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前期銷售工作總結

時間:2020-12-15 18:54:52 總結 我要投稿

前期銷售工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的前期銷售工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

前期銷售工作總結

前期銷售工作總結1

  一、自我檢討:

  實際銷售額遠低于目標銷售額。經過分析原因如下:

  1、過高的估計市場的需求。很多消費者在我們的商品進入市場之前,已經購買了相關產品。而且在剛開始銷售期間,無實體店,導致有的消費者不放心購買。

  2、商品進入市場的時機比較慢。由于今年的天氣氣溫反常,冬天來的特別晚,導致難以判斷進貨的時期。而且錯誤的判斷了消費者的購買動機與心理。原以為只有到天氣開始降溫,消費者才開始購買。其實不然,很多消費者已經提前很多購買了相關產品。

  3、對商品進貨量的預知能力嚴重不足。導致了有的商品賣到接近總銷售數量的`1/4,而有的商品卻一支未賣出去。同時由于此原因,導致有的貨品庫存量過高。

  4、在派人員進行上門銷售時,缺乏合理有效的分配方式。導致有的宿舍重復推銷,浪費了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題。

  5、對推銷人員貨物的供給量存在問題。原則上,每一位推銷員有一整套(28個)商品。但實際操作中,因為推銷員是實行上門銷售。所以,有的推銷員會一次性拿多一點貨,方便上門推銷時,消費者購買了某商品后,可以及時補滿貨版,再進行其他宿舍的推銷。由于對供給推銷員時,貨物的數量那排不當。導致自己的庫存不夠,可調配的庫存過少。其中,水分潤唇膏就是因為這個問題,導致可調配庫存過少,而再向進貨商進貨。最后,推銷員手上的唇膏賣不出去,全部退回來,導致壓貨過多。

  二、實際銷售過程:

  1、定位銷售價格:

  在考慮了進貨價,初步員工提成設想,經費開銷,廣州市內市場價格后,對商品價格進行了定位。最終確定商品的價格小幅度的低于市場價,原因如下:

  第一,考慮到了商品價格比市場價格低太多的話,怕降低了消費者對商品真假的信任程度。

  第二,考慮到過低的利潤,根本無法來分配員工的提成和經費開銷。

  第三,有足夠高的盈利空間,有利于商品在銷售過程中的調度。

  例如:有的消費者購買了多個商品時,可給與適當的價格優惠。也可以為今后商品清倉降價提供有利的空間。

  2、提成分配:

  在提成方面,為了激發推銷員的積極性。給出了比較高的提成回報。并以不同銷售量按不同單位提成回報。最高可獲得3、5元/支的提成。高提成,第一可以促進效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線。讓銷售網絡快速的在市場中蔓延開來。尋找推銷員,除了基本能力與信用度外,還從兩個方面對市場進行推銷。

  第一,就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳,俗稱“掃樓”。

  第二,通過人脈資源進行銷售。

  盡量找一些社交圈子廣,在學生群體或在部門中比較有威信的人。

  3、宣傳工作:

  在網上開設了相關博客網站。打印相關傳單,并粘貼在人流比較多的地方。其目的是想讓消費者了解到在學校有相關產品銷售,而不是立刻跑向超市購買。從而減緩了超市的銷售量,留住了客戶,解除了超市在消費者心目中的壟斷地位。并分發宣傳單給各位推銷員,讓其自行發揮。既增加了宣傳的范圍,也減輕了自己的工作量。

  4、財務:

  在出入貨方面,除了靠電子表格進行記錄之外,也有用人手記賬。運用基本的電腦知識,使用電子表格快速的核算出相關數據(總銷售,進貨成本,銷售數量,各銷售員的業績等等信息),從而方便對庫存與進貨量進行數據反映與分析。

前期銷售工作總結2

  時間轉瞬即逝,20xx年上半年,我部在社發物流總公司上級領導的高度重視和全力支持引導下,認真執行公司各項明文規定,精細化管理全局,不斷提升我部各個工作人員素質與服務水平,緊密關注市場動態;積極擴大業務規模;盡心尋求新業務突破。我部員工同心同德,群策群力,確保了業務穩步發展,現將20xx前期工作及工作預期作如下報告:

  主要業績指標完成情況

  半年來,我部秉承“集思廣益,多勞多得”工作作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內外成本,確保利益最大化,上半年,實際運費收入14.2987萬元,在平穩中求進。問問自己,今年的心愿與計劃實現了多少?

  1. 在物流配送方面:首先我部積極配合其它部門,做好了協調工作,合理分工,責任到人,經常督促我部門的員工,如何提供優質周到的服務,大家齊心協力。無論遇到怎樣惡劣的天氣,我部門員工從未叫苦叫累,克服重重困難,都能夠及時,準確無誤的把貨物送到客戶家中,充分的發揮了后備軍的作用,在工作中,我部門員工不厭其煩的與客戶進行溝通,客戶的滿意,就是對我們工作最大的回饋。

  2. 在倉庫貨物收發管理上:我經常提醒庫管人員對貨物能夠按不同片區,不同種類分別堆放,嚴格把關,堆放整齊,一目了然,嚴格要求上,下貨輕拿輕放,愛惜貨物,每月積極配合公司的全面盤查,真正做放到了帳,物相符,無任何差錯,確保了整體物流體系的平穩正常運行。

  3. 在安全管理上:我部人員各盡其責,各盡所能。貨物管理者,發現問題及時匯報解決。配送人員在送貨過程中,我時時刻刻提醒他們把安全第一放在首位,增強了他們的安全意識,實現了上半年來安全無隱患,把公司損失降到了最低點,順利完成了公司下達的各項任務。

  下半年預期

  回顧上半年來取得的一點成績,展望未來,我部全體員工滿懷信心,迎接新的挑戰,在今后的工作中,我們將不斷的總結,不斷的思索,更加的完善自己,努力使自己的工作達到更高的要求,為總公司的發展與繁榮做出自己應有的貢獻,我相信,我們社發物流將會帶著我們一起發展,走向世界。

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