国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫院出納的年終工作總結

時間:2020-12-17 12:22:22 總結 我要投稿

醫院出納的年終工作總結(通用5篇)

  不知不覺間一年就快結束了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的醫院出納的年終工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院出納的年終工作總結(通用5篇)

  醫院出納的年終工作總結1

  為了更好的發揮自己的才干,不斷接受新的挑戰,本人來到__醫院財務科工作,在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,以下就是我今年的工作總結:

  一、住房公積金交納工作

  當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業務,此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規后,建立了住房公積金總賬,負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化,我為職工建立了手工明細賬,并負責與銀行對賬工作。

  二、藥品核算工作

  由于崗位輪換,我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強,工作勤奮,使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中,我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,為了解決他們的問題,經常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計。按照院里的有關規定,對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作,為醫院催繳回來許多欠費,其中一些是多年以前的,為醫院挽回了一定的經濟損失。

  三、財務出納工作

  每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責,每天記現金日記賬,跑銀行,務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過,就是過年除夕也是堅持崗位,認認真真,從未出過任何差錯。由于服務態度良好,工作認真負責,踏實肯干,獲得醫院的嘉獎。

  順利的通過會計師考試,在工作中,我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險,生育保險的結賬工作。在我接手之前,我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過,從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來,與醫保中心對賬。我做了大量的工作,細致而嚴謹地逐一分析查找,終于與醫保中心核對上了,為醫院的資金回籠作出了貢獻。

  醫院出納的年終工作總結2

  一年來,我們財務人員在院領導的正確領導下,積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。現對今年財務工作總結如下:

  一、今年新開展的主要工作

  我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入增幅的'情況下,相關成本卻相對降低。

  為規范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發揮了模范帶頭作用。

  二、對固定資產進行全面清查

  積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環環相扣。使我們在創收的同時,注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創造性。

  年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

  三、各項日常工作圓滿完成

  嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,并能認真執行,層層把關,堅持原則,不徇私情。積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。完成了醫療服務項目成本測算工作。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。規范了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

  醫院出納的年終工作總結3

  本人在醫院正確領導下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院出納制度,堅持原則,嚴格遵守出納人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結如下:

  一、財務核對工作

  嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。及時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現金存入銀行。根據出納提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

  二、財務報銷審核工作

  熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

  三、其他工作

  加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。加強出納檔案管理,規范出納基礎工作。醫院出納檔案管理基礎薄弱,加強對出納檔案的規范管理,參與了整理裝訂了出納憑證,立卷歸檔。

  做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫院財務收支的審計工作。為社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理財務制度,出納賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。

  四、存在的問題和建議

  由于醫院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。醫院業務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新出納制度與財務有關的其它知識。

  醫院出納的年終工作總結4

  出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、醫院財務核算及管理工作

  隨著醫院業務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。

  每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

  二、票據管理工作

  財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  三、工作中存在的不足之處

  在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  醫院出納的年終工作總結5

  財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計劃,在財務核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。

  定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。

  一、把握經營狀況

  準確反映醫院運營成果20xx年醫院實現總收入xxx萬元,其中實現業務收xxx萬元,同比增加xxx萬元,增長xx%,完成預算的xx%。其中:醫療收xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元。藥品比例為xx%,同比下降xx%。另,財政補助收入xx萬元。業務支出xx萬元,同比增加xx萬元,增長xx%。實現業務收支結余xx萬元,增減xx萬元。

  20xx年,醫院門診量達到xxxx人次,同比增加xxx人次,增長xx%,同期入院患者xx人次,增加xx%。門診量大幅增加,使得住院患者量隨之增加,醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增加xx萬元,增長xx%,住院收入同比增加xxx萬元,增長xx%。

  其中住院醫療收入增加xx萬元,增長xx%,住院藥品收入xx萬元,增減xx%。藥品比例xx%,同比下降xx%。收入結構得到調整,利潤率較高的服務性收入比例提高,提高了醫院收入的實際收益水平。

