檢驗工作總結

時間：2020-12-12 10:56:25 總結我要投稿

檢驗工作總結范文（通用5篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的檢驗工作總結范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

檢驗工作總結范文（通用5篇）

　　檢驗工作總結1

　　有些問題需要及時處理，不能一而再再而三的遲遲得不到有效的解決。否則不利于職工和公司長遠發展的。沒有過硬的產品質量，在國際市場這個大舞臺上就無立錐之地。

　　產品清砂時有的時間為控制好出現變形清壞現象。例如調風板變形炸口時有發生。

　　產品磨光時邊沿、澆口不到位、線條不整齊、不圓滑，有鋒邊、飛刺、和鋸齒狀，檢查發現后通知車間領導，找出相關責任人讓其返工。

　　壁爐安裝時由于時間緊任務急，使用新老兩套模具生產配件，在安裝過程中發現配件互換性較差，配合間隙大小不一致。個別件磨光不到位，安裝時無法正常使用已對車間領導強調注意磨光時角度和輕重。

　　產品噴漆涂料有漏噴和流淌現象。前托涂料時有許多粘泥巴現象。爐膛內膩子有未摸嚴現象。個別壁爐四周縫隙膩子有磕碰現象，膩子未整理好噴漆現象較多。做燃燒試驗時四周膩子起泡嚴重，高溫區漆面有變白現象。包裝時木箱有劃壞紙箱現象。

　　壁爐厚度有攻壞絲現象。壁爐12臺有5臺螺絲未上緊現象。壁爐上通風條有封閉不嚴密現象，個別滑動不順暢。柴架和左門間隙太大需整修。

　　門框表面鐵瘤太多尤其花紋內特別嚴重，下次驗收毛坯件時應注意。

　　門框大門與門框四周距離不一致最大相差約7mm。門框外形尺寸相差5mm。

　　產品由于明疤見較多發紅烤干現象較多，部分產品有流淌起泡現象。抹2遍油時海綿渣滓清除不徹底，并且有粘附的泥巴等臟東西。鍋變形較多配合間隙過大，互換性較差。使用的鋁籃子尺寸過大無法正常放入鍋內，與客戶溝通后更換鋁籃子。鍋和篦子紙箱嘜頭缺字發現后添加修改。箅子內盒與彩盒間隙過大需降低20mm。

　　系列爐門拋光基本正常，有個別生銹現象。產品拋光紋路較粗鍍完后比較明顯，上隔熱板緊固螺絲脫落現象太多。涂料木箱紙箱高度需降低20—30mm。—1D—2D爐門。

　　由于門框鑲長條處未做加固處理致使出現大批廢品。

　　葡萄牙各種壁爐表面光潔度較差，尤其是門框大蓋沖臟麻子釉子眼特別嚴重。下道工序無法正常加工，質量無法保證。

　　壁爐配套外協件有不匹配現象，下次購入時應嚴格檢驗。建議更換供應商。

　　總之，各環節的產品質量都要嚴格把關，力爭是不合格品不流入下道工序進行生產加工。

　　在下月中將嚴格控制產品的光潔度和變形量，責任到人，保證好出貨產品的質量，使客戶滿意。

　　檢驗工作總結2

　　在xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺，爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

　　第一：本年度在執行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監測工作，每月對醫院各科室進行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監測，嚴格執行無菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

　　第二：在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

　　第三：本年度下半年，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

　　第四：本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

　　第五：嚴格執行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據。

　　第六：在科室管理細節上，尤其在下半年，借助醫院創建二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

　　第七：在醫德規范方面本年度科室的整體素質有了很大提高，未發生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

　　第八：在勞動紀律方面，科室比較松散。科室業務學習氣氛不濃，培訓不足，業務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。

　　通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發現了管理上存在的不足之處，我們將在xx年繼續保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓。

　　檢驗工作總結3

　　伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節奏，xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

　　沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

　　一、學習專業知識，作好本職工作

　　xx年5月，公司派我到杭州進行有關金相專業知識的培訓。作為性能工作組的代表能夠來到杭州學習培訓，對于我來說真的是一種榮幸。但是由于自身對金相專業知識的欠缺，培訓初期就表現出了對培訓的盲目以及被動排斥，給自己的專業知識學習造成了極大的阻礙。后來經過老師的及時引導，加上自我進一步的感性認識，在經過幾次的思想調整過后，就逐漸的適應了培訓管理的節奏和環境。平時我們工作組內部也會進行相互學習和交流，加強組內員工的自身學習，提高我們工作組的工作能力。

