国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

工人的年終總結

時間:2020-12-14 10:17:20 總結 我要投稿

工人的年終總結范文(精選6篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,以下是小編精心整理的工人的年終總結范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工人的年終總結范文(精選6篇)

  工人的年終總結1

  20xx年即將過去,在這一年里,在公司領導和班組長的領導下,在電石各位同事的支持下,順利的完成了各項工作。為了明年能更好的工作,現(xiàn)將一年的工作總結如下:

  作為電爐工序的一員,我從思想到行動,從理論到實踐的一些方面,努力做到了與實踐緊密結合,較好地完成了自我的任務,不斷提高了自我諸多方面的素質。就這樣我本著把工作做的更好這樣一個目標,進取圓滿的完成了以下本職工作:

  一、在政治思想方面

  一年來,我處處不忘加強思想政治學習,思想上不斷完善,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應了時代的發(fā)展,工作的需要。始終堅持旺盛的工作熱情,珍惜工作崗位,熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德和社會公德。

  二、在工作態(tài)度和工作本事方面

  1、虛心學習,勤于實際操作,理論結合實踐,能熟練操作本崗所有設備。

  2、熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的時候,能夠按時加班加點,保證工作效率。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的、先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了提高,開創(chuàng)了工作的新局面。

  三、在勞動紀律方面

  認真遵守勞動紀律,從不因故請假、遲到、曠工,保證按時出勤。不怕苦、不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作中。

  四、在工作作風和生活方面

  1、在作風上,能遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,勤勤懇懇、任勞任怨。

  2、在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)、始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事、勤勞儉樸的生活。

  五、不足之處

  經(jīng)過了這一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,有的實驗只是停留在簡單的操作,而忽視了工作原理,個別的工作做的還不完善,有待于在今后的工作中加以改善。

  六、提議

  目前在工作量與日俱增的前提下,要想不被壓垮,唯一的解決辦法僅有兩個,一是加強崗位練兵,增加自我對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練度,從而提高工作效率;二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密的配合,充分挖掘團體的潛力。

  總結下來:在這一年的工作中,我接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  工人的年終總結2

  20xx年在工廠車間工作一年來,在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫忙下,我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作,運行設備的異常、事故的確定和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。能夠把批評和自我批評相聯(lián)系,關心同事,經(jīng)常交流、溝通,肯吃苦,敢創(chuàng)新,勇于應對挑戰(zhàn),始終站在時代發(fā)展的前列。并且個人素質也得到進一步提高。總結起來主要有以下幾點:

  一、正確的工作態(tài)度

  近年來,隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自我的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識,并經(jīng)過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完善自我的知識儲備,力把自我培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。進取參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務培訓,在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發(fā)展。

  參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自我的正確位置,為自我制定工作目標、工作計劃。要求自我怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識,怎樣做能發(fā)揮好自我掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自我的每一項工作。在自我不斷努力下最終換來了領導的一致好評,曾被車間評“先進個人獎”、“精神禮貌獎”榮譽稱號。

  二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

  20xx年,我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作。應對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,利用一切能夠利用的時間,全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。

  那時候,我主要負責維修任務,為了能使設備正常運行,工作中,我盡職盡責,努力鉆研業(yè)務知識,認真填寫報修記錄和維修任務單,仔細統(tǒng)計班組各種維修報表,并及時上報。工作之余,我進取與車間負責人溝通,虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人,經(jīng)過努力,在同事們的共同努力下,最終總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自我不斷學習下,曾參加工廠焊工技能比武大賽,獲得六等獎。

  三、良好的團隊合作精神

  在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是十分重要的。有效的團隊工作能夠提高工作效率。為此,在工作中我不光自我努力工作,同時也和同事之間處理的十分好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

  作為一名普通的檢修工人,不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余。回眸來時的路,那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。

  還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

  工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的歡樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業(yè)中蘊涵的歡樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。

  工人的年終總結3

  時光荏苒,20xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關系,正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務:

  1、提高自身綜合素質,通過虛心地向相關同事請教學習,已能基本運用繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中。

  2、在負責生產(chǎn)一車間的相關生產(chǎn)事務中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務,以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的。

  3、積極配合pe組人員調動,在一車間pe人員的頻繁調動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關工作。

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標。精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、不足與改正措施

  1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有不少的差距。

  2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升。由於上半年一車間人員頻繁調動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高。

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關工作報告。

  三、結論

  隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

  工人的年終總結4

  立足崗位,務實創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流班組是裝一三班全體成員對自我的要求,三班是裝一車間的中堅力量。擔任著大型提升機,磨機,回轉窯整機裝配的重要工作。一年來,在班長田海見,副班長王二磊的帶領下,全班成員以公司開展的各項安全生產(chǎn)活動為契機,立足崗位,嚴細管理,不斷學習創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風贏得了分廠乃至公司的贊許。現(xiàn)將一年來具體工作表現(xiàn)總結如下。