  二、嚴格經濟核算

  準確分析經營成果做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據,認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項目,如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。

  財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  三、履行監督和控制職能

  嚴格把關成本支出財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購,降低衛生材料和后勤物資采購成本,監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度,最大限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義,因此,醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高,高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益最大化,利潤率水平受到一定抑制。

  四、加強資產管理

  核準醫院資產財務處在去年進行的資產清查基礎上,按新會計制度要求調整賬務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核準全院資產總額,并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,真實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。

  目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理,共計價值xxx萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。

  醫院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產進行了徹底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  五、嚴格執行物價政策

  規范收費標準財務處始終堅持把好物價管理關,認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準,兼顧醫院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

  保證醫院收費透明度,堅持執行價格公示制度,通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施,為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準,并在收費系統中編制收費編碼,交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

  六、重視知識更新

  提高業務水平20xx年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善于發現問題,及時找財務軟件供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。

  為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院進行學習,了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

  8月初,我院病案管理系統全面升級,涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級,全員動員,共同行動,確保了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求,到收費數據校對、整理,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后,我們對收費數據重新進行了認真核對,在系統運行過程中不斷發現問題,及時解決,并通過系統實際運行,不斷完善軟件功能。目前,新系統運行較平穩,核算和統計功能也日趨完善。

  七、重視“三甲”復審

  積極做好迎檢工作20xx年我院將接受“三甲”復審,醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓,并成立了“三甲”復審辦公室,全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,整理、完善各種材料,并根據實際工作情況切實做到持續改進。

  財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢,根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。

  八、醫院為了增強醫療救治能力

  提高技術水平,滿足廣大人民群眾的需求,決定向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建造新病房樓,利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。

  財務處積極與銀行和財政局溝通,提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,支持醫院發展建設、做大做強而努力。九、加強教育培訓,嚴肅獎懲制度,規范服務行為做為服務部門,財務處始終把服務于臨床,服務于患者做為工作重點來抓。

  財務處在做好基本工作的基礎上,多次進行全處人員學習,加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求,財務處除了學習各項規章制度,還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,對違反規定的班組和個人按章處罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采,樹立醫院新形象”活動伊始,財務處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,布置了財務處在活動中的工作計劃,決心要以本次活動為契機,力爭全處各崗位,特別是窗口崗位全面增強服務意識,提高服務質量,樹立服務窗口新形象。

  十、加強發票管理

  進行發票認證,避免醫院經濟損失財務處加強對采購商品取得的發票規范管理,制定了《機打發票網上認證暫行規定》,要求取得機打發票的經手部門或經手人對發票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行復核,通過網絡的認證,避免收到虛假的發票,造成醫院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在xxxx年、xxxx年兩年內取得的藥品、衛生材料及建筑安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發票進行逐一登記,按規定格式逐項填制內容,并按要求向稅務機關報送資料光盤。

  十一、維護職工利益

  保證工資、福利按時發放財務處每月按時發放職工工資、獎金,及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金,以及為符合標準的職工報銷取暖費,使職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各種福利,使全院職工感受到醫院領導的關懷和醫院的溫暖。中秋節、“十一”前夕,財務處按院長指示為職工發放購物券,以及發放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重,但在做好充分準備工作情況下,圓滿完成了福利發放任務,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節。

  十二、年度內完成的其他工作

  1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。

  2、積極做好醫院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關處室提出整改意見。

  3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

  4、系統升級完成后,根據工作需要調整收款處、結算室人員配置,充實門診窗口崗位。

  5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

  6、按“三甲”要求,接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。

  在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。

【醫院出納的年終工作總結(通用5篇)】相關文章:

醫院出納年度工作總結04-06

國企出納的年終工作總結03-22

車行出納年終工作總結01-24

物業出納年終工作總結03-08

單位出納年終工作總結02-27

醫院護理年終工作總結03-29

醫院的護士年終工作總結范文03-22

公司出納個人年終工作總結02-13

醫院出納求職自薦信03-17

醫院前臺工作總結通用03-21

国产免费不卡午夜福利在线| 久久99er精品国产首页| 国语对白做受xxxxx在| 亚洲国产欧美一区点击进入 | 久久www成人免费看| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲国产精品一区二区动图 | 无码av无码一区二区| 性暴力欧美猛交在线播放| 久久www免费人成看片入口| 久久综合九色欧美婷婷| 久久精品久久精品中文字幕| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 非洲黑人性xxxx精品| 久久综合久久香蕉网欧美| 成人免费一区二区三区视频软件 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 精品国产成人一区二区三区| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产成人精品一区二区不卡| 中文字幕无码专区人妻制服 | 欧美性黑人极品hd另类| 青青草无码免费一二三区| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 中文字幕人妻av一区二区| 国产午夜精品理论片久久影院 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 老子午夜理论影院理论| 精品久久久久久国产牛牛| 欧洲免费无线码在线一区| 性夜久久一区国产9人妻| 国产天美传媒性色av出轨| 国产午夜片无码区在线观看| 好爽…又高潮了毛片免费看| 少妇激情作爱视频| 亚洲国产午夜精华无码福利| 在线精品国产大象香蕉网| av一区二区三区人妻少妇| 国产情侣疯狂作爱系列| 久久精品www人人做人人爽| 国产精品久久久久9999无码| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产精品345在线播放| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产做a爰片久久毛片a片| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久久久人妻精品区一三寸| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲男人a在天堂线一区| 久久精品国产精油按摩| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 午夜精品成人一区二区视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲国产美国国产综合一区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 欧美超大胆裸体xx视频| 精品无码国模私拍视频| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美一区二区日韩国产| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产精品亚洲mnbav网站| 国语自产免费精品视频在| 免费视频好湿好紧好大好爽| 亚欧成人中文字幕一区| 人妻精品动漫h无码网站| 欧美日韩久久久精品a片| 亚无码乱人伦一区二区| 国产福利无码一区在线| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 久在线精品视频线观看| 超碰人人透人人爽人人看| 免费永久在线观看黄网站| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产精品电影一区二区在线播放| 久久激情综合狠狠爱五月| 伊人大香线蕉精品在线播放 | 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产成人精品久久一区二区三区| 色综合欧美五月俺也去| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久www成人片免费看| 精品无码久久久久国产手机版| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产精品丝袜无码不卡一区| 高清无码午夜福利在线观看| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲欧美尹人综合网站| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产真实交换多p免视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 大学生粉嫩无套流白浆| 3atv精品不卡视频| 无码av一区二区三区不卡| 国产成人精品人人| 国产精品福利视频导航| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 婷婷久久综合九色综合88| 麻豆精品一卡二卡三卡| 色午夜一av男人的天堂| 国产精品视频2020年最新视频| 熟女人妻国产精品| 久久精品极品盛宴免视| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 久久精品国产99久久六动漫| 国产成人av性色在线影院色戒| 国产一区丝袜在线播放| 精品av一区二区三区不卡| 久久精品人人爽人人爽| 久久婷婷五月综合色99啪| 国内盗摄视频一区二区三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 免费无码一区二区三区a片18 | 国产精品麻豆aⅴ人妻| 中文字幕 在线观看 亚洲| 精品含羞草免费视频观看| 国产精品成人午夜电影| 国产美女在线精品免费观看| 久久精品无码人妻无码av| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 免费女人高潮流视频在线| 蜜桃av无码免费看永久| 天堂在线www天堂中文在线| 色成人精品免费视频| 国产精品成熟老妇女| 午夜a理论片在线播放| 99久久久无码国产精品aaa| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲综合久久一本久道| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 久久亚洲精品成人无码网站夜色 色播在线精品一区二区三区四区 性欧美欧美巨大69 | 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 成年午夜性影院| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲人成自拍网站在线观看| 97午夜理论片影院在线播放| 看曰本女人大战黑人视频| 伊人久久大香线蕉av网| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久丫亚洲一区二区| 亚洲综合色成在线观看| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产久9视频这里只有精品| 