(yè)務(wù)學習等,不管新護士還是老護士都認真參加,認真訓練。

  四、新技術(shù)

  1、口咽通氣管的應(yīng)用。

  適應(yīng)癥:

  (1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。

  (2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。

  (3)患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時,口咽通氣管能托起咽后軟組織,有利于肺通氣及防止胃脹氣。

  (4)防止經(jīng)口插管者咬氣管導管。

  (5)需要吸除患者咽部分泌物。

  2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內(nèi)—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢)。

  3、對缺氧,氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。

  通過這兩個月的學習,使我認識到了自己的不足,在今后的工作中,要不斷的學習醫(yī)學知識,提高急診搶救能力及對危重病人的護理,更好的為病人服務(wù)。

  醫(yī)院急診護士年終總結(jié)3

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年,這半年的成長充滿艱辛與幸福,激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將半年工作總結(jié)如下:

  一、思想政治

  作為一名中國共產(chǎn)黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領(lǐng)導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認真開展并組織業(yè)務(wù)學習,用知識把自己武裝起來,向一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

  同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,如紅歌會,義務(wù)獻血,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發(fā)展。

  急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕臟,不怕苦,不怕累,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,才是我們的職責之所在!

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)

  重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù),靜脈輸液,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,尤其呼吸機的應(yīng)用,氣管插管術(shù),心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。

  平日里我能夠認真鞏固課本知識,工作中反復練習各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務(wù)學習也會準時參加,作好記錄,并且積極參加各項技能比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

  三、自我管理

  管理是一門藝術(shù),是一門終身學習的課程。

  在eicu工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴于律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,尊敬老師,團結(jié)同事,對病人認真負責,真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

  四、實踐與思考

  人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。

  1、業(yè)務(wù)不熟練。

  例如呼吸機的應(yīng)用,氣管插管術(shù),各式管路的護理等等,因為自己工作時間短,經(jīng)驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習,多動手,爭取樣樣精通。

  2、思想不成熟。

  救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解,不支持,我還是會煩躁,不夠耐心,細心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。

  3、工作不精細。

  細節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意,爭取每一項工作都做到位。

  工作的大半年,充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓,才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景,不是目的地,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,為急診科的發(fā)展,為醫(yī)院的發(fā)展,爭光添彩!

  醫(yī)院急診護士年終總結(jié)4

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了的年終歲尾。,是我在急診科工作的第五年,也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,科室業(yè)務(wù)工作將得到進一步發(fā)展。

  急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

  一、加強思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍

  在急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

  二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高應(yīng)急搶救能力

  急診科護士始終以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學習及急救技術(shù)的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務(wù),互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的`麻痹大意思想。

  在“120”急救的工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

  三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救的工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴防院內(nèi)交叉感染。

  四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

  急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

  五、實踐與思考并重,度工作反思

  回顧這一年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下:

  1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善。

  2、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。

  3、急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

  4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。

  5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

  6、注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救。

  7、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

  回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

  醫(yī)院急診護士年終總結(jié)5

  20xx年,我在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下,通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質(zhì)量,較好的完成了各項護理工作任務(wù)。20xx年的工作匯報如下:

  一、嚴于律己,重視自身素質(zhì)的提高

  1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  2、我認真學習專業(yè)及管理知識,經(jīng)過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,我通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

  二、加強護理管理工作,認真履行崗位職責

  1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

  2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后,加強了護士的責任心,提高了分診護士分診的準確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

  3、實行科內(nèi)層級管理,責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,在工作中能起到標兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。

  4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

  5、重視每一次檢查,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,精心準備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務(wù)。

  6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

  7、在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

  8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。

  二、強化護理人員服務(wù)意識,提升護理服務(wù)質(zhì)量

  1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴格要求,并能使用在實際工作中。

  2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

  3、深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業(yè)務(wù)上的指導,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。

  三、加強急診專科護士培養(yǎng),提高護理隊伍的整體素質(zhì)

  1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學習及護理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學習,12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果。

  2、分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓及考核16項,合格率達100%。

  3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

  4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

  5、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓,完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓及預演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學習,拓寬眼界,學習新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5、12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