  一、安全第一,預防為主,綜合治理

  安全職責重于泰山。在工作中,裝一三班嚴格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重。做到了產(chǎn)品安全,人身安全雙重零事故,為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷。在產(chǎn)品方面,我們嚴格按照裝配工藝文件,圖紙,以及現(xiàn)場技術員的要求,按章操作,進行各類產(chǎn)品的裝配。對單配產(chǎn)品更是細心謹慎,認真閱讀單配單,對涉及到的所有相關尺寸從新復檢,拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出。做到不理解缺陷,不生產(chǎn)缺陷,不傳遞缺陷。嚴格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自我。人身安全方面,杜絕違章作業(yè),冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預防工作。每一天早班前會,班長田海見都會不厭其煩地絮叨著:工作中要注意安全,干活時先看看自我勞保用品穿戴好沒,安全帽要戴規(guī)范,高空作業(yè)時必須要佩戴安全帶,需要使用其它設備時要先檢查再使用,諸如此類的,等等。田班長說的認真,大家聽的仔細。經(jīng)過每一天的安全工作會議,大家"安全第一"的思想提高了,安全意識增強了,安全防范工作也落到了實處。一年來,三班無一例安全事故發(fā)生,無一人違反勞動紀律。

  二、團結拼搏,務實創(chuàng)新,創(chuàng)一流業(yè)績

  三班在廠領導和車間主任的帶領下,秉著團結拼搏,務實創(chuàng)新,圓滿的完成了一個又一個生產(chǎn)任務。異常是多次面臨突擊任務時,我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間樹立了"一向敢打硬仗的隊伍"的良好形象。今年二月份,春節(jié)剛過,我們班接到了工號為(工號)的磨機試車任務。磨機試車工作量大,操作麻煩,但我們不畏艱難,迎難而上。憑借去年工號692的國內最大半自磨機裝配試車的經(jīng)驗,熟練轉化運用到(工號)磨機上。為了盡快完成試車任務,班長把我們分成三個小組,輪流加班加點保進度,經(jīng)常晚上加班到十一二點。二月的'天氣依然寒冷,盡管磨機工部有暖氣,也難以抵擋夜寒的侵襲,大家伙就是憑借著一股對工作的熱情,不畏懼嚴寒,最終保質保量地提前完成了試車任務。五月的洛陽城繁華似錦,熱鬧非凡。三班的干勁也熱情高漲,因為我們接手了工號為(工號)巴西淡水河谷磨機的裝配試車任務。此工號產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不一樣,出國產(chǎn)品,公司異常重視,并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當把圖紙拿到手時,大家不由得捏了把冷汗,因為每個技術參數(shù)都比以往的技術要求更精準,如何使工作做到完美,如何優(yōu)質地將(工號)磨機順利完成,到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,僅大齒圈找正就用了將近半月時間,還沒有完美地到達監(jiān)理的要求。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,迎難而上,三班發(fā)揚了敢打,敢拼,能打硬仗的精神。團結一致,結合以往經(jīng)驗,并且試著探索新的裝配方法,群力群策,遇到問題一齊探討。一時間各種預見的難題隨即迎刃而解,真應了那句"三個臭皮匠頂一個諸葛亮",我們十二位成員,一切困難還不都是浮云嗎?五月底的天氣熱浪滾滾,磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,車間內如蒸籠般,大家衣服濕了又干。由于磨機筒體較大,起吊不易,一次起吊就想把活干完。所以,加班加點在所難免,大家輪流加班,幾乎每一天都有人加班到十一二點,盡管這樣,沒有一個人退縮。功夫不負有心人,我們的努力換來了客戶的滿意和領導的贊許,大齒找正我們僅用了兩天時間,30到65道的嚙合間隙,我們圓滿地完成了,就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服。