精品国精品无码自拍自在线| 亚洲精品国产美女久久久| 69做爰视频在线观看| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产成人精品视频一区二区三| 99在线精品视频观看免费| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲综合一区二区三区无码| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产成人av一区二区在线观看| 久久免费精品国自产拍网站| 中文无码妇乱子伦视频| 国产偷窥盗摄一区二区| 四虎精品成人免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 久久久噜噜噜久噜久久| 青青青国产最新视频在线观看 | 青青青国产最新视频在线观看 | 色综亚洲国产vv在线观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产精品女视频一区二区| 夜色福利站www国产在线视频| 女人爽得直叫免费视频 | 国产午夜人做人免费视频中文| 久久精品熟女亚州av麻豆| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 97人妻熟女成人免费视频| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 精品熟女日韩中文十区| 秋霞人妻无码中文字幕| 人人妻人人澡人人爽曰本| 久久综合给合久久狠狠97色| 亚洲高清国产拍精品网络战| 青草影院内射中出高潮| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 久久婷婷五月综合色99啪| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 18禁无遮挡免费视频网站| 国产美女被遭高潮免费| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲国产精品无码久久网速快| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 国产成人a在线观看视频| 成年无码av片在线蜜芽 | 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 免费观看又色又爽又湿的视频| 手机成亚洲人成电影网站| 国产97成人亚洲综合在线| 久久99精品久久久影院老司机| 国产在线一区二区在线视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲欧美综合区自拍另类| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 亚洲三级高清免费| 国产亚洲产品影视在线产品| 久久精品人人槡人妻人| 亚洲乱码中文论理电影| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 久久精品国产999久久久| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产人妻无码一区无| 国产一区丝袜在线播放| 国产免费福利在线视频| 亚洲精品无码久久一线| 国产丝袜在线精品丝袜| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产产在线精品亚洲aavv| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲综合激情七月婷婷| 国产高清av久久久久久久| 午夜热门精品一区二区三区| 国产精品345在线播放| 国产精品色吧国产精品| 成a∧人片在线观看无码| 日韩av一国产av一中文字慕| 日本一本免费一二区| av中文字幕一区人妻| 精品国产sm最大网站| 五月综合激情婷婷六月| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 亚洲成av人不卡无码影片| 青青草国产免费国产是公开| 人妻免费一区二区三区最新 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 又湿又紧又大又爽又a视频| 图片区小说区av区| 亚洲另类春色国产精品| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国内精品视频自在一区| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲国产成人福利精品| 精品国内综合一区二区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 999久久久国产精品消防器材| 老司机导航亚洲精品导航| 欧美自拍亚洲综合图区| 岛国无码av不卡一区二区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产欧美视频综合二区| 成·人免费午夜视频香蕉| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国内精品久久久久久久影院| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 无码av无码一区二区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 无码精品国产dvd在线观看9久| 丁香五月亚洲综合在线| 久久国内精品自在自线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产免费不卡av在线播放| 国产成人亚洲精品青草| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 久久婷婷五月综合色和| 成人啪啪一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女| 13小箩利洗澡无码视频网站| 亚洲日韩色欲色欲com| 中文字幕 在线观看 亚洲| 北条麻妃人妻av在线专区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚洲精品av中文字幕在线| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 色欲色香天天天综合网站| 国产老熟女伦老熟妇视频 | 加勒比久久综合网天天| 国产成人三级在线视频网站观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 亚洲成a人片在线观看无码3d | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产精品青青青高清在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 精品无码乱码av| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 麻豆精品国产综合久久| 青草青草久热精品视频国产4| 春色校园综合人妻av| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩视频高清专区| 亚洲性视频免费视频网站| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产亚洲精品久久久久久小说| 