  四、抓好護理帶教工作,培養(yǎng)護生的實際操作能力

  1、全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,大專生49人,中專生29人,助產(chǎn)4人,接收2名進修生,接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學講課18次,教學查房18次。

  2、重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等。

  五、存在的不足和今后努力的方向

  一年來,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,我做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

  在新的一年里,我會進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。

【醫(yī)院急診護士年終總結(jié)范文(精選5篇)】相關(guān)文章:

醫(yī)院護士工作個人年終總結(jié)03-29

醫(yī)院急診自我鑒定01-06

急診護士應(yīng)聘自我評價(精選11篇)12-21

精選醫(yī)院護士述職報告范文三篇01-05

醫(yī)院護士述職報告范文03-30

急診科護士辭職信范文大全01-22

急診護士述職報告15篇01-27

醫(yī)院護士介紹信范文03-23

精選醫(yī)院護士檢討書02-22

急診科護士的離職報告03-17

人妻丝袜av中文系列先锋影音| 久久精品国产亚洲大片| 国产精品久久久久9999县| 国产高清无套内谢| 欧美巨大黑人精品videos| 久久视频这里只有精品在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 久久久久国色av∨免费看| 久久精品国产首页027007| 久久夜色撩人精品国产av| 成av人电影在线观看| 无码国产精品一区二区vr老人| 老湿机香蕉久久久久久| 久久99av无色码人妻蜜柚| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品国产99高清一区二区三区| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 国产色产综合色产在线视频| 国产99视频精品免费观看9| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 久久永久免费专区人妻精品| 精品综合久久久久久88| 春色校园亚洲愉拍自拍| 18国产精品白浆在线观看免费 | 999久久久精品国产消防器材| 亚洲自国产拍揄拍| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 精品国际久久久久999波多野| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲成a人v在线蜜臀| 午夜自产精品一区二区三区| 精品久久伊人99热超碰| a级大胆欧美人体大胆666| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久精品人妻中文系列| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 伊人久久综合精品无码av专区| 网友自拍露脸国语对白| 中文字幕av无码免费久久| 国产免费不卡午夜福利在线| 午夜国产精品视频在线| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 精品国产自线午夜福利| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产成人亚洲综合无码8| 国内精品久久久久电影院| 精品蜜臀av在线天堂| 天天做av天天爱天天爽| 人人爽天天碰狠狠添| 国产成人综合亚洲色就色| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产成人国拍亚洲精品| 熟女精品视频一区二区三区| 午夜福利片国产精品| 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 国产精品怡红院永久免费| 免费永久看黄在线观看| 98久9在线 | 免费| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 国产午夜无码片在线观看| 午夜精品电影你懂的| 99久久免费看少妇高潮a片| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲图片日本视频免费| 中文字幕亚洲综合久久综合| 少妇无码精油按摩专区| 免费无码又爽又刺激动态图| 少妇的丰满人妻hd高清| 青青青国产精品国产精品美女| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产一区二区三区日韩精品| 久久精品国产首页027007| 免费视频国产在线观看| 色欲综合久久躁天天躁| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产一区视频一区欧美| 久久国产精品人妻丝袜| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久久国产精品麻豆a片| 国产香蕉尹人在线观看视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产成人综合久久精品免费| 亚洲欧洲av一区二区久久| 日韩系列无码一中文字暮| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 人成午夜免费视频无码| 性男女做视频观看网站| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产成人无码a区视频在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 日本三级理论久久人妻电影| 国产成人精品久久一区二区| 米奇欧美777四色影视在线| 尤物193在线人妻精品免费| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 中文字幕人妻中文| 人妻av久久一区波多野结衣 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久国产色欲av38| 日日人人爽人人爽人人片av | 日本xxx在线观看免费播放 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 中国丰满熟妇av| 国产三级a在线观看| 亚洲色精品vr一区区三区 | 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲国产成人精品无码区软件| 99精品日本二区留学生| 亚洲中文精品久久久久久| 国产一乱一伦一情| 在线 国产 精品 蜜芽| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产主播av福利精品一区| 久久国产精品娇妻素人| 欧美国产日本高清不卡| 亚洲综合小说专区图片| 亚洲午夜未满十八勿入| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲一区波多野结衣在线| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产成人精品自在线导航| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 久久99精品久久久久免费| 