　　因為企業生產的是大型風電鑄件，質量要求很高，對鑄件性能檢測的要求也很高。所有鑄件最后驗收都要有金相性能檢驗報告，將其作為驗收的依據。所以，我們金相檢驗工作組任務艱巨，并且難度也很大。平時我們積極展開鑄件試樣的檢測調研，理清工作思路，制定工作計劃。拿我們公司產品的材料來說，是高韌性的球墨鑄鐵，其硬度很低，大約為140HB左右，試樣相對比較軟，如果用一般的金相試樣制備方法制樣，用水砂紙細磨，不讓試樣有劃痕，從而影響最后的金相檢驗。拋光時為了防止石墨脫落采用短毛、纖維柔軟的絲絨作為拋光織物最好。且拋光最后應該將試樣按逆時針方向在拋光盤中心圈反轉10秒種左右，這樣可以消除拋光過程中石墨的拖尾現象。在三年的金相檢驗工作實踐中，我通過總結工作經驗，不斷提高自己的技術水平，現在已經能獨立對試樣做出準確的金相分析及判斷。

　　二、理論聯系實際，在實踐中成長

　　無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在工作之后才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考許多問題都是基于完全的理論之上，自己沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理一些實際的問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。

　　冰凍三尺，非一日之寒。經過漫長的實踐，我們性能檢測組在球墨鑄鐵和蠕墨鑄鐵的金相和抗拉的檢驗分析上都有了明顯的進步，基本已經能獨立分析鑄件試樣問題所在。遇到不清楚的問題時，就虛心向胡老師請教，事后我們自己又歸納總結，不斷的改進工作的方式方法，雖然目前還顯得不夠完美，但會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

　　三、加強思想文化建設，提升綜合素質

　　我們性能檢驗組作為公司品管部理化所的一個工作組，是公司未來的新生力量，深感肩上的責任重大。分管的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

　　檢驗工作總結4

　　為加強我市氣瓶安全監察工作，結合當前特種設備安全面臨的嚴峻形勢，著力消除氣瓶安全隱患，切實維護氣瓶運行安全，根據自治區局《關于進一步加強氣瓶安全隱患治理工作的緊急通知》文件精神的要求，我局立即對全市轄區內26家氣體充裝單位進行了緊急檢查。具體情況總結如下：

　　一、領導重視、精心安排

　　我局黨組根據自治區文件精神，召開了專題會議，認真學習了文件，對我市當前的形勢進行了認真分析，要求各縣區成立了氣瓶安全專項整治領導小組，并結合實際，制定了文件，對檢查工作進行了統一部署：一是明確了檢查要求的總體要求、目標任務、重點區域及重點設備；二是強調落實企業主體責任、要求企業自查自糾，并將自查報告報送市局。

　　二、基本情況

　　目前我市共有各類氣瓶充裝單位26家，其中大武口區8家、平羅縣5家、惠農區13家。截止目前，各類氣瓶總數101413只，其中（液化石油氣瓶61410只、乙炔氣瓶4158只、氧氣瓶3223只、二氧化碳氣瓶1352只、氬氣氣瓶830只、氯氣氣瓶499只、天然氣氣瓶瓶組100只、車用天然氣氣瓶29841只）在此次檢查中，我們采取企業先自查報送自查報告，然后監管部門復查的方式，全面落實企業主體責任，在檢查過程中主要采取聽取負責人匯報、查閱資料檔案，深入充裝車間查看現場。采取抽查、突擊檢查、暗訪、回頭看等靈活多樣的檢查方式。

　　重點檢查：

　　1、氣瓶充裝站及人員資格許可情況，即是否持有效充裝許可證：充裝作業人員是否持有效的資格證件；充裝站充裝資源條件是否滿足有關法規，規范要求。

　　2、充裝站充裝質量保證體系和安全管理制度的建立情況。

　　3、安全管理制度執行情況。

　　4、充裝質量保證體系運行情況。

　　5、氣瓶送檢和報廢氣瓶處置情況。

　　三、存在問題及下一步的工作思路

　　通過對我市氣瓶充裝站檢查發現，仍然存在許多安全隱患，集中表現在：

　　1、個別充裝單位充裝許可證已失效，質量保證體系未能及時修訂；

　　2、少數充裝單位充裝記錄不夠規范完整、報廢氣瓶接收處理登記不夠完善；

　　3、少數單位仍然未按要求安裝自動切斷氣源裝置；

　　4、氣瓶檢驗單位未按要求做好氣瓶檢驗前登記檢查，程序不夠規范。

　　5、對超過使用年限的應當判廢氣瓶和制造標志模糊不清等不符合安全技術規范要求的氣瓶，各單位登記報廢記錄不全。

　　6、仍有部分企業負責人安全意識不強，對特種設備危險性認識不到位，忽視了特種設備的安全管理。

　　7、應急預案未落到實處。雖然各單位均制定事故應急措施和救援預案，但有一部分單位事故應急措施和救援預案缺乏可操作性或沒有落實到位。

　　此次檢查，共下達了《特種設備安全監察指令書》12份責令立即整改，其中對3家充裝站進行了查封。

　　在今后的工作中，我們將以杜絕特種設備重重大事故為目標，狠抓特種設備安全監管工作，進一步提高安全監察工作的有效性，主要是做好以下幾方面的工作：

　　（一）進一步深入宣傳相關法律、法規和規章，監督企業落實特種設備安全主體責任；

　　（二）依靠政府，加強聯動效應。在狠抓源頭監管的同時，我局安全監察機構積極依靠各級政府支持，并主動與其他職能部門加強聯動，形成齊抓共管局面，采取多種形式聯合執法檢查，打擊各類違法充裝行為。