日本一道高清一区二区三区| 久青草国产97香蕉在线影院 | 精品国产美女av久久久久| 国产第19页精品| 18禁免费无码无遮挡网站| 久久麻豆成人精品| 国产在热线精品视频99公交| 国产成人精彩在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 超碰97人人做人人爱综合| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 日本一道综合久久aⅴ免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美videos另类粗暴| 99国内精品久久久久影院| 久久www成人免费看| 激情第一区仑乱| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧洲美女熟乱av| 成年女人爽到高潮喷视频| 五月综合激情婷婷六月| 一边吃奶一边添p好爽故事| 伊人av超碰伊人久久久| 99热爱久久99热爱九九热爱| 无套熟女av呻吟在线观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 老子午夜精品无码不卡| 久久久久国色av免费观看| 国产精品天堂avav在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲精品无码少妇30p| 无码乱码av天堂一区二区| 国产色视频网免费| 免费一本色道久久一区| 亚洲成年轻人电影网站www| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久久精品妇女99| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲热线99精品视频| 狼人青草久久网伊人| 无码av在线一本无码| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产一区二区三区精品av| 色偷偷av老熟女| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲人成人网站18禁| 朝鲜女子内射杂交bbw| 久久综合综合久久综合| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产福利萌白酱在线观看视频| 无码免费v片在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲成a人片在线观看无码3d | 精品国产三级a∨在线无码| 国产美女精品视频线播放| 综合激情久久综合激情| 国产成人亚洲综合二区| 国产精品无码a∨精品影院| 午夜亚洲国产理论片中文| 一本到在线观看视频| 69天堂人成无码免费视频| 性欧美欧美巨大69| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 中文无码妇乱子伦视频| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 中文字幕无码久久一区| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 免费三级现频在线观看播放| 最新国产精品久久精品| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产精品青青青高清在线| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 人妻熟女久久久久久久| 人人超碰人人超级碰国| 中文字幕人妻高清乱码| 日产欧美国产日韩精品| 在线看免费无码av天堂的| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜在线欧美蜜桃| 狼人视频国产在线视频www色| 成年奭片免费观看视频天天看| 乱成熟女人在线视频| 国产乱人伦偷精品视频免| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 日日人人爽人人爽人人片av| 国产福利无码一区二区在线| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 中文人妻av大区中文不卡| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲国产精品隔壁老王| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 无码av免费永久免费永久专区| 国产精品日韩av在线播放| 国产成人 综合 亚洲欧美| 99视频精品全部在线观看| 中文字幕人妻中文| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲精品无码不卡久久久久| 精品一区二区国产在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费 | 2020年无码国产精品高清免费| 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲人成电影在线天堂色 | 成人动漫综合网| 永久免费看啪啪网址入口| 亚州中文字幕午夜福利电影| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 西西人体www大胆高清| 蜜臀av福利无码一二三| 青青草无码免费一二三区| 无码一卡二卡三卡四卡| 无码写真精品永久福利在线| 80s国产成年女人毛片| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 呻吟国产av久久一区二区 | 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲国产欧美国产第一区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲旡码欧美大片| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 亚洲国产综合精品2020| 中文字幕乱码亚洲影视| 蜜柚av久久久久久久| 加勒比色老久久综合网| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲一区二区三区无码影院| 熟女精品视频一区二区三区 | 亚洲人成小说网站色| 无码精品毛片波多野结衣| 呻吟国产av久久一区二区| 综合网日日天干夜夜久久| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲国产色播av在线| 国产精品区一区第一页| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲vav在线男人的天堂| 熟女人妻国产精品| 国产精品自在在线午夜精华在线| 午夜做受视频试看6次| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 高清国产一区二区三区在线 | 综合网日日天干夜夜久久| 欧美日韓性视頻在線| 尤物精品视频无码福利网| 国产av明星换脸精品网站| 久久综合综合久久综合| 制服丝袜国产av无码| 亚洲另类无码专区国内精品| 四虎影视国产精品久久| 无码热综合无码色综合| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天|