亚洲精品中文字幕久久久久| 精品午夜国产福利在线观看| 久久久久青草线综合超碰| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产精品毛多多水多| 亚洲高潮喷水无码av电影| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲精品理论电影在线观看| 男人和女人做爽爽免费视频 | 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲a∨精品无码一区二区| 精品9e精品视频在线观看| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| av无码制服丝袜国产日韩| 99久久久无码国产精品aaa| 国产明星精品无码av换脸| 久久婷婷五月综合色99啪| 久久久国产精品麻豆a片| 中国性少妇内射xxxx狠干| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲日本乱码中文在线电影| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 日本高清在线一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂123| 欧美伊人色综合久久天天| 男女性高爱潮久久| 尤物193在线人妻精品免费| 国产高清av首播原创麻豆| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲免费人成视频观看| 欧美国产日本高清不卡| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 成人免费网站视频www| 18禁h免费动漫无码网站| 精品自拍亚洲一区在线| 51久久夜色精品国产水果派解说| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲国产精品综合久久20| 国产成人av三级在线观看按摩| 精品国产一区二区av片| 98在线视频噜噜噜国产| 精品九九人人做人人爱| 国产乱妇乱子在线视频| 国产九九久久99精品影院| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 精品国产sm最大网免费站| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产三级aⅴ在在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产成人精品日本亚洲77上位 | 亚洲欧美国产成人综合欲网| 日韩精品国产另类专区| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 国产成人国拍亚洲精品| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| a国产一区二区免费入口| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产av一区二区精品久久| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 久久国产精品无码hdav| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产精品精品自在线拍| 77色午夜成人影院综合网| 国产亚洲另类无码专区| 图片区小说区视频区综合| 人人玩人人添人人澡东莞| 精品人妻中文av一区二区三区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 78午夜福利视频| 加勒比中文无码久久综合色| 久久www色情成人免费观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 午夜福利精品亚洲不卡| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲色无码一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产日韩欧美亚欧在线| 天天天天躁天天爱天天碰| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲色欲色欲欲www在线| 成人午夜爽爽爽免费视频| 120秒试看无码体验区| 中文成人无码精品久久久动漫 | 丰满大码的熟女在线视频| 久久综合色_综合色88| 欧美自拍亚洲综合图区| 亚洲色精品vr一区区三区| 在线成人爽a毛片免费软件| 亚洲精品9999久久久久无码| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成人h无码动漫超w网站| 日韩av无码精品人妻系列| 羞羞影院午夜男女爽爽| 精品蜜臀av在线天堂| 久久99热这里只频精品6| 中国农村熟妇性视频| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 69做爰视频在线观看| 日韩中文无码有码免费视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品天天在线午夜更新| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 正在播放国产大学生情侣| 丁香五月激情综合亚洲 | 国产粉嫩高中无套进入| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 蜜臀视频在线一区二区三区| 久久亚洲国产最新网站之一| 亚洲三级高清免费| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产一区二区三区精品av| 欧美大屁股bbbbxxxx| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 亚洲第一av导航av尤物| 无卡无码无免费毛片| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产亚洲产品影视在线产品| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲精品久久无码av片软件| 精品无码成人网站久久久久久| 少妇内射视频播放舔大片| 美女自卫慰黄网站| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 精品国产sm最大网免费站| 中文字幕av无码免费久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 无码国产精品一区二区vr老人| 日本高清色倩视频在线观看| 日本一本免费一区二区三区免| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲色无码专线精品观看| 久久伊人av综合影院| 久章草在线精品视频免费观看| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产a精彩视频精品视频下载 | 无码毛片内射白浆视频| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 亚洲高清无码加勒比| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲精品无码久久久久不卡| 蜜桃无码av一区二区| 国产成人精品久久一区二区三区 | 日本一道综合久久aⅴ免费 | 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产av一码二码三码无码| 亚洲精品午夜久久久伊人| av天堂午夜精品一区| 人成午夜大片免费视频77777| 