　　（三）加強宣傳工作，提高企業安全管理意識，我局始終堅持對企業安全教育不放松，通過會議、培訓和安全工作聯席會等多種形式和方法，對各充裝單位進行安全方面的法律法規的宣傳和輔導，使他們牢固樹立“安全生產、警鐘長鳴”的思想。

　　檢驗工作總結5

　　工作情況

　　今年1-5月份，中健公司主要完成了入境飛機消毒處理942架次，入境船舶消毒處理508艘，出入境木質包裝熏蒸3131標箱，入境集裝箱衛生處理8917標箱，進口動物產品外包裝消毒180標箱，進口廢舊物品衛生處理1403標箱，進口廢五金處理2.6萬噸，壓載水消毒處理2.4萬噸，收入269萬元。

　　維安公司完成木材處理10萬立方米，大米熏蒸3.15萬噸，飼料熏蒸0.55萬噸，收入121萬元。除此以外，公司重點做了以下工作：

　　1、強化內部管理，提高全體員工的'工作熱情和工作自覺性

　　中健公司人員不多，工作點分散，各個工作點的工作性質不同，特別是機場、船檢，幾乎每天的24小時之內都有員工在值班，平時大家很難同時聚集到一起開會。因此每個員工主觀能動性的發揮就顯得十分重要，對員工的教育和管理一直采用兩種方式，一種是個別談心，面對面交流。公司抓住每個員工來公司辦事的機會，向員工了解工作情況，分析存在問題的原因，告訴他如何解決這些問題，反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性，每次都給員工提出完成工作及和監管人員搞好配合的要求。這種個別談話的形式，收到很好的效果。另一種管理方式就是制度管理，公司實行ISO9001標準管理，對每項處理工作都有作業指導書，對每件具體的處理都有具體的操作方案。

　　方案由公司統一制定，監管人員審核簽字，現場人員按照方案實施。今年公司根據實際情況，重新修訂員工手冊，明確各部門的職責，讓每位員工清晰地了解公司的管理意圖，公司對他的要求，以及他在公司享受的權利和承擔的義務。為了加強檢驗檢疫監管人員的監管力度以及員工的自律意識，公司每月發放《員工自評表》和《員工測評表》，兩份表的內容基本相同，對員工的工作態度、工作表現等10個方面予以評分，《員工自評表》由員工自己填寫，《員工測評表》由監管人員填寫，每月交回公司，公司根據測評情況發放考核獎。這種測評方法對進一步提高員工的工作熱情和工作自覺性收到了很好的效果。中健公司員工的學歷水平雖然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員工的行動中得到了很好的落實。

　　2、加強職能處室聯系，尋找檢驗檢疫和衛生除害處理的良好配合

　　衛生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。這體現在兩個方面，一方面是為了提高處理質量，滿足檢驗檢疫要求，一方面是尋找公司業務的增長和收入的最大化。公司一直注意這方面的工作。今年由于沒有傳統的大宗糧食出口，維安公司基本業務所在地張家港的木材進口量下降，公司的處理業務量減少。這種情況下，公司多次和動植物監管處聯系，和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研，統一檢疫處理標準，爭取更多的木材處理業務。4月1日新的木質包裝管理辦法出臺后，原先到新生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業務即將全部停止，所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠進行熱處理或熏蒸處理，為了減少這部分業務損失，公司和南京局植檢處聯系，積極主動的介入，對申請木質包裝標識的加工企業，主動和他們接觸，為他們提供技術咨詢，爭取對其處理的監控設施進行投資，然后合理地收取處理費用。

　　由于中華路和各業務點都可以報檢，工作中發現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理脫節現象，公司及時和南京局聯系，南京局非常重視，分管局長很快召集各點檢務人員和相關處室業務人員，大家一起討論，統一標準，并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞，我們還和港辦一起印制了收費聯系單，由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約，防止漏收費現象的發生。

　　禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題，為了進一步做好這方面的處理工作，公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際，主動參會，和到會的行家們共同探討，明確一些關鍵問題，統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。

　　3、協助衛監處和動植處做好全省衛生除害處理的管理工作

　　今年是三年一次的全省衛生除害處理單位注冊考核年，公司利用衛生除害處理專業委的平臺，協助兩個監管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有從業人員進行資格考核，對不合格的人員進行補考，在對各單位的審核過程中，發現了一些新進人員的問題。專業委又舉辦了一期培訓班，對近40名人員進行了培訓和考核。這樣，到目前為止，全省25家衛生除害處理單位的從業人員都做到了持證上崗，對一些不合格人員進行了清退。通過考核，發現了不少問題，大部分都得到了有效整改，對于發現的一些共性問題，經衛生除害處理監管領導小組商量，決定加大專業委工作的力度，對設備添置、人員培訓采取相應的措施。

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