  三、班組長帶頭,進取開展班組建設

  作為生產(chǎn)車間的一個班組,我們主要任務是保生產(chǎn)進度。前三季度車間工作任務一向比較多,每個班組接手的工作量都很大,加上我們班出差人員較多,一度到達五位人員在外出差,為了能順利完成工作任務,班長田海見身先士卒,處處顯帶頭作用,帶頭加班加點,遇到問題,出謀劃策。從(工號)磨機試車,到(工號)巴西淡水河谷磨機,再到250,346提升機無不身體力行,就連腳紐了還堅持天天到現(xiàn)場指導。副班長王二雷平時沉默寡言,但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避。在班組長帶領下,我們每月都按時完成生產(chǎn)任務,工作小時量連續(xù)幾個月到達(點數(shù))之上,在九月份更是到達(點數(shù))。在生產(chǎn)的同時,我們不忘加強班組建設,班里經(jīng)常組織成員熟悉圖紙,對一些小部件產(chǎn)品進行訓練組裝,要求大家學習鉗工手冊,掌握更多使用技能。于此同時,團體學習6s現(xiàn)場管理理念,把現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項,誰工作場地,誰整理,現(xiàn)場活件擺放,場地衛(wèi)生,以及休息場地衛(wèi)生都要時刻堅持整潔。為了調動大家勞動進取性,施行獎罰分明制度,落實職責到人。

  班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎,班組工作是一項“強根固本”的基礎工程。在即將結束的一年里,三班作為裝一車間的重要一員,發(fā)揮了活力,創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績。應對新目標,三班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打,敢拼,能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,再接再厲,更進一步。20XX,我們三班蓄勢待發(fā)。

  工人的年終總結5

  時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到xx廠已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下,在相關同事的大力支持和配合下,經(jīng)過自我認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自我應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

  一、加強學習,提高自我的工作本事

  當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應這一主角,自從公司送我們去xx化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規(guī)章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作進取性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,明白和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎樣才能節(jié)省水、電、氣,給單位節(jié)省成本,怎樣才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創(chuàng)造出更好的效益來……

  二、工作進取主動,盡職盡責

  工作中,我進取主動,盡職盡責。盡管自我只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產(chǎn)的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作情景。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向發(fā)展。

  三、培養(yǎng)進取思想,不斷提高個人綜合素質

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來,為了更好的服務于工作,不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養(yǎng)進取、樂觀、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。正確處理好人際關系,做到尊重領導,尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度研究問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。

  回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,2019年的風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

  在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,進取主動,不斷充實自我,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,為我公司的發(fā)展貢獻自我的力量和智慧。

  工人的年終總結6

  20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

  一、安全方面

  安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。

  3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

  4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

  二、生產(chǎn)、成本方面

  因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:

  1、技術崗位的培訓欠缺。現(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

  2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  3、交接班不協(xié)調。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產(chǎn)量。

  4、設備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

  雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產(chǎn),不會出現(xiàn)任何問題的。現(xiàn)在全球金融危機的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產(chǎn),提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。

  以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

【工人的年終總結范文(精選6篇)】相關文章:

關于工人社會實踐報告范文(精選6篇)07-30

關于工人加班的表揚信范文01-24

車間的工人年終工作總結范文03-22

退休工人追悼詞范文12-12

給環(huán)衛(wèi)工人的表揚信范文精選-表揚信12-23

公司工人合同模板(精選5篇)03-31

關于年終總結范文(精選14篇)12-09

個人的年終總結范文09-02

銷售的年終總結范文09-02

工人的辭職報告范文匯編十篇02-16

小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国内精品久久久久久久999| 久久精品免视看国产成人明星| 免费看一区无码无a片www| 天天摸天天做天天爽2019| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 精品久久久久久中文字幕202| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 中文字幕人妻中文| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 99久久免费看少妇高潮a片| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 成人区亚洲区无码区在线点播 | 免费做a爰片久久毛片a片下载| 伊人久久大香线蕉av网| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲制服丝袜无码av在线| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 99久久久国产精品免费牛牛 | 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久麻豆成人精品| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 加勒比色老久久综合网| 早起邻居人妻奶罩太松av| 人人妻人人做从爽精品| 国产精品久久人妻互换| 日本亚洲国产一区二区三区| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 久久国产精品99精品国产| 玩弄美艳馊子高潮无码| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 无码永久成人免费视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 熟女人妻国产精品| 性欧美长视频免费观看不卡| 性高朝久久久久久久3小时 | 东京热一本无码av| 一区二区国产高清视频在线| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产成人综合久久精品推最新| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产成人无码免费视频97| 亚洲欧美日韩国产自偷| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 无码专区视频精品老司机| 免费国产精品视频在线| 2020久久国产综合精品swag| 成人无码h动漫在线网站免费| 日产乱码一区二区三区在线| 欧美韩中文精品有码视频在线| 免费看国产黄线在线观看| av边做边流奶水无码免费| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 久久www免费人成_看片中文 | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲粉嫩美白在线| 免费大黄网站在线观| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 久久精品国产只有精品66| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 日韩激情电影一区二区在线| 久久久久久成人综合网| 亚洲国产2021精品无码| 日本japanese丰满多毛| 无码中文字幕va精品影院| 中日精品无码一本二本三本| 中文字幕人妻高清乱码| 日本少妇无码精品12p| 综合激情丁香久久狠狠| 波多野结衣潮喷视频无码42| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 丰满老熟女毛片| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲成在人线a免费77777 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产二区交换配乱婬| 东京热人妻中文无码| 狼人亚洲国内精品自在线| 奇米综合四色77777久久| 看曰本女人大战黑人视频| 国产欧美在线一区二区三区 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 国产乱子伦无码精品小说| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲愉拍二区一区三区| 97人妻免费碰视频碰免| 国产日韩综合一区二区性色av| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 久久中文字幕亚洲精品最新| 欧美成人精品三级网站视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲中国久久精品无码| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 国产成人精品一区二区不卡 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲高清无码加勒比| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产一区二区三区精品av| 三上悠亚精品一区二区久久| 成人综合区另类小说区| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲vav在线男人的天堂 | 四虎影视国产精品永久地址| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 人妻护士在线波多野结衣| 午夜三级a三级三点窝| 18禁床震无遮掩视频| 日本高清中文字幕免费一区二区| 综合久久婷婷综合久久| 韩国无码av片在线观看| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 欧美人与动另类xxxx| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产乱子伦午夜精品视频| 人人妻碰人人免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 成人免费午夜无码视频在线播放| 女人爽得直叫免费视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 日韩欧美亚洲国产ay| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产精品无码久久综合网| 18国产精品白浆在线观看免费| 性一交一乱一伦在线播放| 伊人久久大线影院首页| 日本一区二区在线高清观看| 精品免费国偷自产在线视频| 国产片在线天堂av| 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 色婷婷亚洲婷婷五月| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 日韩成人无码片av网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 久久久av男人的天堂| 国产精品无码久久综合网| 无码精油按摩潮喷在播放| 国内精品久久久久久久影院| 成人无码免费视频在线播| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 妖精色av无码国产在线看| 国产精品卡一卡二卡三| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 老子午夜精品无码不卡| 大陆精大陆国产国语精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 美女自卫慰黄网站| 中文国产成人精品久久app | 手机成亚洲人成电影网站| 精品久久久久香蕉网| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 69成人免费视频无码专区| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产激情艳情在线看视频| 久爱无码免费视频在线| 大伊香蕉精品视频在线直播| 久久www免费人成_看片中文| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产精品女上位好爽在线| 中文人妻av大区中文不卡| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品视频一区国模私拍| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产免费人成网站x8x8| 成本人h无码播放私人影院| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久综合给合久久97色| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲一区二区三区尿失禁| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲精品国产成人无码区a片| 在线看无码的免费网站| 久久99精品久久久久免费| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲国产2021精品无码| 国产乱色国产精品播放视频| 精品国产一区二区三区四区色| 99e热久久免费精品首页| 国产成人无遮挡免费视频| 精品人妻中文av一区二区三区 | 久久久这里只有免费精品| 国产色a∨在线看免费| 人成午夜大片免费视频77777| 国产免费人成视频在线播放播| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 亚洲国产午夜精华无码福利| 免费看一区无码无a片www| 人妻av中文字幕无码专区| 老色鬼永久精品网站| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产av丝袜一区二区三区| 国产精品卡一卡二卡三| 久久九色综合九色99伊人| 国产午夜亚洲精品久久| 人人妻碰人人免费| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 中文字幕无码日韩中文字幕 | 永久免费看啪啪网址入口| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品99爱免费视频| 国产桃色无码视频在线观看| 手机在线亚洲国产精品| 国产成人综合日韩精品无码| 国产免费一区二区三区不卡| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲欧美综合国产精品二区| 高中生粉嫩无套第一次| 欧美日韩精品成人网站二区| 