国产精品怡红院永久免费| 日本道专区无码中文字幕| 少妇爆乳无码av无码专区| 午夜福利片国产精品| 久久国产欧美成人网站| 国产高清无码在线com| 国产av亚洲第一女人av| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 加勒比中文无码久久综合色| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久99精品久久久久麻豆| 伊人久在线观看视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产国语毛片在线看国产| 日韩欧美成人免费观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品精品国产男人的天堂| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲热线99精品视频 | 一区三区在线专区在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 乱成熟女人在线视频| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产精品成人嫩草影院| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲春色cameltoe一区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 好爽别插了无码视频| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 色综合天天综合高清网国产在线| 亚洲另类春色国产精品| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 精品无码国产自产野外拍在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| 综合欧美日韩国产成人| 免费无码一区无码东京热| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 92精品成人国产在线观看| 色爱av综合网站| 久久影院九九被窝爽爽| 性无码免费一区二区三区在线| 天天狠天天添日日拍| 久久视热这里只有精品| 啦啦啦www播放日本观看| 婷婷五月综合国产激情| 伦埋琪琪电影院久久| 丝袜一区二区三区在线播放| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 最新69国产成人精品视频| 老女人老熟女亚洲| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 日本亚洲国产一区二区三区| 日本成本人三级在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 人妻无码人妻有码中文字幕 | 中国性少妇内射xxxx狠干| 久久久久人妻精品区一| 爆乳一区二区三区无码| 少妇人妻上班偷人精品视频| 青青草国产成人久久| 国产高清色高清在线观看 | 亚洲大尺度无码专区尤物| 国产在线精品一区二区夜色| 国产精品无码久久av不卡| 性欧美欧美巨大69| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 中文字幕无码久久一区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 男人和女人做爽爽免费视频| 热思思99re久久精品国产首页| 亚洲日本一本dvd高清 | 国产网曝门亚洲综合在线| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 51久久夜色精品国产水果派解说| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 久久久久久无码日韩欧美| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 蕾丝av无码专区在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 亚洲成av人在线观看网址| 成人免费网站视频www| 国产女人的高潮大叫毛片| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 欧洲美洲精品一区二区三区| 成人无码看片在线观看免费| 韩国的无码av看免费大片在线 | 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲第一在线综合网站| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 久久国产偷任你爽任你| 亚洲愉拍二区一区三区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 在线黑人抽搐潮喷| 日本一道高清一区二区三区| 老子影院午夜伦不卡无码| 久久精品国产国产精品四凭| 男人放进女人阳道动态图| 久久麻豆成人精品| 在线看片无码永久av| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 久久无码人妻影院| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 99精品热在线在线观看视频 | 国产熟睡乱子伦午夜视频| 久视频精品线在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 日韩经典精品无码一区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 无码熟妇人妻av在线一| 国产成人精彩在线视频| 成人免费午夜无码视频在线播放| 在线播放五十路熟妇| 亚洲成a人片在线播放| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 女人被爽到高潮视频免费| 日日天干夜夜人人添| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 青青草国产精品一区二区 | 国产一区二区野外| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 图片区小说区视频区综合| 久久精品国产99国产精品严洲| 久久无码中文字幕无码| 国产精品亚洲视频在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 女人天堂一区二区三区| 久久综合综合久久综合| 精品国产肉丝袜久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 蜜臀视频在线一区二区三区| 青青草国产午夜精品| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产高清一区二区三区直播| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 两性色午夜视频免费老司机| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国产av综合第一页| 夜夜夜躁高潮天天爽| 任你躁久久精品6| 人人妻碰人人免费| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产美女露脸口爆吞精| 欧美黄网站色视频免费| 亚洲大乳高潮日本专区| 免费看性视频xnxxcom| 久久精品无码观看tv| 国产在线偷观看免费观看| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 无码囯产精品一区二区免费|