麻豆果冻传媒精品一区| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 高中生粉嫩无套第一次| 四虎影库久免费视频| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产精品青青青高清在线| 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 成人区亚洲区无码区在线点播| 四虎影库久免费视频| a级大胆欧美人体大胆666| 一本一道色欲综合网| 乱码视频午夜在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 国产啪精品视频网站免| 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 免费精品国自产拍在线播放| 特级无码毛片免费视频播放▽| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 毛片免费观看天天干天天爽| 久久99精品久久久久久9| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 午夜福利院电影| 青青草国产免费国产是公开 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 欧美成aⅴ人在线视频| 在线精品国产大象香蕉网| 精品国产麻豆免费人成网站| av一区二区三区人妻少妇| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲色老汉av无码专区最| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 美国人性欧美xxxx| 国语对白做受xxxxx在| 久久视频这里只精品| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产99视频精品免费观看9| 日韩高清在线观看永久| 国产高清av首播原创麻豆| 综合欧美亚洲日本一区| 国产成人8x人网站视频在线观看 | 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产精品嫩草影院免费观看| 呻吟国产av久久一区二区| 亚洲日韩精品射精日| 午夜成人性爽爽免费视频| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲色无码专区一区| 亚洲一本到无码av中文字幕| 毛片免费全部无码播放| 手机看片aⅴ永久免费无码| av制服丝袜白丝国产网站| 国产精品国产三级国产专播| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲精品在看在线观看| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 69成人免费视频无码专区| 青青青伊人色综合久久| 婷婷五月综合丁香在线| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 欧美另类人妻制服丝袜| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产三级a在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲综合网国产精品一区 | 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日本中文字幕有码在线视频 | 日本亚洲色大成网站www| 加勒比东京热无码一区| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 久久综合色_综合色88| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产区图片区小说区亚洲区| 色拍自拍亚洲综合图区| 黑人巨大精品欧美视频一区| 国产97超碰人人做人人爱| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品精品自在线拍| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 久久综合少妇11p| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 日本爽快片18禁免费看| 成人国产精品日本在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产高清无码在线com| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 久久久久久亚洲精品无码| 人妻无码手机在线中文| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲依依成人综合网址| 亚洲va欧美va国产va综合| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产一区二区不卡在线看| 国产极品美女到高潮| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲国产2021精品无码| 亚洲国产成人精品福利| 人妻性奴波多野结衣无码| 一本大道东京热无码aⅴ| 尤物国产在线精品一区| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 高清无码午夜福利在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲人成小说网站色在线观看| 精品无人乱码高清| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 亚洲国产成人久久一区久久| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产精品三级国产电影| 久久www成人片免费看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 国产精品992tv在线观看| 亚洲国产天堂久久久久久| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲欧美日韩中文播放 | 国产一区丝袜在线播放| 亚洲愉拍自拍另类图片| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产真实露脸精彩对白| 青青草国产成人久久| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| av明星换脸无码精品区| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲国产成人va在线观看| 无码成人h免费视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 色视频在线观看免费视频| 麻豆精产国品| 精品国产久九九| 又色又爽又黄的视频日本| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 成年无码av片在线狼人| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 免免费国产aaaaa片| 男人下部进女人下部视频| 专干老熟女视频在线观看| 日本一本免费一二区| 性色av闺蜜一区二区三区| 插b内射18免费视频| 亚洲中文精品久久久久久| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产美女精品视频线播放| 久久先锋男人av资源网站| 日韩精品无码一区二区视频| 久久精品成人免费观看三| 亚洲高清成人av电影网站| 国产精品国产三级国产专i | 精品影片在线观看的网站| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲色欲或者高潮影院| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 天天av天天爽无码中文| 午夜人成免费视频| 国产98色在线 | 国产| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 亚洲国产不卡久久久久久| 久久综合九色综合97婷婷| 日本无码人妻波多野结衣| 婷婷97狠狠成人免费视频| 色窝窝免费播放视频在线| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久婷婷五月综合鬼色| 免费午夜无码18禁无码影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 肉色丝袜足j视频国产| 在线精品视频一区二区三四| 精品一区二区三区无码av久久 | 久久99热只有频精品6国语| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 精品国产美女av久久久久| 久久鬼色综合88久久| 人妻无码系列一区二区三区| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 青青草国产免费国产是公开| 五月天天爽天天狠久久久综合| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 久久精品国产99久久久香蕉| 精品人妻中文av一区二区三区| av无码不卡在线观看免费| 无码av专区丝袜专区| 日日狠狠久久偷偷色综合| 亚洲欧美精品伊人久久| 人妻无码一区二区三区tv| 久久精品国产亚洲大片| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 午夜人成免费视频| 国产免费午夜福利在线播放11| 精品无码乱码av| 国产人妻xxxx精品hd| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产亚洲精品久久yy5099| 久久综合九色综合久99| 天堂√最新版中文在线天堂| 国内揄拍国内精品对白86| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 久久久久成人片免费观看| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 80s国产成年女人毛片| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲a∨精品无码一区二区| 丰满老熟女毛片| 日韩中文亚洲欧美视频二| 毛片免费观看天天干天天爽| 久久精品视频在线看15| 影音先锋中文字幕无码| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产桃色无码视频在线观看| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美韩中文精品有码视频在线| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲国产熟妇在线视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 久久影院九九被窝爽爽| 中文无码一区二区视频在线播放量| 男人下部进女人下部视频| 国产精品爱久久久久久久小说| 人人鲁免费播放视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd|